Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Beste Lohnabrechnungssoftware

Jeffrey Lin
JL
Von Jeffrey Lin recherchiert und verfasst

Diese Seite wurde zuletzt am 9. Juni 2025 aktualisiert.

Lohnabrechnungssoftware ermöglicht es Unternehmen, Lohnabrechnungsprozesse zu verwalten und zu optimieren und sicherzustellen, dass Mitarbeiter pünktlich und korrekt bezahlt werden. Diese Systeme helfen Personalabteilungen, Lohnabrechnungsprozesse zu automatisieren, und Buchhaltungsteams unterstützen eine genaue Buchführung. Die beste Lohnabrechnungssoftware berechnet auch Löhne, Steuern und Abzüge vor und nach Steuern und hilft Organisationen, die Einhaltung verschiedener staatlicher und bundesstaatlicher Steuern und Sozialversicherungsanforderungen sicherzustellen. Kunden, die Lohnabrechnungssoftware verwenden, nutzen oft auch Lohnabrechnungssoftware für mehrere Länder.

Lohnabrechnungswerkzeuge integrieren sich auch mit einer Vielzahl anderer Werkzeuge wie Kern-Personalsoftware, Buchhaltungssoftware, Leistungsverwaltung und Zeit- und Anwesenheitssoftware.

Um in die Kategorie Lohnabrechnung aufgenommen zu werden, muss ein Produkt:

Mitarbeitergehälter berechnen und auszahlen Vorschriften zur Mitarbeiterbezahlung einhalten, wie Mindestlohn und Überstundenvergütung Abzüge berechnen und abziehen, wie Lohnsteuern, Versicherungen, Rentenbeiträge usw. Lohnschecks direkt drucken oder einzahlen und Mitarbeiterzahlungsdaten verwalten, wie Bankkonten Lohnabrechnungsberichte wie Gehaltsabrechnungen, Leistungsberichte oder Urlaubszusammenfassungen erstellen Mit lokalen und nationalen Arbeitsgesetzen und Datenschutzbestimmungen übereinstimmen

Am besten Lohnabrechnungssoftware auf einen Blick

Führer:
Rippling
Rippling
Höchste Leistung:
OnPay
OnPay
Easiest to Use:
Plane
Plane
Beste kostenlose Software:
Rippling
Rippling
Top Trending:
Deel
Deel
Weniger anzeigenMehr anzeigen
Easiest to Use:
Plane
Plane
Beste kostenlose Software:
Rippling
Rippling
Top Trending:
Deel
Deel

G2 ist stolz darauf, unvoreingenommene Bewertungen über userzufriedenheit in unseren Bewertungen und Berichten zu zeigen. Wir erlauben keine bezahlten Platzierungen in unseren Bewertungen, Rankings oder Berichten. Erfahren Sie mehr über unsere Bewertungsmethoden.

  • Segment
  • Bewertung
  • Sprache
  • Preisgestaltung
  • Funktionen
Keine Filter angewendet
  • Segment
  • Bewertung
  • Sprache
  • Preisgestaltung
  • Funktionen
Filter löschen
Weitere Filter
Marktsegmente
Alle Segmente
Kleinunternehmen
Unternehmen mittlerer Größe
Unternehmen
Durchschnittliche Kundenbewertung
Sprache
Preisgestaltung
Funktionen
Sortieren nach
Alle löschen
576 bestehende Einträge in Gehaltsabrechnung
  • Sortieren nach:
    G2-Punktzahl
Rippling
(8,836)4.8 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
6th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Top Beratungsdienste für Rippling anzeigen
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit Ripplings All-in-One-Plattform für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie IT mit Gerätemanagement, Softwarezugang und Compliance-Überwach

    Benutzer
    • Software Engineer
    • Account Executive
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 62% Unternehmen mittlerer Größe
    • 33% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Rippling ist eine Plattform, die eine Reihe von HR-Dienstleistungen anbietet, darunter Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und IT, mit Funktionen zur Zeiterfassung, Verwaltung von Schulungen und Automatisierung von HR-Prozessen.
    • Rezensenten erwähnen häufig die Einfachheit und Benutzerfreundlichkeit von Rippling und loben das klare Design, die einfache Navigation und die Bequemlichkeit, alle HR-bezogenen Details an einem Ort zu haben.
    • Rezensenten hatten Probleme damit, dass die Stundenzettel-Seite schwer zu finden war, die Benutzeroberfläche manchmal verwirrend war, es nur begrenzte Anpassungsmöglichkeiten gab und Schwierigkeiten mit der Zwei-Faktor-Authentifizierung und den Anmeldezeiten auftraten.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Rippling Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    4,920
    Intuitiv
    3,898
    Einfach
    3,146
    Einfacher Zugang
    2,856
    Benutzeroberfläche
    2,846
    Contra
    Fehlende Funktionen
    936
    Nicht benutzerfreundlich
    616
    Schlechtes Schnittstellendesign
    552
    Navigationsschwierigkeiten
    538
    Eingeschränkte Funktionen
    531
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Rippling Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.5
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.4
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.4
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Rippling
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    San Francisco, CA
    Twitter
    @Rippling
    10,860 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    5,182 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit Ripplings All-in-One-Plattform für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie IT mit Gerätemanagement, Softwarezugang und Compliance-Überwach

Benutzer
  • Software Engineer
  • Account Executive
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 62% Unternehmen mittlerer Größe
  • 33% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Rippling ist eine Plattform, die eine Reihe von HR-Dienstleistungen anbietet, darunter Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und IT, mit Funktionen zur Zeiterfassung, Verwaltung von Schulungen und Automatisierung von HR-Prozessen.
  • Rezensenten erwähnen häufig die Einfachheit und Benutzerfreundlichkeit von Rippling und loben das klare Design, die einfache Navigation und die Bequemlichkeit, alle HR-bezogenen Details an einem Ort zu haben.
  • Rezensenten hatten Probleme damit, dass die Stundenzettel-Seite schwer zu finden war, die Benutzeroberfläche manchmal verwirrend war, es nur begrenzte Anpassungsmöglichkeiten gab und Schwierigkeiten mit der Zwei-Faktor-Authentifizierung und den Anmeldezeiten auftraten.
Rippling Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
4,920
Intuitiv
3,898
Einfach
3,146
Einfacher Zugang
2,856
Benutzeroberfläche
2,846
Contra
Fehlende Funktionen
936
Nicht benutzerfreundlich
616
Schlechtes Schnittstellendesign
552
Navigationsschwierigkeiten
538
Eingeschränkte Funktionen
531
Rippling Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.5
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.4
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.4
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Rippling
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
San Francisco, CA
Twitter
@Rippling
10,860 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
5,182 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Ein Angebot erhalten
Gusto
(4,799)4.6 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
3rd Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Top Beratungsdienste für Gusto anzeigen
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Beginnend bei $49.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Gusto ist eine umfassende Lösung für Personalwesen (HR), die entwickelt wurde, um Unternehmen bei der Verwaltung ihrer Gehaltsabrechnung, Leistungen, Einstellung und Mitarbeiterverwaltung zu unterstüt

    Benutzer
    • Owner
    • CEO
    Branchen
    • Buchhaltung
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    Marktsegment
    • 87% Kleinunternehmen
    • 12% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Gusto ist eine Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie Benefits-Software, die es Nutzern ermöglicht, Arbeitszeiten zu verfolgen, Urlaub zu beantragen, Gehaltsabrechnungen einzusehen und Benefits zu verwalten.
    • Rezensenten schätzen Gusto's benutzerfreundliche Oberfläche, die einfache Navigation und die Bequemlichkeit, alle Informationen zu Gehalt und Leistungen an einem Ort zu haben, einschließlich Funktionen wie Gehaltssplitting und automatisches Sparen.
    • Rezensenten hatten Probleme mit der mobilen App-Version, Schwierigkeiten beim erneuten Einloggen in Konten und Einschränkungen bei Funktionen wie der Unfähigkeit, im Voraus zu stempeln, und der Anforderung, eine Notiz beim Einloggen der Stunden einzugeben.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Gusto Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    1,590
    Lohnabrechnung Leichtigkeit
    1,002
    Einfache Einrichtung
    981
    Einfach
    849
    Zeitersparnis
    817
    Contra
    Fehlende Funktionen
    254
    Schlechter Kundensupport
    238
    Begrenzte Anpassung
    160
    Lohnabrechnungsprobleme
    160
    Schlechter Kundendienst
    152
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Gusto Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.4
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.2
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Gusto
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2011
    Hauptsitz
    San Francisco, CA
    Twitter
    @GustoHQ
    20,446 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    3,394 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Gusto ist eine umfassende Lösung für Personalwesen (HR), die entwickelt wurde, um Unternehmen bei der Verwaltung ihrer Gehaltsabrechnung, Leistungen, Einstellung und Mitarbeiterverwaltung zu unterstüt

Benutzer
  • Owner
  • CEO
Branchen
  • Buchhaltung
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
Marktsegment
  • 87% Kleinunternehmen
  • 12% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Gusto ist eine Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie Benefits-Software, die es Nutzern ermöglicht, Arbeitszeiten zu verfolgen, Urlaub zu beantragen, Gehaltsabrechnungen einzusehen und Benefits zu verwalten.
  • Rezensenten schätzen Gusto's benutzerfreundliche Oberfläche, die einfache Navigation und die Bequemlichkeit, alle Informationen zu Gehalt und Leistungen an einem Ort zu haben, einschließlich Funktionen wie Gehaltssplitting und automatisches Sparen.
  • Rezensenten hatten Probleme mit der mobilen App-Version, Schwierigkeiten beim erneuten Einloggen in Konten und Einschränkungen bei Funktionen wie der Unfähigkeit, im Voraus zu stempeln, und der Anforderung, eine Notiz beim Einloggen der Stunden einzugeben.
Gusto Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
1,590
Lohnabrechnung Leichtigkeit
1,002
Einfache Einrichtung
981
Einfach
849
Zeitersparnis
817
Contra
Fehlende Funktionen
254
Schlechter Kundensupport
238
Begrenzte Anpassung
160
Lohnabrechnungsprobleme
160
Schlechter Kundendienst
152
Gusto Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.4
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.2
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Gusto
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2011
Hauptsitz
San Francisco, CA
Twitter
@GustoHQ
20,446 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
3,394 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

G2-Angebote

Software kaufen war noch nie so clever. Und günstiger.

So können Ihnen G2-Angebote helfen:

  • Kaufen Sie einfach kuratierte – und vertrauenswürdige – Software
  • Gestalten Sie Ihre eigene Softwarekaufreise
  • Entdecken Sie exklusive Angebote für Software
Exklusive Angebote anzeigen
RUN Powered by ADP
(1,800)4.5 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
15th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Die RUN Powered by ADP® (RUN) Lösung ist darauf ausgelegt, die Gehaltsabrechnung für Ihr kleines Unternehmen schnell und einfach zu gestalten. Mit einem optimierten Prozess und leistungsstarker Techno

    Benutzer
    • Owner
    • Office Manager
    Branchen
    • Bauwesen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    Marktsegment
    • 94% Kleinunternehmen
    • 5% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Run Powered by ADP ist eine Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie HR-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, die Gehaltsabrechnung zu verwalten, neue Mitarbeiter einzuarbeiten und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen.
    • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, den umfassenden Ansatz zur Einhaltung von Vorschriften, die wertvollen Ressourcen wie die Vorlagenbibliothek und den außergewöhnlichen Kundensupport, der bei der Einrichtung und dem Betrieb der Plattform hilft.
    • Benutzer erwähnten Probleme mit der begrenzten Flexibilität bei der Erstellung von benutzerdefinierten Berichten, der langsamen Reaktion des Kundensupports während der Stoßzeiten und der Schwierigkeit bei der Registrierung für zusätzliche Staaten.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • RUN Powered by ADP Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    434
    Kundendienst
    284
    Hilfreich
    258
    Lohnabrechnungsmanagement
    232
    Lohnabrechnung
    209
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    90
    Lohnabrechnungsprobleme
    74
    Probleme melden
    52
    Fehlende Funktionen
    45
    Begrenzte Anpassung
    44
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • RUN Powered by ADP Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.1
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ADP
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1949
    Hauptsitz
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,770 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    77,566 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Die RUN Powered by ADP® (RUN) Lösung ist darauf ausgelegt, die Gehaltsabrechnung für Ihr kleines Unternehmen schnell und einfach zu gestalten. Mit einem optimierten Prozess und leistungsstarker Techno

Benutzer
  • Owner
  • Office Manager
Branchen
  • Bauwesen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
Marktsegment
  • 94% Kleinunternehmen
  • 5% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Run Powered by ADP ist eine Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie HR-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, die Gehaltsabrechnung zu verwalten, neue Mitarbeiter einzuarbeiten und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen.
  • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, den umfassenden Ansatz zur Einhaltung von Vorschriften, die wertvollen Ressourcen wie die Vorlagenbibliothek und den außergewöhnlichen Kundensupport, der bei der Einrichtung und dem Betrieb der Plattform hilft.
  • Benutzer erwähnten Probleme mit der begrenzten Flexibilität bei der Erstellung von benutzerdefinierten Berichten, der langsamen Reaktion des Kundensupports während der Stoßzeiten und der Schwierigkeit bei der Registrierung für zusätzliche Staaten.
RUN Powered by ADP Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
434
Kundendienst
284
Hilfreich
258
Lohnabrechnungsmanagement
232
Lohnabrechnung
209
Contra
Schlechter Kundensupport
90
Lohnabrechnungsprobleme
74
Probleme melden
52
Fehlende Funktionen
45
Begrenzte Anpassung
44
RUN Powered by ADP Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.1
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
ADP
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1949
Hauptsitz
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,770 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
77,566 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Ein Angebot erhalten
Deel
(8,954)4.8 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
8th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Top Beratungsdienste für Deel anzeigen
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Kostenlos
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Deel ist die All-in-One-HR-Plattform für globale Teams. Das bedeutet umfassendes HR-Management für jedes Team, überall. Vollzeitmitarbeiter oder unabhängige Auftragnehmer in wenigen Minuten gesetzesko

    Benutzer
    • Software Engineer
    • Contractor
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 50% Kleinunternehmen
    • 41% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Deel ist eine Plattform, die internationale Zahlungen und Verträge für Remote-Arbeit verwaltet und eine Vielzahl von Auszahlungsmethoden sowie Kundensupport bietet.
    • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die schnelle Zahlungsabwicklung, die Transparenz und den reaktionsschnellen Kundensupport als Hauptvorteile der Nutzung von Deel.
    • Gutachter erwähnten Probleme bei der Dokumentenverifizierung in nicht-englischen Sprachen und Verzögerungen im Prozess sowie einen Mangel an Transparenz bei Sonderzahlungen und schlechte lokale Umrechnungskurse.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Deel Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    5,757
    Bequemlichkeit
    3,280
    Einfach
    3,010
    Hilfreich
    2,710
    Einfache Zahlungen
    2,682
    Contra
    Hohe Gebühren
    1,053
    Teuer
    943
    Zahlungsprobleme
    802
    Verzögerungen
    735
    Abhebungsprobleme
    642
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Deel Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.3
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.2
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Deel
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    San Francisco, California
    Twitter
    @deel
    22,824 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    8,799 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Deel ist die All-in-One-HR-Plattform für globale Teams. Das bedeutet umfassendes HR-Management für jedes Team, überall. Vollzeitmitarbeiter oder unabhängige Auftragnehmer in wenigen Minuten gesetzesko

Benutzer
  • Software Engineer
  • Contractor
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 50% Kleinunternehmen
  • 41% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Deel ist eine Plattform, die internationale Zahlungen und Verträge für Remote-Arbeit verwaltet und eine Vielzahl von Auszahlungsmethoden sowie Kundensupport bietet.
  • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die schnelle Zahlungsabwicklung, die Transparenz und den reaktionsschnellen Kundensupport als Hauptvorteile der Nutzung von Deel.
  • Gutachter erwähnten Probleme bei der Dokumentenverifizierung in nicht-englischen Sprachen und Verzögerungen im Prozess sowie einen Mangel an Transparenz bei Sonderzahlungen und schlechte lokale Umrechnungskurse.
Deel Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
5,757
Bequemlichkeit
3,280
Einfach
3,010
Hilfreich
2,710
Einfache Zahlungen
2,682
Contra
Hohe Gebühren
1,053
Teuer
943
Zahlungsprobleme
802
Verzögerungen
735
Abhebungsprobleme
642
Deel Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.3
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.2
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Deel
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
San Francisco, California
Twitter
@deel
22,824 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
8,799 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Ein Angebot erhalten
UKG Ready
(1,976)4.3 von 5
16th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Top Beratungsdienste für UKG Ready anzeigen
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Bei UKG ist unser Zweck Menschen®. Wir sind auf einer Mission, jede Organisation zu inspirieren, ein großartiger Arbeitsplatz zu werden, durch HR- und Gehaltstechnologie, die für alle entwickelt wurde

    Benutzer
    • Teacher
    • Human Resources Manager
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Einzelhandel
    Marktsegment
    • 54% Unternehmen mittlerer Größe
    • 34% Unternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • UKG Ready ist eine Softwareplattform, die eine Vielzahl von Funktionen zur Verwaltung arbeitsbezogener Informationen bietet, einschließlich Zeiterfassung, Planung und Berichterstattung.
    • Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit, Bequemlichkeit und Zugänglichkeit von UKG Ready und heben das klare Dashboard, die Funktionalität der mobilen App und die Möglichkeit hervor, persönliche Kontodetails, Arbeitspläne und Urlaubsanfragen schnell einzusehen und zu verwalten.
    • Rezensenten bemerkten einige Probleme mit UKG Ready, wie Schwierigkeiten beim Einloggen in Konten auf mobilen Geräten, die Notwendigkeit häufiger Passwortänderungen, gelegentliche Störungen in der mobilen App und eine etwas steile Lernkurve, um alle Funktionen zu verstehen und das System zu navigieren.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • UKG Ready Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    667
    Einfacher Zugang
    352
    Zeiterfassung
    308
    Einfach
    279
    Benutzeroberfläche
    219
    Contra
    Anmeldeprobleme
    147
    Navigationsschwierigkeiten
    117
    Anmeldeprobleme
    96
    Uhrenprobleme
    91
    Nicht benutzerfreundlich
    81
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • UKG Ready Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.8
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.8
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    UKG
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1977
    Hauptsitz
    Weston, FL
    Twitter
    @UKGInc
    44,424 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    14,816 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Bei UKG ist unser Zweck Menschen®. Wir sind auf einer Mission, jede Organisation zu inspirieren, ein großartiger Arbeitsplatz zu werden, durch HR- und Gehaltstechnologie, die für alle entwickelt wurde

Benutzer
  • Teacher
  • Human Resources Manager
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Einzelhandel
Marktsegment
  • 54% Unternehmen mittlerer Größe
  • 34% Unternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • UKG Ready ist eine Softwareplattform, die eine Vielzahl von Funktionen zur Verwaltung arbeitsbezogener Informationen bietet, einschließlich Zeiterfassung, Planung und Berichterstattung.
  • Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit, Bequemlichkeit und Zugänglichkeit von UKG Ready und heben das klare Dashboard, die Funktionalität der mobilen App und die Möglichkeit hervor, persönliche Kontodetails, Arbeitspläne und Urlaubsanfragen schnell einzusehen und zu verwalten.
  • Rezensenten bemerkten einige Probleme mit UKG Ready, wie Schwierigkeiten beim Einloggen in Konten auf mobilen Geräten, die Notwendigkeit häufiger Passwortänderungen, gelegentliche Störungen in der mobilen App und eine etwas steile Lernkurve, um alle Funktionen zu verstehen und das System zu navigieren.
UKG Ready Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
667
Einfacher Zugang
352
Zeiterfassung
308
Einfach
279
Benutzeroberfläche
219
Contra
Anmeldeprobleme
147
Navigationsschwierigkeiten
117
Anmeldeprobleme
96
Uhrenprobleme
91
Nicht benutzerfreundlich
81
UKG Ready Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.8
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.8
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
UKG
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1977
Hauptsitz
Weston, FL
Twitter
@UKGInc
44,424 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
14,816 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Ein Angebot erhalten
Remote
(3,920)4.6 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
19th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Kostenlose Testversion verfügbar
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Remote ist ein strategischer Partner für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalwesen für moderne Unternehmen jeder Größe und die weltweit führende Autorität für Remote-Arbeit. Seine All-in-One-Pla

    Benutzer
    • Software Engineer
    • Senior Software Engineer
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 46% Kleinunternehmen
    • 43% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Remote ist eine Plattform, die Zugang zu wichtigen Dokumenten, die Verfolgung von Feiertagen, die Genehmigung von Stundenzetteln und Kundensupport bietet.
    • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, den herausragenden Kundenservice und die Möglichkeit, Menschen in ganz Europa einzustellen, ohne ein Büro in diesen Ländern zu haben.
    • Gutachter hatten Probleme mit der Einreichung von Stundenzetteln, Verwirrung bei der Kontaktaufnahme mit dem Kundenservice und Schwierigkeiten bei der Navigation durch verschiedene Bürokratien und Unterschiede im Arbeitsrecht in verschiedenen Ländern.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Remote Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    1,640
    Kundendienst
    1,197
    Hilfreich
    1,180
    Benutzeroberfläche
    763
    Kundendienst
    743
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    323
    Verzögerungen
    314
    Langsame Antwort
    183
    Fehlende Funktionen
    163
    Zahlungsprobleme
    163
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Remote Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Remote
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    San Francisco, CA
    Twitter
    @remote
    34,191 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    8,673 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Remote ist ein strategischer Partner für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalwesen für moderne Unternehmen jeder Größe und die weltweit führende Autorität für Remote-Arbeit. Seine All-in-One-Pla

Benutzer
  • Software Engineer
  • Senior Software Engineer
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 46% Kleinunternehmen
  • 43% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Remote ist eine Plattform, die Zugang zu wichtigen Dokumenten, die Verfolgung von Feiertagen, die Genehmigung von Stundenzetteln und Kundensupport bietet.
  • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, den herausragenden Kundenservice und die Möglichkeit, Menschen in ganz Europa einzustellen, ohne ein Büro in diesen Ländern zu haben.
  • Gutachter hatten Probleme mit der Einreichung von Stundenzetteln, Verwirrung bei der Kontaktaufnahme mit dem Kundenservice und Schwierigkeiten bei der Navigation durch verschiedene Bürokratien und Unterschiede im Arbeitsrecht in verschiedenen Ländern.
Remote Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
1,640
Kundendienst
1,197
Hilfreich
1,180
Benutzeroberfläche
763
Kundendienst
743
Contra
Schlechter Kundensupport
323
Verzögerungen
314
Langsame Antwort
183
Fehlende Funktionen
163
Zahlungsprobleme
163
Remote Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Remote
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
San Francisco, CA
Twitter
@remote
34,191 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
8,673 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Justworks
(1,103)4.6 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
10th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Top Beratungsdienste für Justworks anzeigen
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:$8.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Justworks ist eine Multi-Produkt-Lösung, die globale Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften, Zeiterfassung, HR-Tools und mehr mit preisgekröntem Support

    Benutzer
    • Operations Manager
    • CEO
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 76% Kleinunternehmen
    • 24% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Justworks ist eine Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, administrative Aufgaben wie Lohnabrechnung, Steuererklärungen und Mitarbeiterleistungen zu verwalten.
    • Benutzer erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, das effiziente Support-Team und die Bequemlichkeit, mehrere HR-Funktionen an einem Ort zu haben, als Hauptvorteile der Nutzung von Justworks.
    • Benutzer berichteten über Probleme mit den fehlenden Anpassungsoptionen der Plattform, gelegentlich langsame Reaktionszeiten des Kundensupports und hohe Preise im Verhältnis zu den gebotenen Vorteilen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Justworks Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    559
    Kundendienst
    389
    Hilfreich
    369
    Benutzeroberfläche
    267
    Intuitiv
    261
    Contra
    Fehlende Funktionen
    102
    Schlechter Kundensupport
    82
    Eingeschränkte Funktionen
    69
    Begrenzte Anpassung
    60
    Mitarbeiterverwaltung
    58
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Justworks Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.3
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.1
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Justworks
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    New York
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,520 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NASDAQ: JW
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Justworks ist eine Multi-Produkt-Lösung, die globale Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften, Zeiterfassung, HR-Tools und mehr mit preisgekröntem Support

Benutzer
  • Operations Manager
  • CEO
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 76% Kleinunternehmen
  • 24% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Justworks ist eine Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, administrative Aufgaben wie Lohnabrechnung, Steuererklärungen und Mitarbeiterleistungen zu verwalten.
  • Benutzer erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, das effiziente Support-Team und die Bequemlichkeit, mehrere HR-Funktionen an einem Ort zu haben, als Hauptvorteile der Nutzung von Justworks.
  • Benutzer berichteten über Probleme mit den fehlenden Anpassungsoptionen der Plattform, gelegentlich langsame Reaktionszeiten des Kundensupports und hohe Preise im Verhältnis zu den gebotenen Vorteilen.
Justworks Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
559
Kundendienst
389
Hilfreich
369
Benutzeroberfläche
267
Intuitiv
261
Contra
Fehlende Funktionen
102
Schlechter Kundensupport
82
Eingeschränkte Funktionen
69
Begrenzte Anpassung
60
Mitarbeiterverwaltung
58
Justworks Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.3
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.1
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Justworks
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
New York
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,520 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NASDAQ: JW
HROne
(1,680)4.8 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
4th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:₹85.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    HROne ist eine zukunftsorientierte HCM-Suite, die HR-Prozesse automatisiert, menschliche Interaktionen vereinfacht und umsetzbare Einblicke liefert, um bessere Arbeitsplätze zu schaffen. In unserem B

    Benutzer
    • HR Manager
    • Assistant Manager
    Branchen
    • Herstellung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 61% Unternehmen mittlerer Größe
    • 28% Unternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • HROne ist eine Software, die entwickelt wurde, um HR-Prozesse wie Anwesenheitsmarkierung, Gehaltsabrechnung, Rekrutierung, Leistungsbewertungen und Berichtserstellung zu automatisieren und zu optimieren.
    • Benutzer erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die Möglichkeit zur Durchführung von Leistungsanalysen von Mitarbeitern, die Reduzierung manueller Arbeit und den ausgezeichneten Support, der vom HROne-Team bereitgestellt wird.
    • Rezensenten bemerkten Einschränkungen bei der Anpassung von Berichten und E-Mail-Benachrichtigungsvorlagen, die Unfähigkeit, einmal erstellte Mitarbeiter-IDs zu löschen, gelegentlich langsame Leistung und Herausforderungen beim Erlernen fortgeschrittener Funktionen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • HROne Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    868
    Hilfreich
    519
    Lohnabrechnung
    431
    Kundendienst
    412
    Merkmale
    412
    Contra
    Fehlende Funktionen
    268
    Eingeschränkte Funktionen
    240
    Langsames Laden
    240
    Langsame Leistung
    209
    Verbesserung nötig
    184
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • HROne Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.5
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.4
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    HROne
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    Noida
    Twitter
    @hronecloud
    1,603 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    335 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

HROne ist eine zukunftsorientierte HCM-Suite, die HR-Prozesse automatisiert, menschliche Interaktionen vereinfacht und umsetzbare Einblicke liefert, um bessere Arbeitsplätze zu schaffen. In unserem B

Benutzer
  • HR Manager
  • Assistant Manager
Branchen
  • Herstellung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 61% Unternehmen mittlerer Größe
  • 28% Unternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • HROne ist eine Software, die entwickelt wurde, um HR-Prozesse wie Anwesenheitsmarkierung, Gehaltsabrechnung, Rekrutierung, Leistungsbewertungen und Berichtserstellung zu automatisieren und zu optimieren.
  • Benutzer erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die Möglichkeit zur Durchführung von Leistungsanalysen von Mitarbeitern, die Reduzierung manueller Arbeit und den ausgezeichneten Support, der vom HROne-Team bereitgestellt wird.
  • Rezensenten bemerkten Einschränkungen bei der Anpassung von Berichten und E-Mail-Benachrichtigungsvorlagen, die Unfähigkeit, einmal erstellte Mitarbeiter-IDs zu löschen, gelegentlich langsame Leistung und Herausforderungen beim Erlernen fortgeschrittener Funktionen.
HROne Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
868
Hilfreich
519
Lohnabrechnung
431
Kundendienst
412
Merkmale
412
Contra
Fehlende Funktionen
268
Eingeschränkte Funktionen
240
Langsames Laden
240
Langsame Leistung
209
Verbesserung nötig
184
HROne Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.5
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.4
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
HROne
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
Noida
Twitter
@hronecloud
1,603 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
335 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Ein Angebot erhalten
Paylocity
(2,820)4.4 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
39th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Top Beratungsdienste für Paylocity anzeigen
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Unsere All-in-One-Softwareplattform bietet HR-Profis eine Möglichkeit, tägliche Aufgaben in den Bereichen Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Talent- und Personalmanagement einfach zu verwalten. Was

    Benutzer
    • HR Manager
    • Human Resources Manager
    Branchen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 71% Unternehmen mittlerer Größe
    • 24% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Paylocity ist eine Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie Personalverwaltungssoftware, die Werkzeuge für kleine Unternehmen bereitstellt, einschließlich Schulung, Terminplanung und Zugriff auf Gehaltsinformationen.
    • Die Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche, die Verfügbarkeit des Kundensupports und die Möglichkeit, mehrere Berichte für eine effiziente Lohnabrechnung zu erstellen.
    • Benutzer berichteten über Probleme mit den häufigen Systemaktualisierungen ohne Vorankündigung, Störungen im Bereich, langwierige Prozesse und Schwierigkeiten beim Einrichten mehrerer Direktkonten.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Paylocity Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    453
    Hilfreich
    295
    Kundendienst
    274
    Lohnabrechnungsmanagement
    222
    Lohnabrechnung
    217
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    229
    Fehlende Funktionen
    136
    Lernkurve
    126
    Eingeschränkte Funktionen
    125
    Schlechter Kundendienst
    121
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Paylocity Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.9
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.9
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Paylocity
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1997
    Hauptsitz
    Schaumburg, IL
    Twitter
    @Paylocity
    4,578 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    5,785 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Unsere All-in-One-Softwareplattform bietet HR-Profis eine Möglichkeit, tägliche Aufgaben in den Bereichen Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Talent- und Personalmanagement einfach zu verwalten. Was

Benutzer
  • HR Manager
  • Human Resources Manager
Branchen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 71% Unternehmen mittlerer Größe
  • 24% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Paylocity ist eine Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie Personalverwaltungssoftware, die Werkzeuge für kleine Unternehmen bereitstellt, einschließlich Schulung, Terminplanung und Zugriff auf Gehaltsinformationen.
  • Die Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche, die Verfügbarkeit des Kundensupports und die Möglichkeit, mehrere Berichte für eine effiziente Lohnabrechnung zu erstellen.
  • Benutzer berichteten über Probleme mit den häufigen Systemaktualisierungen ohne Vorankündigung, Störungen im Bereich, langwierige Prozesse und Schwierigkeiten beim Einrichten mehrerer Direktkonten.
Paylocity Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
453
Hilfreich
295
Kundendienst
274
Lohnabrechnungsmanagement
222
Lohnabrechnung
217
Contra
Schlechter Kundensupport
229
Fehlende Funktionen
136
Lernkurve
126
Eingeschränkte Funktionen
125
Schlechter Kundendienst
121
Paylocity Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.9
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.9
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Paylocity
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1997
Hauptsitz
Schaumburg, IL
Twitter
@Paylocity
4,578 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
5,785 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Ein Angebot erhalten
ADP Workforce Now
(3,720)4.2 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
50th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Top Beratungsdienste für ADP Workforce Now anzeigen
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    ADP Workforce Now ist die einzige All-in-One, cloudbasierte HR-Suite, die sich an Ihre Arbeitsweise anpasst. Auf einer einzigen Datenbank aufgebaut, bietet ADP Workforce Now Funktionen für Personalman

    Benutzer
    • Human Resources Manager
    • HR Manager
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    Marktsegment
    • 64% Unternehmen mittlerer Größe
    • 20% Unternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • ADP Workforce Now ist eine Plattform, die Gehaltsabrechnung, Personalwesen und Leistungsverwaltung, Zeit- und Anwesenheitserfassung, Talentmanagement und Lernsysteme verwaltet.
    • Benutzer erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die Bequemlichkeit der mobilen App, die robusten Berichtswerkzeuge und die Möglichkeit für Mitarbeiter, sich selbst zu bedienen, als herausragende Merkmale der Plattform.
    • Benutzer hatten Schwierigkeiten mit der Anpassung, langsamen Reaktionszeiten des Kundensupports und gelegentlichen Fehlern, die einige Prozesse unbequem machten.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • ADP Workforce Now Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    219
    Hilfreich
    163
    Kundendienst
    137
    Merkmale
    127
    Umfassende Funktionen
    110
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    102
    Fehlende Funktionen
    75
    Nicht benutzerfreundlich
    59
    Schlechter Kundendienst
    59
    Begrenzte Anpassung
    58
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • ADP Workforce Now Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.4
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.6
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.4
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ADP
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1949
    Hauptsitz
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,770 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    77,566 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

ADP Workforce Now ist die einzige All-in-One, cloudbasierte HR-Suite, die sich an Ihre Arbeitsweise anpasst. Auf einer einzigen Datenbank aufgebaut, bietet ADP Workforce Now Funktionen für Personalman

Benutzer
  • Human Resources Manager
  • HR Manager
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
Marktsegment
  • 64% Unternehmen mittlerer Größe
  • 20% Unternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • ADP Workforce Now ist eine Plattform, die Gehaltsabrechnung, Personalwesen und Leistungsverwaltung, Zeit- und Anwesenheitserfassung, Talentmanagement und Lernsysteme verwaltet.
  • Benutzer erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die Bequemlichkeit der mobilen App, die robusten Berichtswerkzeuge und die Möglichkeit für Mitarbeiter, sich selbst zu bedienen, als herausragende Merkmale der Plattform.
  • Benutzer hatten Schwierigkeiten mit der Anpassung, langsamen Reaktionszeiten des Kundensupports und gelegentlichen Fehlern, die einige Prozesse unbequem machten.
ADP Workforce Now Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
219
Hilfreich
163
Kundendienst
137
Merkmale
127
Umfassende Funktionen
110
Contra
Schlechter Kundensupport
102
Fehlende Funktionen
75
Nicht benutzerfreundlich
59
Schlechter Kundendienst
59
Begrenzte Anpassung
58
ADP Workforce Now Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.4
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.6
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.4
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
ADP
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1949
Hauptsitz
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,770 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
77,566 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Ein Angebot erhalten
Keka
(1,498)4.5 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
17th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Kontaktieren Sie uns
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Keka ist eine globale Plattform für Personal- und Projektoperationen, die für wachsende Unternehmen entwickelt wurde, um Teams zu koordinieren, Leistung zu steigern und HR, Gehaltsabrechnung und Proje

    Benutzer
    • HR Manager
    • HR Executive
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 74% Unternehmen mittlerer Größe
    • 21% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Keka ist ein Software-Tool, das für die Verwaltung von HR-Operationen wie Gehaltsabrechnung, Anwesenheit, Urlaub und Leistungsüberwachung entwickelt wurde, mit zusätzlichen Funktionen für Berichtserstellung und Analysen.
    • Die Rezensenten mögen die benutzerfreundliche Oberfläche, die umfassende Palette an HR-Modulen, die Benutzerfreundlichkeit und Implementierung sowie den schnellen und hilfreichen Kundensupport, insbesondere loben sie den schnellen Chat-Support und die Verfügbarkeit von Kundenbeziehungsmanagern.
    • Benutzer erwähnten Probleme mit gelegentlichen Verzögerungen, dem Bedarf an mehr Anpassungsfunktionen, Schwierigkeiten mit der mobilen App, der Komplexität einiger Module und dem zeitaufwändigen Prozess der Erstellung benutzerdefinierter Felder für jede Vorlage.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Keka Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    815
    Kundendienst
    386
    Intuitiv
    381
    Hilfreich
    379
    Einfach
    364
    Contra
    Fehlende Funktionen
    173
    Schlechter Kundensupport
    172
    Begrenzte Anpassung
    149
    Eingeschränkte Funktionen
    139
    Langsames Laden
    105
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Keka Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.9
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.8
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Keka Technologies
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Seattle, US
    Twitter
    @kekahr_official
    1,129 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,072 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Keka ist eine globale Plattform für Personal- und Projektoperationen, die für wachsende Unternehmen entwickelt wurde, um Teams zu koordinieren, Leistung zu steigern und HR, Gehaltsabrechnung und Proje

Benutzer
  • HR Manager
  • HR Executive
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 74% Unternehmen mittlerer Größe
  • 21% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Keka ist ein Software-Tool, das für die Verwaltung von HR-Operationen wie Gehaltsabrechnung, Anwesenheit, Urlaub und Leistungsüberwachung entwickelt wurde, mit zusätzlichen Funktionen für Berichtserstellung und Analysen.
  • Die Rezensenten mögen die benutzerfreundliche Oberfläche, die umfassende Palette an HR-Modulen, die Benutzerfreundlichkeit und Implementierung sowie den schnellen und hilfreichen Kundensupport, insbesondere loben sie den schnellen Chat-Support und die Verfügbarkeit von Kundenbeziehungsmanagern.
  • Benutzer erwähnten Probleme mit gelegentlichen Verzögerungen, dem Bedarf an mehr Anpassungsfunktionen, Schwierigkeiten mit der mobilen App, der Komplexität einiger Module und dem zeitaufwändigen Prozess der Erstellung benutzerdefinierter Felder für jede Vorlage.
Keka Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
815
Kundendienst
386
Intuitiv
381
Hilfreich
379
Einfach
364
Contra
Fehlende Funktionen
173
Schlechter Kundensupport
172
Begrenzte Anpassung
149
Eingeschränkte Funktionen
139
Langsames Laden
105
Keka Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.9
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.8
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Keka Technologies
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,129 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,072 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
BambooHR
(2,584)4.4 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
20th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Top Beratungsdienste für BambooHR anzeigen
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Kontaktieren Sie uns
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Mit BambooHR können Sie sicher sein, dass alles zusammenarbeitet, um Ihnen ein All-in-One-Erlebnis zu bieten, das Ineffizienzen beseitigt. Automatisieren Sie wichtige Funktionen, Aufgaben und Integrat

    Benutzer
    • HR Manager
    • Human Resources Manager
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 65% Unternehmen mittlerer Größe
    • 30% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • BambooHR ist eine Personalmanagement-Plattform, die Funktionen zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Urlaubsanträgen, Einarbeitung, Leistungsüberwachung und mehr bietet.
    • Rezensenten mögen das intuitive Design der Plattform, die Benutzerfreundlichkeit und die Fähigkeit, HR-Prozesse zu optimieren, wobei viele den Kundenservice und die Bequemlichkeit loben, alle HR-bezogenen Daten an einem Ort zu haben.
    • Rezensenten erwähnten einige Einschränkungen bei der Anpassung, gelegentliche Systemfehler und Probleme mit bestimmten Funktionen wie dem Leistungssystem und der Zeiterfassungsanwendung sowie Schwierigkeiten bei der Integration mit anderen Systemen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • BambooHR Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    653
    Hilfreich
    299
    Einfach
    290
    Merkmale
    286
    Kundendienst
    241
    Contra
    Fehlende Funktionen
    216
    Begrenzte Anpassung
    202
    Eingeschränkte Funktionen
    182
    Begrenzte Optionen
    118
    Begrenzte Fähigkeiten
    93
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • BambooHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.9
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.5
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.8
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    BambooHR
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2008
    Hauptsitz
    Draper, UT
    Twitter
    @bamboohr
    18,224 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,692 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Mit BambooHR können Sie sicher sein, dass alles zusammenarbeitet, um Ihnen ein All-in-One-Erlebnis zu bieten, das Ineffizienzen beseitigt. Automatisieren Sie wichtige Funktionen, Aufgaben und Integrat

Benutzer
  • HR Manager
  • Human Resources Manager
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 65% Unternehmen mittlerer Größe
  • 30% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • BambooHR ist eine Personalmanagement-Plattform, die Funktionen zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Urlaubsanträgen, Einarbeitung, Leistungsüberwachung und mehr bietet.
  • Rezensenten mögen das intuitive Design der Plattform, die Benutzerfreundlichkeit und die Fähigkeit, HR-Prozesse zu optimieren, wobei viele den Kundenservice und die Bequemlichkeit loben, alle HR-bezogenen Daten an einem Ort zu haben.
  • Rezensenten erwähnten einige Einschränkungen bei der Anpassung, gelegentliche Systemfehler und Probleme mit bestimmten Funktionen wie dem Leistungssystem und der Zeiterfassungsanwendung sowie Schwierigkeiten bei der Integration mit anderen Systemen.
BambooHR Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
653
Hilfreich
299
Einfach
290
Merkmale
286
Kundendienst
241
Contra
Fehlende Funktionen
216
Begrenzte Anpassung
202
Eingeschränkte Funktionen
182
Begrenzte Optionen
118
Begrenzte Fähigkeiten
93
BambooHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.9
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.5
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
BambooHR
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2008
Hauptsitz
Draper, UT
Twitter
@bamboohr
18,224 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,692 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Paycom
(1,346)4.3 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
30th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Seit über 25 Jahren vereinfacht Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) das Leben von Unternehmen und Mitarbeitern durch benutzerfreundliche HR- und Gehaltstechnologie, um Transparenz durch direkten Zugrif

    Benutzer
    • HR Manager
    • Human Resources Manager
    Branchen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 74% Unternehmen mittlerer Größe
    • 17% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Paycom ist ein Human Capital Management-Tool, das entwickelt wurde, um verschiedene HR- und Gehaltsabrechnungsaufgaben zu automatisieren und zu optimieren, einschließlich Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Leistungsverwaltung und Compliance-Berichterstattung.
    • Rezensenten schätzen die robusten Funktionen des Systems, die Benutzerfreundlichkeit und das engagierte Support-Team, das rechtzeitige Unterstützung bietet, sowie die Fähigkeit des Systems, verschiedene HR-Aufgaben zu integrieren, manuelle Arbeit zu reduzieren und die Effizienz zu steigern.
    • Rezensenten erwähnten Herausforderungen mit der Benutzeroberfläche des Systems, Schwierigkeiten bei der Navigation und dem Verständnis des Systems, häufigen Wechsel der Kundenbetreuer und das Fehlen einer Vorproduktionsumgebung für Testprozesse.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Paycom Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    224
    Kundendienst
    158
    Hilfreich
    147
    Lohnabrechnungsmanagement
    120
    Lohnabrechnung
    100
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    61
    Lernkurve
    60
    Lohnabrechnungsprobleme
    50
    Nicht intuitiv
    46
    Fehlende Funktionen
    45
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Paycom Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.0
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.9
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Paycom
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1998
    Hauptsitz
    Oklahoma City, OK
    Twitter
    @Paycom
    33,935 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    7,202 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Seit über 25 Jahren vereinfacht Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) das Leben von Unternehmen und Mitarbeitern durch benutzerfreundliche HR- und Gehaltstechnologie, um Transparenz durch direkten Zugrif

Benutzer
  • HR Manager
  • Human Resources Manager
Branchen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 74% Unternehmen mittlerer Größe
  • 17% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Paycom ist ein Human Capital Management-Tool, das entwickelt wurde, um verschiedene HR- und Gehaltsabrechnungsaufgaben zu automatisieren und zu optimieren, einschließlich Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Leistungsverwaltung und Compliance-Berichterstattung.
  • Rezensenten schätzen die robusten Funktionen des Systems, die Benutzerfreundlichkeit und das engagierte Support-Team, das rechtzeitige Unterstützung bietet, sowie die Fähigkeit des Systems, verschiedene HR-Aufgaben zu integrieren, manuelle Arbeit zu reduzieren und die Effizienz zu steigern.
  • Rezensenten erwähnten Herausforderungen mit der Benutzeroberfläche des Systems, Schwierigkeiten bei der Navigation und dem Verständnis des Systems, häufigen Wechsel der Kundenbetreuer und das Fehlen einer Vorproduktionsumgebung für Testprozesse.
Paycom Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
224
Kundendienst
158
Hilfreich
147
Lohnabrechnungsmanagement
120
Lohnabrechnung
100
Contra
Schlechter Kundensupport
61
Lernkurve
60
Lohnabrechnungsprobleme
50
Nicht intuitiv
46
Fehlende Funktionen
45
Paycom Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.0
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.9
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Paycom
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1998
Hauptsitz
Oklahoma City, OK
Twitter
@Paycom
33,935 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
7,202 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Ein Angebot erhalten
Multiplier
(1,454)4.7 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
14th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Beginnend bei $40.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Multiplier ist eine führende globale Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, Teams international zu beschäftigen. Seine proprietäre Technologie vereinfacht den Beschäftigungsprozess, indem sie die K

    Benutzer
    • HR Manager
    • CEO
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 55% Kleinunternehmen
    • 40% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Multiplier ist eine Plattform, die zur Verwaltung von globaler Beschäftigung und Leistungen entwickelt wurde, mit Funktionen wie Gehaltsabrechnungseinrichtung, Leistungsverwaltung und Dokumentenverwaltung.
    • Benutzer mögen das benutzerfreundliche Dashboard, den schnellen und kompetenten Support und die Bequemlichkeit, alle arbeitsbezogenen Informationen an einem Ort zu haben, einschließlich Gehaltsabrechnungen, Urlaub und Notizen.
    • Rezensenten erwähnten einige Nachteile wie das Fehlen eines intuitiveren Designs, langsamere Ladezeiten der Seiten während der Stoßzeiten, Inkonsistenzen in den Support-Antworten und den Bedarf an mehr Anpassungsoptionen innerhalb der Gehaltsabrechnungsfunktionen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Multiplier Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Hilfreich
    574
    Kundendienst
    521
    Benutzerfreundlichkeit
    319
    Antwortzeit
    308
    Schnelle Antwort
    294
    Contra
    Verzögerungen
    88
    Rechnungsprobleme
    74
    Schlechter Kundensupport
    66
    Dienstverzögerungen
    49
    Zahlungsprobleme
    42
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Multiplier Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.3
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Multiplier
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    New York, US
    Twitter
    @UseMultiplier
    10,175 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    925 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Multiplier ist eine führende globale Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, Teams international zu beschäftigen. Seine proprietäre Technologie vereinfacht den Beschäftigungsprozess, indem sie die K

Benutzer
  • HR Manager
  • CEO
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 55% Kleinunternehmen
  • 40% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Multiplier ist eine Plattform, die zur Verwaltung von globaler Beschäftigung und Leistungen entwickelt wurde, mit Funktionen wie Gehaltsabrechnungseinrichtung, Leistungsverwaltung und Dokumentenverwaltung.
  • Benutzer mögen das benutzerfreundliche Dashboard, den schnellen und kompetenten Support und die Bequemlichkeit, alle arbeitsbezogenen Informationen an einem Ort zu haben, einschließlich Gehaltsabrechnungen, Urlaub und Notizen.
  • Rezensenten erwähnten einige Nachteile wie das Fehlen eines intuitiveren Designs, langsamere Ladezeiten der Seiten während der Stoßzeiten, Inkonsistenzen in den Support-Antworten und den Bedarf an mehr Anpassungsoptionen innerhalb der Gehaltsabrechnungsfunktionen.
Multiplier Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Hilfreich
574
Kundendienst
521
Benutzerfreundlichkeit
319
Antwortzeit
308
Schnelle Antwort
294
Contra
Verzögerungen
88
Rechnungsprobleme
74
Schlechter Kundensupport
66
Dienstverzögerungen
49
Zahlungsprobleme
42
Multiplier Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.3
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Multiplier
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
New York, US
Twitter
@UseMultiplier
10,175 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
925 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Ein Angebot erhalten
Hubstaff
(1,453)4.5 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
7th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:$4.99
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Hubstaff ist eine hochmoderne Workforce-Analytics-Softwarelösung, die entwickelt wurde, um die Produktivität in Remote-, Hybrid- und Inhouse-Teams zu steigern und gleichzeitig ein positives Mitarbeite

    Benutzer
    • Owner
    • CEO
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 59% Kleinunternehmen
    • 33% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Hubstaff ist ein Zeiterfassungs- und Produktivitätsüberwachungstool, das Funktionen wie automatische Screenshots, Aktivitätsniveaus und detaillierte Berichte bietet.
    • Benutzer erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die genaue Zeiterfassung, die detaillierte Berichterstattung und die Möglichkeit, Produktivität und Aktivitätsniveaus zu überwachen, als Hauptvorteile von Hubstaff.
    • Benutzer äußerten Bedenken hinsichtlich der Privatsphäre aufgrund ständiger Aktivitätsverfolgung und Screenshots, gelegentlicher technischer Probleme wie Verzögerungen oder Abstürze und des Bedarfs an mehr Anpassungsoptionen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Hubstaff Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Zeiterfassung
    636
    Benutzerfreundlichkeit
    550
    Verfolgungsleichtigkeit
    463
    Zeitersparnis
    338
    Merkmale
    282
    Contra
    Zeiterfassungsprobleme
    218
    Ungenaue Verfolgung
    215
    Zeiterfassung
    160
    Softwarefehler
    124
    Screenshot-Probleme
    119
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Hubstaff Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.3
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.4
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Hubstaff
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2013
    Hauptsitz
    Indianapolis, IN
    Twitter
    @HubStaff
    11,689 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    294 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Hubstaff ist eine hochmoderne Workforce-Analytics-Softwarelösung, die entwickelt wurde, um die Produktivität in Remote-, Hybrid- und Inhouse-Teams zu steigern und gleichzeitig ein positives Mitarbeite

Benutzer
  • Owner
  • CEO
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 59% Kleinunternehmen
  • 33% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Hubstaff ist ein Zeiterfassungs- und Produktivitätsüberwachungstool, das Funktionen wie automatische Screenshots, Aktivitätsniveaus und detaillierte Berichte bietet.
  • Benutzer erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die genaue Zeiterfassung, die detaillierte Berichterstattung und die Möglichkeit, Produktivität und Aktivitätsniveaus zu überwachen, als Hauptvorteile von Hubstaff.
  • Benutzer äußerten Bedenken hinsichtlich der Privatsphäre aufgrund ständiger Aktivitätsverfolgung und Screenshots, gelegentlicher technischer Probleme wie Verzögerungen oder Abstürze und des Bedarfs an mehr Anpassungsoptionen.
Hubstaff Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Zeiterfassung
636
Benutzerfreundlichkeit
550
Verfolgungsleichtigkeit
463
Zeitersparnis
338
Merkmale
282
Contra
Zeiterfassungsprobleme
218
Ungenaue Verfolgung
215
Zeiterfassung
160
Softwarefehler
124
Screenshot-Probleme
119
Hubstaff Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.3
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.4
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Hubstaff
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2013
Hauptsitz
Indianapolis, IN
Twitter
@HubStaff
11,689 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
294 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Remote People
(195)5.0 von 5
9th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Kostenlose Testversion verfügbar
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Remote People ist eine internationale Personalvermittlungsagentur und ein Employer of Record (EOR), die das globale Einstellen vereinfacht. Wir befähigen Unternehmen, in über 150 Ländern Top-Talente z

    Benutzer
    • Project Manager
    • CEO
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Personalwesen
    Marktsegment
    • 42% Kleinunternehmen
    • 41% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Remote People ist eine Plattform, die das HR-Management vereinfacht, einschließlich Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Compliance und Einarbeitung von Mitarbeitern in verschiedenen Ländern.
    • Benutzer erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit der Plattform, die nahtlose Integration in bestehende Arbeitsabläufe, den schnellen Onboarding-Prozess und das reaktionsschnelle, hilfsbereite Kundensupport-Team.
    • Benutzer äußerten den Wunsch nach fortschrittlicheren Analysetools, robusteren Exportoptionen im Berichtsteil, mehr HR-Tool-Integrationen und mehr Anpassungsoptionen als Bereiche für potenzielle Verbesserungen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Remote People Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    73
    Hilfreich
    68
    Einfache Einrichtung
    56
    Effizienz
    55
    Benutzerfreundlichkeit
    50
    Contra
    Verzögerungen
    14
    Planungsprobleme
    11
    Schwierige Einrichtung
    6
    Vertragsprobleme
    5
    Lange Wartezeit
    5
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Remote People Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.8
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.4
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.5
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Remote People
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    Austin, US
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    12 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Remote People ist eine internationale Personalvermittlungsagentur und ein Employer of Record (EOR), die das globale Einstellen vereinfacht. Wir befähigen Unternehmen, in über 150 Ländern Top-Talente z

Benutzer
  • Project Manager
  • CEO
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Personalwesen
Marktsegment
  • 42% Kleinunternehmen
  • 41% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Remote People ist eine Plattform, die das HR-Management vereinfacht, einschließlich Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Compliance und Einarbeitung von Mitarbeitern in verschiedenen Ländern.
  • Benutzer erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit der Plattform, die nahtlose Integration in bestehende Arbeitsabläufe, den schnellen Onboarding-Prozess und das reaktionsschnelle, hilfsbereite Kundensupport-Team.
  • Benutzer äußerten den Wunsch nach fortschrittlicheren Analysetools, robusteren Exportoptionen im Berichtsteil, mehr HR-Tool-Integrationen und mehr Anpassungsoptionen als Bereiche für potenzielle Verbesserungen.
Remote People Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
73
Hilfreich
68
Einfache Einrichtung
56
Effizienz
55
Benutzerfreundlichkeit
50
Contra
Verzögerungen
14
Planungsprobleme
11
Schwierige Einrichtung
6
Vertragsprobleme
5
Lange Wartezeit
5
Remote People Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.8
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.4
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.5
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Remote People
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
Austin, US
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
12 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Ein Angebot erhalten
greytHR
(1,040)4.4 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
34th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Kostenlos
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    greytHR ist ein umfassendes Human Resource Management System (HRMS), das entwickelt wurde, um komplexe, wiederkehrende und wesentliche HR- und Gehaltsabrechnungsfunktionen auf eine konforme und sicher

    Benutzer
    • HR Manager
    • HR
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 64% Unternehmen mittlerer Größe
    • 26% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • GreytHR ist eine umfassende HR-Management-Software, die Gehaltsabrechnung, Anwesenheit und Compliance automatisiert und HR-Prozesse für Unternehmen vereinfacht.
    • Die Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche, die Automatisierung von HR-Prozessen und die Fähigkeit, Gehaltsabrechnungen, Anwesenheit und Mitarbeiterdaten effizient zu verwalten, was Zeit spart und Fehler reduziert.
    • Benutzer hatten Probleme mit der mobilen App, eingeschränkten Anpassungsoptionen, langsamen Reaktionszeiten des Kundensupports und gelegentlichen Systemverzögerungen oder -fehlern.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • greytHR Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    213
    Lohnabrechnung
    114
    Lohnabrechnungsmanagement
    110
    Merkmale
    105
    Einfach
    99
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    50
    Fehlende Funktionen
    42
    Begrenzte Anpassung
    40
    Langsames Laden
    36
    Langsame Leistung
    33
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • greytHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.7
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.7
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Greytip Software Pvt. Ltd.
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1994
    Hauptsitz
    Bangalore
    Twitter
    @greythr2
    1,121 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    961 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

greytHR ist ein umfassendes Human Resource Management System (HRMS), das entwickelt wurde, um komplexe, wiederkehrende und wesentliche HR- und Gehaltsabrechnungsfunktionen auf eine konforme und sicher

Benutzer
  • HR Manager
  • HR
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 64% Unternehmen mittlerer Größe
  • 26% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • GreytHR ist eine umfassende HR-Management-Software, die Gehaltsabrechnung, Anwesenheit und Compliance automatisiert und HR-Prozesse für Unternehmen vereinfacht.
  • Die Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche, die Automatisierung von HR-Prozessen und die Fähigkeit, Gehaltsabrechnungen, Anwesenheit und Mitarbeiterdaten effizient zu verwalten, was Zeit spart und Fehler reduziert.
  • Benutzer hatten Probleme mit der mobilen App, eingeschränkten Anpassungsoptionen, langsamen Reaktionszeiten des Kundensupports und gelegentlichen Systemverzögerungen oder -fehlern.
greytHR Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
213
Lohnabrechnung
114
Lohnabrechnungsmanagement
110
Merkmale
105
Einfach
99
Contra
Schlechter Kundensupport
50
Fehlende Funktionen
42
Begrenzte Anpassung
40
Langsames Laden
36
Langsame Leistung
33
greytHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.7
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.7
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Greytip Software Pvt. Ltd.
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1994
Hauptsitz
Bangalore
Twitter
@greythr2
1,121 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
961 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Cavu HCM
(133)4.9 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
27th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:$10.99
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    CAVU HCM von IRIS ist eine umfassende Human Capital Management-Lösung, die Dienstleistungen zur Rationalisierung von Gehaltsabrechnungs- und HR-Prozessen für in den USA ansässige Unternehmen anbietet.

    Benutzer
    • Owner
    • President
    Branchen
    • Bauwesen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 84% Kleinunternehmen
    • 16% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • CAVU HCM ist ein Lohnabrechnungssystem, das von verschiedenen Unternehmen für ihre Lohnabrechnungsbedürfnisse verwendet wird.
    • Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit des Systems, den effizienten Service und den außergewöhnlichen Kundensupport und heben die schnellen und kompetenten Antworten des Support-Teams hervor.
    • Benutzer berichteten über gelegentliche technische Fehler und schlugen vor, dass die Software von mehr 'How To'-Segmenten profitieren könnte, um den Benutzern zu helfen, alle Funktionen vollständig zu nutzen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Cavu HCM Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    14
    Hilfreich
    14
    Lohnabrechnungsmanagement
    14
    Benutzerfreundlichkeit
    13
    Lohnabrechnung
    11
    Contra
    Lohnabrechnungsprobleme
    3
    Probleme mit der Kontoverwaltung
    1
    Abrechnungsprobleme
    1
    Dashboard-Probleme
    1
    Fehlerbehandlung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Cavu HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.6
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.3
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    IRIS Software Group
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1978
    Hauptsitz
    Alpharetta, GA
    Twitter
    @IRISSoftwareGrp
    1,326 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    2,948 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

CAVU HCM von IRIS ist eine umfassende Human Capital Management-Lösung, die Dienstleistungen zur Rationalisierung von Gehaltsabrechnungs- und HR-Prozessen für in den USA ansässige Unternehmen anbietet.

Benutzer
  • Owner
  • President
Branchen
  • Bauwesen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 84% Kleinunternehmen
  • 16% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • CAVU HCM ist ein Lohnabrechnungssystem, das von verschiedenen Unternehmen für ihre Lohnabrechnungsbedürfnisse verwendet wird.
  • Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit des Systems, den effizienten Service und den außergewöhnlichen Kundensupport und heben die schnellen und kompetenten Antworten des Support-Teams hervor.
  • Benutzer berichteten über gelegentliche technische Fehler und schlugen vor, dass die Software von mehr 'How To'-Segmenten profitieren könnte, um den Benutzern zu helfen, alle Funktionen vollständig zu nutzen.
Cavu HCM Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
14
Hilfreich
14
Lohnabrechnungsmanagement
14
Benutzerfreundlichkeit
13
Lohnabrechnung
11
Contra
Lohnabrechnungsprobleme
3
Probleme mit der Kontoverwaltung
1
Abrechnungsprobleme
1
Dashboard-Probleme
1
Fehlerbehandlung
1
Cavu HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.6
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.3
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
IRIS Software Group
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1978
Hauptsitz
Alpharetta, GA
Twitter
@IRISSoftwareGrp
1,326 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
2,948 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Ein Angebot erhalten
Dayforce Powerpay
(17)4.6 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Dayforce Powerpay ist eine benutzerfreundliche Lohn- und HR-Softwarelösung für kanadische Kleinunternehmen. Mit Powerpay können Sie das Risiko verringern, indem Sie die Komplexität der Compliance durc

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 65% Kleinunternehmen
    • 29% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Dayforce Powerpay Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    10
    Kundendienst
    7
    Hilfreich
    5
    Lohnabrechnung
    5
    Leichtigkeit des Verständnisses
    3
    Contra
    Unzureichende Berichterstattung
    2
    Lernkurve
    2
    Steile Lernkurve
    2
    App-Probleme
    1
    Komplexe Berichterstattung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Dayforce Powerpay Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.4
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.3
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.5
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Dayforce
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Minneapolis, MN
    Twitter
    @Ceridian
    16,817 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    4,937 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NYSE: CDAY
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Dayforce Powerpay ist eine benutzerfreundliche Lohn- und HR-Softwarelösung für kanadische Kleinunternehmen. Mit Powerpay können Sie das Risiko verringern, indem Sie die Komplexität der Compliance durc

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 65% Kleinunternehmen
  • 29% Unternehmen mittlerer Größe
Dayforce Powerpay Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
10
Kundendienst
7
Hilfreich
5
Lohnabrechnung
5
Leichtigkeit des Verständnisses
3
Contra
Unzureichende Berichterstattung
2
Lernkurve
2
Steile Lernkurve
2
App-Probleme
1
Komplexe Berichterstattung
1
Dayforce Powerpay Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.4
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.3
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.5
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Dayforce
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Minneapolis, MN
Twitter
@Ceridian
16,817 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
4,937 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE: CDAY
Dayforce Powerpay Bewertungen lesen
OnPay
(381)4.8 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
2nd Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Beginnend bei $49.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    OnPay ist für Menschen konzipiert, die mehr Zeit mit der Führung ihres Unternehmens verbringen möchten (und weniger mit Aufgaben im Backoffice). Seine preisgekrönte Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie H

    Benutzer
    • Owner
    • President
    Branchen
    • Buchhaltung
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    Marktsegment
    • 98% Kleinunternehmen
    • 2% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • OnPay ist eine Lohnabrechnungssoftware, die eine benutzerfreundliche Oberfläche für die Verwaltung von Lohnabrechnungen, die Verfolgung von Mitarbeiterdaten und die Bearbeitung von Steuererklärungen bietet.
    • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, das intuitive Design und den ausgezeichneten Kundensupport als Hauptvorteile der Nutzung von OnPay, zusammen mit der nahtlosen Integration mit anderer Software und den robusten Berichtsfunktionen.
    • Benutzer berichteten über Probleme mit dem Fehlen von Zeiterfassungsfunktionen, Schwierigkeiten mit der Multi-Faktor-Authentifizierung und einigen anfänglichen Einrichtungsschwierigkeiten sowie Frustrationen über das Fehlen einer sofortigen Lösung für spezifische Steuerprobleme.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • OnPay Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    66
    Benutzerfreundlichkeit
    59
    Lohnabrechnung Leichtigkeit
    43
    Hilfreich
    41
    Lohnabrechnung
    41
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    15
    Fehlende Funktionen
    14
    Schlechter Kundendienst
    11
    Lohnabrechnungsprobleme
    7
    Integrationsprobleme
    6
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • OnPay Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.8
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.6
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.5
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    OnPay, Inc.
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2011
    Hauptsitz
    Atlanta, GA
    Twitter
    @onpay_payroll
    21,224 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    182 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

OnPay ist für Menschen konzipiert, die mehr Zeit mit der Führung ihres Unternehmens verbringen möchten (und weniger mit Aufgaben im Backoffice). Seine preisgekrönte Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie H

Benutzer
  • Owner
  • President
Branchen
  • Buchhaltung
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
Marktsegment
  • 98% Kleinunternehmen
  • 2% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • OnPay ist eine Lohnabrechnungssoftware, die eine benutzerfreundliche Oberfläche für die Verwaltung von Lohnabrechnungen, die Verfolgung von Mitarbeiterdaten und die Bearbeitung von Steuererklärungen bietet.
  • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, das intuitive Design und den ausgezeichneten Kundensupport als Hauptvorteile der Nutzung von OnPay, zusammen mit der nahtlosen Integration mit anderer Software und den robusten Berichtsfunktionen.
  • Benutzer berichteten über Probleme mit dem Fehlen von Zeiterfassungsfunktionen, Schwierigkeiten mit der Multi-Faktor-Authentifizierung und einigen anfänglichen Einrichtungsschwierigkeiten sowie Frustrationen über das Fehlen einer sofortigen Lösung für spezifische Steuerprobleme.
OnPay Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
66
Benutzerfreundlichkeit
59
Lohnabrechnung Leichtigkeit
43
Hilfreich
41
Lohnabrechnung
41
Contra
Schlechter Kundensupport
15
Fehlende Funktionen
14
Schlechter Kundendienst
11
Lohnabrechnungsprobleme
7
Integrationsprobleme
6
OnPay Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.8
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.6
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.5
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
OnPay, Inc.
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2011
Hauptsitz
Atlanta, GA
Twitter
@onpay_payroll
21,224 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
182 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Patriot Payroll
(555)4.8 von 5
18th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Beginnend bei $17.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Patriot Payroll ist für US-amerikanische Geschäftsinhaber mit 1-500 Mitarbeitern. Basic Payroll kostet 17 $/Monat + 4 $ pro Mitarbeiter oder Auftragnehmer. Full Service Payroll mit Steuererklärung kos

    Benutzer
    • Owner
    • President
    Branchen
    • Buchhaltung
    • Einzelhandel
    Marktsegment
    • 94% Kleinunternehmen
    • 2% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Patriot Payroll Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    21
    Lohnabrechnung
    19
    Kundendienst
    16
    Lohnabrechnung Leichtigkeit
    16
    Hilfreich
    9
    Contra
    Nicht intuitiv
    4
    Lohnabrechnungsprobleme
    3
    Verzögerungen
    2
    Unzureichende Details
    2
    Eingeschränkte Funktionen
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Patriot Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.7
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.5
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Patriot Software
    Gründungsjahr
    2002
    Hauptsitz
    Canton, OH
    Twitter
    @PatriotSoftware
    2,808 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    164 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Patriot Payroll ist für US-amerikanische Geschäftsinhaber mit 1-500 Mitarbeitern. Basic Payroll kostet 17 $/Monat + 4 $ pro Mitarbeiter oder Auftragnehmer. Full Service Payroll mit Steuererklärung kos

Benutzer
  • Owner
  • President
Branchen
  • Buchhaltung
  • Einzelhandel
Marktsegment
  • 94% Kleinunternehmen
  • 2% Unternehmen
Patriot Payroll Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
21
Lohnabrechnung
19
Kundendienst
16
Lohnabrechnung Leichtigkeit
16
Hilfreich
9
Contra
Nicht intuitiv
4
Lohnabrechnungsprobleme
3
Verzögerungen
2
Unzureichende Details
2
Eingeschränkte Funktionen
2
Patriot Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.7
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.5
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Patriot Software
Gründungsjahr
2002
Hauptsitz
Canton, OH
Twitter
@PatriotSoftware
2,808 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
164 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Patriot Payroll Bewertungen lesen
Roll by ADP
(22)4.6 von 5
48th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:$39.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Roll ist eine intelligente, chatbasierte mobile Gehaltsabrechnungs-App für kleine Unternehmen, die in ihrer Art einzigartig ist. Richten Sie Ihr Konto direkt in der Roll-App in wenigen Minuten ein. Se

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 100% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Roll by ADP Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    13
    Lohnabrechnung
    7
    Kundendienst
    6
    Einfach
    5
    Geschwindigkeit
    4
    Contra
    Ineffizienter Chat-Support
    3
    Schlechter Kundensupport
    3
    Klarheitsprobleme
    2
    Unzureichende Überprüfung
    2
    Fehlende mobile App
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Roll by ADP Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.2
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.2
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ADP
    Gründungsjahr
    1949
    Hauptsitz
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,770 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    77,566 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NASDAQ:ADP
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Roll ist eine intelligente, chatbasierte mobile Gehaltsabrechnungs-App für kleine Unternehmen, die in ihrer Art einzigartig ist. Richten Sie Ihr Konto direkt in der Roll-App in wenigen Minuten ein. Se

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 100% Kleinunternehmen
Roll by ADP Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
13
Lohnabrechnung
7
Kundendienst
6
Einfach
5
Geschwindigkeit
4
Contra
Ineffizienter Chat-Support
3
Schlechter Kundensupport
3
Klarheitsprobleme
2
Unzureichende Überprüfung
2
Fehlende mobile App
2
Roll by ADP Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.2
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.2
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
ADP
Gründungsjahr
1949
Hauptsitz
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,770 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
77,566 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NASDAQ:ADP
Roll by ADP Bewertungen lesen
Paychex
(1,594)4.2 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
58th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Top Beratungsdienste für Paychex anzeigen
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Paychex Flex® ist eine All-in-One-HR-Lösung, die mit Einfachheit im Hinterkopf entwickelt wurde. Mit Technologie, die mit Ihrem Unternehmen wächst und sich verändert, hat Paychex die richtige Kombinat

    Benutzer
    • Office Manager
    • Owner
    Branchen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    • Bauwesen
    Marktsegment
    • 75% Kleinunternehmen
    • 22% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Paychex ist ein Lohnabrechnungssystem, das Dienstleistungen wie Lohnabrechnungsmanagement, Leistungsmanagement und anpassbare Berichte anbietet.
    • Benutzer erwähnen häufig die einfache Navigation durch das System, die Bequemlichkeit der mobilen App und die Robustheit der Serviceangebote und Funktionen.
    • Benutzer erwähnten Probleme mit dem Kundenservice, einschließlich mangelnder Unterstützung und hoher Fluktuation bei den Kundenbetreuern, sowie Probleme mit der Benutzeroberfläche und Komplikationen bei der Implementierung.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Paychex Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    76
    Lohnabrechnung
    45
    Lohnabrechnungsmanagement
    44
    Lohnabrechnung Leichtigkeit
    43
    Hilfreich
    41
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    30
    Nicht intuitiv
    20
    Lohnabrechnungsprobleme
    20
    Nicht benutzerfreundlich
    19
    Preisprobleme
    17
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Paychex Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.8
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.7
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Paychex Inc
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1971
    Hauptsitz
    Rochester, NY
    Twitter
    @Paychex
    11,931 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    18,009 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Paychex Flex® ist eine All-in-One-HR-Lösung, die mit Einfachheit im Hinterkopf entwickelt wurde. Mit Technologie, die mit Ihrem Unternehmen wächst und sich verändert, hat Paychex die richtige Kombinat

Benutzer
  • Office Manager
  • Owner
Branchen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
  • Bauwesen
Marktsegment
  • 75% Kleinunternehmen
  • 22% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Paychex ist ein Lohnabrechnungssystem, das Dienstleistungen wie Lohnabrechnungsmanagement, Leistungsmanagement und anpassbare Berichte anbietet.
  • Benutzer erwähnen häufig die einfache Navigation durch das System, die Bequemlichkeit der mobilen App und die Robustheit der Serviceangebote und Funktionen.
  • Benutzer erwähnten Probleme mit dem Kundenservice, einschließlich mangelnder Unterstützung und hoher Fluktuation bei den Kundenbetreuern, sowie Probleme mit der Benutzeroberfläche und Komplikationen bei der Implementierung.
Paychex Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
76
Lohnabrechnung
45
Lohnabrechnungsmanagement
44
Lohnabrechnung Leichtigkeit
43
Hilfreich
41
Contra
Schlechter Kundensupport
30
Nicht intuitiv
20
Lohnabrechnungsprobleme
20
Nicht benutzerfreundlich
19
Preisprobleme
17
Paychex Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.8
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.7
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Paychex Inc
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1971
Hauptsitz
Rochester, NY
Twitter
@Paychex
11,931 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
18,009 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Ein Angebot erhalten
Viventium Software
(74)4.7 von 5
29th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Viventium ist Ihr Verbündeter für Lösungen im Gesundheitswesen. Unsere cloudbasierte, maßgeschneiderte Plattform für Lohnabrechnung, Personalwesen und Compliance vereinfacht die Komplexität der Person

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Gesundheit, Wellness und Fitness
    Marktsegment
    • 53% Unternehmen mittlerer Größe
    • 36% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Viventium ist eine Software, die Unternehmen bei der Lohnabrechnung, der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und der Verfolgung von HR-Daten unterstützt.
    • Benutzer mögen das intuitive Design von Viventium, seine benutzerfreundliche Oberfläche und die Qualität der Daten auf den Gehaltsabrechnungen, die die Anfragen der Mitarbeiter zu ihrem Gehalt reduziert hat, sowie den ausgezeichneten Kundenservice, der immer zur Unterstützung bereitsteht.
    • Benutzer erwähnten einige Schwierigkeiten bei der Einrichtung des Hauptbuchs und einen länger als erwarteten Implementierungsprozess sowie eine negative Erfahrung mit Viventiums 401(k)-Aufzeichnungspartner, Human Interest.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Viventium Software Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    30
    Hilfreich
    23
    Kundendienst
    21
    Lohnabrechnungsmanagement
    15
    Lohnabrechnung Leichtigkeit
    13
    Contra
    Einarbeitungsprobleme
    6
    Schlechtes Onboarding
    5
    Technische Probleme
    5
    Schwierigkeit
    4
    PTO-Probleme
    4
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Viventium Software Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.3
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.1
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Viventium
    Gründungsjahr
    1991
    Hauptsitz
    Berkeley Heights, New Jersey
    Twitter
    @viventium
    9,279 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    277 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Viventium ist Ihr Verbündeter für Lösungen im Gesundheitswesen. Unsere cloudbasierte, maßgeschneiderte Plattform für Lohnabrechnung, Personalwesen und Compliance vereinfacht die Komplexität der Person

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Gesundheit, Wellness und Fitness
Marktsegment
  • 53% Unternehmen mittlerer Größe
  • 36% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Viventium ist eine Software, die Unternehmen bei der Lohnabrechnung, der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und der Verfolgung von HR-Daten unterstützt.
  • Benutzer mögen das intuitive Design von Viventium, seine benutzerfreundliche Oberfläche und die Qualität der Daten auf den Gehaltsabrechnungen, die die Anfragen der Mitarbeiter zu ihrem Gehalt reduziert hat, sowie den ausgezeichneten Kundenservice, der immer zur Unterstützung bereitsteht.
  • Benutzer erwähnten einige Schwierigkeiten bei der Einrichtung des Hauptbuchs und einen länger als erwarteten Implementierungsprozess sowie eine negative Erfahrung mit Viventiums 401(k)-Aufzeichnungspartner, Human Interest.
Viventium Software Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
30
Hilfreich
23
Kundendienst
21
Lohnabrechnungsmanagement
15
Lohnabrechnung Leichtigkeit
13
Contra
Einarbeitungsprobleme
6
Schlechtes Onboarding
5
Technische Probleme
5
Schwierigkeit
4
PTO-Probleme
4
Viventium Software Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.3
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.1
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Viventium
Gründungsjahr
1991
Hauptsitz
Berkeley Heights, New Jersey
Twitter
@viventium
9,279 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
277 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Viventium Software Bewertungen lesen
HiBob HRIS
(1,806)4.5 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
25th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Kontaktieren Sie uns
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Bob ist die HR-Plattform, die das Personalmanagement vereinfacht und das Arbeitserlebnis für jeden Mitarbeiter modernisiert—Engagement, Kultur und Produktivität fördert. Bob ist konfigurierbar für die

    Benutzer
    • HR Manager
    • Head of People
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 80% Unternehmen mittlerer Größe
    • 15% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • HiBob ist ein Human Resources Information System (HRIS), das entwickelt wurde, um HR-Prozesse zu optimieren, die Mitarbeiterbindung zu verbessern und maßgeschneiderte HR-Lösungen für Unternehmen bereitzustellen.
    • Rezensenten schätzen HiBobs benutzerfreundliche Oberfläche, anpassbare Funktionen und die Möglichkeit, Aufgaben zu automatisieren, was die manuelle Arbeit erheblich reduziert und die Effizienz verbessert.
    • Rezensenten erfuhren einige Einschränkungen mit dem System, wie Schwierigkeiten bei der Navigation bestimmter Funktionen, langsame Reaktionen des Kundensupports und die Notwendigkeit von Umgehungslösungen für Prozesse, die nicht vollständig automatisiert sind.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • HiBob HRIS Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    716
    Hilfreich
    455
    Merkmale
    395
    Intuitiv
    388
    Benutzeroberfläche
    388
    Contra
    Fehlende Funktionen
    371
    Eingeschränkte Funktionen
    276
    Begrenzte Anpassung
    256
    Integrationsprobleme
    147
    Lernkurve
    140
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • HiBob HRIS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.1
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.1
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    HiBob
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    New York
    Twitter
    @HiBob_HR
    4,217 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,818 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Bob ist die HR-Plattform, die das Personalmanagement vereinfacht und das Arbeitserlebnis für jeden Mitarbeiter modernisiert—Engagement, Kultur und Produktivität fördert. Bob ist konfigurierbar für die

Benutzer
  • HR Manager
  • Head of People
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 80% Unternehmen mittlerer Größe
  • 15% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • HiBob ist ein Human Resources Information System (HRIS), das entwickelt wurde, um HR-Prozesse zu optimieren, die Mitarbeiterbindung zu verbessern und maßgeschneiderte HR-Lösungen für Unternehmen bereitzustellen.
  • Rezensenten schätzen HiBobs benutzerfreundliche Oberfläche, anpassbare Funktionen und die Möglichkeit, Aufgaben zu automatisieren, was die manuelle Arbeit erheblich reduziert und die Effizienz verbessert.
  • Rezensenten erfuhren einige Einschränkungen mit dem System, wie Schwierigkeiten bei der Navigation bestimmter Funktionen, langsame Reaktionen des Kundensupports und die Notwendigkeit von Umgehungslösungen für Prozesse, die nicht vollständig automatisiert sind.
HiBob HRIS Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
716
Hilfreich
455
Merkmale
395
Intuitiv
388
Benutzeroberfläche
388
Contra
Fehlende Funktionen
371
Eingeschränkte Funktionen
276
Begrenzte Anpassung
256
Integrationsprobleme
147
Lernkurve
140
HiBob HRIS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.1
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.1
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
HiBob
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
New York
Twitter
@HiBob_HR
4,217 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,818 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Ein Angebot erhalten
UKG Pro
(1,587)4.2 von 5
44th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Top Beratungsdienste für UKG Pro anzeigen
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und kom

    Benutzer
    • Payroll Manager
    • HR Generalist
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Finanzdienstleistungen
    Marktsegment
    • 51% Unternehmen mittlerer Größe
    • 46% Unternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • UKG Pro ist eine einheitliche Plattform, die HR, Gehaltsabrechnung, Talentakquise, Zeiterfassung und Leistungsverwaltung integriert, wodurch die Notwendigkeit mehrerer Systeme reduziert und das Datenmanagement über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg vereinfacht wird.
    • Benutzer erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die unterstützende UKG-Community, die Möglichkeit, von zu Hause aus zuzugreifen, und die äußerst flexiblen Berichtsfunktionen der Plattform als Hauptvorteile des Produkts.
    • Rezensenten bemerkten Probleme mit dem Produkt, das veraltet und nicht intuitiv ist, Schwierigkeiten beim Drucken von W2-Formularen und einige Workflow-Automatisierungen, die benutzerdefinierte Skripterstellung oder manuelle Einrichtung erfordern, was für kleinere HR-Teams ohne technische Expertise möglicherweise nicht machbar ist.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • UKG Pro Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    76
    Hilfreich
    46
    Umfassende Funktionen
    37
    Einfacher Zugang
    37
    Benutzeroberfläche
    37
    Contra
    Nicht benutzerfreundlich
    24
    Lernkurve
    23
    Schlechter Kundensupport
    23
    Nicht intuitiv
    18
    Eingeschränkte Funktionen
    16
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • UKG Pro Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.5
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.6
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.5
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    UKG
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1977
    Hauptsitz
    Weston, FL
    Twitter
    @UKGInc
    44,424 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    14,816 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und kom

Benutzer
  • Payroll Manager
  • HR Generalist
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Finanzdienstleistungen
Marktsegment
  • 51% Unternehmen mittlerer Größe
  • 46% Unternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • UKG Pro ist eine einheitliche Plattform, die HR, Gehaltsabrechnung, Talentakquise, Zeiterfassung und Leistungsverwaltung integriert, wodurch die Notwendigkeit mehrerer Systeme reduziert und das Datenmanagement über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg vereinfacht wird.
  • Benutzer erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die unterstützende UKG-Community, die Möglichkeit, von zu Hause aus zuzugreifen, und die äußerst flexiblen Berichtsfunktionen der Plattform als Hauptvorteile des Produkts.
  • Rezensenten bemerkten Probleme mit dem Produkt, das veraltet und nicht intuitiv ist, Schwierigkeiten beim Drucken von W2-Formularen und einige Workflow-Automatisierungen, die benutzerdefinierte Skripterstellung oder manuelle Einrichtung erfordern, was für kleinere HR-Teams ohne technische Expertise möglicherweise nicht machbar ist.
UKG Pro Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
76
Hilfreich
46
Umfassende Funktionen
37
Einfacher Zugang
37
Benutzeroberfläche
37
Contra
Nicht benutzerfreundlich
24
Lernkurve
23
Schlechter Kundensupport
23
Nicht intuitiv
18
Eingeschränkte Funktionen
16
UKG Pro Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.5
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.6
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.5
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
UKG
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1977
Hauptsitz
Weston, FL
Twitter
@UKGInc
44,424 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
14,816 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Ein Angebot erhalten
Fingercheck
(325)4.7 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
12th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:$7.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Fingercheck ist eine umfassende Lösung für das Workforce-Management, die darauf ausgelegt ist, verschiedene operationale Aufgaben wie Lohnabrechnung, Planung und Zeiterfassung für Unternehmen in versc

    Benutzer
    • CFO
    • CEO
    Branchen
    • Bauwesen
    • Immobilien
    Marktsegment
    • 66% Kleinunternehmen
    • 31% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Fingercheck ist ein benutzerfreundliches Datensystem, das für HR- und Lohnabrechnungsmanagement entwickelt wurde, mit Funktionen wie Zeiterfassung, Planung und Berichterstattung.
    • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, den effizienten Kundenservice und die nahtlose Integration mit anderen Plattformen wie Quickbooks, was die Zuverlässigkeit des Systems für den täglichen Gebrauch und die Bequemlichkeit, Beschäftigungsinformationen leicht zugänglich zu haben, hervorhebt.
    • Benutzer hatten Probleme mit der mobilen App, die häufige Updates erfordert, um Anmeldefehler zu vermeiden, die Onboarding-Komponente ist nicht benutzerfreundlich, es ist schwierig, bestimmte Funktionen zu finden, und es fehlt an Kundensupport an Wochenenden.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Fingercheck Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    44
    Benutzerfreundlichkeit
    41
    Hilfreich
    37
    Lohnabrechnung Leichtigkeit
    21
    Lohnabrechnungsmanagement
    20
    Contra
    Fehlende Funktionen
    9
    Schlechter Kundensupport
    9
    Nicht intuitiv
    7
    Lohnabrechnungsprobleme
    6
    Klarheitsprobleme
    5
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Fingercheck Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.4
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.4
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.4
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Fingercheck
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2013
    Hauptsitz
    Brooklyn, NY
    Twitter
    @FingerCheck
    1,964 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    123 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Fingercheck ist eine umfassende Lösung für das Workforce-Management, die darauf ausgelegt ist, verschiedene operationale Aufgaben wie Lohnabrechnung, Planung und Zeiterfassung für Unternehmen in versc

Benutzer
  • CFO
  • CEO
Branchen
  • Bauwesen
  • Immobilien
Marktsegment
  • 66% Kleinunternehmen
  • 31% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Fingercheck ist ein benutzerfreundliches Datensystem, das für HR- und Lohnabrechnungsmanagement entwickelt wurde, mit Funktionen wie Zeiterfassung, Planung und Berichterstattung.
  • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, den effizienten Kundenservice und die nahtlose Integration mit anderen Plattformen wie Quickbooks, was die Zuverlässigkeit des Systems für den täglichen Gebrauch und die Bequemlichkeit, Beschäftigungsinformationen leicht zugänglich zu haben, hervorhebt.
  • Benutzer hatten Probleme mit der mobilen App, die häufige Updates erfordert, um Anmeldefehler zu vermeiden, die Onboarding-Komponente ist nicht benutzerfreundlich, es ist schwierig, bestimmte Funktionen zu finden, und es fehlt an Kundensupport an Wochenenden.
Fingercheck Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
44
Benutzerfreundlichkeit
41
Hilfreich
37
Lohnabrechnung Leichtigkeit
21
Lohnabrechnungsmanagement
20
Contra
Fehlende Funktionen
9
Schlechter Kundensupport
9
Nicht intuitiv
7
Lohnabrechnungsprobleme
6
Klarheitsprobleme
5
Fingercheck Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.4
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.4
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.4
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Fingercheck
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2013
Hauptsitz
Brooklyn, NY
Twitter
@FingerCheck
1,964 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
123 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Ein Angebot erhalten
isolved
(1,149)4.3 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
55th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Top Beratungsdienste für isolved anzeigen
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Beginnend bei $9.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    isolved ist der vertrauenswürdigste HCM-Technologieführer und bietet die beste Kombination aus Software und Dienstleistungen, um den Bedürfnissen der heutigen People Heroes – HR-, Lohn- und Gehaltsabr

    Benutzer
    • Office Manager
    • HR Manager
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    Marktsegment
    • 55% Unternehmen mittlerer Größe
    • 42% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • iSolved ist eine Gehaltsabrechnungsanwendung, die Mitarbeitern Zugang zu ihren Informationen bietet, bei der Gehaltsabrechnung hilft, die Zeiterfassung unterstützt und die Sichtbarkeit des Urlaubsanspruchs ermöglicht.
    • Rezensenten schätzen die umfassende Natur von iSolved, seine Fähigkeit, den Bedürfnissen von Unternehmen jeder Größe gerecht zu werden, seine benutzerfreundliche Oberfläche und den reaktionsschnellen und sachkundigen Kundenservice.
    • Rezensenten bemerkten Probleme mit der zweistufigen Authentifizierung, die Mitarbeiter verwirrt, dass die Plattform für neue Benutzer nicht so intuitiv ist wie andere Plattformen und das gelegentliche Fehlen einer schnellen Unterstützung.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • isolved Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Hilfreich
    186
    Kundendienst
    168
    Benutzerfreundlichkeit
    125
    Antwortzeit
    75
    Lohnabrechnungsmanagement
    63
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    66
    Nicht benutzerfreundlich
    58
    Nicht intuitiv
    54
    Eingeschränkte Funktionen
    43
    Lernkurve
    42
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • isolved Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.6
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.5
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.4
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    isolved HCM
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1986
    Hauptsitz
    Charlotte, NC
    Twitter
    @iSolvedHCM
    2,243 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,595 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

isolved ist der vertrauenswürdigste HCM-Technologieführer und bietet die beste Kombination aus Software und Dienstleistungen, um den Bedürfnissen der heutigen People Heroes – HR-, Lohn- und Gehaltsabr

Benutzer
  • Office Manager
  • HR Manager
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
Marktsegment
  • 55% Unternehmen mittlerer Größe
  • 42% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • iSolved ist eine Gehaltsabrechnungsanwendung, die Mitarbeitern Zugang zu ihren Informationen bietet, bei der Gehaltsabrechnung hilft, die Zeiterfassung unterstützt und die Sichtbarkeit des Urlaubsanspruchs ermöglicht.
  • Rezensenten schätzen die umfassende Natur von iSolved, seine Fähigkeit, den Bedürfnissen von Unternehmen jeder Größe gerecht zu werden, seine benutzerfreundliche Oberfläche und den reaktionsschnellen und sachkundigen Kundenservice.
  • Rezensenten bemerkten Probleme mit der zweistufigen Authentifizierung, die Mitarbeiter verwirrt, dass die Plattform für neue Benutzer nicht so intuitiv ist wie andere Plattformen und das gelegentliche Fehlen einer schnellen Unterstützung.
isolved Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Hilfreich
186
Kundendienst
168
Benutzerfreundlichkeit
125
Antwortzeit
75
Lohnabrechnungsmanagement
63
Contra
Schlechter Kundensupport
66
Nicht benutzerfreundlich
58
Nicht intuitiv
54
Eingeschränkte Funktionen
43
Lernkurve
42
isolved Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.6
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.5
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.4
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
isolved HCM
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1986
Hauptsitz
Charlotte, NC
Twitter
@iSolvedHCM
2,243 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,595 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Ein Angebot erhalten
APS
(787)4.6 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
13th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Top Beratungsdienste für APS anzeigen
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Beginnend bei $5.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    APS (Automatic Payroll Systems, Inc.) ist eine Art von Human Capital Management (HCM)-Lösung, die entwickelt wurde, um Benutzern zu helfen, Gehaltsabrechnung, Personalwesen und Workforce-Management-Pr

    Benutzer
    • Controller
    • HR Manager
    Branchen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 53% Unternehmen mittlerer Größe
    • 44% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Automatic Payroll Systems, Inc. (APS) ist eine Lohn- und HRIS-Plattform, die Dienstleistungen wie Lohnabrechnung, Leistungsverwaltung und HR-Management anbietet.
    • Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform, die effiziente Gehaltsabrechnung und den außergewöhnlichen Kundenservice, mit einem engagierten Support-Team, das Anfragen schnell beantwortet und Probleme zügig löst.
    • Rezensenten bemerkten einige Einschränkungen in der Funktionalität der Plattform, wie das Fehlen der Unterstützung für passive Anmeldung in der Leistungsverwaltung, die Notwendigkeit für intuitivere Berichtsausgaben und das gelegentliche Fehlverhalten der Zeiterfassungsfunktion.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • APS Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    73
    Hilfreich
    67
    Benutzerfreundlichkeit
    49
    Lohnabrechnung Leichtigkeit
    34
    Lohnabrechnungsmanagement
    33
    Contra
    Eingeschränkte Funktionen
    26
    Fehlende Funktionen
    24
    Begrenzte Anpassung
    21
    Lernkurve
    16
    Schlechter Kundensupport
    14
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • APS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    APS
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1996
    Hauptsitz
    Shreveport, LA
    Twitter
    @APSPayroll
    1,094 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    176 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

APS (Automatic Payroll Systems, Inc.) ist eine Art von Human Capital Management (HCM)-Lösung, die entwickelt wurde, um Benutzern zu helfen, Gehaltsabrechnung, Personalwesen und Workforce-Management-Pr

Benutzer
  • Controller
  • HR Manager
Branchen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 53% Unternehmen mittlerer Größe
  • 44% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Automatic Payroll Systems, Inc. (APS) ist eine Lohn- und HRIS-Plattform, die Dienstleistungen wie Lohnabrechnung, Leistungsverwaltung und HR-Management anbietet.
  • Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform, die effiziente Gehaltsabrechnung und den außergewöhnlichen Kundenservice, mit einem engagierten Support-Team, das Anfragen schnell beantwortet und Probleme zügig löst.
  • Rezensenten bemerkten einige Einschränkungen in der Funktionalität der Plattform, wie das Fehlen der Unterstützung für passive Anmeldung in der Leistungsverwaltung, die Notwendigkeit für intuitivere Berichtsausgaben und das gelegentliche Fehlverhalten der Zeiterfassungsfunktion.
APS Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
73
Hilfreich
67
Benutzerfreundlichkeit
49
Lohnabrechnung Leichtigkeit
34
Lohnabrechnungsmanagement
33
Contra
Eingeschränkte Funktionen
26
Fehlende Funktionen
24
Begrenzte Anpassung
21
Lernkurve
16
Schlechter Kundensupport
14
APS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
APS
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1996
Hauptsitz
Shreveport, LA
Twitter
@APSPayroll
1,094 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
176 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Ein Angebot erhalten
Oyster
(1,119)4.4 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
38th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Beginnend bei $25.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Oyster ist eine spezialisierte globale Beschäftigungslösung, die Organisationen dabei hilft, die Komplexitäten der Einstellung und Verwaltung von Mitarbeitern über internationale Grenzen hinweg zu bew

    Benutzer
    • Software Engineer
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 42% Unternehmen mittlerer Größe
    • 40% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Oyster ist eine Plattform, die Remote-Arbeit für internationale Unternehmen erleichtert und Funktionen wie einfache Einarbeitung, automatisierte Prozesse und zentrales Dokumentenmanagement bietet.
    • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, den schnellen und reibungslosen Onboarding-Prozess, den effizienten Kundenservice und die Bequemlichkeit, alle wichtigen Dokumente an einem Ort zu haben.
    • Benutzer erwähnten Probleme wie das Fehlen intuitiver Optionen zum Speichern von Entwürfen, Schwierigkeiten bei der Kündigung von Mitarbeitern, unklare Informationen zur Einarbeitung, langsame Reaktionen von lokalen Partnern und Einschränkungen bei der Anpassung des Dashboards.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Oyster Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    525
    Hilfreich
    308
    Kundendienst
    292
    Einfach
    241
    Schnelle Antwort
    200
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    137
    Verzögerungen
    128
    Unklare Informationen
    72
    Lange Wartezeit
    68
    Zeitmanagementprobleme
    67
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Oyster Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.7
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.3
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.1
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Oyster
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    San Francisco , US
    Twitter
    @heyoyster
    1,918 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    605 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Oyster ist eine spezialisierte globale Beschäftigungslösung, die Organisationen dabei hilft, die Komplexitäten der Einstellung und Verwaltung von Mitarbeitern über internationale Grenzen hinweg zu bew

Benutzer
  • Software Engineer
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 42% Unternehmen mittlerer Größe
  • 40% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Oyster ist eine Plattform, die Remote-Arbeit für internationale Unternehmen erleichtert und Funktionen wie einfache Einarbeitung, automatisierte Prozesse und zentrales Dokumentenmanagement bietet.
  • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, den schnellen und reibungslosen Onboarding-Prozess, den effizienten Kundenservice und die Bequemlichkeit, alle wichtigen Dokumente an einem Ort zu haben.
  • Benutzer erwähnten Probleme wie das Fehlen intuitiver Optionen zum Speichern von Entwürfen, Schwierigkeiten bei der Kündigung von Mitarbeitern, unklare Informationen zur Einarbeitung, langsame Reaktionen von lokalen Partnern und Einschränkungen bei der Anpassung des Dashboards.
Oyster Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
525
Hilfreich
308
Kundendienst
292
Einfach
241
Schnelle Antwort
200
Contra
Schlechter Kundensupport
137
Verzögerungen
128
Unklare Informationen
72
Lange Wartezeit
68
Zeitmanagementprobleme
67
Oyster Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.7
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.1
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Oyster
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
San Francisco , US
Twitter
@heyoyster
1,918 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
605 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
FreshBooks
(933)4.5 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
54th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Top Beratungsdienste für FreshBooks anzeigen
Zu Meinen Listen hinzufügen
AngeboteSonderangebot!
90% Rabatt
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    FreshBooks ist eine Software, die die komplizierte Welt der Buchhaltung und Rechnungslegung vereinfacht. Mit FreshBooks können Sie Ihre Abrechnung, Bücher und Gehaltsabrechnung alles von einer Plattfo

    Benutzer
    • Owner
    • Founder
    Branchen
    • Marketing und Werbung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 83% Kleinunternehmen
    • 9% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • FreshBooks ist eine Buchhaltungssoftware, die für kleine Unternehmen entwickelt wurde und Funktionen wie Zeiterfassung, Ausgabenverfolgung, Rechnungsstellung und Finanzberichterstattung bietet.
    • Benutzer erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die intuitive Benutzeroberfläche, die effiziente Zeiterfassung und die Möglichkeit, Rechnungen zu erstellen und zu versenden, als Hauptvorteile der Nutzung von FreshBooks.
    • Rezensenten erwähnten Probleme wie das Fehlen bestimmter Funktionen, Probleme mit Bankverbindungen, Unflexibilität in bestimmten Bereichen und Schwierigkeiten mit der mobilen App.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • FreshBooks Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    218
    Kundendienst
    117
    Rechnungsstellung
    112
    Rechnungsverwaltung
    92
    Hilfreich
    89
    Contra
    Fehlende Funktionen
    66
    Zahlungsprobleme
    38
    Rechnungsprobleme
    37
    Preisprobleme
    36
    Teuer
    35
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • FreshBooks Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.6
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.5
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    FreshBooks
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2003
    Hauptsitz
    Toronto
    Twitter
    @freshbooks
    28,450 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    442 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

FreshBooks ist eine Software, die die komplizierte Welt der Buchhaltung und Rechnungslegung vereinfacht. Mit FreshBooks können Sie Ihre Abrechnung, Bücher und Gehaltsabrechnung alles von einer Plattfo

Benutzer
  • Owner
  • Founder
Branchen
  • Marketing und Werbung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 83% Kleinunternehmen
  • 9% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • FreshBooks ist eine Buchhaltungssoftware, die für kleine Unternehmen entwickelt wurde und Funktionen wie Zeiterfassung, Ausgabenverfolgung, Rechnungsstellung und Finanzberichterstattung bietet.
  • Benutzer erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die intuitive Benutzeroberfläche, die effiziente Zeiterfassung und die Möglichkeit, Rechnungen zu erstellen und zu versenden, als Hauptvorteile der Nutzung von FreshBooks.
  • Rezensenten erwähnten Probleme wie das Fehlen bestimmter Funktionen, Probleme mit Bankverbindungen, Unflexibilität in bestimmten Bereichen und Schwierigkeiten mit der mobilen App.
FreshBooks Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
218
Kundendienst
117
Rechnungsstellung
112
Rechnungsverwaltung
92
Hilfreich
89
Contra
Fehlende Funktionen
66
Zahlungsprobleme
38
Rechnungsprobleme
37
Preisprobleme
36
Teuer
35
FreshBooks Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.6
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.5
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
FreshBooks
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2003
Hauptsitz
Toronto
Twitter
@freshbooks
28,450 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
442 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Sage HRMS
(33)3.5 von 5
56th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Top Beratungsdienste für Sage HRMS anzeigen
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Sage HRMS-Lösungen bieten alles, was Sie für ein effizientes und zuverlässiges Personalmanagement benötigen.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 67% Unternehmen mittlerer Größe
    • 21% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Sage HRMS Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Teilnahmeverfolgung
    1
    Umfassende Funktionen
    1
    Leichtigkeit des Verständnisses
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Leicht zu verstehen
    1
    Contra
    Teuer
    1
    Hohe Gebühren
    1
    Preisprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Sage HRMS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    6.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.4
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.1
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Sage Software
    Gründungsjahr
    1981
    Hauptsitz
    Newcastle
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    14,190 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    SGE.L
    Telefon
    +1 (866) 996-7243
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Sage HRMS-Lösungen bieten alles, was Sie für ein effizientes und zuverlässiges Personalmanagement benötigen.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 67% Unternehmen mittlerer Größe
  • 21% Unternehmen
Sage HRMS Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Teilnahmeverfolgung
1
Umfassende Funktionen
1
Leichtigkeit des Verständnisses
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Leicht zu verstehen
1
Contra
Teuer
1
Hohe Gebühren
1
Preisprobleme
1
Sage HRMS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
6.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.4
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.1
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Sage Software
Gründungsjahr
1981
Hauptsitz
Newcastle
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
14,190 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
SGE.L
Telefon
+1 (866) 996-7243
Sage HRMS Bewertungen lesen
ProLiant
(623)4.4 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
35th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Wer ist ProLiant? ProLiant ist ein Anbieter von Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie HR-Technologie, der sich der perfekten Balance zwischen Service und Technologie verschrieben hat. Wir bieten vollst

    Benutzer
    • Controller
    • Office Manager
    Branchen
    • Restaurants
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 57% Unternehmen mittlerer Größe
    • 37% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • ProLiant ist eine Gehaltsabrechnungs- und HRIS-Plattform, die eine Reihe von Funktionen bietet, darunter Systemintegrationen, anpassbare Berichte und eine benutzerfreundliche Oberfläche.
    • Die Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit, den schnellen und freundlichen Kundenservice sowie die Fähigkeit, die Plattform zu navigieren und effizient auf Gehaltsinformationen zuzugreifen.
    • Die Prüfer hatten Schwierigkeiten mit der Systemintegration, fanden die Berichterstattungsfunktion verwirrend und hatten Probleme bei der Einrichtung von Berechtigungen und Rollen sowie Probleme mit der Steuerabteilung.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • ProLiant Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    130
    Benutzerfreundlichkeit
    121
    Hilfreich
    119
    Lohnabrechnung
    62
    Lohnabrechnungsmanagement
    59
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    36
    Lohnabrechnungsprobleme
    29
    Nicht intuitiv
    28
    Nicht benutzerfreundlich
    28
    Komplexe Berichterstattung
    26
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • ProLiant Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.7
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.5
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.4
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ProLiant
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1993
    Hauptsitz
    Atlanta, Georgia, United States
    Twitter
    @ProliantInc
    261 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    347 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Wer ist ProLiant? ProLiant ist ein Anbieter von Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie HR-Technologie, der sich der perfekten Balance zwischen Service und Technologie verschrieben hat. Wir bieten vollst

Benutzer
  • Controller
  • Office Manager
Branchen
  • Restaurants
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 57% Unternehmen mittlerer Größe
  • 37% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • ProLiant ist eine Gehaltsabrechnungs- und HRIS-Plattform, die eine Reihe von Funktionen bietet, darunter Systemintegrationen, anpassbare Berichte und eine benutzerfreundliche Oberfläche.
  • Die Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit, den schnellen und freundlichen Kundenservice sowie die Fähigkeit, die Plattform zu navigieren und effizient auf Gehaltsinformationen zuzugreifen.
  • Die Prüfer hatten Schwierigkeiten mit der Systemintegration, fanden die Berichterstattungsfunktion verwirrend und hatten Probleme bei der Einrichtung von Berechtigungen und Rollen sowie Probleme mit der Steuerabteilung.
ProLiant Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
130
Benutzerfreundlichkeit
121
Hilfreich
119
Lohnabrechnung
62
Lohnabrechnungsmanagement
59
Contra
Schlechter Kundensupport
36
Lohnabrechnungsprobleme
29
Nicht intuitiv
28
Nicht benutzerfreundlich
28
Komplexe Berichterstattung
26
ProLiant Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.7
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.5
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.4
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
ProLiant
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1993
Hauptsitz
Atlanta, Georgia, United States
Twitter
@ProliantInc
261 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
347 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Ein Angebot erhalten
Workday HCM
(1,376)4.1 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
73rd Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Top Beratungsdienste für Workday HCM anzeigen
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Workday HCM ist eine einzige, cloudbasierte Lösung für Personalplanung, Talentmanagement und Gehaltsabrechnungsprozesse, die Kunden hilft, sich in einer sich verändernden Welt anzupassen und zu gedeih

    Benutzer
    • Recruiter
    • Account Executive
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 69% Unternehmen
    • 17% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Workday HCM ist eine zentrale Plattform, die zentrale HR-Prozesse wie Recruiting, Onboarding, Leistungsmanagement und Mitarbeiterdatenverwaltung optimiert, mit Echtzeit-Berichterstattung und Analysefunktionen.
    • Benutzer mögen die benutzerfreundliche Oberfläche, die Möglichkeit, anpassbare Felder zu verwalten, neue Berichte zu erstellen und Fehler bei der Integration zu handhaben, sowie die Flexibilität, die es für den Mitarbeiter-Self-Service und das Profilmanagement bietet.
    • Rezensenten erwähnten, dass die Benutzeroberfläche unintuitiv wirken kann, insbesondere für Erstbenutzer oder seltene Benutzer, und dass Aufgaben oft das Navigieren durch mehrere Menüs erfordern, was ohne vorherige Schulung zeitaufwändig und verwirrend sein kann.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Workday HCM Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    21
    Intuitiv
    16
    Benutzeroberfläche
    15
    Benutzerfreundliche Schnittstelle
    13
    Umfassende Funktionen
    11
    Contra
    Begrenzte Anpassung
    10
    Nicht benutzerfreundlich
    10
    Lernkurve
    9
    Schlechtes Schnittstellendesign
    7
    Komplexe Merkmale
    6
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Workday HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.6
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.6
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.5
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Workday
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2005
    Hauptsitz
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,111 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    24,694 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Workday HCM ist eine einzige, cloudbasierte Lösung für Personalplanung, Talentmanagement und Gehaltsabrechnungsprozesse, die Kunden hilft, sich in einer sich verändernden Welt anzupassen und zu gedeih

Benutzer
  • Recruiter
  • Account Executive
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 69% Unternehmen
  • 17% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Workday HCM ist eine zentrale Plattform, die zentrale HR-Prozesse wie Recruiting, Onboarding, Leistungsmanagement und Mitarbeiterdatenverwaltung optimiert, mit Echtzeit-Berichterstattung und Analysefunktionen.
  • Benutzer mögen die benutzerfreundliche Oberfläche, die Möglichkeit, anpassbare Felder zu verwalten, neue Berichte zu erstellen und Fehler bei der Integration zu handhaben, sowie die Flexibilität, die es für den Mitarbeiter-Self-Service und das Profilmanagement bietet.
  • Rezensenten erwähnten, dass die Benutzeroberfläche unintuitiv wirken kann, insbesondere für Erstbenutzer oder seltene Benutzer, und dass Aufgaben oft das Navigieren durch mehrere Menüs erfordern, was ohne vorherige Schulung zeitaufwändig und verwirrend sein kann.
Workday HCM Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
21
Intuitiv
16
Benutzeroberfläche
15
Benutzerfreundliche Schnittstelle
13
Umfassende Funktionen
11
Contra
Begrenzte Anpassung
10
Nicht benutzerfreundlich
10
Lernkurve
9
Schlechtes Schnittstellendesign
7
Komplexe Merkmale
6
Workday HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.6
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.6
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.5
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Workday
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2005
Hauptsitz
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,111 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
24,694 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Inova Payroll
(596)4.4 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
21st Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Inova ist eine vollständig integrierte Lösung für Gehaltsabrechnung, Personalwesen und Sozialleistungen, die Ihnen hilft, Ihre wichtigsten Aufgaben im Personalmanagement zu automatisieren, sich an die

    Benutzer
    • Office Manager
    • HR Manager
    Branchen
    • Bauwesen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    Marktsegment
    • 54% Unternehmen mittlerer Größe
    • 41% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Das Mitarbeiterverwaltungssystem von Inova ist ein Werkzeug, das entwickelt wurde, um den Gehaltsabrechnungsprozess zu verwalten und Unterstützung bei steuerbezogenen Fragen zu bieten.
    • Benutzer mögen die benutzerfreundliche Oberfläche des Systems, die schnelle Reaktionszeit des Kundenservice und die Tatsache, dass es die Gehaltsabrechnungsprozesse vereinfacht, wobei viele das Wissen und die Reaktionsfähigkeit des Support-Teams loben.
    • Benutzer äußerten Frustrationen über die Voicemail in dringenden Situationen außerhalb der Geschäftszeiten, Änderungen, die ohne Erklärungen vorgenommen wurden, Schwierigkeiten beim Auffinden spezifischer Berichte und Herausforderungen beim Verständnis der Rücknahme von PTO-Akkumulationen sowie bei der Navigation im Berichtssystem.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Inova Payroll Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    167
    Hilfreich
    148
    Benutzerfreundlichkeit
    115
    Lohnabrechnungsmanagement
    72
    Lohnabrechnung Leichtigkeit
    62
    Contra
    Lernkurve
    35
    Nicht benutzerfreundlich
    33
    Navigationsschwierigkeiten
    32
    Unzureichende Berichterstattung
    30
    Schlechter Kundensupport
    30
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Inova Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.9
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.8
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Inova Payroll, Inc.
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2011
    Hauptsitz
    Nashville, TN
    Twitter
    @InovaPayroll
    582 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    235 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Inova ist eine vollständig integrierte Lösung für Gehaltsabrechnung, Personalwesen und Sozialleistungen, die Ihnen hilft, Ihre wichtigsten Aufgaben im Personalmanagement zu automatisieren, sich an die

Benutzer
  • Office Manager
  • HR Manager
Branchen
  • Bauwesen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
Marktsegment
  • 54% Unternehmen mittlerer Größe
  • 41% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Das Mitarbeiterverwaltungssystem von Inova ist ein Werkzeug, das entwickelt wurde, um den Gehaltsabrechnungsprozess zu verwalten und Unterstützung bei steuerbezogenen Fragen zu bieten.
  • Benutzer mögen die benutzerfreundliche Oberfläche des Systems, die schnelle Reaktionszeit des Kundenservice und die Tatsache, dass es die Gehaltsabrechnungsprozesse vereinfacht, wobei viele das Wissen und die Reaktionsfähigkeit des Support-Teams loben.
  • Benutzer äußerten Frustrationen über die Voicemail in dringenden Situationen außerhalb der Geschäftszeiten, Änderungen, die ohne Erklärungen vorgenommen wurden, Schwierigkeiten beim Auffinden spezifischer Berichte und Herausforderungen beim Verständnis der Rücknahme von PTO-Akkumulationen sowie bei der Navigation im Berichtssystem.
Inova Payroll Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
167
Hilfreich
148
Benutzerfreundlichkeit
115
Lohnabrechnungsmanagement
72
Lohnabrechnung Leichtigkeit
62
Contra
Lernkurve
35
Nicht benutzerfreundlich
33
Navigationsschwierigkeiten
32
Unzureichende Berichterstattung
30
Schlechter Kundensupport
30
Inova Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.9
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.8
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Inova Payroll, Inc.
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2011
Hauptsitz
Nashville, TN
Twitter
@InovaPayroll
582 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
235 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Ein Angebot erhalten
Heartland Payroll+
(134)4.2 von 5
67th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Heartland bietet erstklassige Kundenbetreuung. Als umfassende Managementlösung kann Heartland als zentraler Ansprechpartner dienen, was die Bearbeitung von Problemen erleichtert. Durch den Einsatz uns

    Benutzer
    • Office Manager
    • Owner
    Branchen
    • Bauwesen
    • Einzelhandel
    Marktsegment
    • 87% Kleinunternehmen
    • 13% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Heartland Payroll+ Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Lohnabrechnung
    2
    Lohnabrechnung Leichtigkeit
    2
    Automatisierung
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Einfache Integrationen
    1
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Heartland Payroll+ Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.7
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Heartland Payment Systems
    Gründungsjahr
    1997
    Hauptsitz
    Edmond, OK
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    4,567 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Heartland bietet erstklassige Kundenbetreuung. Als umfassende Managementlösung kann Heartland als zentraler Ansprechpartner dienen, was die Bearbeitung von Problemen erleichtert. Durch den Einsatz uns

Benutzer
  • Office Manager
  • Owner
Branchen
  • Bauwesen
  • Einzelhandel
Marktsegment
  • 87% Kleinunternehmen
  • 13% Unternehmen mittlerer Größe
Heartland Payroll+ Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Lohnabrechnung
2
Lohnabrechnung Leichtigkeit
2
Automatisierung
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Einfache Integrationen
1
Contra
Schlechter Kundensupport
1
Heartland Payroll+ Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.7
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Heartland Payment Systems
Gründungsjahr
1997
Hauptsitz
Edmond, OK
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
4,567 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Heartland Payroll+ Bewertungen lesen
Symmetry Tax Engine
(20)5.0 von 5
41st Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Die führende Brutto-Netto-Berechnungssoftware für die Gehaltsabrechnung. Der Symmetry Tax Engine® (STE) ist ein leistungsstarker Brutto-Netto-Berechnungs-Engine zur Erstellung oder Verbesserung einer

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 45% Unternehmen
    • 30% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Symmetry Tax Engine ist eine Plattform, die Steuerberechnungen für diverse und remote Teams abwickelt, sich in interne Systeme integriert und skaliert, um neue Steuervorschriften zu berücksichtigen.
    • Rezensenten schätzen die Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit der Plattform und heben ihre Fähigkeit hervor, komplexe Steuerszenarien zu bewältigen, die Erkennung von Gerichtsbarkeiten zu automatisieren und klare Dokumentation sowie reaktionsschnellen Kundensupport bereitzustellen.
    • Benutzer erwähnten, dass die Benutzeroberfläche moderner und intuitiver sein könnte, die anfängliche Lernkurve steil ist, der Aktualisierungszyklus für neue Steuervorschriften manchmal langsam ist und der Onboarding-Prozess sowie die Dokumentation verbessert werden könnten.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Symmetry Tax Engine Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Einfache Einrichtung
    9
    Zuverlässigkeit
    8
    Zeitersparnis
    5
    Automatisierung
    4
    Umfassende Funktionen
    4
    Contra
    Schlechtes Schnittstellendesign
    5
    Integrationsprobleme
    4
    Komplexe Einrichtung
    2
    Verzögerungen
    2
    Eingeschränkte Funktionen
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Symmetry Tax Engine Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.8
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    10.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Symmetry
    Gründungsjahr
    1984
    Hauptsitz
    Scottsdale, AZ
    Twitter
    @SymmetrySftware
    1,053 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    78 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Telefon
    (480) 596-1500
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Die führende Brutto-Netto-Berechnungssoftware für die Gehaltsabrechnung. Der Symmetry Tax Engine® (STE) ist ein leistungsstarker Brutto-Netto-Berechnungs-Engine zur Erstellung oder Verbesserung einer

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 45% Unternehmen
  • 30% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Symmetry Tax Engine ist eine Plattform, die Steuerberechnungen für diverse und remote Teams abwickelt, sich in interne Systeme integriert und skaliert, um neue Steuervorschriften zu berücksichtigen.
  • Rezensenten schätzen die Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit der Plattform und heben ihre Fähigkeit hervor, komplexe Steuerszenarien zu bewältigen, die Erkennung von Gerichtsbarkeiten zu automatisieren und klare Dokumentation sowie reaktionsschnellen Kundensupport bereitzustellen.
  • Benutzer erwähnten, dass die Benutzeroberfläche moderner und intuitiver sein könnte, die anfängliche Lernkurve steil ist, der Aktualisierungszyklus für neue Steuervorschriften manchmal langsam ist und der Onboarding-Prozess sowie die Dokumentation verbessert werden könnten.
Symmetry Tax Engine Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Einfache Einrichtung
9
Zuverlässigkeit
8
Zeitersparnis
5
Automatisierung
4
Umfassende Funktionen
4
Contra
Schlechtes Schnittstellendesign
5
Integrationsprobleme
4
Komplexe Einrichtung
2
Verzögerungen
2
Eingeschränkte Funktionen
2
Symmetry Tax Engine Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.8
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
10.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Symmetry
Gründungsjahr
1984
Hauptsitz
Scottsdale, AZ
Twitter
@SymmetrySftware
1,053 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
78 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Telefon
(480) 596-1500
Symmetry Tax Engine Bewertungen lesen
Experian Employer Services
(13)4.8 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Ist es nicht Zeit für eine Veränderung? Einführung von Experian Employer Services. Da sich die Arbeitswelt weiterentwickelt, fragen uns Arbeitgeber nach Alternativen zu veralteten Arbeitgeberlösungsd

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 92% Unternehmen
    • 8% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Experian Employer Services Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    10.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Experian
    Gründungsjahr
    1826
    Hauptsitz
    Dublin, Ireland
    Twitter
    @Experian_US
    38,962 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    23,902 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    LSE: EXPNL
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Ist es nicht Zeit für eine Veränderung? Einführung von Experian Employer Services. Da sich die Arbeitswelt weiterentwickelt, fragen uns Arbeitgeber nach Alternativen zu veralteten Arbeitgeberlösungsd

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 92% Unternehmen
  • 8% Unternehmen mittlerer Größe
Experian Employer Services Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
10.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Experian
Gründungsjahr
1826
Hauptsitz
Dublin, Ireland
Twitter
@Experian_US
38,962 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
23,902 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
LSE: EXPNL
Experian Employer Services Bewertungen lesen
QuickBooks Desktop Enterprise
(972)4.2 von 5
64th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Top Beratungsdienste für QuickBooks Desktop Enterprise anzeigen
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Erhöhte Sichtbarkeit und Kontrolle, um Ihr Unternehmen zu stärken. QuickBooks Enterprise hilft, Entscheidungsfindung, Effizienz und Produktivität zu verbessern, indem es einen klaren Überblick über I

    Benutzer
    • Accountant
    • Controller
    Branchen
    • Buchhaltung
    • Bauwesen
    Marktsegment
    • 66% Kleinunternehmen
    • 29% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • QuickBooks Desktop Enterprise ist eine Buchhaltungssoftware, die es Benutzern ermöglicht, Rechnungen zu erstellen, Zahlungen zu akzeptieren, Ausgaben zu verfolgen, Gehaltsabrechnungen zu verarbeiten, Bankeinlagen zu tätigen und sogar Inventar zu verfolgen.
    • Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Plattform der Software, ihre Fähigkeit, erforderliche Berichte mit vorhandenen Daten zu erstellen, die anpassbaren Finanz- und Betriebsberichte und die einfache Integration mit anderen Plattformen.
    • Benutzer berichteten über Probleme mit der Software, die manuelle Updates und regelmäßige Upgrades erfordern, Schwierigkeiten beim Teilen von Dateien mit anderen Benutzern, höhere Kosten für Upgrades oder Mehrbenutzerlizenzen und Probleme mit Drittanbieter-Integrationen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • QuickBooks Desktop Enterprise Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    85
    Benutzerfreundlich
    41
    Buchhaltungseffizienz
    24
    Berichterstattungsfunktionen
    24
    Berichterstattung
    21
    Contra
    Langsame Leistung
    19
    Fehlende Funktionen
    18
    Teuer
    17
    Eingeschränkte Funktionen
    16
    Cloud-Einschränkungen
    15
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • QuickBooks Desktop Enterprise Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.4
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.3
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.5
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Intuit
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1983
    Hauptsitz
    Mountain View, California
    Twitter
    @Intuit
    80,392 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    16,725 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Erhöhte Sichtbarkeit und Kontrolle, um Ihr Unternehmen zu stärken. QuickBooks Enterprise hilft, Entscheidungsfindung, Effizienz und Produktivität zu verbessern, indem es einen klaren Überblick über I

Benutzer
  • Accountant
  • Controller
Branchen
  • Buchhaltung
  • Bauwesen
Marktsegment
  • 66% Kleinunternehmen
  • 29% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • QuickBooks Desktop Enterprise ist eine Buchhaltungssoftware, die es Benutzern ermöglicht, Rechnungen zu erstellen, Zahlungen zu akzeptieren, Ausgaben zu verfolgen, Gehaltsabrechnungen zu verarbeiten, Bankeinlagen zu tätigen und sogar Inventar zu verfolgen.
  • Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Plattform der Software, ihre Fähigkeit, erforderliche Berichte mit vorhandenen Daten zu erstellen, die anpassbaren Finanz- und Betriebsberichte und die einfache Integration mit anderen Plattformen.
  • Benutzer berichteten über Probleme mit der Software, die manuelle Updates und regelmäßige Upgrades erfordern, Schwierigkeiten beim Teilen von Dateien mit anderen Benutzern, höhere Kosten für Upgrades oder Mehrbenutzerlizenzen und Probleme mit Drittanbieter-Integrationen.
QuickBooks Desktop Enterprise Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
85
Benutzerfreundlich
41
Buchhaltungseffizienz
24
Berichterstattungsfunktionen
24
Berichterstattung
21
Contra
Langsame Leistung
19
Fehlende Funktionen
18
Teuer
17
Eingeschränkte Funktionen
16
Cloud-Einschränkungen
15
QuickBooks Desktop Enterprise Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.4
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.5
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Intuit
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1983
Hauptsitz
Mountain View, California
Twitter
@Intuit
80,392 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
16,725 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Ein Angebot erhalten
Plane
(735)4.6 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
1st Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Kostenlos
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Plane ist eine umfassende Lohn- und HR-Lösung, die es US-amerikanischen Unternehmen ermöglicht, US-amerikanische und internationale Mitarbeiter und Auftragnehmer einzustellen, einzuarbeiten und zu bez

    Benutzer
    • Software Engineer
    • Senior Software Engineer
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 56% Kleinunternehmen
    • 42% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Plane ist ein Werkzeug, das den Prozess des Empfangens und Verwalten von Zahlungen aus verschiedenen Quellen erleichtert.
    • Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche, die einfache Einrichtung, die schnellen Benachrichtigungen über den Zahlungsstatus und die Transparenz bei Transaktionen ohne versteckte Gebühren.
    • Rezensenten erwähnten Probleme mit dem Benutzeroberflächendesign, langsame Bearbeitungszeiten für Zahlungen, das Fehlen einer mobilen App und Abweichungen bei den Währungsumrechnungskursen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Plane Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    145
    Bequemlichkeit
    70
    Einfache Zahlungen
    69
    Einfach
    66
    Zahlungsverwaltung
    65
    Contra
    Verzögerungen
    32
    Zahlungsprobleme
    15
    Dienstverzögerungen
    14
    Verzögerte Zahlungen
    13
    Zahlungsverzögerungen
    13
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Plane Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.1
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.7
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.8
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Plane
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    San Francisco, US
    Twitter
    @useplane
    510 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    84 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Plane ist eine umfassende Lohn- und HR-Lösung, die es US-amerikanischen Unternehmen ermöglicht, US-amerikanische und internationale Mitarbeiter und Auftragnehmer einzustellen, einzuarbeiten und zu bez

Benutzer
  • Software Engineer
  • Senior Software Engineer
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 56% Kleinunternehmen
  • 42% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Plane ist ein Werkzeug, das den Prozess des Empfangens und Verwalten von Zahlungen aus verschiedenen Quellen erleichtert.
  • Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche, die einfache Einrichtung, die schnellen Benachrichtigungen über den Zahlungsstatus und die Transparenz bei Transaktionen ohne versteckte Gebühren.
  • Rezensenten erwähnten Probleme mit dem Benutzeroberflächendesign, langsame Bearbeitungszeiten für Zahlungen, das Fehlen einer mobilen App und Abweichungen bei den Währungsumrechnungskursen.
Plane Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
145
Bequemlichkeit
70
Einfache Zahlungen
69
Einfach
66
Zahlungsverwaltung
65
Contra
Verzögerungen
32
Zahlungsprobleme
15
Dienstverzögerungen
14
Verzögerte Zahlungen
13
Zahlungsverzögerungen
13
Plane Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.1
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.7
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Plane
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
San Francisco, US
Twitter
@useplane
510 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
84 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
G-P
(659)4.5 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
51st Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:$39.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    G-P (Globalization Partners) ist der anerkannte Marktführer für globale Beschäftigungsplattformen und bietet die schnellste Möglichkeit, globale Teams mit der stärksten Compliance-Bilanz der Branche a

    Benutzer
    • HR Manager
    • Human Resources Manager
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 53% Unternehmen mittlerer Größe
    • 31% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Globalization Partners ist eine Plattform, die internationale Einstellungen, Gehaltsabrechnungsmanagement und die Einhaltung von Vorschriften erleichtert.
    • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit der Plattform, die schnellen Reaktionszeiten und den kompetenten Kundensupport, der bei der effizienten globalen Expansion und der Einhaltung internationaler Vorschriften hilft.
    • Benutzer hatten Schwierigkeiten mit der Navigation der Plattform, langsamen Reaktionszeiten des Supports, hohen Kosten und Einschränkungen bei den Zahlungsmöglichkeiten und der Flexibilität der Leistungen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • G-P Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Hilfreich
    267
    Kundendienst
    257
    Benutzerfreundlichkeit
    161
    Antwortzeit
    159
    Einfache Einrichtung
    142
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    67
    Verzögerungen
    58
    Hohe Gebühren
    52
    Schlechter Kundendienst
    45
    Nicht benutzerfreundlich
    44
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • G-P Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.9
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.8
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    G-P
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Boston, MA
    Twitter
    @GlobalEOR
    20,089 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,992 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

G-P (Globalization Partners) ist der anerkannte Marktführer für globale Beschäftigungsplattformen und bietet die schnellste Möglichkeit, globale Teams mit der stärksten Compliance-Bilanz der Branche a

Benutzer
  • HR Manager
  • Human Resources Manager
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 53% Unternehmen mittlerer Größe
  • 31% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Globalization Partners ist eine Plattform, die internationale Einstellungen, Gehaltsabrechnungsmanagement und die Einhaltung von Vorschriften erleichtert.
  • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit der Plattform, die schnellen Reaktionszeiten und den kompetenten Kundensupport, der bei der effizienten globalen Expansion und der Einhaltung internationaler Vorschriften hilft.
  • Benutzer hatten Schwierigkeiten mit der Navigation der Plattform, langsamen Reaktionszeiten des Supports, hohen Kosten und Einschränkungen bei den Zahlungsmöglichkeiten und der Flexibilität der Leistungen.
G-P Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Hilfreich
267
Kundendienst
257
Benutzerfreundlichkeit
161
Antwortzeit
159
Einfache Einrichtung
142
Contra
Schlechter Kundensupport
67
Verzögerungen
58
Hohe Gebühren
52
Schlechter Kundendienst
45
Nicht benutzerfreundlich
44
G-P Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.9
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.8
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
G-P
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Boston, MA
Twitter
@GlobalEOR
20,089 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,992 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Ein Angebot erhalten
Employment Hero
(582)4.4 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
57th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Employment Hero ist das weltweit erste Employment Operating System: ein End-to-End-System, das entwickelt wurde, um Beschäftigung für alle einfacher zu machen. Von der Einstellung bis zur Pensionieru

    Benutzer
    • HR Manager
    • Finance Manager
    Branchen
    • Bauwesen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 58% Unternehmen mittlerer Größe
    • 41% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Employment Hero ist ein integriertes HR- und Gehaltssystem, das alle Aspekte des Beschäftigungslebenszyklus abdeckt, einschließlich HR, Gehaltsabrechnung, Rekrutierung und Lernmanagementsysteme.
    • Benutzer erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die Hilfsbereitschaft des Chatbots, die Bequemlichkeit, alle Mitarbeiterinformationen an einem Ort zu haben, und die Effizienz der Onboarding- und Offboarding-Prozesse.
    • Die Prüfer erfuhren Einschränkungen mit dem Gehaltssystem, Schwierigkeiten mit dem Referenzierungsteil des Rekrutierungssystems, Probleme mit der Slack-Integration und Herausforderungen mit der Workflow-Option.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Employment Hero Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    267
    Hilfreich
    235
    Kundendienst
    193
    Einfach
    172
    Intuitiv
    165
    Contra
    Fehlende Funktionen
    138
    Begrenzte Anpassung
    130
    Nicht benutzerfreundlich
    121
    Schlechter Kundensupport
    95
    Eingeschränkte Funktionen
    94
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Employment Hero Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.3
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.4
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.2
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Employment Hero
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Millers Point, New South Wales, Australia
    Twitter
    @EmploymentHero
    13,178 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,422 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Employment Hero ist das weltweit erste Employment Operating System: ein End-to-End-System, das entwickelt wurde, um Beschäftigung für alle einfacher zu machen. Von der Einstellung bis zur Pensionieru

Benutzer
  • HR Manager
  • Finance Manager
Branchen
  • Bauwesen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 58% Unternehmen mittlerer Größe
  • 41% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Employment Hero ist ein integriertes HR- und Gehaltssystem, das alle Aspekte des Beschäftigungslebenszyklus abdeckt, einschließlich HR, Gehaltsabrechnung, Rekrutierung und Lernmanagementsysteme.
  • Benutzer erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die Hilfsbereitschaft des Chatbots, die Bequemlichkeit, alle Mitarbeiterinformationen an einem Ort zu haben, und die Effizienz der Onboarding- und Offboarding-Prozesse.
  • Die Prüfer erfuhren Einschränkungen mit dem Gehaltssystem, Schwierigkeiten mit dem Referenzierungsteil des Rekrutierungssystems, Probleme mit der Slack-Integration und Herausforderungen mit der Workflow-Option.
Employment Hero Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
267
Hilfreich
235
Kundendienst
193
Einfach
172
Intuitiv
165
Contra
Fehlende Funktionen
138
Begrenzte Anpassung
130
Nicht benutzerfreundlich
121
Schlechter Kundensupport
95
Eingeschränkte Funktionen
94
Employment Hero Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.4
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.2
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Employment Hero
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
Millers Point, New South Wales, Australia
Twitter
@EmploymentHero
13,178 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,422 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Hourly
(46)4.9 von 5
59th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Hourly ist eine Plattform für Menschen, die es kleinen Geschäftsinhabern erleichtert, Arbeitszeiten zu erfassen, Lohnabrechnungen durchzuführen und eine Arbeiterunfallversicherung für ihre Mitarbeiter

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Bauwesen
    Marktsegment
    • 96% Kleinunternehmen
    • 4% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Hourly Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.6
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.9
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Hourly
    Hauptsitz
    Palo Alto, CA
    Twitter
    @hourly
    1,348 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    126 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Hourly ist eine Plattform für Menschen, die es kleinen Geschäftsinhabern erleichtert, Arbeitszeiten zu erfassen, Lohnabrechnungen durchzuführen und eine Arbeiterunfallversicherung für ihre Mitarbeiter

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Bauwesen
Marktsegment
  • 96% Kleinunternehmen
  • 4% Unternehmen
Hourly Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.6
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.9
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Hourly
Hauptsitz
Palo Alto, CA
Twitter
@hourly
1,348 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
126 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Hourly Bewertungen lesen
Wagepoint
(53)4.6 von 5
47th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Wagepoint ist ein kleines, aber mächtiges Fintech-Unternehmen mit der Mission, die Gehaltsabrechnung zu vereinfachen – und sogar zu einem Vergnügen zu machen! Unsere Online-Gehaltsabrechnungssoftware

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 81% Kleinunternehmen
    • 11% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Wagepoint Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Lohnabrechnung
    1
    Contra
    Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Wagepoint Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.3
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Wagepoint
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Kitchener, Canada
    Twitter
    @Wagepoint
    2,997 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    132 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Wagepoint ist ein kleines, aber mächtiges Fintech-Unternehmen mit der Mission, die Gehaltsabrechnung zu vereinfachen – und sogar zu einem Vergnügen zu machen! Unsere Online-Gehaltsabrechnungssoftware

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 81% Kleinunternehmen
  • 11% Unternehmen mittlerer Größe
Wagepoint Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Lohnabrechnung
1
Contra
Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
Wagepoint Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.3
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Wagepoint
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Kitchener, Canada
Twitter
@Wagepoint
2,997 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
132 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Wagepoint Bewertungen lesen
Oracle PeopleSoft
(683)3.8 von 5
75th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Top Beratungsdienste für Oracle PeopleSoft anzeigen
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Sie profitieren von erheblichen Kosteneinsparungen und betrieblichen Verbesserungen, wenn Sie PeopleSoft in der Oracle Cloud betreiben. Oracle bietet die einzige kompromisslose Enterprise-Cloud-Plattf

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Höhere Bildung
    Marktsegment
    • 70% Unternehmen
    • 22% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Oracle PeopleSoft Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    8
    Berichterstattung
    5
    Einfach
    5
    Berichterstattungsfunktionen
    4
    Einfache Verfolgung
    3
    Contra
    Langsame Leistung
    6
    Nicht benutzerfreundlich
    4
    Langsames Laden
    4
    Verzögerungen
    3
    Leistungsprobleme
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Oracle PeopleSoft Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    7.8
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    7.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Oracle
    Gründungsjahr
    1977
    Hauptsitz
    Austin, TX
    Twitter
    @Oracle
    822,135 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    204,855 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NYSE:ORCL
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Sie profitieren von erheblichen Kosteneinsparungen und betrieblichen Verbesserungen, wenn Sie PeopleSoft in der Oracle Cloud betreiben. Oracle bietet die einzige kompromisslose Enterprise-Cloud-Plattf

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Höhere Bildung
Marktsegment
  • 70% Unternehmen
  • 22% Unternehmen mittlerer Größe
Oracle PeopleSoft Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
8
Berichterstattung
5
Einfach
5
Berichterstattungsfunktionen
4
Einfache Verfolgung
3
Contra
Langsame Leistung
6
Nicht benutzerfreundlich
4
Langsames Laden
4
Verzögerungen
3
Leistungsprobleme
3
Oracle PeopleSoft Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
7.8
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
7.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Oracle
Gründungsjahr
1977
Hauptsitz
Austin, TX
Twitter
@Oracle
822,135 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
204,855 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE:ORCL
Oracle PeopleSoft Bewertungen lesen
Borderless AI
(126)4.9 von 5
5th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Beginnend bei $49.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Borderless AI ist eine einzigartige globale Gehaltsabrechnungslösung, die die Kraft der generativen KI nutzt, um den Prozess der Einarbeitung, Verwaltung und Bezahlung internationaler Teammitglieder z

    Benutzer
    • Voice Agent
    • Contractor
    Branchen
    • Lebensmittel und Getränke
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 76% Unternehmen mittlerer Größe
    • 19% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Borderless AI ist eine Lösung, die fortschrittliche KI-gesteuerte Werkzeuge in verschiedene Branchen integriert, um Effizienz und Innovation über Grenzen hinweg zu fördern.
    • Die Rezensenten mögen die benutzerfreundliche Oberfläche, die schnellen und genauen Zahlungen sowie die Möglichkeit, die Gehaltsabrechnung problemlos über Grenzen hinweg zu verwalten, wobei die Einhaltung von Vorschriften und Genauigkeit gewährleistet sind.
    • Benutzer erwähnten Probleme wie den verzögerten KYC-Prozess, dass das System beim Login immer nach einer Zwei-Faktor-Authentifizierung fragt, und das Fehlen einer Aufschlüsselung der geleisteten Stunden und der entsprechenden Zahlung auf der Rechnung.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Borderless AI Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    57
    Geschwindigkeit
    36
    Pünktliche Zahlungen
    34
    Hilfreich
    31
    Kundendienst
    24
    Contra
    Verzögerungen
    9
    Schlechter Kundensupport
    4
    Technische Probleme
    4
    Softwarefehler
    3
    Aktualisiere Probleme
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Borderless AI Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.8
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.6
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Borderless
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2022
    Hauptsitz
    Toronto, CA
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    31 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Borderless AI ist eine einzigartige globale Gehaltsabrechnungslösung, die die Kraft der generativen KI nutzt, um den Prozess der Einarbeitung, Verwaltung und Bezahlung internationaler Teammitglieder z

Benutzer
  • Voice Agent
  • Contractor
Branchen
  • Lebensmittel und Getränke
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 76% Unternehmen mittlerer Größe
  • 19% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Borderless AI ist eine Lösung, die fortschrittliche KI-gesteuerte Werkzeuge in verschiedene Branchen integriert, um Effizienz und Innovation über Grenzen hinweg zu fördern.
  • Die Rezensenten mögen die benutzerfreundliche Oberfläche, die schnellen und genauen Zahlungen sowie die Möglichkeit, die Gehaltsabrechnung problemlos über Grenzen hinweg zu verwalten, wobei die Einhaltung von Vorschriften und Genauigkeit gewährleistet sind.
  • Benutzer erwähnten Probleme wie den verzögerten KYC-Prozess, dass das System beim Login immer nach einer Zwei-Faktor-Authentifizierung fragt, und das Fehlen einer Aufschlüsselung der geleisteten Stunden und der entsprechenden Zahlung auf der Rechnung.
Borderless AI Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
57
Geschwindigkeit
36
Pünktliche Zahlungen
34
Hilfreich
31
Kundendienst
24
Contra
Verzögerungen
9
Schlechter Kundensupport
4
Technische Probleme
4
Softwarefehler
3
Aktualisiere Probleme
3
Borderless AI Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.8
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.6
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Borderless
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2022
Hauptsitz
Toronto, CA
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
31 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Ein Angebot erhalten
7shifts
(116)4.5 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
71st Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Kostenlos
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    7shifts ist eine All-in-One-Plattform für das Management von Restaurantteams, die Betreibern hilft: 1) Treffen Sie profitablere Entscheidungen. Sie erhalten die Einblicke, die Sie benötigen, um jeden

    Benutzer
    • General Manager
    Branchen
    • Restaurants
    • Lebensmittel und Getränke
    Marktsegment
    • 55% Kleinunternehmen
    • 44% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • 7shifts ist eine Planungsplattform, die sich mit iPads für die automatische Berechnung von Urlaubs- und Bonusstunden integriert und Funktionen wie Personalkostenberechnung, Einsatzplanung, Fernzugriff und Kommunikationstools bietet.
    • Rezensenten mögen die Vielfalt der Abonnementstufen, die benutzerfreundliche Oberfläche, die effiziente Planungsfunktion, die Fernzugriffsmöglichkeiten und die hilfreiche Toast-Integration, die die Einarbeitungszeit für Mitarbeiter verkürzt.
    • Benutzer hatten Probleme mit der Integration mit einigen POS-Systemen, einer umständlichen Administrationsoberfläche, erhöhten Preisen, weniger robusten Berichtsfunktionen, der Entfernung von Schlüsselfunktionen hinter Bezahlschranken, gelegentlichen Störungen und Problemen bei der Massenlöschung inaktiver Mitarbeiter.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • 7shifts Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    10
    Planungserleichterung
    9
    Schichtmanagement
    7
    Kommunikation
    6
    Kundendienst
    5
    Contra
    Integrationsprobleme
    4
    Planungsprobleme
    4
    Softwarefehler
    4
    Technische Störungen
    4
    Teuer
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • 7shifts Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.3
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.4
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    7shifts
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Saskatoon
    Twitter
    @7shifts
    1,470 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    299 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

7shifts ist eine All-in-One-Plattform für das Management von Restaurantteams, die Betreibern hilft: 1) Treffen Sie profitablere Entscheidungen. Sie erhalten die Einblicke, die Sie benötigen, um jeden

Benutzer
  • General Manager
Branchen
  • Restaurants
  • Lebensmittel und Getränke
Marktsegment
  • 55% Kleinunternehmen
  • 44% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • 7shifts ist eine Planungsplattform, die sich mit iPads für die automatische Berechnung von Urlaubs- und Bonusstunden integriert und Funktionen wie Personalkostenberechnung, Einsatzplanung, Fernzugriff und Kommunikationstools bietet.
  • Rezensenten mögen die Vielfalt der Abonnementstufen, die benutzerfreundliche Oberfläche, die effiziente Planungsfunktion, die Fernzugriffsmöglichkeiten und die hilfreiche Toast-Integration, die die Einarbeitungszeit für Mitarbeiter verkürzt.
  • Benutzer hatten Probleme mit der Integration mit einigen POS-Systemen, einer umständlichen Administrationsoberfläche, erhöhten Preisen, weniger robusten Berichtsfunktionen, der Entfernung von Schlüsselfunktionen hinter Bezahlschranken, gelegentlichen Störungen und Problemen bei der Massenlöschung inaktiver Mitarbeiter.
7shifts Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
10
Planungserleichterung
9
Schichtmanagement
7
Kommunikation
6
Kundendienst
5
Contra
Integrationsprobleme
4
Planungsprobleme
4
Softwarefehler
4
Technische Störungen
4
Teuer
3
7shifts Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.4
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
7shifts
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
Saskatoon
Twitter
@7shifts
1,470 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
299 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Superworks
(137)4.8 von 5
32nd Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Überschrift: Verwandeln Sie Ihren Arbeitsplatz mit Superworks HRMS: Steigern Sie Produktivität & Mitarbeiterzufriedenheit Über Superworks: Superworks befähigt Unternehmen und KMUs, florierende, p

    Benutzer
    • Human Resources Executive
    • Human Resources Manager
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 55% Unternehmen mittlerer Größe
    • 45% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Superworks Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    59
    Merkmale
    31
    Hilfreich
    30
    Zeitersparnis
    29
    Umfassende Funktionen
    24
    Contra
    Langsames Laden
    14
    Leistung der Chat-Anwendung
    7
    Chat-Probleme
    7
    Begrenzte Anpassung
    7
    Schlechte Chat-Funktionalität
    7
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Superworks Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.9
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.7
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.8
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    SUPERWORKS
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    Surat, IN
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    73 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Überschrift: Verwandeln Sie Ihren Arbeitsplatz mit Superworks HRMS: Steigern Sie Produktivität & Mitarbeiterzufriedenheit Über Superworks: Superworks befähigt Unternehmen und KMUs, florierende, p

Benutzer
  • Human Resources Executive
  • Human Resources Manager
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 55% Unternehmen mittlerer Größe
  • 45% Kleinunternehmen
Superworks Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
59
Merkmale
31
Hilfreich
30
Zeitersparnis
29
Umfassende Funktionen
24
Contra
Langsames Laden
14
Leistung der Chat-Anwendung
7
Chat-Probleme
7
Begrenzte Anpassung
7
Schlechte Chat-Funktionalität
7
Superworks Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.9
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.7
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
SUPERWORKS
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
Surat, IN
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
73 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Superworks Bewertungen lesen
empeon
(18)5.0 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Empeon ist eine flexible Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, all ihre HR- und Gehaltsabrechnungsbedürfnisse an einem Ort einfach zu verwalten. Oft sagen Unternehmen, dass sie diese Funktion hab

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 67% Unternehmen mittlerer Größe
    • 28% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • empeon Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    11
    Kundendienst
    8
    Einfach
    5
    Einfache Einrichtung
    4
    Hilfreich
    4
    Contra
    Fehlerbehandlung
    4
    Anmeldeprobleme
    4
    Anmeldeprobleme
    4
    Abmeldeprobleme
    4
    Steuerprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • empeon Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    10.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    empeon
    Gründungsjahr
    1998
    Hauptsitz
    Suffern, New York, United States
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    74 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Empeon ist eine flexible Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, all ihre HR- und Gehaltsabrechnungsbedürfnisse an einem Ort einfach zu verwalten. Oft sagen Unternehmen, dass sie diese Funktion hab

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 67% Unternehmen mittlerer Größe
  • 28% Kleinunternehmen
empeon Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
11
Kundendienst
8
Einfach
5
Einfache Einrichtung
4
Hilfreich
4
Contra
Fehlerbehandlung
4
Anmeldeprobleme
4
Anmeldeprobleme
4
Abmeldeprobleme
4
Steuerprobleme
1
empeon Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
10.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
empeon
Gründungsjahr
1998
Hauptsitz
Suffern, New York, United States
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
74 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
empeon Bewertungen lesen
Sprout Solutions
(443)4.7 von 5
24th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Kontaktieren Sie uns
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Sprout Solutions ist eine umfassende HR- und Geschäftslösung, die darauf abzielt, die Effizienz von Organisationen und den Erfolg der Mitarbeiter durch die Kraft der künstlichen Intelligenz zu steiger

    Benutzer
    • Content Moderator
    • Customer Service Representative
    Branchen
    • Outsourcing/Offshoring
    • Verbraucherdienste
    Marktsegment
    • 62% Unternehmen mittlerer Größe
    • 20% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Sprout Solutions Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    97
    Lohnabrechnungsmanagement
    54
    Lohnabrechnung
    36
    Einfacher Zugang
    32
    Einfache Gehaltsabrechnung
    31
    Contra
    Technische Probleme
    38
    Probleme melden
    25
    Zeitmessungsprobleme
    17
    Langsames Laden
    12
    Lohnabrechnungsprobleme
    11
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Sprout Solutions Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.3
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.3
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.2
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Sprout Solutions Philippines, Inc.
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Mandaluyong, National Capital Region
    Twitter
    @SproutHRTech
    1,034 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    498 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Sprout Solutions ist eine umfassende HR- und Geschäftslösung, die darauf abzielt, die Effizienz von Organisationen und den Erfolg der Mitarbeiter durch die Kraft der künstlichen Intelligenz zu steiger

Benutzer
  • Content Moderator
  • Customer Service Representative
Branchen
  • Outsourcing/Offshoring
  • Verbraucherdienste
Marktsegment
  • 62% Unternehmen mittlerer Größe
  • 20% Unternehmen
Sprout Solutions Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
97
Lohnabrechnungsmanagement
54
Lohnabrechnung
36
Einfacher Zugang
32
Einfache Gehaltsabrechnung
31
Contra
Technische Probleme
38
Probleme melden
25
Zeitmessungsprobleme
17
Langsames Laden
12
Lohnabrechnungsprobleme
11
Sprout Solutions Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.3
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.3
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.2
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Sprout Solutions Philippines, Inc.
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Mandaluyong, National Capital Region
Twitter
@SproutHRTech
1,034 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
498 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Sprout Solutions Bewertungen lesen
TriNet
(717)4.0 von 5
60th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    TriNet (NYSE: TNET) ist eine professionelle Arbeitgeberorganisation (PEO), die kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) umfassende HR-Lösungen bietet, die nach Branchen maßgeschneidert sind. Um

    Benutzer
    • Controller
    • CEO
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 59% Kleinunternehmen
    • 39% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • TriNet ist eine umfassende HR-Lösung, die eine Reihe von Dienstleistungen anbietet, darunter Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Sozialleistungen, Compliance-Ressourcen und Dokumentenmanagement für Mitarbeiter.
    • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Plattform, das breite Spektrum an HR-Dienstleistungen, den reaktionsschnellen Kundensupport und die wertvollen Compliance-Ressourcen und -Updates, die von TriNet bereitgestellt werden.
    • Rezensenten bemerkten Probleme mit hohen und inkonsistenten Kosten, mangelnde Transparenz bezüglich Prämienerhöhungen, Schwierigkeiten beim Erlernen des Systems und langsame Reaktionszeiten bei der Lösung von Problemen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • TriNet Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    71
    Benutzerfreundlichkeit
    71
    Hilfreich
    61
    Lohnabrechnungsmanagement
    34
    Vorteile
    31
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    45
    Teuer
    22
    Preisprobleme
    19
    Hohe Gebühren
    17
    Nicht intuitiv
    17
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • TriNet Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.4
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.3
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.2
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    TriNet
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1988
    Hauptsitz
    Dublin , CA
    Twitter
    @TriNet
    24,912 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    4,447 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

TriNet (NYSE: TNET) ist eine professionelle Arbeitgeberorganisation (PEO), die kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) umfassende HR-Lösungen bietet, die nach Branchen maßgeschneidert sind. Um

Benutzer
  • Controller
  • CEO
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 59% Kleinunternehmen
  • 39% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • TriNet ist eine umfassende HR-Lösung, die eine Reihe von Dienstleistungen anbietet, darunter Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Sozialleistungen, Compliance-Ressourcen und Dokumentenmanagement für Mitarbeiter.
  • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Plattform, das breite Spektrum an HR-Dienstleistungen, den reaktionsschnellen Kundensupport und die wertvollen Compliance-Ressourcen und -Updates, die von TriNet bereitgestellt werden.
  • Rezensenten bemerkten Probleme mit hohen und inkonsistenten Kosten, mangelnde Transparenz bezüglich Prämienerhöhungen, Schwierigkeiten beim Erlernen des Systems und langsame Reaktionszeiten bei der Lösung von Problemen.
TriNet Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
71
Benutzerfreundlichkeit
71
Hilfreich
61
Lohnabrechnungsmanagement
34
Vorteile
31
Contra
Schlechter Kundensupport
45
Teuer
22
Preisprobleme
19
Hohe Gebühren
17
Nicht intuitiv
17
TriNet Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.4
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.2
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
TriNet
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1988
Hauptsitz
Dublin , CA
Twitter
@TriNet
24,912 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
4,447 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Ein Angebot erhalten
Asanify
(260)4.9 von 5
11th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Asanify ist die End-to-End-Lösung für HR- und Gehaltsabrechnungsmanagement, die besonders geeignet ist, um die Bedürfnisse schnell wachsender globaler Unternehmen zu erfüllen. Asanify bietet Ihnen auc

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 58% Kleinunternehmen
    • 42% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Asanify ist eine Softwareplattform, die für HR- und Verwaltungsfunktionen entwickelt wurde, einschließlich Gehaltsabrechnung, Urlaubsverwaltung und Berichtserstellung.
    • Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Natur von Asanify und loben die einfache Benutzeroberfläche, den schnellen Onboarding-Prozess, das effiziente Lohnmanagement und die Bequemlichkeit von Funktionen wie Gehaltsabrechnungserstellung und Urlaubsantrag.
    • Rezensenten erlebten gelegentlich Fehler und einige fühlten, dass die Funktionen der Software für größere Teams möglicherweise begrenzt sind, was darauf hindeutet, dass sie eher für kleine Teamunternehmen zugeschnitten sein könnte.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Asanify Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    156
    Teilnahmemanagement
    88
    Teilnahmeverfolgung
    87
    Einfach
    87
    Lohnabrechnung
    59
    Contra
    Verwaltungsmanagement
    4
    Begrenzte Anpassung
    3
    Begrenzte Optionen
    3
    Standortprobleme
    3
    Fehlende Funktionen
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Asanify Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.1
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.6
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.2
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Asanify Technologies Private Limited
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    Kolkata, WEST BENGAL
    Twitter
    @asanifyhq
    18 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    19 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Asanify ist die End-to-End-Lösung für HR- und Gehaltsabrechnungsmanagement, die besonders geeignet ist, um die Bedürfnisse schnell wachsender globaler Unternehmen zu erfüllen. Asanify bietet Ihnen auc

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 58% Kleinunternehmen
  • 42% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Asanify ist eine Softwareplattform, die für HR- und Verwaltungsfunktionen entwickelt wurde, einschließlich Gehaltsabrechnung, Urlaubsverwaltung und Berichtserstellung.
  • Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Natur von Asanify und loben die einfache Benutzeroberfläche, den schnellen Onboarding-Prozess, das effiziente Lohnmanagement und die Bequemlichkeit von Funktionen wie Gehaltsabrechnungserstellung und Urlaubsantrag.
  • Rezensenten erlebten gelegentlich Fehler und einige fühlten, dass die Funktionen der Software für größere Teams möglicherweise begrenzt sind, was darauf hindeutet, dass sie eher für kleine Teamunternehmen zugeschnitten sein könnte.
Asanify Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
156
Teilnahmemanagement
88
Teilnahmeverfolgung
87
Einfach
87
Lohnabrechnung
59
Contra
Verwaltungsmanagement
4
Begrenzte Anpassung
3
Begrenzte Optionen
3
Standortprobleme
3
Fehlende Funktionen
3
Asanify Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.1
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.6
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.2
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Asanify Technologies Private Limited
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
Kolkata, WEST BENGAL
Twitter
@asanifyhq
18 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
19 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Asanify Bewertungen lesen
SunFish by DataOn
(153)4.5 von 5
22nd Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Kontaktieren Sie uns
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    SunFish ist eine mitarbeiterzentrierte HCM-Plattform, die Werkzeuge integriert, um alle Aspekte des Mitarbeiterlebenszyklus effektiv zu verwalten, von der Digitalisierung von Mitarbeiterakten über Geh

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Finanzdienstleistungen
    • Automobil
    Marktsegment
    • 61% Unternehmen mittlerer Größe
    • 34% Unternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • SunFish Workplaze ist ein Personalmanagementsystem, das Mitarbeiterdaten zentralisiert und administrative Aufgaben wie die Gehaltsabrechnung und Steuerberechnungen automatisiert.
    • Benutzer mögen das benutzerfreundliche Self-Service-Portal, das es Mitarbeitern ermöglicht, auf ihre eigenen Daten zuzugreifen, die schnelle Reaktion des SunFish-Helpdesks und die Fähigkeit des Systems, multinationale Unternehmen zu unterstützen, indem es Währungen für die Gehaltsabrechnung festlegt.
    • Benutzer meldeten Probleme mit dem Leistungsbewertungsmodul, das von Entwicklern angepasst werden muss, gelegentliche Fehler während der Bürozeiten und einige Benutzer haben Verlangsamungen beim Zugriff auf Daten oder beim Ausführen großer Berichte erlebt.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • SunFish by DataOn Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    53
    Hilfreich
    29
    Teilnahmemanagement
    22
    Personalmanagement
    22
    Teilnahmeverfolgung
    21
    Contra
    Langsames Laden
    15
    Begrenzte Anpassung
    11
    Langsame Leistung
    10
    Zugriffsbeschränkungen
    9
    Softwarefehler
    9
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • SunFish by DataOn Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.8
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.7
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Humanica Group
    Gründungsjahr
    2003
    Hauptsitz
    Pathumwan District, Bangkok
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    363 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

SunFish ist eine mitarbeiterzentrierte HCM-Plattform, die Werkzeuge integriert, um alle Aspekte des Mitarbeiterlebenszyklus effektiv zu verwalten, von der Digitalisierung von Mitarbeiterakten über Geh

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Finanzdienstleistungen
  • Automobil
Marktsegment
  • 61% Unternehmen mittlerer Größe
  • 34% Unternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • SunFish Workplaze ist ein Personalmanagementsystem, das Mitarbeiterdaten zentralisiert und administrative Aufgaben wie die Gehaltsabrechnung und Steuerberechnungen automatisiert.
  • Benutzer mögen das benutzerfreundliche Self-Service-Portal, das es Mitarbeitern ermöglicht, auf ihre eigenen Daten zuzugreifen, die schnelle Reaktion des SunFish-Helpdesks und die Fähigkeit des Systems, multinationale Unternehmen zu unterstützen, indem es Währungen für die Gehaltsabrechnung festlegt.
  • Benutzer meldeten Probleme mit dem Leistungsbewertungsmodul, das von Entwicklern angepasst werden muss, gelegentliche Fehler während der Bürozeiten und einige Benutzer haben Verlangsamungen beim Zugriff auf Daten oder beim Ausführen großer Berichte erlebt.
SunFish by DataOn Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
53
Hilfreich
29
Teilnahmemanagement
22
Personalmanagement
22
Teilnahmeverfolgung
21
Contra
Langsames Laden
15
Begrenzte Anpassung
11
Langsame Leistung
10
Zugriffsbeschränkungen
9
Softwarefehler
9
SunFish by DataOn Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.8
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.7
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Humanica Group
Gründungsjahr
2003
Hauptsitz
Pathumwan District, Bangkok
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
363 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
SunFish by DataOn Bewertungen lesen
Eddy
(93)4.7 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
42nd Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Beginnend bei $8.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Eddy ist die ideale All-in-One-HR- und Gehaltsabrechnungsplattform für kleine Unternehmen, die Tabellenkalkulationen entwachsen sind. Es bietet die wichtigsten Funktionen, die Sie benötigen, ohne die

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Bauwesen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 63% Kleinunternehmen
    • 32% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Eddy ist ein Personalverwaltungssystem, das es Benutzern ermöglicht, ihre Arbeitszeiten zu verwalten, die Arbeitsleistung zu verfolgen und Onboarding- sowie Gehaltsabrechnungsprozesse zu bearbeiten.
    • Benutzer mögen die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, auf ihre W2 online zuzugreifen und diese zu aktualisieren, die Anpassungsoptionen für Onboarding-Pakete und den schnellen Kundenservice.
    • Benutzer hatten Probleme mit der Berechnung von Feiertagen und Überstunden durch die Software, den Kosten für das Schalten vieler Anzeigen zur Einstellung, dem Mangel an Optionen auf der Zeiterfassungskarte und der Unfähigkeit, Arbeitsstunden im Voraus zu protokollieren.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Eddy Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    19
    Hilfreich
    15
    Kundendienst
    12
    Benutzeroberfläche
    9
    Lohnabrechnung
    8
    Contra
    Eingeschränkte Funktionen
    5
    Fehlende Funktionen
    5
    Begrenzte Anpassung
    4
    Mitarbeiterverwaltung
    3
    Unzureichende Berichterstattung
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Eddy Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.0
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.1
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.8
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Eddy HR
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    Provo, US
    Twitter
    @EddyHRsoftware
    171 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    63 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Eddy ist die ideale All-in-One-HR- und Gehaltsabrechnungsplattform für kleine Unternehmen, die Tabellenkalkulationen entwachsen sind. Es bietet die wichtigsten Funktionen, die Sie benötigen, ohne die

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Bauwesen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 63% Kleinunternehmen
  • 32% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Eddy ist ein Personalverwaltungssystem, das es Benutzern ermöglicht, ihre Arbeitszeiten zu verwalten, die Arbeitsleistung zu verfolgen und Onboarding- sowie Gehaltsabrechnungsprozesse zu bearbeiten.
  • Benutzer mögen die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, auf ihre W2 online zuzugreifen und diese zu aktualisieren, die Anpassungsoptionen für Onboarding-Pakete und den schnellen Kundenservice.
  • Benutzer hatten Probleme mit der Berechnung von Feiertagen und Überstunden durch die Software, den Kosten für das Schalten vieler Anzeigen zur Einstellung, dem Mangel an Optionen auf der Zeiterfassungskarte und der Unfähigkeit, Arbeitsstunden im Voraus zu protokollieren.
Eddy Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
19
Hilfreich
15
Kundendienst
12
Benutzeroberfläche
9
Lohnabrechnung
8
Contra
Eingeschränkte Funktionen
5
Fehlende Funktionen
5
Begrenzte Anpassung
4
Mitarbeiterverwaltung
3
Unzureichende Berichterstattung
3
Eddy Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.0
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.1
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Eddy HR
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
Provo, US
Twitter
@EddyHRsoftware
171 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
63 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Ein Angebot erhalten
Wrapbook
(37)4.6 von 5
40th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Kontaktieren Sie uns
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Zusammenarbeit. Effizienz. Geschwindigkeit. In der Welt der Film- und Fernsehproduktion sind dies mehr als nur Schlagworte. Sie sind der Unterschied zwischen einem erfolgreichen Drehtag und der Übersc

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Medienproduktion
    • Film- und Bewegtbildproduktion
    Marktsegment
    • 86% Kleinunternehmen
    • 14% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Wrapbook Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    17
    Benutzerfreundlichkeit
    17
    Lohnabrechnung
    15
    Lohnabrechnung Leichtigkeit
    9
    Einarbeitung
    8
    Contra
    Merkmalsabwesenheit
    2
    Integrationsprobleme
    2
    Komplexe Berichterstattung
    1
    Bearbeitungsbeschränkungen
    1
    Hohe Gebühren
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Wrapbook Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.5
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Wrapbook
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    New York
    Twitter
    @wrapbook
    470 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    346 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Zusammenarbeit. Effizienz. Geschwindigkeit. In der Welt der Film- und Fernsehproduktion sind dies mehr als nur Schlagworte. Sie sind der Unterschied zwischen einem erfolgreichen Drehtag und der Übersc

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Medienproduktion
  • Film- und Bewegtbildproduktion
Marktsegment
  • 86% Kleinunternehmen
  • 14% Unternehmen mittlerer Größe
Wrapbook Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
17
Benutzerfreundlichkeit
17
Lohnabrechnung
15
Lohnabrechnung Leichtigkeit
9
Einarbeitung
8
Contra
Merkmalsabwesenheit
2
Integrationsprobleme
2
Komplexe Berichterstattung
1
Bearbeitungsbeschränkungen
1
Hohe Gebühren
1
Wrapbook Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.5
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Wrapbook
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
New York
Twitter
@wrapbook
470 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
346 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Wrapbook Bewertungen lesen
WebHR
(186)4.4 von 5
36th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
AngeboteSonderangebot!
20% Rabatt: $ 1.60 Per Employee Per Month
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    WebHR ist eine soziale All-in-One-HR-Software, die alles von "Einstellung" bis "Ruhestand" für das wichtigste Kapital in Ihrem Unternehmen abdeckt - Ihre Mitarbeiter. WebHR ist ein unverzichtbares We

    Benutzer
    • HR Manager
    Branchen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 68% Unternehmen mittlerer Größe
    • 31% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • WebHR Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    19
    Kundendienst
    12
    Hilfreich
    11
    Umfassende Funktionen
    10
    Merkmale
    10
    Contra
    Begrenzte Anpassung
    8
    Eingeschränkte Funktionen
    5
    Fehlende Funktionen
    5
    Nicht intuitiv
    4
    Zeitaufwendig
    4
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • WebHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.9
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.1
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    WebHR
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    39111 Paseo Padre Parkway, Fremont, California, 94538, USA
    Twitter
    @webhrco
    4,209 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    62 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

WebHR ist eine soziale All-in-One-HR-Software, die alles von "Einstellung" bis "Ruhestand" für das wichtigste Kapital in Ihrem Unternehmen abdeckt - Ihre Mitarbeiter. WebHR ist ein unverzichtbares We

Benutzer
  • HR Manager
Branchen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 68% Unternehmen mittlerer Größe
  • 31% Kleinunternehmen
WebHR Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
19
Kundendienst
12
Hilfreich
11
Umfassende Funktionen
10
Merkmale
10
Contra
Begrenzte Anpassung
8
Eingeschränkte Funktionen
5
Fehlende Funktionen
5
Nicht intuitiv
4
Zeitaufwendig
4
WebHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.9
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.1
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
WebHR
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
39111 Paseo Padre Parkway, Fremont, California, 94538, USA
Twitter
@webhrco
4,209 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
62 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
EPAY HCM
(160)4.7 von 5
72nd Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Das nahtlose Human Capital Management System von EPAY Systems wird die HR-Belastung von Ihren Schultern nehmen, während es Ihre Verwaltungskosten senkt und—das ist wichtig—Ihnen hilft, mehr aus Ihrer

    Benutzer
    • Account Manager
    Branchen
    • Einrichtungsdienste
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 43% Unternehmen
    • 31% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • EPAY HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.3
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.5
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.4
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Vensure Employer Solutions
    Gründungsjahr
    2004
    Hauptsitz
    Chandler, US
    Twitter
    @VensureHR
    597 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    2,078 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Das nahtlose Human Capital Management System von EPAY Systems wird die HR-Belastung von Ihren Schultern nehmen, während es Ihre Verwaltungskosten senkt und—das ist wichtig—Ihnen hilft, mehr aus Ihrer

Benutzer
  • Account Manager
Branchen
  • Einrichtungsdienste
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 43% Unternehmen
  • 31% Unternehmen mittlerer Größe
EPAY HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.3
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.5
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.4
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Vensure Employer Solutions
Gründungsjahr
2004
Hauptsitz
Chandler, US
Twitter
@VensureHR
597 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
2,078 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
EPAY HCM Bewertungen lesen
RemoFirst
(178)4.5 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
37th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Kostenlos
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    RemoFirst ist eine globale Beschäftigungslösung, die Unternehmen dabei hilft, ihre Vollzeitmitarbeiter und Auftragnehmer in über 180 Ländern zu beschäftigen. Diese innovative Plattform beseitigt die N

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 64% Kleinunternehmen
    • 26% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • RemoFirst ist eine Plattform, die einen zentralen Ort für Dokumente, Vereinbarungen, Gehaltsabrechnungen und Urlaubsansprüche für Remote-Mitarbeiter bietet.
    • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform, den schnellen und unterstützenden Kundenservice und die Bequemlichkeit, alle notwendigen Beschäftigungsinformationen an einem Ort zu haben.
    • Rezensenten erwähnten Probleme mit der Benutzeroberfläche der Plattform, die mehr Funktionen benötigt, mangelnde Transparenz gegenüber Arbeitgebern und das Fehlen einer mobilen Anwendung.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • RemoFirst Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    59
    Hilfreich
    58
    Kundendienst
    52
    Antwortzeit
    43
    Schnelle Antwort
    37
    Contra
    Verzögerungen
    15
    Fehlende mobile App
    10
    Schlechter Kundensupport
    8
    Schlechtes Schnittstellendesign
    7
    Vertragsprobleme
    5
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • RemoFirst Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.3
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.5
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Remofirst
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2021
    Hauptsitz
    San Francisco, United States of America
    Twitter
    @remof1rst
    1,323 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    131 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

RemoFirst ist eine globale Beschäftigungslösung, die Unternehmen dabei hilft, ihre Vollzeitmitarbeiter und Auftragnehmer in über 180 Ländern zu beschäftigen. Diese innovative Plattform beseitigt die N

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 64% Kleinunternehmen
  • 26% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • RemoFirst ist eine Plattform, die einen zentralen Ort für Dokumente, Vereinbarungen, Gehaltsabrechnungen und Urlaubsansprüche für Remote-Mitarbeiter bietet.
  • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform, den schnellen und unterstützenden Kundenservice und die Bequemlichkeit, alle notwendigen Beschäftigungsinformationen an einem Ort zu haben.
  • Rezensenten erwähnten Probleme mit der Benutzeroberfläche der Plattform, die mehr Funktionen benötigt, mangelnde Transparenz gegenüber Arbeitgebern und das Fehlen einer mobilen Anwendung.
RemoFirst Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
59
Hilfreich
58
Kundendienst
52
Antwortzeit
43
Schnelle Antwort
37
Contra
Verzögerungen
15
Fehlende mobile App
10
Schlechter Kundensupport
8
Schlechtes Schnittstellendesign
7
Vertragsprobleme
5
RemoFirst Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.5
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Remofirst
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2021
Hauptsitz
San Francisco, United States of America
Twitter
@remof1rst
1,323 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
131 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Paycor
(1,101)3.9 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
69th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Paycor, ein Unternehmen von Paychex, bietet die umfassendste, flexibelste und innovativste Human Capital Management (HCM) Plattform auf dem Markt. Paycor vereint Mitarbeiterdaten in einem einzigen Sys

    Benutzer
    • HR Manager
    • Human Resources Manager
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    Marktsegment
    • 73% Unternehmen mittlerer Größe
    • 18% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Paycor ist eine Plattform, die HR-, Lohnabrechnungs- und Rekrutierungsfunktionen integriert, um diese Prozesse für Organisationen zu optimieren.
    • Die Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit, die Integration verschiedener HR-Funktionen in eine einzige Plattform und die kontinuierlichen Updates zur Verbesserung des Systems.
    • Rezensenten hatten Probleme mit dem Kundenservice, einschließlich langsamer Reaktionszeiten und inkonsistenter Antworten, und einige fanden die Berichterstattungsfunktion und die Anpassungsoptionen der Plattform unzureichend.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Paycor Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    243
    Lohnabrechnungsmanagement
    145
    Einfacher Zugang
    133
    Hilfreich
    123
    Lohnabrechnung
    114
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    109
    Fehlende Funktionen
    72
    Schlechter Kundendienst
    68
    Nicht benutzerfreundlich
    62
    Lohnabrechnungsprobleme
    60
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Paycor Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    7.7
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    7.8
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    7.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Paycor
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1990
    Hauptsitz
    Cincinnati, OH
    Twitter
    @PaycorInc
    3,877 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    3,167 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Paycor, ein Unternehmen von Paychex, bietet die umfassendste, flexibelste und innovativste Human Capital Management (HCM) Plattform auf dem Markt. Paycor vereint Mitarbeiterdaten in einem einzigen Sys

Benutzer
  • HR Manager
  • Human Resources Manager
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
Marktsegment
  • 73% Unternehmen mittlerer Größe
  • 18% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Paycor ist eine Plattform, die HR-, Lohnabrechnungs- und Rekrutierungsfunktionen integriert, um diese Prozesse für Organisationen zu optimieren.
  • Die Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit, die Integration verschiedener HR-Funktionen in eine einzige Plattform und die kontinuierlichen Updates zur Verbesserung des Systems.
  • Rezensenten hatten Probleme mit dem Kundenservice, einschließlich langsamer Reaktionszeiten und inkonsistenter Antworten, und einige fanden die Berichterstattungsfunktion und die Anpassungsoptionen der Plattform unzureichend.
Paycor Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
243
Lohnabrechnungsmanagement
145
Einfacher Zugang
133
Hilfreich
123
Lohnabrechnung
114
Contra
Schlechter Kundensupport
109
Fehlende Funktionen
72
Schlechter Kundendienst
68
Nicht benutzerfreundlich
62
Lohnabrechnungsprobleme
60
Paycor Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
7.7
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
7.8
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
7.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Paycor
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1990
Hauptsitz
Cincinnati, OH
Twitter
@PaycorInc
3,877 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
3,167 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Ein Angebot erhalten
Darwinbox
(151)4.4 von 5
65th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Darwinbox ist ein modernes, agiles HCM, das Unternehmen ermöglicht, ihre täglichen HR-Prozesse zu automatisieren, umsetzbare Einblicke zu liefern und bessere Arbeitsplätze zu schaffen. Es wird von übe

    Benutzer
    • Inside sales specialist
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Primär-/Sekundärbildung
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen
    • 46% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Darwinbox Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    19
    Merkmale
    10
    Lohnabrechnung
    9
    Teilnahmemanagement
    8
    Teilnahmeverfolgung
    8
    Contra
    Nicht benutzerfreundlich
    6
    Nicht intuitiv
    5
    Langsames Laden
    5
    Langsame Leistung
    5
    Technische Probleme
    5
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Darwinbox Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.8
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Darwinbox Digital Solutions
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Singapore, SG
    Twitter
    @theDarwinbox
    1,789 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,381 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Darwinbox ist ein modernes, agiles HCM, das Unternehmen ermöglicht, ihre täglichen HR-Prozesse zu automatisieren, umsetzbare Einblicke zu liefern und bessere Arbeitsplätze zu schaffen. Es wird von übe

Benutzer
  • Inside sales specialist
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Primär-/Sekundärbildung
Marktsegment
  • 50% Unternehmen
  • 46% Unternehmen mittlerer Größe
Darwinbox Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
19
Merkmale
10
Lohnabrechnung
9
Teilnahmemanagement
8
Teilnahmeverfolgung
8
Contra
Nicht benutzerfreundlich
6
Nicht intuitiv
5
Langsames Laden
5
Langsame Leistung
5
Technische Probleme
5
Darwinbox Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.8
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Darwinbox Digital Solutions
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Singapore, SG
Twitter
@theDarwinbox
1,789 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,381 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Darwinbox Bewertungen lesen
Zelt
(92)4.6 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
28th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:$4.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Zelt ist eine All-in-One-HR-Plattform, die darauf ausgelegt ist, die Arbeitsabläufe für wachsende Unternehmen zu optimieren. Sie vereint HR, Finanzen und IT in einem einzigen System, das Unternehmen

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 62% Kleinunternehmen
    • 34% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Zelt ist eine Plattform, die eine Reihe von HR-Funktionalitäten bietet, darunter Onboarding, Urlaubsverwaltung, Vertragsabwicklung, Erstellung von Organigrammen und Workflow-Management.
    • Die Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit, den optimierten Gehaltsabrechnungsprozess, die Integration mit Xero, die Möglichkeit, HR-Operationen zu automatisieren, und das reaktionsschnelle Kundensupport-Team.
    • Benutzer erwähnten gelegentliche Probleme mit Updates, Schwierigkeiten bei der Einrichtung von Zeitplänen, fehlende Benachrichtigungen für bestimmte Formulare, begrenzte Drittanbieter-Integrationen und Herausforderungen bei der Einrichtung einiger Integrationen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Zelt Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    47
    Kundendienst
    34
    Hilfreich
    22
    Automatisierung
    19
    Einfache Einführung
    19
    Contra
    Fehlende Funktionen
    16
    Eingeschränkte Funktionen
    9
    Begrenzte Anpassung
    8
    Verbesserung nötig
    6
    Integrationsprobleme
    5
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Zelt Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.1
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.2
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Zelt
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    Belgravia, London, England
    Twitter
    @zelthq
    41 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    36 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Zelt ist eine All-in-One-HR-Plattform, die darauf ausgelegt ist, die Arbeitsabläufe für wachsende Unternehmen zu optimieren. Sie vereint HR, Finanzen und IT in einem einzigen System, das Unternehmen

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 62% Kleinunternehmen
  • 34% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Zelt ist eine Plattform, die eine Reihe von HR-Funktionalitäten bietet, darunter Onboarding, Urlaubsverwaltung, Vertragsabwicklung, Erstellung von Organigrammen und Workflow-Management.
  • Die Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit, den optimierten Gehaltsabrechnungsprozess, die Integration mit Xero, die Möglichkeit, HR-Operationen zu automatisieren, und das reaktionsschnelle Kundensupport-Team.
  • Benutzer erwähnten gelegentliche Probleme mit Updates, Schwierigkeiten bei der Einrichtung von Zeitplänen, fehlende Benachrichtigungen für bestimmte Formulare, begrenzte Drittanbieter-Integrationen und Herausforderungen bei der Einrichtung einiger Integrationen.
Zelt Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
47
Kundendienst
34
Hilfreich
22
Automatisierung
19
Einfache Einführung
19
Contra
Fehlende Funktionen
16
Eingeschränkte Funktionen
9
Begrenzte Anpassung
8
Verbesserung nötig
6
Integrationsprobleme
5
Zelt Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.1
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.2
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Zelt
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
Belgravia, London, England
Twitter
@zelthq
41 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
36 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Ein Angebot erhalten
Friday
(14)5.0 von 5
23rd Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Beginnend bei $9.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Friday ist eine cloudbasierte Teammanagement- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine Unternehmen mit 1-50 Mitarbeitern. Die Plattform bietet Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und mobilen Zugriff. Zu

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 100% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Friday Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    7
    Benutzerfreundlichkeit
    7
    Einfach
    7
    Einfache Einrichtung
    5
    Lohnabrechnung
    5
    Contra
    E-Mail-Probleme
    1
    Eingeschränkte Funktionen
    1
    Fehlende Funktionen
    1
    Lohnabrechnungsherausforderungen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Friday Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.8
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    FRIDAY Inc
    Gründungsjahr
    2022
    Hauptsitz
    Brooklyn, NY
    Twitter
    @FridayAppHQ
    10 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    47 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Friday ist eine cloudbasierte Teammanagement- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine Unternehmen mit 1-50 Mitarbeitern. Die Plattform bietet Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und mobilen Zugriff. Zu

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 100% Kleinunternehmen
Friday Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
7
Benutzerfreundlichkeit
7
Einfach
7
Einfache Einrichtung
5
Lohnabrechnung
5
Contra
E-Mail-Probleme
1
Eingeschränkte Funktionen
1
Fehlende Funktionen
1
Lohnabrechnungsherausforderungen
1
Friday Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.8
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
FRIDAY Inc
Gründungsjahr
2022
Hauptsitz
Brooklyn, NY
Twitter
@FridayAppHQ
10 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
47 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Friday Bewertungen lesen
Zoho Payroll
(18)4.4 von 5
68th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Zoho Payroll ist eine cloudbasierte Lohnabrechnungssoftware und auch die einfachste, die heute auf dem Markt existiert. Sie können automatisch mit den Arbeits- und gesetzlichen Vorschriften der USA, I

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 50% Kleinunternehmen
    • 44% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Zoho Payroll Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    12
    Lohnabrechnung
    12
    Automatisierung
    6
    Lohnabrechnung Leichtigkeit
    5
    Kundendienst
    4
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    4
    Eingeschränkte Funktionen
    2
    Datumsprobleme
    1
    Bearbeitungsbeschränkungen
    1
    Merkmalsabwesenheit
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Zoho Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.0
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.5
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.8
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Zoho
    Gründungsjahr
    1996
    Hauptsitz
    Austin, TX
    Twitter
    @Zoho
    103,834 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    26,328 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Telefon
    +1 (888) 900-9646
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Zoho Payroll ist eine cloudbasierte Lohnabrechnungssoftware und auch die einfachste, die heute auf dem Markt existiert. Sie können automatisch mit den Arbeits- und gesetzlichen Vorschriften der USA, I

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 50% Kleinunternehmen
  • 44% Unternehmen mittlerer Größe
Zoho Payroll Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
12
Lohnabrechnung
12
Automatisierung
6
Lohnabrechnung Leichtigkeit
5
Kundendienst
4
Contra
Schlechter Kundensupport
4
Eingeschränkte Funktionen
2
Datumsprobleme
1
Bearbeitungsbeschränkungen
1
Merkmalsabwesenheit
1
Zoho Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.0
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.5
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Zoho
Gründungsjahr
1996
Hauptsitz
Austin, TX
Twitter
@Zoho
103,834 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
26,328 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Telefon
+1 (888) 900-9646
Zoho Payroll Bewertungen lesen
Toast
(318)4.2 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
84th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Kostenlos
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Toast ist ein All-in-One-Restaurant-Kassensystem und Managementsystem, das Restaurants dabei hilft, den Betrieb zu verbessern, den Umsatz zu steigern, effiziente Teams zu verwalten und ein besseres Gä

    Benutzer
    • Owner
    • General Manager
    Branchen
    • Restaurants
    • Lebensmittel und Getränke
    Marktsegment
    • 66% Kleinunternehmen
    • 32% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Toast Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    19
    Merkmale
    12
    Benutzeroberfläche
    10
    Umfassende Funktionen
    8
    Hilfreich
    8
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    9
    Schlechter Support-Zugang
    7
    Verbesserung nötig
    6
    Unzureichende Berichterstattung
    6
    Fehlende Funktionen
    5
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Toast Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.5
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.4
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.5
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Toast
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2011
    Hauptsitz
    Boston, MA
    Twitter
    @ToastTab
    9,886 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    6,431 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Toast ist ein All-in-One-Restaurant-Kassensystem und Managementsystem, das Restaurants dabei hilft, den Betrieb zu verbessern, den Umsatz zu steigern, effiziente Teams zu verwalten und ein besseres Gä

Benutzer
  • Owner
  • General Manager
Branchen
  • Restaurants
  • Lebensmittel und Getränke
Marktsegment
  • 66% Kleinunternehmen
  • 32% Unternehmen mittlerer Größe
Toast Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
19
Merkmale
12
Benutzeroberfläche
10
Umfassende Funktionen
8
Hilfreich
8
Contra
Schlechter Kundensupport
9
Schlechter Support-Zugang
7
Verbesserung nötig
6
Unzureichende Berichterstattung
6
Fehlende Funktionen
5
Toast Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.5
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.4
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.5
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Toast
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2011
Hauptsitz
Boston, MA
Twitter
@ToastTab
9,886 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
6,431 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Ein Angebot erhalten
Omnipresent
(223)4.5 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
45th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Beginnend bei $29.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Omnipresent ist eine globale Employer of Record (EOR)-Lösung, die entwickelt wurde, um Unternehmen bei der Einstellung und Verwaltung internationaler Talente zu unterstützen, ohne dass eine lokale Nie

    Benutzer
    • Software Engineer
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 52% Unternehmen mittlerer Größe
    • 38% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Omnipresent ist eine Plattform, die das globale Einstellen vereinfacht, indem sie Gehaltsabrechnung, Steuern und Compliance übernimmt.
    • Benutzer mögen den reibungslosen Onboarding-Prozess, die klare Anleitung, die Unterstützung und die intuitive Plattform, die es einfach macht, Arbeitsverträge, Ausgaben und Urlaubsanträge zu verwalten.
    • Gutachter bemerkten einige fehlende Automatisierungen bei einigen der Vertragsschritte, möglicherweise aufgrund lokaler Gesetzesänderungen und der Unfähigkeit, sich schnell anzupassen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Omnipresent Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Hilfreich
    72
    Kundendienst
    69
    Einarbeitung
    53
    Benutzerfreundlichkeit
    45
    Einfache Einrichtung
    43
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    9
    Verzögerungen
    8
    Kommunikationsprobleme
    7
    Mangel an Wissen
    5
    Fehlende mobile App
    5
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Omnipresent Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.7
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.3
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Omnipresent
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    London
    Twitter
    @TeamOmnipresent
    591 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    218 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Omnipresent ist eine globale Employer of Record (EOR)-Lösung, die entwickelt wurde, um Unternehmen bei der Einstellung und Verwaltung internationaler Talente zu unterstützen, ohne dass eine lokale Nie

Benutzer
  • Software Engineer
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 52% Unternehmen mittlerer Größe
  • 38% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Omnipresent ist eine Plattform, die das globale Einstellen vereinfacht, indem sie Gehaltsabrechnung, Steuern und Compliance übernimmt.
  • Benutzer mögen den reibungslosen Onboarding-Prozess, die klare Anleitung, die Unterstützung und die intuitive Plattform, die es einfach macht, Arbeitsverträge, Ausgaben und Urlaubsanträge zu verwalten.
  • Gutachter bemerkten einige fehlende Automatisierungen bei einigen der Vertragsschritte, möglicherweise aufgrund lokaler Gesetzesänderungen und der Unfähigkeit, sich schnell anzupassen.
Omnipresent Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Hilfreich
72
Kundendienst
69
Einarbeitung
53
Benutzerfreundlichkeit
45
Einfache Einrichtung
43
Contra
Schlechter Kundensupport
9
Verzögerungen
8
Kommunikationsprobleme
7
Mangel an Wissen
5
Fehlende mobile App
5
Omnipresent Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.7
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Omnipresent
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
London
Twitter
@TeamOmnipresent
591 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
218 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Ein Angebot erhalten
SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
(108)4.3 von 5
93rd Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Top Beratungsdienste für SAP SuccessFactors Employee Central Payroll anzeigen
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Reduzieren Sie die Komplexität und das Risiko der Gehaltsabrechnung mit einer leistungsstarken globalen Lösung, die in mehr als 50 Ländern und Regionen lokalisiert ist. Die SAP SuccessFactors Employee

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 69% Unternehmen
    • 25% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Effizienz
    1
    Lohnabrechnung
    1
    Lohnabrechnung Leichtigkeit
    1
    Lohnabrechnungsmanagement
    1
    Antwortzeit
    1
    Contra
    Teuer
    1
    Hohe Gebühren
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.6
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.4
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    SAP
    Gründungsjahr
    1972
    Hauptsitz
    Walldorf
    Twitter
    @SAP
    299,880 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    129,051 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NYSE:SAP
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Reduzieren Sie die Komplexität und das Risiko der Gehaltsabrechnung mit einer leistungsstarken globalen Lösung, die in mehr als 50 Ländern und Regionen lokalisiert ist. Die SAP SuccessFactors Employee

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 69% Unternehmen
  • 25% Unternehmen mittlerer Größe
SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Effizienz
1
Lohnabrechnung
1
Lohnabrechnung Leichtigkeit
1
Lohnabrechnungsmanagement
1
Antwortzeit
1
Contra
Teuer
1
Hohe Gebühren
1
SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.6
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.4
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
SAP
Gründungsjahr
1972
Hauptsitz
Walldorf
Twitter
@SAP
299,880 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
129,051 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE:SAP
SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Bewertungen lesen
TraxPayroll
(16)4.3 von 5
74th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    TRAXTimeCard bietet ein einziges umfassendes, erschwingliches und benutzerfreundliches System für alle Ihre Online-Lohn- und Personalbedürfnisse. Wir sind eines der wenigen Unternehmen, die Steuererkl

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 63% Unternehmen mittlerer Größe
    • 38% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • TraxPayroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.4
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    BambooHR
    Gründungsjahr
    2008
    Hauptsitz
    Draper, UT
    Twitter
    @bamboohr
    18,224 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,692 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Telefon
    1-866-387-9595
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

TRAXTimeCard bietet ein einziges umfassendes, erschwingliches und benutzerfreundliches System für alle Ihre Online-Lohn- und Personalbedürfnisse. Wir sind eines der wenigen Unternehmen, die Steuererkl

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 63% Unternehmen mittlerer Größe
  • 38% Kleinunternehmen
TraxPayroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.4
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
BambooHR
Gründungsjahr
2008
Hauptsitz
Draper, UT
Twitter
@bamboohr
18,224 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,692 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Telefon
1-866-387-9595
TraxPayroll Bewertungen lesen
Tanda
(21)4.7 von 5
46th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Tanda hilft Ihnen, Mitarbeiter für die geleistete Arbeitszeit schnell und konform zu verwalten und zu bezahlen. Für eine Vielzahl von Branchen entwickelt, zahlt Tanda Ihren Mitarbeitern die korrekten

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 57% Kleinunternehmen
    • 38% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Tanda Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Tanda
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Brisbane
    Twitter
    @TandaHQ
    1,365 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    181 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Tanda hilft Ihnen, Mitarbeiter für die geleistete Arbeitszeit schnell und konform zu verwalten und zu bezahlen. Für eine Vielzahl von Branchen entwickelt, zahlt Tanda Ihren Mitarbeitern die korrekten

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 57% Kleinunternehmen
  • 38% Unternehmen mittlerer Größe
Tanda Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
Tanda
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Brisbane
Twitter
@TandaHQ
1,365 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
181 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Tanda Bewertungen lesen
Rise
(72)4.1 von 5
63rd Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Rise vereint HR, Sozialleistungen und Gehaltsabrechnung in einer optimierten, personalisierten All-in-One-Plattform für Personalmanagement. Wir haben viel gelernt, indem wir mit den Führungskräften v

    Benutzer
    • Controller
    Branchen
    • Buchhaltung
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 67% Kleinunternehmen
    • 33% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Rise Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    9
    Lohnabrechnung
    9
    Benutzerfreundlichkeit
    8
    Einfache Gehaltsabrechnung
    8
    Hilfreich
    8
    Contra
    Verzögerte Unterstützung
    2
    Integrationsprobleme
    2
    Schlechter Kundensupport
    2
    Änderungsmanagement
    1
    Mitarbeiterverwaltung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Rise Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.5
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.5
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.5
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Rise People
    Gründungsjahr
    2011
    Hauptsitz
    Burnaby, British Columbia
    Twitter
    @riseofpeople
    1,781 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    55 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Rise vereint HR, Sozialleistungen und Gehaltsabrechnung in einer optimierten, personalisierten All-in-One-Plattform für Personalmanagement. Wir haben viel gelernt, indem wir mit den Führungskräften v

Benutzer
  • Controller
Branchen
  • Buchhaltung
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 67% Kleinunternehmen
  • 33% Unternehmen mittlerer Größe
Rise Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
9
Lohnabrechnung
9
Benutzerfreundlichkeit
8
Einfache Gehaltsabrechnung
8
Hilfreich
8
Contra
Verzögerte Unterstützung
2
Integrationsprobleme
2
Schlechter Kundensupport
2
Änderungsmanagement
1
Mitarbeiterverwaltung
1
Rise Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.5
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.5
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.5
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Rise People
Gründungsjahr
2011
Hauptsitz
Burnaby, British Columbia
Twitter
@riseofpeople
1,781 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
55 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Rise Bewertungen lesen
PayFocus
(15)4.5 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Einfach. Sicher. Intelligent. BenefitMall PayFocus ist eine hochmoderne Online-Lohn- und HR-Lösung, die entwickelt wurde, um kleine Unternehmen durch ein System zu befähigen, grundlegende Lohn- und HR

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 53% Unternehmen mittlerer Größe
    • 47% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • PayFocus Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Lohnabrechnung
    5
    Benutzerfreundlichkeit
    4
    Leichtigkeit des Verständnisses
    2
    Einfacher Zugang
    2
    Zuverlässigkeit
    2
    Contra
    Hohe Gebühren
    1
    Zahlungsprobleme
    1
    Langsames Laden
    1
    Steile Lernkurve
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • PayFocus Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.4
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.8
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.5
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    BenefitMall
    Gründungsjahr
    1979
    Hauptsitz
    Dallas, TX
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,126 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Einfach. Sicher. Intelligent. BenefitMall PayFocus ist eine hochmoderne Online-Lohn- und HR-Lösung, die entwickelt wurde, um kleine Unternehmen durch ein System zu befähigen, grundlegende Lohn- und HR

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 53% Unternehmen mittlerer Größe
  • 47% Kleinunternehmen
PayFocus Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Lohnabrechnung
5
Benutzerfreundlichkeit
4
Leichtigkeit des Verständnisses
2
Einfacher Zugang
2
Zuverlässigkeit
2
Contra
Hohe Gebühren
1
Zahlungsprobleme
1
Langsames Laden
1
Steile Lernkurve
1
PayFocus Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.4
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.8
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.5
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
BenefitMall
Gründungsjahr
1979
Hauptsitz
Dallas, TX
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,126 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
PayFocus Bewertungen lesen
SurePayroll
(527)4.4 von 5
90th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Top Beratungsdienste für SurePayroll anzeigen
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    SurePayroll ist die vertrauenswürdige Online-Lösung, die Ihnen Zeit spart, indem sie sich um Ihre Gehaltsabrechnung kümmert, damit Sie sich auf Ihr Geschäft konzentrieren können. Hier sind nur einige

    Benutzer
    • Owner
    • President
    Branchen
    • Versicherung
    • Finanzdienstleistungen
    Marktsegment
    • 91% Kleinunternehmen
    • 5% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • SurePayroll Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Lohnabrechnung
    4
    Kundendienst
    3
    Lohnabrechnung Leichtigkeit
    3
    Benutzerfreundlichkeit
    2
    Einfache Einrichtung
    1
    Contra
    Irreführende Verkaufspraktiken
    3
    Schlechter Kundensupport
    3
    Änderungsmanagement
    2
    Zahlungsprobleme
    2
    Komplexe Berichterstattung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • SurePayroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.1
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Paychex Inc
    Gründungsjahr
    1971
    Hauptsitz
    Rochester, NY
    Twitter
    @Paychex
    11,931 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    18,009 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NASDAQ:PAYX
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

SurePayroll ist die vertrauenswürdige Online-Lösung, die Ihnen Zeit spart, indem sie sich um Ihre Gehaltsabrechnung kümmert, damit Sie sich auf Ihr Geschäft konzentrieren können. Hier sind nur einige

Benutzer
  • Owner
  • President
Branchen
  • Versicherung
  • Finanzdienstleistungen
Marktsegment
  • 91% Kleinunternehmen
  • 5% Unternehmen mittlerer Größe
SurePayroll Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Lohnabrechnung
4
Kundendienst
3
Lohnabrechnung Leichtigkeit
3
Benutzerfreundlichkeit
2
Einfache Einrichtung
1
Contra
Irreführende Verkaufspraktiken
3
Schlechter Kundensupport
3
Änderungsmanagement
2
Zahlungsprobleme
2
Komplexe Berichterstattung
1
SurePayroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.1
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Paychex Inc
Gründungsjahr
1971
Hauptsitz
Rochester, NY
Twitter
@Paychex
11,931 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
18,009 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NASDAQ:PAYX
SurePayroll Bewertungen lesen
Asure
(364)3.9 von 5
49th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Die Asure-Suite umfasst Lohn- und Steuer-, HR- sowie Zeit- und Anwesenheitssoftware sowie HR-Dienstleistungen, die die HR-Funktion basierend auf dem Wachstumsstadium jedes Kunden anpassen. Kleine und

    Benutzer
    • Owner
    • Office Manager
    Branchen
    • Buchhaltung
    • Bauwesen
    Marktsegment
    • 71% Kleinunternehmen
    • 27% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Asure ist ein Lohn- und HR-Supportdienst, der Funktionen wie GEO-Tagging, Kontoeinrichtung und Schulung während des Übergangs bietet.
    • Benutzer schätzen die Benutzerfreundlichkeit, informative Webinare, verbesserte Servicekommunikation und die Möglichkeit, Techniker mit der GEO-Tag-Funktion einfach zu verfolgen.
    • Benutzer berichteten, dass die GEO-Tags schwer zu sehen sind, wenn viele nah beieinander liegen, der Einrichtungsprozess mühsam sein kann und die Software nicht so intuitiv ist, wie sie sein könnte.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Asure Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Hilfreich
    94
    Kundendienst
    91
    Benutzerfreundlichkeit
    64
    Lohnabrechnung Leichtigkeit
    45
    Lohnabrechnungsmanagement
    45
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    35
    Schlechter Kundendienst
    27
    Lohnabrechnungsprobleme
    22
    Zeitaufwendig
    14
    Schwierige Navigation
    13
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Asure Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.1
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.3
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.1
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Asure
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1994
    Hauptsitz
    Austin, TX
    Twitter
    @Asure_Software
    1,124 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    649 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Die Asure-Suite umfasst Lohn- und Steuer-, HR- sowie Zeit- und Anwesenheitssoftware sowie HR-Dienstleistungen, die die HR-Funktion basierend auf dem Wachstumsstadium jedes Kunden anpassen. Kleine und

Benutzer
  • Owner
  • Office Manager
Branchen
  • Buchhaltung
  • Bauwesen
Marktsegment
  • 71% Kleinunternehmen
  • 27% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Asure ist ein Lohn- und HR-Supportdienst, der Funktionen wie GEO-Tagging, Kontoeinrichtung und Schulung während des Übergangs bietet.
  • Benutzer schätzen die Benutzerfreundlichkeit, informative Webinare, verbesserte Servicekommunikation und die Möglichkeit, Techniker mit der GEO-Tag-Funktion einfach zu verfolgen.
  • Benutzer berichteten, dass die GEO-Tags schwer zu sehen sind, wenn viele nah beieinander liegen, der Einrichtungsprozess mühsam sein kann und die Software nicht so intuitiv ist, wie sie sein könnte.
Asure Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Hilfreich
94
Kundendienst
91
Benutzerfreundlichkeit
64
Lohnabrechnung Leichtigkeit
45
Lohnabrechnungsmanagement
45
Contra
Schlechter Kundensupport
35
Schlechter Kundendienst
27
Lohnabrechnungsprobleme
22
Zeitaufwendig
14
Schwierige Navigation
13
Asure Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.1
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.1
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Asure
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1994
Hauptsitz
Austin, TX
Twitter
@Asure_Software
1,124 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
649 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Ein Angebot erhalten
ADP Vantage HCM
(247)3.9 von 5
98th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    ADP Vantage HCM - Wie echte Arbeit erledigt wird Da sich die Arbeitswelt grundlegend verändert, ist es wichtiger denn je, dass sich Organisationen schnell anpassen. Seit Jahrzehnten hilft ADP Organis

    Benutzer
    • Payroll Manager
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Personalwesen
    Marktsegment
    • 60% Unternehmen
    • 28% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • ADP Vantage HCM Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Lohnabrechnung
    3
    Lohnabrechnungsmanagement
    3
    Umfassende Funktionen
    2
    Datenzentralisierung
    2
    Benutzerfreundlichkeit
    2
    Contra
    Fehlende Funktionen
    2
    App-Fehlfunktion
    1
    Verbindungsprobleme
    1
    Verzögerungen
    1
    Lernschwierigkeit
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • ADP Vantage HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.2
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.3
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ADP
    Gründungsjahr
    1949
    Hauptsitz
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,770 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    77,566 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NASDAQ:ADP
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

ADP Vantage HCM - Wie echte Arbeit erledigt wird Da sich die Arbeitswelt grundlegend verändert, ist es wichtiger denn je, dass sich Organisationen schnell anpassen. Seit Jahrzehnten hilft ADP Organis

Benutzer
  • Payroll Manager
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Personalwesen
Marktsegment
  • 60% Unternehmen
  • 28% Unternehmen mittlerer Größe
ADP Vantage HCM Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Lohnabrechnung
3
Lohnabrechnungsmanagement
3
Umfassende Funktionen
2
Datenzentralisierung
2
Benutzerfreundlichkeit
2
Contra
Fehlende Funktionen
2
App-Fehlfunktion
1
Verbindungsprobleme
1
Verzögerungen
1
Lernschwierigkeit
1
ADP Vantage HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.2
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
ADP
Gründungsjahr
1949
Hauptsitz
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,770 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
77,566 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NASDAQ:ADP
ADP Vantage HCM Bewertungen lesen
Push Operations
(158)4.4 von 5
31st Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Kontaktieren Sie uns
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Push Operations ist die führende All-in-One-Personalmanagementplattform der Gastronomiebranche, die entwickelt wurde, um jeden Aspekt des Mitarbeiterlebenszyklus zu optimieren und zu automatisieren. V

    Benutzer
    • General Manager
    • Manager
    Branchen
    • Restaurants
    • Gastgewerbe
    Marktsegment
    • 49% Unternehmen mittlerer Größe
    • 48% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Push ist eine Planungs-, Gehaltsabrechnungs- und Verwaltungsanwendung, die es Benutzern ermöglicht, Zeitpläne einzusehen, Gehaltsabrechnungen zu sehen und verschiedene HR- und Gehaltsdokumente an einem Ort zu verwalten.
    • Benutzer mögen die Interkonnektivität zwischen verschiedenen Standorten und Markenkonzepten, die Einfachheit der Gehaltsabrechnung und die Benutzerfreundlichkeit des Planungswerkzeugs.
    • Die Gutachter hatten Schwierigkeiten mit der Berichterstattungsfunktion, fanden die Chat-Funktion unzureichend und hatten Probleme mit der Benutzerfreundlichkeit der Plattform sowie der Menge an verfügbaren Informationen und Berichten.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Push Operations Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    63
    Planung
    40
    Hilfreich
    39
    Lohnabrechnungsmanagement
    38
    Planungserleichterung
    37
    Contra
    Navigationsschwierigkeiten
    28
    Eingeschränkte Funktionen
    27
    Fehlende Funktionen
    25
    Begrenzte Anpassung
    24
    Navigationsprobleme
    15
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Push Operations Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.9
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.6
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.5
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Push Operations
    Unternehmenswebsite
    Hauptsitz
    Vancouver, Canada
    Twitter
    @pushoperations
    312 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    145 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Push Operations ist die führende All-in-One-Personalmanagementplattform der Gastronomiebranche, die entwickelt wurde, um jeden Aspekt des Mitarbeiterlebenszyklus zu optimieren und zu automatisieren. V

Benutzer
  • General Manager
  • Manager
Branchen
  • Restaurants
  • Gastgewerbe
Marktsegment
  • 49% Unternehmen mittlerer Größe
  • 48% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Push ist eine Planungs-, Gehaltsabrechnungs- und Verwaltungsanwendung, die es Benutzern ermöglicht, Zeitpläne einzusehen, Gehaltsabrechnungen zu sehen und verschiedene HR- und Gehaltsdokumente an einem Ort zu verwalten.
  • Benutzer mögen die Interkonnektivität zwischen verschiedenen Standorten und Markenkonzepten, die Einfachheit der Gehaltsabrechnung und die Benutzerfreundlichkeit des Planungswerkzeugs.
  • Die Gutachter hatten Schwierigkeiten mit der Berichterstattungsfunktion, fanden die Chat-Funktion unzureichend und hatten Probleme mit der Benutzerfreundlichkeit der Plattform sowie der Menge an verfügbaren Informationen und Berichten.
Push Operations Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
63
Planung
40
Hilfreich
39
Lohnabrechnungsmanagement
38
Planungserleichterung
37
Contra
Navigationsschwierigkeiten
28
Eingeschränkte Funktionen
27
Fehlende Funktionen
25
Begrenzte Anpassung
24
Navigationsprobleme
15
Push Operations Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.9
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.6
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.5
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Push Operations
Unternehmenswebsite
Hauptsitz
Vancouver, Canada
Twitter
@pushoperations
312 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
145 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Push Operations Bewertungen lesen
Sequifi
(11)5.0 von 5
33rd Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Sequifi ist eine umfassende HR-Lösung, die eine Reihe von Tools und Dienstleistungen bietet, um HR-Prozesse für Unternehmen jeder Größe zu optimieren und zu vereinfachen. Diese Dienstleistungen umfass

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 73% Unternehmen mittlerer Größe
    • 27% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Sequifi Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Lohnabrechnung
    4
    Umfassende Funktionen
    3
    Kundendienst
    3
    Benutzerfreundlichkeit
    2
    Hilfreich
    2
    Contra
    Eingeschränkte Funktionen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Sequifi Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    10.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Sequifi
    Gründungsjahr
    2022
    Hauptsitz
    Lehi, Utah
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    34 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Sequifi ist eine umfassende HR-Lösung, die eine Reihe von Tools und Dienstleistungen bietet, um HR-Prozesse für Unternehmen jeder Größe zu optimieren und zu vereinfachen. Diese Dienstleistungen umfass

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 73% Unternehmen mittlerer Größe
  • 27% Kleinunternehmen
Sequifi Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Lohnabrechnung
4
Umfassende Funktionen
3
Kundendienst
3
Benutzerfreundlichkeit
2
Hilfreich
2
Contra
Eingeschränkte Funktionen
1
Sequifi Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
10.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Sequifi
Gründungsjahr
2022
Hauptsitz
Lehi, Utah
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
34 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Sequifi Bewertungen lesen
247HRM
(252)4.5 von 5
26th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    247HRM automatisiert alle HR-Funktionen von der Einführung bis zum Austritt, einschließlich: Talent- und Leistungsmanagement Vergütungsmanagement und gesetzliche Compliance Bezahlter Urlaub Zei

    Benutzer
    • HR Manager
    • HR
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 56% Unternehmen mittlerer Größe
    • 27% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • 247 HRM ist ein umfassendes HR-Management-Tool, das eine breite Palette von HR-Bedürfnissen abdeckt, einschließlich Gehaltsabrechnung, Urlaubsverwaltung und Leistungsüberwachung, und bietet Self-Service-Funktionen sowie einfachen Zugang zu Ressourcen.
    • Die Rezensenten mögen die benutzerfreundliche Oberfläche von 247HRM, die Fähigkeit, mehrere HR-Funktionen auf einer Plattform zu vereinen, die Echtzeit-Dashboard-Updates und das reaktionsschnelle Support-Team, das Probleme umgehend löst.
    • Benutzer erwähnten einige negative Aspekte wie Serverprobleme, langsame Aktualisierungsrate, Softwarefehler und Bugs, Leistungsprobleme bei großen Datenmengen, eingeschränkte mobile Erfahrung und dass die Plattform während der Stoßzeiten langsam lädt.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • 247HRM Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    32
    Kundendienst
    31
    Hilfreich
    26
    Benutzeroberfläche
    19
    Benutzerfreundliche Schnittstelle
    18
    Contra
    Langsames Laden
    14
    Verbindungsprobleme
    6
    Fehlende Funktionen
    6
    Langsame Leistung
    6
    Eingeschränkte Funktionen
    5
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • 247HRM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.6
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.6
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    247HRM
    Gründungsjahr
    2000
    Hauptsitz
    Hyderabad, Telangana
    Twitter
    @247HRMS
    112 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    16 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

247HRM automatisiert alle HR-Funktionen von der Einführung bis zum Austritt, einschließlich: Talent- und Leistungsmanagement Vergütungsmanagement und gesetzliche Compliance Bezahlter Urlaub Zei

Benutzer
  • HR Manager
  • HR
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 56% Unternehmen mittlerer Größe
  • 27% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • 247 HRM ist ein umfassendes HR-Management-Tool, das eine breite Palette von HR-Bedürfnissen abdeckt, einschließlich Gehaltsabrechnung, Urlaubsverwaltung und Leistungsüberwachung, und bietet Self-Service-Funktionen sowie einfachen Zugang zu Ressourcen.
  • Die Rezensenten mögen die benutzerfreundliche Oberfläche von 247HRM, die Fähigkeit, mehrere HR-Funktionen auf einer Plattform zu vereinen, die Echtzeit-Dashboard-Updates und das reaktionsschnelle Support-Team, das Probleme umgehend löst.
  • Benutzer erwähnten einige negative Aspekte wie Serverprobleme, langsame Aktualisierungsrate, Softwarefehler und Bugs, Leistungsprobleme bei großen Datenmengen, eingeschränkte mobile Erfahrung und dass die Plattform während der Stoßzeiten langsam lädt.
247HRM Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
32
Kundendienst
31
Hilfreich
26
Benutzeroberfläche
19
Benutzerfreundliche Schnittstelle
18
Contra
Langsames Laden
14
Verbindungsprobleme
6
Fehlende Funktionen
6
Langsame Leistung
6
Eingeschränkte Funktionen
5
247HRM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.6
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.6
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
247HRM
Gründungsjahr
2000
Hauptsitz
Hyderabad, Telangana
Twitter
@247HRMS
112 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
16 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Workforce.com
(78)4.2 von 5
62nd Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Alles, was Sie für den täglichen Betrieb benötigen, unterstützt durch ein robustes HR- und Gehaltsabrechnungssystem. Workforce.com ist das HCM für Stundenarbeiter. Verwalten Sie Onboarding, Zeitpläne

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Gastgewerbe
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 56% Unternehmen mittlerer Größe
    • 40% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Workforce.com Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Merkmale
    3
    Benutzeroberfläche
    3
    Umfassende Funktionen
    2
    Benutzerfreundlichkeit
    2
    Einfache Gehaltsabrechnung
    2
    Contra
    Langsames Laden
    4
    Langsame Leistung
    4
    Eingeschränkte Funktionen
    3
    App-Leistung
    2
    Fehlende Funktionen
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Workforce.com Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Workforce.com
    Gründungsjahr
    1922
    Hauptsitz
    Chicago, Illinois
    Twitter
    @workforcedotcom
    19,490 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    80 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Alles, was Sie für den täglichen Betrieb benötigen, unterstützt durch ein robustes HR- und Gehaltsabrechnungssystem. Workforce.com ist das HCM für Stundenarbeiter. Verwalten Sie Onboarding, Zeitpläne

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Gastgewerbe
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 56% Unternehmen mittlerer Größe
  • 40% Kleinunternehmen
Workforce.com Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Merkmale
3
Benutzeroberfläche
3
Umfassende Funktionen
2
Benutzerfreundlichkeit
2
Einfache Gehaltsabrechnung
2
Contra
Langsames Laden
4
Langsame Leistung
4
Eingeschränkte Funktionen
3
App-Leistung
2
Fehlende Funktionen
2
Workforce.com Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
Workforce.com
Gründungsjahr
1922
Hauptsitz
Chicago, Illinois
Twitter
@workforcedotcom
19,490 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
80 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Workforce.com Bewertungen lesen
QuickBooks Desktop Pro
(1,726)4.3 von 5
86th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Top Beratungsdienste für QuickBooks Desktop Pro anzeigen
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:$499.95
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    QuickBooks hilft Ihnen, Ihre Unternehmensfinanzen an einem Ort zu organisieren, sodass Sie Ihre häufigen Aufgaben in weniger Schritten erledigen können. Keine Buchhaltungskenntnisse sind erforderlich

    Benutzer
    • Owner
    • Office Manager
    Branchen
    • Buchhaltung
    • Bauwesen
    Marktsegment
    • 81% Kleinunternehmen
    • 15% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • QuickBooks Desktop Pro Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    10
    Buchhaltungsmanagement
    9
    QuickBooks-Integration
    6
    Automatisierung
    5
    Rechnungsverwaltung
    5
    Contra
    Hohe Gebühren
    5
    Eingeschränkte Funktionen
    5
    Datenverwaltung
    4
    Teuer
    4
    Lernkurve
    4
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • QuickBooks Desktop Pro Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.7
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.7
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Intuit
    Gründungsjahr
    1983
    Hauptsitz
    Mountain View, California
    Twitter
    @Intuit
    80,392 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    16,725 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    VIE:INTU
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

QuickBooks hilft Ihnen, Ihre Unternehmensfinanzen an einem Ort zu organisieren, sodass Sie Ihre häufigen Aufgaben in weniger Schritten erledigen können. Keine Buchhaltungskenntnisse sind erforderlich

Benutzer
  • Owner
  • Office Manager
Branchen
  • Buchhaltung
  • Bauwesen
Marktsegment
  • 81% Kleinunternehmen
  • 15% Unternehmen mittlerer Größe
QuickBooks Desktop Pro Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
10
Buchhaltungsmanagement
9
QuickBooks-Integration
6
Automatisierung
5
Rechnungsverwaltung
5
Contra
Hohe Gebühren
5
Eingeschränkte Funktionen
5
Datenverwaltung
4
Teuer
4
Lernkurve
4
QuickBooks Desktop Pro Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.7
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.7
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Intuit
Gründungsjahr
1983
Hauptsitz
Mountain View, California
Twitter
@Intuit
80,392 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
16,725 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
VIE:INTU
QuickBooks Desktop Pro Bewertungen lesen
OnePoint HCM
(64)4.3 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
66th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Kontaktieren Sie uns
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    OnePoint Human Capital Management (HCM) ist eine umfassende Lösung für das Personalwesen, die Organisationen dabei unterstützt, den gesamten Beschäftigungslebenszyklus zu verwalten. Diese Plattform di

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    Marktsegment
    • 83% Unternehmen mittlerer Größe
    • 13% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • OnePoint HCM Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    2
    Kundendienst
    1
    Einfache Navigation
    1
    Navigationserleichterung
    1
    Zeiterfassung
    1
    Contra
    Verwaltungsbeschränkungen
    1
    Genehmigungsverfahren
    1
    Uhrenprobleme
    1
    Bearbeitungsbeschränkungen
    1
    Mitarbeiterverwaltung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • OnePoint HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.0
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.1
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Onepoint Human Capital Management
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2008
    Hauptsitz
    Fresno, CA
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    40 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

OnePoint Human Capital Management (HCM) ist eine umfassende Lösung für das Personalwesen, die Organisationen dabei unterstützt, den gesamten Beschäftigungslebenszyklus zu verwalten. Diese Plattform di

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
Marktsegment
  • 83% Unternehmen mittlerer Größe
  • 13% Kleinunternehmen
OnePoint HCM Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
2
Kundendienst
1
Einfache Navigation
1
Navigationserleichterung
1
Zeiterfassung
1
Contra
Verwaltungsbeschränkungen
1
Genehmigungsverfahren
1
Uhrenprobleme
1
Bearbeitungsbeschränkungen
1
Mitarbeiterverwaltung
1
OnePoint HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.0
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.1
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Onepoint Human Capital Management
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2008
Hauptsitz
Fresno, CA
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
40 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
QuickBooks Desktop Payroll
(50)4.2 von 5
79th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:$50.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Fehlerfreie, sorgenfreie Gehaltsabrechnung. Erhalten Sie fachkundige Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung. Vermeiden Sie kostspielige Steuerstrafen. Sparen Sie Zeit, indem alles an einem Ort ist. K

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    Marktsegment
    • 84% Kleinunternehmen
    • 14% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • QuickBooks Desktop Payroll Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Effizienz
    1
    Hilfreich
    1
    Contra
    Hohe Gebühren
    1
    Steile Lernkurve
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • QuickBooks Desktop Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.9
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.9
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.1
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Intuit
    Gründungsjahr
    1983
    Hauptsitz
    Mountain View, California
    Twitter
    @Intuit
    80,392 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    16,725 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    VIE:INTU
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Fehlerfreie, sorgenfreie Gehaltsabrechnung. Erhalten Sie fachkundige Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung. Vermeiden Sie kostspielige Steuerstrafen. Sparen Sie Zeit, indem alles an einem Ort ist. K

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
Marktsegment
  • 84% Kleinunternehmen
  • 14% Unternehmen mittlerer Größe
QuickBooks Desktop Payroll Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Effizienz
1
Hilfreich
1
Contra
Hohe Gebühren
1
Steile Lernkurve
1
QuickBooks Desktop Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.9
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.9
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.1
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Intuit
Gründungsjahr
1983
Hauptsitz
Mountain View, California
Twitter
@Intuit
80,392 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
16,725 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
VIE:INTU
QuickBooks Desktop Payroll Bewertungen lesen
Warp
(12)4.4 von 5
52nd Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Beginnend bei $20.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Warp ist eine moderne Plattform für Lohnabrechnung, Compliance und Leistungen, die für Startups und wachsende Unternehmen entwickelt wurde. Sie automatisiert alle staatlichen Steuerregistrierungen und

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 83% Kleinunternehmen
    • 17% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Warp Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    66
    Lohnabrechnung Leichtigkeit
    59
    Lohnabrechnung
    58
    Effizienz
    46
    Einfache Einrichtung
    40
    Contra
    Begrenzte Anpassung
    6
    Eingeschränkte Funktionen
    5
    Begrenzte Optionen
    5
    Teuer
    4
    Hohe Gebühren
    4
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Warp Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.3
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.3
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Warp
    Gründungsjahr
    2023
    Hauptsitz
    New York, NY
    Twitter
    @joinwarp
    4,092 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    12 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Warp ist eine moderne Plattform für Lohnabrechnung, Compliance und Leistungen, die für Startups und wachsende Unternehmen entwickelt wurde. Sie automatisiert alle staatlichen Steuerregistrierungen und

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 83% Kleinunternehmen
  • 17% Unternehmen mittlerer Größe
Warp Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
66
Lohnabrechnung Leichtigkeit
59
Lohnabrechnung
58
Effizienz
46
Einfache Einrichtung
40
Contra
Begrenzte Anpassung
6
Eingeschränkte Funktionen
5
Begrenzte Optionen
5
Teuer
4
Hohe Gebühren
4
Warp Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.3
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.3
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Warp
Gründungsjahr
2023
Hauptsitz
New York, NY
Twitter
@joinwarp
4,092 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
12 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Warp Bewertungen lesen
QuickBooks Payroll
(66)3.7 von 5
83rd Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:$22.50
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Alle Ihre Gehaltsabrechnungsbedürfnisse, mit neuen, niedrigeren monatlichen Preisen.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Buchhaltung
    • Personalwesen
    Marktsegment
    • 70% Kleinunternehmen
    • 20% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • QuickBooks Payroll Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Lohnabrechnung
    3
    Benutzerfreundlichkeit
    2
    Automatisierung
    1
    Kundendienst
    1
    Anpassungsfähigkeit
    1
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    2
    Änderungsmanagement
    1
    Datumsprobleme
    1
    Unzureichende Überprüfung
    1
    Rechnungsprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • QuickBooks Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.4
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    7.8
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.4
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Intuit
    Gründungsjahr
    1983
    Hauptsitz
    Mountain View, California
    Twitter
    @Intuit
    80,392 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    16,725 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    VIE:INTU
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Alle Ihre Gehaltsabrechnungsbedürfnisse, mit neuen, niedrigeren monatlichen Preisen.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Buchhaltung
  • Personalwesen
Marktsegment
  • 70% Kleinunternehmen
  • 20% Unternehmen mittlerer Größe
QuickBooks Payroll Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Lohnabrechnung
3
Benutzerfreundlichkeit
2
Automatisierung
1
Kundendienst
1
Anpassungsfähigkeit
1
Contra
Schlechter Kundensupport
2
Änderungsmanagement
1
Datumsprobleme
1
Unzureichende Überprüfung
1
Rechnungsprobleme
1
QuickBooks Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.4
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
7.8
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.4
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Intuit
Gründungsjahr
1983
Hauptsitz
Mountain View, California
Twitter
@Intuit
80,392 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
16,725 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
VIE:INTU
QuickBooks Payroll Bewertungen lesen
Checkwriters
(107)4.6 von 5
70th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Kontaktieren Sie uns
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Checkwriters ist ein Lohn- und HR-Dienstleistungsunternehmen, das sich darauf konzentriert, jeden Schritt der Kundenerfahrung zu optimieren. Von Ihren Interaktionen mit unserem Team bis hin zu unserer

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Bildungsmanagement
    • Primär-/Sekundärbildung
    Marktsegment
    • 58% Kleinunternehmen
    • 41% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Checkwriters Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    11
    Hilfreich
    7
    Benutzerfreundlichkeit
    5
    Lohnabrechnung
    5
    Lohnabrechnungsmanagement
    5
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    4
    Fehlende Funktionen
    3
    Komplexe Berichterstattung
    2
    Schwierige Berichterstattung
    2
    Unzureichende Berichterstattung
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Checkwriters Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.5
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.8
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Checkwriters
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1989
    Hauptsitz
    Northampton, Massachusetts
    Twitter
    @checkwriters
    2 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    75 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Checkwriters ist ein Lohn- und HR-Dienstleistungsunternehmen, das sich darauf konzentriert, jeden Schritt der Kundenerfahrung zu optimieren. Von Ihren Interaktionen mit unserem Team bis hin zu unserer

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Bildungsmanagement
  • Primär-/Sekundärbildung
Marktsegment
  • 58% Kleinunternehmen
  • 41% Unternehmen mittlerer Größe
Checkwriters Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
11
Hilfreich
7
Benutzerfreundlichkeit
5
Lohnabrechnung
5
Lohnabrechnungsmanagement
5
Contra
Schlechter Kundensupport
4
Fehlende Funktionen
3
Komplexe Berichterstattung
2
Schwierige Berichterstattung
2
Unzureichende Berichterstattung
2
Checkwriters Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.5
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.8
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Checkwriters
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1989
Hauptsitz
Northampton, Massachusetts
Twitter
@checkwriters
2 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
75 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Ein Angebot erhalten
EBS PaySuite
(16)4.9 von 5
43rd Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    EBSHR ist eine einfache, aber robuste Lösung für Organisationen, die Schwierigkeiten haben, die komplexen Anforderungen ihrer Personalabteilung zu verwalten. Die Software ist mit Funktionen ausgestatt

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 69% Unternehmen mittlerer Größe
    • 19% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • EBS PaySuite Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Umfassende Funktionen
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Einfache Integration
    1
    Merkmale
    1
    Integrationen
    1
    Contra
    Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • EBS PaySuite Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.8
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.8
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Employee Based Systems
    Gründungsjahr
    1985
    Hauptsitz
    Littleton, CO
    Twitter
    @EmployeeBased
    1 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

EBSHR ist eine einfache, aber robuste Lösung für Organisationen, die Schwierigkeiten haben, die komplexen Anforderungen ihrer Personalabteilung zu verwalten. Die Software ist mit Funktionen ausgestatt

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 69% Unternehmen mittlerer Größe
  • 19% Unternehmen
EBS PaySuite Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Umfassende Funktionen
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Einfache Integration
1
Merkmale
1
Integrationen
1
Contra
Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
EBS PaySuite Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.8
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.8
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Employee Based Systems
Gründungsjahr
1985
Hauptsitz
Littleton, CO
Twitter
@EmployeeBased
1 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
EBS PaySuite Bewertungen lesen
Central
(12)5.0 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Central ist eine Gehaltsabrechnungs- und Leistungsplattform, die speziell für Gründer entwickelt wurde und die gesamte mühsame Compliance-Arbeit automatisch erledigt. Im Gegensatz zu traditionellen HR

    Benutzer
    • CEO
    Branchen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 100% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Central ist ein Lohn- und Gehaltssystem sowie ein HR-System, das Startups bei Gehaltsabrechnungen, Steuern und HR-Operationen unterstützt.
    • Rezensenten mögen die nahtlose Integration mit Slack, den schnellen und effizienten Kundensupport und die erheblichen Zeitersparnisse, die Central durch die Bearbeitung komplexer Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie HR-Aufgaben bietet.
    • Benutzer erwähnten, dass es manchmal unklar ist, welche neuen Funktionen Central aufgrund seines schnellen Wachstums hinzufügt, und einige fanden die Benutzeroberfläche etwas unausgereift.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Central Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    9
    Zeitersparnis
    7
    Lohnabrechnung Leichtigkeit
    6
    Antwortzeit
    5
    Einarbeitung
    4
    Contra
    Klarheitsprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Central Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.5
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.8
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.8
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Central
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2023
    Hauptsitz
    San Francisco, CA
    Twitter
    @centralhqx
    316 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    26 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Central ist eine Gehaltsabrechnungs- und Leistungsplattform, die speziell für Gründer entwickelt wurde und die gesamte mühsame Compliance-Arbeit automatisch erledigt. Im Gegensatz zu traditionellen HR

Benutzer
  • CEO
Branchen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 100% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Central ist ein Lohn- und Gehaltssystem sowie ein HR-System, das Startups bei Gehaltsabrechnungen, Steuern und HR-Operationen unterstützt.
  • Rezensenten mögen die nahtlose Integration mit Slack, den schnellen und effizienten Kundensupport und die erheblichen Zeitersparnisse, die Central durch die Bearbeitung komplexer Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie HR-Aufgaben bietet.
  • Benutzer erwähnten, dass es manchmal unklar ist, welche neuen Funktionen Central aufgrund seines schnellen Wachstums hinzufügt, und einige fanden die Benutzeroberfläche etwas unausgereift.
Central Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
9
Zeitersparnis
7
Lohnabrechnung Leichtigkeit
6
Antwortzeit
5
Einarbeitung
4
Contra
Klarheitsprobleme
1
Central Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.5
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.8
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Central
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2023
Hauptsitz
San Francisco, CA
Twitter
@centralhqx
316 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
26 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Central Bewertungen lesen
Escochex
(19)5.0 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Lohnabrechnungssoftware

    Benutzer
    • CEO
    Branchen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 42% Unternehmen mittlerer Größe
    • 32% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Escochex ist eine Software zur Steuerberechnung und Einhaltungskontrolle, die auch Direktüberweisungen, Steuererklärungen und Lohnabrechnungsautomatisierung abwickelt.
    • Die Rezensenten schätzen die Genauigkeit der Software bei Berechnungen, die effiziente Bearbeitung von Steuererklärungen und den zeitsparenden Aspekt der Lohnabrechnungsautomatisierung sowie die schnelle Reaktionszeit der kompetenten Support-Mitarbeiter.
    • Benutzer berichteten, dass der Onboarding-Prozess zeitaufwändig ist, die Benutzeroberfläche veraltet wirkt, es kein integriertes HR-Modul gibt und die Software bei der Verarbeitung größerer Gehaltsläufe langsam sein kann.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Escochex Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Zeitersparnis
    5
    Automatisierung
    4
    Lohnabrechnung
    4
    Umfassende Funktionen
    3
    Kundendienst
    2
    Contra
    Begrenzte Anpassung
    5
    Ineffektives Personalmanagement
    1
    Fehlende mobile App
    1
    Eingeschränkte Funktionen
    1
    Schlechter Kundensupport
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Escochex Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    9.9
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.9
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Escochecks
    Gründungsjahr
    2010
    Hauptsitz
    Woodland Hills, California
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    19 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Lohnabrechnungssoftware

Benutzer
  • CEO
Branchen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 42% Unternehmen mittlerer Größe
  • 32% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Escochex ist eine Software zur Steuerberechnung und Einhaltungskontrolle, die auch Direktüberweisungen, Steuererklärungen und Lohnabrechnungsautomatisierung abwickelt.
  • Die Rezensenten schätzen die Genauigkeit der Software bei Berechnungen, die effiziente Bearbeitung von Steuererklärungen und den zeitsparenden Aspekt der Lohnabrechnungsautomatisierung sowie die schnelle Reaktionszeit der kompetenten Support-Mitarbeiter.
  • Benutzer berichteten, dass der Onboarding-Prozess zeitaufwändig ist, die Benutzeroberfläche veraltet wirkt, es kein integriertes HR-Modul gibt und die Software bei der Verarbeitung größerer Gehaltsläufe langsam sein kann.
Escochex Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Zeitersparnis
5
Automatisierung
4
Lohnabrechnung
4
Umfassende Funktionen
3
Kundendienst
2
Contra
Begrenzte Anpassung
5
Ineffektives Personalmanagement
1
Fehlende mobile App
1
Eingeschränkte Funktionen
1
Schlechter Kundensupport
1
Escochex Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
9.9
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.9
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Escochecks
Gründungsjahr
2010
Hauptsitz
Woodland Hills, California
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
19 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Escochex Bewertungen lesen
HR HUB
(22)4.9 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    HR HUB optimiert HR-Operationen mit einem vielseitigen, benutzerfreundlichen HRMS. Es integriert wesentliche HR-Funktionen in einer Plattform und automatisiert Gehaltsabrechnung, Urlaubsverwaltung, Re

    Benutzer
    • Software Engineer
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 100% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • HR HUB Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    18
    Teilnahmeverfolgung
    11
    Benutzeroberfläche
    10
    Einfacher Zugang
    7
    Verfolgungsleichtigkeit
    7
    Contra
    Integrationsprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • HR HUB Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.4
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    10.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    HR HUB
    Hauptsitz
    Ahmedabad, Gujarat
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    16 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

HR HUB optimiert HR-Operationen mit einem vielseitigen, benutzerfreundlichen HRMS. Es integriert wesentliche HR-Funktionen in einer Plattform und automatisiert Gehaltsabrechnung, Urlaubsverwaltung, Re

Benutzer
  • Software Engineer
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 100% Unternehmen mittlerer Größe
HR HUB Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
18
Teilnahmeverfolgung
11
Benutzeroberfläche
10
Einfacher Zugang
7
Verfolgungsleichtigkeit
7
Contra
Integrationsprobleme
1
HR HUB Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.4
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
10.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
HR HUB
Hauptsitz
Ahmedabad, Gujarat
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
16 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
HR HUB Bewertungen lesen
Netchex
(120)4.5 von 5
53rd Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Kämpfen Sie mit komplexen HR-Aufgaben und ineffizienten Gehaltsabrechnungsprozessen? Netchex ist eine All-in-One-Gehaltsabrechnungs- und HR-Software mit echter Single-Source-Funktionalität. Unterstü

    Benutzer
    • HR Manager
    • Controller
    Branchen
    • Automobil
    • Gastgewerbe
    Marktsegment
    • 63% Unternehmen mittlerer Größe
    • 31% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Netchex ist ein Lohnabrechnungssystem, das zur Verarbeitung von Löhnen und zur Verwaltung von Mitarbeitern verwendet wird.
    • Benutzer erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, den ausgezeichneten Kundensupport und das hohe Maß an Anpassungsmöglichkeiten des Systems, das eine Anpassung an spezifische Vorlieben und Arbeitsabläufe ermöglicht.
    • Benutzer erwähnten Probleme wie das Verschwinden von Trainingsvideotasten, gelegentliche Verzögerungen während der Spitzenzeiten und die Unfähigkeit, Statusänderungen für ein zukünftiges Wirksamkeitsdatum vorzunehmen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Netchex Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Hilfreich
    25
    Benutzerfreundlichkeit
    21
    Kundendienst
    19
    Umfassende Funktionen
    11
    Benutzeroberfläche
    11
    Contra
    Fehlende Funktionen
    12
    Begrenzte Anpassung
    11
    Eingeschränkte Funktionen
    10
    Nicht benutzerfreundlich
    8
    Schlechter Kundensupport
    7
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Netchex Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.8
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.1
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.2
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Netchex
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2003
    Hauptsitz
    Covington, LA
    Twitter
    @Netchex
    738 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    333 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Kämpfen Sie mit komplexen HR-Aufgaben und ineffizienten Gehaltsabrechnungsprozessen? Netchex ist eine All-in-One-Gehaltsabrechnungs- und HR-Software mit echter Single-Source-Funktionalität. Unterstü

Benutzer
  • HR Manager
  • Controller
Branchen
  • Automobil
  • Gastgewerbe
Marktsegment
  • 63% Unternehmen mittlerer Größe
  • 31% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Netchex ist ein Lohnabrechnungssystem, das zur Verarbeitung von Löhnen und zur Verwaltung von Mitarbeitern verwendet wird.
  • Benutzer erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, den ausgezeichneten Kundensupport und das hohe Maß an Anpassungsmöglichkeiten des Systems, das eine Anpassung an spezifische Vorlieben und Arbeitsabläufe ermöglicht.
  • Benutzer erwähnten Probleme wie das Verschwinden von Trainingsvideotasten, gelegentliche Verzögerungen während der Spitzenzeiten und die Unfähigkeit, Statusänderungen für ein zukünftiges Wirksamkeitsdatum vorzunehmen.
Netchex Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Hilfreich
25
Benutzerfreundlichkeit
21
Kundendienst
19
Umfassende Funktionen
11
Benutzeroberfläche
11
Contra
Fehlende Funktionen
12
Begrenzte Anpassung
11
Eingeschränkte Funktionen
10
Nicht benutzerfreundlich
8
Schlechter Kundensupport
7
Netchex Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.8
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.1
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.2
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Netchex
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2003
Hauptsitz
Covington, LA
Twitter
@Netchex
738 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
333 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Ein Angebot erhalten
Blue Marble Global Payroll
(19)4.3 von 5
96th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Blue Marble ist ein führendes Unternehmen im Bereich cloudbasierter globaler Gehaltsabrechnungs- und Beratungsdienste zur Verwaltung internationaler Operationen in über 100 Ländern. Unsere integrierte

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 63% Unternehmen mittlerer Größe
    • 37% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Blue Marble Global Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.1
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    7.4
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.1
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Paylocity
    Gründungsjahr
    1997
    Hauptsitz
    Schaumburg, IL
    Twitter
    @Paylocity
    4,578 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    5,785 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NASDAQ: PCTY
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Blue Marble ist ein führendes Unternehmen im Bereich cloudbasierter globaler Gehaltsabrechnungs- und Beratungsdienste zur Verwaltung internationaler Operationen in über 100 Ländern. Unsere integrierte

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 63% Unternehmen mittlerer Größe
  • 37% Kleinunternehmen
Blue Marble Global Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.1
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
7.4
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.1
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Paylocity
Gründungsjahr
1997
Hauptsitz
Schaumburg, IL
Twitter
@Paylocity
4,578 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
5,785 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NASDAQ: PCTY
Blue Marble Global Payroll Bewertungen lesen
Paypro Workforce Management
(48)4.6 von 5
80th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Unser Expertenteam setzt eine erstklassige, umfassende HR-Lösung ein, die den Alltag für Ihre Mitarbeiter verbessert. • Helfen Sie Organisationen, ein großartiger Arbeitsplatz zu werden, indem Sie me

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    Marktsegment
    • 69% Unternehmen mittlerer Größe
    • 25% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Paypro Workforce Management Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Hilfreich
    3
    Kundendienst
    2
    Benutzerfreundlichkeit
    2
    Umfassende Funktionen
    1
    Anpassungsfähigkeit
    1
    Contra
    Schwieriges Lernen
    1
    Mitarbeiterverwaltung
    1
    Übermäßige Verifizierung
    1
    Unzureichende Überprüfung
    1
    Unbequeme Aktualisierungen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Paypro Workforce Management Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.9
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.8
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.8
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Paypro Workforce Management
    Gründungsjahr
    1992
    Hauptsitz
    Hauppauge, New York
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    63 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Unser Expertenteam setzt eine erstklassige, umfassende HR-Lösung ein, die den Alltag für Ihre Mitarbeiter verbessert. • Helfen Sie Organisationen, ein großartiger Arbeitsplatz zu werden, indem Sie me

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
Marktsegment
  • 69% Unternehmen mittlerer Größe
  • 25% Kleinunternehmen
Paypro Workforce Management Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Hilfreich
3
Kundendienst
2
Benutzerfreundlichkeit
2
Umfassende Funktionen
1
Anpassungsfähigkeit
1
Contra
Schwieriges Lernen
1
Mitarbeiterverwaltung
1
Übermäßige Verifizierung
1
Unzureichende Überprüfung
1
Unbequeme Aktualisierungen
1
Paypro Workforce Management Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.9
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.8
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Paypro Workforce Management
Gründungsjahr
1992
Hauptsitz
Hauppauge, New York
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
63 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Paypro Workforce Management Bewertungen lesen
Ramco Global Payroll | Payce
(36)4.0 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
89th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Mit der Gehaltsabrechnung in über 150 Ländern, die jährlich über 30 Millionen Gehaltsabrechnungen für mehr als 500 große multinationale Konzerne und Fortune-500-Kunden generiert, steht Ramco seit mehr

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Versorgungsunternehmen
    Marktsegment
    • 58% Unternehmen
    • 31% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Ramco Global Payroll ist ein System, das das Urlaubsverwaltungssystem optimiert und eine Reihe von Funktionen für die Gehaltsabrechnung und die gesetzliche Einhaltung in verschiedenen Regionen bietet.
    • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Natur des Systems, seine Fähigkeit, unterschiedliche gesetzliche Anforderungen zu bewältigen, die Qualität seines Beratungsteams und seine starken mitarbeiterorientierten Fähigkeiten durch integrierte Tools wie ein ESS-Portal, eine mobile App und einen KI-gestützten Chatbot.
    • Rezensenten erwähnten Probleme mit der Geschwindigkeit des Systems, dass die Benutzeroberfläche im Vergleich zu neueren Plattformen weniger intuitiv ist, dass erheblicher Aufwand und tiefes Produktwissen für die anfängliche Einrichtung und Konfiguration erforderlich sind, sowie die Notwendigkeit einer verbesserten Flexibilität bei Berichten und technischer Eingriffe für einige benutzerdefinierte Berichte.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Ramco Global Payroll | Payce Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzeroberfläche
    9
    Benutzerfreundlichkeit
    8
    Intuitiv
    8
    Lohnabrechnung
    4
    Einfach
    4
    Contra
    Nicht intuitiv
    5
    Schlechtes Schnittstellendesign
    5
    Langsames Laden
    5
    Fehlende Funktionen
    4
    Lernkurve
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Ramco Global Payroll | Payce Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.0
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    7.8
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Ramco Systems
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1997
    Hauptsitz
    Chennai, Tamil Nadu
    Twitter
    @RamcoSystems
    7,858 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    3,901 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Mit der Gehaltsabrechnung in über 150 Ländern, die jährlich über 30 Millionen Gehaltsabrechnungen für mehr als 500 große multinationale Konzerne und Fortune-500-Kunden generiert, steht Ramco seit mehr

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Versorgungsunternehmen
Marktsegment
  • 58% Unternehmen
  • 31% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Ramco Global Payroll ist ein System, das das Urlaubsverwaltungssystem optimiert und eine Reihe von Funktionen für die Gehaltsabrechnung und die gesetzliche Einhaltung in verschiedenen Regionen bietet.
  • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Natur des Systems, seine Fähigkeit, unterschiedliche gesetzliche Anforderungen zu bewältigen, die Qualität seines Beratungsteams und seine starken mitarbeiterorientierten Fähigkeiten durch integrierte Tools wie ein ESS-Portal, eine mobile App und einen KI-gestützten Chatbot.
  • Rezensenten erwähnten Probleme mit der Geschwindigkeit des Systems, dass die Benutzeroberfläche im Vergleich zu neueren Plattformen weniger intuitiv ist, dass erheblicher Aufwand und tiefes Produktwissen für die anfängliche Einrichtung und Konfiguration erforderlich sind, sowie die Notwendigkeit einer verbesserten Flexibilität bei Berichten und technischer Eingriffe für einige benutzerdefinierte Berichte.
Ramco Global Payroll | Payce Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzeroberfläche
9
Benutzerfreundlichkeit
8
Intuitiv
8
Lohnabrechnung
4
Einfach
4
Contra
Nicht intuitiv
5
Schlechtes Schnittstellendesign
5
Langsames Laden
5
Fehlende Funktionen
4
Lernkurve
3
Ramco Global Payroll | Payce Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.0
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
7.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Ramco Systems
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1997
Hauptsitz
Chennai, Tamil Nadu
Twitter
@RamcoSystems
7,858 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
3,901 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Ein Angebot erhalten
Dayforce
(891)4.2 von 5
78th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Top Beratungsdienste für Dayforce anzeigen
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Dayforce ist die globale Plattform für die moderne Belegschaft. Eine Unternehmenslösung für HCM, Dayforce kombiniert Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Sozialleistungen, Talentmanagement, Workforce-Man

    Benutzer
    • Payroll Manager
    • Payroll Specialist
    Branchen
    • Einzelhandel
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 47% Unternehmen
    • 47% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Dayforce ist eine Plattform, die es Benutzern ermöglicht, verschiedene HR-Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Mitarbeiterinformationsmanagement zu verwalten.
    • Rezensenten erwähnen häufig die einfache Navigation, die Flexibilität des Systems, die Integration verschiedener HR-Aspekte und die starke Unterstützung für Lohnabrechnungsfunktionen in Kanada und den USA.
    • Rezensenten erwähnten Probleme wie das unerwartete Ausloggen aus dem System, die Notwendigkeit manueller Dateneingabe, eine veraltete Benutzeroberfläche, die Unflexibilität bei der Anpassung von Organisationen und einen weniger reaktionsschnellen Support für internationale Länder.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Dayforce Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    71
    Merkmale
    37
    Hilfreich
    35
    Umfassende Funktionen
    32
    Lohnabrechnungsmanagement
    29
    Contra
    Probleme melden
    30
    Fehlende Funktionen
    28
    Schlechter Kundensupport
    27
    Eingeschränkte Funktionen
    25
    Lernkurve
    24
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Dayforce Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.2
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.4
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.4
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Dayforce
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Minneapolis, MN
    Twitter
    @Ceridian
    16,817 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    4,937 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NYSE: CDAY
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Dayforce ist die globale Plattform für die moderne Belegschaft. Eine Unternehmenslösung für HCM, Dayforce kombiniert Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Sozialleistungen, Talentmanagement, Workforce-Man

Benutzer
  • Payroll Manager
  • Payroll Specialist
Branchen
  • Einzelhandel
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 47% Unternehmen
  • 47% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Dayforce ist eine Plattform, die es Benutzern ermöglicht, verschiedene HR-Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Mitarbeiterinformationsmanagement zu verwalten.
  • Rezensenten erwähnen häufig die einfache Navigation, die Flexibilität des Systems, die Integration verschiedener HR-Aspekte und die starke Unterstützung für Lohnabrechnungsfunktionen in Kanada und den USA.
  • Rezensenten erwähnten Probleme wie das unerwartete Ausloggen aus dem System, die Notwendigkeit manueller Dateneingabe, eine veraltete Benutzeroberfläche, die Unflexibilität bei der Anpassung von Organisationen und einen weniger reaktionsschnellen Support für internationale Länder.
Dayforce Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
71
Merkmale
37
Hilfreich
35
Umfassende Funktionen
32
Lohnabrechnungsmanagement
29
Contra
Probleme melden
30
Fehlende Funktionen
28
Schlechter Kundensupport
27
Eingeschränkte Funktionen
25
Lernkurve
24
Dayforce Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.2
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.4
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.4
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Dayforce
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Minneapolis, MN
Twitter
@Ceridian
16,817 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
4,937 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE: CDAY
Dayforce Bewertungen lesen
Oracle Workforce Rewards Cloud
(25)3.9 von 5
Top Beratungsdienste für Oracle Workforce Rewards Cloud anzeigen
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Oracle Workforce Rewards Cloud bietet die Möglichkeit, sowohl einfache als auch komplexe und stark differenzierte Vergütungsprogramme zu erstellen, während es eine vereinfachte Entscheidungsfindung un

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 68% Unternehmen
    • 8% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Oracle Workforce Rewards Cloud Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.3
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    6.7
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    10.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Oracle
    Gründungsjahr
    1977
    Hauptsitz
    Austin, TX
    Twitter
    @Oracle
    822,135 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    204,855 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NYSE:ORCL
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Oracle Workforce Rewards Cloud bietet die Möglichkeit, sowohl einfache als auch komplexe und stark differenzierte Vergütungsprogramme zu erstellen, während es eine vereinfachte Entscheidungsfindung un

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 68% Unternehmen
  • 8% Unternehmen mittlerer Größe
Oracle Workforce Rewards Cloud Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
6.7
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
10.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Oracle
Gründungsjahr
1977
Hauptsitz
Austin, TX
Twitter
@Oracle
822,135 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
204,855 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE:ORCL
Oracle Workforce Rewards Cloud Bewertungen lesen
Onfolk
(11)4.7 von 5
61st Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Fehlerfreie und konforme Lohnabrechnungssoftware für Finanz- und Personalteams. Onfolk verwandelt die Lohnabrechnung von einem Durcheinander aus Tabellenkalkulationen und sich wiederholenden Aufgaben

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 91% Kleinunternehmen
    • 9% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Onfolk Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    10
    Benutzerfreundlichkeit
    9
    Lohnabrechnung
    8
    Lohnabrechnungsmanagement
    7
    Einfache Gehaltsabrechnung
    6
    Contra
    Eingeschränkte Funktionen
    3
    Fehlende Funktionen
    3
    Lohnabrechnungsherausforderungen
    3
    App-Fehlfunktion
    1
    Datumsprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Onfolk Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Onfolk
    Hauptsitz
    London, UK
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Fehlerfreie und konforme Lohnabrechnungssoftware für Finanz- und Personalteams. Onfolk verwandelt die Lohnabrechnung von einem Durcheinander aus Tabellenkalkulationen und sich wiederholenden Aufgaben

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 91% Kleinunternehmen
  • 9% Unternehmen mittlerer Größe
Onfolk Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
10
Benutzerfreundlichkeit
9
Lohnabrechnung
8
Lohnabrechnungsmanagement
7
Einfache Gehaltsabrechnung
6
Contra
Eingeschränkte Funktionen
3
Fehlende Funktionen
3
Lohnabrechnungsherausforderungen
3
App-Fehlfunktion
1
Datumsprobleme
1
Onfolk Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Onfolk
Hauptsitz
London, UK
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Onfolk Bewertungen lesen
Zimyo
(87)4.5 von 5
81st Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Beginnend bei $3.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Zimyo ist eine umfangreiche HR-Tech-Plattform, die komplexe HR-Herausforderungen löst und gleichzeitig die täglichen HR-Operationen optimiert und automatisiert. Vertraut von modernen Organisationen wi

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 47% Kleinunternehmen
    • 44% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Zimyo Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    16
    Einfach
    12
    Hilfreich
    11
    Kundendienst
    9
    Intuitiv
    9
    Contra
    Probleme melden
    4
    Fehlende Funktionen
    3
    Zeitaufwendig
    3
    Mitarbeiterverwaltung
    2
    Fehlerbehandlung
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Zimyo Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.7
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.9
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.1
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Zimyo Consulting Pvt. Ltd
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    Gurugram, Haryana
    Twitter
    @zimyo_official
    836 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    121 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Zimyo ist eine umfangreiche HR-Tech-Plattform, die komplexe HR-Herausforderungen löst und gleichzeitig die täglichen HR-Operationen optimiert und automatisiert. Vertraut von modernen Organisationen wi

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 47% Kleinunternehmen
  • 44% Unternehmen mittlerer Größe
Zimyo Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
16
Einfach
12
Hilfreich
11
Kundendienst
9
Intuitiv
9
Contra
Probleme melden
4
Fehlende Funktionen
3
Zeitaufwendig
3
Mitarbeiterverwaltung
2
Fehlerbehandlung
2
Zimyo Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.7
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.9
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.1
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Zimyo Consulting Pvt. Ltd
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
Gurugram, Haryana
Twitter
@zimyo_official
836 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
121 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Zimyo Bewertungen lesen
Max ERP
(14)5.0 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Max ist eine umfassende Arbeitsmanagementlösung für Startups und Unternehmen, die ihre Prozesse in den Bereichen Personal, Vertrieb und Finanzen vereinfachen möchten. Unsere umfassende All-in-One-Arb

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Beratung
    Marktsegment
    • 43% Unternehmen mittlerer Größe
    • 43% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Max ERP Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    11
    Kundendienst
    10
    Umfassende Funktionen
    7
    Hilfreich
    7
    Merkmale
    6
    Contra
    Farbanpassung
    1
    Lernkurve
    1
    Steile Lernkurve
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Max ERP Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    10.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Max HR
    Gründungsjahr
    2022
    Hauptsitz
    Dubai, UAE, AE
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    18 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Max ist eine umfassende Arbeitsmanagementlösung für Startups und Unternehmen, die ihre Prozesse in den Bereichen Personal, Vertrieb und Finanzen vereinfachen möchten. Unsere umfassende All-in-One-Arb

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Beratung
Marktsegment
  • 43% Unternehmen mittlerer Größe
  • 43% Kleinunternehmen
Max ERP Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
11
Kundendienst
10
Umfassende Funktionen
7
Hilfreich
7
Merkmale
6
Contra
Farbanpassung
1
Lernkurve
1
Steile Lernkurve
1
Max ERP Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
10.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Max HR
Gründungsjahr
2022
Hauptsitz
Dubai, UAE, AE
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
18 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Max ERP Bewertungen lesen
Everee
(32)4.6 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Everee ist eine Plattform für Arbeitskräftezahlungen, die es einfach macht, Menschen jeden Tag zu bezahlen - sogar an Wochenenden und Feiertagen - ein Vorteil, den die Arbeiter lieben. Wir nehmen Ihne

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 97% Kleinunternehmen
    • 3% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Everee Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Zugriff
    1
    Flexibilität
    1
    Lohnabrechnung
    1
    Pünktliche Zahlungen
    1
    Contra
    Schlechte Leistungen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Everee Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.7
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.4
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.8
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Everee
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    Salt Lake City, Utah
    Twitter
    @everee
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    38 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Everee ist eine Plattform für Arbeitskräftezahlungen, die es einfach macht, Menschen jeden Tag zu bezahlen - sogar an Wochenenden und Feiertagen - ein Vorteil, den die Arbeiter lieben. Wir nehmen Ihne

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 97% Kleinunternehmen
  • 3% Unternehmen mittlerer Größe
Everee Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Zugriff
1
Flexibilität
1
Lohnabrechnung
1
Pünktliche Zahlungen
1
Contra
Schlechte Leistungen
1
Everee Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.7
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.4
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Everee
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
Salt Lake City, Utah
Twitter
@everee
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
38 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Everee Bewertungen lesen
Homebase
(187)4.3 von 5
82nd Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Kostenlos
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Homebase ist die Alles-App für stündliche Teams, der über 100.000 kleine (aber mächtige) Unternehmen vertrauen. Unsere Mission ist es, lokale Geschäftsteams unaufhaltsam zu machen. Homebase hilft Ihn

    Benutzer
    • Owner
    • General Manager
    Branchen
    • Restaurants
    • Lebensmittel und Getränke
    Marktsegment
    • 81% Kleinunternehmen
    • 17% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Homebase ist eine Planungs- und Zeiterfassungs-App, die es Managern ermöglicht, die Planung zu überwachen, dem Personal zu erlauben, Schichten zu übernehmen, Geo-Netze einzurichten und sich mit Gehaltssystemen zu integrieren.
    • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die schnelle und intuitive Terminplanung, die nahtlose Gehaltsabrechnungsintegration und die integrierte Chat-Funktion für die Teamkommunikation als herausragende Merkmale.
    • Rezensenten erwähnten Probleme mit der Leistung der App, wie langsame Ladezeiten, fehlende Optimierung für kanadische Nutzer und gelegentliche Störungen, sowie Einschränkungen bei den Anpassungsoptionen und rollenbasierten Berechtigungen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Homebase Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    39
    Planungserleichterung
    33
    Planung
    31
    Benutzeroberfläche
    26
    Zeitersparnis
    20
    Contra
    Begrenzte Anpassung
    12
    Fehlende Funktionen
    9
    Eingeschränkte Funktionen
    7
    Lohnabrechnungsprobleme
    6
    Schlechter Kundensupport
    6
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Homebase Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    7.8
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    7.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Homebase
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    San Francisco, California
    Twitter
    @joinhomebase
    1,747 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,542 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Homebase ist die Alles-App für stündliche Teams, der über 100.000 kleine (aber mächtige) Unternehmen vertrauen. Unsere Mission ist es, lokale Geschäftsteams unaufhaltsam zu machen. Homebase hilft Ihn

Benutzer
  • Owner
  • General Manager
Branchen
  • Restaurants
  • Lebensmittel und Getränke
Marktsegment
  • 81% Kleinunternehmen
  • 17% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Homebase ist eine Planungs- und Zeiterfassungs-App, die es Managern ermöglicht, die Planung zu überwachen, dem Personal zu erlauben, Schichten zu übernehmen, Geo-Netze einzurichten und sich mit Gehaltssystemen zu integrieren.
  • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die schnelle und intuitive Terminplanung, die nahtlose Gehaltsabrechnungsintegration und die integrierte Chat-Funktion für die Teamkommunikation als herausragende Merkmale.
  • Rezensenten erwähnten Probleme mit der Leistung der App, wie langsame Ladezeiten, fehlende Optimierung für kanadische Nutzer und gelegentliche Störungen, sowie Einschränkungen bei den Anpassungsoptionen und rollenbasierten Berechtigungen.
Homebase Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
39
Planungserleichterung
33
Planung
31
Benutzeroberfläche
26
Zeitersparnis
20
Contra
Begrenzte Anpassung
12
Fehlende Funktionen
9
Eingeschränkte Funktionen
7
Lohnabrechnungsprobleme
6
Schlechter Kundensupport
6
Homebase Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
7.8
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
7.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Homebase
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
San Francisco, California
Twitter
@joinhomebase
1,747 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,542 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Ein Angebot erhalten
Workzoom
(30)4.5 von 5
85th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Beginnend bei $4.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Workzoom ist die All-in-One-Software für HR, Talent, Workforce und Payroll, um Ihr Unternehmen digital zu entwickeln. Bringen Sie Ihr gesamtes Team mit einem zentralen Hub zusammen, um von jedem Gerät

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Öl & Energie
    Marktsegment
    • 60% Unternehmen mittlerer Größe
    • 23% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Workzoom Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Personalmanagement
    2
    Lohnabrechnung
    2
    Lohnabrechnung Leichtigkeit
    2
    Lohnabrechnungsmanagement
    2
    Teilnahmemanagement
    1
    Contra
    Verzögerte Aktualisierungen
    1
    Zeitverzögerungen
    1
    Aktualisiere Probleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Workzoom Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.2
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Workzoom
    Gründungsjahr
    2000
    Hauptsitz
    Toronto, Ontario
    Twitter
    @getworkzoom
    484 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    16 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Workzoom ist die All-in-One-Software für HR, Talent, Workforce und Payroll, um Ihr Unternehmen digital zu entwickeln. Bringen Sie Ihr gesamtes Team mit einem zentralen Hub zusammen, um von jedem Gerät

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Öl & Energie
Marktsegment
  • 60% Unternehmen mittlerer Größe
  • 23% Kleinunternehmen
Workzoom Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Personalmanagement
2
Lohnabrechnung
2
Lohnabrechnung Leichtigkeit
2
Lohnabrechnungsmanagement
2
Teilnahmemanagement
1
Contra
Verzögerte Aktualisierungen
1
Zeitverzögerungen
1
Aktualisiere Probleme
1
Workzoom Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.2
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Workzoom
Gründungsjahr
2000
Hauptsitz
Toronto, Ontario
Twitter
@getworkzoom
484 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
16 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Workzoom Bewertungen lesen
PayFit
(15)4.0 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    PayFit ist eine cloudbasierte, integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie HR-Management-Plattform, die Ihnen das Beste aus Lohnabrechnungs-Outsourcing und der Nutzung von Lohnabrechnungssoftware

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 60% Kleinunternehmen
    • 40% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • PayFit Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    5.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.3
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.3
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    7.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    PayFit
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Paris, FR
    Twitter
    @PayFit
    3,879 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    839 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

PayFit ist eine cloudbasierte, integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie HR-Management-Plattform, die Ihnen das Beste aus Lohnabrechnungs-Outsourcing und der Nutzung von Lohnabrechnungssoftware

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 60% Kleinunternehmen
  • 40% Unternehmen mittlerer Größe
PayFit Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
5.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
7.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
PayFit
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Paris, FR
Twitter
@PayFit
3,879 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
839 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
PayFit Bewertungen lesen
Filter
Filter
Filter löschen
Weitere Filter
Marktsegmente
Alle Segmente
Kleinunternehmen
Unternehmen mittlerer Größe
Unternehmen
Durchschnittliche Kundenbewertung
Sprache
Preisgestaltung
Funktionen
Sortieren nach
Alle löschen
  • Segment
Filter löschen
Weitere Filter
Marktsegmente
Alle Segmente
Kleinunternehmen
Unternehmen mittlerer Größe
Unternehmen
Durchschnittliche Kundenbewertung
Sprache
Preisgestaltung
Funktionen
Sortieren nach
Alle löschen
576 bestehende Einträge in Gehaltsabrechnung
  • Sortieren nach:
    G2-Punktzahl

Empfohlen für Sie

Egnyte
Domo
Databricks Data Intelligence Platform
Twilio Segment
SAS Viya