We are finding that we are spending time doing paperwork in BambooHR on the day of hire instead of as intended, before the hire date because we are unable to send the packet more than the first time of hire.
A veces tarda un poco más en cargar la página o en obtener los resultados de búsqueda, así que si podemos mejorar el tiempo de respuesta, será la mejor herramienta del mercado.
Como usuario principal de ATS, es imperativo tener informes detallados sobre cómo está desempeñándose su personal de reclutamiento, pero Lever no proporciona informes claros basados en el reclutador, ya que no hay forma de rastrear métricas únicamente en una sola fuente. Hay múltiples vías de... Leer más
Con los correos electrónicos, puedo crear una serie de plantillas tanto individuales como de equipo para usar. ¡Esto ahorra MUCHO tiempo y me encanta! Desafortunadamente, esa misma función no está disponible para el cuerpo de una invitación de calendario, lo cual consume tiempo al editar... Leer más
obtén algunos informes mejores. creo que los informes son importantes porque necesitan que la gente use Lever. creo que Lever ha facilitado que la gente use los sistemas de seguimiento de candidatos. quería preguntar qué tipos de informes podría obtener de Lever y cuántas características... Leer más
Paycom ofrece capacitación en el sitio y bajo demanda para usted, sus gerentes y sus empleados durante y después de la implementación.
Además, nuestro proceso de implementación está diseñado para ser lo menos doloroso posible. Nuestro equipo de implementación experto visita su ubicación para... Leer más
1) How many standard reports does Sage offers? Can you provides examples of the reports?
2) What makes Sage reporting system different from other popular HRIS such as Bamboo HR?
3) Does Sage provide employee self-service?
4) How often does Sage provides update for their clients? and is it... Leer más
vaya - algunas críticas muy negativas en el sitio (pero también algunas buenas). para aquellos de ustedes que solían usar sf: ¿dónde se equivocó? ¿sigue siendo mejor que taleo cornerstone oracle workday y otros?
Buscando abrir una conversación sobre los sistemas de seguimiento de candidatos que realmente satisfacen las necesidades de contratación acelerada de las startups tecnológicas. Con un ancho de banda limitado y un enfoque en la rapidez y la colaboración, el ATS adecuado puede marcar la... Leer más
Esto sería realmente eficiente y fácil de aplicar hojas para los empleados. Ya que actualmente, necesitamos hacer clic en varias opciones para lo mismo.
Podría ser realmente útil si hubiera un sistema de notificaciones o notificación por correo electrónico (¿una vez a la semana?) para informar sobre las nuevas funciones o opciones implementadas. A veces descubro nuevas funciones o integraciones solo por "coincidencia" mientras trabajo con Recruitee.
Sería bueno enviar automáticamente un correo electrónico de felicitación a los empleados en sus aniversarios y, potencialmente, una tarjeta de regalo para los cumpleaños. Los gerentes podrían olvidarse, así que sería bueno automatizarlo.
Mi empresa vuelve a contratar a contratistas independientes para proyectos a corto plazo, ¿puede BambooHR gestionar esto de manera efectiva, es decir, el perfil de 'ex empleado' sigue siendo visible en el grupo de talentos y es fácil reasignarlo a un nuevo trabajo?
I work with several clients and have to log in to each one. As a user such as myself it would be nice if I could select another company in which I have access, from the change directory function instead of having to log in to each one.
Con más de 2.5 millones de reseñas, podemos proporcionar los detalles específicos que te ayudarán a tomar una decisión informada al comprar software para tu negocio. Encontrar el producto adecuado es importante, déjanos ayudarte.