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Comparar Crosschq y Xref 
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (62.7% de las reseñas)
Empresa (46.1% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
$840.00 25 employee turnover cap Por año
Crosschq
Calificación Estelar
(143)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (62.7% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre CrosschqXref
Calificación Estelar
(447)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (46.1% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$840.00 25 employee turnover cap Por año
Prueba Gratuita Disponible
Explorar todos los planes de precios de 5Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los usuarios informan que Xref sobresale en su funcionalidad de Adquisición de Talento, con una puntuación de 9.4, lo que los revisores mencionan que lo convierte en un socio fuerte para la búsqueda efectiva de candidatos. En contraste, las características de gestión de talento de Crosschq obtuvieron una puntuación más baja de 8.1, lo que indica que puede no ser tan robusto en esta área.
- Los revisores mencionan que Crosschq ofrece capacidades superiores de Verificación de Identidad, con una puntuación de 9.0 en comparación con el 8.7 de Xref. Los usuarios en G2 aprecian esta característica por mejorar la seguridad durante el proceso de contratación.
- Los usuarios de G2 destacan que las características de Informes de Xref, con una puntuación de 8.6, proporcionan información valiosa, pero Crosschq sobresale con una puntuación de 9.1, indicando opciones de informes más completas que los usuarios encuentran beneficiosas para el seguimiento de métricas de reclutamiento.
- Los usuarios dicen que la Facilidad de Configuración de Xref está calificada en 9.2, que es ligeramente inferior a la de Crosschq, que es de 9.5. Los revisores mencionan que el proceso de configuración de Crosschq es más simplificado, lo que facilita a los nuevos usuarios comenzar.
- Los revisores mencionan que las características de Automatización de Xref tienen una puntuación de 8.0, que algunos usuarios sienten que podría mejorarse. En contraste, las capacidades de automatización de Crosschq están calificadas más alto en 9.1, lo que sugiere un flujo de trabajo más eficiente para los usuarios.
- Los usuarios en G2 informan que ambas plataformas tienen fuertes calificaciones de Seguridad y Cumplimiento, con Xref en 9.0 y Crosschq en 9.1. Sin embargo, la puntuación más alta de Crosschq indica una ligera ventaja en características de cumplimiento, lo cual es crucial para las organizaciones que manejan datos sensibles.
Productos destacados
Patrocinado
Checkmate
(25)
Compromiso de los empleados
Visitar sitio web
Patrocinado
RefNow
(64)
Compromiso de los empleados
Visitar sitio web
Crosschq vs Xref
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que eran igualmente fáciles de usar. Sin embargo, Crosschq es más fácil de configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Crosschq en general.
- Los revisores consideraron que Xref satisface mejor las necesidades de su empresa que Crosschq.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Crosschq es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Crosschq sobre Xref.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Crosschq
No hay precios disponiblesXref
Starter
$840.00
25 employee turnover cap Por año
Ideal para organizaciones con hasta 75 empleados y una tasa de rotación de empleados típica.
- Todas las características estándar más
- Agrupación de Talentos Automatizada
- Multi Idioma
Prueba Gratuita
Crosschq
Prueba Gratuita Disponible
Xref
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.2
93
9.3
363
Facilidad de uso
9.3
96
9.3
372
Facilidad de configuración
9.5
56
9.2
193
Facilidad de administración
9.4
55
9.1
189
Calidad del soporte
9.4
82
9.3
344
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.7
54
9.5
187
Dirección del producto (% positivo)
9.6
88
9.3
362
Características
Inteligencia de TalentoOcultar 19 característicasMostrar 19 características
8.2
6
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
7.7
5
No hay suficientes datos disponibles
8.6
6
No hay suficientes datos disponibles
8.0
5
No hay suficientes datos disponibles
8.0
5
No hay suficientes datos disponibles
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
8.3
6
No hay suficientes datos disponibles
8.3
6
No hay suficientes datos disponibles
7.7
5
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad de la plataforma
8.9
6
No hay suficientes datos disponibles
8.1
6
No hay suficientes datos disponibles
6.7
5
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.4
6
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Agente AI - Inteligencia de Talento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Automatización de ReclutamientoOcultar 19 característicasMostrar 19 características
8.6
50
No hay suficientes datos
Funcionalidad de la plataforma
8.8
14
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
7.8
10
No hay suficientes datos disponibles
8.5
11
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Automatización de Reclutamiento de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.2
41
|
Característica Verificada
8.2
195
8.9
30
|
Característica Verificada
8.1
147
8.5
25
8.3
143
8.9
42
|
Característica Verificada
8.7
189
9.4
41
|
Característica Verificada
9.2
206
8.6
34
|
Característica Verificada
8.8
192
9.0
41
|
Característica Verificada
8.3
180
9.2
43
|
Característica Verificada
8.7
198
Contenido de la plataforma
8.8
52
8.5
269
9.1
53
9.0
270
9.2
55
8.6
259
Conceptos básicos de la plataforma
8.9
52
8.8
260
8.6
46
8.3
222
9.0
56
9.1
277
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.4
48
8.3
220
9.0
52
8.7
246
8.9
50
9.1
265
9.0
40
8.6
256
Datos de la plataforma
8.7
49
8.7
259
9.1
49
9.0
276
9.0
56
9.0
283
9.0
37
8.6
212
Software de retroalimentación 360Ocultar 6 característicasMostrar 6 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Evaluaciones de rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
7.2
15
No hay suficientes datos disponibles
8.8
15
Comentarios
No hay suficientes datos disponibles
7.3
15
No hay suficientes datos disponibles
7.3
15
Datos
No hay suficientes datos disponibles
8.4
15
No hay suficientes datos disponibles
7.9
15
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Compromiso de los empleadosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
7.7
30
No hay suficientes datos disponibles
8.4
30
No hay suficientes datos disponibles
6.4
27
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.5
30
No hay suficientes datos disponibles
8.2
31
No hay suficientes datos disponibles
5.8
8
No hay suficientes datos disponibles
8.2
28
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.7
31
No hay suficientes datos disponibles
5.8
8
No hay suficientes datos disponibles
7.2
6
No hay suficientes datos disponibles
5.8
6
Plataforma
8.2
41
|
Característica Verificada
8.2
195
8.9
30
|
Característica Verificada
8.1
147
8.5
25
8.3
143
8.9
42
|
Característica Verificada
8.7
189
9.4
41
|
Característica Verificada
9.2
206
8.6
34
|
Característica Verificada
8.8
192
9.0
41
|
Característica Verificada
8.3
180
9.2
43
|
Característica Verificada
8.7
198
Plataforma
8.2
41
|
Característica Verificada
8.2
195
8.9
30
|
Característica Verificada
8.1
147
8.5
25
8.3
143
8.9
42
|
Característica Verificada
8.7
189
9.4
41
|
Característica Verificada
9.2
206
8.6
34
|
Característica Verificada
8.8
192
9.0
41
|
Característica Verificada
8.3
180
9.2
43
|
Característica Verificada
8.7
198
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Crosschq y Xref está categorizado como Verificación de referencias
Categorías Únicas
Crosschq está categorizado como Automatización de Reclutamiento y Inteligencia de Talento
Xref está categorizado como Compromiso de los empleados y Software de retroalimentación 360
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Crosschq
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Xref
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
21.1%
Tecnología de la Información y Servicios
12.7%
Hospital y atención médica
7.0%
Atención de salud mental
6.3%
Dotación de personal y reclutamiento
5.6%
Otro
47.2%
Hospital y atención médica
11.4%
Dotación de personal y reclutamiento
11.2%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
7.8%
Tecnología de la Información y Servicios
4.8%
Gestión de la educación
3.7%
Otro
61.2%
Reseñas más útiles
Crosschq
Reseña favorable más útil
Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios
¡La eficiencia! La evaluación de Crosschq ofrece a los gerentes de contratación una evaluación sólida de sus nuevas contrataciones para ayudarlos a ponerse al día. Los reclutadores disfrutan del proceso ya que es fácil de gestionar y enviar verificaciones...
Reseña crítica más útil
Usuario verificado en Atención de la salud mental
En cuanto a la búsqueda de otros candidatos, las opciones de filtrado hacen que sea muy difícil encontrar lo que estás buscando.
Xref
Reseña favorable más útil
Wendy R.
Usuario verificado en Gestión de organizaciones sin fines de lucro
El soporte al cliente fue increíble, Alex estaba disponible para responder preguntas en cualquier momento, asistir a reuniones de capacitación y sesiones informativas con nuestros líderes senior. El producto fue extremadamente fácil de implementar. Usamos...
Reseña crítica más útil
Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento
Utilizamos cuestionarios personalizados para cada verificación de referencias según el rol y los resultados del proceso de entrevista. La capacidad de cargar plantillas personalizables es engorrosa y depende de que el equipo de soporte esté disponible, lo...
Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios
¡La eficiencia! La evaluación de Crosschq ofrece a los gerentes de contratación una evaluación sólida de sus nuevas contrataciones para ayudarlos a ponerse al día. Los reclutadores disfrutan del proceso ya que es fácil de gestionar y enviar verificaciones...
Wendy R.
Usuario verificado en Gestión de organizaciones sin fines de lucro
El soporte al cliente fue increíble, Alex estaba disponible para responder preguntas en cualquier momento, asistir a reuniones de capacitación y sesiones informativas con nuestros líderes senior. El producto fue extremadamente fácil de implementar. Usamos...
Usuario verificado en Atención de la salud mental
En cuanto a la búsqueda de otros candidatos, las opciones de filtrado hacen que sea muy difícil encontrar lo que estás buscando.
Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento
Utilizamos cuestionarios personalizados para cada verificación de referencias según el rol y los resultados del proceso de entrevista. La capacidad de cargar plantillas personalizables es engorrosa y depende de que el equipo de soporte esté disponible, lo...
Principales Alternativas
Discusiones
¿Qué hace Crosschq?
1 comentario
LK
Referencias digitales para las personas potenciales que está contratando y un informe final para compartir con el gerente de contratación.Leer más
Crosschq no tiene más discusiones con respuestas
¿Cuál es la mejor manera de cambiar un correo electrónico de referencia que el "nuevo empleado" ha enviado, en caso de que necesiten ayuda con eso?
2 comentarios
KZ
¿Qué pasa si la dirección de correo electrónico es la misma excepto que tiene algunas mayúsculas? La cambio para incluir las mayúsculas, pero cuando la...Leer más
¿Cómo es posible ver si un empleado ha recibido y leído una invitación de Xref?
2 comentarios
NA
Recibo un correo electrónico de Xref.Leer más
¿Cómo recopila Xref referencias?
1 comentario
X
El proceso de realizar una verificación de referencias con Xref comienza cuando el empleador envía una solicitud proporcionando la información del candidato;...Leer más
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