349 Coderbyte for Employers Reseñas
Usamos Coderbyte para contratar a 17 empleados de más de 50 candidatos. Las capturas de video de los candidatos son excelentes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Nada. Todas las características son geniales. No puedo pensar en nada malo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La plataforma Coderbyte está muy bien estructurada, de modo que podemos seleccionar entre una variedad de preguntas, desafíos y preguntas abiertas para una variedad de roles. La calidad de las preguntas es precisa y está correctamente dirigida. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
En 2 ocasiones, nuestros candidatos dijeron que habían completado todos los desafíos, pero desde la perspectiva de las evaluaciones parece que omitieron 1-2 desafíos, lo que resultó en que tuvieran una calificación más baja. No estamos exactamente seguros de lo que sucedió. Una vez que reenviamos la evaluación, pueden completar todos los desafíos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Coderbyte ofrece las herramientas más comúnmente utilizadas para la evaluación técnica y funciona muy bien en general.
Las evaluaciones y conjuntos de preguntas se crean y mantienen fácilmente. Calificar a un candidato es conveniente con el resumen que obtienes y no hay límites para la cantidad de usuarios que puedes crear y pruebas que puedes tener, lo cual probablemente ninguna otra plataforma ofrece. Además, viene con herramientas útiles como la detección de trampas y una línea de tiempo para las partes de codificación que nos permite detectar fácilmente intentos de trampa.
No usamos la herramienta de entrevistas hasta ahora, pero se ve bien y está disponible. El soporte es muy útil y responde rápidamente.
En general, una gran herramienta e incontestable en el precio. Estoy realmente contento con nuestra elección de migrar a Coderbyte. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Encontramos 1 o 2 errores en las plantillas de codificación que hicieron nuestra vida más difícil al migrar desde otra plataforma. Pudimos solucionarlos con bastante facilidad, pero encontrar los problemas tomó algo de tiempo y tuvimos bastantes pruebas donde los candidatos fallaron con nuestra tarea de codificación debido a eso. Si no quieres preocuparte por eso, recomiendo elegir de la biblioteca de tareas que ofrecen.
Soy fan de las preguntas de selección múltiple, que desafortunadamente no están soportadas (¿todavía?). Por lo tanto, tengo que reformular una pregunta de selección múltiple más complicada en una pregunta de opción múltiple, lo cual se siente incómodo de vez en cuando y ya no será tan difícil después. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Coderbyte demostró ser invaluable al ayudarnos con la creación de diversas evaluaciones de competencia adaptadas a diferentes roles laborales. Además, ofrece una impresionante gama de informes perspicaces que abarcan porcentajes de puntuación, detección de plagio y grabaciones completas de pruebas, entre otros factores influyentes. Estas características facilitaron enormemente nuestro proceso de toma de decisiones. En general, es una herramienta increíble. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La experiencia del usuario del panel de administración de Coderbyte podría mejorarse mediante mejoras. Simplificar la interfaz y hacerla más intuitiva organizando las funciones y opciones de manera lógica y fácilmente accesible. Asegurarse de que las funciones importantes estén prominentemente visibles y sean fáciles de encontrar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Como gerente de contratación, CoderByte ha demostrado ser un cambio radical en nuestro proceso de reclutamiento. Ha optimizado nuestras evaluaciones técnicas, permitiéndonos probar de manera eficiente las habilidades de codificación y la capacidad de resolución de problemas de un candidato.
Lo que más me llama la atención es la diversidad de desafíos de codificación disponibles. Desde estructuras de datos hasta algoritmos, desde fácil hasta difícil, proporciona una evaluación integral de la competencia de un candidato en diferentes áreas. La plataforma también admite múltiples lenguajes de programación, lo que nos permite evaluar a los candidatos en el lenguaje de su elección, haciendo la evaluación más justa y flexible.
La facilidad para configurar pruebas personalizadas es otro punto a favor. Ha hecho que la creación de evaluaciones específicas para cada puesto sea muy sencilla, y ha mejorado enormemente nuestra capacidad para ajustar a los candidatos a los requisitos del trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Siento que hay margen de mejora en proporcionar comentarios más detallados sobre los casos de prueba fallidos. A veces, los comentarios automatizados no son tan completos como nos gustaría, dejándonos deducir los problemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La plataforma de evaluación en línea revisada se destaca por su interfaz fácil de usar y la creación de pruebas sin esfuerzo para tecnologías o roles específicos. Ofrece plantillas predefinidas y bancos de preguntas, agilizando la gestión de preguntas y proporcionando opciones de personalización. Los análisis avanzados permiten la toma de decisiones basadas en datos, mientras que la detección de plagio asegura la integridad de la evaluación. Además, la plataforma ofrece un excelente soporte al cliente, atendiendo rápidamente las consultas de los usuarios y asegurando una experiencia sin problemas. En general, esta plataforma simplifica las pruebas específicas de tecnología o roles, manteniendo la integridad y ofreciendo una evaluación de habilidades eficiente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Aunque Coderbyte ofrece varias características positivas, es importante reconocer las áreas que requieren mejora. Ampliar el conjunto de lenguajes de programación soportados, mejorar el IDE para los desarrolladores y diversificar el conjunto de preguntas son esenciales para el crecimiento y la efectividad de la plataforma. Al abordar estas áreas, la plataforma puede satisfacer mejor las necesidades de sus usuarios y proporcionar una experiencia de evaluación más completa y robusta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Había una buena variedad de desafíos de codificación algorítmica; fue especialmente útil para los recién graduados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Las habilidades específicas (por ejemplo, para plataformas de Javascript como Vue) eran bastante más simples. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Fácil de crear y enviar evaluaciones. Muchos roles cubiertos. Buen equipo de soporte. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La biblioteca de preguntas y desafíos predefinidos debería ampliarse.
Se debería proporcionar más información sobre cómo funcionan las características de detección de "trampas". Tuvimos candidatos marcados por hacer trampas simplemente porque usaron copiar/pegar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Coderbyte es una plataforma fácil de usar para contratar personas en diferentes dominios. Su interfaz de usuario es buena, y el sistema de navegación está bien hecho. Es más barato que otras plataformas, la mayoría de las cuales son famosas, como HackerEarth y HackerRank, etc. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La calidad de las preguntas disponibles para problemas de codificación largos es de nivel medio, y además, el número de tales preguntas es limitado, lo que afecta la elección de preguntas sabiamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Te permite crear entornos listos para codificar que contienen las preguntas necesarias para la entrevista. El entorno tiene varias herramientas que permiten al entrevistador realizar la evaluación de una manera más amigable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
A veces, al cambiar la configuración, se romperá el entorno, necesitando reiniciar o crear un nuevo entorno. La recarga en vivo muestra el código del front-end, en ocasiones no renderizará la última actualización del código. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
