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Omnipresent Bewertungen & Produktdetails - Seite 6

Omnipresent Übersicht

Was ist Omnipresent?

Omnipresent ist eine globale Employer of Record (EOR)-Lösung, die entwickelt wurde, um Unternehmen bei der Einstellung und Verwaltung internationaler Talente zu unterstützen, ohne dass eine lokale Niederlassung erforderlich ist. Dieser innovative Service ermöglicht es Unternehmen, sich auf ihre Kernaktivitäten und Wachstumsstrategien zu konzentrieren, während Omnipresent die mit der Fernbeschäftigung verbundenen Komplexitäten übernimmt. Durch die Straffung des Einstellungsprozesses ermöglicht Omnipresent Organisationen den Zugang zu einem vielfältigen Talentpool weltweit, sodass sie die besten Kandidaten unabhängig von geografischen Einschränkungen rekrutieren können. Omnipresent richtet sich in erster Linie an Unternehmen, die ihre Belegschaft international erweitern möchten, und bedient sowohl Startups, kleine und mittlere Unternehmen als auch große Konzerne. Unternehmen, die Remote-Mitarbeiter in verschiedenen Ländern einstellen möchten, können erheblich von den umfassenden Dienstleistungen von Omnipresent profitieren. Die Plattform ist besonders nützlich für Organisationen, denen möglicherweise die Ressourcen oder das Fachwissen fehlen, um die Feinheiten der globalen Arbeitsgesetze, der Gehaltsabrechnung und der Compliance zu navigieren. Durch die Nutzung der Fähigkeiten von Omnipresent können Unternehmen sicherstellen, dass ihre Remote-Teams gut unterstützt und in ihre Unternehmenskultur integriert sind. Zu den Hauptmerkmalen von Omnipresent gehören Unterstützung beim Onboarding, globale Gehaltsabrechnungsdienste, Leistungsverwaltung, Compliance-Management und Steuerabwicklung. Diese Funktionen vereinfachen gemeinsam den Beschäftigungsprozess für Unternehmen und ermöglichen es ihnen, Mitarbeiter schnell und effizient an Bord zu nehmen. Die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform, bekannt als OmniPlatform, verbindet Unternehmen mit lokalen Fachleuten, die die Nuancen der Arbeitsvorschriften in ihren jeweiligen Ländern verstehen. Diese lokale Expertise stellt sicher, dass alle Beschäftigungspraktiken mit den lokalen Gesetzen konform sind, wodurch das Risiko rechtlicher Komplikationen verringert wird. Durch die Nutzung von Omnipresent können Unternehmen ihre Betriebseffizienz steigern und die mit der Remote-Einstellung verbundene administrative Belastung reduzieren. Der Service erleichtert nicht nur die nahtlose Integration von Remote-Mitarbeitern, sondern fördert auch ein Zugehörigkeitsgefühl innerhalb des Teams. Mitarbeiter profitieren von umfassender Unterstützung, einschließlich Zugang zu globalen Leistungen und Gehaltsabrechnungsdiensten, die zu ihrer allgemeinen Arbeitszufriedenheit und Produktivität beitragen. Omnipresents Engagement für kundenorientierte Lösungen positioniert es als wertvollen Partner für Organisationen, die im globalen Markt erfolgreich sein wollen.

Omnipresent Details
Produktwebsite
Unterstützte Sprachen
German, English, Dutch, Spanish
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Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Omnipresent kombiniert Automatisierung mit Fachwissen, um ehrgeizigen Unternehmen zu ermöglichen, die besten Mitarbeiter einzustellen, wo auch immer sie arbeiten möchten. Unser etabliertes Netzwerk von über 160 lokalen Einheiten spart Zeit und Ressourcen und beseitigt alle Stolperfallen. Eine erstklassige automatisierte Plattform zusammen mit einem engagierten Expertenteam hilft Arbeitgebern, sich in den Bereichen Compliance, Onboarding, Gehaltsabrechnung und anderen administrativen Aufgaben zurechtzufinden, um ein globales Team mit Zuversicht einzustellen. Mitarbeiter haben ebenfalls eine erstklassige Erfahrung, was zu einem CSAT-Score von 9.x führt.


Verkäufer

Omnipresent

Beschreibung

Omnipresent is a global employment platform that simplifies the process of hiring and managing remote teams across various countries. By providing services such as payroll, compliance, and benefits management, Omnipresent enables businesses to expand their workforce internationally without the complexities of local regulations. Their user-friendly platform allows companies to onboard employees seamlessly while ensuring compliance with local labor laws. For more information, visit their website at [omnipresent.com](https://www.omnipresent.com).

Übersicht bereitgestellt von:

Omnipresent Integrationen

(3)
Verifiziert von Omnipresent

Aktuelle Omnipresent Bewertungen

Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerKleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
3.0 von 5
"Insgesamt gut, aber mit einigen Problemen"
Zweifel werden schnell geklärt und Zahlungen werden rechtzeitig geleistet.
Paige W.
PW
Paige W.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Reibungslose und professionelle Übergangserfahrung mit Omnipresent"
Omnipresent machte den Übergangsprozess reibungslos und einfach, als ich von meiner vorherigen Agentur versetzt wurde. Ihre Kommunikation ist klar,...
EA
Erick A.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Tolle Erfahrung!"
Ich hatte eine reibungslose und effiziente Einarbeitung. Alles wurde prompt und professionell gehandhabt, was den gesamten Prozess stressfrei macht...

Omnipresent Medien

Omnipresent Demo - OmniPlatform
Smart software that integrates with HRIS systems.
Omnipresent Demo - Homepage
Dashboard overview
Omnipresent Demo - Platform HRIS Integrations
Works seamlessly with 24 of the most popular HR systems including BambooHR, Workday, and Hibob
Omnipresent Demo - OmniAtlas
Explore the world with OmniAtlas.
Omnipresent Demo - OmniCalculator
Estimate global employment costs with OmniCalculator
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223 Omnipresent Bewertungen

4.5 von 5
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Omnipresent Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Brenda M.
BM
junior ai solution consultant
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Omnipresent?

Menschen sind immer da, um Ihre Zweifel zu beantworten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Omnipresent?

Die Plattform funktioniert nicht sehr gut und ist manchmal langsam. Manchmal erleichtert es die Kommunikation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Omnipresent Solving und wie profitieren Sie davon?

Niemand. Ich helfe nur meinem Unternehmen, mich beauftragen zu können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

VM
Project Planner
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Omnipresent?

Der Weg zur Arbeit ist einfach, die Informationen sind klar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Omnipresent?

Private Informationen wie Gehaltshöhe, Sozialversicherungsnummer und Bankkonto sollten nicht auf der Hauptseite stehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Omnipresent Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich muss meine Homeoffice-Ausstattung abrechnen und mit der Unterstützung des Tutorials kann ich es ohne Zweifel tun. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung
AM
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Omnipresent?

Omnipresent ermöglichte es uns, eine Lösung für unser geschäftskritisches Bedürfnis zu finden, als ein Mitarbeiter anfragte, im Ausland zu arbeiten. Die Plattform ist einfach zu bedienen und es gibt immer Hilfe bei Fragen. Wir werden nun die Möglichkeit prüfen, eine Integration mit unserem bestehenden HRIS vorzunehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Omnipresent?

Natürlich gibt es zusätzliche Kosten für unser Unternehmen im Zusammenhang mit der Zusammenarbeit mit einem EOR. Was den Service betrifft, fällt mir jedoch nichts ein, was ich hier kommentieren könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Omnipresent Solving und wie profitieren Sie davon?

Omnipresent ermöglichte es uns, einen Mitarbeiter auf EOR-Basis zu behalten, der ins Ausland ziehen wollte. Dies stellte sicher, dass wir die Geschäftskontinuität für die Kunden, mit denen diese Person arbeitet, aufrechterhalten konnten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
BI
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Omnipresent?

Die Einfachheit und die Tatsache, dass das Team immer sehr schnell antwortet, wenn etwas benötigt wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Omnipresent?

Ich habe im Moment nichts Negatives zu bemängeln. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Omnipresent Solving und wie profitieren Sie davon?

einen Vertrag aus meinem eigenen Land zu haben, auch wenn das Unternehmen hier keine rechtliche Basis hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Tom F.
TF
Human Resources Administrator
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Omnipresent?

Eines der besten Dinge am Omnipresent-System ist seine benutzerfreundliche, zentralisierte Plattform, die alle Aspekte der globalen Beschäftigung an einem Ort zusammenführt. Das Dashboard ist so eingerichtet, dass es einen klaren Echtzeit-Überblick über den Onboarding-Status, die Gehaltsabrechnung, die Compliance und die Vorteile jedes Mitarbeiters bietet, was es mir und den Managern viel einfacher macht, alles in verschiedenen Ländern zu verfolgen. Anstatt mit mehreren Tools oder Plattformen jonglieren zu müssen, können sich die Benutzer auf Omnipresent als einzige zuverlässige Quelle für ihre internationale Belegschaft verlassen.

Der Kundenservice ist auch sehr hilfreich und kann schnell und effizient unterstützen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Omnipresent?

Obwohl Omnipresent hart daran arbeitet, die Einhaltung in mehreren Ländern zu verwalten, könnten einige Benutzer feststellen, dass die Plattform immer noch gelegentliche Einschränkungen beim Umgang mit hochspezifischen, regionsspezifischen Vorschriften oder einzigartigen Beschäftigungsnormen aufweist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Omnipresent Solving und wie profitieren Sie davon?

Omnipresent hilft unserem Unternehmen, das Rechts- und Compliance-Management, die zentralisierte globale Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen sowie die Skalierbarkeit für schnelles Wachstum zu lösen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Beratung
BB
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Omnipresent?

Die Professionalität, Effizienz und Freundlichkeit der Menschen, die Sie führen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Omnipresent?

Die gleichen Dokumente wurden in zwei E-Mails im Abstand von mehreren Tagen verschickt. Also begann ich, sie zweimal zu lesen, bevor ich es bemerkte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Omnipresent Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich habe Omnipresent während meines Einstellungsprozesses verwendet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nuno M.
NM
Lead Engineer
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Omnipresent?

Der Onboarding-Prozess ist gut gestaltet und sehr unkompliziert. Die Kommunikation ist einfach und zugänglich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Omnipresent?

Der E-Mail-Austausch dauerte manchmal etwas länger. Vielleicht hängt das mit den unterschiedlichen Zeitzonen zusammen? Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Omnipresent Solving und wie profitieren Sie davon?

Zugriff auf ein Unternehmen ohne Hauptsitz in meinem Land Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Medienproduktion
BM
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Omnipresent?

Es vereinfacht das Remote-Onboarding, indem es alle Compliance-, Steuer- und HR-Komplexitäten übernimmt, was mir die Sicherheit gibt, mich von Tag eins an auf meine Rolle zu konzentrieren. Die Plattform bietet klare Schritte, um sicherzustellen, dass ich alles eingerichtet habe, und ihr engagiertes Support-Team verleiht dem Ganzen eine menschliche Note und erleichtert es, spezifische Fragen zu klären, die möglicherweise auftauchen. Der schrittweise Ansatz von Omnipresent für das Onboarding machte es einfach, die erforderlichen Dokumente bereitzustellen und meinen Vertrag und meine Leistungen schnell einzurichten. Ihre Plattform verfolgt auch alles vom ersten Onboarding bis zu laufenden Gehaltsabrechnungen und Leistungsaktualisierungen, sodass ich mich nie im Unklaren über irgendwelche Beschäftigungsanforderungen fühle. Es ist auch beruhigend, dass sie die gesetzlichen Anforderungen und Verträge nahtlos abwickeln, was bei internationaler Arbeit eine Herausforderung sein kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Omnipresent?

Eine Verbesserung, die ich vorschlagen würde, ist die Hinzufügung einer Funktion zur Verfolgung der Urlaubsansprüche direkt auf der Plattform. Dies würde es erleichtern, meine freien Tage eigenständig zu verwalten, anstatt das HR-Team für Aktualisierungen kontaktieren zu müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Omnipresent Solving und wie profitieren Sie davon?

Omnipresent löst die Herausforderung des HR-Managements und der Einhaltung von Vorschriften für Remote-Arbeit, insbesondere über internationale Grenzen hinweg. Indem es alles von der Einarbeitung bis zur Gehaltsabrechnung und den rechtlichen Anforderungen übernimmt, beseitigt es die Komplexität der Logistik für Remote-Beschäftigung. Dies hat es mir ermöglicht, mich mehr auf meine Arbeit zu konzentrieren, anstatt mir über administrative Details Sorgen zu machen, und gibt mir die Sicherheit, dass alle Compliance-Aspekte professionell und im Einklang mit den lokalen Vorschriften verwaltet werden. Das Ergebnis ist eine reibungslosere, fokussiertere Arbeitserfahrung ohne die üblichen HR-Kopfschmerzen von Remote-Positionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Anna Davidson aus Omnipresent

Danke für Ihre freundlichen Worte! Es ist großartig zu hören, dass Omnipresent Ihr Remote-Onboarding vereinfacht hat. Wir schätzen Ihren Vorschlag, eine Funktion zur Verfolgung von Jahresurlaubsansprüchen hinzuzufügen, und ich wollte hervorheben, dass wir an einem Verbindungsmodell arbeiten, das sich in Ihr internes HR-System integrieren und im Omnipresent-Portal anzeigen wird.

JOSÉ EDUARDO V.
JV
Applications engineer
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Omnipresent?

Ihr Team arbeitete schnell bei der Einarbeitung und sie verfolgten meinen Fall genau. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Omnipresent?

Der Vertrag ist etwas zu standardisiert und erlaubt keine Änderungen oder das Hinzufügen unterschiedlicher Bedingungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Omnipresent Solving und wie profitieren Sie davon?

Sie boten mir eine Lösung für das Visum in den VAE schneller an als jeder andere Anbieter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Freizeit, Reisen & Tourismus
BF
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Omnipresent?

Der Prozess war schnell, einfach und leicht durchzuführen. Ich hatte während des Prozesses eine Frage und Rachael antwortete schnell, sodass mein Vertrag nicht beim Unterzeichnen verzögert wurde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Omnipresent?

Nichts zu beanstanden - alles war online und einfach hochzuladen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Omnipresent Solving und wie profitieren Sie davon?

Nicht zutreffend Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.