Discusiones de Applicant Tracking Systems

Hemos estado usando la Fecha de Contratación Original para mostrar la fecha de contratación PT de alguien y luego la Fecha de Contratación para mostrar cuándo se trasladaron a una posición FT. Usamos esto para determinar mejor las acumulaciones y las fechas de revisión para cambios de tarifa.... Leer más

Cuando estamos procesando la nómina, llamamos a Respuesta Rápida para obtener ayuda con algo, y esperamos en espera durante 3 horas. Esto no es una Respuesta Rápida. Hemos intentado abrir un caso y luego hacer que nuestro CSR escale el caso, pero eso tampoco siempre funciona.

Our company uses only the payroll module since we use Oracle HCM for our formal system of record. We also use a third-party vendor who manages ALL of our benefits, including open enrollment and life events. We are having a difficult time with our process of receiving changes and annual open... Leer más

Digamos que he aplicado mi cadena, entonces, ¿cómo filtraría que necesito candidatos con solo 8-11 años de experiencia según la tarifa dada?

I am interested to understand lessons learned in year 1.

No parece captar siempre el formato correcto cuando busco campos específicos.

Necesitamos que todas las sesiones de capacitación se completen dentro del trabajo para cada empleado. También será importante tener todos los certificados y sesiones clave de capacitación completados por el empleado en su archivo.

Manager told me to F off.. after I asked for my money back.

Como en términos de reclutamiento y otras actividades.

Higher Ed has some unique rules on compensation, and some hierarchical structure requirements. If we would be able to connect with another community college or someone dealing with the different pay types, we may be able to resolve our own questions without waiting for the customer support team.

Me gusta usar mejor las funciones de informes. Por ejemplo, filtrar algunas de las condiciones "no igual a".

three weeks now trying to get ahold of a rep via email or phone and Facebook. Still waiting to resolve an issue we have and i need to do so at some point this year.

Espero que en el futuro vuelva a estar al nivel para que todos puedan maximizar sus habilidades.

We have been asking PAYCOR for years to correct the password challenge. A remote time clock app, that "can not change/update a person's password on a mobile device" is very outdated, confusing, frustrating and time-consuming for companies. Companies like PAYCHEX and A.D.P. do not have a... Leer más

¿Cómo pueden los empleados elegir contribuir todas las ganancias de bonificación directamente a su 401k?

Hemos revisado un par de métodos para publicar trabajos a través de PCR y funcionan bien, pero estoy interesado en ver la opinión de otra persona. ¿Cómo está utilizando su organización PCR para publicar puestos?

Our business is in Oregon, and we are required to give sick time to employees (up to 40 hours per year). We have the option of front loading (which we don't do), or have the time accrued during the year. We also have a PTO policy. The law is, as long as we are allowing employees to accrue at... Leer más

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When will Paylocity finally allow single sign on with Google - WITH OUT a 3rd party integrator.

i dont have a question

No questions

Tengo miles de currículums en mi correo electrónico y no sé cómo hacer una migración rápida a Personio.

Necesita extraer las características clave de los currículums como, empleadores/títulos anteriores, escuelas, ubicación, género, año de graduación, etc., para que luego pueda ver una tabla y filtrar a los candidatos más apropiados. Ahora mismo tengo que hacer clic en cada currículum... Leer más

¿Alguien ha utilizado las nuevas funciones de firma electrónica de RecruitBPM?

We seem to pull a lot of entry level positions but much fewer for leadership roles.

I'm in the mindset of saying although I love the fast speed of implementation, I feel there is no ownership from the implementation team, I believe they should put more effort in ensuring the customers full utilise the tool. The less utilisation the higher the risk of losing that customer.

Up from when can I, as an administrator of our Personio account, grant approvals for absences and attendances in the app?

¿En cuántos sitios publicas? Por ejemplo, si publico usando Zoho Recruitment, ¿en cuántos sitios aparece mi oferta?

impresionante

Hay tantas características. Me lleva horas revisar el producto para un nuevo empleado interno que necesita usar Ceipal a diario.

nothing

No se requiere más contexto.

We have recently chosen to upgrade from several systems to one with Paycor, with this type of integration, how could I maximize ROI without taking up too much time in the backend?

Why you are not working on search string, this is painful for recruitment

¿Puedo añadir mi dominio web, www.sevendyne.com, para Zoho Recruit? ¿Qué soporta? También déjame saber el costo mensual para el mismo plan.

We are using Ready but were never notified of when Dimensions came out. Would like to know pros and cons of both and if it would be beneficial or not to move to Dimensions.

What language are the report functions? i.e. javascript, what? Other than what's in the My Learning, is there any additional resources you can provide for advanced report writing?

We are 3 years into our contract with Ceridian and are looking to optimize some of our features. I'm curious to find out how much it costs to book a Boost session and the average ROI of them.

Headcount report only gives you the current headcount and there isn't much filtering we can do.

Sometime the provided training videos are not as helpful as they could be.

REOMENDARIA QUE TRABAJEN CON TODO TIPO DE EMPRENDEDORES

Tenemos bastantes dificultades cuando enviamos la nómina, el código de ganancias para "Salario" frente a "Regular". La configuración actual es "Regular" independientemente de la FLSA. ¿Hay alguna manera de automatizar el código de ganancias como "Salario" para empleados exentos y "Regular" para... Leer más