Avis sur 349 Coderbyte for Employers
La capacité de rejouer l'écran du candidat, afin de témoigner de son processus de pensée et de copier-coller. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
L'interface utilisateur a pris un certain temps pour s'y habituer (certaines URL semblent ouvrir un nouvel onglet, mais à la place, elles redirigent la page actuelle). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Si vous êtes un recruteur non technique embauchant pour un poste technique, Coderbyte est facile à configurer et à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il n'y a pas de notation pour les recruteurs concernant les contributions en codage pour les entretiens techniques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
1. Coderbyte a une très bonne interface utilisateur pour créer et gérer les tests.
2. L'évaluation des étudiants est si facile que nous pouvons facilement les séparer et les trier.
3. La notation des questions de la série de codage et la fourniture de la complexité des solutions est une fonctionnalité vraiment appréciable.
4. Identifier les copieurs est très facile car nous obtenons des informations sur chaque mouvement de l'étudiant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
2. Parfois, aucune information trouvée sur les mouvements de l'étudiant
3. Les solutions ultimes pour les questions de la série de codage doivent être partagées avec le recruteur. Cela aidera le recruteur à vérifier la solution de la série de codage des étudiants. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Le fait que Coderbyte soit une solution tout-en-un avec des évaluations de code, des entretiens et des projets pour seulement 199 $/mois est une offre incroyable. Non seulement cela, mais la plateforme possède des fonctionnalités exceptionnelles qui ne se trouvent nulle part ailleurs, comme la compensation des candidats, la recherche Google dans l'éditeur de code et des plans d'abonnement avec des candidats illimités.
En tant qu'entreprise en phase de démarrage soutenue par des investisseurs, c'est formidable de pouvoir éviter de payer pour des alternatives logicielles d'entreprise gonflées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Ce serait formidable si Coderbyte avait SSO et une API ouverte, mais j'apprécie la simplicité du produit malgré toutes les autres fonctionnalités. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il est très pratique de créer une nouvelle évaluation ou de modifier une précédente.
Facilement accessible par le candidat/employé qui passe l'évaluation.
Les aperçus de la performance sont fiables et dignes de confiance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Parfois, en raison de l'incapacité du candidat à répondre aux critères pour ouvrir l'évaluation, l'employeur doit fournir d'autres options ou adresses e-mail alternatives. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Je pense que la seule bonne chose ici est que c'est moins cher par rapport à d'autres outils d'évaluation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il y a tellement de choses à mentionner, et je ne recommanderais cet outil à personne !
1. Il n'est pas reconnu comme un outil d'évaluation valide dans la plupart des ATS, y compris Smartrecruiter.
2. Il y a une limite au nombre de candidats que vous pouvez inviter par évaluation, je pense que 50 candidats est un nombre bas si vous recrutez des développeurs.
3. Si vous envisagez d'avoir une fonctionnalité d'add-ons, soyez prêt pour des e-mails illimités, des discussions, des suivis - seulement pour rappeler à l'équipe que la mise à niveau ne fonctionne toujours pas.
4. Nous avons annulé notre abonnement le 23 juillet dernier et nous nous attendions à ce que le service soit actif jusqu'au prochain cycle de facturation, MAIS NON. L'annulation de votre abonnement sera immédiate.
Nous avons essayé beaucoup d'outils d'évaluation de logiciels et de loin, c'est le plus décevant. Si vous pouvez ajuster votre budget de 50 à 100 USD, mieux vaut le dépenser sur Hackerank ou Test Gorilla. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La bibliothèque est bonne, le choix de langues est bon, la plateforme est facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Je ne vois pas vraiment d'inconvénients. Je publierai certainement si j'en trouve avec une utilisation future. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
J'ai aimé la convivialité du site web. C'était un plus pour moi de pouvoir personnaliser les modèles d'e-mails. La fonctionnalité de compensation des candidats est également très pratique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Je voudrais voir un moyen de flouter/ajouter des arrière-plans sur l'outil d'entretien pour permettre plus de confidentialité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il est simple de créer des tests, ils ont une belle variété parmi laquelle choisir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
J'ai dû demander à propos de certaines fonctionnalités dont je ne me rendais pas compte qu'elles étaient là, mais elles l'étaient. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La base de données des défis de code est vaste et suffisamment bonne pour notre utilisation. Leur IDE en ligne fonctionne sans problème dans n'importe quel langage de programmation et compile comme prévu, tout en alertant lorsque le développeur colle du code. Le statut global de chaque candidat est également utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Les tests d'entrées sur la base de données de code sont généralement minimaux. L'appel vidéo depuis l'application n'a pas fonctionné pour nous (nous avons utilisé Zoom et le développeur a partagé son écran pour le codage en direct). Les tarifs pourraient être meilleurs pour les petites entreprises, l'illimité par mois semble bon pour les grandes entreprises, mais pas si bon pour les entreprises de 1 à 10 personnes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
