447 Xref Reseñas
Me gusta que recibas actualizaciones sobre cómo están progresando los candidatos en tu correo electrónico, así no tienes que estar revisando activamente a los candidatos, especialmente cuando envías tantos en un día. También alerta sobre posibles referencias fraudulentas completadas. Puedes modificar las plantillas para asegurarte de que estás haciendo las preguntas que quieres saber. Lo usé como candidato antes de comenzar mi rol usando Xref para emitir verificaciones de referencias y fue fácil nominar detalles y hacer seguimiento con los referenciadores que aún no lo habían completado. También puedes exportar fácilmente los informes creados y actualizar las verificaciones si las respuestas no son del todo satisfactorias. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Las notificaciones a veces se vuelven repetitivas, especialmente si recibes un correo electrónico para confirmar que un candidato aún no ha accedido a Xref. Es útil saberlo, pero recibir esa notificación dos veces al día durante varios días puede saturar tu bandeja de entrada si eres como yo y emites una gran cantidad de verificaciones todos los días. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Me gusta que el proceso sea claro y fácil de seguir para todos los involucrados, también que se envíen recordatorios/avisos tanto al candidato como al referente. Me gusta el apoyo que se está brindando también. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Nuestra organización es muy nueva en la utilización de XRef. Todavía estamos en la fase/proceso de maniobrar nuestro camino alrededor del sistema para usarlo a su máxima capacidad. No hemos encontrado ningún problema en esta etapa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Proceso rápido y sencillo de seguir - siempre feliz de ayudar cuando lo necesitamos. Un panel simple con información clara - fácil de ver dónde están las cosas con solo un vistazo rápido. También me encantan las características de seguridad para facilitar la identificación de posibles referencias fraudulentas - ¡gran característica! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Que no reciba una notificación por correo electrónico cuando una referencia esté completa - tal vez esta sea una función de la que aún no estoy al tanto, pero sería útil simplemente hacer clic y descargar desde un correo electrónico en lugar de tener que ir al panel de control cada vez. Solicitar un árbitro alternativo a veces puede ser un poco complicado, sería genial si esto pudiera ser mucho más sencillo. ¡Solicitud con un solo clic! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
xRef me ha ayudado a ahorrar mucho tiempo en la etapa posterior a la oferta. Me gustan las notificaciones que recibo cuando se completa una verificación de referencias, me mantienen al tanto de todo lo que necesito saber sobre un candidato en particular. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Las notificaciones cuando una verificación de referencias no es obtenible, o si un referente no ha respondido, serían útiles. Actualmente, tienes que verificar esto manualmente y puede pasarse por alto/no dejar suficiente tiempo antes de que el candidato comience a trabajar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Xref hace que completar las verificaciones de referencias sea simple y eficiente. El software permite una comunicación fácil entre los solicitantes y las referencias. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Xref puede ser un poco complicado para reemplazar referencias si ha pasado tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Me ahorra tiempo en lugar de tener que hacer una referencia verbal por teléfono con las referencias de los candidatos. Así que ayuda mucho a nuestros procesos. Muy fácil de usar. Útil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
El sistema de recordatorios cada 12 horas sé que molesta a algunas referencias a veces, sé que puede ser útil, pero también ha sido un poco molesto para otros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

He estado usando Xref durante más de 5 años en múltiples empleadores. Me gusta que se pueda integrar en un ATS y permite a mis candidatos ingresar a sus referencias con facilidad en un momento que les convenga. Me libera tiempo como reclutador ocupado y ha eliminado la necesidad de perseguir referencias por teléfono y dejar varios mensajes de seguimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
No hay desventajas importantes del producto, a veces los correos electrónicos van a cuentas de spam o correo no deseado, así que solo haga que los destinatarios sean conscientes de esto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El sistema es muy fácil de usar, lo que facilita que los reclutadores, candidatos y referenciadores inicien sesión y completen referencias rápidamente. Como resultado de la rigurosa verificación de seguridad y cumplimiento en Xref (registro de auditoría en cada referencia, verificación de dirección IP, etc.), es un beneficio masivo, referencias en las que puedes confiar que son auténticas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Los resultados de un conteo de palabras corto resultan en una puntuación negativa; aparte de esto, no puedo criticar a Xref. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hemos estado utilizando Xref durante varios años y lo hemos integrado en nuestro ATS. No solo el proceso es increíblemente conveniente para nuestros reclutadores, sino que la calidad de las respuestas y los tiempos de respuesta son increíbles. El hecho de que se pueda rastrear en función del sentimiento, el número de palabras en una respuesta y los tiempos de respuesta hace que sea increíblemente fácil optimizar esta etapa de nuestro proceso de reclutamiento. También es una excelente herramienta para la recopilación de detalles de los referenciadores como contactos potenciales futuros. Xref ha tenido un impacto significativo en nuestras operaciones. La calidad de las respuestas no se ha visto afectada en absoluto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Los aspectos positivos superan con creces a los negativos en el uso de Xref. No se me ocurre ninguna retroalimentación negativa. Sin embargo, para los nombramientos de altos ejecutivos, hacer las referencias verbalmente es siempre un excelente proceso a seguir. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.