¿Incluye más que solo el salario?

Sí, también hay herramientas para evaluar la equidad. También tienen un Estado de Recompensas Totales. Esta es una nueva herramienta que no utilizamos, pero según las notas de lanzamiento, parece que puede ofrecer más que solo el salario utilizando los UDF.

Independientemente de la tarea que estés completando, Payfactors te devuelve el control para pensar de manera más estratégica sobre la compensación en tu empresa. Te ayudamos a valorar tus puestos de trabajo proporcionándote los mejores datos de salarios y sueldos por hora disponibles. Pero también te ayudamos a aprovechar y almacenar tu biblioteca de encuestas y datos internos, crear y gestionar estructuras salariales, desarrollar informes de pago, y mucho más. Porque hacer bien la compensación no solo significa determinar el salario adecuado. Además, nuestra herramienta de Gestión de Descripciones de Puestos te ayuda a crear, gestionar y almacenar tus descripciones de trabajo. Porque no puedes valorar correctamente un puesto si no tiene una descripción de trabajo precisa, ¿verdad?