349 Coderbyte for Employers Bewertungen
Das ermöglicht es Ihnen, Kandidaten leicht zu entschlüsseln und basierend auf den Ergebnissen zu bestimmen, wer für die nächste Runde besser geeignet wäre. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es ist nicht sehr benutzerfreundlich und ein wenig schwierig, sich zurechtzufinden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Viele Problemstellungen, codebase-agnostisch, Testen/Debuggen eingebaut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich habe nach der Möglichkeit gesucht, Übungsveranstaltungen durchzuführen, aber mein Abonnement stammt von meinem Arbeitgeber. Es war schwierig, die Übungsaufgaben mit einem Arbeitgeberkonto zu erledigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Dieses Tool ist unglaublich hilfreich, um unsere Kandidaten vorab zu interviewen, bevor wir Ressourcen für ein Interview bereitstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die vorausgewählten Listen von Tests und Fragen sind für unseren Anwendungsfall ziemlich begrenzt. Ich habe auch das Gefühl, dass die rollenbasierten Fragen manchmal nicht spezifisch genug sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Coderbyte ist die beste Seite zum Testen von Programmierfähigkeiten. Es hat ein ganzes Team in der Rekrutierungsabteilung ersetzt, das eine Person vor der Einstellung testet. Ein großes Lob an das Team, das diese Anwendung entwickelt hat! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ehrlich gesagt, gibt es nichts daran auszusetzen. Mir fallen keine Verbesserungsvorschläge ein. Coderbyte hat alles richtig gemacht! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es hat den Fragebogen bereit zur Hinzufügung und ermöglicht eine Auswahl von Optionen, um sicherzustellen, dass Sie keine Zeit mit Ressourcen verschwenden, die nicht für die Position geeignet sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es hat keinen robusteren QA-Aspekt und ist stark auf Entwicklungsprofile fokussiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Online-Tests, viele Vorlagen und einfach zu erstellen und an Kandidaten zu senden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Das Online-Interview ist etwas kompliziert, funktioniert aber gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Betrugserkennungsfunktion. Es ist wirklich schön. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Manchmal berichteten Kandidaten, dass der Code-Editor nicht wie erwartet funktioniert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Wir konnten innerhalb von Minuten mehrere Interviews einrichten. Die Plattform war sehr einfach zu navigieren. Alle Kandidaten konnten ohne Probleme darauf zugreifen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Wir haben es noch nicht lange genug verwendet, um auf Probleme mit diesem Produkt zu stoßen. Wenn wir es weiter verwenden, werde ich zurückkommen und weitere Kommentare hinzufügen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Coderbyte bietet nahezu alle Funktionen, die für das Screening und die Befragung von Kandidaten erforderlich sind, und es ist sehr erschwinglich, wenn man es mit anderen Lösungen vergleicht. (Wir sind ein kleines Unternehmen und stellen jedes Jahr etwa 2-8 Softwareentwickler ein.) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es gibt nicht viel zu bemängeln. Vielleicht ist das Hauptproblem, dass einige der nicht wesentlichen Funktionen möglicherweise nicht verfügbar sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Automatisierte Bewertung und Beurteilung. Die Möglichkeit, Multiple-Choice-Fragen zuzuweisen und neue zu erstellen, ist sehr überzeugend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es gibt nicht viele Fragen zu Datenwissenschaft und Ingenieurwesen, daher wäre es schön, diese zu erhöhen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
