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Coderbyte for Employers Reseñas y Detalles del Producto - Página 4

Descripción general de Coderbyte for Employers

¿Qué es Coderbyte for Employers?

Recluta a los mejores talentos de manera rápida, asequible y precisa con la plataforma de evaluación de candidatos número 1 de la industria para exámenes, entrevistas y proyectos para llevar a casa. Todos los planes incluyen candidatos, evaluaciones y cuentas de usuario ilimitados.

Detalles Coderbyte for Employers
Sitio web del producto
Idiomas admitidos
English
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Descripción del Producto

Ve de la suposición a la certeza con nuestra plataforma de evaluación robusta. Añade tus roles y asignaciones, invita a tus candidatos, y luego Coderbyte se encarga del resto.

¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

Los planes de Coderbyte ofrecen evaluaciones, candidatos y administradores ilimitados. Nuestra plataforma ofrece una experiencia superior para los candidatos, lo que significa tasas más altas de participación y finalización.


Vendedor

Coderbyte

Descripción

Coderbyte is an online platform designed to help individuals improve their coding skills through coding challenges, assessments, and interview preparation. It offers a wide range of coding exercises across various programming languages and difficulty levels, catering to both beginners and experienced developers. Coderbyte also provides resources for companies to evaluate technical candidates through coding assessments, making it a valuable tool for both job seekers and employers in the tech industry. For more information, visit their website at https://coderbyte.com.

Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Coderbyte for Employers

Usuario verificado
A
Usuario verificadoPequeña Empresa (50 o menos empleados)
3.5 de 5
"Fácil de configurar"
Es fácil configurar evaluaciones y hacerles seguimiento.
Usuario verificado
A
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
4.5 de 5
"Gran herramienta para ayudar en el proceso de reclutamiento"
Es una herramienta realmente útil para asistir en el proceso de reclutamiento. Fue realmente genial tener algunas pruebas de codificación que nos a...
Usuario verificado
U
Usuario verificadoPequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"Gran ahorro de tiempo"
Coderbyte nos ha ahorrado mucho tiempo en comparación con nuestros antiguos procesos, que incluían cosas como solicitar muestras de código o enviar...

Contenido Multimedia de Coderbyte for Employers

Demo Coderbyte for Employers - Assessment templates
Our assessment builder makes it easy for non-technical users to create a relevant assessment
Demo Coderbyte for Employers - Code Screening
Create code screening assessments for any role or skill
Demo Coderbyte for Employers - Candidate Report
Get deep insight into candidate performance
Demo Coderbyte for Employers - Candidate Experience
Developers love Coderbyte's simple assessment experience
Demo Coderbyte for Employers - Create Assessment
Pick challenges from our massive library or customize your own, including multiple choice, open-ended, and project uploads.
Demo Coderbyte for Employers - Dashboard
Get smart about hiring decisions
Reproducir vídeo de Coderbyte for Employers

Descargas oficiales

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349 Coderbyte for Employers Reseñas

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349 Coderbyte for Employers Reseñas
4.4 de 5
349 Coderbyte for Employers Reseñas
4.4 de 5

Pros y Contras de Coderbyte for Employers

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
DT
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Habiendo realizado múltiples entrevistas utilizando Coderbyte para Empleadores, puedo decir con confianza que es una herramienta valiosa en el proceso de contratación. Me gusta que proporciona una gran experiencia para los candidatos mientras mantiene medidas robustas de detección de trampas. Siempre que pregunto a los candidatos sobre cualquier problema que hayan tenido con la plataforma mientras realizaban su evaluación en línea antes de intentar la sesión de codificación en vivo, nunca han mencionado ningún problema (excepto que el IDE de la sesión en línea no es tan amigable para el programador, ¡lo cual es bueno!). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

A veces, el correo electrónico para restablecer la contraseña de la cuenta nunca se recibe, lo que hace que sea un poco tedioso crear otro usuario. Las credenciales temporales podrían ser algo a considerar o contactar con el servicio al cliente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

- Poder tener múltiples sesiones en marcha nos ayuda a realizar entrevistas sin problemas

- La capacidad de evaluar a los candidatos con un formato estandarizado lo hace justo

- La opción de evaluar a los candidatos con proyectos prácticos para llevar a casa nos permite evaluar las habilidades prácticas de los candidatos Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AL
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Hemos utilizado principalmente las pruebas técnicas. Permite crear y almacenar las pruebas dependiendo del rol que queremos llenar. Las pruebas pueden reutilizarse cuando sea necesario. Detecta trampas en el código y también registra las acciones de los candidatos, esto es muy útil para ver si los candidatos son honestos cuando realizan las pruebas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

Hasta ahora no he encontrado nada que no me guste de Coderbyte, tiene toda la funcionalidad para hacerlo fácil de usar y satisfacer las necesidades que hemos tenido hasta ahora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Tener una forma estándar de realizar la selección dependiendo del rol que queremos llenar. Configuramos las pruebas una vez y luego las reutilizamos cada vez que necesitamos reclutar. También es muy útil que sea en línea, así tienes un lugar centralizado donde se pueden encontrar los resultados de los candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Khalid K.
KK
Member
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Buenas opciones para pruebas y visualización de resultados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

Algunos problemas del navegador enfrentados por nuestros candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Filtrando a los malos candidatos, avanzando con los buenos candidatos, muy convenientemente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Chris A.
CA
VP of Engineering
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Pudimos crear conjuntos de preguntas personalizadas y entrevistas adaptadas a los niveles y roles para los que estábamos contratando. Su editor también fue excelente para ver cómo les fue a las personas y averiguar cómo abordaron los conjuntos de problemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

El formato era bastante estricto en cuanto a cómo se pueden formatear las preguntas de opción múltiple. Sería genial si pudiera haber más flexibilidad en lo que se presenta como una pregunta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Necesitábamos un pre-evaluador para verificar si los candidatos tenían alguna experiencia de manera automatizada que no requiriera intervención humana. Coderbyte llenó este vacío para nosotros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Mohammad  K.
MK
Contributing Writer
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
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¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

La capacidad de utilizar múltiples lenguajes de secuencias de comandos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

El número relativamente limitado de desafíos de programación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Coderbyte for Employers:

Por favor, aumente el número de desafíos de programación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Evaluar la aptitud de programación de los candidatos, específicamente en lo que respecta a algoritmos, estructuras de datos y programación orientada a objetos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

RD
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
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¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Investigué más de 20 empresas que ofrecen pruebas de evaluación. Casi todas querían que me suscribiera a una suscripción anual y costosa. Esta puede ser una buena opción para grandes corporaciones, pero ¿qué pasa con los negocios de 1-2 empleados? Coderbyte no requería un contrato a largo plazo y me permitió contratar a dos nuevos desarrolladores web. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

¿Qué no hay para gustar? Tuve uno o dos errores mientras usaba el servicio, y el propietario me respondió de inmediato. Estaba muy agradecido de recibir mis comentarios. Nunca obtendrías ese tipo de respuesta al comunicarte con una gran empresa corporativa gigante. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Publico anuncios para nuevas ofertas de trabajo en Upwork. Luego recibo un montón de respuestas de desarrolladores de todo el mundo. ¿Cómo se supone que debo saber cuál de ellos realmente sabe lo que hace? Ahí es donde entra Coderbyte para filtrar a todos los mentirosos y ladrones que quieren robar mi valioso tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Jarom D.
JD
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Tener una herramienta de prueba de código es 100% necesario en la industria tecnológica. Hay muchas opciones en el mercado en este momento y la mayoría de ellas vienen con un precio elevado. Sin embargo, Coderbyte compite muy bien con otros, pero a un costo mucho menor. El producto es bueno por su facilidad de uso; los candidatos tienen una ventana de codificación agradable y trata de prevenir trampas donde sea posible. Una de las mejores características es revisar la salida del candidato en el video, para ver cómo resolvieron el problema y cómo refactorizaron. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

La interfaz que se utiliza para el desarrollo front-end podría ser mejor y permitir que la interfaz muestre cambios en tiempo real. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Ayudar a contratar candidatos que sepan cómo hacer el trabajo y tengan un buen dominio de las tecnicidades de construir aplicaciones. Esto me permite asegurarme de que los empleados que contrato estén calificados para el puesto. También proporciona algunos buenos puntos de conversación durante una entrevista sobre por qué tomaron decisiones específicas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Suman P.
SP
Assistant Professor
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
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¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Fueron rápidos en responder a mis consultas. No tuve ni una sola experiencia desagradable aquí. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

No me disgustó nada excepto que el sistema de Coderbyte tuvo algunos problemas de inicio de sesión. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Podría calificar bien a mis estudiantes utilizando los autocalificadores proporcionados en coderbyte. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Alma M.
AM
CTO
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
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¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Hay un conjunto decente de preguntas para elegir que te ayudarán a comenzar. Específicamente, los desafíos de codificación proporcionaron una buena variedad de dificultades y enfoques. Encontramos varios que eran apropiados para el rol que estábamos buscando.

Poder reproducir los desafíos de codificación de los candidatos fue increíblemente útil para ayudarnos a revisar el trabajo de los candidatos con mayor precisión: descartar trampas, reconocer la progresión iterativa natural a medida que los candidatos avanzaban a través de las preguntas, etc.

Tener preguntas de opción múltiple y desafíos de codificación representados en el mismo cuestionario fue una excelente opción. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

Los conjuntos de preguntas de opción múltiple eran un poco insípidos, y modificar y crear nuestras propias preguntas era engorroso. Especialmente mover preguntas entre conjuntos cuando queríamos duplicar preguntas individuales (no solo duplicar todo el conjunto de preguntas). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Usamos Coderbyte para evaluar a los candidatos a desarrolladores en niveles básicos de conocimiento y competencia de habilidades. Nos ayuda a calificar a los candidatos y reducir el número de llamadas y entrevistas que necesitamos realizar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Software de Computadora
AS
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
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¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

La herramienta es muy fácil de usar. Puedes configurar desafíos de codificación que ofrecen diferentes niveles de complejidad, así como elegir los lenguajes que tienen sentido para tu organización. La grabación de pantalla también es una buena característica para poder ver cómo el candidato resuelve el problema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

Sería bueno poder seleccionar un conjunto de preguntas y que se envíen al azar desde esa selección. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Utilizamos Coderbyte como una herramienta de preselección para evaluar si el candidato tiene las habilidades necesarias antes de que nuestros ingenieros hablen con el candidato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.