We are 3 years into our contract with Ceridian and are looking to optimize some of our features. I'm curious to find out how much it costs to book a Boost session and the average ROI of them.
Nous avons beaucoup de mal lorsque nous soumettons la paie, le code de rémunération pour "Salaire" par rapport à "Régulier". La configuration actuelle est "Régulier" indépendamment de la FLSA. Y a-t-il un moyen d'automatiser le code de rémunération en "Salaire" pour les employés exemptés et... Lire la suite
J'ai plusieurs employés hispanophones qui ont besoin d'aide car ils ne lisent pas l'anglais, surtout lors de l'intégration. J'aimerais également voir un avis lorsque l'e-mail généré avec l'intégration est rejeté ou renvoyé. J'ai eu plusieurs cas où l'e-mail n'était pas saisi correctement, donc... Lire la suite
Why is it that Leave Managment should be provided only by Manager consent, is it how usually it works?
If this feature was not there, employee could have marked their leaves without any consent making it more comfy
how will SF cope up with the market that has been dominated by Azure cloud solution of SAP. Large enterprise tend to implement the azure cloud structure to build their ERP. What is SF going to do about this kind of enterprise solution ?
J'ai vraiment du mal à trouver des conversations sur les performances passées pour un de mes employés qui a été transféré dans mon équipe depuis un autre manager. Est-il possible de trouver cela quelque part ? Merci.
Taleo est vraiment bon avec ses fonctionnalités, mais comparé à la vitesse de chargement d'Avature, Taleo est lent et l'interface utilisateur est trop ancienne. Je veux vraiment qu'ils mettent en œuvre une nouvelle interface utilisateur.
I use articulate, Adobe Captivate, and Camtasia to make content for our LMS. I do find issues with settings at times my presentations will not work as I would hope. I'm new to making content and use Linked learning and the adobe sites to help with this but the job aids and resources are so... Lire la suite
Le service logiciel 247 HRM est une plateforme très bonne et dynamique à utiliser. Tout le monde devrait l'essayer et en tirer profit pour maintenir les dossiers correctement.
Cette situation se traduit par un effort manuel de ma part, une fois l'importation du G/L terminée à chaque paie, pour rediriger les données vers les bons comptes et supprimer les comptes aléatoires créés par Paylocity. Lorsque cela a été porté à l'attention de votre équipe G/L par votre équipe... Lire la suite
J'ai examiné les documents de formation sur la génération de rapports, mais je n'ai pas réussi à créer ce que je recherche. Des formations régulières en ligne seraient utiles. Vous pourriez étendre cela à d'autres domaines en dehors des rapports.
La formation en ligne est un excellent moyen... Lire la suite
Y a-t-il un moyen de rendre les pourcentages de mes OKR automatiques plutôt que manuels ? Par exemple, lorsque je fais mes OKR chaque semaine, vous pouvez cliquer sur "dans les temps", "en retard" ou le rouge qui signifie rien, mais ensuite vous devez entrer et estimer approximativement quel... Lire la suite
Je me demande ce que ce bébé peut faire. Je ne parle pas d'un vrai bébé. Pleine divulgation ; il n'y a pas de test de bébé. Ouf, c'était moins une. Merci.
The LMS functionality includes certification and compliance management, content authoring, extended enterprise, virtual classroom, social learning, mobile learning and course library.
Nous devons être en mesure de suivre nos subventions à la fois dans CORE et UTM. Existe-t-il une option pour configurer un code de subvention comme nous le faisons pour un code de projet ? Nous utilisons déjà des codes de projet, mais nous avons besoin de l'option de code de subvention... Lire la suite
Without having to log into a new platform or work with a new vendor, it would be a HUGE lift if Ultipro offered a fully cycle LOA/Leave tracking platform. From request, to tracking, to notifications, mobile functionality, assigning forms, electronically signing forms, and then those... Lire la suite
Nous proratons les vacances, les heures de bénéfice et le report de vacances au début de chaque année (1er janvier) dans UTM. Cela pose des problèmes car nous ne pouvons pas empêcher les employés de puiser dans le pool de la nouvelle année à partir de l'année précédente et vice versa pour les... Lire la suite
We have multiple issues with UTA and the mobile app, this is not a system that meets our needs. The mobile app functionality is a joke, we would love to have additional Time Entry provides. I've heard UltiPro acquired Kronos, I've worked with Kronos in the past and this would definitely be an... Lire la suite
Il n'existe pas de bonne méthode dans le système pour désengager un employé, alerter tous les acteurs clés de la résiliation, s'assurer que tous les actifs sont collectés lors de la résiliation et que toutes les activités de résiliation sont terminées.
Right now when a supervisor asks me to apply a candidate's application to a different opening than the one they originally applied, I have to look at their origional application on one screen and pull up the new application on the other screen, and copy their answers so that the answers show on... Lire la suite
I don't seem to find the reporting session very much useful and effective and I would like to know if any of you are using it and how this works for you.
At the moment, I don't apply any of the data I see in this session on my performance. Is it a more internal thing?
Lattice a-t-il des projets d'intégration avec Slack ? En ce qui concerne les emojis, c'est-à-dire un emoji dans Slack qui peut taguer le message dans Lattice ?
Noyau mis en œuvre en 2017 ; pas bien accueilli par la communauté des utilisateurs. Vouloir améliorer les expériences des utilisateurs et de la gestion et exploiter plus pleinement les capacités.
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