349 Coderbyte for Employers Reseñas
Es muy intuitivo y fácil configurar desafíos de codificación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La forma en que invitamos y rastreamos a los candidatos para el panel de evaluación de selección podría ser un poco más robusta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Soporte multilingüe, discusión técnica y de diseño Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La compilación del código no funciona a veces. Debido al soporte de diferentes bibliotecas.
Opción de casos de prueba no disponible. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Creación de pruebas técnicas personalizadas para contratar a las personas que buscamos para trabajos específicos. Solo tienes que compartir el enlace con los candidatos y ver los resultados, establecer muchas configuraciones y parámetros para orientar mejor al candidato.
También puedes verificar el porcentaje de trampas, o si alguien tiene problemas de internet puedes ver si es cierto o qué sucede a través de los informes de coderbyte. Así puedes dar una oportunidad o tomar algunas decisiones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Para el uso de la empresa, no encuentro nada que necesitemos y que Coder Byte no tenga. Por el momento, satisface todas las necesidades. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Coderbyte como plataforma fue muy fácil y útil para configurar evaluaciones en varios niveles de habilidad. El motor de recomendaciones para varios roles es muy útil para probar las habilidades, así como los informes te dan una visión clara del nivel de habilidad de los candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Muy raramente, nos encontramos con candidatos que enfrentan problemas técnicos. A veces su envío es correcto pero coderbyte los falla. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Esta herramienta es muy fácil de usar y compartir. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
que la herramienta está solo en inglés, me gustaría más idiomas Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Comenzar y crear la primera evaluación de selección. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La calidad del editor. Los candidatos se quejan de esto, prefiriendo el uso de un IDE externo. Al estar obligados a permitir que los candidatos copien/peguen desde otro IDE, perdemos parcialmente el seguimiento de la lógica de codificación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Me gusta el diseño simple pero al mismo tiempo útil, funciona rápido y no me dio problemas al usarlo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Me pareció que lleva mucho tiempo crear una nueva pestaña para otro ejercicio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Facilidad de uso y opciones para evaluar. Buen UX para los gerentes de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
No puedo ver evaluaciones pasadas ni listar siquiera aquellas por las que se pagó el cargo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Me gusta la función de grabación de pantalla (creo que se está utilizando ahora para evaluar mi entrada también) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La cantidad de preguntas abiertas podría ampliarse. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Buena interfaz de usuario y visualización de datos atractiva de los resultados de los candidatos. El desafío personalizado también es muy útil para mí. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
El dominio solo está disponible en el plan élite, al cual no tengo acceso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
