Recursos de Software de Gestión de Compensaciones

Cualquier personal militar activo puede ganar paga de combate sujeta o no sujeta a impuestos en una zona militar activa. Infórmate sobre lo que califica y lo que no.

El seguimiento del tiempo es el proceso mediante el cual los empleados registran el trabajo durante un período de tiempo determinado. Aprende sobre el seguimiento del tiempo para trabajadores por hora y proyectos facturables.

El salario base es el sueldo que una empresa paga a un empleado antes de beneficios o deducciones. Aprende las mejores prácticas para establecer el salario base y qué factores considerar.

Una cláusula de recuperación permite a una empresa recuperar el dinero entregado a un empleado. Aprende cómo diferentes industrias utilizan las cláusulas de recuperación y los beneficios potenciales.

Un paracaídas dorado se refiere a un tipo específico de compensación prometida a los ejecutivos dentro de una empresa. Aprende más sobre los beneficios y las mejores prácticas.

Un bono de contratación es un premio ofrecido a un candidato como incentivo para unirse a la organización. Aprende sobre los beneficios, desafíos y más.

Un paquete de indemnización es una oferta de pago y otros beneficios a un empleado despedido. Aprende más sobre características, elementos y más.

El pago retroactivo se utiliza para describir cualquier forma de compensación financiera no pagada que un empleador le deba a un empleado. Aprende más sobre el pago retroactivo y cómo cobrarlo.

Una congelación salarial es cuando una empresa suspende los aumentos de salario o sueldo. Aprende los beneficios de hacerlo y las mejores prácticas. Además, utiliza esta plantilla gratuita.

La participación en las ganancias es cuando una organización recompensa el arduo trabajo o el mejor desempeño de los empleados con un aumento salarial. Aprende sobre los planes, beneficios y más.