Avis sur 349 Coderbyte for Employers
Candidats illimités,
intégration Zapier,
Équipe proactive et support,
Enregistrement et anti-plagiat. Je peux voir comment mes candidats résolvent des problèmes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Pas d'intégration API. Nous devons utiliser Zapier, ce qui peut devenir compliqué à grande échelle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Nous avons utilisé Coderbyte pour évaluer les candidats postulant à notre bootcamp de codage. Cela a été la plateforme parfaite pour les évaluations au bon niveau pour les personnes qui n'ont jamais codé auparavant. Il y a une énorme sélection de défis à différents niveaux dans une vaste gamme de langues. La chose NUMÉRO UN à propos de la plateforme est la communication et le soutien de Daniel, le PDG, il a apporté des modifications à la plateforme sur demande et a offert un retour très rapide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Rien - c'est parfait ! C'était vraiment facile d'utiliser la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
J'aime l'interface simple avec toutes les fonctionnalités comme la planification de l'entretien en direct, quel est le résultat et les projets. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Les questions ne sont pas décrites correctement. Il aurait dû y avoir plus d'exemples, d'images pour expliquer les questions. Cela n'a pas de vérifications de plagiat appropriées. Seuls les contrôles au niveau de l'écran et de l'onglet sont présents, mais la webcam devrait être activée obligatoirement et différents portails ont également des vérifications du système avant de tenter tout test, qu'il s'agisse d'un test en direct ou d'un devoir à domicile. Les projets et les questions spécifiques à un langage devraient également être améliorés. Actuellement, il y a un nombre très limité de questions spécifiques à un langage tel que react, node, golang, python, etc. Il devrait y avoir des questions objectives de base ainsi que des questions subjectives afin que la partie théorique soit également testée et lors de l'envoi du devoir à domicile, ces concepts soient également testés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Les enregistrements vidéo, le fait qu'il s'agisse d'un guichet unique pour nos deux besoins : évaluer les candidats et organiser des sessions à distance.
Nous utilisons beaucoup la bibliothèque de problèmes de codage pour définir des exercices que nous envoyons aux candidats.
Je trouve le tableau de bord principal intuitif et facile à utiliser.
Il est très facile de configurer plusieurs tests de codage et il est facile d'envoyer les invitations depuis le produit.
Le prix est très bon. La plupart des autres plateformes vous facturent beaucoup plus pour les mêmes capacités. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Le plan essentiel est une version très simplifiée. Pas grand-chose à faire avec, sauf envoyer des tests de codage. L'interface n'est pas la plus facile à utiliser et certains de nos candidats se sont plaints de l'avoir trouvée un peu difficile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
J'ai choisi cet outil après avoir essayé 3-4 autres outils sur le marché. J'ai trouvé que l'interface utilisateur de Coderbyte est intuitive et que le prix est raisonnable par rapport aux autres outils que j'ai rencontrés. Nous avons utilisé Coderbyte pour filtrer les candidats, ce qui nous a fait gagner beaucoup de temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La fonctionnalité de plagiat pourrait être meilleure. J'aimerais utiliser la fonctionnalité de plagiat si elle est efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Aimez l'équipe de Coderbyte car elle se soucie vraiment de valoriser la relation et la satisfaction des personnes utilisant la plateforme. Je recommanderais sans hésiter à quiconque souhaite recruter des ingénieurs d'utiliser Coderbyte. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Une simple addition pourrait être de ne pas se limiter aux ingénieurs logiciels, car je peux utiliser la même chose pour les chefs de produit ou d'autres domaines de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il offre beaucoup d'informations sur les candidats en ingénierie rapidement avec peu de temps perdu. Les tests unitaires intégrés pour les défis sont très utiles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Un système de pipeline plus robuste et la capacité de créer des défis personnalisés plus approfondis pour les entretiens ultérieurs seraient très utiles dans un monde à distance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
J'aime particulièrement les défis prédéfinis de Coderbyte et la facilité avec laquelle il est possible de créer un ensemble complémentaire de défis pour un profil technologique de candidat. La structure des défis de code, des questions à réponse courte et des questions ouvertes fonctionne également très bien. J'apprécie aussi que Coderbyte offre un grand quota de tests, ce qui nous permet d'utiliser les défis de code plus tôt dans le processus de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Ce serait formidable d'avoir plus de contrôle et de flexibilité pour les défis de code personnalisés. Je comprends cependant pourquoi cela est strictement contrôlé pour garantir la qualité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
