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Coderbyte for Employers Reseñas y Detalles del Producto - Página 19

Descripción general de Coderbyte for Employers

¿Qué es Coderbyte for Employers?

Recluta a los mejores talentos de manera rápida, asequible y precisa con la plataforma de evaluación de candidatos número 1 de la industria para exámenes, entrevistas y proyectos para llevar a casa. Todos los planes incluyen candidatos, evaluaciones y cuentas de usuario ilimitados.

Detalles Coderbyte for Employers
Sitio web del producto
Idiomas admitidos
English
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Descripción del Producto

Ve de la suposición a la certeza con nuestra plataforma de evaluación robusta. Añade tus roles y asignaciones, invita a tus candidatos, y luego Coderbyte se encarga del resto.

¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

Los planes de Coderbyte ofrecen evaluaciones, candidatos y administradores ilimitados. Nuestra plataforma ofrece una experiencia superior para los candidatos, lo que significa tasas más altas de participación y finalización.


Vendedor

Coderbyte

Descripción

Coderbyte is an online platform designed to help individuals improve their coding skills through coding challenges, assessments, and interview preparation. It offers a wide range of coding exercises across various programming languages and difficulty levels, catering to both beginners and experienced developers. Coderbyte also provides resources for companies to evaluate technical candidates through coding assessments, making it a valuable tool for both job seekers and employers in the tech industry. For more information, visit their website at https://coderbyte.com.

Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Coderbyte for Employers

Usuario verificado
A
Usuario verificadoPequeña Empresa (50 o menos empleados)
3.5 de 5
"Fácil de configurar"
Es fácil configurar evaluaciones y hacerles seguimiento.
Usuario verificado
A
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
4.5 de 5
"Gran herramienta para ayudar en el proceso de reclutamiento"
Es una herramienta realmente útil para asistir en el proceso de reclutamiento. Fue realmente genial tener algunas pruebas de codificación que nos a...
Usuario verificado
U
Usuario verificadoPequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"Gran ahorro de tiempo"
Coderbyte nos ha ahorrado mucho tiempo en comparación con nuestros antiguos procesos, que incluían cosas como solicitar muestras de código o enviar...

Contenido Multimedia de Coderbyte for Employers

Demo Coderbyte for Employers - Assessment templates
Our assessment builder makes it easy for non-technical users to create a relevant assessment
Demo Coderbyte for Employers - Code Screening
Create code screening assessments for any role or skill
Demo Coderbyte for Employers - Candidate Report
Get deep insight into candidate performance
Demo Coderbyte for Employers - Candidate Experience
Developers love Coderbyte's simple assessment experience
Demo Coderbyte for Employers - Create Assessment
Pick challenges from our massive library or customize your own, including multiple choice, open-ended, and project uploads.
Demo Coderbyte for Employers - Dashboard
Get smart about hiring decisions
Reproducir vídeo de Coderbyte for Employers

Descargas oficiales

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349 Coderbyte for Employers Reseñas

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349 Coderbyte for Employers Reseñas
4.4 de 5
349 Coderbyte for Employers Reseñas
4.4 de 5

Pros y Contras de Coderbyte for Employers

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Usuario verificado en Videojuegos
AV
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Una de las pocas plataformas disponibles donde pude evaluar automáticamente las capacidades de Unity. ¡Además, la suscripción mensual sin tarifas de cancelación fue muy útil! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

No mucho. Quizás habría sido útil tener pruebas completas pre-pobladas para plataformas como Unity. Como nadie más en el equipo tiene experiencia con Unity, no necesitábamos elegir partes de una evaluación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Estábamos tratando de evaluar las capacidades de Unity para candidatos potenciales. Serían el primer desarrollador de Unity en nuestro equipo, así que no pudimos revisar/evaluar el código nosotros mismos; ¡esa plataforma fue realmente útil para esto! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Simon S.
SS
Digital Products
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

El entorno actual para los desarrolladores que permite una revisión muy controlada. Francamente, me encantó la Reproducción de Sesiones para entender lo que realmente sucedió mientras el desarrollador realizaba la prueba. La selección de pruebas es bastante extensa y la funcionalidad cubre muchos temas. Sin duda lo usaré de nuevo cuando busque desarrolladores adicionales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

No gustar es quizás una palabra fuerte. Supongo que es más la cuestión de qué funcionó y qué no funcionó para nosotros. Las puntuaciones reales no fueron muy útiles. Algo, un problema menor, impidió que una solución por lo demás buena funcionara. Los que simplemente buscaron la solución y luego escribieron el resultado en el editor a menudo obtuvieron mejores puntuaciones que los que realmente intentaron resolver el problema. Así que a menudo los que tenían una buena puntuación, pero no la más alta, eran los verdaderos buenos desarrolladores. Es difícil elegir buenas pruebas. Lo cual no tiene nada que ver con CoderByte, por cierto. Simplemente es difícil encontrar algo que sea a) lo suficientemente fácil para hacerse en un tiempo razonable, b) lo suficientemente difícil para ver si el desarrollador es bueno y c) difícil de encontrar al buscarlo en Google. CoderByte detecta la copia e invita a las personas a usar la búsqueda en línea. Pero simplemente no hay forma de saber si el desarrollador simplemente tiene otra pestaña abierta y busca cosas (y luego copia el código). Para aprovechar al máximo CoderByte realmente necesitas dedicar una cantidad decente de tiempo revisando los resultados. Usa Session Replay para verificar qué hicieron (allí siempre ves si simplemente copiaron la solución o no), cómo abordaron el problema, qué intentaron. Para nosotros fue realmente útil, pero solo porque dedicamos mucho tiempo a los resultados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Tener la posibilidad de hacer una evaluación estandarizada rápida de los solicitantes. Tuvimos muchas, muchas solicitudes y a veces es difícil evaluar la competencia técnica. Así que antes de pasar a una primera entrevista, utilizamos CoderByte para obtener una evaluación, mostrando también si los solicitantes estaban dispuestos a hacer este esfuerzo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

KR
IT Talent Acquisition
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

La capacidad de obtener puntuaciones de los desarrolladores Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

Algunos errores y la falta de retroalimentación cuando un candidato completa el desafío. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Coderbyte for Employers:

Recomiendo a todas las organizaciones utilizar este recurso para evaluar a sus candidatos potenciales en el área de desarrollo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

La facilidad para obtener las puntuaciones y evaluar a los candidatos, el problema es que a veces el resultado no es 100% correcto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

JP
Director of Business Operations
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Me gustó que hubiera muchos desafíos de codificación diferentes que evaluaran diferentes habilidades técnicas. Podía revisar su amplio conjunto de desafíos de codificación y personalizar la evaluación fácilmente para nuestras necesidades. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

Encontré la interfaz de usuario de todo el sitio web un poco confusa. Como no pude 'filtrar' diferentes desafíos de codificación basados en sus etiquetas, lo que podría haber simplificado la selección de desafíos de codificación, tuve que revisar cada prueba manualmente. Hubo algunos desafíos de codificación donde los resultados de las pruebas fueron demasiado polarizantes (10 o 0). Una cosa que podría haber sido útil era una forma de reordenar o ordenar los desafíos de codificación después de seleccionarlos (antes y después de que la evaluación estuviera activa). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Coderbyte for Employers:

Si estás buscando una forma rentable de optimizar tu proceso de contratación, Coderbyte es definitivamente el camino correcto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Necesitábamos una mejor manera de filtrar nuestro grupo de candidatos, ya que muchos de los solicitantes afirmaban tener la experiencia y el conocimiento requeridos para el puesto. Pudimos agilizar el proceso de contratación al filtrar a los candidatos no calificados y contactar a los candidatos calificados sin perder mi tiempo ni el tiempo del equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Rishabh N.
RN
Software Engineer
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

La idea del panel de texto izquierdo es la mejor. Puedes actualizar las preguntas en tiempo real. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

Hay dificultad para acceder a él en la máquina de baja resolución. Pero sí, no es un problema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Estamos utilizando esto para contratar nuevos talentos, evaluando sus habilidades de programación. Y codificar en tiempo real da una idea de cómo está pensando el candidato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Joey P.
JP
CTO
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Coderbyte realmente nos ayudó a evaluar candidatos, obtener una comprensión de sus fortalezas y debilidades, y mejoró drásticamente nuestro proceso de contratación. ¡Este fue definitivamente nuestro proceso de contratación de programadores más significativo hasta ahora! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

Desearía que hubiera más opciones para personalizar sus desafíos de codificación predefinidos. Tienen algunas pruebas excelentes, pero poder modificar las existentes sería una gran ventaja. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Coderbyte está mejorando nuestro proceso de contratación y nos está dando una comprensión más profunda de las capacidades de nuestros candidatos potenciales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Software de Computadora
AS
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Fácil de usar, y me gusta que capturen el video del usuario resolviendo el problema. El informe fue fácil de leer. La evaluación funcionó bien para Analistas de Datos con preguntas de SQL. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

Tiene problemas para atrapar a los tramposos y no parece tener preguntas cuyas respuestas no se puedan encontrar fácilmente en línea. Tengo un candidato que aprobó el examen y, después de fallar la entrevista en la oficina, admite que copió la respuesta para pasar la pregunta de selección. Queremos una herramienta donde podamos dar a un grupo de candidatos preguntas algo desafiantes que no puedan hacer trampa fácilmente. Sería genial obtener preguntas que solo Coderbyte tenga, y fue difícil encontrar tales preguntas en las preguntas de muestra. Para preguntas de SQL, cuyas respuestas generalmente no se pueden encontrar en línea palabra por palabra, es muy efectivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Examina a los solicitantes y ahorra tiempo en las entrevistas reales. Recibimos muchos solicitantes y es demasiado tiempo consumir entrevistar a todos ellos. Necesitamos una buena manera de descalificar a los solicitantes que no cumplen con el nivel adecuado de experiencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Alin-Florin M.
AM
Backend Engineer
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Realmente buena interfaz de usuario y es muy fácil revisar evaluaciones de codificación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

Sería bueno tener más información sobre la prueba en sí cuando la revises. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Es fácil revisar las evaluaciones de codificación para nuevos candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

DP
Delivery Manager
Empresa(> 1000 empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

La gran cantidad de tecnologías que puede soportar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

Inicialmente requiere una buena inversión de tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Está ayudándonos a ser altamente ágiles cuando hay picos de demanda. También ayuda a tener un procedimiento estandarizado al seleccionar nuevo talento. Se requieren muchas menos entrevistas ya que los candidatos están siendo prefiltrados usando Coderbyte. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios
UT
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
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¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Toda la funcionalidad que necesitamos a un precio muy competitivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

No hay quejas, no encontramos ningún error en nuestro uso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

A lo largo de los años, he descubierto que dar a los candidatos un desafío de evaluación de código corto y simple ahorra tiempo de entrevista y, a veces, nos ayuda a identificar candidatos junior muy talentosos que de otro modo podrían haber sido descartados en la etapa de currículum.

He intentado usar múltiples productos de evaluación de código a lo largo de los años, y Coderbyte es, con mucho, el mejor que he visto hasta ahora. Otros son a menudo una combinación de inflados, demasiado caros para pequeñas startups, o difíciles de comenzar (un líder del mercado una vez requirió que reservara dos llamadas diferentes con sus representantes antes de comenzar). Coderbyte, por otro lado, era autoservicio, pude probarlo de inmediato, es muy fácil de usar y tiene toda la funcionalidad que necesitamos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.