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Segments de marché
Petite entreprise (53.6% des avis)
Entreprise (46.7% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$199.00 Par mois
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Coderbyte for Employers
Note
(349)4.4 sur 5
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En savoir plus sur CodilityRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que Codility excelle dans le dépistage technique avec un score de 9,3, soulignant ses défis de codage robustes et ses fonctionnalités de retour d'information en temps réel, tandis que Coderbyte for Employers, avec un score de 8,9, est reconnu pour sa variété de défis de codage mais manque de la même profondeur dans l'évaluation en temps réel.
- Les critiques mentionnent que l'interface utilisateur de Codility est très intuitive, reflétée dans son score de facilité d'utilisation de 9,1, ce qui facilite la navigation et la configuration des évaluations pour les employeurs par rapport à Coderbyte for Employers, qui a un score de 8,6 et est parfois décrit comme moins simple.
- Les utilisateurs de G2 indiquent que les capacités de reporting de Codility, avec un score de 8,8, fournissent des informations détaillées sur la performance des candidats, ce qui est un avantage significatif pour les employeurs cherchant à prendre des décisions d'embauche basées sur les données, tandis que Coderbyte for Employers, avec un score de 8,6, offre un reporting de base que certains utilisateurs trouvent insuffisant pour une analyse approfondie.
- Les utilisateurs sur G2 soulignent les fortes capacités d'intégration de Codility avec un score de 8,1, permettant des connexions fluides avec d'autres outils RH, tandis que Coderbyte for Employers, avec un score de 7,6, est noté pour avoir moins d'options d'intégration, ce qui peut limiter son utilité dans des piles technologiques plus larges.
- Les critiques disent que la performance de Codility dans le développement de codage est évaluée à 9,0, les utilisateurs louant ses environnements de codage complets et son support pour plusieurs langages de programmation, tandis que Coderbyte for Employers, à 8,6, est apprécié pour sa variété mais manque du même niveau de support pour les tâches de codage complexes.
- Les utilisateurs rapportent que la fonctionnalité de génération de texte par IA de Codility, avec un score de 7,4, est bénéfique pour créer des défis de codage, tandis que Coderbyte for Employers, avec un score inférieur de 6,0, est considéré comme moins efficace dans ce domaine, conduisant à une préférence pour Codility parmi ceux qui valorisent la création de contenu assistée par IA.
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Coderbyte for Employers vs Codility
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Codility plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Codility dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Codility répond mieux aux besoins de leur entreprise que Coderbyte for Employers.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Codility est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Coderbyte for Employers à Codility.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Coderbyte for Employers
Monthly subscription
$199.00
Par mois
Une capacité avancée pour des évaluations robustes.
- Comprend : Sélection, entretiens et projets
- Accès à l'ensemble de la bibliothèque de défis premium
- Questions à choix multiples et questions ouvertes
Codility
Platform
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Pour les équipes en croissance et les entreprises recrutant à l'échelle mondiale.
- Bibliothèque de tâches Codility
- Bibliothèque de tâches exclusive
- Suite complète anti-plagiat
Essai gratuit
Coderbyte for Employers
Essai gratuit disponible
Codility
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
8.5
238
9.0
337
Facilité d’utilisation
8.6
240
9.1
340
Facilité d’installation
8.8
154
9.2
164
Facilité d’administration
8.7
151
9.2
142
Qualité du service client
8.8
186
9.1
267
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.9
134
9.3
132
Orientation du produit (% positif)
9.3
224
8.7
318
Fonctionnalités
Principes de base de la plate-forme
7.6
83
8.1
108
7.7
91
8.3
103
8.8
158
8.9
158
Contenu de la plateforme
7.5
103
8.3
118
8.0
142
8.6
152
8.0
146
8.4
135
8.9
164
9.2
170
8.6
147
8.9
152
8.6
150
8.8
155
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.6
162
8.7
165
8.1
118
8.5
113
7.8
108
8.3
113
8.3
122
7.6
95
7.9
115
7.6
106
8.0
100
8.2
104
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.1
43
Pas assez de données disponibles
8.4
36
Pas assez de données disponibles
8.7
47
Pas assez de données disponibles
8.7
42
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.8
47
Pas assez de données disponibles
8.0
36
Pas assez de données disponibles
7.9
37
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.2
37
Pas assez de données disponibles
8.0
39
Pas assez de données disponibles
7.9
38
Pas assez de données disponibles
8.4
48
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Dépistage avant l'emploiMasquer 8 fonctionnalitésAfficher 8 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
Coderbyte for EmployersetCodility est catégorisé comme Compétences techniques
Catégories uniques
Coderbyte for Employers n'a aucune catégorie unique
Codility est catégorisé comme Entretien vidéo
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Coderbyte for Employers
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Codility
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
31.7%
Technologies et services d’information
22.2%
Services financiers
8.6%
Dotation et recrutement
2.7%
Marketing et publicité
2.1%
Autre
32.8%
Logiciels informatiques
31.0%
Technologies et services d’information
22.8%
Télécommunications
4.3%
Services financiers
4.1%
Sécurité informatique et réseau
3.6%
Autre
34.2%
Avis les plus utiles
Coderbyte for Employers
Avis favorable le plus utile
Ravindra P.
Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques
La plateforme Coder a vraiment sauvé mon temps et embauché efficacement les bons candidats. En tant que fondateur de startup, j'ai besoin d'une plateforme qui n'est pas très coûteuse et qui fait le bon travail.
Avis critique le plus utile
Utilisateur vérifié à Recherche de marché
Je n'aime pas qu'il n'y ait pas de station de dessin collaborative sur la plateforme pour les problèmes de conception.
Codility
Avis favorable le plus utile
Utilisateur vérifié à Automobile
L'évaluation globale des performances du code.
Avis critique le plus utile
Pranjal N.
Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services
Les résultats après un test ne sont pas très détaillés - ils ne montrent pas les bonnes/mauvaises parties de votre performance dans le test, donc vous ne savez jamais ce que vous avez bien fait et ce qui n'a pas fonctionné. Un résumé détaillé aurait été...
Ravindra P.
Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques
La plateforme Coder a vraiment sauvé mon temps et embauché efficacement les bons candidats. En tant que fondateur de startup, j'ai besoin d'une plateforme qui n'est pas très coûteuse et qui fait le bon travail.
Utilisateur vérifié à Automobile
L'évaluation globale des performances du code.
Utilisateur vérifié à Recherche de marché
Je n'aime pas qu'il n'y ait pas de station de dessin collaborative sur la plateforme pour les problèmes de conception.
Pranjal N.
Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services
Les résultats après un test ne sont pas très détaillés - ils ne montrent pas les bonnes/mauvaises parties de votre performance dans le test, donc vous ne savez jamais ce que vous avez bien fait et ce qui n'a pas fonctionné. Un résumé détaillé aurait été...
Meilleures alternatives
Discussions
Quelles langues de programmation Coderbyte prend-il en charge ?
2 commentaires
EC
C
C++
C#
Clojure
Elixir
Go
Java
JavaScript
Kotlin
PHP
Python
Python3
Ruby
Scala
Swift
TypeScriptLire la suite
Quelle est la meilleure façon de créer des exercices de codage en utilisant Coderbyte ?
1 commentaire
Réponse officielle de Coderbyte for Employers
Cela pourrait vous aider à créer votre première évaluation de dépistage et à sélectionner des défis de codage :...Lire la suite
Y a-t-il un moyen de supprimer les tables SQL personnalisées téléchargées ?
1 commentaire
Réponse officielle de Coderbyte for Employers
Oui, il devrait y avoir une option pour supprimer des tables personnalisées. Si vous ne la voyez pas ou pensez qu'il y a un bug, veuillez envoyer un e-mail à...Lire la suite
Le test Codility est-il difficile ?
4 commentaires
MD
No, Good depth knowledge in basic concepts, which can make test easy.Lire la suite
What is Codility used for?
3 commentaires
RK
Codility est une plateforme web où vous pouvez apprendre et vous défier en logique de programmation. De plus, elle est utilisée par de nombreuses entreprises...Lire la suite
Codility propose-t-il un moyen pour un responsable du recrutement de mener un entretien de codage en ligne ?
1 commentaire
Réponse officielle de Codility
Oui. CodeLive est la solution de Codility pour mener de meilleurs entretiens de codage en ligne.
Conçu pour être flexible pour que toutes vos équipes...Lire la suite
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