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Coderbyte for Employers Bewertungen & Produktdetails - Seite 17

Coderbyte for Employers Übersicht

Was ist Coderbyte for Employers?

Rekrutieren Sie Top-Talente schnell, kostengünstig und präzise mit der branchenführenden Kandidatenbewertungsplattform für Screening, Interviews und Take-Home-Projekte. Alle Pläne beinhalten unbegrenzte Kandidaten, Bewertungen und Benutzerkonten.

Coderbyte for Employers Details
Produktwebsite
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

Gehen Sie von Vermutungen zur Gewissheit mit unserer robusten Bewertungsplattform. Fügen Sie Ihre Rollen und Aufgaben hinzu, laden Sie Ihre Kandidaten ein, und dann kümmert sich Coderbyte um den Rest.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Die Pläne von Coderbyte bieten unbegrenzte Bewertungen, Kandidaten und Administratoren. Unsere Plattform bietet eine überlegene Erfahrung für Kandidaten, was zu höheren Teilnahme- und Abschlussraten führt.


Verkäufer

Coderbyte

Beschreibung

Coderbyte is an online platform designed to help individuals improve their coding skills through coding challenges, assessments, and interview preparation. It offers a wide range of coding exercises across various programming languages and difficulty levels, catering to both beginners and experienced developers. Coderbyte also provides resources for companies to evaluate technical candidates through coding assessments, making it a valuable tool for both job seekers and employers in the tech industry. For more information, visit their website at https://coderbyte.com.

Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Coderbyte for Employers Bewertungen

Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerKleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
3.5 von 5
"Einfach einzurichten"
Es ist einfach, Bewertungen einzurichten und ihnen nachzugehen.
Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Tolles Werkzeug zur Unterstützung des Rekrutierungsprozesses"
Es ist ein wirklich nützliches Werkzeug, um den Rekrutierungsprozess zu unterstützen. Es war wirklich großartig, einige Codierungstests zu haben, d...
Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerKleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Enorme Zeitersparnis"
Coderbyte hat uns im Vergleich zu unseren alten Prozessen, die Dinge wie das Anfordern von Codebeispielen oder das Senden von Codierungsherausforde...

Coderbyte for Employers Medien

Coderbyte for Employers Demo - Assessment templates
Our assessment builder makes it easy for non-technical users to create a relevant assessment
Coderbyte for Employers Demo - Code Screening
Create code screening assessments for any role or skill
Coderbyte for Employers Demo - Candidate Report
Get deep insight into candidate performance
Coderbyte for Employers Demo - Candidate Experience
Developers love Coderbyte's simple assessment experience
Coderbyte for Employers Demo - Create Assessment
Pick challenges from our massive library or customize your own, including multiple choice, open-ended, and project uploads.
Coderbyte for Employers Demo - Dashboard
Get smart about hiring decisions
Coderbyte for Employers Video abspielen

Offizielle Downloads

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349 Coderbyte for Employers Bewertungen

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349 Coderbyte for Employers Bewertungen
4.4 von 5
349 Coderbyte for Employers Bewertungen
4.4 von 5

Coderbyte for Employers Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Verifizierter Benutzer in Computersoftware
BC
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Rating Updated ()
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Die Möglichkeit, den Bildschirm des Kandidaten erneut abzuspielen, um so seinen Denkprozess und das Kopieren und Einfügen zu beobachten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Die Benutzeroberfläche benötigte einige Zeit zur Eingewöhnung (einige URLs sehen so aus, als würden sie einen neuen Tab öffnen, leiten jedoch stattdessen die aktuelle Seite um). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Einfache Überwachung aller Kandidaten und ihres Fortschritts. Q&A-Management. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
AI
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Wenn Sie ein nicht-technischer Recruiter sind, der für eine technische Rolle einstellt, ist Coderbyte einfach einzurichten und zu verwenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Es gibt keine Bewertung für Personalvermittler für Codierungseingaben bei technischen Interviews. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Einfache Bereitstellung von Bewertungen und Interviews. Hielt meine Einstellungskosten niedrig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

US
Data Scientist
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

1. Coderbyte hat eine sehr gute Benutzeroberfläche, um die Tests zu erstellen und zu verwalten.

2. Die Bewertung der Studenten ist so einfach, dass wir die Studenten leicht trennen und sortieren können.

3. Die Bewertung der Fragen der Programmier-Runde und die Bereitstellung der Komplexität der Lösungen ist eine wirklich lobenswerte Funktion.

4. Die Identifizierung der Kopierer ist sehr einfach, da wir Informationen über jede Bewegung des Studenten erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

1. Manchmal keine Informationen über die Bewegungen der Schüler gefunden

2. Die ultimativen Lösungen für die Fragen der Codierungsrunde müssen mit dem Recruiter geteilt werden. Dies wird dem Recruiter helfen, die Codierungsrundenlösung der Schüler zu überprüfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir haben Coderbyte für die Einstellung der Python-Entwickler verwendet. Coderbyte half uns, benutzerdefinierte Bewertungen zu erstellen, berechnete automatisch die Bewertungen der Studenten, markierte die Fragen der Programmierphase und lieferte Details zur Codequalität aus den Lösungen. Es half uns auch, das Kopieren, Plagiieren und Betrügen von Kandidaten zu identifizieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Michael B.
MB
CEO
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Die Tatsache, dass Coderbyte eine All-in-One-Lösung mit Code-Screening, Interviews und Projekten für nur 199 $/Monat ist, ist ein unglaubliches Angebot. Nicht nur das, sondern die Plattform hat einige herausragende Funktionen, die anderswo nicht zu finden sind, wie Kandidatenvergütung, Google-Suche innerhalb des Code-Editors und Abonnementpläne mit unbegrenzten Kandidaten.

Als junges, von Risikokapital unterstütztes Unternehmen ist es großartig, die Kosten für überladene Unternehmenssoftware-Alternativen vermeiden zu können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Es wäre großartig, wenn Coderbyte SSO und eine offene API hätte, aber ich schätze, wie einfach sie das Produkt trotz all der anderen Funktionen gehalten haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir wachsen schnell und müssen in der Lage sein, technische Kandidaten aller Ebenen während des gesamten Rekrutierungsprozesses zu interviewen. Coderbyte hat es uns ermöglicht, effizienter und effektiver Spitzenkräfte zu finden, ohne Zeit mit unqualifizierten Kandidaten zu verschwenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Garima K.
GK
Talent Acquisition Specialist
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Es ist sehr praktisch, eine neue Bewertung zu erstellen oder eine vorherige zu bearbeiten.

Leicht zugänglich für den Kandidaten/Mitarbeiter, der die Bewertung ablegt.

Die Einblicke in die Leistung sind zuverlässig und vertrauenswürdig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Manchmal muss der Arbeitgeber aufgrund des Versagens des Kandidaten, die Kriterien für die Eröffnung der Bewertung zu erfüllen, andere Optionen oder alternative E-Mail-Adressen bereitstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Für die Überprüfung neuer Mitarbeiter, um festzustellen, ob sie gut in unser Team bei Primathon passen. Abhängig von den Ergebnissen von Coderbyte haben wir neue Leute eingestellt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

HR
Talent Acquisition
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Rating Updated ()
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Ich denke, das einzige Gute hier ist, dass es im Vergleich zu anderen Bewertungswerkzeugen günstiger ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Es gibt so viele Dinge zu erwähnen, und ich würde dieses Tool niemandem empfehlen!

1. Es wird in den meisten ATS, einschließlich Smartrecruiter, nicht als gültiges Bewertungswerkzeug anerkannt.

2. Es gibt eine Begrenzung der Anzahl der Bewerber, die Sie pro Bewertung einladen können. Ich denke, 50 Bewerber sind eine niedrige Zahl, wenn Sie Entwickler einstellen.

3. Wenn Sie jemals planen, eine Add-On-Funktion zu haben, seien Sie bitte auf unbegrenzte E-Mails, Chats und Nachverfolgungen vorbereitet, nur um das Team daran zu erinnern, dass das Upgrade immer noch nicht funktioniert.

4. Wir haben unser Abonnement am 23. Juli gekündigt und erwarten, dass der Service bis zum nächsten Abrechnungszyklus verfügbar ist, ABER NEIN. Die Kündigung Ihres Abonnements erfolgt sofort.

Wir haben viele Software-Bewertungstools ausprobiert und bisher ist dies das enttäuschendste. Wenn Sie Ihr Budget um 50-100 USD anpassen können, ist es besser, es für Hackerank oder Test Gorilla auszugeben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Coderbyte for Employers:

Bitte verwenden Sie andere Bewertungsinstrumente. Das ist es nicht wert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Nichts. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Nis Frome aus Coderbyte for Employers

Danke für Ihre ausführliche Bewertung und Ihr Feedback.

1. Laut unserer Website integrieren wir uns über Zapier (https://zapier.com/apps/coderbyte/integrations) mit ATS-Plattformen. Dazu gehören führende Tools wie Workable und Greenhouse.

2. Ja, es gibt ein Limit, um sicherzustellen, dass unsere Server nicht abstürzen. 99% unserer Kunden kommen diesem Limit nie nahe, aber 1%, die professionelle Bootcamps und Zertifizierungsprogramme durchführen, würden sonst 10.000+ Kandidaten gleichzeitig einladen, was keine Plattform auf dem Markt erlauben würde. Sie haben erfolgreich über vier Monate hinweg 1.000+ Kandidaten bewertet.

3. Wir entschuldigen uns für den Fehler und haben ihn innerhalb von 48 Stunden behoben.

4. Das war unser Fehler und passiert normalerweise nicht. Wenn Sie sich entscheiden, zu Coderbyte zurückzukehren, wird Ihr erster Monat kostenlos sein.

Dalli Gangadhar R.
DR
Technical Architect
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Die Bibliothek ist gut,

die Auswahl an Sprachen ist gut,

die Plattform ist einfach zu bedienen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Ich sehe keine Nachteile. Werde definitiv posten, wenn ich in Zukunft welche finde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Coderbyte for Employers:

Es ist eine gute Plattform. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Einstellung von Hochschulen, an denen wir eine große Anzahl von Kandidaten zu einem bestimmten Zeitpunkt überprüfen mussten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computersoftware
AC
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Rating Updated ()
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Ich mochte die Benutzerfreundlichkeit der Website. Es war ein Pluspunkt für mich, dass ich die E-Mail-Vorlagen anpassen konnte. Die Funktion zur Kandidatenvergütung ist ebenfalls sehr praktisch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Ich möchte eine Möglichkeit sehen, Hintergründe im Interview-Tool zu verwischen/hinzuzufügen, um mehr Privatsphäre zu ermöglichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Es ist sehr vorteilhaft, eine robuste Plattform zu haben, auf der Kandidaten Aufgaben im Auswahlverfahren einsehen und erledigen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computersoftware
AC
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Es ist einfach, Tests zu erstellen, sie haben eine schöne Auswahl zur Verfügung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Ich musste nach einigen Funktionen fragen, von denen ich nicht wusste, dass sie da waren, aber sie waren es. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir konnten den Zustand der ausgewählten Einstellungen in der Sprache bewerten, die bewertet wurde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
BI
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Die Datenbank für Programmieraufgaben ist umfangreich und ausreichend für unsere Nutzung. Ihre Online-IDE läuft reibungslos in jeder Programmiersprache und kompiliert wie erwartet, ebenso wie sie warnt, wenn der Entwickler Code einfügt. Der allgemeine Status jedes Kandidaten ist ebenfalls hilfreich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Testeingaben in der Code-Datenbank sind normalerweise minimal. Der Videoanruf über die App hat für uns nicht funktioniert (wir haben Zoom verwendet und der Entwickler hat den Bildschirm für Live-Coding geteilt). Könnte bessere Preise für kleinere Unternehmen haben, das unbegrenzte pro Monat scheint gut für größere Unternehmen zu sein, aber nicht so gut für Unternehmen mit 1-10 Personen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Coderbyte hilft gut im Einstellungsprozess, ist für Entwickler konzipiert und ermöglichte es unserem Unternehmen, Kandidaten schnell zu filtern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.