Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Teilen Sie Ihre Einblicke mit Coderbyte for Employers

Tausende von Menschen wie Sie kommen zu G2, um herauszufinden, ob Lösungen wie Coderbyte for Employers für sie geeignet sind. Teilen Sie Ihre echten Erfahrungen mit Coderbyte for Employers und der G2-Community und helfen Sie jemandem, die richtige Entscheidung über ihre Software zu treffen.

Coderbyte for Employers Bewertungen & Produktdetails - Seite 23

Coderbyte for Employers Übersicht

Beansprucht

Coderbyte for Employers Medien

Coderbyte for Employers Demo - Assessment templates
Our assessment builder makes it easy for non-technical users to create a relevant assessment
Coderbyte for Employers Demo - Code Screening
Create code screening assessments for any role or skill
Coderbyte for Employers Demo - Candidate Report
Get deep insight into candidate performance
Coderbyte for Employers Demo - Candidate Experience
Developers love Coderbyte's simple assessment experience
Coderbyte for Employers Demo - Create Assessment
Pick challenges from our massive library or customize your own, including multiple choice, open-ended, and project uploads.
Coderbyte for Employers Demo - Dashboard
Get smart about hiring decisions
Coderbyte for Employers Video abspielen
Produkt-Avatar-Bild

Haben sie Coderbyte for Employers schon einmal verwendet?

Beantworten Sie einige Fragen, um der Coderbyte for Employers-Community zu helfen

Ja
Ja

350 Coderbyte for Employers Bewertungen

Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
Bewertungen durchsuchen
Filter ausblendenWeitere Filter
Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
350 Coderbyte for Employers Bewertungen
4.4 von 5
350 Coderbyte for Employers Bewertungen
4.4 von 5

Coderbyte for Employers Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen
AK
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ausgezeichnete Plattform zur Bewertung von Programmier- und technischen Fähigkeiten"
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Automatisierte Bewertung und Beurteilung. Die Möglichkeit, Multiple-Choice-Fragen zuzuweisen und neue zu erstellen, ist sehr überzeugend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Es gibt nicht viele Fragen zu Datenwissenschaft und Ingenieurwesen, daher wäre es schön, diese zu erhöhen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computersoftware
AC
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Coderbyte"
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Online-Nutzung - einfache Einrichtung von Fragen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Die Benutzeroberfläche ist kompliziert und nicht besonders intuitiv. In Bewertungstests wäre es schön, Tests an interne Entwickler senden zu können, um mit anderen die Schwierigkeit der Tests zu bewerten. Für Tests in C# ist die Compiler-Version v4, die ungefähr 10 Jahre alt ist. Neue Entwickler verwenden v8 oder 9, und bald 10. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Eric C.
EC
Product and Process Consultant
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ein großartiges Werkzeug, das auch für kleine Unternehmen erschwinglich ist."
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Eine ausreichend gute Datenbank von Herausforderungen zu einem Preis, der für ein kleines Unternehmen tragbar ist. Viele ähnliche Produkte kosten mehr als 5000 $ pro Jahr und bieten keine Möglichkeit, sie zu implementieren, ohne sich zur Zahlung zu verpflichten. Für ein Startup oder eine kleine Organisation ist das wirklich nicht das Geld wert. Dieses Produkt kann jedoch für nur 200 $ monatlich für ein unbegrenztes Konto erworben werden. Für Unternehmen mit vielen Bewerbern ist es einfach, Personen basierend auf ihren technischen Fähigkeiten vorzusortieren, bevor Ressourcen für Interviews zur kulturellen Passung usw. verschwendet werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Einige der Anweisungen zur Herausforderung sind verwirrend und müssen verfeinert werden. Außerdem wäre es großartig, wenn ich die Sprache der Anweisungen für die Herausforderungen leicht ändern könnte.

Ich mag auch nicht, dass es keine Möglichkeit gibt (oder es scheint keine zu geben), die Herausforderungen in jeder Bewertung zu ordnen. Ich muss die Kandidaten manuell anweisen, die einfacheren Herausforderungen auszuwählen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
BI
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Die Einladungen sind einfach zu versenden. Sehr benutzerfreundlich und leicht anzupassen."
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Es erfasst die Bildschirmaufnahme, die bei der Überprüfung von Arbeiten hilft und auch Plagiate erkennt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Nichts zu beanstanden, nur eine zusätzliche Funktion zur Aufnahme von Echtzeitvideos des Testteilnehmers wäre besser. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dishant G.
DG
Software Developer
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Die breite Palette von Fragenbanken für eine Vielzahl von technischen Rollen ist wirklich hilfreich."
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Die breite Palette von Fragenbanken für eine Vielzahl von technischen Rollen ist hilfreich, um den Einstellungsprozess schneller zu beschleunigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Zeitkomplexität wird manchmal falsch berechnet, und Werkzeuge können im Vergleich zu einer anderen Plattform erhöht werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Joe C.
JC
Staff Software Engineer
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Coderbyte ist ein großartiges Produkt."
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Die Leichtigkeit, mit der Kandidaten Code in jeder Sprache ausführen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Ich gehe eigentlich nie zurück und überprüfe alte Sitzungen. Ich brauche nicht, dass sie für immer gespeichert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Farouk A.
FA
Technical Team Lead
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Preis-Leistungs-Verhältnis"
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Ich mag, dass Kandidaten Codes schreiben und Google-Suchen durchführen können, ohne den Code-Editor zu verlassen. Die Unterstützung für Web-Frameworks wie Angular und React ist hervorragend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Ich mag nichts nicht, aber ich würde es begrüßen, wenn die Screening-Bewertung mehr als 300 Kandidaten gleichzeitig aufnehmen könnte. Die Unterstützung für einen Zeilenumbruch beim Einladen mehrerer Kandidaten (E-Mail-Adressen) wäre gut zu haben, anstatt nur durch Kommas getrennte E-Mail-Adressen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computersoftware
BC
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Fehlende benutzerdefinierte Fragen"
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Automatische Bewertung und Videoübertragungen des gesamten Interviews. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Nicht in der Lage zu sein, benutzerdefinierte Fragen und Antworten sofort hinzuzufügen. Manchmal benötigen wir keine strenge Bewertung und Ergebniskontrolle. Eine manuelle Bewertung ist ebenfalls akzeptabel, daher wäre es sehr nützlich, eine zufällige Frage ad hoc eingeben zu können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Bankwesen
BB
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Es ist ein gutes Werkzeug für die Rekrutierung."
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Möglichkeit, bestehende Fragen aus dem Pool auszuwählen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Wenn jemand eine benutzerdefinierte Aufgabe löst, ist es schwer, die Ergebnisse zu sehen. Sie sind mit einer Art interner ID anstelle von E-Mail/Name gekennzeichnet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
BI
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Gut in Bezug auf Beurteilung und Bewertung"
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Es verringert den Aufwand der Arbeitgeber, indem es die Kandidaten effektiv herausfiltert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Viele Kandidaten beschweren sich über die Einreichung nach Abschluss des Tests. Ich weiß nicht, ob es ein Problem der Website oder ein Fehler der Kandidaten ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Coderbyte for Employers Vergleiche
Produkt-Avatar-Bild
HackerRank
Jetzt vergleichen
Produkt-Avatar-Bild
Codility
Jetzt vergleichen
Produkt-Avatar-Bild
CodeSignal
Jetzt vergleichen
Coderbyte for Employers Funktionen
Integrationen
Interoperabilität
Leistung
Dateifreigabe
Inhaltsbibliothek
Anpassung
Dashboard
Mobilität
Messaging
Coderbyte for Emp...