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Coderbyte for Employers Reseñas y Detalles del Producto - Página 23

Descripción general de Coderbyte for Employers

¿Qué es Coderbyte for Employers?

Recluta a los mejores talentos de manera rápida, asequible y precisa con la plataforma de evaluación de candidatos número 1 de la industria para exámenes, entrevistas y proyectos para llevar a casa. Todos los planes incluyen candidatos, evaluaciones y cuentas de usuario ilimitados.

Detalles Coderbyte for Employers
Sitio web del producto
Idiomas admitidos
English
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Descripción del Producto

Ve de la suposición a la certeza con nuestra plataforma de evaluación robusta. Añade tus roles y asignaciones, invita a tus candidatos, y luego Coderbyte se encarga del resto.

¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

Los planes de Coderbyte ofrecen evaluaciones, candidatos y administradores ilimitados. Nuestra plataforma ofrece una experiencia superior para los candidatos, lo que significa tasas más altas de participación y finalización.


Vendedor

Coderbyte

Descripción

Coderbyte is an online platform designed to help individuals improve their coding skills through coding challenges, assessments, and interview preparation. It offers a wide range of coding exercises across various programming languages and difficulty levels, catering to both beginners and experienced developers. Coderbyte also provides resources for companies to evaluate technical candidates through coding assessments, making it a valuable tool for both job seekers and employers in the tech industry. For more information, visit their website at https://coderbyte.com.

Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Coderbyte for Employers

Usuario verificado
A
Usuario verificadoPequeña Empresa (50 o menos empleados)
3.5 de 5
"Fácil de configurar"
Es fácil configurar evaluaciones y hacerles seguimiento.
Usuario verificado
A
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
4.5 de 5
"Gran herramienta para ayudar en el proceso de reclutamiento"
Es una herramienta realmente útil para asistir en el proceso de reclutamiento. Fue realmente genial tener algunas pruebas de codificación que nos a...
Usuario verificado
U
Usuario verificadoPequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"Gran ahorro de tiempo"
Coderbyte nos ha ahorrado mucho tiempo en comparación con nuestros antiguos procesos, que incluían cosas como solicitar muestras de código o enviar...

Contenido Multimedia de Coderbyte for Employers

Demo Coderbyte for Employers - Assessment templates
Our assessment builder makes it easy for non-technical users to create a relevant assessment
Demo Coderbyte for Employers - Code Screening
Create code screening assessments for any role or skill
Demo Coderbyte for Employers - Candidate Report
Get deep insight into candidate performance
Demo Coderbyte for Employers - Candidate Experience
Developers love Coderbyte's simple assessment experience
Demo Coderbyte for Employers - Create Assessment
Pick challenges from our massive library or customize your own, including multiple choice, open-ended, and project uploads.
Demo Coderbyte for Employers - Dashboard
Get smart about hiring decisions
Reproducir vídeo de Coderbyte for Employers

Descargas oficiales

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349 Coderbyte for Employers Reseñas

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349 Coderbyte for Employers Reseñas
4.4 de 5
349 Coderbyte for Employers Reseñas
4.4 de 5

Pros y Contras de Coderbyte for Employers

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Usuario verificado en Software de Computadora
AS
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Uso en línea: facilidad para configurar preguntas Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

La interfaz de usuario es complicada y no particularmente intuitiva. En las pruebas de evaluación, sería bueno poder enviar pruebas a los desarrolladores internos para evaluar con otros la dificultad de las pruebas. Para las pruebas en C#, la versión del compilador es v4, que tiene aproximadamente 10 años. Los nuevos desarrolladores usan la versión 8 o 9, y pronto la 10. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Coderbyte for Employers:

Las pruebas son bastante específicas en los desafíos de codificación, pero no en la configuración del proyecto o las pruebas. Esto necesita ser solo una parte de la evaluación de un candidato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Evalúa las capacidades técnicas de los desarrolladores Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Eric C.
EC
Product and Process Consultant
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Una base de datos suficientemente buena de desafíos a un precio que es manejable para una pequeña empresa. Muchos productos similares cuestan más de $5000 al año y no tienen una forma de implementarlos sin comprometerse a pagar. Para una startup o pequeña organización, esto realmente no vale la pena. Sin embargo, este producto se puede obtener por tan solo $200 mensuales para una cuenta sin límites. Para empresas con muchos solicitantes, es fácil preseleccionar personas basándose en sus capacidades técnicas antes de desperdiciar recursos en entrevistas para ajuste cultural, etc. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

Algunas de las instrucciones del desafío son confusas y necesitan ser refinadas. Además, sería genial si pudiera cambiar fácilmente el idioma de las instrucciones de los desafíos.

Tampoco me gusta que no haya (o no parezca haber) una forma de ordenar los desafíos en cada evaluación. Tengo que instruir manualmente a los candidatos para que elijan los desafíos más fáciles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Coderbyte for Employers:

Puedes probarlo gratis durante 14 días (y 5 encuestados) así que recomiendo intentar construir una evaluación y dársela a uno de tus desarrolladores (antes de enviarla a los candidatos). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Queremos evaluar técnicamente a los candidatos para tener una mejor idea de lo que son capaces antes de que nuestro ocupado desarrollador principal realice una entrevista técnica.

En solo un par de horas de trabajo, ya pudimos filtrar a dos personas que podríamos enviar a nuestro desarrollador principal. Así que ahorró algo de tiempo (y frustración). Imagino que esta tendencia continuará. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios
UT
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Captura la grabación de pantalla, lo que ayuda con la revisión de documentos y también detecta el plagio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

Nada que no me guste, solo que una función adicional de grabar video en tiempo real del examinado sería mejor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Coderbyte for Employers:

Altamente recomendado para la selección de candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Realiza la evaluación técnica preliminar que ayuda a filtrar a los candidatos técnicamente competentes para ser entrevistados realmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Dishant G.
DG
Software Developer
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

La amplia gama de bancos de preguntas para una amplia variedad de roles tecnológicos es útil para mejorar el proceso de contratación a un ritmo más rápido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

La complejidad temporal a veces se calcula incorrectamente, y las herramientas pueden aumentarse en comparación con otra plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Mi empresa estaba expandiéndose, y realizar campañas de contratación en universidades se volvió más fácil usando coderbyte. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Joe C.
JC
Staff Software Engineer
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

La facilidad con la que los candidatos pueden ejecutar código en cualquier idioma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

Realmente nunca vuelvo a revisar sesiones antiguas. No necesito que se guarden para siempre. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Usamos Coderbyte para poder entrevistar a personas en cualquier lenguaje de programación con un tiempo mínimo de configuración del entorno de desarrollo. Ha sido genial. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Farouk A.
FA
Technical Team Lead
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Me gusta que los candidatos puedan escribir códigos y hacer búsquedas en Google sin salir del editor de código. El soporte para frameworks web como Angular y React es excelente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

No me disgusta nada, pero me gustaría que la evaluación de selección pueda acomodar a más de 300 candidatos a la vez. El soporte para nueva línea al invitar a múltiples candidatos (direcciones de correo electrónico) sería bueno tenerlo en lugar de solo direcciones de correo separadas por comas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Siempre ha sido un problema evaluar las habilidades técnicas de los candidatos, especialmente cuando el número es grande. Coder Byte resuelve ese problema de una manera muy elegante. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Software de Computadora
US
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Calificación automática y transmisiones de video de toda la entrevista. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

No poder agregar preguntas y respuestas personalizadas instantáneamente. A veces no necesitamos una calificación rigurosa y verificación de resultados. La evaluación manual también es aceptable, por lo que sería muy útil poder escribir una pregunta aleatoria ad hoc. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Evaluaciones de candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Banca
UB
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Posibilidad de elegir preguntas existentes del grupo Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

Cuando alguien resuelve una tarea personalizada, es difícil ver los resultados. Están marcados con algún tipo de identificación interna en lugar de correo electrónico/nombre. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

La preselección es mucho más sencilla: solo puedo enviar un enlace en lugar de todo el formulario. También puedo verificar si alguien está haciendo trampa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios
UT
Empresa(> 1000 empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Reduce los esfuerzos de los empleadores, al filtrar a los candidatos de manera efectiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

Muchos candidatos se están quejando sobre la entrega después de completar la prueba, no sé si es un problema del sitio o culpa de los candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Filtrando a los candidatos Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios
AT
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Traducido Usando IA
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¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Puedes hacer diferentes combinaciones de tecnologías y pruebas de código. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

No hay contras por ahora, es una buena plataforma para usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Coderbyte for Employers:

Usar Coderbyte simplificará tu proceso de pruebas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Coderbyte nos ayuda a simplificar y optimizar el proceso de pruebas técnicas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.