Discusiones de Objectives And Key Results (Okr) Software

¿Hay alguna manera de hacer que los porcentajes de mis OKRs sean automáticos en lugar de manuales? Por ejemplo, cuando hago mis OKRs cada semana, puedes hacer clic en "en objetivo", "atrasado" o el rojo que indica nada, pero luego tienes que entrar y aproximar qué porcentaje es cada uno... Leer más

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I don't seem to find the reporting session very much useful and effective and I would like to know if any of you are using it and how this works for you. At the moment, I don't apply any of the data I see in this session on my performance. Is it a more internal thing?

¿Tiene Lattice planes para integrarse con Slack? Con respecto a los emojis, es decir, un emoji en Slack que pueda etiquetar el mensaje en Lattice?

Does lattice have plans to integrate with Slack? wr.t. emoji's i.e. an emoji in slack which can tag the message in lattice?

Cuando entras en el campo de lo que estás trabajando, ¿hay una mejor manera de indicar el título del proyecto en el que estás trabajando, y luego las notas que tenías sobre ese proyecto? Creo que esto sería más fácil para que el grupo de gestión siga cuáles son tus... Leer más

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Quarter 1 Goals: Quality or Efficiency Goals are metric based information-are you able to sync documents such as spreadsheets to your goal of profile to measure the completeness of it as an accurate numerical percentage.

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estamos haciendo una encuesta y vimos que hasta ahora menos del 50% ha llenado el formulario

Debido a los días libres, las actualizaciones semanales pendientes están apareciendo y no hay forma de que las complete más que escribiendo "N/A" en cada sección. Para ser completamente honesto, no creo que esta sea una gran solución, ya que esto también muestra a mi gerente indirecto que podría... Leer más

Por ejemplo, trabajo con varios clientes y creo que sería útil para mí crear equipos de clientes para poder usarlos como respaldo de a quién dirigirme en los correos electrónicos.

Como pregunta.

¡Ustedes son geniales! Ojalá hubiera otra manera de mostrar mi agradecimiento. ¡Espero que esta reseña entusiasta sea suficiente!

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Me gustaría tener más funciones en la aplicación. Como una función de comunicación o alguna forma de crear mejor reuniones remotas con miembros del equipo que están lejos.

¿Tienes alguna mejor práctica para compartir sobre cómo lograr que los supervisores dediquen tiempo a revisar nuestros 15Fives y hagan un seguimiento de ellos? Es desmotivador completarlos cada semana y no recibir ningún comentario. No creo que esta sea la forma en que se pretendía que se usaran.

Sería genial si pudiéramos integrarnos con Slack.

Un colega y yo compartimos el mismo administrador y sus informes solo pueden ser vistos por uno de nosotros.

Entiendo cómo esto podría causar problemas potencialmente, pero si se hace bien, creo que poder editar directamente las preguntas de revisión, los informes directos y/o los revisores pares sería beneficioso.

¿Cuánto cuesta?

¿Cuál es el plazo de implementación?

¿Proporcionas soporte de incorporación?

¿Puedo probar Leapsome antes de pagar?

Evaluaciones de Desempeño

Evaluaciones de Desempeño

Objetivos y Resultados Clave (OKR)

Objetivos y Resultados Clave (OKRs)

Objetivos y Resultados Clave (OKR)

Integraciones

Casos de uso del cliente

Industrias

Casos de uso / Procesos

Ventajas

Ventajas

Acerca de

General

General

Prueba

Integraciones

Estamos buscando una solución que no solo represente las fases y tareas del proyecto, sino también la capacidad de rastrear el tiempo por parte de los miembros del equipo en tareas individuales y, por lo tanto, en el proyecto en general. ¿Workboard admite este nivel de granularidad?

RightSignature frente a la competencia

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