Xref Avis & Détails du Produit - Page 21

Salut Nessya,

Merci d'avoir pris le temps de laisser un avis 5 étoiles ! Nous sommes ravis d'apprendre que vous appréciez l'utilisation de Xref pour gagner du temps et réduire le jeu du chat et de la souris avec les référents.

Comme vous, beaucoup de nos clients adorent également notre fonctionnalité d'activité suspecte. Elle leur permet d'approfondir la validité d'une référence et de se sentir confiants dans leurs choix d'embauche.

La capacité de comparer et de contraster les candidats à l'aide des rapports de référence complétés est un outil pratique que nos clients utilisent fréquemment.

Merci encore d'avoir laissé un avis merveilleux.

Merci d'avoir pris le temps de laisser un avis aussi détaillé, Rebecca. Nous sommes ravis que vous profitiez des nombreux avantages de notre plateforme simple, pratique et multilingue pour vos recrutements.

Concernant votre commentaire sur la demande de crédits, nous cherchons toujours des moyens d'améliorer le service à nos clients, vous pouvez vous attendre à des mises à jour du système de facturation bientôt.

En ce qui concerne votre commentaire sur les modèles standard pour les questions de vérification de références, notre outil « créateur de modèles » peut vous aider à créer des questionnaires personnalisables qui sont conformes, spécifiques au rôle et impartiaux. Si vous ressentez le besoin d'une assistance dans ce domaine, notre équipe de support client serait plus qu'heureuse de vous aider. N'hésitez pas à les contacter à support@xref.com.

Xref est passionné par le fait de s'assurer que les bonnes personnes sont recrutées dans les bons rôles, donc nous sommes heureux d'entendre que vous avez pu bénéficier d'une plateforme automatisée, surtout en ce qui concerne le recrutement international.

Merci encore pour votre avis !

Salut Lisa,

Merci d'avoir pris le temps de laisser un avis. Nous sommes heureux que votre équipe People and Development puisse gagner du temps en utilisant Xref.

Comme vous, beaucoup de nos clients constatent que l'utilisation de Xref pour automatiser leur processus de vérification des références leur permet de devenir plus efficaces et de se concentrer sur d'autres aspects de leur rôle qui sont plus intéressants ou plus précieux pour votre organisation.

En ce qui concerne vos commentaires sur l'impossibilité de générer vos propres rapports, pourriez-vous partager plus d'informations sur ce que vous n'êtes pas en mesure de générer ? De cette façon, nous pouvons vous fournir des conseils personnalisés, ou nous pouvons informer notre équipe de développement et ils peuvent l'ajouter à leur feuille de route produit. Une autre option pour vous aider avec votre défi de rapports est de contacter notre équipe Customer Success amicale qui est prête à aider - vous pouvez les joindre à support@xref.com

Merci encore d'avoir pris le temps de laisser un avis Lisa.

Bonjour, merci d'avoir pris le temps de laisser un avis.

Nous sommes heureux d'apprendre que vous trouvez l'utilisation de Xref facile et pratique. Notre rapport facile à comprendre offre des informations et des analyses sur les candidats. En tant qu'organisation mondiale, nous stockons les données de manière sécurisée et conforme.

Merci encore d'avoir laissé un avis.

Bonjour,

merci d'avoir laissé un avis. Xref est fier d'aider nos clients à gagner du temps et à offrir des solutions simples comme des rappels pour faire avancer vos vérifications de références.

En ce qui concerne vos commentaires sur les notifications, nous offrons des mises à jour en temps réel afin que vous puissiez faire avancer vos vérifications de références aussi rapidement que possible pour embaucher les meilleurs talents rapidement. Si vous contactez notre équipe de réussite client à support@xref.com, ils peuvent vous aider à adapter ces mises à jour aux exigences uniques de votre organisation.

Merci encore pour votre avis.

Bonjour,

Merci d'avoir pris le temps de laisser un avis et pour une recommandation si positive. Nous sommes ravis d'apprendre que vous trouvez qu'Xref vous fait gagner du temps et augmente l'efficacité, car votre équipe n'a pas besoin de poursuivre les candidats et les référents.

En ce qui concerne vos commentaires sur la longueur des modèles, nous fournissons une recommandation sur le nombre idéal de questions qu'un sondage de référence devrait comporter. Vous avez également la possibilité de créer votre propre questionnaire de référence, adapté à chaque rôle unique. Cela signifie que vous pouvez déterminer le nombre de questions que vous souhaitez poser. Si vous avez besoin d'aide avec vos modèles, notre équipe de réussite client amicale peut vous assister. Contactez-les à support@xref.com

Nous fournissons de nombreux modèles différents pour répondre à la vaste gamme de rôles et d'exigences professionnelles existants !

Merci encore d'avoir laissé un avis.

Salut Jonah, merci d'avoir pris le temps de fournir un avis, Nous sommes heureux d'apprendre que vous et vos candidats trouvez Xref facile à utiliser.

Comme vous l'avez mentionné, Xref permet aux employés d'envoyer une référence sans avoir à poursuivre un référent ou à organiser un moment pour passer un appel. Cela est inestimable lorsque les organisations recrutent à l'échelle mondiale, car les référents peuvent répondre à leur convenance.

Merci encore Jonah pour avoir laissé un avis 5 étoiles !

Merci, Taylor, d'avoir partagé un avis aussi détaillé ! Nous savons à quel point le temps est précieux pour les professionnels du recrutement occupés, et nous sommes heureux d'apprendre que vous appréciez la facilité et les avantages en termes de gain de temps de notre plateforme automatisée.

Concernant votre commentaire sur certains e-mails qui ne passent pas, bien que vous ayez raison de dire que ce n'est pas quelque chose que nous pouvons contrôler, nous pourrions essayer de renvoyer les e-mails depuis une autre adresse e-mail. Si vous souhaitez une assistance dans ce domaine, notre équipe de support client serait plus qu'heureuse de vous aider. N'hésitez pas à les contacter à support@xref.com.

Nous nous efforçons de le rendre aussi efficace et intuitif que possible afin que des professionnels comme vous puissent se concentrer sur les autres domaines importants de votre rôle. Merci encore pour votre avis !

Salut Andy, merci beaucoup d'avoir pris le temps de fournir un avis aussi chaleureux. C'est merveilleux d'entendre que vous trouvez que la plateforme réduit vos tâches administratives et est rapide et facile à utiliser.

Concernant votre commentaire sur certains candidats hésitant à utiliser Xref, nous avons quelques ressources que vous pourriez offrir à vos candidats, y compris un blog FAQ (dans le lien ci-dessous) ou notre page de support https://www.xref.com/support

Si ils ne peuvent toujours pas trouver une réponse à leur question et cherchent des conseils sur des problèmes de sécurité ou techniques, votre candidat peut contacter notre équipe de support client support@xref.com avec le même email qu'ils ont utilisé pour se connecter à Xref.

Bonjour, merci d'avoir pris le temps de laisser cet avis. Nous sommes heureux d'apprendre que vous trouvez la plateforme Xref facile à utiliser, vous aidant à améliorer la gestion du temps.

Notre générateur de modèles vous permet de créer des questionnaires de référence uniques.

En ce qui concerne vos commentaires sur la modification des questionnaires et des critères - vous pouvez modifier un questionnaire s'il n'a pas encore été utilisé, cependant, nous vous encourageons à créer de nouveaux questionnaires une fois qu'un a été utilisé. La raison en est que les rapports de référence automatisés de Xref comparent directement les références pour un certain rôle.

Bien que nous comprenions que l'authentification à deux facteurs puisse être ennuyeuse, nous faisons cela pour garantir que vos données restent sûres et sécurisées.

Merci encore d'avoir donné une référence aussi positive.