¿Por qué cambiar?

¿Por qué cambiar del caballo al coche? ¿Por qué cambiar de una máquina de escribir a una computadora? ¿Por qué cambiar de las sanguijuelas a la medicina? No intento ser frívolo, pero el avance sobre los métodos tradicionales de seguimiento de tus esfuerzos de reclutamiento es diez veces mayor. No solo te ahorrará tiempo, automatizará tu proceso y organizará a tus solicitantes, sino que lo que más me gusta de JazzHR es que puedo retener toda la información sobre cada candidato que solicita cualquier puesto en nuestra empresa. Puedo hacer notas sobre los candidatos, puedo ver toda la correspondencia por correo electrónico, puedo establecer preguntas estándar para las entrevistas. Es una herramienta de reclutamiento tan poderosa que no puedo recomendar lo suficiente.