Avis sur 349 Coderbyte for Employers
Nous avons utilisé Coderbyte pour embaucher 17 employés parmi plus de 50 candidats. Les captures vidéo des candidats sont excellentes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Rien. Toutes les fonctionnalités sont excellentes. Je ne peux penser à rien de mal. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La plateforme Coderbyte est très bien structurée, nous permettant de choisir parmi une gamme de questions, de défis et de questions ouvertes pour divers rôles. La qualité des questions est précise et correctement ciblée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
À deux reprises, nos candidats ont déclaré avoir terminé tous les défis, mais du point de vue des évaluations, il semble qu'ils aient sauté 1 ou 2 défis, ce qui a entraîné une note plus basse. Je ne suis pas exactement sûr de ce qui s'est passé. Une fois que nous renvoyons l'évaluation, ils sont capables de terminer tous les défis. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Coderbyte propose les outils les plus couramment utilisés pour le dépistage technique et fonctionne très bien en général.
Les évaluations et les ensembles de questions sont facilement créés et maintenus. Noter un candidat est pratique avec le résumé que vous obtenez et il n'y a pas de limites au nombre d'utilisateurs que vous pouvez créer et de tests que vous pouvez avoir, ce que probablement aucune autre plateforme n'offre. De plus, il est livré avec des outils utiles comme la détection de tricherie et une chronologie pour les parties de codage qui nous permet de détecter facilement les tentatives de tricherie.
Nous n'utilisons pas encore l'outil d'entretien, mais il a l'air bien et est là. Le support est très utile et répond rapidement.
Dans l'ensemble, un excellent outil et incontesté dans le prix. Je suis vraiment content de notre choix de migrer vers Coderbyte. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Nous avons trouvé 1 ou 2 bugs dans les modèles de codage qui ont rendu notre vie plus difficile lors de la migration depuis une autre plateforme. Nous avons pu les contourner assez facilement, mais trouver les problèmes a pris du temps et nous avons eu pas mal de tests où les candidats ont échoué à notre tâche de codage à cause de cela.
Je suis fan des questions à choix multiples, ce qui n'est malheureusement pas encore pris en charge. Par conséquent, je dois reformuler une question à choix multiples plus compliquée en une question à choix unique, ce qui semble parfois maladroit et ne sera plus aussi difficile par la suite. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Coderbyte s'est avéré inestimable pour nous aider à créer diverses évaluations de compétences adaptées à différents rôles professionnels. De plus, il offre une gamme impressionnante de rapports perspicaces englobant les pourcentages de scores, la détection de plagiat et les enregistrements de tests complets, entre autres facteurs influents. Ces fonctionnalités ont grandement facilité notre processus de prise de décision. Dans l'ensemble, c'est un outil incroyable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
L'expérience utilisateur du panneau d'administration de Coderbyte pourrait être améliorée grâce à des améliorations. Simplifiez l'interface et rendez-la plus intuitive en organisant les fonctionnalités et les options de manière logique et facilement accessible. Assurez-vous que les fonctions importantes sont affichées de manière proéminente et faciles à trouver. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
En tant que responsable du recrutement, CoderByte s'est avéré être un véritable atout dans notre processus de recrutement. Il a rationalisé nos évaluations techniques, nous permettant de tester efficacement les compétences en codage et la capacité de résolution de problèmes des candidats.
Ce qui me frappe, c'est la diversité des défis de codage disponibles. Des structures de données aux algorithmes, du facile au difficile, il offre une évaluation complète des compétences d'un candidat dans différents domaines. La plateforme prend également en charge plusieurs langages de programmation, nous permettant d'évaluer les candidats dans le langage de leur choix, rendant ainsi l'évaluation plus équitable et flexible.
La facilité de mise en place de tests personnalisés est un autre avantage. Cela a rendu la création d'évaluations spécifiques à un poste très simple, et cela a grandement amélioré notre capacité à faire correspondre les candidats aux exigences des postes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Je pense qu'il y a place à l'amélioration en fournissant des retours plus détaillés sur les cas de test échoués. Parfois, les retours automatisés ne sont pas aussi complets que nous le souhaiterions, nous laissant déduire les problèmes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La plateforme d'évaluation en ligne examinée se distingue par son interface conviviale et la création de tests sans effort pour des technologies ou des rôles spécifiques. Elle propose des modèles prédéfinis et des banques de questions, simplifiant la gestion des questions et offrant des options de personnalisation. Des analyses avancées permettent une prise de décision basée sur les données, tandis que la détection de plagiat garantit l'intégrité de l'évaluation. De plus, la plateforme offre un excellent support client, répondant rapidement aux questions des utilisateurs et assurant une expérience fluide. Dans l'ensemble, cette plateforme simplifie les tests spécifiques à une technologie ou un rôle, maintient l'intégrité et offre une évaluation des compétences efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Bien que Coderbyte offre plusieurs fonctionnalités positives, il est important de reconnaître les domaines qui nécessitent des améliorations. L'élargissement du nombre de langages de programmation pris en charge, l'amélioration de l'IDE pour les développeurs et la diversification du pool de questions sont essentiels pour la croissance et l'efficacité de la plateforme. En abordant ces domaines, la plateforme pourra mieux répondre aux besoins de ses utilisateurs et offrir une expérience d'évaluation plus complète et robuste. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il y avait une bonne gamme de défis de codage algorithmique - c'était particulièrement utile pour les nouveaux diplômés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Les compétences spécifiques (par exemple pour les plateformes Javascript comme Vue) étaient plutôt plus simplistes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Facile à créer et envoyer des évaluations. De nombreux rôles couverts. Bonne équipe de support. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La bibliothèque de questions et de défis préfabriqués devrait être élargie.
Plus d'informations devraient être fournies sur le fonctionnement des fonctionnalités de détection de la "triche". Nous avons eu des candidats signalés pour triche simplement parce qu'ils ont utilisé le copier/coller. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Coderbyte est une plateforme facile à utiliser pour embaucher des personnes dans différents domaines. Son interface utilisateur est bonne, et le système de navigation est bien conçu. Elle est moins chère que d'autres plateformes, principalement celles qui sont célèbres, comme HackerEarth et HackerRank, etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La qualité des questions disponibles pour les problèmes de codage longs est de niveau moyen, et de plus, le nombre de ces questions est limité, ce qui affecte le choix judicieux des questions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Vous permet de créer des environnements prêts à coder qui contiennent les questions nécessaires pour l'entretien. L'environnement dispose de divers outils qui permettent à l'intervieweur d'effectuer l'évaluation de manière plus conviviale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Parfois, lorsque vous modifiez la configuration, cela peut casser l'environnement, nécessitant un redémarrage ou la création d'un nouvel environnement. Le rechargement en direct affiche le code front-end, mais il arrive qu'il ne rende pas la dernière mise à jour du code. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
