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Top 10 Alternatives et concurrents de Coderbyte for Employers

(349)4.4 sur 5

Les solutions Logiciel de sélection des compétences techniques ci-dessous sont les alternatives les plus courantes que les utilisateurs et les critiques comparent à Coderbyte for Employers. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Coderbyte for Employers comprennent candidates. La meilleure alternative globale à Coderbyte for Employers est CodeSignal. D'autres applications similaires à Coderbyte for Employers sont CodilityetHackerRank Developer Skills PlatformetTestGorillaetCoderPad. Les alternatives à Coderbyte for Employers peuvent être trouvées dans Logiciel de sélection des compétences techniques mais peuvent également être présentes dans Logiciel d'évaluation des talents.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à Coderbyte for Employers

  • CodeSignal
  • Codility
  • HackerRank Developer Skills Platform
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Top 10 Alternatives à Coderbyte for Employers récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Coderbyte for Employers se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Logiciels informatiquesetRecrutement et dotationetJeux informatiques, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.

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    #1

  1. CodeSignal

    Par CodeSignal
    (1,394)4.5 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    2. CodeSignal est une plateforme d'évaluation technique complète conçue pour aider les entreprises à aller au-delà des CV dans le recrutement en ingénierie.

    Catégories en commun avec Coderbyte for Employers :
    Obtenir un devis

    Les commentateurs disent que par rapport à Coderbyte for Employers, CodeSignal est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus utilisable
    Plus facile à administrer
    Voir tous les avis sur CodeSignal
    #2

  2. Codility

    Par Codility Ltd
    (831)4.6 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    3. L'embauche de programmeurs simplifiée

    Catégories en commun avec Coderbyte for Employers :
    Obtenir un devis

    Les commentateurs disent que par rapport à Coderbyte for Employers, Codility est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus facile à administrer
    Plus utilisable
    Voir tous les avis sur Codility
    #3

  3. HackerRank Developer Skills Platform

    Par HackerRank
    (495)4.5 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    4. HackerRank est une plateforme utilisée par les programmeurs pour perfectionner leurs compétences et par les entreprises pour recruter de grands talents technologiques.

    Catégories en commun avec Coderbyte for Employers :
    Obtenir un devis

    Les commentateurs disent que par rapport à Coderbyte for Employers, HackerRank Developer Skills Platform est :

    Meilleur en soutien
    Plus utilisable
    Meilleur pour répondre aux exigences
    Voir tous les avis sur HackerRank Developer Skills Platform
    #4

  4. TestGorilla

    Par TestGorilla
    (1,367)4.5 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    5. TestGorilla vous fournit les meilleurs outils pour présélectionner vos candidats, afin que vous puissiez prendre des décisions d'embauche meilleures et plus rapides. L'utilisation de plusieurs types de tests dans une évaluation offre la meilleure valeur prédictive sur la performance des candidats pour un rôle spécifique, c'est pourquoi nous avons une bibliothèque de tests en expansion qui inclut : des tests de capacité cognitive, des tests de programmation, des tests de compétences logicielles, des tests de personnalité, des tests d'adéquation culturelle, des tests de langue, des tests de dactylographie et bien plus encore. De plus, nous proposons plusieurs types de questions afin que vous puissiez mener des entretiens vidéo unidirectionnels, permettre aux candidats de télécharger des portfolios, et plus encore. Commencez à prédire la performance professionnelle réelle dès aujourd'hui avec notre bibliothèque de plus de 300 tests scientifiquement validés.

    Catégories en commun avec Coderbyte for Employers :

    Les commentateurs disent que par rapport à Coderbyte for Employers, TestGorilla est :

    Plus utilisable
    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus facile à administrer
    Voir tous les avis sur TestGorilla
    #5

  5. CoderPad

    Par CoderPad
    (304)4.4 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    6. CoderPad est une plateforme d'entretien technique qui comprend un dépistage technique asynchrone, un IDE en ligne et un tableau blanc conçus pour couvrir toutes les étapes du processus de recrutement.

    Catégories en commun avec Coderbyte for Employers :

    Les commentateurs disent que par rapport à Coderbyte for Employers, CoderPad est :

    Plus facile à administrer
    Plus utilisable
    Plus cher
    Voir tous les avis sur CoderPad
    #6

  6. Qualified.io

    Par Andela
    (408)4.8 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    7. La plateforme la plus efficace pour évaluer les ingénieurs, permettant aux entreprises de gagner du temps et de l'argent pour obtenir les meilleurs talents. Qualified est conçu dans le but de fournir un moyen convivial pour les développeurs d'évaluer efficacement les compétences techniques.

    Catégories en commun avec Coderbyte for Employers :

    Les commentateurs disent que par rapport à Coderbyte for Employers, Qualified.io est :

    Meilleur pour répondre aux exigences
    Plus utilisable
    Meilleur en soutien
    Voir tous les avis sur Qualified.io
    #7

  7. HackerEarth Assessments

    Par HackerEarth
    (471)4.5 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    8. HackerEarth est une plateforme d'évaluation des compétences en ligne pour réaliser des tests de programmation afin d'évaluer les développeurs, elle évite la peine de passer en revue des centaines de CV, en automatisant le processus d'évaluation des compétences techniques, ce qui aide à filtrer rapidement les bons candidats pour les entretiens.

    Catégories en commun avec Coderbyte for Employers :
    Obtenir un devis

    Les commentateurs disent que par rapport à Coderbyte for Employers, HackerEarth Assessments est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus facile à administrer
    Plus utilisable
    Voir tous les avis sur HackerEarth Assessments
    #8

  8. TestDome

    Par TestDome Ltd.
    (133)4.5 sur 5

    9. Test automatisé des compétences en programmation.

    Catégories en commun avec Coderbyte for Employers :

    Les commentateurs disent que par rapport à Coderbyte for Employers, TestDome est :

    Plus facile à administrer
    Plus facile à configurer
    Plus utilisable
    Voir tous les avis sur TestDome
    #9

  9. Woven

    Par Woven
    (1,252)4.7 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    10. Avec Woven, vous bénéficiez de la puissance prédictive d'un échantillon de travail calibré pour votre équipe et votre domaine sans la difficulté de le maintenir, vous permettant ainsi de vous concentrer sur la recherche de la bonne adéquation culturelle.

    Catégories en commun avec Coderbyte for Employers :

    Les commentateurs disent que par rapport à Coderbyte for Employers, Woven est :

    Meilleur pour répondre aux exigences
    Plus facile de faire des affaires avec
    Meilleur en soutien
    Voir tous les avis sur Woven
    #10

  10. iMocha

    Par iMocha
    (274)4.4 sur 5

    11. Réduisez le temps, les efforts et les tracas dans votre évaluation des compétences avant l'emploi. Les tests pré-emploi d'Interview Mocha vous donnent tout ce dont vous avez besoin pour recruter mieux et plus rapidement.

    Catégories en commun avec Coderbyte for Employers :

    Les commentateurs disent que par rapport à Coderbyte for Employers, iMocha est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Meilleur en soutien
    Plus facile de faire des affaires avec
    Voir tous les avis sur iMocha

    Offres G2

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