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Omnipresent Bewertungen & Produktdetails - Seite 3

Omnipresent Übersicht

Was ist Omnipresent?

Omnipresent ist eine globale Employer of Record (EOR)-Lösung, die entwickelt wurde, um Unternehmen bei der Einstellung und Verwaltung internationaler Talente zu unterstützen, ohne dass eine lokale Niederlassung erforderlich ist. Dieser innovative Service ermöglicht es Unternehmen, sich auf ihre Kernaktivitäten und Wachstumsstrategien zu konzentrieren, während Omnipresent die mit der Fernbeschäftigung verbundenen Komplexitäten übernimmt. Durch die Straffung des Einstellungsprozesses ermöglicht Omnipresent Organisationen den Zugang zu einem vielfältigen Talentpool weltweit, sodass sie die besten Kandidaten unabhängig von geografischen Einschränkungen rekrutieren können. Omnipresent richtet sich in erster Linie an Unternehmen, die ihre Belegschaft international erweitern möchten, und bedient sowohl Startups, kleine und mittlere Unternehmen als auch große Konzerne. Unternehmen, die Remote-Mitarbeiter in verschiedenen Ländern einstellen möchten, können erheblich von den umfassenden Dienstleistungen von Omnipresent profitieren. Die Plattform ist besonders nützlich für Organisationen, denen möglicherweise die Ressourcen oder das Fachwissen fehlen, um die Feinheiten der globalen Arbeitsgesetze, der Gehaltsabrechnung und der Compliance zu navigieren. Durch die Nutzung der Fähigkeiten von Omnipresent können Unternehmen sicherstellen, dass ihre Remote-Teams gut unterstützt und in ihre Unternehmenskultur integriert sind. Zu den Hauptmerkmalen von Omnipresent gehören Unterstützung beim Onboarding, globale Gehaltsabrechnungsdienste, Leistungsverwaltung, Compliance-Management und Steuerabwicklung. Diese Funktionen vereinfachen gemeinsam den Beschäftigungsprozess für Unternehmen und ermöglichen es ihnen, Mitarbeiter schnell und effizient an Bord zu nehmen. Die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform, bekannt als OmniPlatform, verbindet Unternehmen mit lokalen Fachleuten, die die Nuancen der Arbeitsvorschriften in ihren jeweiligen Ländern verstehen. Diese lokale Expertise stellt sicher, dass alle Beschäftigungspraktiken mit den lokalen Gesetzen konform sind, wodurch das Risiko rechtlicher Komplikationen verringert wird. Durch die Nutzung von Omnipresent können Unternehmen ihre Betriebseffizienz steigern und die mit der Remote-Einstellung verbundene administrative Belastung reduzieren. Der Service erleichtert nicht nur die nahtlose Integration von Remote-Mitarbeitern, sondern fördert auch ein Zugehörigkeitsgefühl innerhalb des Teams. Mitarbeiter profitieren von umfassender Unterstützung, einschließlich Zugang zu globalen Leistungen und Gehaltsabrechnungsdiensten, die zu ihrer allgemeinen Arbeitszufriedenheit und Produktivität beitragen. Omnipresents Engagement für kundenorientierte Lösungen positioniert es als wertvollen Partner für Organisationen, die im globalen Markt erfolgreich sein wollen.

Omnipresent Details
Produktwebsite
Unterstützte Sprachen
German, English, Dutch, Spanish
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Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Omnipresent kombiniert Automatisierung mit Fachwissen, um ehrgeizigen Unternehmen zu ermöglichen, die besten Mitarbeiter einzustellen, wo auch immer sie arbeiten möchten. Unser etabliertes Netzwerk von über 160 lokalen Einheiten spart Zeit und Ressourcen und beseitigt alle Stolperfallen. Eine erstklassige automatisierte Plattform zusammen mit einem engagierten Expertenteam hilft Arbeitgebern, sich in den Bereichen Compliance, Onboarding, Gehaltsabrechnung und anderen administrativen Aufgaben zurechtzufinden, um ein globales Team mit Zuversicht einzustellen. Mitarbeiter haben ebenfalls eine erstklassige Erfahrung, was zu einem CSAT-Score von 9.x führt.


Verkäufer

Omnipresent

Beschreibung

Omnipresent is a global employment platform that simplifies the process of hiring and managing remote teams across various countries. By providing services such as payroll, compliance, and benefits management, Omnipresent enables businesses to expand their workforce internationally without the complexities of local regulations. Their user-friendly platform allows companies to onboard employees seamlessly while ensuring compliance with local labor laws. For more information, visit their website at [omnipresent.com](https://www.omnipresent.com).

Übersicht bereitgestellt von:

Omnipresent Integrationen

(3)
Verifiziert von Omnipresent

Aktuelle Omnipresent Bewertungen

Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerKleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
3.0 von 5
"Insgesamt gut, aber mit einigen Problemen"
Zweifel werden schnell geklärt und Zahlungen werden rechtzeitig geleistet.
Paige W.
PW
Paige W.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Reibungslose und professionelle Übergangserfahrung mit Omnipresent"
Omnipresent machte den Übergangsprozess reibungslos und einfach, als ich von meiner vorherigen Agentur versetzt wurde. Ihre Kommunikation ist klar,...
EA
Erick A.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Tolle Erfahrung!"
Ich hatte eine reibungslose und effiziente Einarbeitung. Alles wurde prompt und professionell gehandhabt, was den gesamten Prozess stressfrei macht...

Omnipresent Medien

Omnipresent Demo - OmniPlatform
Smart software that integrates with HRIS systems.
Omnipresent Demo - Homepage
Dashboard overview
Omnipresent Demo - Platform HRIS Integrations
Works seamlessly with 24 of the most popular HR systems including BambooHR, Workday, and Hibob
Omnipresent Demo - OmniAtlas
Explore the world with OmniAtlas.
Omnipresent Demo - OmniCalculator
Estimate global employment costs with OmniCalculator
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223 Omnipresent Bewertungen

4.5 von 5
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Omnipresent Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
BP
Integration Specialist
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Omnipresent?

Ich wurde über die Omnipresent-Plattform in einen neuen Job eingearbeitet, der Prozess war einfach zu befolgen und alles funktionierte gut. Sie waren sehr proaktiv darin, einen Kommunikationskanal zu eröffnen, falls ich irgendwelche Probleme hatte, und antworteten immer prompt auf meine Anfragen. Es half mir, den Stress beim Eintritt in ein neues Unternehmen zu verringern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Omnipresent?

Ich habe keine Beschwerden, der Prozess verlief reibungslos und ich hatte bei jedem Schritt die Unterstützung von Fachleuten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Omnipresent Solving und wie profitieren Sie davon?

Omnipresent ermöglicht es dem Unternehmen, für das ich arbeite, mich an meinem Wohnort einzustellen, ohne dass eine Umsiedlung, Visa, Genehmigungen oder Ähnliches erforderlich sind, was einen sehr komplizierten Prozess erheblich vereinfacht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Claudia O.
CO
Geospatial Data Analyst
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Omnipresent?

Seine Benutzerfreundlichkeit. Als Mitarbeiter ist es gut, alles an einem Ort zu haben und nicht durch einige mühsame Prozesse für verschiedene Dinge wie Urlaub, Ausgaben usw. gehen zu müssen. Auch der Kundensupport ist großartig, sie antworten schnell und erinnern Sie daran, was auch immer Sie hinzufügen müssen. Es ist sehr einfach zu implementieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Omnipresent?

Ich habe nichts Negatives zu sagen. Die App und der Service sind großartig! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Omnipresent Solving und wie profitieren Sie davon?

Für ein internationales Unternehmen zu arbeiten, hat einige Vorbehalte, wie zum Beispiel den Umgang mit unterschiedlichen Arbeitsgesetzen. Ich muss nicht zu meinem Arbeitgeber gehen, um Krankheitsurlaub, Urlaub, Steuern zu beantragen, die sie nicht zu handhaben wissen... alles läuft über Omnipresent. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
BI
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Omnipresent?

Ich bin kürzlich nach Spanien gezogen und war verwirrt über die lokale Gesetzgebung, die "citas", die man überall braucht, und die vielen Dokumente, die man von Anfang an bereitstellen muss. Zum Glück hat mein Unternehmen Omnipresent beauftragt, alle Prozesse zu verwalten, und auf dieser Plattform hatte ich eine klare Checkliste – Schritt für Schritt, was zu tun ist und welche Informationen bereitzustellen sind, um legal in Spanien zu arbeiten. Es hat sehr geholfen, und der gesamte Prozess wurde rechtzeitig abgeschlossen – ich habe angefangen zu arbeiten, wie es geplant war. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Omnipresent?

Nichts fiel mir ein – alle kleinen Fragen, die ich hatte, wurden schnell vom Manager beantwortet, also war alles reibungslos für mich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Omnipresent Solving und wie profitieren Sie davon?

Es half mir, einen Arbeitsvertrag in einem neuen Land mit einer komplizierten Gesetzgebung in kürzester Zeit zu unterschreiben, sodass ich so schnell wie möglich legal arbeiten konnte – das war mir sehr wichtig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MZ
CIO
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Omnipresent?

Omnipresent verwaltet alle Aspekte der Beschäftigung für jedes Unternehmen. Für die Mitarbeiter ist das Onboarding schnell und unkompliziert, durch häufige Interaktionen mit einem reaktionsschnellen Support-Team. Die Verwaltung von Beschäftigung und Ausgaben ist einfach. Für die Arbeitgeber ist die Einrichtung eines neuen Mitarbeiters im Zielland ebenfalls schnell und unkompliziert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Omnipresent?

Während der Großteil der Agenda auf moderne digitale Weise abgewickelt wird, könnten einige Bereiche verbessert werden - z.B. die Benutzeroberfläche für Urlaubsanträge oder Gehaltsabrechnungen (anstatt per E-Mail könnten sie im System angezeigt werden). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Omnipresent Solving und wie profitieren Sie davon?

In einem Land beschäftigt zu sein, in dem das Unternehmen keine Niederlassung hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Tom L.
TL
Senior Recruitment Partner
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Omnipresent?

Ich hatte die reibungsloseste Onboarding-Erfahrung mit Omnipresent, mit extrem benutzerfreundlicher Software und fantastischem Service von ihrem Onboarding-Team vor meiner neuen Rolle. Das System war einfach zu bedienen und effizient, und die Omnipresent-Onboarding-Koordinations- und Support-Teams waren sehr reaktionsschnell, freundlich und professionell bei meinen Anfragen. Dies war eine der besten Onboarding-Erfahrungen für einen neuen Job, die ich in meiner 20-jährigen Karriere je hatte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Omnipresent?

Es gibt nichts zu bemängeln, alles war großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Omnipresent Solving und wie profitieren Sie davon?

Neue Job-Einarbeitung und Vertragsabschluss Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
BI
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Omnipresent?

Proaktivität, aber besonders Reaktivität. Die Kommunikation ist klar und freundlich. Keine Antwort auf unsere Fragen wird in irgendeiner Weise verzögert. Sie bieten einige interessante Vorteile für Mitarbeiter und erneut ist unser Kontakt- und Supportteam wirklich freundlich und professionell. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Omnipresent?

Nichts bisher. Warum sollte ich? Ok, ich würde gerne ein Gesicht zu den Menschen haben, die remote sind oder nur per E-Mail interagieren. Nichts weiter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Omnipresent Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich werde von Omnipresent eingestellt, um mein Endunternehmen in meiner Gehaltsabrechnung zu unterstützen und als lokale juristische Person zu fungieren. Der Kommunikationsprozess und die regelmäßige Bürokratie werden wirklich agil und freundlich gehandhabt. Es ist großartig, Teil von Omnipresent zu sein und jede freiberufliche Rolle zu vermeiden. Und sie erweisen sich als Experten für alle Fragen zu lokalen rechtlichen oder arbeitsbezogenen Bedingungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Matteo C.
MC
Sensorfact Sales Developer
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Omnipresent?

Es war sehr einfach zu benutzen, es hat wenig Zeit gebraucht, um die Daten zu vervollständigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Omnipresent?

In bestimmten Momenten akzeptiert er die hochzuladenden Dateien nicht. Ich würde auch vorschlagen, die Übersetzung einiger Begriffe zu verbessern. Es kommt zu Verwirrung im Absatz, wenn man die Sozialversicherungsnummer mit den Daten der Person hinterlassen muss, die im Notfall kontaktiert werden soll. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Omnipresent Solving und wie profitieren Sie davon?

Gehaltsabrechnungen, Urlaubsantrag und Krankheitstage. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Biotechnologie
BB
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Omnipresent?

Die Zusammenarbeit mit Omnipresent hat die Verwaltung unserer globalen HR und Gehaltsabrechnung erheblich vereinfacht. Ihre Plattform ist intuitiv, und ihr Team war während unserer Partnerschaft stets reaktionsschnell und kompetent.

Sie haben uns geholfen, die internationale Compliance mühelos zu navigieren und uns Zeit bei administrativen Aufgaben, insbesondere bei der Einarbeitung und Gehaltsabrechnung, gespart. Obwohl kein System perfekt ist, hat Omnipresent unsere Fragen stets schnell und professionell beantwortet.

Insgesamt war es eine solide Erfahrung und eine wertvolle Lösung für die Skalierung unseres globalen Teams. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Omnipresent?

Wir hatten einige Probleme in Bezug auf die Anmeldung zum Rentensystem und die verschiedenen Systeme, die im Vereinigten Königreich existieren, aber letztendlich fand das Team von Omnipresent eine Lösung, die für alle funktionierte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Omnipresent Solving und wie profitieren Sie davon?

Sie sind ein Arbeitgeber der Aufzeichnung und bieten Gehaltsabrechnungsdienste sowie lokale HR-Unterstützung an. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bena G.
BG
Global Mobility Advisor
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Omnipresent?

Omnipresents Streben nach einer effizienten und leistungsstarken Plattform ist ein Zeichen dafür, dass sie ihre Kunden schätzen. Sie verbessern kontinuierlich ihre Plattform, was es uns erleichtert, sofort das zu finden, was wir benötigen, wie z.B. Spesenabrechnungen, Dokumente der Mitarbeiter, Rechnungen usw.

Als nächstes gefällt mir ihr Kundensupport, da sie sofort auf jede meiner Anfragen reagieren. Sie senden auch Updates, um mich darüber zu informieren, dass sie an meinem Fall arbeiten.

Und schließlich gefällt mir am besten die Art von Service, den unser CSM, Alba, Pearson bietet. Sie ist immer an der Spitze jeder Anfrage oder jedes Problems, das ich ihr präsentiere. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Omnipresent?

Ich wünsche mir, dass sie eine Schonfrist haben, bevor sie Zahlungserinnerungen senden, da es einige Zeit dauert, bis die Zahlung in ihrem System angezeigt wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Omnipresent Solving und wie profitieren Sie davon?

Pearson konnte Mitarbeiter in Ländern halten und einstellen, in denen es keine rechtliche Einheit hat. Dies ließ Pearson in diesen Ländern wie erforderlich funktionieren und seine Präsenz auf dem Markt spürbar werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Anna Davidson aus Omnipresent

Vielen Dank, dass Sie Ihre positive Erfahrung mit Omnipresent geteilt haben. Wir verstehen die Bedeutung von schnellem und hilfreichem Kundensupport und freuen uns zu hören, dass Sie eine großartige Erfahrung mit Ihrer CSM, Alba, gemacht haben!

Malak .
M
Education solutions consultant
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Omnipresent?

Was mir an Omnipresent am besten gefällt, ist, wie klar, strukturiert und menschlich der Onboarding-Prozess war. Jeder, mit dem ich interagierte, war hilfsbereit, reaktionsschnell und machte die Erfahrung persönlich – nicht nur transaktional. Es ist eine seltene Art von Professionalität, und ich habe es sehr geschätzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Omnipresent?

Insgesamt war es eine reibungslose und positive Erfahrung! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Omnipresent Solving und wie profitieren Sie davon?

Omnipresent löst die Komplexität der internationalen Beschäftigung. Als jemand, der in Saudi-Arabien für ein globales Unternehmen arbeitet, haben sie den gesamten Onboarding-, Vertragsmanagement- und Gehaltsabrechnungsprozess reibungslos und konform gestaltet. Es hat viel administrativen Druck von mir und meinem Arbeitgeber genommen, sodass ich mich mit ruhigem Gewissen auf meine Rolle konzentrieren kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.