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Coderbyte for Employers Bewertungen & Produktdetails - Seite 19

Coderbyte for Employers Übersicht

Was ist Coderbyte for Employers?

Rekrutieren Sie Top-Talente schnell, kostengünstig und präzise mit der branchenführenden Kandidatenbewertungsplattform für Screening, Interviews und Take-Home-Projekte. Alle Pläne beinhalten unbegrenzte Kandidaten, Bewertungen und Benutzerkonten.

Coderbyte for Employers Details
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Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

Gehen Sie von Vermutungen zur Gewissheit mit unserer robusten Bewertungsplattform. Fügen Sie Ihre Rollen und Aufgaben hinzu, laden Sie Ihre Kandidaten ein, und dann kümmert sich Coderbyte um den Rest.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Die Pläne von Coderbyte bieten unbegrenzte Bewertungen, Kandidaten und Administratoren. Unsere Plattform bietet eine überlegene Erfahrung für Kandidaten, was zu höheren Teilnahme- und Abschlussraten führt.


Verkäufer

Coderbyte

Beschreibung

Coderbyte is an online platform designed to help individuals improve their coding skills through coding challenges, assessments, and interview preparation. It offers a wide range of coding exercises across various programming languages and difficulty levels, catering to both beginners and experienced developers. Coderbyte also provides resources for companies to evaluate technical candidates through coding assessments, making it a valuable tool for both job seekers and employers in the tech industry. For more information, visit their website at https://coderbyte.com.

Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Coderbyte for Employers Bewertungen

Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerKleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
3.5 von 5
"Einfach einzurichten"
Es ist einfach, Bewertungen einzurichten und ihnen nachzugehen.
Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Tolles Werkzeug zur Unterstützung des Rekrutierungsprozesses"
Es ist ein wirklich nützliches Werkzeug, um den Rekrutierungsprozess zu unterstützen. Es war wirklich großartig, einige Codierungstests zu haben, d...
Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerKleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Enorme Zeitersparnis"
Coderbyte hat uns im Vergleich zu unseren alten Prozessen, die Dinge wie das Anfordern von Codebeispielen oder das Senden von Codierungsherausforde...

Coderbyte for Employers Medien

Coderbyte for Employers Demo - Assessment templates
Our assessment builder makes it easy for non-technical users to create a relevant assessment
Coderbyte for Employers Demo - Code Screening
Create code screening assessments for any role or skill
Coderbyte for Employers Demo - Candidate Report
Get deep insight into candidate performance
Coderbyte for Employers Demo - Candidate Experience
Developers love Coderbyte's simple assessment experience
Coderbyte for Employers Demo - Create Assessment
Pick challenges from our massive library or customize your own, including multiple choice, open-ended, and project uploads.
Coderbyte for Employers Demo - Dashboard
Get smart about hiring decisions
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349 Coderbyte for Employers Bewertungen

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349 Coderbyte for Employers Bewertungen
4.4 von 5
349 Coderbyte for Employers Bewertungen
4.4 von 5

Coderbyte for Employers Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Verifizierter Benutzer in Computerspiele
AC
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Eine der wenigen Plattformen, auf denen ich die Unity-Fähigkeiten automatisch bewerten konnte. Auch das monatliche Abonnement ohne Stornogebühren war sehr nützlich! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Nicht viel. Vielleicht wäre es nützlich gewesen, vorab vollständige Tests für Plattformen wie Unity zu haben. Da sonst niemand im Team Erfahrung mit Unity hat, mussten wir keine Teile einer Bewertung auswählen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir versuchten, die Fähigkeiten von Unity für potenzielle Kandidaten zu bewerten. Sie wären der erste Unity-Entwickler in unserem Team, daher konnten wir den Code nicht selbst ansehen/bewerten - diese Plattform war dafür wirklich nützlich! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Simon S.
SS
Digital Products
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Die tatsächliche Umgebung für die Entwickler, die eine sehr kontrollierte Überprüfung ermöglicht. Ehrlich gesagt, ich liebte Session Replay, um zu verstehen, was wirklich passiert ist, während der Entwickler den Test durchführte. Die Auswahl der Tests ist ziemlich umfangreich und die Funktionalität deckt viele Themen ab. Werde es sicherlich wieder verwenden, wenn ich nach zusätzlichen Entwicklern suche. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Abneigung ist vielleicht ein starkes Wort. Ich denke, es ist eher die Frage, was funktioniert hat und was nicht. Die tatsächlichen Bewertungen waren nicht sehr hilfreich. Etwas ein kleines Problem hielt eine ansonsten gute Lösung davon ab, zu funktionieren. Diejenigen, die einfach die Lösung nachgeschlagen und dann das Ergebnis in den Editor eingegeben haben, erzielten oft bessere Ergebnisse als diejenigen, die tatsächlich versucht haben, das Problem zu lösen. Daher waren oft diejenigen, die eine gute, aber nicht die höchste Punktzahl hatten, die eigentlichen guten Entwickler. Es ist schwer, gute Tests auszuwählen. Was übrigens nichts mit CoderByte zu tun hat. Es ist einfach schwer, etwas zu finden, das a) einfach genug ist, um in angemessener Zeit erledigt zu werden, b) schwer genug, um zu sehen, ob der Entwickler gut ist, und c) schwer zu finden, wenn man danach bei Google sucht. CoderByte erkennt Kopieren und lädt die Leute ein, die Inline-Suche zu nutzen. Aber es gibt einfach keine Möglichkeit zu wissen, ob der Entwickler einfach einen anderen Tab geöffnet hat und Dinge nachschlägt (und dann den Code kopiert). Um wirklich das Beste aus CoderByte herauszuholen, muss man wirklich eine angemessene Zeit damit verbringen, die Ergebnisse zu überprüfen. Verwenden Sie Session Replay, um zu überprüfen, was sie getan haben (dort sieht man immer, ob sie einfach die Lösung kopiert haben oder nicht), wie sie das Problem angegangen sind, was sie ausprobiert haben. Für uns war es wirklich hilfreich, aber nur, weil wir viel Zeit mit den Ergebnissen verbracht haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Haben Sie die Möglichkeit, eine schnelle standardisierte Überprüfung der Bewerber durchzuführen. Wir hatten viele, viele Bewerbungen und es ist manchmal schwierig, die technische Kompetenz zu testen. Daher haben wir vor dem ersten Vorstellungsgespräch CoderByte verwendet, um eine Bewertung zu erhalten - was auch zeigt, ob die Bewerber bereit waren, diesen Aufwand zu betreiben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KR
IT Talent Acquisition
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Die Möglichkeit, Bewertungen von Entwicklern zu erhalten Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Einige Fehler und der Mangel an Feedback, wenn ein Kandidat die Herausforderung ausfüllt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Coderbyte for Employers:

Ich empfehle jeder Organisation, diese Ressource zu nutzen, um ihre potenziellen Kandidaten im Entwicklungsbereich zu bewerten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Möglichkeit, die Ergebnisse zu erhalten und die Kandidaten zu bewerten, das Problem ist, dass das Ergebnis manchmal nicht 100% korrekt ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JP
Director of Business Operations
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Ich mochte, dass es viele verschiedene Programmieraufgaben gab, die unterschiedliche technische Fähigkeiten bewerten. Ich konnte die umfangreiche Sammlung von Programmieraufgaben durchgehen und die Bewertung leicht an unsere Bedürfnisse anpassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Ich fand die Benutzeroberfläche der gesamten Website etwas verwirrend. Da ich die verschiedenen Programmieraufgaben nicht anhand ihrer Tags 'filtern' konnte, was die Auswahl der Programmieraufgaben hätte vereinfachen können, musste ich jeden Test manuell durchgehen. Es gab einige Programmieraufgaben, bei denen die Testergebnisse zu polarisierend waren (10 oder 0). Eine Sache, die hilfreich hätte sein können, wäre eine Möglichkeit gewesen, die Programmieraufgaben nach der Auswahl neu zu ordnen oder zu sortieren (vor und nachdem die Bewertung aktiv war). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Coderbyte for Employers:

Wenn Sie nach einer kostengünstigen Möglichkeit suchen, Ihren Einstellungsprozess zu optimieren, ist Coderbyte definitiv der richtige Weg. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir brauchten eine bessere Möglichkeit, unseren Bewerberpool zu filtern, da viele der Bewerber behaupteten, dass sie die für die Position erforderliche Erfahrung und Kenntnisse hätten. Wir konnten den Einstellungsprozess optimieren, indem wir unqualifizierte Kandidaten herausfilterten und qualifizierte Kandidaten kontaktierten, ohne meine Zeit oder die Zeit des Teams zu verschwenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rishabh N.
RN
Software Engineer
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Die Idee des linken Textfensters ist die beste. Sie können die Fragen in Echtzeit aktualisieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Es gibt Schwierigkeiten beim Zugriff darauf auf der Maschine mit niedriger Auflösung. Aber ja, es ist kein Problem. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir verwenden dies, um neue Talente einzustellen und ihre Programmierfähigkeiten zu testen. Und das Codieren in Echtzeit gibt eine Vorstellung davon, wie der Kandidat denkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Joey P.
JP
CTO
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Coderbyte hat uns wirklich geholfen, Kandidaten zu bewerten, ein Verständnis für ihre Stärken und Schwächen zu bekommen und unseren Einstellungsprozess drastisch zu verbessern. Dies war definitiv unser bedeutendster Programmierer-Einstellungsprozess bisher! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Ich wünschte, es gäbe mehr Optionen zur Anpassung ihrer vorgefertigten Programmieraufgaben. Sie haben einige großartige Tests, aber die Möglichkeit, ihre bestehenden zu modifizieren, wäre ein großer Vorteil. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Coderbyte verbessert unseren Einstellungsprozess und gibt uns ein gründlicheres Verständnis der Fähigkeiten unserer potenziellen Kandidaten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computersoftware
AC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Einfach zu bedienen, und ich mag, dass sie das Video des Benutzers aufnehmen, der das Problem löst. Der Bericht war leicht zu lesen. Die Bewertung funktionierte gut für Datenanalysten mit SQL-Fragen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Es hat Probleme, Betrüger zu erwischen, und scheint keine Fragen zu haben, auf die man nicht leicht online Antworten finden kann. Ich habe einen Kandidaten, der den Test bestanden hat, und nachdem er das Interview im Büro nicht bestanden hat, gibt er zu, dass er die Antwort kopiert hat, um die Screening-Frage zu bestehen. Wir möchten ein Tool, mit dem wir einer Reihe von Kandidaten einigermaßen herausfordernde Fragen stellen können, die sie nicht leicht betrügen können. Es wäre großartig, Fragen zu bekommen, die nur Coderbyte hat, und es war schwierig, solche Fragen in den Beispiel-Fragen zu finden. Bei SQL-Fragen, deren Antworten man im Allgemeinen nicht wortwörtlich online finden kann, ist es sehr effektiv. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Bewerber prüfen und Zeit bei den eigentlichen Vorstellungsgesprächen sparen. Wir erhalten viele Bewerbungen und es ist zu zeitaufwendig, alle zu interviewen. Wir brauchen eine gute Methode, um Bewerber zu disqualifizieren, die nicht das erforderliche Maß an Fachwissen mitbringen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Alin-Florin M.
AM
Backend Engineer
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Wirklich schöne Benutzeroberfläche und es ist sehr einfach, Codierungsbewertungen zu überprüfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Wäre gut, mehr Einblicke über den Test selbst zu haben, wenn Sie ihn überprüfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Es ist einfach, die Codierungsbewertungen für neue Kandidaten zu überprüfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

DP
Delivery Manager
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Die große Menge an Technologien, die es unterstützen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Es erfordert zunächst eine gute Investition von Zeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft uns, äußerst agil zu sein, wenn es Nachfragespitzen gibt. Es hilft auch, ein standardisiertes Verfahren bei der Auswahl neuer Talente zu haben. Viel weniger Interviews sind erforderlich, da die Kandidaten mit Coderbyte vorgefiltert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
BI
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
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Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Alle Funktionen, die wir benötigen, zu einem sehr wettbewerbsfähigen Preis. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Keine Beschwerden, wir sind auf keine Fehler bei unserer Nutzung gestoßen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Im Laufe der Jahre habe ich festgestellt, dass es Zeit im Vorstellungsgespräch spart, den Kandidaten eine kurze und einfache Programmieraufgabe zu geben, und manchmal hilft es uns, sehr talentierte Junior-Kandidaten zu identifizieren, die sonst möglicherweise schon in der Lebenslaufphase aussortiert worden wären.

Ich habe im Laufe der Jahre verschiedene Produkte zur Code-Screening ausprobiert, und Coderbyte ist mit Abstand das beste, das ich bisher gesehen habe. Andere sind oft eine Kombination aus aufgebläht, viel zu teuer für kleine Startups oder schwer zu starten (ein Marktführer verlangte einmal, dass ich zwei verschiedene Anrufe mit ihren Vertretern buche, bevor ich loslegen konnte). Coderbyte hingegen war selbsterklärend, ich konnte es sofort ausprobieren, es ist sehr einfach zu bedienen und hat alle Funktionen, die wir benötigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.