Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Coderbyte for Employers Avis & Détails du Produit - Page 8

Présentation de Coderbyte for Employers

Qu'est-ce que Coderbyte for Employers?

Recrutez les meilleurs talents rapidement, à moindre coût et avec précision grâce à la plateforme d'évaluation de candidats numéro 1 de l'industrie pour le dépistage, les entretiens et les projets à domicile. Tous les plans incluent des candidats, des évaluations et des comptes utilisateurs illimités.

Détails de Coderbyte for Employers
Site Web du produit
Langues prises en charge
English
Afficher moinsAfficher plus
Description du produit

Aller de la supposition à la certitude avec notre plateforme d'évaluation robuste. Ajoutez vos rôles et missions, invitez vos candidats, et ensuite Coderbyte s'occupe du reste.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

Les plans de Coderbyte offrent des évaluations, des candidats et des administrateurs illimités. Notre plateforme offre une expérience supérieure pour les candidats, ce qui signifie des taux de participation et de complétion plus élevés.


Vendeur

Coderbyte

Description

Coderbyte is an online platform designed to help individuals improve their coding skills through coding challenges, assessments, and interview preparation. It offers a wide range of coding exercises across various programming languages and difficulty levels, catering to both beginners and experienced developers. Coderbyte also provides resources for companies to evaluate technical candidates through coding assessments, making it a valuable tool for both job seekers and employers in the tech industry. For more information, visit their website at https://coderbyte.com.

Aperçu fourni par:

Avis récents sur Coderbyte for Employers

Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéPetite entreprise (50 employés ou moins)
3.5 sur 5
"Simple à configurer"
Il est facile de configurer des évaluations et de les suivre.
Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
4.5 sur 5
"Un excellent outil pour aider dans le processus de recrutement"
C'est un outil vraiment utile pour aider dans le processus de recrutement. C'était vraiment génial d'avoir des tests de codage qui nous aident à id...
Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéPetite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"Énorme gain de temps"
Coderbyte nous a fait gagner beaucoup de temps par rapport à nos anciens processus, qui comprenaient des choses comme demander des échantillons de ...

Média de Coderbyte for Employers

Démo de Coderbyte for Employers - Assessment templates
Our assessment builder makes it easy for non-technical users to create a relevant assessment
Démo de Coderbyte for Employers - Code Screening
Create code screening assessments for any role or skill
Démo de Coderbyte for Employers - Candidate Report
Get deep insight into candidate performance
Démo de Coderbyte for Employers - Candidate Experience
Developers love Coderbyte's simple assessment experience
Démo de Coderbyte for Employers - Create Assessment
Pick challenges from our massive library or customize your own, including multiple choice, open-ended, and project uploads.
Démo de Coderbyte for Employers - Dashboard
Get smart about hiring decisions
Lancer la vidéo de Coderbyte for Employers

Téléchargements officiels

Répondez à quelques questions pour aider la communauté Coderbyte for Employers
Avez-vous déjà utilisé Coderbyte for Employers auparavant?
Oui

Avis sur 349 Coderbyte for Employers

Les prochains éléments sont des filtres et modifieront les résultats affichés une fois sélectionnés.
Rechercher des avis
Masquer les filtresPlus de filtres
Les prochains éléments sont des filtres et modifieront les résultats affichés une fois sélectionnés.
Les prochains éléments sont des filtres et modifieront les résultats affichés une fois sélectionnés.
Avis sur 349 Coderbyte for Employers
4.4 sur 5
Avis sur 349 Coderbyte for Employers
4.4 sur 5

Coderbyte for Employers Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Garrett Y.
GY
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Coderbyte for Employers?

Coderbyte réduit mon équipe RH de 3 personnes. L'enregistrement vidéo et le générateur de tests peuvent nous aider à créer l'entonnoir de recrutement en 1 heure. De plus, la fonctionnalité de projet nous permet également de créer nos propres tests. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Coderbyte for Employers?

Le coût est élevé pour une petite entreprise. Donc, nous devons arrêter d'embaucher après avoir suffisamment de candidats dans les viviers. Quand nous aurons besoin de plus de candidats, nous devrons rouvrir l'abonnement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Coderbyte for Employers résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Coderbyte réduit mon équipe RH de 3 personnes. Nous n'avons pas besoin d'ingénieurs pour examiner le premier tour de l'entretien technique. C'est automatique et nous a donné les scores de manière assez précise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AB
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Coderbyte for Employers?

Interviews vidéo, questions préfabriquées, système de triche, personnalisation facile des messages, bon tableau de bord avec analyses et rapports, excellente option à domicile et bonne vidéo des tests. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Coderbyte for Employers?

Je n'ai pas pu exporter les résultats des évaluations dans mon plan. J'aurais besoin d'acheter un module complémentaire pour le faire, donc je l'ai fait de toute façon d'une manière plus inconfortable. De plus, j'aimerais utiliser le logo de mon entreprise sans même un autre module complémentaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Coderbyte for Employers résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Coderbyte pour les employeurs m'aide à sélectionner les meilleurs candidats en fonction de leurs compétences douces et techniques. Cela profite à mon entreprise dans le processus de recrutement, nous permettant d'interviewer plus de talents en moins de temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services
UT
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Coderbyte for Employers?

Facile à utiliser. Stocke tout en un seul endroit. Faire le test est très flexible. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Coderbyte for Employers?

Annuler l'abonnement prend plusieurs étapes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Coderbyte for Employers résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Il est important pour nous de confirmer si les candidats aux postes de développeur logiciel possèdent les compétences minimales requises. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Josh D.
JD
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Coderbyte for Employers?

- Évaluez rapidement la compétence en codage de mon candidat avant de passer à un entretien technique en personne. Cela me fait gagner du temps ainsi qu'à mes ingénieurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Coderbyte for Employers?

- J'avais un bug où il arrêtait d'envoyer automatiquement des défis de codage depuis Greenhouse, donc j'ai dû envoyer manuellement un défi de codage à chaque candidat. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Coderbyte for Employers résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

- Coderbyte aide à éliminer les candidats non qualifiés qui gaspilleraient le temps des ingénieurs lors des entretiens techniques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Joseph M.
JM
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Coderbyte for Employers?

La meilleure chose a été la possibilité de voir les résultats des tests de différents candidats et donc de choisir les bons. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Coderbyte for Employers?

Jusqu'à présent, j'ai adoré l'expérience ; je n'ai relevé aucun problème spécifique qui a limité mon utilisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Coderbyte for Employers résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

C'est résoudre le casse-tête de pouvoir obtenir les candidats avec le bon mélange de compétences et les exigences pour différents rôles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques
UL
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Coderbyte for Employers?

Utilisez facilement des modèles prédéfinis pour sélectionner et donner aux candidats. Capable de revoir les séquences en direct des candidats les complétant et le temps passé est très utile pour évaluer les connaissances. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Coderbyte for Employers?

Absence de solutions optimales suggérées pour les tests de code que les gens peuvent consulter avant d'examiner le test d'un candidat. Peut-être pourriez-vous ajouter cela comme une nouvelle fonctionnalité. Utile pour les personnes moins familières avec un langage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Coderbyte for Employers résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Permet de comprendre facilement la compétence d'un candidat en examinant l'efficacité et l'efficience de ses résultats de test. Aide à évaluer facilement les connaissances et l'efficacité au travail d'un utilisateur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services
UT
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Coderbyte for Employers?

La vaste bibliothèque de tests, la détection de tricherie, les enregistrements vidéo et les invitations de masse. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Coderbyte for Employers?

Il n'y a pas grand-chose à reprocher à Coderbyte en tant que tel, cependant, il faudrait peut-être trouver un moyen de minimiser les chances de tricherie, avec l'avènement d'outils comme ChatGPT. J'ai l'impression qu'il y a toujours une chance que le candidat utilise un ordinateur portable séparé pour tricher. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Coderbyte for Employers résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Eh bien, nous avons eu beaucoup de candidats pour nos offres d'emploi, et malgré un questionnaire pré-rempli par les candidats, il n'était pas facile de les sélectionner. Coderbyte a aidé à les présélectionner dans une large mesure. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AS
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Coderbyte for Employers?

Lorsque nous utilisons Coderbyte, nous mettons rapidement en œuvre des défis de codage pour embaucher les candidats appropriés dont nous avons besoin.

Choses que j'aime

- Défis de codage

- Évaluations personnalisables Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Coderbyte for Employers?

Je peux mentionner quelques préoccupations ou défis courants auxquels nous sommes confrontés.

- Variété limitée de questions

- Courbe d'apprentissage

- Temps d'arrêt de l'application lorsque trop de défis se produisent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Coderbyte for Employers résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Coderbyte nous a aidés à préparer des tests de différents niveaux pour les différents postes que nous avions et il dispose également de très bons rapports tels que le pourcentage de score, le plagiat, l'enregistrement de leurs tests et bien d'autres facteurs qui nous ont vraiment aidés à prendre des décisions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Stuart J.
SJ
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Coderbyte for Employers?

Les tests techniques parmi lesquels choisir sont complets tout en testant le codage dans le monde réel. Regarder les rediffusions vidéo du codage des candidats offre beaucoup de perspicacité sur la manière dont le candidat aborde le codage et la résolution de problèmes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Coderbyte for Employers?

Honnêtement, j'ai utilisé plusieurs plateformes de tests techniques / à domicile dans le passé et je n'ai rien de négatif à dire. La seule amélioration possible est que la bibliothèque de questions pourrait être élargie, et cela se produira avec l'adoption. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Coderbyte for Employers résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Économiser le temps de mes équipes techniques pour construire et examiner les évaluations techniques. Toujours être prêt à interviewer lorsque nécessaire. Économiser de l'argent sur le processus de recrutement en totalité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services
AT
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Coderbyte for Employers?

C'est le produit le moins cher disponible, donc on pourrait dire qu'il offre un bon rapport qualité-prix. Vous obtenez ce pour quoi vous payez. La documentation de support est assez bonne, mais cela ne doit pas être confondu avec le service client/le support. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Coderbyte for Employers?

Des moyens plus sécurisés pour gérer les rapports d'évaluation des candidats. Les rapports sont accessibles via un lien non rétractable. Le support client pourrait être meilleur. Plus de transparence sur ce que vous obtenez pour ce que vous payez. Certaines informations ne sont disponibles que derrière des paywalls, notamment les accords de données. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Coderbyte for Employers résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela nous aide à évaluer les compétences techniques des candidats et à avoir un processus de recrutement plus objectif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.