Calificación General: 4.8/5
Como gerente de contratación en una empresa tecnológica, siempre estamos en busca del mejor talento en codificación. CoderBytes ha demostrado ser una herramienta vital en esta búsqueda.
1. Facilidad de Uso: 5/5
La plataforma CoderBytes es fácil de usar e intuitiva, requiriendo poco entrenamiento para utilizarla efectivamente. Pudimos configurarla fácilmente según nuestras necesidades e incorporarla en nuestro flujo de trabajo de contratación existente.
2. Calidad de los Desafíos: 4.7/5
CoderBytes ofrece extensos desafíos de codificación en múltiples lenguajes y niveles de dificultad. Los problemas están bien diseñados y son efectivos para probar las habilidades de resolución de problemas de un candidato, su conocimiento algorítmico y su competencia en codificación. Sin embargo, se habrían apreciado algunos problemas más orientados a aplicaciones del mundo real.
3. Personalización: 4.9/5
Apreciamos especialmente la capacidad de crear desafíos personalizados que reflejen las necesidades específicas de nuestros proyectos y posiciones. La capacidad de adaptar las pruebas ha demostrado ser invaluable para preseleccionar a los candidatos más adecuados para nuestros roles.
4. Experiencia del Candidato: 4.7/5
La retroalimentación de los candidatos indica que disfrutan del proceso de resolución de problemas en CoderBytes. La interfaz de usuario es limpia y libre de distracciones, lo que permite a los candidatos concentrarse en los desafíos. La retroalimentación inmediata que se da a los candidatos sobre el rendimiento de su código también es una característica fantástica.
5. Informes y Análisis: 4.8/5
Los informes proporcionados por CoderBytes son perspicaces y detallados. Podemos obtener un desglose de cómo el candidato abordó el problema, su proceso de pensamiento y su eficiencia en codificación. Esto nos ha ayudado a tomar decisiones basadas en datos durante nuestro proceso de contratación.
6. Soporte al Cliente: 4.9/5
El servicio al cliente en CoderBytes responde rápidamente y aborda eficazmente nuestras consultas y problemas. Su equipo siempre está abierto a comentarios y trabaja constantemente para mejorar la plataforma basándose en las sugerencias de los usuarios.
En conclusión, CoderBytes es una plataforma fantástica para las empresas que buscan optimizar su proceso de contratación tecnológica. Proporciona una excelente combinación de desafíos estándar y personalizables que pueden evaluar efectivamente la capacidad de codificación de un candidato. Aunque siempre hay espacio para mejorar, como empleador, estamos encantados con el valor que CoderBytes ha añadido a nuestro proceso de reclutamiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Si bien CoderBytes es una plataforma en general robusta y efectiva, las áreas de mejora podrían mejorar significativamente la experiencia del usuario. Una de nuestras principales preocupaciones radica en la falta de diversidad en los problemas de programación presentados en la plataforma. Aunque la cantidad y el rango de dificultad de los problemas es impresionante, los desafíos a menudo carecen de un enfoque en escenarios prácticos del mundo real. Esto puede hacer que evaluar la capacidad de un candidato para aplicar sus habilidades en un contexto laboral realista sea desafiante. Además, aunque la interfaz es limpia y fácil de navegar, podría beneficiarse de elementos de diseño más sofisticados y modernos para mantenerse al día con las tendencias de diseño actuales en plataformas tecnológicas. Finalmente, aunque CoderBytes proporciona excelentes análisis sobre el rendimiento individual, hay una falta de análisis comparativos más profundos, que podrían ofrecer valiosos conocimientos sobre el rendimiento de un candidato en relación con su grupo de pares. Estas mejoras sin duda impulsarían a CoderBytes a nuevas alturas en el reclutamiento técnico. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
349 Coderbyte for Employers Reseñas
Es una herramienta realmente útil para asistir en el proceso de reclutamiento. Fue realmente genial tener algunas pruebas de codificación que nos ayudan a identificar buenos candidatos. Además, tiene un gran entorno de desarrollo y soporte para muchos idiomas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Sería genial si se proporcionaran soluciones y más proyectos para llevar a casa para desarrolladores full stack. Necesitas tener cuidado de no hacer la prueba demasiado larga. Aparte de eso, todo bien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
¡Simplemente funciona! Honestamente, aunque Coderbyte es genial para nosotros, estoy aún más impresionado con cómo beneficia a las personas que completan las tareas. TestGorilla introduce mucha fricción en el flujo de trabajo, pero Coderbyte mantiene las cosas directas y simples. El IDE en Coderbyte es significativamente mejor, y he notado que más solicitantes completan sus tareas, lo que nos da un grupo más grande de candidatos para elegir. El soporte también es increíble y rápido.
Además, mientras que TestGorilla no ofrece acceso a API, Coderbyte proporciona acceso tanto a API como a webhook, lo que facilita la conexión con nuestro CRM. Con TestGorilla, tuvimos que pagar por Zapier solo para integrarlo con nuestro CRM, pero Coderbyte elimina completamente ese problema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Bastante nada. Todo va bien hasta ahora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Fue muy fácil configurar las evaluaciones, y los candidatos encontraron el sitio muy fácil de navegar. También aprecio mucho el modelo de precios de Coderbyte, ya que era mucho menos costoso que las alternativas, aunque todavía ofrecía la funcionalidad (admitidamente básica) que necesitábamos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Fue frustrante estar limitado a 50 candidatos a la vez, lo cual no estaba muy claro hasta que realmente comenzamos a realizar la evaluación y tuvimos que rechazar a personas. También nos resultó frustrante que costara significativamente más caro poder descargar los resultados de la evaluación en un JSON o CSV. Terminamos haciéndolo manualmente y hubiéramos estado dispuestos a pagar un poco más por ello, pero no otros $100 o $200 al mes que costaba. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Coderbyte nos ha ahorrado mucho tiempo en comparación con nuestros antiguos procesos, que incluían cosas como solicitar muestras de código o enviarles desafíos de codificación que teníamos que ejecutar y verificar manualmente. Poder enviar a los candidatos un enlace simple y obtener un informe rápido es un gran ahorro de tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Han sido reacios a corregir un error en una de sus evaluaciones, a pesar de que lo he reportado varias veces. Tuvimos que crear manualmente nuestra propia evaluación (lo cual es una buena característica) para poder evaluar correctamente a los candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Pudimos configurar nuestros propios desafíos, así como incluir algunos desafíos que han sido preescritos por Coderbyte. Nos permite tener las preguntas que queremos mientras obtenemos algunas buenas ideas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La fijación de precios está muy orientada a que tengas requisitos de contratación continuos, lo cual, ciertamente para un pequeño negocio, es poco probable. Comprado por un mes, luego cancelado, pero sería bueno ver algo un poco más adaptado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Contratamos nuevos desarrolladores regularmente y, debido a que ofrecemos roles remotos y globales, recibimos cientos de solicitudes. Coderbyte es fantástico para enviar pruebas de evaluación técnica que nos permiten reducir la lista a los mejores. Las pruebas son de buena calidad y la función de 'detección de trampas' realmente te permite identificar a los mejores candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Si hay algún inconveniente, sugeriría mejores opciones de integración para facilitarnos la comparación de pruebas con el candidato real en nuestra plataforma de gestión de solicitantes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Es fácil configurar evaluaciones y hacerles seguimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La interfaz parece un poco anticuada y algunos ejercicios son difíciles de entender. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Detección de trampas
Capacidad para que los candidatos elijan múltiples idiomas para programar
Extremadamente fácil de comenzar Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
A veces los enlaces de invitación no funcionaban. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Evaluaciones a escala. Nuestro equipo de nivel C solo tiene una persona técnica, por lo que lo utilizamos para acceder al talento sin quitar tiempo al CTO para la evaluación temprana. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Se vuelve bastante caro una vez que deseas funciones básicas como la exportación y no tiene notificación a los candidatos sobre los resultados de la evaluación, ni sobre no ser elegido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Prueba ilimitada, herramienta de detección de IA y detección de plagio. Hay un número suficiente de preguntas técnicas que se pueden usar según el requisito. Las plantillas también son buenas. El soporte al cliente también es bueno. Podemos crear y enviar la prueba fácilmente. Como esto proporciona pruebas ilimitadas, lo usamos diariamente. La implementación y la integración también son fáciles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
El pago tarda 2-3 días en procesarse, lo que resulta en la detención de nuestro trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
