Discusiones de Applicant Tracking Systems

Odio llamar a candidatos que dicen... sí, ya apliqué para ese trabajo y me rechazaron.

¿

Tenemos muchos empleados que trabajan bajo múltiples códigos de trabajo. Cuando se realizan los aumentos anuales, es demasiado laborioso introducir los datos en varios lugares diferentes.

Típicamente, los cambios en la industria pueden tener un impacto en cómo se desarrollan varias herramientas, así que tengo curiosidad por ver qué cambios en la industria están influyendo en posibles actualizaciones de Jobvite.

Recientemente consideré cambiar de PCR porque los competidores parecen tener tecnología más actual en sus sistemas, interfaciándose con aplicaciones móviles y otras fuentes sociales. Los competidores ofrecieron muchas herramientas muy útiles. Decidí quedarme con PCR principalmente por su... Leer más

I faced a situation when I couldn't save/share the applicant's CV, so had to ask the applicant to share it again via other resources.

Extraemos todos los datos de reclutamiento para nuestro almacén de datos. Las preguntas de preselección no contienen el texto de la pregunta, solo 'pregunta 1', 'pregunta 2'. ¿Se puede mejorar esto para que realmente refleje el texto de la pregunta?

Creo que debe haber una opción para limitar a los empleados a ingresar más tiempo acumulado del que tienen disponible, pero actualmente no sabemos cómo hacerlo.

Me gustaría poder trasladar la información de los empleados de Salesforce a WFN.

Cuando un candidato rechaza una oferta, la única opción es "oferta rechazada". Solo puedo agregar una nota con el motivo. Sería bueno tener "oferta rechazada --- oficina en casa".

I constantly have to change it because it's not set by default

Todavía no he encontrado un buen manual de entrenamiento.

Pasamos de 9 empleados a 5, sin embargo, su cargo por procesar nuestra nómina no disminuyó. Seguramente menos trabajo para usted debería traducirse en un menor costo para nosotros, o ¿es su tarifa una tarifa fija para todos, independientemente del número de empleados?

Cuando inicio sesión para enviar la nómina, tarda unos 15 minutos en estar lista. A veces uso ese tiempo para revisar informes, etc. Sin embargo, parece que todavía tengo que cerrar sesión y volver a iniciar sesión para obtener los talones de pago actuales.

¿Cuáles son los usuarios típicos de JazzHR?

¿Qué planes de precios ofrecen?

¿Qué servicios de incorporación ofrece JazzHR?

¿Qué nivel de soporte ofrecen?

Lo siento, solo puedo traducir del idioma desconocido al español.

¿Con qué bolsas de trabajo se integra JazzHR?

¿Hay un costo por publicación de trabajo?

¿Cuántos asientos vienen con una suscripción a JazzHR?

¿Cómo hago la transición de otro software de reclutamiento a JazzHR?

¿Cómo consigo tráfico para mis ofertas de trabajo?

¿JazzHR tiene una aplicación?

¿Ofrecen descuentos a organizaciones sin fines de lucro?

¿Puedo cambiar mi plan en cualquier momento?

¿Hay tarifas de cancelación?

Abastecimiento

General

Integraciones

Abastecimiento

Integraciones

General

General

Integraciones

Abastecimiento

Abastecimiento

Employee Engagement Driven by Onboarding