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Xref Reseñas y Detalles del Producto - Página 24

Descripción general de Xref

¿Qué es Xref?

Simplifica tu viaje de talento y toma decisiones seguras y centradas en las personas con Xref. Xref es una solución global de primera clase que atiende a profesionales de recursos humanos en todas las industrias. Desde 2010, Xref ha sido confiado por empresas de todo el mundo para potenciar grandes decisiones sobre personas. Nuestra visión es llevar retroalimentación informada por datos al ciclo de vida del talento. Atendiendo las necesidades específicas de la industria de recursos humanos, Xref automatiza referencias, encuestas de pulso y de salida, para obtener conocimientos procesables basados en datos. Accesible desde cualquier dispositivo y con capacidades multilingües, Xref se integra con múltiples herramientas líderes de recursos humanos y plataformas ATS para ofrecer flujos de trabajo sin interrupciones, de extremo a extremo, para reclutar, retener y recordar tu talento con facilidad. Características populares: Plantillas y encuestas personalizadas - Usando una plantilla, puedes crear una solicitud de encuesta en 30 segundos. Al utilizar nuestra biblioteca de preguntas de encuesta de mejores prácticas, puedes reducir el sesgo inconsciente. O crea tu propia encuesta personalizada para cualquier rol. Banco de Talento - Candidatos, referenciadores y empleados que se van pueden optar por unirse a un banco de talento para ser contratados por tu organización. En promedio, nuestros clientes tienen una tasa de participación del 60%. El banco de talento recopila automáticamente habilidades, competencias y roles preferidos para reducir el gasto en reclutamiento y facilitar el llenado de tu próximo puesto vacante. Detección de actividad sospechosa - El algoritmo único de Xref monitorea actividades inusuales durante una referencia y levanta una bandera roja si se detecta algo sospechoso, como una referencia fraudulenta, ayudando a darte confianza en tus contrataciones.

Detalles Xref
Sitio web del producto
Discusiones
Comunidad Xref
Idiomas admitidos
Danish, German, English, Finnish, Italian, Norwegian, Polish, Spanish, Swedish, Chinese (Simplified)
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Descripción del Producto

Xref es confiado por empresas a nivel mundial para ofrecer verificaciones de referencias, antecedentes e identificación que son rápidas, simples y seguras.

¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

Con una calificación promedio de usuario de 4.7 estrellas de 5, G2 clasifica a Xref como el software de verificación de referencias número 1 a nivel mundial. Xref tiene una calificación global promedio de 4.8 estrellas en Google. El 98% de nuestras verificaciones de referencias automatizadas son devueltas, completadas.

Información relevante y valiosa - Una verificación de referencias con Xref ofrece un 60% más de información en comparación con las verificaciones por teléfono.

Fácil de usar - El 93% de nuestros usuarios de G2 dicen que la plataforma intuitiva de Xref es fácil de usar.

Ahorra tiempo - Las verificaciones de referencias de Xref son devueltas completadas, en promedio en 18 horas, con un 60% completadas fuera del horario laboral estándar.

Soporte 24/7, sin centros de llamadas - Como empresa global, tenemos soporte al cliente local en tu geografía. Xref ofrece una solución tecnológica confiable con gerentes de cuenta dedicados. Es una solución lista para empresas que se adapta al crecimiento de los negocios.

¡Y más!


Vendedor

Xref

Descripción

Xref is a best-in-class, global solution that services HR professionals across all industries. Since 2010, Xref has been on a mission to bring data-driven feedback to the talent lifecycle. Catering for the niche needs of the HR industry, Xref automates reference and exit surveys, for data-driven actionable insights. Accessible from any device, Xref integrates with multiple leading HR tools and ATS platforms to offer seamless, end-to-end workflows.

Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Xref

Usuario verificado
U
Usuario verificadoEmpresa (> 1000 empleados)
5.0 de 5
"Xref con facilidad"
Aplicación fácil de usar y excelentes protocolos de seguimiento para candidatos y referencias. He usado Xref en múltiples roles y he visto las mejo...
Usuario verificado
A
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"¡Es eficiente y fácil de usar!"
El diseño. ¡Muy simple y fácil de usar!
DK
Dorothy K.Empresa (> 1000 empleados)
5.0 de 5
"Generalista de Recursos Humanos III"
Qué tan fácil es de usar. La métrica. Información sobre la dirección IP que se utiliza más de 1 vez.

Contenido Multimedia de Xref

How to navigate Xref - discover how to view and manage requests, surveys, and people, find organisation insights, access settings, and locate product guides and tutorials.
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Send an Exit Survey request - easily send an Exit Survey request to up to 5,000 departing employees at once. Uncover key reasons for leaving and gain insights into your organisation’s eNPS score.
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Send an Exit Survey request - easily send an Exit Survey request to up to 5,000 departing employees at once. Uncover key reasons for leaving and gain insights into your organisation’s eNPS score.
How to use Xref’s Pulse Surveys -  you can view and customise your survey results with advanced filtering and sorting and see participation levels, organisational strengths, and areas for improvement
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How to use Xref’s Pulse Surveys - you can view and customise your survey results with advanced filtering and sorting and see participation levels, organisational strengths, and areas for improvement
How to read a Reference Report - this video includes how to identify unusual activity flags and where to review key information like sentiment, word count, and feedback coverage
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How to read a Reference Report - this video includes how to identify unusual activity flags and where to review key information like sentiment, word count, and feedback coverage
How to request a Reference Survey - this video shows you how to request a reference on Xref, including adding background checks and setting up your reference requirements or language options.
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447 Xref Reseñas

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447 Xref Reseñas
4.6 de 5
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4.6 de 5

Pros y Contras de Xref

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Usuario verificado en Gestión de organizaciones sin fines de lucro
UG
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Xref?

Configurar la verificación de referencias es fácil de hacer y es muy rápido. La plataforma en línea facilita mucho que los solicitantes completen los detalles del referente, y encontramos que la mayoría de los solicitantes lo completan en menos de un día. Los correos electrónicos de recordatorio son excelentes para mantener a los candidatos y referentes responsables y evitar que tengamos que perseguirlos por ello. La función de detección de fraude también es excelente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xref?

Envío los informes de verificación de referencias a los líderes de contratación y es molesto tener que hacer clic en las verificaciones de referencias individualmente y descargarlas; sería genial descargar todos los informes en el mismo documento. Sé que hay una funcionalidad de compartir disponible, sin embargo, enviamos todas nuestras verificaciones previas al empleo a través del mismo hilo de correo electrónico para facilitar su seguimiento. Además, al descargar las referencias, el nombre del archivo es el nombre de la organización, seguido de una serie de números. Sería genial tener el nombre del solicitante en lugar de los números. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Xref ¿Y cómo te beneficia eso?

Ahorramos mucho tiempo y dinero al hacer las verificaciones de referencias a través de Xref en lugar de hacer las llamadas telefónicas nosotros mismos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Recursos humanos
UR
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Xref?

Se acabaron los tiempos en los que necesitaba pasar horas valiosas al teléfono realizando verificaciones de referencias. Xref hace la vida mucho más fácil y me devuelve tiempo valioso en el día. Es un sistema simple y fácil de navegar que me permite enviar una solicitud para completar verificaciones de referencias en cuestión de minutos utilizando una variedad de plantillas diferentes que están adaptadas para varios roles en mi organización. Los tiempos de respuesta suelen ser de 24 horas, y me encanta que el sistema envíe recordatorios tanto al candidato como a sus referencias si no han realizado ninguna acción para mantener las cosas en movimiento. También me encanta la nueva funcionalidad que me permite solicitar rápidamente una referencia adicional si las proporcionadas no son suficientes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xref?

Una pequeña frustración es que se me requiere descargar y luego fusionar dos verificaciones de referencia separadas en un documento PDF para compartir con un gerente de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Xref ¿Y cómo te beneficia eso?

Devolver la responsabilidad al candidato para que haga un seguimiento con sus referencias y asegure que se completen de manera oportuna. Los tiempos de respuesta rápidos significan que podemos avanzar rápidamente a una oferta verbal con un candidato preferido, ayudando a asegurar su contratación en un mercado competitivo para el deleite de nuestros gerentes de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Shieanne Dcruz de Xref

Gracias por dejar su reseña. Sabemos lo valioso que es el tiempo para los profesionales ocupados y nos alegra saber que está disfrutando de la facilidad y los beneficios de ahorro de tiempo al usar Xref.

Nos dedicamos a ofrecer a los profesionales de recursos humanos una manera mejor y más rápida de realizar verificaciones de referencias, así que nos alegra saber que está aprovechando al máximo la nueva función de Xref que le permite solicitar referencias alternativas en casos donde las personas no pueden completar una verificación de referencia.

Nos esforzamos por hacer nuestra plataforma lo más eficiente e intuitiva posible y estamos muy contentos de escuchar sus comentarios positivos. ¡Gracias una vez más!

Helen C.
HC
Talent Acquisition Specialist
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
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¿Qué es lo que más te gusta de Xref?

Xref es muy fácil de usar. Es rápido y sencillo, y fácil de administrar para cualquiera. Me encanta lo amigable que es la tecnología tanto para RRHH como para los candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xref?

Nada realmente, rara vez tenemos problemas y si hay algún fallo técnico, el soporte es rápido en responder. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Xref ¿Y cómo te beneficia eso?

- Calidad y consistencia de las verificaciones de referencias

- Tiempo que tardan los gerentes en completar

- Cumplimiento

El uso de Xref ha hecho una diferencia significativa en nuestro proceso. Estamos obteniendo verificaciones de referencias más exhaustivas y la tecnología adicional de detección de fraude ha mejorado enormemente nuestro cumplimiento.

El ahorro de tiempo para los gerentes es significativo, este era un proceso que consumía mucho tiempo y que ahora ha sido completamente automatizado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Shieanne Dcruz de Xref

Gracias, Helen, por compartir una reseña tan detallada.

Sabemos lo valioso que es el tiempo para los profesionales de reclutamiento y gerentes ocupados, y nos alegra saber que estás disfrutando de la facilidad y los beneficios de ahorro de tiempo de nuestra plataforma automatizada. Nos esforzamos por hacerla lo más eficiente e intuitiva posible para que profesionales como tú puedan centrarse en otras áreas importantes de su función.

Estamos de acuerdo en que uno de los beneficios significativos de usar Xref es la capacidad de señalar actividades sospechosas de los candidatos y nos complace saber que estás aprovechando esta función.

Gracias de nuevo por tu reseña.

Usuario verificado en Gestión de organizaciones sin fines de lucro
AG
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
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Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Xref?

Si alguna vez has querido ahorrar tiempo en la verificación de referencias en el proceso de reclutamiento, no busques más... ¡Xref es un gran programa y realmente fácil de usar! ¡Lo recomiendo mucho! La profundidad de detalle proporcionada es fantástica y hace que la tarea de reclutamiento sea mucho más fácil, ya que captura todo en un solo lugar y además evita tener numerosos correos electrónicos o notas en diferentes formatos. Lo que más me gusta del programa es que permite que un candidato participe en el proceso también.

Cuando está completo, con solo hacer clic en un botón, puedes compartir la información con los gerentes para que la revisen y lo hace más eficiente, en última instancia, facilitando el proceso para todos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xref?

Para ser honesto, no hay nada que realmente no me guste. Captura toda la información que necesitamos y el apoyo del equipo es un bono adicional cuando lo necesitamos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Xref ¿Y cómo te beneficia eso?

Un problema que suele enfrentarse es el período de respuesta y la correspondencia. En algunos casos, los candidatos no proporcionan detalles de referencia, lo que dificulta avanzar y alarga el proceso de verificación de referencias. Con Xref, la responsabilidad recae en el candidato para proporcionar detalles, haciéndolos más responsables y conscientes de la importancia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Shieanne Dcruz de Xref

Gracias por tomarse el tiempo para compartir su reseña. Nos alegra saber que está disfrutando de los muchos beneficios de usar la plataforma automatizada de Xref.

Nos complace saber que Xref le ayuda a capturar detalles esenciales de los candidatos y proporciona información de manera organizada. Nos esforzamos por hacer que nuestra plataforma sea lo más eficiente e intuitiva posible para que profesionales como usted puedan centrarse en otras áreas importantes de su función.

¡Gracias de nuevo por sus comentarios positivos!

Usuario verificado en Alimentos y Bebidas
CA
Empresa(> 1000 empleados)
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
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Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Xref?

El tiempo que lleva completar las referencias es ideal en un mercado impulsado por los candidatos. Nuestro equipo de Talento puede centrarse en proyectos de mayor valor añadido y menos en tareas administrativas. Es fácil de usar. Me gusta que hay nuevas funciones que el equipo de Xref ha introducido, por lo que están constantemente buscando formas de mejorar Xref y su función. ¡La detección de fraudes es mi característica favorita! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xref?

Si no nos hubiera gustado tanto, nos habríamos cambiado a otro proveedor de servicios. No hay manera de volver a completar referencias como antes de Xref. Xref ha brindado un servicio tan excelente y ha marcado la diferencia en la gestión de las tareas administrativas que vienen con el rol. ¡¡A nuestro equipo le encanta!! Además, todavía permite el contacto humano si algunas de las respuestas proporcionadas requieren un poco más de información. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Xref:

Si quieres que tu equipo de Talento tenga tiempo para proyectos de Valor Añadido y dedique menos tiempo a tareas con poco ROI, entonces vale la pena considerar Xref. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Xref ¿Y cómo te beneficia eso?

Con Xref, nuestro equipo de Talento pudo automatizar la administración involucrada en completar referencias. Xref es fantástico porque los referenciadores pueden acceder a los cuestionarios en cualquier momento del día, fuera del horario laboral. Ahorra el tiempo perdido persiguiendo a los referenciadores, y su función de recordatorio para los solicitantes y referenciadores es útil. Disfruto poder compartir referencias completadas con los gerentes en lugar de descargarlas, y su característica más reciente de intercambiar referenciadores de candidatos cuando conviene lo hace tan ideal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Shieanne Dcruz de Xref

Gracias por tu detallada reseña. Nos alegra saber que estás disfrutando de la conveniencia y los beneficios de ahorro de tiempo al usar Xref.

Estamos de acuerdo en que una de las ventajas significativas de usar Xref es la capacidad de señalar actividades sospechosas de los candidatos. Es maravilloso escuchar que estás aprovechando al máximo todo lo que la plataforma Xref tiene para ofrecer. Nos esforzamos por hacerla lo más eficiente e intuitiva posible para que profesionales como tú puedan centrarse en otras áreas importantes de su rol, como has mencionado.

Gracias de nuevo por compartir tu reseña.

Alyssa L.
AL
Talent Acquisition Specialist
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
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¿Qué es lo que más te gusta de Xref?

La automatización en el proceso de verificación de referencias le ahorra tiempo y molestias al hacer un seguimiento de candidatos y referencias para centrarse en la contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xref?

Puede ser un poco lento a veces: iniciar sesión en el sistema XRef a veces lleva un poco de tiempo en el proceso de código de verificación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Xref:

Si ya estás realizando verificaciones de referencias, querrías considerar usar XRef para tu proceso de verificación de referencias. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Xref ¿Y cómo te beneficia eso?

Las referencias fraudulentas a través del seguimiento de direcciones IP y la verificación de la dirección de correo electrónico del referente son detectadas por el sistema XRef que de otro modo podrían pasarse por alto si se realizan mediante verificaciones de referencias manuales. Las características de Xref son fantásticas, mejorando el cumplimiento en todo el proceso de verificación de referencias. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Shieanne Dcruz de Xref

Gracias por tus comentarios, Alyssa. Nos alegra saber que estás disfrutando de los muchos beneficios de las referencias automatizadas. Nos enfocamos en ofrecer a los equipos una manera mejor y más rápida de realizar verificaciones de referencias, así que nos complace saber que Xref ha reducido tu carga de trabajo y ha acelerado las cosas para ti.

Estamos de acuerdo en que uno de los beneficios significativos de usar Xref es la capacidad de señalar actividades sospechosas de los candidatos y nos encanta saber que estás apreciando esta función.

Gracias de nuevo por tus comentarios.

Helena v.
HV
People & Operations Advisor
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de Xref?

Genial para obtener referencias en otra zona horaria, fácil de modificar el cuestionario. Usamos Xref semanalmente y nuestros gerentes de contratación encuentran los informes fáciles de seguir y entender. He usado Xref en dos empresas y en ambos lugares ha sido muy sencillo. Una de las mejores razones por las que seguimos usando Xref es que nos ahorra TIEMPO. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xref?

Quiero poder editar las referencias mínimas requeridas. Me resulta difícil navegar por el sitio desde una perspectiva de administrador, queriendo cambiar la configuración o el acceso. Quiero poder cambiar el mensaje predeterminado que va a los candidatos, pero he tenido problemas para averiguar cómo hacerlo, o agregar otros mensajes para seleccionar al configurar un nuevo Xref. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Xref:

Tómate el tiempo para configurarlo bien, piensa en los mensajes que van a tus candidatos. Pídeles que avisen a sus referencias que recibirán una notificación por correo electrónico de una herramienta llamada Xref. De lo contrario, encontramos que los candidatos tienen que perseguir a sus referencias y eso desperdicia tiempo, que es lo que Xref se supone que debe evitar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Xref ¿Y cómo te beneficia eso?

Estamos contratando en 4 zonas horarias en este momento, y además de eso no tenemos la capacidad de hacer las verificaciones de referencias si el gerente de contratación no quiere hacerlas. Esto es una solución fácil para nosotros. Ojalá más empresas usaran Xref como nosotros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Shieanne Dcruz de Xref

Gracias por dejar una reseña tan detallada, Helena. Nos complace saber que Xref ha aportado facilidad y conveniencia a tus contrataciones internacionales.

En cuanto a tus preocupaciones sobre la edición de referencias y el uso de la plataforma. Estamos más que felices de asistirte en cualquier ayuda que necesites. No dudes en ponerte en contacto con nuestro equipo de éxito del cliente en support@xref.com y ellos organizarán un tiempo para ayudarte.

Nos aseguramos de que nuestros usuarios tengan una experiencia fluida al verificar referencias y estamos encantados de saber que nuestra herramienta te ha proporcionado esto. Gracias de nuevo por tu reseña.

Ver cómo Xref mejoró
KE
HR Admin
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de Xref?

Me gusta lo fácil que hace realizar referencias que generalmente toman una cantidad considerable de tiempo para completar. Las personas también están generalmente más dispuestas a completar referencias de esta manera, ya que les lleva menos tiempo completarlas y pueden hacerlo en su propio tiempo. Es fácil de usar una vez que has aprendido cómo hacerlo. Los correos electrónicos de seguimiento al candidato son buenos recordatorios para que completen el Xref y hagan seguimiento con sus referentes. Fácil de acceder a la información proporcionada y fácil de descargar. Me gusta que puedas filtrar la información que guardas para enviar al cliente/gerente. Es fácil construir una plantilla de lo que quieres que se pregunte en la referencia, lo cual es útil cuando tienes diferentes roles para los que estás reclutando, ya que no todas las preguntas serán aplicables a todos los puestos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xref?

A veces es difícil hacer un seguimiento, si las personas tienen problemas no puedes hacer nada desde tu lado, solo el candidato puede editar los detalles (si ingresan algo incorrectamente) y a veces tienen dificultades para volver a iniciar sesión. Sería bueno si pudiéramos editar pequeñas cosas como errores en los correos electrónicos para la referencia o ayudar desde nuestro lado cuando se quedan atascados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Xref:

Ahorra una gran cantidad de tiempo al completar referencias manuales y los árbitros están mucho más contentos de completarlas. También les permite la oportunidad de hacerlo en su propio tiempo fuera del horario laboral. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Xref ¿Y cómo te beneficia eso?

Lleva mucho tiempo realizar referencias manualmente. La gente está más contenta de hacer una referencia en línea y toma menos tiempo para mí y para el referente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Shieanne Dcruz de Xref

Gracias por dejar una reseña tan detallada, Kate. Nos alegra saber que estás disfrutando de la conveniencia y facilidad que ofrece la plataforma Xref.

Con respecto a tu comentario sobre el apoyo a los candidatos, nuestra página de soporte (enlazada a continuación) incluye una sección de ayuda detallada para candidatos, con una opción para que los candidatos contacten a nuestro equipo de atención al cliente si es necesario. Nos aseguramos de atender todas las solicitudes urgentes para que no haya obstrucciones en tu flujo de contratación y recomendamos que dirijas a cualquier candidato que tenga problemas hacia esta página. Esto garantizará la precisión de la referencia y evitará que te pierdas cualquier caso potencial de actividad inusual. Espero que esto ayude.

Estamos de acuerdo en que uno de los principales beneficios de usar Xref es que obtienes una referencia de mucha mayor calidad, en las palabras del propio referente. Nos encanta saber que has tenido una experiencia tan positiva, gracias de nuevo por tu reseña.

Ver cómo Xref mejoró
MD
Manager, People and Culture
Empresa(> 1000 empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de Xref?

Facilidad de uso tanto para el candidato como para el reclutador: desde iniciar referencias hasta mantener y acceder a archivos antiguos, X Ref es muy sencillo de usar.

X Ref devuelve la responsabilidad al candidato y elimina la necesidad de que los gerentes de contratación pasen tiempo llamando y coordinando con las referencias de un candidato.

Las plantillas de referencia de X Ref eliminan la posibilidad de que los gerentes de contratación hagan preguntas improvisadas e inapropiadas.

Las verificaciones de referencia enviadas por correo electrónico de X Ref permiten que la referencia complete la verificación en su propio tiempo, lo que resulta en respuestas más completas y reflexivas que la típica llamada telefónica de referencia en el momento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xref?

Nada: las actualizaciones recientes han mejorado aún más la experiencia del candidato.

Lo único que haría el trabajo del reclutador más fácil (en nuestra empresa) es si pudieras tener la opción de combinar todos los informes de referencia en un solo PDF; tenemos que usar otro programa para combinar los archivos en uno solo, ya que solo incluimos un archivo llamado "Referencias" en nuestros archivos electrónicos de empleados. ¡Me emocionaría mucho ver esta opción, ya que nos ahorraría mucho tiempo y esfuerzo! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Xref:

Gran valor por el retorno. Totalmente respaldado por el equipo de X Ref si se requiere ayuda, ahorra tiempo a sus gerentes de contratación mientras mantiene una consistencia en las preguntas para cada referencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Xref ¿Y cómo te beneficia eso?

Gran ahorro de tiempo y garantiza la consistencia y validez de nuestras referencias. Hemos podido cumplir con las normativas de manera más rápida y consistente para cada nueva contratación. A los gerentes de contratación les encanta no tener que buscar referencias, pero aún así tener fácil acceso a los registros de referencias. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Josie Westerlund de Xref

Gracias por tu excelente reseña. Nos alegra saber que estás aprovechando los beneficios de la verificación de referencias en línea. Agradecemos tus comentarios y siempre buscamos formas de mejorar la experiencia del usuario y tomaremos en cuenta tu recomendación.

Talisha W.
TW
Talent Acquisition Lead
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de Xref?

Me gusta mucho la facilidad de funcionalidad, es mucho más rápido que hacer referencias yo mismo. También es seguro y proporciona información sobre si una referencia es buena o mala antes de que incluso entre en el detalle de leerla. Además, se integra muy bien con mi sistema de reclutamiento (Springboard), lo cual he encontrado que con otros sistemas no siempre es el caso. El soporte de Xref y los gerentes de cuenta también son muy útiles. Si necesitas algo actualizado, son muy puntuales en su respuesta. También me gusta que no estén constantemente en contacto tratando de vender productos o características adicionales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xref?

Realmente no hay nada que pueda identificar. Algunos candidatos han dicho que es un proceso largo para ellos, ya que se les requiere ingresar los detalles en lugar de simplemente decir "mis referencias están en mi currículum". En general, es un producto muy bien pensado, fácil de usar y que hace exactamente lo que dice que va a hacer. Supongo que siempre puedo decir que las cosas podrían ser un poco más baratas (los presupuestos siempre son un enfoque), aunque al decir eso, definitivamente está funcionando a un nivel que vale lo que nos han cobrado por ello. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Xref:

Xref y verás los beneficios de inmediato, era escéptico sobre cómo un sistema simple podría proporcionar tal beneficio al proceso de reclutamiento hasta que me uní a una empresa que ya tenía Xref implementado. Ahora sería un defensor en cualquier organización para usar Xref. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Xref ¿Y cómo te beneficia eso?

Estoy resolviendo un problema de tiempo: los reclutadores están ocupados y cualquier cosa que pueda contribuir a un proceso de reclutamiento más corto es lo mejor para el negocio. También estoy resolviendo un problema de verificación de antecedentes: las referencias son una excelente manera de obtener la seguridad de que el candidato que deseas contratar es, de hecho, un candidato sólido. También hay muchos beneficios de Xref con la facilidad de funcionalidad del sistema para compartir y almacenar referencias para uso futuro. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Shieanne Dcruz de Xref

Gracias Talisha, nos encanta cuando clientes como tú dejan una reseña tan detallada sobre nuestro producto.

Nos alegra saber que estás disfrutando de los muchos beneficios de la plataforma automatizada de Xref. Los reclutadores siempre tienen poco tiempo, y es crucial que la tecnología se integre sin problemas con el flujo de trabajo existente; nos alegra que estés beneficiándote de la integración con Springboard ATS. También nos complace saber que has tenido una experiencia positiva con nuestro equipo de éxito del cliente.

Nos dedicamos a asegurar que profesionales como tú puedan tomar excelentes decisiones de contratación, rápidamente y con toda la información que necesitas al alcance de tu mano. ¡Gracias de nuevo por tu maravillosa reseña!