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Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
  • Les utilisateurs rapportent que CodeSignal excelle dans sa fonctionnalité de Filtrage Technique, avec un score de 9,2, que les critiques mentionnent comme offrant une évaluation complète des compétences en codage, en faisant un choix privilégié pour le recrutement technique.
  • Les critiques mentionnent que Coderbyte pour les Employeurs offre une solide Bibliothèque de Contenu avec un score de 8,1, mais les utilisateurs sur G2 estiment qu'elle manque de la profondeur et de la variété trouvées dans la bibliothèque de CodeSignal, qui obtient un score de 8,7.
  • Les utilisateurs de G2 soulignent que la note de Performance de CodeSignal de 9,0 est indicative de sa fiabilité et de sa rapidité lors des évaluations, tandis que Coderbyte pour les Employeurs, avec un score de 8,8, est considéré comme légèrement moins efficace pour gérer de grands volumes de candidats.
  • Les utilisateurs disent que la fonctionnalité de Génération de Texte par IA de CodeSignal, notée à 8,3, est particulièrement utile pour créer des défis de codage, tandis que le score inférieur de 6,0 de Coderbyte pour les Employeurs suggère qu'elle ne répond peut-être pas au même niveau d'attentes des utilisateurs dans ce domaine.
  • Les critiques mentionnent que la fonctionnalité de Tableau de Bord dans CodeSignal, avec un score de 8,9, est conviviale et fournit des analyses perspicaces, tandis que Coderbyte pour les Employeurs, avec un score de 8,6, est considéré comme moins intuitif et plus difficile à naviguer.
  • Les utilisateurs rapportent que la Qualité du Support de CodeSignal est notée à 9,0, avec de nombreux critiques louant la réactivité et l'utilité de l'équipe de support, contrastant avec le score de 8,8 de Coderbyte pour les Employeurs, qui, bien que toujours bon, n'atteint pas le niveau de service fourni par CodeSignal.
Produits en vedette

CodeSignal vs Coderbyte for Employers

Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé CodeSignal plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec CodeSignal dans l'ensemble.

  • Les évaluateurs ont estimé que CodeSignal répond mieux aux besoins de leur entreprise que Coderbyte for Employers.
  • En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que CodeSignal est l'option préférée.
  • Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Coderbyte for Employers à CodeSignal.
Tarification
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Évaluations
Répond aux exigences
9.0
946
8.5
238
Facilité d’utilisation
9.3
963
8.6
240
Facilité d’installation
9.0
31
8.8
154
Facilité d’administration
9.3
28
8.7
151
Qualité du service client
8.9
760
8.8
186
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.2
27
8.9
134
Orientation du produit (% positif)
8.0
866
9.3
224
Fonctionnalités
Principes de base de la plate-forme
8.4
219
7.6
83
8.4
243
7.7
91
9.0
369
8.8
158
Contenu de la plateforme
8.3
220
7.5
103
8.7
270
8.0
142
8.4
251
8.0
146
9.1
373
8.9
164
9.0
385
8.6
147
8.8
304
8.6
150
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.9
345
8.6
162
8.7
269
8.1
118
8.4
223
7.8
108
8.3
185
8.3
122
8.3
247
7.9
115
8.7
235
8.0
100
Développement des compétences techniquesMasquer 14 fonctionnalitésAfficher 14 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Fonctionnalité
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Contenu
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Rapports et analyses de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Développement des compétences techniques de l'IA agentique
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
8.8
55
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
9.0
33
Pas assez de données disponibles
8.8
30
Pas assez de données disponibles
9.1
44
Pas assez de données disponibles
8.9
35
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
9.1
43
Pas assez de données disponibles
8.6
33
Pas assez de données disponibles
8.5
33
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.7
35
Pas assez de données disponibles
8.7
34
Pas assez de données disponibles
8.4
31
Pas assez de données disponibles
9.1
38
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
CodeSignal
CodeSignal
Coderbyte for Employers
Coderbyte for Employers
CodeSignaletCoderbyte for Employers est catégorisé comme Compétences techniques
Catégories uniques
Coderbyte for Employers
Coderbyte for Employers n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
CodeSignal
CodeSignal
Petite entreprise(50 employés ou moins)
48.3%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
21.1%
Entreprise(> 1000 employés)
30.5%
Coderbyte for Employers
Coderbyte for Employers
Petite entreprise(50 employés ou moins)
53.6%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
36.7%
Entreprise(> 1000 employés)
9.8%
Industrie des évaluateurs
CodeSignal
CodeSignal
Logiciels informatiques
58.8%
Technologies et services d’information
12.6%
Services financiers
2.6%
internet
2.5%
enseignement
2.5%
Autre
21.0%
Coderbyte for Employers
Coderbyte for Employers
Logiciels informatiques
31.7%
Technologies et services d’information
22.2%
Services financiers
8.6%
Dotation et recrutement
2.7%
Marketing et publicité
2.1%
Autre
32.8%
Avis les plus utiles
CodeSignal
CodeSignal
Avis favorable le plus utile
Adam P.
AP
Adam P.
Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services

CodeSignal nous a vraiment aidés à atteindre le sommet de notre entonnoir d'entretiens. Envoyer une évaluation est pratiquement sans coût de notre côté, et c'est très simple à utiliser pour les candidats. C'est un moyen simple pour nous d'évaluer de...

Avis critique le plus utile
Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques

J'ai récemment passé un entretien en utilisant la plateforme d'évaluation CodeSignal, et c'était horrible. Je dois reconnaître à CodeSignal d'être le plus minutieux en termes d'utilisation des technologies à leur avantage. Cependant, leur dépendance à ces...

Coderbyte for Employers
Coderbyte for Employers
Avis favorable le plus utile
HR T.
HT
HR T.
Utilisateur vérifié à Immobilier

Comment le système vous permet de suivre si quelqu'un a copié son évaluation et d'où.

Avis critique le plus utile
Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifié à Services financiers

Toutes les tâches ne correspondent pas aux compétences des candidats, il est nécessaire de créer des tâches sur mesure.

Meilleures alternatives
CodeSignal
CodeSignal Alternatives
HackerEarth Assessments
HackerEarth
Ajouter HackerEarth Assessments
TestGorilla
TestGorilla
Ajouter TestGorilla
Codility
Codility
Ajouter Codility
HackerRank Developer Skills Platform
HackerRank
Ajouter HackerRank Developer Skills Platform
Coderbyte for Employers
Coderbyte for Employers Alternatives
Codility
Codility
Ajouter Codility
HackerRank Developer Skills Platform
HackerRank
Ajouter HackerRank Developer Skills Platform
TestGorilla
TestGorilla
Ajouter TestGorilla
CoderPad
CoderPad
Ajouter CoderPad
Discussions
CodeSignal
Discussions CodeSignal
Comment sélectionner plus de langages de programmation pour tester un candidat ?
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Jackson B.
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Bonjour, c'est une bonne chose de tester le candidat avant de sélectionner. Mais, c'est du côté de l'administration qu'il ne semble pas être sélectionné....Lire la suite
Quelle est la meilleure façon de tirer le meilleur parti de cette plateforme ?
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Hamdi C.
HC
Il y a deux sections qui peuvent vous aider beaucoup : Défis d'entreprise Pratique d'entretien vous trouvez beaucoup de défis utilisés par des...Lire la suite
Intégrations ATS
1 commentaire
Réponse officielle de CodeSignal
Oui! Nous sommes étroitement intégrés avec la plupart des systèmes ATS populaires, y compris Greenhouse, Lever, iCIMS, Workday et bien d'autres.Lire la suite
Coderbyte for Employers
Discussions Coderbyte for Employers
Quelles langues de programmation Coderbyte prend-il en charge ?
2 commentaires
Eric C.
EC
C C++ C# Clojure Elixir Go Java JavaScript Kotlin PHP Python Python3 Ruby Scala Swift TypeScriptLire la suite
Quelle est la meilleure façon de créer des exercices de codage en utilisant Coderbyte ?
1 commentaire
Réponse officielle de Coderbyte for Employers
Cela pourrait vous aider à créer votre première évaluation de dépistage et à sélectionner des défis de codage :...Lire la suite
Y a-t-il un moyen de supprimer les tables SQL personnalisées téléchargées ?
1 commentaire
Réponse officielle de Coderbyte for Employers
Oui, il devrait y avoir une option pour supprimer des tables personnalisées. Si vous ne la voyez pas ou pensez qu'il y a un bug, veuillez envoyer un e-mail à...Lire la suite