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Avis sur 447 Xref

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Avis sur 447 Xref
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Xref Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
KF
Senior Talent Acquisition Specialist
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

La facilité d'utilisation - je peux envoyer une demande de vérification de référence en moins d'une minute et l'expérience de la plateforme (surtout depuis la mise à niveau vers la nouvelle plateforme) me permet en tant que recruteur de personnaliser au fur et à mesure. Nous avons collaboré avec Xref pendant 6 ans et le support client de l'équipe a été fantastique et rapide. J'attends avec impatience les futures intégrations avec d'autres plateformes, c'est-à-dire CV Check. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Dans certains cas, il peut être un peu plus précieux de réaliser une vérification de référence par téléphone, cependant, compte tenu du temps économisé, de l'efficacité et des retours positifs des référents, la plateforme est un outil extrêmement précieux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rosa V.
RV
Recruitment & Careers Partner
Entreprise(> 1000 employés)
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Avis incitatif
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

Ne pas avoir à effectuer nos propres vérifications de références verbales, perdre du temps à attendre que les référents rappellent. Le fait que les vérifications des antécédents soient incluses, l'intégration avec notre ATS, le signalement des activités suspectes et leur service client. Facile à utiliser au quotidien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Je n'aime pas la façon dont les enquêtes sont présentées. Le nombre de mots est un peu étrange et il est difficile d'expliquer aux responsables du recrutement à quoi ressemble une bonne vérification des références. Un autre retour reçu était que répondre aux questionnaires peut prendre beaucoup de temps. C'est juste quelque chose à garder à l'esprit lors de la création des questions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

ZT
Talent Acquisition Partner
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
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Avis incitatif
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

Ce que j'aime le plus chez Xref, c'est que je n'ai plus besoin de courir après les références—les référents peuvent les compléter à leur convenance, ce qui me fait gagner beaucoup de temps et de tracas. J'apprécie également la fonctionnalité de sécurité qui suit les adresses IP, ce qui me permet d'avoir confiance en l'authenticité des réponses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Une chose que je n'aime pas à propos de Xref est que je perds parfois le contact personnel qui vient avec le fait de parler directement à un référent. Bien que ce soit pratique, le processus automatisé peut sembler un peu impersonnel. De plus, si un référent est lent à répondre, il n'y a pas grand-chose que je puisse faire pour accélérer les choses, ce qui peut parfois retarder le processus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Shieanne Dcruz de Xref
(Original )

Merci pour votre avis, Zoe.

Nous sommes ravis d'apprendre que vous bénéficiez des avantages de la vérification de références automatisée. Beaucoup de nos clients trouvent la capacité de Xref à signaler une activité potentiellement suspecte inestimable pour prendre des décisions d'embauche éclairées.

Concernant votre commentaire sur la perte de contact personnel due au processus automatisé, nous aimerions vous en dire plus sur l'outil de sentiment de Xref. L'algorithme de l'outil mesure le 'ton de voix' d'un référent. Il détecte le langage positif, neutre et négatif du référent pour vous donner une indication de la performance du candidat, réduisant ainsi le risque d'une mauvaise interprétation de la référence.

Fait intéressant, 65 % des vérifications de références soumises via Xref sont complétées en dehors des heures de bureau—une fonctionnalité que nos clients adorent, car elle élimine le jeu du chat et de la souris téléphonique, et le référent complète la vérification à sa convenance.

MF
Recruitment Officer
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

Xref est un formidable gain de temps - plus besoin de passer des appels téléphoniques, de laisser des messages sans réponse et de poser les mêmes questions encore et encore. J'adore que ce soit dirigé par le candidat - si le candidat veut le poste, il complétera ses références ! Envoyez le lien à Xref et laissez TOUT à Xref. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Il n'y a absolument rien que je n'aime pas chez Xref. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Miranda R.
MR
Talent Acquisition Lead
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

La plateforme est facile à utiliser, et l'intégration est simple. J'adore qu'il y ait des fonctionnalités supplémentaires comme les enquêtes Pulse et les entretiens de sortie. Jackie, notre gestionnaire de compte, et Jonathan ont tous deux été excellents pour fournir des mises à jour et un support personnalisé en temps opportun. Le meilleur support comparé à d'autres produits que nous avons. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

La seule chose que nous souhaitions possible est de personnaliser les métriques et les questions pour les enquêtes de satisfaction ainsi que d'exporter les résultats et les rapports, mais à part cela, c'est excellent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Shieanne Dcruz de Xref

Merci pour votre avis élogieux, Miranda. Nous sommes ravis d'apprendre que vous trouvez Xref facile à utiliser et que vous profitez des nombreux avantages d'une plateforme automatisée.

Les Pulses et l'Enquête de Sortie aident à réduire l'attrition et à améliorer la rétention au fil du temps en collectant des données cohérentes pour améliorer la performance organisationnelle, donc nous sommes heureux que vous profitiez pleinement de ces deux fonctionnalités.

Nous sommes d'accord que Jackie et Jonathan sont des étoiles, et nous sommes heureux que vous soyez satisfait de leur soutien.

C'est formidable d'entendre que Xref vous fait gagner du temps sur la vérification des références et vous aide à capturer de nouveaux talents efficacement. Merci d'avoir choisi Xref !

JD
Senior Talent Acquisition Partner
Entreprise(> 1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

En tant que recruteur, il est important que nous ayons une plateforme facilement accessible pour notre équipe de recrutement et les candidats. Xref facilite grandement l'envoi, la complétion et la récupération des références des candidats, et le drapeau d'activité suspecte est vraiment bénéfique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Il serait utile d'augmenter le nombre de champs de référence d'un ou deux, ou d'avoir une fonction d'édition, dans le cas d'adresses e-mail ou de numéros de téléphone de référents incorrects ou rejetés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SJ
Talent Acquisition Leader
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

vitesse et efficacité, confidentialité, capacité à détecter les références frauduleuses, support client Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Parfois, il détectera une activité suspecte qui est en réalité tout à fait innocente, mais cela est facilement découvert par une enquête un peu plus approfondie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Construction
AC
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

Simple et a vraiment rendu notre processus de vérification si fluide ! Cela fait gagner à mon équipe des heures de travail par semaine en mettant en œuvre Xref. Utilisez-le pour chaque personne que nous embauchons et c'était extrêmement facile à mettre en œuvre et à enseigner. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Lorsqu'il maximise les tentatives de contact, il indique simplement que cela expire. Un utilisateur doit contacter le candidat pour utiliser un lien envoyé précédemment afin de compléter. J'aimerais qu'il y ait une option pour envoyer un lien à la demande. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Shieanne Dcruz de Xref

Merci pour votre avis ! C'est génial d'entendre que vous gagnez du temps en utilisant Xref et que vous profitez pleinement des nombreux avantages des références automatisées.

Concernant votre commentaire, les liens de demande de référence expirent après 3 semaines d'inactivité. Vous pourriez soit accéder au lien original pour en demander un nouveau, soit contacter notre formidable équipe de support à support@xref.com pour vous aider.

Merci encore pour votre avis.

QS
People & Culture Coordinator
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

J'ai utilisé de nombreux systèmes en ligne, mais Xref est probablement le système le plus convivial que j'ai rencontré. Il est facile à naviguer et rend mon travail beaucoup plus efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

La seule chose que je dirais est un point négatif, c'est que pour renvoyer un sondage existant à un candidat, vous devez contacter votre interlocuteur client. Un point négatif n'est pas si mauvais vraiment ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Shieanne Dcruz de Xref
(Original )

Merci pour la critique 5 étoiles, Quentin ! Nous sommes ravis d'apprendre que Xref se distingue comme le système le plus convivial que vous ayez utilisé. Notre équipe de support amicale est toujours heureuse de vous aider avec toute l'assistance dont vous avez besoin. Chez Xref, notre objectif est de simplifier la vérification des références et de mettre le contrôle entre les mains des candidats et des référents, rendant le processus aussi efficace que possible. Merci encore de partager votre expérience !

Utilisateur vérifié à Télécommunications
UT
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
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Avis incitatif
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

Application facile à utiliser, et excellents protocoles de suivi pour les candidats et les référents, j'ai utilisé Xref dans plusieurs rôles et j'ai vu les améliorations au fil des ans. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Je pense que dans la dernière version, l'interface utilisateur a légèrement changé, ce qui nécessite de cliquer sur plusieurs options pour sélectionner la bonne option de modèle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.