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Omnipresent Bewertungen & Produktdetails - Seite 10

Omnipresent Übersicht

Was ist Omnipresent?

Omnipresent ist eine globale Employer of Record (EOR)-Lösung, die entwickelt wurde, um Unternehmen bei der Einstellung und Verwaltung internationaler Talente zu unterstützen, ohne dass eine lokale Niederlassung erforderlich ist. Dieser innovative Service ermöglicht es Unternehmen, sich auf ihre Kernaktivitäten und Wachstumsstrategien zu konzentrieren, während Omnipresent die mit der Fernbeschäftigung verbundenen Komplexitäten übernimmt. Durch die Straffung des Einstellungsprozesses ermöglicht Omnipresent Organisationen den Zugang zu einem vielfältigen Talentpool weltweit, sodass sie die besten Kandidaten unabhängig von geografischen Einschränkungen rekrutieren können. Omnipresent richtet sich in erster Linie an Unternehmen, die ihre Belegschaft international erweitern möchten, und bedient sowohl Startups, kleine und mittlere Unternehmen als auch große Konzerne. Unternehmen, die Remote-Mitarbeiter in verschiedenen Ländern einstellen möchten, können erheblich von den umfassenden Dienstleistungen von Omnipresent profitieren. Die Plattform ist besonders nützlich für Organisationen, denen möglicherweise die Ressourcen oder das Fachwissen fehlen, um die Feinheiten der globalen Arbeitsgesetze, der Gehaltsabrechnung und der Compliance zu navigieren. Durch die Nutzung der Fähigkeiten von Omnipresent können Unternehmen sicherstellen, dass ihre Remote-Teams gut unterstützt und in ihre Unternehmenskultur integriert sind. Zu den Hauptmerkmalen von Omnipresent gehören Unterstützung beim Onboarding, globale Gehaltsabrechnungsdienste, Leistungsverwaltung, Compliance-Management und Steuerabwicklung. Diese Funktionen vereinfachen gemeinsam den Beschäftigungsprozess für Unternehmen und ermöglichen es ihnen, Mitarbeiter schnell und effizient an Bord zu nehmen. Die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform, bekannt als OmniPlatform, verbindet Unternehmen mit lokalen Fachleuten, die die Nuancen der Arbeitsvorschriften in ihren jeweiligen Ländern verstehen. Diese lokale Expertise stellt sicher, dass alle Beschäftigungspraktiken mit den lokalen Gesetzen konform sind, wodurch das Risiko rechtlicher Komplikationen verringert wird. Durch die Nutzung von Omnipresent können Unternehmen ihre Betriebseffizienz steigern und die mit der Remote-Einstellung verbundene administrative Belastung reduzieren. Der Service erleichtert nicht nur die nahtlose Integration von Remote-Mitarbeitern, sondern fördert auch ein Zugehörigkeitsgefühl innerhalb des Teams. Mitarbeiter profitieren von umfassender Unterstützung, einschließlich Zugang zu globalen Leistungen und Gehaltsabrechnungsdiensten, die zu ihrer allgemeinen Arbeitszufriedenheit und Produktivität beitragen. Omnipresents Engagement für kundenorientierte Lösungen positioniert es als wertvollen Partner für Organisationen, die im globalen Markt erfolgreich sein wollen.

Omnipresent Details
Produktwebsite
Unterstützte Sprachen
German, English, Dutch, Spanish
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Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Omnipresent kombiniert Automatisierung mit Fachwissen, um ehrgeizigen Unternehmen zu ermöglichen, die besten Mitarbeiter einzustellen, wo auch immer sie arbeiten möchten. Unser etabliertes Netzwerk von über 160 lokalen Einheiten spart Zeit und Ressourcen und beseitigt alle Stolperfallen. Eine erstklassige automatisierte Plattform zusammen mit einem engagierten Expertenteam hilft Arbeitgebern, sich in den Bereichen Compliance, Onboarding, Gehaltsabrechnung und anderen administrativen Aufgaben zurechtzufinden, um ein globales Team mit Zuversicht einzustellen. Mitarbeiter haben ebenfalls eine erstklassige Erfahrung, was zu einem CSAT-Score von 9.x führt.


Verkäufer

Omnipresent

Beschreibung

Omnipresent is a global employment platform that simplifies the process of hiring and managing remote teams across various countries. By providing services such as payroll, compliance, and benefits management, Omnipresent enables businesses to expand their workforce internationally without the complexities of local regulations. Their user-friendly platform allows companies to onboard employees seamlessly while ensuring compliance with local labor laws. For more information, visit their website at [omnipresent.com](https://www.omnipresent.com).

Übersicht bereitgestellt von:

Omnipresent Integrationen

(3)
Verifiziert von Omnipresent

Aktuelle Omnipresent Bewertungen

Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerKleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
3.0 von 5
"Insgesamt gut, aber mit einigen Problemen"
Zweifel werden schnell geklärt und Zahlungen werden rechtzeitig geleistet.
Paige W.
PW
Paige W.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Reibungslose und professionelle Übergangserfahrung mit Omnipresent"
Omnipresent machte den Übergangsprozess reibungslos und einfach, als ich von meiner vorherigen Agentur versetzt wurde. Ihre Kommunikation ist klar,...
EA
Erick A.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Tolle Erfahrung!"
Ich hatte eine reibungslose und effiziente Einarbeitung. Alles wurde prompt und professionell gehandhabt, was den gesamten Prozess stressfrei macht...

Omnipresent Medien

Omnipresent Demo - OmniPlatform
Smart software that integrates with HRIS systems.
Omnipresent Demo - Homepage
Dashboard overview
Omnipresent Demo - Platform HRIS Integrations
Works seamlessly with 24 of the most popular HR systems including BambooHR, Workday, and Hibob
Omnipresent Demo - OmniAtlas
Explore the world with OmniAtlas.
Omnipresent Demo - OmniCalculator
Estimate global employment costs with OmniCalculator
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223 Omnipresent Bewertungen

4.5 von 5
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Omnipresent Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Verifizierter Benutzer in Personalwesen
DP
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Omnipresent?

Ich bin sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit mit dem Omnipresent-Team beim Onboarding-Prozess der Mitarbeiter. Ich schätze, dass das Team reaktionsschnell und professionell ist und dass es alle erhaltenen Vorschläge berücksichtigt und auch auf die Einhaltung der Gesetze achtet. Die Kommunikation ist sehr angenehm und höflich, ohne rau und kalt zu sein. Die Reaktionen auf unsere Empfehlungen waren immer schnell, was es uns ermöglicht hat, den Prozess pünktlich abzuschließen. Wir empfehlen sie als Partner im Onboarding-Prozess der Mitarbeiter sehr. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Omnipresent?

Ich würde es begrüßen, wenn ich wüsste, aus welchem Land die Berater von Omnipresent arbeiten, da kulturelle Unterschiede manchmal einen großen Einfluss darauf haben, wie wir bestimmte Informationen kommunizieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Omnipresent Solving und wie profitieren Sie davon?

Einarbeitung rumänischer Mitarbeiter Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Anna Davidson aus Omnipresent

Vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserer Teamkommunikation und schnellen Reaktionen. Wir verstehen die Bedeutung kultureller Unterschiede, wir sind ein globales Team mit Sitz in über 50 Ländern und ich würde gerne mehr über Ihre Vorschläge hören. Wir schätzen Ihre Empfehlung und freuen uns darauf, den Onboarding-Prozess Ihrer Mitarbeiter weiterhin zu unterstützen.

Verifizierter Benutzer in Computer- und Netzwerksicherheit
AC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Omnipresent?

Unser Kundenbetreuer Alba ist fantastisch und reagiert immer schnell auf unsere Fragen oder Anfragen. Das kürzlich aktualisierte Omnipresent-Dashboard hat die Benutzererfahrung auch viel einfacher gemacht, wenn es darum geht, unsere internationalen Mitarbeiter zu verwalten.

Ich muss auch sagen, dass die Onboarding-Teams den Prozess der internationalen Einstellung sehr reibungslos gestalten, und ich bin immer beeindruckt von ihrer Flexibilität, wenn wir unter engen Fristen arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Omnipresent?

Die lokalen Einheiten können etwas frustrierend sein, sowohl für mich als Plattformadministrator als auch für unsere Mitarbeiter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Omnipresent Solving und wie profitieren Sie davon?

Einstellung von Mitarbeitern in Regionen, in denen wir sonst nicht in der Lage wären, insbesondere ohne die Expertise im lokalen Arbeitsrecht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Anna Davidson aus Omnipresent

Vielen Dank für Ihr durchdachtes Feedback! Wir freuen uns zu hören, dass Alba fantastisch bei der Beantwortung Ihrer Fragen war und dass die jüngsten Aktualisierungen unseres Dashboards die Verwaltung internationaler Mitarbeiter reibungsloser gemacht haben. Wir sind auch stolz darauf, dass unsere Onboarding-Teams das internationale Einstellen zu einem nahtlosen Prozess gemacht haben, insbesondere unter engen Fristen.

Wir verstehen, dass der Umgang mit lokalen Einheiten manchmal herausfordernd sein kann, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Erfahrung sowohl für Plattformadministratoren als auch für Mitarbeiter zu verbessern. Wir freuen uns, Ihre globalen Einstellungsbemühungen zu unterstützen und Ihnen die lokale Expertise zu bieten, die Sie benötigen! 🌍

Verifizierter Benutzer in Sicherheit und Ermittlungen
AS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Omnipresent?

Omnipresent macht es einfach, Menschen in verschiedenen Ländern einzustellen. Sie kümmern sich um Dinge wie Gehaltsabrechnung, Steuern und rechtliche Anforderungen, sodass wir uns um diese Details keine Sorgen machen müssen. Die Plattform ist einfach zu bedienen, und das Support-Team ist hilfsbereit und reagiert schnell. Es ist eine großartige Möglichkeit, ein globales Team ohne allzu viel Aufwand zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Omnipresent?

Sie sind nicht immer die genauesten in der Kommunikation. Es gibt einen schnellen Wechsel der Kontaktpersonen. Schnelle Veränderungen innerhalb des Teams. Ich habe noch keine Einarbeitung erlebt. Bin neugierig, wie das sein wird. Außerdem bietet Omnipresent keine sofort einsatzbereiten Integrationen an. Aber viele Integrationen mit HRIS z.B. sind "in Arbeit". Aber schon seit langer Zeit. Außerdem bietet Omnipresent verschiedene Verwaltungsoptionen an, aber nicht alle sind vollständig. Z.B. können Mitarbeiter ihre Urlaube eintragen, aber die Omnipresent-Plattform hat keinen aktuellen Saldenzähler, was es schwer lesbar macht und manuelle Berechnungen erfordert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Omnipresent Solving und wie profitieren Sie davon?

Globale Einstellung und Befolgung lokaler Gesetze und Vorschriften bezüglich Arbeit. Spart uns Zeit und Geld bei der Einrichtung eigener Einheiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Anna Davidson aus Omnipresent

Wir schätzen Ihre Bewertung und freuen uns zu hören, dass Omnipresent Ihnen Zeit und Geld bei der globalen Einstellung und Einhaltung spart! Unser Support-Team hilft Ihnen gerne weiter, und es ist großartig zu hören, dass sie Ihnen bei Ihren Anfragen helfen konnten.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Plattform und Verwaltungsoptionen für ein besseres Benutzererlebnis zu verbessern. Die HRIS-Integrationen sind in Arbeit und sie benötigen Zeit, aber wir freuen uns darauf, diese bald zu starten!

Verifizierter Benutzer in Maschinenbau oder industrielle Technik
BM
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organische Bewertung aus dem Benutzerprofil
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Omnipresent?

Einfach, die Ausgaben, den Urlaub und die Stundenzettel zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Omnipresent?

Ich vermisse eine Funktion, die die monatlichen Gehaltsabrechnungen aufzeichnet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Omnipresent Solving und wie profitieren Sie davon?

Es verwaltet den Vertrag und erfasst Ausgaben und Abwesenheitszeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Rundfunkmedien
DR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Omnipresent?

Ich mag, dass der Onboarding-Prozess einfach war und dass ich schnelle Antworten erhalten habe. Ich mag auch, dass ich den Prozess online verfolgen konnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Omnipresent?

Ich habe im Moment nichts, was mir nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Omnipresent Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich arbeite aus einem Land, aus dem das Unternehmen, für das ich arbeite, mich nicht einstellen kann. Mit der Hilfe von Omnipresent kann ich trotzdem mit ihnen arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computersoftware
BC
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Omnipresent?

Sehr gute Betreuung bei der Vertragsabwocklung und höchst professionelle Umsetzung von Arbeitsverträgen mit länderspezifischen Anforderungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Omnipresent?

Konnte ich bis zum jetzigen Zeitpunkt keine feststellen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Omnipresent Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich arbeite Remote in Deutschland für ein Schweizer Unternehmen. Omnipresent ist dabei eine hevorragende Wahl, um diese Konstellation arbeitsvertraglich umzusetzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

anaxsofia x.
AX
Técnico de recursos humanos
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Omnipresent?

Die Unterstützung, die während der Onboarding- und Offboarding-Prozesse bereitgestellt wird. Alle Teile dieses Prozesses verlaufen sehr reibungslos, da die Kollegen von Omnipresent sehr an unsere Arbeitsweise gewöhnt sind. Sie engagieren sich stark mit uns und sind sehr hilfsbereit, wenn es darum geht, unsere Anfragen zu beantworten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Omnipresent?

Bisher habe ich nichts, was ich in diesem Bereich hervorheben könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Omnipresent Solving und wie profitieren Sie davon?

Sie bieten einen Kommunikationskanal zwischen uns und den Kunden, der unsere Arbeit erleichtert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Anna Davidson aus Omnipresent

Danke für Ihr positives Feedback zu unseren Onboarding- und Offboarding-Prozessen. Wir streben danach, diese Übergänge für unsere Kunden so reibungslos wie möglich zu gestalten!

Verifizierter Benutzer in Computersoftware
BC
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Omnipresent?

Personal und Verfügbarkeit. Gabi hat einen großartigen Service geboten und alle meine Fragen beantwortet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Omnipresent?

Ausgabenprozess. Dauert ewig, um Ausgaben zurückzubekommen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Omnipresent Solving und wie profitieren Sie davon?

Proxy zwischen Masabi und mir. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Alma M.
AM
Partner´s coordinator
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Omnipresent?

Sie machten meinen Onboarding-Prozess schnell und freundlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Omnipresent?

Alles war in Ordnung. Es ist eine sehr gute Plattform. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Omnipresent Solving und wie profitieren Sie davon?

Omnipresent half mir geholfen, meine Informationen mit dem nächsten Unternehmen zu teilen, für das ich arbeiten werde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Umweltdienste
BU
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Omnipresent?

The Omnipresent platform is easy to navigate Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Omnipresent?

The onboarding process was tedious Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Omnipresent Solving und wie profitieren Sie davon?

Helping employees and employers in navigating labor laws and benefit system for employees . Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.