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Mejor Software de Automatización de Reclutamiento

Grace Savides
GS
Investigado y escrito por Grace Savides

El software de automatización de reclutamiento permite a las empresas automatizar el proceso de búsqueda manual de candidatos calificados. Estas herramientas ayudan al personal de recursos humanos, gerentes de contratación y reclutadores a crear grupos de solicitantes calificados para vacantes actuales y futuras. Las soluciones de automatización de reclutamiento emplean inteligencia artificial para identificar candidatos calificados, verificar direcciones de correo electrónico y perfiles sociales, y exportar perfiles completos de candidatos al archivo o aplicación de software apropiado. Estas soluciones de reclutamiento incluyen características que ayudan a las organizaciones a gestionar sus flujos de candidatos; algunas incluso proporcionan información sobre las cualidades que hacen a un candidato ideal para un rol o posición particular. Las soluciones de automatización de reclutamiento se implementan más comúnmente en los departamentos de recursos humanos y a menudo se integran con el software de sistema de seguimiento de solicitantes (ATS) y el software de CRM para agilizar todo el proceso de contratación desde la búsqueda de candidatos hasta la gestión de empleados.

Para calificar para la inclusión en la categoría de Automatización de Reclutamiento, un producto debe:

Simplificar y agilizar el proceso de reclutamiento Proporcionar búsqueda automatizada con IA para identificar talento calificado pasivo Construir grupos de talento actualizados para roles abiertos y futuros Crear y rastrear el compromiso de los candidatos

Mejores Software de Automatización de Reclutamiento En Resumen

Mejor Desempeño:
Easiest to Use:
Mejor Software Gratuito:
Top Trending:
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Easiest to Use:
Mejor Software Gratuito:
Top Trending:

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380 Listados Disponibles de Automatización de Reclutamiento
(389)4.4 de 5
10th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
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    LinkedIn Talent Basic, Finder y Pro Plans. Obtenga acceso adicional a talento y herramientas para gestionar la contratación en la red de LinkedIn.

    Usuarios
    • Technical Recruiter
    • Recruiter
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 48% Mediana Empresa
    • 36% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de LinkedIn Recruiter
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Eficiencia en el Reclutamiento
    26
    Facilidad de uso
    23
    Búsqueda fácil
    16
    Funcionalidad de búsqueda
    16
    Integración de LinkedIn
    13
    Contras
    Caro
    16
    Problemas de mensajería
    7
    Problemas de características
    6
    No es fácil de usar
    6
    Pobre atención al cliente
    6
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • LinkedIn Recruiter características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.2
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.1
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    9.1
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    9.0
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    LinkedIn
    Año de fundación
    2003
    Ubicación de la sede
    Sunnyvale, CA
    Twitter
    @LinkedIn
    1,867,674 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    23,936 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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LinkedIn Talent Basic, Finder y Pro Plans. Obtenga acceso adicional a talento y herramientas para gestionar la contratación en la red de LinkedIn.

Usuarios
  • Technical Recruiter
  • Recruiter
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 48% Mediana Empresa
  • 36% Pequeña Empresa
Pros y Contras de LinkedIn Recruiter
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Eficiencia en el Reclutamiento
26
Facilidad de uso
23
Búsqueda fácil
16
Funcionalidad de búsqueda
16
Integración de LinkedIn
13
Contras
Caro
16
Problemas de mensajería
7
Problemas de características
6
No es fácil de usar
6
Pobre atención al cliente
6
LinkedIn Recruiter características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.2
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.1
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.1
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.0
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
LinkedIn
Año de fundación
2003
Ubicación de la sede
Sunnyvale, CA
Twitter
@LinkedIn
1,867,674 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
23,936 empleados en LinkedIn®
(1,790)4.4 de 5
23rd Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    Zoho Recruit es un sistema de seguimiento de candidatos que atiende múltiples obstáculos enfrentados por los reclutadores. Con soluciones completas tanto para reclutadores internos como para agencias

    Usuarios
    • Director
    • CEO
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 79% Pequeña Empresa
    • 14% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Zoho Recruit
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    112
    Características
    51
    Personalización
    49
    Características completas
    47
    Personalización
    47
    Contras
    Curva de aprendizaje
    27
    Pobre atención al cliente
    21
    Personalización limitada
    20
    Dificultad para entender
    19
    Interfaz no intuitiva
    17
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Zoho Recruit características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.6
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    8.3
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.5
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Zoho
    Año de fundación
    1996
    Ubicación de la sede
    Austin, TX
    Twitter
    @Zoho
    103,834 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26,328 empleados en LinkedIn®
    Teléfono
    +1 (888) 900-9646
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Zoho Recruit es un sistema de seguimiento de candidatos que atiende múltiples obstáculos enfrentados por los reclutadores. Con soluciones completas tanto para reclutadores internos como para agencias

Usuarios
  • Director
  • CEO
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 79% Pequeña Empresa
  • 14% Mediana Empresa
Pros y Contras de Zoho Recruit
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
112
Características
51
Personalización
49
Características completas
47
Personalización
47
Contras
Curva de aprendizaje
27
Pobre atención al cliente
21
Personalización limitada
20
Dificultad para entender
19
Interfaz no intuitiva
17
Zoho Recruit características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.6
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.3
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.5
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Zoho
Año de fundación
1996
Ubicación de la sede
Austin, TX
Twitter
@Zoho
103,834 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
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26,328 empleados en LinkedIn®
Teléfono
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Así es como las Ofertas de G2 pueden ayudarte:

  • Compra fácilmente software seleccionado y confiable
  • Controla tu propio proceso de compra de software
  • Descubre ofertas exclusivas en software
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Optimizado para una respuesta rápida
3rd Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    Ceipal es una solución integral de software de personal diseñada para ayudar a las organizaciones a gestionar de manera eficiente sus procesos de reclutamiento y adquisición de talento. Desarrollada p

    Usuarios
    • Technical Recruiter
    • Recruiter
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 71% Mediana Empresa
    • 20% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Ceipal ATS
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    153
    Características
    85
    Interfaz de usuario
    80
    Integraciones
    78
    Útil
    65
    Contras
    Carga lenta
    49
    Rendimiento lento
    45
    Gestión de Candidatos
    28
    Características faltantes
    28
    Personalización limitada
    24
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Ceipal ATS características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.1
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.2
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    9.2
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    9.2
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    CEIPAL
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2015
    Ubicación de la sede
    Rochester, NY
    Twitter
    @CeipalCorp
    2,711 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    544 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Ceipal es una solución integral de software de personal diseñada para ayudar a las organizaciones a gestionar de manera eficiente sus procesos de reclutamiento y adquisición de talento. Desarrollada p

Usuarios
  • Technical Recruiter
  • Recruiter
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 71% Mediana Empresa
  • 20% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Ceipal ATS
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
153
Características
85
Interfaz de usuario
80
Integraciones
78
Útil
65
Contras
Carga lenta
49
Rendimiento lento
45
Gestión de Candidatos
28
Características faltantes
28
Personalización limitada
24
Ceipal ATS características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.1
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.2
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.2
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.2
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
CEIPAL
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
Rochester, NY
Twitter
@CeipalCorp
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Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
544 empleados en LinkedIn®
(1,547)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
2nd Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    JobDiva es un líder global en tecnología de Plataforma como Servicio (PaaS) para empresas de personal, que incorpora un motor de reclutamiento protegido por patente y respaldado por un conjunto comple

    Usuarios
    • Technical Recruiter
    • Senior Technical Recruiter
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 64% Mediana Empresa
    • 27% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de JobDiva
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    484
    Características
    300
    Interfaz de usuario
    236
    Integraciones
    214
    Características completas
    208
    Contras
    Rendimiento lento
    178
    Carga lenta
    177
    Retraso en el rendimiento
    81
    Dificultad de búsqueda
    69
    Buscar problemas
    69
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • JobDiva características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.4
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.2
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    9.3
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    9.3
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    JobDiva
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2003
    Ubicación de la sede
    New York
    Twitter
    @DivaDude
    1,543 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    133 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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JobDiva es un líder global en tecnología de Plataforma como Servicio (PaaS) para empresas de personal, que incorpora un motor de reclutamiento protegido por patente y respaldado por un conjunto comple

Usuarios
  • Technical Recruiter
  • Senior Technical Recruiter
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 64% Mediana Empresa
  • 27% Empresa
Pros y Contras de JobDiva
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
484
Características
300
Interfaz de usuario
236
Integraciones
214
Características completas
208
Contras
Rendimiento lento
178
Carga lenta
177
Retraso en el rendimiento
81
Dificultad de búsqueda
69
Buscar problemas
69
JobDiva características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.4
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.2
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.3
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.3
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
JobDiva
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2003
Ubicación de la sede
New York
Twitter
@DivaDude
1,543 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
133 empleados en LinkedIn®
(625)4.3 de 5
25th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
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  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Más personas encuentran empleo en Indeed que en cualquier otro lugar. Indeed es una plataforma líder de emparejamiento y contratación, y el sitio de empleo número 1 en el mundo (Comscore, Total de Vis

    Usuarios
    • Recruiter
    • Technical Recruiter
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 45% Pequeña Empresa
    • 39% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Indeed Hiring Platform
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    43
    Gestión de Candidatos
    30
    Adquisición de Talento
    22
    Calidad del candidato
    15
    Ofertas de trabajo
    13
    Contras
    Gestión de Candidatos
    13
    Problemas de gestión de candidatos
    10
    Inexactitud
    7
    Caro
    5
    Gestión de empleo
    5
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Indeed Hiring Platform características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.6
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    8.8
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.6
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Indeed
    Año de fundación
    2017
    Ubicación de la sede
    Austin, TX
    Twitter
    @indeed
    341,503 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    18,579 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Más personas encuentran empleo en Indeed que en cualquier otro lugar. Indeed es una plataforma líder de emparejamiento y contratación, y el sitio de empleo número 1 en el mundo (Comscore, Total de Vis

Usuarios
  • Recruiter
  • Technical Recruiter
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 45% Pequeña Empresa
  • 39% Mediana Empresa
Pros y Contras de Indeed Hiring Platform
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
43
Gestión de Candidatos
30
Adquisición de Talento
22
Calidad del candidato
15
Ofertas de trabajo
13
Contras
Gestión de Candidatos
13
Problemas de gestión de candidatos
10
Inexactitud
7
Caro
5
Gestión de empleo
5
Indeed Hiring Platform características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.6
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.8
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.6
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Indeed
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
Austin, TX
Twitter
@indeed
341,503 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
18,579 empleados en LinkedIn®
(204)4.8 de 5
15th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    FinalScout - Extrae direcciones de correo electrónico válidas de LinkedIn y crea correos electrónicos personalizados basados en el perfil de LinkedIn con ChatGPT. Nuestra aplicación ofrece potentes f

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Marketing y publicidad
    Segmento de Mercado
    • 78% Pequeña Empresa
    • 18% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de FinalScout
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    73
    Integración de LinkedIn
    32
    Ahorro de tiempo
    21
    Útil
    19
    Acceso fácil
    18
    Contras
    Créditos limitados
    24
    Caro
    14
    Funcionalidad de correo electrónico
    9
    Problemas de gestión de contactos
    7
    Carga lenta
    7
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • FinalScout características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.6
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.8
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    8.8
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.6
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    FinalScout
    Ubicación de la sede
    N/A
    Twitter
    @finalscout_com
    439 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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FinalScout - Extrae direcciones de correo electrónico válidas de LinkedIn y crea correos electrónicos personalizados basados en el perfil de LinkedIn con ChatGPT. Nuestra aplicación ofrece potentes f

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Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Marketing y publicidad
Segmento de Mercado
  • 78% Pequeña Empresa
  • 18% Mediana Empresa
Pros y Contras de FinalScout
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
73
Integración de LinkedIn
32
Ahorro de tiempo
21
Útil
19
Acceso fácil
18
Contras
Créditos limitados
24
Caro
14
Funcionalidad de correo electrónico
9
Problemas de gestión de contactos
7
Carga lenta
7
FinalScout características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.6
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.8
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.8
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.6
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
FinalScout
Ubicación de la sede
N/A
Twitter
@finalscout_com
439 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1 empleados en LinkedIn®
(982)4.8 de 5
1st Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:A partir de $49.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    100Hires ATS simplifica la contratación con una interfaz intuitiva y fácil de usar. Publica empleos en LinkedIn, Indeed, Glassdoor y Monster sin costo adicional, y gestiona candidatos sin esfuerzo a t

    Usuarios
    • Technical Recruiter
    • Recruiter
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Recursos humanos
    Segmento de Mercado
    • 55% Pequeña Empresa
    • 36% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de 100Hires
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    290
    Características
    124
    Interfaz de usuario
    119
    Gestión de Candidatos
    105
    Integraciones
    103
    Contras
    Problemas de color
    34
    Características faltantes
    32
    Esquema de color
    31
    Diseño de interfaz deficiente
    13
    Personalización limitada
    11
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • 100Hires características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.6
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.7
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    9.7
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    9.7
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    100Hires
    Año de fundación
    2019
    Ubicación de la sede
    San Diego, California
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    7 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

100Hires ATS simplifica la contratación con una interfaz intuitiva y fácil de usar. Publica empleos en LinkedIn, Indeed, Glassdoor y Monster sin costo adicional, y gestiona candidatos sin esfuerzo a t

Usuarios
  • Technical Recruiter
  • Recruiter
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Recursos humanos
Segmento de Mercado
  • 55% Pequeña Empresa
  • 36% Mediana Empresa
Pros y Contras de 100Hires
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
290
Características
124
Interfaz de usuario
119
Gestión de Candidatos
105
Integraciones
103
Contras
Problemas de color
34
Características faltantes
32
Esquema de color
31
Diseño de interfaz deficiente
13
Personalización limitada
11
100Hires características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.6
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.7
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.7
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.7
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
100Hires
Año de fundación
2019
Ubicación de la sede
San Diego, California
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
7 empleados en LinkedIn®
(487)4.5 de 5
6th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Grayscale es la plataforma de compromiso impulsada por IA número 1, hecha a medida para la contratación y la incorporación de gran volumen. Nuestro asistente de IA, Gracie, mejora las relaciones con l

    Usuarios
    • Recruiter
    • Talent Acquisition Specialist
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Contratación y Reclutamiento
    Segmento de Mercado
    • 50% Empresa
    • 38% Mediana Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Grayscale es una plataforma que se integra con los sistemas de seguimiento de candidatos para facilitar una comunicación eficiente y rápida con los candidatos a empleo.
    • Los revisores mencionan frecuentemente la integración perfecta con sus sistemas de seguimiento de candidatos, la capacidad de enviar mensajes masivos y la conveniencia de no tener que usar sus números de teléfono personales para la comunicación.
    • Los revisores experimentaron fallos ocasionales, dificultades para buscar candidatos específicos dentro de la plataforma y la falta de ciertas funciones, como la capacidad de recibir imágenes o llamadas, y la necesidad de agregar manualmente contactos que no están ya vinculados al sistema.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Grayscale
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    123
    Comunicación
    92
    Gestión de Candidatos
    70
    Ahorro de tiempo
    67
    Ahorro de tiempo
    59
    Contras
    Problemas de mensajería
    54
    Características faltantes
    19
    Gestión de Candidatos
    14
    Problemas técnicos
    14
    Problemas de vinculación
    12
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Grayscale características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.3
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.0
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    8.3
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.9
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2017
    Ubicación de la sede
    Atlanta, US
    Twitter
    @grayscaleapp
    80 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    52 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Grayscale es la plataforma de compromiso impulsada por IA número 1, hecha a medida para la contratación y la incorporación de gran volumen. Nuestro asistente de IA, Gracie, mejora las relaciones con l

Usuarios
  • Recruiter
  • Talent Acquisition Specialist
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Contratación y Reclutamiento
Segmento de Mercado
  • 50% Empresa
  • 38% Mediana Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Grayscale es una plataforma que se integra con los sistemas de seguimiento de candidatos para facilitar una comunicación eficiente y rápida con los candidatos a empleo.
  • Los revisores mencionan frecuentemente la integración perfecta con sus sistemas de seguimiento de candidatos, la capacidad de enviar mensajes masivos y la conveniencia de no tener que usar sus números de teléfono personales para la comunicación.
  • Los revisores experimentaron fallos ocasionales, dificultades para buscar candidatos específicos dentro de la plataforma y la falta de ciertas funciones, como la capacidad de recibir imágenes o llamadas, y la necesidad de agregar manualmente contactos que no están ya vinculados al sistema.
Pros y Contras de Grayscale
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
123
Comunicación
92
Gestión de Candidatos
70
Ahorro de tiempo
67
Ahorro de tiempo
59
Contras
Problemas de mensajería
54
Características faltantes
19
Gestión de Candidatos
14
Problemas técnicos
14
Problemas de vinculación
12
Grayscale características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.3
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.0
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.3
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.9
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
Atlanta, US
Twitter
@grayscaleapp
80 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
52 empleados en LinkedIn®
(122)4.5 de 5
16th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    ZoomInfo Talent es una plataforma de inteligencia de talento para reclutadores que permite contratar candidatos calificados más rápido. Con una base de datos de candidatos continuamente mejorada, Zoom

    Usuarios
    • Recruiter
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    Segmento de Mercado
    • 50% Pequeña Empresa
    • 36% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de ZoomInfo Talent
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    34
    Búsqueda fácil
    13
    Acceso fácil
    11
    Características
    10
    Interfaz de usuario
    9
    Contras
    Caro
    8
    Inexactitud
    4
    Datos insuficientes
    4
    Pobre atención al cliente
    4
    Rendimiento lento
    4
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • ZoomInfo Talent características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.6
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.0
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    8.9
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.8
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    ZoomInfo
    Año de fundación
    2000
    Ubicación de la sede
    Vancouver, WA
    Twitter
    @ZoomInfo
    23,648 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,390 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

ZoomInfo Talent es una plataforma de inteligencia de talento para reclutadores que permite contratar candidatos calificados más rápido. Con una base de datos de candidatos continuamente mejorada, Zoom

Usuarios
  • Recruiter
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Atención hospitalaria y sanitaria
Segmento de Mercado
  • 50% Pequeña Empresa
  • 36% Mediana Empresa
Pros y Contras de ZoomInfo Talent
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
34
Búsqueda fácil
13
Acceso fácil
11
Características
10
Interfaz de usuario
9
Contras
Caro
8
Inexactitud
4
Datos insuficientes
4
Pobre atención al cliente
4
Rendimiento lento
4
ZoomInfo Talent características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.6
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.0
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.9
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.8
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
ZoomInfo
Año de fundación
2000
Ubicación de la sede
Vancouver, WA
Twitter
@ZoomInfo
23,648 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
4,390 empleados en LinkedIn®
(201)4.9 de 5
4th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    SourceWhale existe para automatizar lo aburrido, simplificar lo tedioso y mantener a los reclutadores cuerdos. Ayudamos a automatizar el proceso de búsqueda y contacto trabajando sobre plataformas com

    Usuarios
    • Director
    • Founder
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 79% Pequeña Empresa
    • 16% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de SourceWhale
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Automatización
    32
    Ahorro de tiempo
    32
    Ahorro de tiempo
    32
    Facilidad de uso
    26
    Eficiencia
    20
    Contras
    Problemas de integración
    9
    Funcionalidad de correo electrónico
    5
    Problemas de mensajería
    5
    Gestión de Datos
    4
    Datos insuficientes
    4
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • SourceWhale características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.6
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.5
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    7.9
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    9.0
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    SourceWhale
    Año de fundación
    2020
    Ubicación de la sede
    London, England
    Twitter
    @SourceWhale
    23 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    111 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

SourceWhale existe para automatizar lo aburrido, simplificar lo tedioso y mantener a los reclutadores cuerdos. Ayudamos a automatizar el proceso de búsqueda y contacto trabajando sobre plataformas com

Usuarios
  • Director
  • Founder
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 79% Pequeña Empresa
  • 16% Mediana Empresa
Pros y Contras de SourceWhale
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Automatización
32
Ahorro de tiempo
32
Ahorro de tiempo
32
Facilidad de uso
26
Eficiencia
20
Contras
Problemas de integración
9
Funcionalidad de correo electrónico
5
Problemas de mensajería
5
Gestión de Datos
4
Datos insuficientes
4
SourceWhale características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.6
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.5
Rendimiento
Promedio: 9.0
7.9
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.0
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
SourceWhale
Año de fundación
2020
Ubicación de la sede
London, England
Twitter
@SourceWhale
23 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
111 empleados en LinkedIn®
(1,212)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
7th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:Contáctanos
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Hireology es el único sistema de seguimiento de candidatos diseñado para la búsqueda, el compromiso y la contratación de talento en empresas con múltiples ubicaciones. La plataforma equipa a los líder

    Usuarios
    • General Manager
    • Recruiter
    Industrias
    • Automotriz
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    Segmento de Mercado
    • 66% Mediana Empresa
    • 26% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Hireology
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    314
    Gestión de Candidatos
    207
    Gestión de solicitantes
    191
    Útil
    167
    Eficiencia en el Reclutamiento
    91
    Contras
    Gestión de Candidatos
    67
    Características faltantes
    55
    Falta de claridad
    52
    Oferta de trabajo
    39
    Problemas técnicos
    39
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Hireology características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.1
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.8
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    8.6
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.9
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Hireology
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2010
    Ubicación de la sede
    Chicago, IL
    Twitter
    @Hireology
    2,428 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    183 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Hireology es el único sistema de seguimiento de candidatos diseñado para la búsqueda, el compromiso y la contratación de talento en empresas con múltiples ubicaciones. La plataforma equipa a los líder

Usuarios
  • General Manager
  • Recruiter
Industrias
  • Automotriz
  • Atención hospitalaria y sanitaria
Segmento de Mercado
  • 66% Mediana Empresa
  • 26% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Hireology
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
314
Gestión de Candidatos
207
Gestión de solicitantes
191
Útil
167
Eficiencia en el Reclutamiento
91
Contras
Gestión de Candidatos
67
Características faltantes
55
Falta de claridad
52
Oferta de trabajo
39
Problemas técnicos
39
Hireology características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.1
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.8
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.6
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.9
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Hireology
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2010
Ubicación de la sede
Chicago, IL
Twitter
@Hireology
2,428 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
183 empleados en LinkedIn®
(73)4.5 de 5
30th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Handshake para Empleadores es la única plataforma integral de reclutamiento de talento temprano con acceso a más de 10 millones de estudiantes y exalumnos receptivos. A través de universidades, colegi

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Servicios Financieros
    • Educación superior
    Segmento de Mercado
    • 44% Empresa
    • 40% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Handshake for Employers
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Atención al Cliente
    14
    Eficiencia en el Reclutamiento
    14
    Útil
    13
    Atención al Cliente
    12
    Facilidad de uso
    11
    Contras
    Ineficiencia/Mejora
    3
    Problemas de interfaz
    3
    Disponibilidad limitada
    3
    Problemas de costos
    2
    Problemas de duplicación
    2
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Handshake for Employers características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.8
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    9.1
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    9.0
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Handshake
    Año de fundación
    2014
    Ubicación de la sede
    San Francisco, California
    Twitter
    @joinHandshake
    8,151 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,015 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Handshake para Empleadores es la única plataforma integral de reclutamiento de talento temprano con acceso a más de 10 millones de estudiantes y exalumnos receptivos. A través de universidades, colegi

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Servicios Financieros
  • Educación superior
Segmento de Mercado
  • 44% Empresa
  • 40% Mediana Empresa
Pros y Contras de Handshake for Employers
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Atención al Cliente
14
Eficiencia en el Reclutamiento
14
Útil
13
Atención al Cliente
12
Facilidad de uso
11
Contras
Ineficiencia/Mejora
3
Problemas de interfaz
3
Disponibilidad limitada
3
Problemas de costos
2
Problemas de duplicación
2
Handshake for Employers características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.8
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.1
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.0
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Handshake
Año de fundación
2014
Ubicación de la sede
San Francisco, California
Twitter
@joinHandshake
8,151 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,015 empleados en LinkedIn®
(552)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
19th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Sense es un tipo de solución de compromiso de talento impulsada por IA diseñada para ayudar a las organizaciones a optimizar sus procesos de reclutamiento mientras mejora la experiencia del candidato.

    Usuarios
    • Recruiter
    • Branch Manager
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    Segmento de Mercado
    • 54% Mediana Empresa
    • 32% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Sense
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    31
    Funciones de mensajería
    27
    Comunicación
    22
    Útil
    17
    Comunicación por correo electrónico
    14
    Contras
    Problemas de mensajería
    17
    Fallos
    9
    Carga lenta
    9
    Problemas técnicos
    9
    Problemas de integración
    7
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Sense características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.3
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.9
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    8.8
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    9.0
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Sense
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2016
    Ubicación de la sede
    San Francisco, US
    Twitter
    @Sense_HQ
    992 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    457 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Sense es un tipo de solución de compromiso de talento impulsada por IA diseñada para ayudar a las organizaciones a optimizar sus procesos de reclutamiento mientras mejora la experiencia del candidato.

Usuarios
  • Recruiter
  • Branch Manager
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Atención hospitalaria y sanitaria
Segmento de Mercado
  • 54% Mediana Empresa
  • 32% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Sense
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
31
Funciones de mensajería
27
Comunicación
22
Útil
17
Comunicación por correo electrónico
14
Contras
Problemas de mensajería
17
Fallos
9
Carga lenta
9
Problemas técnicos
9
Problemas de integración
7
Sense características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.3
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.9
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.8
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.0
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Sense
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2016
Ubicación de la sede
San Francisco, US
Twitter
@Sense_HQ
992 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
457 empleados en LinkedIn®
(187)4.6 de 5
5th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    TalentRecruit es una solución de software de reclutamiento de última generación especialmente diseñada para corporaciones y organizaciones de consultoría de reclutamiento. La plataforma de automatiza

    Usuarios
    • Talent Acquisition Specialist
    • Recruitment Researcher
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Recursos humanos
    Segmento de Mercado
    • 50% Mediana Empresa
    • 35% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de TalentRecruit
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    99
    Gestión de Candidatos
    41
    Eficiencia
    36
    Útil
    33
    Características
    29
    Contras
    Fallos
    19
    Carga lenta
    18
    Rendimiento lento
    18
    Problemas técnicos
    17
    Mejora necesaria
    11
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • TalentRecruit características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.2
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.3
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    9.3
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    9.3
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Año de fundación
    2014
    Ubicación de la sede
    Bangalore, Karnataka
    Twitter
    @TalentRecruit_
    179 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    93 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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TalentRecruit es una solución de software de reclutamiento de última generación especialmente diseñada para corporaciones y organizaciones de consultoría de reclutamiento. La plataforma de automatiza

Usuarios
  • Talent Acquisition Specialist
  • Recruitment Researcher
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Recursos humanos
Segmento de Mercado
  • 50% Mediana Empresa
  • 35% Pequeña Empresa
Pros y Contras de TalentRecruit
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
99
Gestión de Candidatos
41
Eficiencia
36
Útil
33
Características
29
Contras
Fallos
19
Carga lenta
18
Rendimiento lento
18
Problemas técnicos
17
Mejora necesaria
11
TalentRecruit características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.2
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.3
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.3
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.3
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Año de fundación
2014
Ubicación de la sede
Bangalore, Karnataka
Twitter
@TalentRecruit_
179 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
93 empleados en LinkedIn®
(119)4.8 de 5
9th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Conoce hackajob intelligence. La plataforma de contratación tecnológica de extremo a extremo para empresas que construyen fuerzas laborales permanentes y contingentes de alto rendimiento en EE. UU., R

    Usuarios
    • Talent Acquisition Partner
    • Talent Acquisition Manager
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 60% Empresa
    • 34% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de hackajob
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Calidad del candidato
    30
    Facilidad de uso
    24
    Eficiencia del tiempo
    21
    Atención al Cliente
    19
    Atención al Cliente
    18
    Contras
    Gestión de Candidatos
    8
    Problemas del candidato
    5
    Talento limitado
    5
    Escasez de empleo
    4
    Limitaciones
    4
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • hackajob características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.6
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    9.2
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.9
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    hackajob
    Año de fundación
    2014
    Ubicación de la sede
    London, England
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    114 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Conoce hackajob intelligence. La plataforma de contratación tecnológica de extremo a extremo para empresas que construyen fuerzas laborales permanentes y contingentes de alto rendimiento en EE. UU., R

Usuarios
  • Talent Acquisition Partner
  • Talent Acquisition Manager
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 60% Empresa
  • 34% Mediana Empresa
Pros y Contras de hackajob
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Calidad del candidato
30
Facilidad de uso
24
Eficiencia del tiempo
21
Atención al Cliente
19
Atención al Cliente
18
Contras
Gestión de Candidatos
8
Problemas del candidato
5
Talento limitado
5
Escasez de empleo
4
Limitaciones
4
hackajob características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.6
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.2
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.9
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
hackajob
Año de fundación
2014
Ubicación de la sede
London, England
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
114 empleados en LinkedIn®
(238)4.8 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
27th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Gem es la única plataforma de reclutamiento todo en uno con enfoque en IA. Reúne tu ATS, CRM, búsqueda, programación y análisis, además de más de 650 millones de perfiles para buscar, con IA integrada

    Usuarios
    • Recruiter
    • Technical Sourcer
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Contratación y Reclutamiento
    Segmento de Mercado
    • 50% Mediana Empresa
    • 26% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Gem
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    23
    Características
    13
    Útil
    13
    Ahorro de tiempo
    12
    Eficiencia
    11
    Contras
    Caro
    9
    Problemas de costos
    8
    Características faltantes
    5
    Problemas de integración
    4
    Gestión de Candidatos
    3
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Gem características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.6
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.9
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    8.9
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.7
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Gem
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2017
    Ubicación de la sede
    San Francisco, California
    Twitter
    @Gem_Software
    796 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    424 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Gem es la única plataforma de reclutamiento todo en uno con enfoque en IA. Reúne tu ATS, CRM, búsqueda, programación y análisis, además de más de 650 millones de perfiles para buscar, con IA integrada

Usuarios
  • Recruiter
  • Technical Sourcer
Industrias
  • Software de Computadora
  • Contratación y Reclutamiento
Segmento de Mercado
  • 50% Mediana Empresa
  • 26% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Gem
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
23
Características
13
Útil
13
Ahorro de tiempo
12
Eficiencia
11
Contras
Caro
9
Problemas de costos
8
Características faltantes
5
Problemas de integración
4
Gestión de Candidatos
3
Gem características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.6
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.9
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.9
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.7
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Gem
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
San Francisco, California
Twitter
@Gem_Software
796 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
424 empleados en LinkedIn®
(32)4.9 de 5
8th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Wandify es una plataforma dinámica de adquisición de talento impulsada por IA que acelera los procesos de reclutamiento. Diseñada para optimizar la gestión del talento, Wandify organiza los datos de t

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 66% Pequeña Empresa
    • 31% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Wandify
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    22
    Búsqueda fácil
    13
    Características
    9
    Atención al Cliente
    8
    Acceso fácil
    7
    Contras
    Datos insuficientes
    3
    Créditos limitados
    2
    Gestión de solicitantes
    1
    Problemas de gestión de contactos
    1
    Funcionalidad de correo electrónico
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Wandify características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    10.0
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.6
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    9.8
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    9.5
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Wandify
    Año de fundación
    2023
    Ubicación de la sede
    Dover, US
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    16 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Wandify es una plataforma dinámica de adquisición de talento impulsada por IA que acelera los procesos de reclutamiento. Diseñada para optimizar la gestión del talento, Wandify organiza los datos de t

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 66% Pequeña Empresa
  • 31% Mediana Empresa
Pros y Contras de Wandify
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
22
Búsqueda fácil
13
Características
9
Atención al Cliente
8
Acceso fácil
7
Contras
Datos insuficientes
3
Créditos limitados
2
Gestión de solicitantes
1
Problemas de gestión de contactos
1
Funcionalidad de correo electrónico
1
Wandify características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
10.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.6
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.8
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.5
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Wandify
Año de fundación
2023
Ubicación de la sede
Dover, US
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
16 empleados en LinkedIn®
(79)4.8 de 5
12th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    ¿Sueñas con publicar un trabajo y tener candidatos calificados programados en días? La solución de reclutamiento impulsada por IA de Humanly empodera a los equipos de reclutamiento para obtener, atrae

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 48% Mediana Empresa
    • 28% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Humanly
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Atención al Cliente
    26
    Facilidad de uso
    25
    Útil
    23
    Integraciones
    12
    Integraciones fáciles
    11
    Contras
    Características limitadas
    3
    Características faltantes
    3
    Errores de software
    3
    Gestión de Candidatos
    2
    Problemas de claridad
    2
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Humanly características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.9
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.3
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    8.9
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.9
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Humanly.io
    Año de fundación
    2019
    Ubicación de la sede
    Seattle, WA
    Twitter
    @humanlyHR
    856 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    52 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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¿Sueñas con publicar un trabajo y tener candidatos calificados programados en días? La solución de reclutamiento impulsada por IA de Humanly empodera a los equipos de reclutamiento para obtener, atrae

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 48% Mediana Empresa
  • 28% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Humanly
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Atención al Cliente
26
Facilidad de uso
25
Útil
23
Integraciones
12
Integraciones fáciles
11
Contras
Características limitadas
3
Características faltantes
3
Errores de software
3
Gestión de Candidatos
2
Problemas de claridad
2
Humanly características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.9
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.3
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.9
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.9
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Humanly.io
Año de fundación
2019
Ubicación de la sede
Seattle, WA
Twitter
@humanlyHR
856 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
52 empleados en LinkedIn®
(11)4.7 de 5
18th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    BountyJobs ofrece una plataforma centralizada que conecta a los empleadores con una amplia red de más de 14,000 agencias de reclutamiento, desde líderes globales hasta boutiques especializadas, lo que

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    No hay información disponible
    Segmento de Mercado
    • 36% Pequeña Empresa
    • 27% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de BountyJobs
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    5
    Crecimiento Empresarial
    3
    Atención al Cliente
    2
    Comunicación
    1
    Información completa
    1
    Contras
    Personalización limitada
    2
    Informes complejos
    1
    Deficiencia de características
    1
    Datos insuficientes
    1
    Problemas de integración
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • BountyJobs características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    10.0
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.0
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    10.0
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    9.4
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    BountyJobs
    Año de fundación
    2006
    Ubicación de la sede
    New York, US
    Twitter
    @bountyjobs
    1,785 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    49 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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BountyJobs ofrece una plataforma centralizada que conecta a los empleadores con una amplia red de más de 14,000 agencias de reclutamiento, desde líderes globales hasta boutiques especializadas, lo que

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
  • 36% Pequeña Empresa
  • 27% Empresa
Pros y Contras de BountyJobs
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
5
Crecimiento Empresarial
3
Atención al Cliente
2
Comunicación
1
Información completa
1
Contras
Personalización limitada
2
Informes complejos
1
Deficiencia de características
1
Datos insuficientes
1
Problemas de integración
1
BountyJobs características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
10.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.0
Rendimiento
Promedio: 9.0
10.0
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.4
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
BountyJobs
Año de fundación
2006
Ubicación de la sede
New York, US
Twitter
@bountyjobs
1,785 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
49 empleados en LinkedIn®
(12)4.8 de 5
17th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Con 2000 clientes, eRecruiter es la plataforma de gestión de reclutamiento más frecuentemente elegida en Polonia, utilizada todos los días por 37 000 reclutadores para obtener solicitudes de empleo, c

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    No hay información disponible
    Segmento de Mercado
    • 42% Empresa
    • 42% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de eRecruiter
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Comunicación
    2
    Gestión de solicitantes
    1
    Evaluaciones
    1
    Automatización
    1
    Dominio de la Automatización
    1
    Contras
    Este producto aún no ha recibido ningún sentimiento negativo.
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • eRecruiter características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.0
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    9.0
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    9.4
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Año de fundación
    2009
    Ubicación de la sede
    Warszawa, mazowieckie
    Twitter
    @erecruiter_pl
    86 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    91 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Con 2000 clientes, eRecruiter es la plataforma de gestión de reclutamiento más frecuentemente elegida en Polonia, utilizada todos los días por 37 000 reclutadores para obtener solicitudes de empleo, c

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
  • 42% Empresa
  • 42% Mediana Empresa
Pros y Contras de eRecruiter
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Comunicación
2
Gestión de solicitantes
1
Evaluaciones
1
Automatización
1
Dominio de la Automatización
1
Contras
Este producto aún no ha recibido ningún sentimiento negativo.
eRecruiter características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.0
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.0
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.4
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Año de fundación
2009
Ubicación de la sede
Warszawa, mazowieckie
Twitter
@erecruiter_pl
86 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
91 empleados en LinkedIn®
(670)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
20th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    El software de contratación de Spark Hire impulsa un enfoque colectivo y centrado en las personas para la contratación, ayudando a los equipos sobrecargados a generar conexiones que conducen a contrat

    Usuarios
    • Recruiter
    • Talent Acquisition Specialist
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Contratación y Reclutamiento
    Segmento de Mercado
    • 57% Mediana Empresa
    • 26% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Spark Hire
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    65
    Gestión de Candidatos
    39
    Atención al Cliente
    21
    Ahorro de tiempo
    21
    Eficiencia
    20
    Contras
    Problemas de integración
    11
    Gestión de Candidatos
    9
    Problemas de entrevista
    8
    Problemas de correo electrónico
    5
    Personalización limitada
    5
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Spark Hire características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.3
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    8.2
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    9.0
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2010
    Ubicación de la sede
    Northbrook, IL
    Twitter
    @sparkhire
    8,412 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    167 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

El software de contratación de Spark Hire impulsa un enfoque colectivo y centrado en las personas para la contratación, ayudando a los equipos sobrecargados a generar conexiones que conducen a contrat

Usuarios
  • Recruiter
  • Talent Acquisition Specialist
Industrias
  • Software de Computadora
  • Contratación y Reclutamiento
Segmento de Mercado
  • 57% Mediana Empresa
  • 26% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Spark Hire
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
65
Gestión de Candidatos
39
Atención al Cliente
21
Ahorro de tiempo
21
Eficiencia
20
Contras
Problemas de integración
11
Gestión de Candidatos
9
Problemas de entrevista
8
Problemas de correo electrónico
5
Personalización limitada
5
Spark Hire características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.3
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.2
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.0
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2010
Ubicación de la sede
Northbrook, IL
Twitter
@sparkhire
8,412 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
167 empleados en LinkedIn®
(148)4.7 de 5
14th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:Gratis
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Loxo es la plataforma de inteligencia de talento número 1 y líder global en software de reclutamiento. El ATS tradicional tal como lo conocemos no existirá en 5 años. Loxo fue diseñado para gestionar

    Usuarios
    • Managing Director
    • Founder
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 96% Pequeña Empresa
    • 3% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Loxo
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    37
    Interfaz de usuario
    30
    Ahorro de tiempo
    25
    Características
    23
    Atención al Cliente
    21
    Contras
    Personalización limitada
    9
    Problemas de integración
    8
    Problemas de funcionalidad del correo electrónico
    7
    Problemas de correo electrónico
    7
    Características faltantes
    6
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Loxo características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.1
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.0
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    8.2
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.9
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Loxo
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2012
    Ubicación de la sede
    Austin, Texas
    Twitter
    @loxo
    72 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    90 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Loxo es la plataforma de inteligencia de talento número 1 y líder global en software de reclutamiento. El ATS tradicional tal como lo conocemos no existirá en 5 años. Loxo fue diseñado para gestionar

Usuarios
  • Managing Director
  • Founder
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 96% Pequeña Empresa
  • 3% Mediana Empresa
Pros y Contras de Loxo
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
37
Interfaz de usuario
30
Ahorro de tiempo
25
Características
23
Atención al Cliente
21
Contras
Personalización limitada
9
Problemas de integración
8
Problemas de funcionalidad del correo electrónico
7
Problemas de correo electrónico
7
Características faltantes
6
Loxo características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.1
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.0
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.2
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.9
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Loxo
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
Austin, Texas
Twitter
@loxo
72 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
90 empleados en LinkedIn®
(44)4.8 de 5
56th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    HiredScore es el proveedor líder de tecnología de Orquestación de Talento. La inteligencia artificial, la automatización y las integraciones profundas de HiredScore capacitan a las empresas más grand

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    No hay información disponible
    Segmento de Mercado
    • 91% Empresa
    • 5% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de HiredScore AI for Recruiting
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Características de la IA
    1
    Emparejamiento de IA
    1
    Tecnología de IA
    1
    Calificación del candidato
    1
    Eficiencia
    1
    Contras
    Aprendizaje difícil
    1
    Desafíos de implementación
    1
    Problemas de integración
    1
    Curva de aprendizaje
    1
    Características limitadas
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • HiredScore AI for Recruiting características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    7.7
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    8.9
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.6
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Workday
    Año de fundación
    2005
    Ubicación de la sede
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,111 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    24,694 empleados en LinkedIn®
    Propiedad
    NYSE:WDAY
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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HiredScore es el proveedor líder de tecnología de Orquestación de Talento. La inteligencia artificial, la automatización y las integraciones profundas de HiredScore capacitan a las empresas más grand

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
  • 91% Empresa
  • 5% Mediana Empresa
Pros y Contras de HiredScore AI for Recruiting
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Características de la IA
1
Emparejamiento de IA
1
Tecnología de IA
1
Calificación del candidato
1
Eficiencia
1
Contras
Aprendizaje difícil
1
Desafíos de implementación
1
Problemas de integración
1
Curva de aprendizaje
1
Características limitadas
1
HiredScore AI for Recruiting características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
7.7
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.9
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.6
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Workday
Año de fundación
2005
Ubicación de la sede
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,111 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
24,694 empleados en LinkedIn®
Propiedad
NYSE:WDAY
(39)4.7 de 5
46th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Paradox es una plataforma de IA conversacional que ayuda a las empresas de todo el mundo a transformar la forma en que contratan al automatizar tareas que consumen mucho tiempo. Establecida con la cre

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Venta al por Menor
    Segmento de Mercado
    • 54% Empresa
    • 28% Mediana Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Paradox características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.6
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.5
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    9.8
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    9.7
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Paradox
    Año de fundación
    2016
    Ubicación de la sede
    Scottsdale, Arizona
    Twitter
    @ParadoxOlivia
    808 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    805 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Paradox es una plataforma de IA conversacional que ayuda a las empresas de todo el mundo a transformar la forma en que contratan al automatizar tareas que consumen mucho tiempo. Establecida con la cre

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Venta al por Menor
Segmento de Mercado
  • 54% Empresa
  • 28% Mediana Empresa
Paradox características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.6
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.5
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.8
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.7
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Paradox
Año de fundación
2016
Ubicación de la sede
Scottsdale, Arizona
Twitter
@ParadoxOlivia
808 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
805 empleados en LinkedIn®
(776)4.1 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
38th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    iCIMS es un proveedor líder de tecnología de adquisición de talento que permite a las organizaciones en todas partes construir fuerzas laborales ganadoras. Durante más de 20 años, iCIMS ha estado a la

    Usuarios
    • Talent Acquisition Manager
    • Recruiter
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 60% Empresa
    • 33% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de iCIMS
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    109
    Personalización
    71
    Eficiencia
    70
    Personalización
    69
    Eficiencia en el Reclutamiento
    60
    Contras
    Personalización limitada
    42
    Curva de aprendizaje
    38
    No es fácil de usar
    33
    Características faltantes
    32
    Navegación difícil
    31
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • iCIMS características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.1
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.2
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    7.8
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.1
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    iCIMS
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1999
    Ubicación de la sede
    Holmdel, NJ
    Twitter
    @iCIMS
    10,405 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,266 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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iCIMS es un proveedor líder de tecnología de adquisición de talento que permite a las organizaciones en todas partes construir fuerzas laborales ganadoras. Durante más de 20 años, iCIMS ha estado a la

Usuarios
  • Talent Acquisition Manager
  • Recruiter
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 60% Empresa
  • 33% Mediana Empresa
Pros y Contras de iCIMS
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
109
Personalización
71
Eficiencia
70
Personalización
69
Eficiencia en el Reclutamiento
60
Contras
Personalización limitada
42
Curva de aprendizaje
38
No es fácil de usar
33
Características faltantes
32
Navegación difícil
31
iCIMS características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.1
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.2
Rendimiento
Promedio: 9.0
7.8
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.1
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
iCIMS
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1999
Ubicación de la sede
Holmdel, NJ
Twitter
@iCIMS
10,405 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,266 empleados en LinkedIn®
(17)5.0 de 5
13th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Mercu es la plataforma de automatización de reclutamiento de IA para contrataciones de gran volumen en el comercio minorista, la hostelería y la logística, utilizada por empleadores como Lufthansa, Gu

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Hostelería
    Segmento de Mercado
    • 88% Mediana Empresa
    • 12% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Mercu
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    8
    Útil
    8
    Ahorro de tiempo
    8
    Automatización
    7
    Ahorro de tiempo
    7
    Contras
    Actualizaciones retrasadas
    1
    Manejo de errores
    1
    Problemas de integración
    1
    Personalización limitada
    1
    Problemas técnicos
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Mercu características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    10.0
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    10.0
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    10.0
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    9.8
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Mercu
    Año de fundación
    2021
    Ubicación de la sede
    Singapore
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    10 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Mercu es la plataforma de automatización de reclutamiento de IA para contrataciones de gran volumen en el comercio minorista, la hostelería y la logística, utilizada por empleadores como Lufthansa, Gu

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Hostelería
Segmento de Mercado
  • 88% Mediana Empresa
  • 12% Empresa
Pros y Contras de Mercu
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
8
Útil
8
Ahorro de tiempo
8
Automatización
7
Ahorro de tiempo
7
Contras
Actualizaciones retrasadas
1
Manejo de errores
1
Problemas de integración
1
Personalización limitada
1
Problemas técnicos
1
Mercu características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
10.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
10.0
Rendimiento
Promedio: 9.0
10.0
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.8
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Mercu
Año de fundación
2021
Ubicación de la sede
Singapore
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
10 empleados en LinkedIn®
(41)4.7 de 5
24th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Atraer talento que se ajuste al rol a través de nuestra orientación impulsada por IA.

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Marketing y publicidad
    Segmento de Mercado
    • 39% Empresa
    • 34% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Gaia
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Útil
    26
    Facilidad de uso
    14
    Atención al Cliente
    13
    Crecimiento Empresarial
    8
    Comunicación
    7
    Contras
    Actualizaciones retrasadas
    2
    Rendimiento lento
    2
    Problemas de claridad
    1
    Problemas del panel de control
    1
    Desafíos de implementación
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Gaia características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.3
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.6
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    7.9
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.1
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Año de fundación
    2017
    Ubicación de la sede
    London, England
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    41 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Atraer talento que se ajuste al rol a través de nuestra orientación impulsada por IA.

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Marketing y publicidad
Segmento de Mercado
  • 39% Empresa
  • 34% Mediana Empresa
Pros y Contras de Gaia
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Útil
26
Facilidad de uso
14
Atención al Cliente
13
Crecimiento Empresarial
8
Comunicación
7
Contras
Actualizaciones retrasadas
2
Rendimiento lento
2
Problemas de claridad
1
Problemas del panel de control
1
Desafíos de implementación
1
Gaia características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.3
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.6
Rendimiento
Promedio: 9.0
7.9
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.1
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
London, England
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
41 empleados en LinkedIn®
(98)4.6 de 5
39th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Pinpoint es el ATS que simplifica la contratación compleja para organizaciones que gestionan múltiples tipos de contratación. Hay cientos de ATS en el mercado, y todos dicen lo mismo: te ayudarán a c

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 71% Mediana Empresa
    • 17% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Pinpoint
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Atención al Cliente
    41
    Facilidad de uso
    37
    Útil
    37
    Personalización
    20
    Características
    20
    Contras
    Características faltantes
    9
    Curva de aprendizaje
    8
    Informes complejos
    7
    Personalización limitada
    6
    Dificultad
    5
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Pinpoint características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.6
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.2
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    8.5
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    9.1
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Pinpoint HQ
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2017
    Ubicación de la sede
    United Kingdom, GB
    Twitter
    @pinpointhq
    150 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    81 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Pinpoint es el ATS que simplifica la contratación compleja para organizaciones que gestionan múltiples tipos de contratación. Hay cientos de ATS en el mercado, y todos dicen lo mismo: te ayudarán a c

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 71% Mediana Empresa
  • 17% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Pinpoint
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Atención al Cliente
41
Facilidad de uso
37
Útil
37
Personalización
20
Características
20
Contras
Características faltantes
9
Curva de aprendizaje
8
Informes complejos
7
Personalización limitada
6
Dificultad
5
Pinpoint características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.6
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.2
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.5
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.1
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Pinpoint HQ
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
United Kingdom, GB
Twitter
@pinpointhq
150 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
81 empleados en LinkedIn®
(256)4.6 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
48th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:Contáctanos
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    La plataforma de adquisición de talento impulsada por IA de hireEZ está diseñada para un reclutamiento escalable a nivel de mercado medio y empresarial. Impulsada por IA agentica, funciona como un CRM

    Usuarios
    • Recruiter
    • Technical Recruiter
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 42% Pequeña Empresa
    • 30% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de hireEZ
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    20
    Características
    7
    Estrategia de abastecimiento
    7
    Dominio de la Automatización
    6
    Acceso fácil
    6
    Contras
    Datos incompletos
    6
    Problemas de integración
    5
    Problemas de Información de Contacto
    4
    Problemas de gestión de contactos
    4
    Limitaciones de acceso
    3
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • hireEZ características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.4
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.7
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    9.4
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.4
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    hireEZ
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2015
    Ubicación de la sede
    Mountain View, California
    Twitter
    @hireez
    2,556 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    166 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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La plataforma de adquisición de talento impulsada por IA de hireEZ está diseñada para un reclutamiento escalable a nivel de mercado medio y empresarial. Impulsada por IA agentica, funciona como un CRM

Usuarios
  • Recruiter
  • Technical Recruiter
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 42% Pequeña Empresa
  • 30% Empresa
Pros y Contras de hireEZ
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
20
Características
7
Estrategia de abastecimiento
7
Dominio de la Automatización
6
Acceso fácil
6
Contras
Datos incompletos
6
Problemas de integración
5
Problemas de Información de Contacto
4
Problemas de gestión de contactos
4
Limitaciones de acceso
3
hireEZ características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.4
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.7
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.4
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.4
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
hireEZ
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
Mountain View, California
Twitter
@hireez
2,556 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
166 empleados en LinkedIn®
(31)5.0 de 5
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:Contáctanos
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    X0PA AI ofrece soluciones de Software como Servicio (SaaS) habilitadas por IA que tienen como objetivo ahorrar tiempo y costos significativos en la contratación mientras aseguran la precisión de las e

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    No hay información disponible
    Segmento de Mercado
    • 45% Pequeña Empresa
    • 29% Mediana Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • X0PA AI características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    10.0
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    10.0
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    10.0
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    10.0
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    X0PA AI
    Año de fundación
    2017
    Ubicación de la sede
    Singapore
    Twitter
    @X0PAAI
    270 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    64 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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X0PA AI ofrece soluciones de Software como Servicio (SaaS) habilitadas por IA que tienen como objetivo ahorrar tiempo y costos significativos en la contratación mientras aseguran la precisión de las e

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
  • 45% Pequeña Empresa
  • 29% Mediana Empresa
X0PA AI características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
10.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
10.0
Rendimiento
Promedio: 9.0
10.0
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
10.0
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
X0PA AI
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
Singapore
Twitter
@X0PAAI
270 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
64 empleados en LinkedIn®
(148)4.8 de 5
31st Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    La plataforma de validación de habilidades de Glider AI, reconocida por G2 como uno de los 50 mejores software de IA para 2024, ofrece una solución de contratación completa desde la selección inicial

    Usuarios
    • Technical Recruiter
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 47% Mediana Empresa
    • 40% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Glider AI
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Evaluaciones
    16
    Evaluación de habilidades
    16
    Gestión de Candidatos
    13
    Facilidad de uso
    12
    Características
    9
    Contras
    Problemas de evaluación
    6
    Características faltantes
    6
    Gestión de Candidatos
    3
    Opciones limitadas
    3
    Pobre atención al cliente
    3
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Glider AI características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.4
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    9.5
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    9.4
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Glider AI
    Año de fundación
    2020
    Ubicación de la sede
    Cupertino, California
    Twitter
    @GLIDERai
    378 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    104 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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La plataforma de validación de habilidades de Glider AI, reconocida por G2 como uno de los 50 mejores software de IA para 2024, ofrece una solución de contratación completa desde la selección inicial

Usuarios
  • Technical Recruiter
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 47% Mediana Empresa
  • 40% Empresa
Pros y Contras de Glider AI
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Evaluaciones
16
Evaluación de habilidades
16
Gestión de Candidatos
13
Facilidad de uso
12
Características
9
Contras
Problemas de evaluación
6
Características faltantes
6
Gestión de Candidatos
3
Opciones limitadas
3
Pobre atención al cliente
3
Glider AI características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.4
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.5
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.4
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Glider AI
Año de fundación
2020
Ubicación de la sede
Cupertino, California
Twitter
@GLIDERai
378 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
104 empleados en LinkedIn®
(23)4.8 de 5
35th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    SquarePeg es una plataforma de automatización de reclutamiento que ayuda a los equipos reducidos a encontrar, evaluar, gestionar y contratar el talento adecuado, a una fracción del costo. Nuestras her

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 57% Pequeña Empresa
    • 43% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de SquarePeg
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    6
    Ahorro de tiempo
    4
    Gestión de solicitantes
    3
    Comunicación
    3
    Eficiencia en la Comunicación
    3
    Contras
    Gestión de solicitantes
    1
    Insectos
    1
    Funcionalidad de correo electrónico
    1
    Problemas de correo electrónico
    1
    Inexactitud
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • SquarePeg características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.8
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.4
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    9.7
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    9.0
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Año de fundación
    2020
    Ubicación de la sede
    Salt Lake City, US
    Twitter
    @squarepeghires
    289 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    25 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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SquarePeg es una plataforma de automatización de reclutamiento que ayuda a los equipos reducidos a encontrar, evaluar, gestionar y contratar el talento adecuado, a una fracción del costo. Nuestras her

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 57% Pequeña Empresa
  • 43% Mediana Empresa
Pros y Contras de SquarePeg
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
6
Ahorro de tiempo
4
Gestión de solicitantes
3
Comunicación
3
Eficiencia en la Comunicación
3
Contras
Gestión de solicitantes
1
Insectos
1
Funcionalidad de correo electrónico
1
Problemas de correo electrónico
1
Inexactitud
1
SquarePeg características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.4
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.7
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.0
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Año de fundación
2020
Ubicación de la sede
Salt Lake City, US
Twitter
@squarepeghires
289 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
25 empleados en LinkedIn®
(51)4.9 de 5
11th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Hireflow automatiza tu reclutamiento saliente. Encuentra y envía correos electrónicos y seguimientos directamente a las bandejas de entrada de los prospectos. Con Hireflow y nuestro AI Sourcer puedes

    Usuarios
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    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 47% Pequeña Empresa
    • 45% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Hireflow
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Comunicación
    1
    Facilidad de uso
    1
    Eficiencia
    1
    Mejora de la eficiencia
    1
    Contras
    Insectos
    1
    Errores de software
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Hireflow características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.9
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.8
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    9.8
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    9.7
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Hireflow
    Año de fundación
    2021
    Ubicación de la sede
    San Francisco, US
    Twitter
    @hireflowai
    29 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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Hireflow automatiza tu reclutamiento saliente. Encuentra y envía correos electrónicos y seguimientos directamente a las bandejas de entrada de los prospectos. Con Hireflow y nuestro AI Sourcer puedes

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 47% Pequeña Empresa
  • 45% Mediana Empresa
Pros y Contras de Hireflow
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Comunicación
1
Facilidad de uso
1
Eficiencia
1
Mejora de la eficiencia
1
Contras
Insectos
1
Errores de software
1
Hireflow características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.9
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.8
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.8
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.7
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Hireflow
Año de fundación
2021
Ubicación de la sede
San Francisco, US
Twitter
@hireflowai
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Página de LinkedIn®
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4 empleados en LinkedIn®
(758)4.5 de 5
34th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    SeekOut ayuda a miles de organizaciones a contratar, desarrollar y retener grandes talentos con su plataforma de optimización de talento centrada en las personas. En nuestra era digital, las organizac

    Usuarios
    • Recruiter
    • Technical Recruiter
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 55% Empresa
    • 25% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de SeekOut
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Eficiencia en la obtención
    14
    Facilidad de uso
    13
    Características
    13
    Búsqueda fácil
    11
    Opciones de filtrado
    9
    Contras
    Problemas de Información de Contacto
    6
    Inexactitud de datos
    5
    Información de contacto inexacta
    5
    Datos insuficientes
    5
    Información fraudulenta
    4
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • SeekOut características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.2
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.7
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    9.0
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.5
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    SeekOut
    Año de fundación
    2017
    Ubicación de la sede
    Bellevue, Washington
    Twitter
    @seekouthq
    809 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    188 empleados en LinkedIn®
    Ingresos totales (MM USD)
    $20
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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SeekOut ayuda a miles de organizaciones a contratar, desarrollar y retener grandes talentos con su plataforma de optimización de talento centrada en las personas. En nuestra era digital, las organizac

Usuarios
  • Recruiter
  • Technical Recruiter
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 55% Empresa
  • 25% Mediana Empresa
Pros y Contras de SeekOut
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Eficiencia en la obtención
14
Facilidad de uso
13
Características
13
Búsqueda fácil
11
Opciones de filtrado
9
Contras
Problemas de Información de Contacto
6
Inexactitud de datos
5
Información de contacto inexacta
5
Datos insuficientes
5
Información fraudulenta
4
SeekOut características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.2
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.7
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.0
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.5
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
SeekOut
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
Bellevue, Washington
Twitter
@seekouthq
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Página de LinkedIn®
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188 empleados en LinkedIn®
Ingresos totales (MM USD)
$20
(64)4.9 de 5
22nd Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Ver los mejores Servicios de Consultoría para Staffing Referrals
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Staffing Referrals ayuda a las agencias de personal a encontrar, involucrar y colocar candidatos calificados más rápido con la plataforma de gestión de referencias automatizada (ARM) número uno. Conf

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    Segmento de Mercado
    • 63% Mediana Empresa
    • 33% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Staffing Referrals
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    20
    Seguimiento de Referencias
    14
    Atención al Cliente
    8
    Útil
    8
    Automatización
    5
    Contras
    Problemas de referencia
    4
    Problemas de mensajería
    3
    Complejidad
    2
    Procesos ineficientes
    2
    Automatización deficiente
    2
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Staffing Referrals características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.5
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    9.5
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    9.2
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Año de fundación
    2017
    Ubicación de la sede
    Denver, CO
    Twitter
    @StaffReferrals
    354 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    12 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Staffing Referrals ayuda a las agencias de personal a encontrar, involucrar y colocar candidatos calificados más rápido con la plataforma de gestión de referencias automatizada (ARM) número uno. Conf

Usuarios
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Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
Segmento de Mercado
  • 63% Mediana Empresa
  • 33% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Staffing Referrals
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
20
Seguimiento de Referencias
14
Atención al Cliente
8
Útil
8
Automatización
5
Contras
Problemas de referencia
4
Problemas de mensajería
3
Complejidad
2
Procesos ineficientes
2
Automatización deficiente
2
Staffing Referrals características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.5
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.5
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.2
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
Denver, CO
Twitter
@StaffReferrals
354 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
12 empleados en LinkedIn®
(39)4.7 de 5
28th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
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Precio de Entrada:Contáctanos
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Emi es la plataforma de automatización de reclutamiento receptiva diseñada para la contratación de primera línea enfocada en dispositivos móviles. Las marcas globales más grandes, como Walmart, Burger

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Alimentos y Bebidas
    • Venta al por Menor
    Segmento de Mercado
    • 87% Empresa
    • 13% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Emi
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    1
    Características
    1
    Organización
    1
    Contras
    Carga lenta
    1
    Problemas técnicos
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Emi características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.8
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.4
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    9.0
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    9.3
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Emi Labs
    Año de fundación
    2017
    Ubicación de la sede
    San Francisco, CA
    Twitter
    @EmiLabsHQ
    174 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    116 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Emi es la plataforma de automatización de reclutamiento receptiva diseñada para la contratación de primera línea enfocada en dispositivos móviles. Las marcas globales más grandes, como Walmart, Burger

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Alimentos y Bebidas
  • Venta al por Menor
Segmento de Mercado
  • 87% Empresa
  • 13% Mediana Empresa
Pros y Contras de Emi
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
1
Características
1
Organización
1
Contras
Carga lenta
1
Problemas técnicos
1
Emi características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.4
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.0
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.3
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Emi Labs
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
San Francisco, CA
Twitter
@EmiLabsHQ
174 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
116 empleados en LinkedIn®
(495)4.3 de 5
59th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    SmartRecruiters es la empresa de reclutamiento con IA que transforma la contratación para las principales empresas del mundo. Diseñada para una escala global, SmartRecruiters ofrece una plataforma de

    Usuarios
    • Recruiter
    • Talent Acquisition Specialist
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 51% Mediana Empresa
    • 29% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de SmartRecruiters
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    20
    Eficiencia
    10
    Características
    9
    Útil
    8
    Gestión de currículum
    8
    Contras
    Carga lenta
    7
    Gestión de Candidatos
    6
    Rendimiento lento
    6
    Limitaciones de acceso
    5
    Fallos
    5
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • SmartRecruiters características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.9
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.6
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    8.0
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.4
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Año de fundación
    2010
    Ubicación de la sede
    San Francisco, CA
    Twitter
    @SmartRecruiters
    58,103 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    704 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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SmartRecruiters es la empresa de reclutamiento con IA que transforma la contratación para las principales empresas del mundo. Diseñada para una escala global, SmartRecruiters ofrece una plataforma de

Usuarios
  • Recruiter
  • Talent Acquisition Specialist
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 51% Mediana Empresa
  • 29% Empresa
Pros y Contras de SmartRecruiters
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
20
Eficiencia
10
Características
9
Útil
8
Gestión de currículum
8
Contras
Carga lenta
7
Gestión de Candidatos
6
Rendimiento lento
6
Limitaciones de acceso
5
Fallos
5
SmartRecruiters características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.9
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.6
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.0
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.4
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Año de fundación
2010
Ubicación de la sede
San Francisco, CA
Twitter
@SmartRecruiters
58,103 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
704 empleados en LinkedIn®
(105)4.5 de 5
43rd Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
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Precio de Entrada:Gratis
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    ¿Está cansado de pagar de más por datos de contacto B2B precisos y desearía que hubiera una solución más rentable? Presentamos ContactOut: la base de datos de contactos más precisa del mundo. Encuen

    Usuarios
    • Associate
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Servicios de información
    Segmento de Mercado
    • 41% Mediana Empresa
    • 40% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de ContactOut
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Información de contacto
    3
    Precisión
    2
    Datos precisos
    2
    Facilidad de uso
    2
    Gestión de solicitantes
    1
    Contras
    Caro
    2
    Información inexacta
    2
    Números incorrectos
    2
    Créditos limitados
    2
    Problemas de gestión de contactos
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • ContactOut características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.6
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    7.1
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    8.3
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.3
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    ContactOut
    Año de fundación
    2015
    Ubicación de la sede
    San Francisco, Ca
    Twitter
    @ContactOut
    3 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    75 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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¿Está cansado de pagar de más por datos de contacto B2B precisos y desearía que hubiera una solución más rentable? Presentamos ContactOut: la base de datos de contactos más precisa del mundo. Encuen

Usuarios
  • Associate
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Servicios de información
Segmento de Mercado
  • 41% Mediana Empresa
  • 40% Pequeña Empresa
Pros y Contras de ContactOut
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Información de contacto
3
Precisión
2
Datos precisos
2
Facilidad de uso
2
Gestión de solicitantes
1
Contras
Caro
2
Información inexacta
2
Números incorrectos
2
Créditos limitados
2
Problemas de gestión de contactos
1
ContactOut características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.6
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
7.1
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.3
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.3
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
ContactOut
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
San Francisco, Ca
Twitter
@ContactOut
3 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
75 empleados en LinkedIn®
(19)4.8 de 5
26th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    candidate.fyi es la plataforma de programación de entrevistas impulsada por IA en la que confían marcas líderes como Intercom, GoPro, Discord y Bally’s Resorts & Casinos. Diseñada para coordinador

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 79% Mediana Empresa
    • 16% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de candidate.fyi
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    7
    Útil
    7
    Comunicación
    6
    Gestión de Retroalimentación
    6
    Gestión de entrevistas
    6
    Contras
    Configuración difícil
    2
    Problemas de integración
    2
    Rendimiento lento
    2
    Que consume mucho tiempo
    2
    Manejo de documentos
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • candidate.fyi características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    10.0
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.7
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    8.3
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    9.2
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Ubicación de la sede
    New York, New York
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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candidate.fyi es la plataforma de programación de entrevistas impulsada por IA en la que confían marcas líderes como Intercom, GoPro, Discord y Bally’s Resorts & Casinos. Diseñada para coordinador

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 79% Mediana Empresa
  • 16% Empresa
Pros y Contras de candidate.fyi
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
7
Útil
7
Comunicación
6
Gestión de Retroalimentación
6
Gestión de entrevistas
6
Contras
Configuración difícil
2
Problemas de integración
2
Rendimiento lento
2
Que consume mucho tiempo
2
Manejo de documentos
1
candidate.fyi características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
10.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.7
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.3
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.2
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Ubicación de la sede
New York, New York
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
26 empleados en LinkedIn®
(18)4.6 de 5
21st Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    RecruitBot es una poderosa plataforma de contratación que transforma toda la experiencia de reclutamiento. Aprovecha la tecnología de IA para encontrar a los candidatos adecuados de una base de datos

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    Segmento de Mercado
    • 44% Mediana Empresa
    • 44% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de RecruitBot
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    4
    Características
    4
    Atención al Cliente
    3
    Búsqueda fácil
    2
    Gestión de solicitantes
    1
    Contras
    Problemas de gestión de contactos
    1
    Funcionalidad de correo electrónico
    1
    Inexactitud
    1
    Buscar problemas
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • RecruitBot características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    10.0
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.0
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    9.1
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    9.1
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    RecruitBot
    Año de fundación
    2017
    Ubicación de la sede
    San Francisco, CA
    Twitter
    @therecruitbot
    66 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    linkedin.com
    13 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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RecruitBot es una poderosa plataforma de contratación que transforma toda la experiencia de reclutamiento. Aprovecha la tecnología de IA para encontrar a los candidatos adecuados de una base de datos

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
Segmento de Mercado
  • 44% Mediana Empresa
  • 44% Pequeña Empresa
Pros y Contras de RecruitBot
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
4
Características
4
Atención al Cliente
3
Búsqueda fácil
2
Gestión de solicitantes
1
Contras
Problemas de gestión de contactos
1
Funcionalidad de correo electrónico
1
Inexactitud
1
Buscar problemas
1
RecruitBot características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
10.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.0
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.1
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.1
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
RecruitBot
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
San Francisco, CA
Twitter
@therecruitbot
66 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
linkedin.com
13 empleados en LinkedIn®
(200)4.2 de 5
67th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    La plataforma de inteligencia de talento líder en el mercado de Eightfold AI ayuda a las organizaciones a retener a los mejores talentos, mejorar y readaptar las habilidades de su fuerza laboral, recl

    Usuarios
    • Recruiter
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 74% Empresa
    • 18% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Eightfold AI
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    18
    Adquisición de Talento
    11
    Gestión de Candidatos
    10
    Ahorro de tiempo
    10
    Estrategia de abastecimiento
    9
    Contras
    Rendimiento lento
    10
    Rendimiento rezagado
    7
    Gestión de Candidatos
    5
    Inexactitud de datos
    5
    Inexactitud
    5
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Eightfold AI características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.6
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.4
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    7.9
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.2
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Eightfold.ai
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2016
    Ubicación de la sede
    Santa Clara, California
    Twitter
    @eightfoldai
    2,509 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    885 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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La plataforma de inteligencia de talento líder en el mercado de Eightfold AI ayuda a las organizaciones a retener a los mejores talentos, mejorar y readaptar las habilidades de su fuerza laboral, recl

Usuarios
  • Recruiter
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 74% Empresa
  • 18% Mediana Empresa
Pros y Contras de Eightfold AI
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
18
Adquisición de Talento
11
Gestión de Candidatos
10
Ahorro de tiempo
10
Estrategia de abastecimiento
9
Contras
Rendimiento lento
10
Rendimiento rezagado
7
Gestión de Candidatos
5
Inexactitud de datos
5
Inexactitud
5
Eightfold AI características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.6
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.4
Rendimiento
Promedio: 9.0
7.9
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.2
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Eightfold.ai
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2016
Ubicación de la sede
Santa Clara, California
Twitter
@eightfoldai
2,509 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
885 empleados en LinkedIn®
(97)4.4 de 5
62nd Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Avature es una plataforma SaaS empresarial para la adquisición y gestión de talento que impulsa la innovación en el espacio de software HCM. Fundada por Dimitri Boylan, Avature potencia las estrategia

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Recursos humanos
    Segmento de Mercado
    • 69% Empresa
    • 25% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Avature
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    2
    Facilidad de implementación
    2
    Configura la facilidad
    2
    Simple
    2
    Características completas
    1
    Contras
    Gestión de Candidatos
    1
    Actualizaciones retrasadas
    1
    Caro
    1
    Deficiencia de características
    1
    Dificultades de implementación
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Avature características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.3
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    8.1
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.2
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Avature
    Año de fundación
    2005
    Ubicación de la sede
    New York, New York
    Twitter
    @Avature
    7,496 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,725 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Avature es una plataforma SaaS empresarial para la adquisición y gestión de talento que impulsa la innovación en el espacio de software HCM. Fundada por Dimitri Boylan, Avature potencia las estrategia

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Recursos humanos
Segmento de Mercado
  • 69% Empresa
  • 25% Mediana Empresa
Pros y Contras de Avature
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
2
Facilidad de implementación
2
Configura la facilidad
2
Simple
2
Características completas
1
Contras
Gestión de Candidatos
1
Actualizaciones retrasadas
1
Caro
1
Deficiencia de características
1
Dificultades de implementación
1
Avature características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.3
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.1
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.2
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Avature
Año de fundación
2005
Ubicación de la sede
New York, New York
Twitter
@Avature
7,496 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,725 empleados en LinkedIn®
(679)3.9 de 5
58th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Ver los mejores Servicios de Consultoría para SAP SuccessFactors
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    SAP SuccessFactors es una suite global de recursos humanos en la nube impulsada por IA, diseñada para ayudar a las organizaciones a prosperar en un mundo en constante movimiento. Con más de 100 locali

    Usuarios
    • Consultant
    • Senior Software Engineer
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 70% Empresa
    • 23% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de SAP SuccessFactors
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    71
    Gestión de Recursos Humanos
    45
    Características
    43
    Simple
    38
    Útil
    37
    Contras
    Características limitadas
    28
    Personalización limitada
    25
    No es fácil de usar
    23
    Curva de aprendizaje
    20
    No intuitivo
    19
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • SAP SuccessFactors características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    7.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    7.9
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    7.9
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.2
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    SAP
    Año de fundación
    1972
    Ubicación de la sede
    Walldorf
    Twitter
    @SAP
    299,880 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    129,051 empleados en LinkedIn®
    Propiedad
    NYSE:SAP
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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SAP SuccessFactors es una suite global de recursos humanos en la nube impulsada por IA, diseñada para ayudar a las organizaciones a prosperar en un mundo en constante movimiento. Con más de 100 locali

Usuarios
  • Consultant
  • Senior Software Engineer
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 70% Empresa
  • 23% Mediana Empresa
Pros y Contras de SAP SuccessFactors
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
71
Gestión de Recursos Humanos
45
Características
43
Simple
38
Útil
37
Contras
Características limitadas
28
Personalización limitada
25
No es fácil de usar
23
Curva de aprendizaje
20
No intuitivo
19
SAP SuccessFactors características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
7.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
7.9
Rendimiento
Promedio: 9.0
7.9
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.2
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
SAP
Año de fundación
1972
Ubicación de la sede
Walldorf
Twitter
@SAP
299,880 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
129,051 empleados en LinkedIn®
Propiedad
NYSE:SAP
(33)4.8 de 5
47th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    RippleMatch es la plataforma de automatización de reclutamiento que está cambiando cómo la Generación Z encuentra trabajo. Al reemplazar los tablones de empleo con emparejamiento y automatización, Rip

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 61% Empresa
    • 27% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de RippleMatch
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    10
    Atención al Cliente
    7
    Gestión de solicitantes
    5
    Útil
    5
    Automatización
    4
    Contras
    Talento limitado
    4
    Desajuste de habilidades
    3
    Gestión de Candidatos
    2
    Diversidad limitada
    2
    Problemas de programación
    2
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • RippleMatch características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.4
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.9
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    9.5
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    9.6
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    RippleMatch
    Año de fundación
    2016
    Ubicación de la sede
    New York, US
    Twitter
    @ripplematch
    642 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    305 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

RippleMatch es la plataforma de automatización de reclutamiento que está cambiando cómo la Generación Z encuentra trabajo. Al reemplazar los tablones de empleo con emparejamiento y automatización, Rip

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 61% Empresa
  • 27% Mediana Empresa
Pros y Contras de RippleMatch
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
10
Atención al Cliente
7
Gestión de solicitantes
5
Útil
5
Automatización
4
Contras
Talento limitado
4
Desajuste de habilidades
3
Gestión de Candidatos
2
Diversidad limitada
2
Problemas de programación
2
RippleMatch características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.4
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.9
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.5
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.6
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
RippleMatch
Año de fundación
2016
Ubicación de la sede
New York, US
Twitter
@ripplematch
642 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
305 empleados en LinkedIn®
(24)4.6 de 5
33rd Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Presentación de candidatos impulsada por IA para agencias de reclutamiento

    Usuarios
    • Recruitment Consultant
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    Segmento de Mercado
    • 58% Pequeña Empresa
    • 38% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de HireAra
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Ahorro de tiempo
    14
    Facilidad de uso
    13
    Gestión de currículum
    8
    Eficiencia
    4
    Características
    4
    Contras
    Problemas de claridad
    8
    Gestión de currículum
    7
    Inexactitud
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • HireAra características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.2
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    5.5
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    6.8
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Año de fundación
    2020
    Ubicación de la sede
    London, England
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    16 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Presentación de candidatos impulsada por IA para agencias de reclutamiento

Usuarios
  • Recruitment Consultant
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
Segmento de Mercado
  • 58% Pequeña Empresa
  • 38% Mediana Empresa
Pros y Contras de HireAra
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Ahorro de tiempo
14
Facilidad de uso
13
Gestión de currículum
8
Eficiencia
4
Características
4
Contras
Problemas de claridad
8
Gestión de currículum
7
Inexactitud
1
HireAra características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.2
Rendimiento
Promedio: 9.0
5.5
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
6.8
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Año de fundación
2020
Ubicación de la sede
London, England
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
16 empleados en LinkedIn®
(143)4.6 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
29th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Crosschq 360 es una herramienta de verificación de referencias digitales diseñada para mejorar la calidad de contratación al agilizar y enriquecer el proceso de verificación de referencias. Crosschq

    Usuarios
    • Recruiter
    • Talent Acquisition Partner
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 62% Mediana Empresa
    • 27% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Crosschq
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    12
    Verificaciones de referencias
    8
    Retroalimentación
    7
    Útil
    7
    Gestión de solicitantes
    6
    Contras
    Problemas de integración
    3
    Reclutamiento ineficiente
    2
    Falta de personalización
    2
    Opciones de edición limitadas
    2
    Gestión de solicitantes
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Crosschq características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.4
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    8.8
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.9
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Crosschq
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2018
    Ubicación de la sede
    San Francisco, CA
    Twitter
    @CrosschqHQ
    290 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    72 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Crosschq 360 es una herramienta de verificación de referencias digitales diseñada para mejorar la calidad de contratación al agilizar y enriquecer el proceso de verificación de referencias. Crosschq

Usuarios
  • Recruiter
  • Talent Acquisition Partner
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 62% Mediana Empresa
  • 27% Empresa
Pros y Contras de Crosschq
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
12
Verificaciones de referencias
8
Retroalimentación
7
Útil
7
Gestión de solicitantes
6
Contras
Problemas de integración
3
Reclutamiento ineficiente
2
Falta de personalización
2
Opciones de edición limitadas
2
Gestión de solicitantes
1
Crosschq características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.4
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.8
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.9
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Crosschq
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2018
Ubicación de la sede
San Francisco, CA
Twitter
@CrosschqHQ
290 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
72 empleados en LinkedIn®
(126)4.3 de 5
54th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Fountain combina el poder de la automatización con un sistema de seguimiento de candidatos basado en datos para que puedas superar tus objetivos de reclutamiento y contratación. Piensa en Fountain com

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Transporte/Camiones/Ferrocarril
    • Servicios al Consumidor
    Segmento de Mercado
    • 51% Mediana Empresa
    • 29% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Fountain
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    8
    Automatización
    5
    Dominio de la Automatización
    5
    Gestión de solicitantes
    4
    Atención al Cliente
    4
    Contras
    Funcionalidad de correo electrónico
    3
    Inexactitud
    3
    Problemas técnicos
    3
    Limitaciones de acceso
    2
    Esquema de color
    2
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Fountain características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.8
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.9
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    8.7
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.7
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    OnboardIQ
    Año de fundación
    2014
    Ubicación de la sede
    San Francisco, California
    Twitter
    @Fountain_Inc
    967 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    372 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Fountain combina el poder de la automatización con un sistema de seguimiento de candidatos basado en datos para que puedas superar tus objetivos de reclutamiento y contratación. Piensa en Fountain com

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Transporte/Camiones/Ferrocarril
  • Servicios al Consumidor
Segmento de Mercado
  • 51% Mediana Empresa
  • 29% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Fountain
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
8
Automatización
5
Dominio de la Automatización
5
Gestión de solicitantes
4
Atención al Cliente
4
Contras
Funcionalidad de correo electrónico
3
Inexactitud
3
Problemas técnicos
3
Limitaciones de acceso
2
Esquema de color
2
Fountain características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.9
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.7
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.7
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
OnboardIQ
Año de fundación
2014
Ubicación de la sede
San Francisco, California
Twitter
@Fountain_Inc
967 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
372 empleados en LinkedIn®
(104)4.3 de 5
52nd Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Wellfound es la comunidad de startups número 1, un ecosistema compuesto por buscadores de empleo, fundadores, reclutadores, gerentes de talento y más. La ética de la comunidad: conectar startups con g

    Usuarios
    • Founder
    • CEO
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 69% Pequeña Empresa
    • 23% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Wellfound
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    18
    Calidad del candidato
    12
    Adquisición de Talento
    10
    Gestión de solicitantes
    7
    Ofertas de trabajo
    6
    Contras
    Gestión de Candidatos
    7
    Características limitadas
    4
    Oportunidades limitadas
    4
    Gestión de solicitantes
    3
    Funcionalidad limitada
    3
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Wellfound características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.8
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.0
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    8.5
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.6
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Año de fundación
    2010
    Ubicación de la sede
    San Francisco, CA
    Twitter
    @AngelList
    410,215 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    100 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Wellfound es la comunidad de startups número 1, un ecosistema compuesto por buscadores de empleo, fundadores, reclutadores, gerentes de talento y más. La ética de la comunidad: conectar startups con g

Usuarios
  • Founder
  • CEO
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 69% Pequeña Empresa
  • 23% Mediana Empresa
Pros y Contras de Wellfound
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
18
Calidad del candidato
12
Adquisición de Talento
10
Gestión de solicitantes
7
Ofertas de trabajo
6
Contras
Gestión de Candidatos
7
Características limitadas
4
Oportunidades limitadas
4
Gestión de solicitantes
3
Funcionalidad limitada
3
Wellfound características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.0
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.5
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.6
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Año de fundación
2010
Ubicación de la sede
San Francisco, CA
Twitter
@AngelList
410,215 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
100 empleados en LinkedIn®
(105)4.9 de 5
51st Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
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Precio de Entrada:$59.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Hirebee ofrece una solución de recursos humanos impulsada por IA para la contratación global. Nuestra plataforma aprovecha el poder de la Inteligencia Artificial para ayudar a las pequeñas y medianas

    Usuarios
    • Virtual Assistant
    Industrias
    • Contabilidad
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 62% Pequeña Empresa
    • 31% Mediana Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Hirebee.ai características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.4
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    9.4
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    9.2
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Hirebee.ai
    Año de fundación
    2019
    Ubicación de la sede
    London, GB
    Twitter
    @Hirebee_ai
    209 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    14 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Hirebee ofrece una solución de recursos humanos impulsada por IA para la contratación global. Nuestra plataforma aprovecha el poder de la Inteligencia Artificial para ayudar a las pequeñas y medianas

Usuarios
  • Virtual Assistant
Industrias
  • Contabilidad
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 62% Pequeña Empresa
  • 31% Mediana Empresa
Hirebee.ai características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.4
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.4
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.2
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Hirebee.ai
Año de fundación
2019
Ubicación de la sede
London, GB
Twitter
@Hirebee_ai
209 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
14 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Los equipos de reclutamiento utilizan HireSweet CRM además de su ATS para ser 10 veces más eficientes con el reclutamiento saliente (para encontrar personas más rápido y obtener más respuestas), lo qu

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 48% Pequeña Empresa
    • 48% Mediana Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • HireSweet CRM características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.5
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    9.5
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    9.6
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    HireSweet
    Año de fundación
    2016
    Ubicación de la sede
    San Francisco, California
    Twitter
    @hiresweet_
    726 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    24 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Los equipos de reclutamiento utilizan HireSweet CRM además de su ATS para ser 10 veces más eficientes con el reclutamiento saliente (para encontrar personas más rápido y obtener más respuestas), lo qu

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 48% Pequeña Empresa
  • 48% Mediana Empresa
HireSweet CRM características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.5
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.5
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.6
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
HireSweet
Año de fundación
2016
Ubicación de la sede
San Francisco, California
Twitter
@hiresweet_
726 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
24 empleados en LinkedIn®
(27)4.4 de 5
68th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Dover está reclutando software de automatización. Dover encuentra y programa candidatos con los que realmente deseas hablar, a una fracción del costo de hacerlo manualmente. Dover utiliza un proceso d

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 56% Pequeña Empresa
    • 44% Mediana Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Dover características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.8
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.3
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    8.7
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    9.2
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Dover
    Año de fundación
    2019
    Ubicación de la sede
    San Francisco, US
    Twitter
    @DoverHq
    371 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    141 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Dover está reclutando software de automatización. Dover encuentra y programa candidatos con los que realmente deseas hablar, a una fracción del costo de hacerlo manualmente. Dover utiliza un proceso d

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 56% Pequeña Empresa
  • 44% Mediana Empresa
Dover características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.3
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.7
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.2
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Dover
Año de fundación
2019
Ubicación de la sede
San Francisco, US
Twitter
@DoverHq
371 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
141 empleados en LinkedIn®
(28)4.6 de 5
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Precio de Entrada:Gratis
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Fetcher te conecta con el mejor talento a nivel mundial para ayudar a convertir los sueños empresariales en realidad. Ya sea que desees contratar rápidamente, mejorar la diversidad, ampliar tu grupo d

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 50% Pequeña Empresa
    • 32% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Fetcher
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    8
    Atención al Cliente
    6
    Ahorro de tiempo
    6
    Automatización
    5
    Eficiencia en la obtención
    4
    Contras
    Caro
    3
    Gestión de Candidatos
    2
    Problemas de Información de Contacto
    2
    Funcionalidad de correo electrónico
    2
    Problemas de correo electrónico
    2
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Fetcher características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.4
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.5
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    9.0
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    9.4
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Fetcher
    Año de fundación
    2016
    Ubicación de la sede
    New York, New York
    Twitter
    @fetcherai
    774 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    145 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Fetcher te conecta con el mejor talento a nivel mundial para ayudar a convertir los sueños empresariales en realidad. Ya sea que desees contratar rápidamente, mejorar la diversidad, ampliar tu grupo d

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 50% Pequeña Empresa
  • 32% Empresa
Pros y Contras de Fetcher
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
8
Atención al Cliente
6
Ahorro de tiempo
6
Automatización
5
Eficiencia en la obtención
4
Contras
Caro
3
Gestión de Candidatos
2
Problemas de Información de Contacto
2
Funcionalidad de correo electrónico
2
Problemas de correo electrónico
2
Fetcher características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.4
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.5
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.0
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.4
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Fetcher
Año de fundación
2016
Ubicación de la sede
New York, New York
Twitter
@fetcherai
774 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
145 empleados en LinkedIn®
(365)3.4 de 5
Ver los mejores Servicios de Consultoría para Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Oracle Talent Management gestiona los procesos centrales de gestión del talento que mantienen a su talento comprometido y son más estratégicos y productivos en su trabajo. Le permite revisar y analiza

    Usuarios
    • Recruiter
    • Corporate Recruiter
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    Segmento de Mercado
    • 66% Empresa
    • 22% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    5
    Características
    4
    Herramientas
    4
    Gestión de solicitantes
    3
    Interfaz de usuario
    3
    Contras
    Problemas técnicos
    3
    Manejo de errores
    2
    Curva de aprendizaje
    2
    Pobre atención al cliente
    2
    Problemas de acceso
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    6.8
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    7.4
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    7.3
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    7.6
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Oracle
    Año de fundación
    1977
    Ubicación de la sede
    Austin, TX
    Twitter
    @Oracle
    822,135 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    204,855 empleados en LinkedIn®
    Propiedad
    NYSE:ORCL
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Oracle Talent Management gestiona los procesos centrales de gestión del talento que mantienen a su talento comprometido y son más estratégicos y productivos en su trabajo. Le permite revisar y analiza

Usuarios
  • Recruiter
  • Corporate Recruiter
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Atención hospitalaria y sanitaria
Segmento de Mercado
  • 66% Empresa
  • 22% Mediana Empresa
Pros y Contras de Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
5
Características
4
Herramientas
4
Gestión de solicitantes
3
Interfaz de usuario
3
Contras
Problemas técnicos
3
Manejo de errores
2
Curva de aprendizaje
2
Pobre atención al cliente
2
Problemas de acceso
1
Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
6.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
7.4
Rendimiento
Promedio: 9.0
7.3
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
7.6
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Oracle
Año de fundación
1977
Ubicación de la sede
Austin, TX
Twitter
@Oracle
822,135 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
204,855 empleados en LinkedIn®
Propiedad
NYSE:ORCL
(378)4.3 de 5
44th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Phenom tiene el propósito de ayudar a mil millones de personas a encontrar el trabajo adecuado. A través de experiencias de talento impulsadas por IA, los empleadores están utilizando Phenom para cont

    Usuarios
    • Recruiter
    • Talent Acquisition Manager
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Contratación y Reclutamiento
    Segmento de Mercado
    • 83% Empresa
    • 11% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Phenom Intelligent Talent Experience Platform
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    79
    Gestión de Candidatos
    37
    Características
    35
    Útil
    28
    Interfaz de usuario
    24
    Contras
    Inexactitud de datos
    15
    Complejidad
    14
    Fallos
    14
    Gestión de Candidatos
    13
    Datos insuficientes
    13
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Phenom Intelligent Talent Experience Platform características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.1
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.4
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    8.6
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.1
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Año de fundación
    2010
    Ubicación de la sede
    Ambler, PA
    Twitter
    @PhenomTXM
    3,358 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,899 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Phenom tiene el propósito de ayudar a mil millones de personas a encontrar el trabajo adecuado. A través de experiencias de talento impulsadas por IA, los empleadores están utilizando Phenom para cont

Usuarios
  • Recruiter
  • Talent Acquisition Manager
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Contratación y Reclutamiento
Segmento de Mercado
  • 83% Empresa
  • 11% Mediana Empresa
Pros y Contras de Phenom Intelligent Talent Experience Platform
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
79
Gestión de Candidatos
37
Características
35
Útil
28
Interfaz de usuario
24
Contras
Inexactitud de datos
15
Complejidad
14
Fallos
14
Gestión de Candidatos
13
Datos insuficientes
13
Phenom Intelligent Talent Experience Platform características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.1
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.4
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.6
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.1
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Año de fundación
2010
Ubicación de la sede
Ambler, PA
Twitter
@PhenomTXM
3,358 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,899 empleados en LinkedIn®
(130)4.6 de 5
36th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:Contáctanos
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    TurboHire es una solución de contratación impulsada por IA diseñada para proporcionar experiencias digitales superiores para todos los interesados involucrados en el proceso de contratación, incluidos

    Usuarios
    • HR Manager
    • HR Executive
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 61% Mediana Empresa
    • 25% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de TurboHire
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Automatización
    1
    Eficiencia de Automatización
    1
    Gestión de Candidatos
    1
    Facilidad de uso
    1
    Eficiencia
    1
    Contras
    Desafíos de implementación
    1
    Mejora necesaria
    1
    Falta de claridad
    1
    Problemas de nómina
    1
    Informe deficiente
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • TurboHire características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.2
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.4
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    9.4
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.6
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Año de fundación
    2019
    Ubicación de la sede
    Hyderabad, Telangana
    Twitter
    @TurboHire
    581 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    66 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

TurboHire es una solución de contratación impulsada por IA diseñada para proporcionar experiencias digitales superiores para todos los interesados involucrados en el proceso de contratación, incluidos

Usuarios
  • HR Manager
  • HR Executive
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 61% Mediana Empresa
  • 25% Pequeña Empresa
Pros y Contras de TurboHire
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Automatización
1
Eficiencia de Automatización
1
Gestión de Candidatos
1
Facilidad de uso
1
Eficiencia
1
Contras
Desafíos de implementación
1
Mejora necesaria
1
Falta de claridad
1
Problemas de nómina
1
Informe deficiente
1
TurboHire características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.2
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.4
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.4
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.6
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Año de fundación
2019
Ubicación de la sede
Hyderabad, Telangana
Twitter
@TurboHire
581 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
66 empleados en LinkedIn®
(210)4.7 de 5
32nd Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:A partir de $600.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Interseller es una empresa de SaaS con sede en Nueva York en el espacio de tecnología de reclutamiento, recientemente adquirida por Greenhouse Software en octubre de 2021. Desde 2016, hemos estado ayu

    Usuarios
    • CEO
    • Founder
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 78% Pequeña Empresa
    • 20% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Interseller
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    10
    Útil
    7
    Atención al Cliente
    5
    Simple
    5
    Características
    4
    Contras
    Gestión de correos electrónicos
    7
    Características faltantes
    4
    Problemas de gestión de contactos
    2
    Funcionalidad de correo electrónico
    2
    Deficiencia de características
    2
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Interseller características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.1
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    8.8
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.8
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Interseller
    Año de fundación
    2016
    Ubicación de la sede
    New York, NY
    Twitter
    @IntersellerApp
    326 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    31 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Interseller es una empresa de SaaS con sede en Nueva York en el espacio de tecnología de reclutamiento, recientemente adquirida por Greenhouse Software en octubre de 2021. Desde 2016, hemos estado ayu

Usuarios
  • CEO
  • Founder
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 78% Pequeña Empresa
  • 20% Mediana Empresa
Pros y Contras de Interseller
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
10
Útil
7
Atención al Cliente
5
Simple
5
Características
4
Contras
Gestión de correos electrónicos
7
Características faltantes
4
Problemas de gestión de contactos
2
Funcionalidad de correo electrónico
2
Deficiencia de características
2
Interseller características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.1
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.8
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.8
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Interseller
Año de fundación
2016
Ubicación de la sede
New York, NY
Twitter
@IntersellerApp
326 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
31 empleados en LinkedIn®
(23)4.6 de 5
40th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Talkpush es una plataforma de automatización de reclutamiento de alto volumen que transforma el reclutamiento al automatizar tareas repetitivas como la búsqueda, la selección y la contratación con pre

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    Segmento de Mercado
    • 65% Empresa
    • 26% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Talkpush
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Sistema de Seguimiento de Candidatos
    1
    Automatización
    1
    Extensión de Chrome
    1
    Comunicación
    1
    Eficiencia en la Comunicación
    1
    Contras
    Este producto aún no ha recibido ningún sentimiento negativo.
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Talkpush características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.6
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.4
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    9.3
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    9.8
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Talkpush
    Año de fundación
    2014
    Ubicación de la sede
    Dublin, IE
    Twitter
    @talkpush
    455 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    42 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Talkpush es una plataforma de automatización de reclutamiento de alto volumen que transforma el reclutamiento al automatizar tareas repetitivas como la búsqueda, la selección y la contratación con pre

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
Segmento de Mercado
  • 65% Empresa
  • 26% Mediana Empresa
Pros y Contras de Talkpush
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Sistema de Seguimiento de Candidatos
1
Automatización
1
Extensión de Chrome
1
Comunicación
1
Eficiencia en la Comunicación
1
Contras
Este producto aún no ha recibido ningún sentimiento negativo.
Talkpush características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.6
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.4
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.3
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.8
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Talkpush
Año de fundación
2014
Ubicación de la sede
Dublin, IE
Twitter
@talkpush
455 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
42 empleados en LinkedIn®
(18)4.9 de 5
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:$250.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Hirex es una plataforma de reclutamiento todo en uno diseñada para hacer que la contratación sea más fácil y eficiente para empresas de todos los tamaños, especialmente las pequeñas y medianas. Con su

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 50% Pequeña Empresa
    • 44% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Hirex
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    11
    Interfaz de usuario
    11
    Atención al Cliente
    9
    Intuitivo
    7
    Útil
    6
    Contras
    Funcionalidad de correo electrónico
    2
    Características faltantes
    2
    Problemas de evaluación
    1
    Gestión de Candidatos
    1
    Informes complejos
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Hirex características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    10.0
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.4
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    9.0
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    9.2
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Hirex
    Ubicación de la sede
    N/A
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    12 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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Hirex es una plataforma de reclutamiento todo en uno diseñada para hacer que la contratación sea más fácil y eficiente para empresas de todos los tamaños, especialmente las pequeñas y medianas. Con su

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 50% Pequeña Empresa
  • 44% Mediana Empresa
Pros y Contras de Hirex
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
11
Interfaz de usuario
11
Atención al Cliente
9
Intuitivo
7
Útil
6
Contras
Funcionalidad de correo electrónico
2
Características faltantes
2
Problemas de evaluación
1
Gestión de Candidatos
1
Informes complejos
1
Hirex características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
10.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.4
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.0
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.2
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Hirex
Ubicación de la sede
N/A
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
12 empleados en LinkedIn®
(272)4.7 de 5
42nd Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    cord es una herramienta de contratación que permite a las empresas llenar sus canales con personas activas y realizar contrataciones directas. Esto es posible al darte acceso a miles de ingenieros rec

    Usuarios
    • Talent Partner
    • Talent Acquisition Manager
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 44% Pequeña Empresa
    • 38% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de cord
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    14
    Calidad del candidato
    6
    Comunicación
    5
    Gestión de solicitantes
    4
    Eficiencia
    4
    Contras
    Problemas con la publicación de empleo
    3
    Talento limitado
    3
    Gestión de Candidatos
    2
    Inexactitud
    2
    Inexactitud/Inconsistencia
    2
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • cord características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.4
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.0
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    8.8
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.6
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    cord
    Año de fundación
    2016
    Ubicación de la sede
    London, GB
    Twitter
    @Cord
    2,913 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    53 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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cord es una herramienta de contratación que permite a las empresas llenar sus canales con personas activas y realizar contrataciones directas. Esto es posible al darte acceso a miles de ingenieros rec

Usuarios
  • Talent Partner
  • Talent Acquisition Manager
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 44% Pequeña Empresa
  • 38% Mediana Empresa
Pros y Contras de cord
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
14
Calidad del candidato
6
Comunicación
5
Gestión de solicitantes
4
Eficiencia
4
Contras
Problemas con la publicación de empleo
3
Talento limitado
3
Gestión de Candidatos
2
Inexactitud
2
Inexactitud/Inconsistencia
2
cord características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.4
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.0
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.8
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.6
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
cord
Año de fundación
2016
Ubicación de la sede
London, GB
Twitter
@Cord
2,913 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
53 empleados en LinkedIn®
(22)4.0 de 5
41st Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Fundada en 2012, Leoforce es un líder de la industria en tecnología de recursos humanos y la empresa detrás de Arya, la revolucionaria plataforma de búsqueda, reclutamiento y compromiso de talento imp

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    Segmento de Mercado
    • 45% Pequeña Empresa
    • 32% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Arya by Leoforce
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Atención al Cliente
    3
    Crecimiento Empresarial
    2
    Mejora de la eficiencia
    2
    Útil
    2
    Automatización
    1
    Contras
    Problemas de integración
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Arya by Leoforce características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    7.0
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.3
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    7.1
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    9.6
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Leoforce LLC
    Año de fundación
    2012
    Ubicación de la sede
    Raleigh, NC
    Twitter
    @LeoforceArya
    1,654 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    245 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Fundada en 2012, Leoforce es un líder de la industria en tecnología de recursos humanos y la empresa detrás de Arya, la revolucionaria plataforma de búsqueda, reclutamiento y compromiso de talento imp

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
Segmento de Mercado
  • 45% Pequeña Empresa
  • 32% Empresa
Pros y Contras de Arya by Leoforce
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Atención al Cliente
3
Crecimiento Empresarial
2
Mejora de la eficiencia
2
Útil
2
Automatización
1
Contras
Problemas de integración
1
Arya by Leoforce características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
7.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.3
Rendimiento
Promedio: 9.0
7.1
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.6
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Leoforce LLC
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
Raleigh, NC
Twitter
@LeoforceArya
1,654 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
245 empleados en LinkedIn®
(57)4.7 de 5
50th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:A partir de $696.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Para ganar la guerra por el talento, necesitas un proceso de contratación ultrarrápido y un sistema infalible para la comunicación constante con candidatos y empleados por igual. Team Engine te ayuda

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Construcción
    • Servicios al Consumidor
    Segmento de Mercado
    • 70% Mediana Empresa
    • 30% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Team Engine
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Útil
    12
    Comunicación
    10
    Facilidad de uso
    9
    Atención al Cliente
    8
    Automatizaciones
    6
    Contras
    Problemas de mensajería
    5
    Características faltantes
    4
    Falta de aplicación móvil
    3
    Gestión de Candidatos
    2
    Proceso de contratación
    2
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Team Engine características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.9
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    8.8
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.8
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Team Engine
    Sitio web de la empresa
    Ubicación de la sede
    Boulder, Colorado
    Twitter
    @TeamEngine_IO
    140 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    38 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Para ganar la guerra por el talento, necesitas un proceso de contratación ultrarrápido y un sistema infalible para la comunicación constante con candidatos y empleados por igual. Team Engine te ayuda

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Construcción
  • Servicios al Consumidor
Segmento de Mercado
  • 70% Mediana Empresa
  • 30% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Team Engine
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Útil
12
Comunicación
10
Facilidad de uso
9
Atención al Cliente
8
Automatizaciones
6
Contras
Problemas de mensajería
5
Características faltantes
4
Falta de aplicación móvil
3
Gestión de Candidatos
2
Proceso de contratación
2
Team Engine características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.9
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.8
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.8
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Team Engine
Sitio web de la empresa
Ubicación de la sede
Boulder, Colorado
Twitter
@TeamEngine_IO
140 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
38 empleados en LinkedIn®
(69)4.4 de 5
49th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:Contáctanos
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    PeoplesHR ofrece la solución de recursos humanos mejor valorada en Asia y África que simplifica procesos complejos de recursos humanos con características innovadoras, fáciles de usar y seguras, respa

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Recursos humanos
    Segmento de Mercado
    • 59% Mediana Empresa
    • 30% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de PeoplesHR
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    28
    Útil
    20
    Atención al Cliente
    18
    Interfaz fácil de usar
    15
    Intuitivo
    14
    Contras
    Características limitadas
    10
    Características faltantes
    9
    Problemas del módulo
    9
    No es fácil de usar
    8
    Limitaciones de características
    7
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • PeoplesHR características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.8
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.5
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    8.3
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.2
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Hsenidbiz
    Año de fundación
    1997
    Ubicación de la sede
    Colombo, Sri Lanka
    Twitter
    @hSenid_biz
    912 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    303 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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PeoplesHR ofrece la solución de recursos humanos mejor valorada en Asia y África que simplifica procesos complejos de recursos humanos con características innovadoras, fáciles de usar y seguras, respa

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Recursos humanos
Segmento de Mercado
  • 59% Mediana Empresa
  • 30% Empresa
Pros y Contras de PeoplesHR
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
28
Útil
20
Atención al Cliente
18
Interfaz fácil de usar
15
Intuitivo
14
Contras
Características limitadas
10
Características faltantes
9
Problemas del módulo
9
No es fácil de usar
8
Limitaciones de características
7
PeoplesHR características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.5
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.3
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.2
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Hsenidbiz
Año de fundación
1997
Ubicación de la sede
Colombo, Sri Lanka
Twitter
@hSenid_biz
912 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
303 empleados en LinkedIn®
(30)4.2 de 5
65th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Cegid HR (anteriormente Talentsoft & Digitalrecruiters) es una plataforma HCM abierta y completa que cubre todas las necesidades de gestión del capital humano de las empresas. Dirigida a pymes y g

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    Segmento de Mercado
    • 37% Mediana Empresa
    • 33% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Cegid HR
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Analítica
    1
    Eficiencia en la Comunicación
    1
    Características
    1
    Útil
    1
    Perspectivas
    1
    Contras
    Problemas de acceso
    1
    Administración Compleja
    1
    Características complejas
    1
    Complejidad
    1
    Informes complejos
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Cegid HR características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.1
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.3
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    9.4
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.1
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Cegid
    Año de fundación
    1983
    Ubicación de la sede
    Lyon
    Twitter
    @CegidFrance
    10,770 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Cegid HR (anteriormente Talentsoft & Digitalrecruiters) es una plataforma HCM abierta y completa que cubre todas las necesidades de gestión del capital humano de las empresas. Dirigida a pymes y g

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
Segmento de Mercado
  • 37% Mediana Empresa
  • 33% Empresa
Pros y Contras de Cegid HR
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Analítica
1
Eficiencia en la Comunicación
1
Características
1
Útil
1
Perspectivas
1
Contras
Problemas de acceso
1
Administración Compleja
1
Características complejas
1
Complejidad
1
Informes complejos
1
Cegid HR características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.1
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.3
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.4
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.1
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Cegid
Año de fundación
1983
Ubicación de la sede
Lyon
Twitter
@CegidFrance
10,770 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1 empleados en LinkedIn®
(131)4.6 de 5
53rd Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:Contáctanos
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    En Tracker, nuestra misión es ayudar a las empresas de reclutamiento y personal a construir mejores relaciones, flujos de trabajo e ingresos con nuestro sistema integrado de ATS y CRM para reclutamien

    Usuarios
    • Senior Recruiter
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 82% Pequeña Empresa
    • 15% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Tracker
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Atención al Cliente
    24
    Facilidad de uso
    16
    Útil
    13
    Interfaz de usuario
    9
    Facilidad de aprendizaje
    8
    Contras
    Personalización limitada
    7
    Gestión de Candidatos
    5
    Mejora necesaria
    5
    Curva de aprendizaje
    5
    Dificultad para entender
    4
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Tracker características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.3
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.9
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    8.9
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    9.0
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    TrackerRMS
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2005
    Ubicación de la sede
    San Diego, California
    Twitter
    @Tracker_RMS
    617 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    91 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

En Tracker, nuestra misión es ayudar a las empresas de reclutamiento y personal a construir mejores relaciones, flujos de trabajo e ingresos con nuestro sistema integrado de ATS y CRM para reclutamien

Usuarios
  • Senior Recruiter
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 82% Pequeña Empresa
  • 15% Mediana Empresa
Pros y Contras de Tracker
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Atención al Cliente
24
Facilidad de uso
16
Útil
13
Interfaz de usuario
9
Facilidad de aprendizaje
8
Contras
Personalización limitada
7
Gestión de Candidatos
5
Mejora necesaria
5
Curva de aprendizaje
5
Dificultad para entender
4
Tracker características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.3
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.9
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.9
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.0
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
TrackerRMS
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2005
Ubicación de la sede
San Diego, California
Twitter
@Tracker_RMS
617 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
91 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    El IBM® Kenexa® Talent Acquisition Suite es un conjunto integrado de soluciones de reclutamiento mejorado por herramientas y prácticas de marketing de consumo probadas para ayudar a construir grupos d

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Contratación y Reclutamiento
    Segmento de Mercado
    • 71% Empresa
    • 16% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Talent Acquisition Solutions
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Gestión de solicitantes
    2
    Eficiencia en el Reclutamiento
    2
    Sistema de Seguimiento de Candidatos
    1
    Herramientas ATS
    1
    Calificación del candidato
    1
    Contras
    Gestión de Candidatos
    1
    Personalización difícil
    1
    Navegación difícil
    1
    Proceso de contratación
    1
    Proceso de contratación ineficiente
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Talent Acquisition Solutions características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    6.2
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    7.4
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    6.7
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    7.4
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Año de fundación
    2001
    Ubicación de la sede
    Rockville, Maryland
    Twitter
    @Infinite_ICS
    610 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    11,001 empleados en LinkedIn®
    Propiedad
    BSE: 533154
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

El IBM® Kenexa® Talent Acquisition Suite es un conjunto integrado de soluciones de reclutamiento mejorado por herramientas y prácticas de marketing de consumo probadas para ayudar a construir grupos d

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Contratación y Reclutamiento
Segmento de Mercado
  • 71% Empresa
  • 16% Mediana Empresa
Pros y Contras de Talent Acquisition Solutions
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Gestión de solicitantes
2
Eficiencia en el Reclutamiento
2
Sistema de Seguimiento de Candidatos
1
Herramientas ATS
1
Calificación del candidato
1
Contras
Gestión de Candidatos
1
Personalización difícil
1
Navegación difícil
1
Proceso de contratación
1
Proceso de contratación ineficiente
1
Talent Acquisition Solutions características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
6.2
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
7.4
Rendimiento
Promedio: 9.0
6.7
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
7.4
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Año de fundación
2001
Ubicación de la sede
Rockville, Maryland
Twitter
@Infinite_ICS
610 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
11,001 empleados en LinkedIn®
Propiedad
BSE: 533154
(196)4.3 de 5
55th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Hire es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) de Trakstar. Administra fácilmente los currículums, atrae candidatos de una variedad de fuentes, gestiona tu sitio web de carreras, colabora con t

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 60% Mediana Empresa
    • 34% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Mitratech Hire
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    15
    Seguimiento
    6
    Interfaz de usuario
    6
    Gestión de Candidatos
    5
    Útil
    5
    Contras
    Gestión de Candidatos
    5
    Dificultad de navegación
    5
    Personalización limitada
    4
    Características limitadas
    4
    Informe limitado
    4
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Mitratech Hire características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.0
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.5
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    7.8
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.3
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Mitratech
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1987
    Ubicación de la sede
    Austin, TX
    Twitter
    @MitratechLegal
    1,033 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,895 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Hire es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) de Trakstar. Administra fácilmente los currículums, atrae candidatos de una variedad de fuentes, gestiona tu sitio web de carreras, colabora con t

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 60% Mediana Empresa
  • 34% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Mitratech Hire
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
15
Seguimiento
6
Interfaz de usuario
6
Gestión de Candidatos
5
Útil
5
Contras
Gestión de Candidatos
5
Dificultad de navegación
5
Personalización limitada
4
Características limitadas
4
Informe limitado
4
Mitratech Hire características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.5
Rendimiento
Promedio: 9.0
7.8
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.3
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Mitratech
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1987
Ubicación de la sede
Austin, TX
Twitter
@MitratechLegal
1,033 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,895 empleados en LinkedIn®
(252)4.1 de 5
71st Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Como líder global en contratación basada en habilidades, Hirevue está evolucionando la conversación sobre habilidades. Ya no es suficiente mirar solo las habilidades inferidas o autoinformadas. La tec

    Usuarios
    • Recruiter
    • Senior Recruiter
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    Segmento de Mercado
    • 75% Empresa
    • 15% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de HireVue
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    19
    Gestión de Candidatos
    10
    Gestión de entrevistas
    8
    Facilidad de programación
    7
    Proceso de entrevista
    6
    Contras
    Problemas de programación
    6
    Problemas técnicos
    6
    Problemas de integración
    5
    Características faltantes
    5
    Insectos
    4
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • HireVue características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.0
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.4
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    8.2
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.4
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    HireVue
    Año de fundación
    2004
    Ubicación de la sede
    South Jordan, UT
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    347 empleados en LinkedIn®
    Teléfono
    801.316.2910
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Como líder global en contratación basada en habilidades, Hirevue está evolucionando la conversación sobre habilidades. Ya no es suficiente mirar solo las habilidades inferidas o autoinformadas. La tec

Usuarios
  • Recruiter
  • Senior Recruiter
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Atención hospitalaria y sanitaria
Segmento de Mercado
  • 75% Empresa
  • 15% Mediana Empresa
Pros y Contras de HireVue
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
19
Gestión de Candidatos
10
Gestión de entrevistas
8
Facilidad de programación
7
Proceso de entrevista
6
Contras
Problemas de programación
6
Problemas técnicos
6
Problemas de integración
5
Características faltantes
5
Insectos
4
HireVue características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.4
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.2
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.4
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
HireVue
Año de fundación
2004
Ubicación de la sede
South Jordan, UT
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
347 empleados en LinkedIn®
Teléfono
801.316.2910
(16)4.5 de 5
37th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:$120.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Una plataforma ATS que combina eficiencia impulsada por IA, alcance multilingüe y apoyo humano para una contratación más inteligente. Apoyando las necesidades globales de RRHH desde 2011.

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    No hay información disponible
    Segmento de Mercado
    • 50% Pequeña Empresa
    • 38% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de HireHive
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Automatización
    2
    Personalización
    2
    Facilidad de uso
    2
    Ahorro de tiempo
    2
    Calificación del candidato
    1
    Contras
    Problemas de claridad
    1
    Información fraudulenta
    1
    Problemas de integración
    1
    Oportunidades limitadas
    1
    Talento limitado
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • HireHive características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.6
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    7.5
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    8.0
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    7.5
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    HireHive
    Año de fundación
    2010
    Ubicación de la sede
    Ireland
    Twitter
    @HireHive_io
    5 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    7 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Una plataforma ATS que combina eficiencia impulsada por IA, alcance multilingüe y apoyo humano para una contratación más inteligente. Apoyando las necesidades globales de RRHH desde 2011.

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
  • 50% Pequeña Empresa
  • 38% Mediana Empresa
Pros y Contras de HireHive
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Automatización
2
Personalización
2
Facilidad de uso
2
Ahorro de tiempo
2
Calificación del candidato
1
Contras
Problemas de claridad
1
Información fraudulenta
1
Problemas de integración
1
Oportunidades limitadas
1
Talento limitado
1
HireHive características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.6
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
7.5
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.0
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
7.5
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
HireHive
Año de fundación
2010
Ubicación de la sede
Ireland
Twitter
@HireHive_io
5 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
7 empleados en LinkedIn®
(18)4.8 de 5
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Talowiz transforma tu reclutamiento con la automatización y analítica de próxima generación. Contratar a los candidatos adecuados con alta precisión y velocidad es muy crítico. Talowiz puede potencia

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 67% Pequeña Empresa
    • 22% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Talowiz
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Automatización
    14
    Ahorro de tiempo
    10
    Calificación del candidato
    6
    Comprensión
    5
    Integraciones
    4
    Contras
    Personalización limitada
    6
    Aprendizaje difícil
    2
    Actualizaciones retrasadas
    1
    Oportunidades limitadas
    1
    Rendimiento lento
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Talowiz características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    10.0
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.7
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    9.8
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    9.6
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Talowiz
    Año de fundación
    2022
    Ubicación de la sede
    Ashburn, US
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    23 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Talowiz transforma tu reclutamiento con la automatización y analítica de próxima generación. Contratar a los candidatos adecuados con alta precisión y velocidad es muy crítico. Talowiz puede potencia

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 67% Pequeña Empresa
  • 22% Mediana Empresa
Pros y Contras de Talowiz
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Automatización
14
Ahorro de tiempo
10
Calificación del candidato
6
Comprensión
5
Integraciones
4
Contras
Personalización limitada
6
Aprendizaje difícil
2
Actualizaciones retrasadas
1
Oportunidades limitadas
1
Rendimiento lento
1
Talowiz características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
10.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.7
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.8
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.6
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Talowiz
Año de fundación
2022
Ubicación de la sede
Ashburn, US
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
23 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    HootRecruit es una innovadora plataforma de búsqueda de talento impulsada por IA, fundada en 2023, que revoluciona la forma en que los reclutadores y gerentes de contratación se conectan con los candi

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    No hay información disponible
    Segmento de Mercado
    • 53% Pequeña Empresa
    • 33% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de HootRecruit (formerly IQRecruit)
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    3
    Adquisición de Talento
    3
    Gestión de solicitantes
    2
    Gestión de Candidatos
    2
    Integración de LinkedIn
    2
    Contras
    Gestión de Candidatos
    1
    Problemas de Información de Contacto
    1
    Problemas de gestión de contactos
    1
    Problemas de gestión de documentos
    1
    Deficiencia de características
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • HootRecruit (formerly IQRecruit) características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    10.0
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    10.0
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    9.2
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Año de fundación
    2023
    Ubicación de la sede
    Nashville, US
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    7 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

HootRecruit es una innovadora plataforma de búsqueda de talento impulsada por IA, fundada en 2023, que revoluciona la forma en que los reclutadores y gerentes de contratación se conectan con los candi

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
  • 53% Pequeña Empresa
  • 33% Mediana Empresa
Pros y Contras de HootRecruit (formerly IQRecruit)
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
3
Adquisición de Talento
3
Gestión de solicitantes
2
Gestión de Candidatos
2
Integración de LinkedIn
2
Contras
Gestión de Candidatos
1
Problemas de Información de Contacto
1
Problemas de gestión de contactos
1
Problemas de gestión de documentos
1
Deficiencia de características
1
HootRecruit (formerly IQRecruit) características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
10.0
Rendimiento
Promedio: 9.0
10.0
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.2
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Año de fundación
2023
Ubicación de la sede
Nashville, US
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
7 empleados en LinkedIn®
(26)4.6 de 5
45th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    La plataforma de reclutamiento de Consider combina datos enriquecidos, coincidencia inteligente y conocimiento de los empleados para poner la búsqueda de talento en piloto automático.

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Capital de Riesgo y Capital Privado
    Segmento de Mercado
    • 85% Pequeña Empresa
    • 8% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Consider
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    10
    Atención al Cliente
    7
    Útil
    5
    Ahorro de tiempo
    4
    Crecimiento Empresarial
    3
    Contras
    Caro
    3
    Problemas de claridad
    2
    Pobre atención al cliente
    2
    Gestión de solicitantes
    1
    Informes complejos
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Consider características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.8
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.3
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    8.3
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.8
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Consider
    Año de fundación
    2017
    Ubicación de la sede
    Redwood City, US
    Twitter
    @consider
    131 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    16 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

La plataforma de reclutamiento de Consider combina datos enriquecidos, coincidencia inteligente y conocimiento de los empleados para poner la búsqueda de talento en piloto automático.

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Capital de Riesgo y Capital Privado
Segmento de Mercado
  • 85% Pequeña Empresa
  • 8% Mediana Empresa
Pros y Contras de Consider
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
10
Atención al Cliente
7
Útil
5
Ahorro de tiempo
4
Crecimiento Empresarial
3
Contras
Caro
3
Problemas de claridad
2
Pobre atención al cliente
2
Gestión de solicitantes
1
Informes complejos
1
Consider características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.3
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.3
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.8
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Consider
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
Redwood City, US
Twitter
@consider
131 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
16 empleados en LinkedIn®
(52)4.8 de 5
60th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    iSmartRecruit es una tecnología de reclutamiento basada en la nube diseñada para abordar los desafíos únicos que enfrentan las agencias de personal, las firmas de reclutamiento, las firmas de búsqueda

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Contratación y Reclutamiento
    Segmento de Mercado
    • 67% Pequeña Empresa
    • 29% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de iSmartRecruit ATS
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    10
    Eficiencia
    9
    Ahorro de tiempo
    8
    Emparejamiento de IA
    7
    Gestión de solicitantes
    7
    Contras
    Curva de aprendizaje
    6
    Problemas de integración
    4
    Aprendizaje difícil
    3
    Características faltantes
    3
    Dificultad para entender
    2
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • iSmartRecruit ATS características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.9
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    9.4
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    9.1
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Año de fundación
    2017
    Ubicación de la sede
    Clarksburg, Maryland
    Twitter
    @ismartrecruit
    1,506 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    60 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

iSmartRecruit es una tecnología de reclutamiento basada en la nube diseñada para abordar los desafíos únicos que enfrentan las agencias de personal, las firmas de reclutamiento, las firmas de búsqueda

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Contratación y Reclutamiento
Segmento de Mercado
  • 67% Pequeña Empresa
  • 29% Mediana Empresa
Pros y Contras de iSmartRecruit ATS
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
10
Eficiencia
9
Ahorro de tiempo
8
Emparejamiento de IA
7
Gestión de solicitantes
7
Contras
Curva de aprendizaje
6
Problemas de integración
4
Aprendizaje difícil
3
Características faltantes
3
Dificultad para entender
2
iSmartRecruit ATS características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.9
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.4
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.1
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
Clarksburg, Maryland
Twitter
@ismartrecruit
1,506 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
60 empleados en LinkedIn®
(37)4.4 de 5
73rd Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    The Muse ayuda a las empresas a contratar una mezcla diversa de talento adecuado narrando la historia de su marca empleadora a través de contenido convincente y campañas de amplificación de marca, lo

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 62% Mediana Empresa
    • 30% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de The Muse for Employers
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Útil
    10
    Facilidad de uso
    9
    Atención al Cliente
    8
    Atención al Cliente
    6
    Detalle de la información
    4
    Contras
    Problemas de claridad
    3
    Caro
    3
    Proceso de contratación
    3
    Oportunidades limitadas
    3
    Problemas del solicitante
    2
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • The Muse for Employers características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.3
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    5.4
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    7.8
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    The Muse
    Año de fundación
    2011
    Ubicación de la sede
    New York City, New York
    Twitter
    @TheMuse
    121,707 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    246 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

The Muse ayuda a las empresas a contratar una mezcla diversa de talento adecuado narrando la historia de su marca empleadora a través de contenido convincente y campañas de amplificación de marca, lo

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 62% Mediana Empresa
  • 30% Empresa
Pros y Contras de The Muse for Employers
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Útil
10
Facilidad de uso
9
Atención al Cliente
8
Atención al Cliente
6
Detalle de la información
4
Contras
Problemas de claridad
3
Caro
3
Proceso de contratación
3
Oportunidades limitadas
3
Problemas del solicitante
2
The Muse for Employers características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.3
Rendimiento
Promedio: 9.0
5.4
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
7.8
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
The Muse
Año de fundación
2011
Ubicación de la sede
New York City, New York
Twitter
@TheMuse
121,707 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
246 empleados en LinkedIn®
(15)4.7 de 5
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Skima AI es una plataforma de reclutamiento de extremo a extremo centrada en el reclutador que optimiza la búsqueda, selección y contacto. Con características avanzadas de IA y seguridad de nivel empr

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    No hay información disponible
    Segmento de Mercado
    • 87% Pequeña Empresa
    • 13% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Skima
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Emparejamiento de IA
    11
    Útil
    8
    Características
    6
    Automatización
    4
    Calificación del candidato
    4
    Contras
    Curva de aprendizaje
    9
    Rendimiento lento
    4
    Dificultad para entender
    3
    Informes complejos
    2
    Gestión de Candidatos
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Skima características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.8
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.1
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    9.0
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    9.0
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Skima
    Ubicación de la sede
    Mumbai, IN
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    22 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Skima AI es una plataforma de reclutamiento de extremo a extremo centrada en el reclutador que optimiza la búsqueda, selección y contacto. Con características avanzadas de IA y seguridad de nivel empr

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
  • 87% Pequeña Empresa
  • 13% Mediana Empresa
Pros y Contras de Skima
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Emparejamiento de IA
11
Útil
8
Características
6
Automatización
4
Calificación del candidato
4
Contras
Curva de aprendizaje
9
Rendimiento lento
4
Dificultad para entender
3
Informes complejos
2
Gestión de Candidatos
1
Skima características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.1
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.0
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.0
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Skima
Ubicación de la sede
Mumbai, IN
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
22 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    La Plataforma HireBrain incluye: Intake: un asistente de IA para reclutadores en Zoom y Microsoft Teams. Intake proporciona orientación en la aplicación a los reclutadores durante las reuniones de in

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    No hay información disponible
    Segmento de Mercado
    • 100% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de HireBrain Hiring Enablement Platform
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    5
    Atención al Cliente
    4
    Útil
    4
    Eficiencia
    3
    Adquisición de Talento
    3
    Contras
    Complejidad
    1
    Problemas técnicos
    1
    Gestión del tiempo
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • HireBrain Hiring Enablement Platform características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.6
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.3
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    6.9
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.0
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Año de fundación
    2019
    Ubicación de la sede
    CHARLOTTE, US
    Twitter
    @HireBrain
    61 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    12 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

La Plataforma HireBrain incluye: Intake: un asistente de IA para reclutadores en Zoom y Microsoft Teams. Intake proporciona orientación en la aplicación a los reclutadores durante las reuniones de in

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
  • 100% Empresa
Pros y Contras de HireBrain Hiring Enablement Platform
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
5
Atención al Cliente
4
Útil
4
Eficiencia
3
Adquisición de Talento
3
Contras
Complejidad
1
Problemas técnicos
1
Gestión del tiempo
1
HireBrain Hiring Enablement Platform características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.6
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.3
Rendimiento
Promedio: 9.0
6.9
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.0
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Año de fundación
2019
Ubicación de la sede
CHARLOTTE, US
Twitter
@HireBrain
61 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
12 empleados en LinkedIn®
(14)4.8 de 5
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    HireDNA ayuda a los equipos de talento a contratar más rápido y a tomar decisiones de contratación más precisas y basadas en datos con una poderosa tecnología de emparejamiento que ofrece candidatos p

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 50% Mediana Empresa
    • 50% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de HireDNA
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Retroalimentación
    2
    Comunicación
    1
    Eficiencia en la Comunicación
    1
    Útil
    1
    Comprensión
    1
    Contras
    Este producto aún no ha recibido ningún sentimiento negativo.
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • HireDNA características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    10.0
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.7
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    9.7
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    10.0
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    HireDNA
    Año de fundación
    2018
    Ubicación de la sede
    Ashburn, Virginia
    Twitter
    @HireDNA
    134 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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HireDNA ayuda a los equipos de talento a contratar más rápido y a tomar decisiones de contratación más precisas y basadas en datos con una poderosa tecnología de emparejamiento que ofrece candidatos p

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 50% Mediana Empresa
  • 50% Pequeña Empresa
Pros y Contras de HireDNA
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Retroalimentación
2
Comunicación
1
Eficiencia en la Comunicación
1
Útil
1
Comprensión
1
Contras
Este producto aún no ha recibido ningún sentimiento negativo.
HireDNA características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
10.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.7
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.7
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
10.0
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
HireDNA
Año de fundación
2018
Ubicación de la sede
Ashburn, Virginia
Twitter
@HireDNA
134 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
4 empleados en LinkedIn®
(17)4.8 de 5
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Ideal es un sistema de inteligencia de talento que mejora el software de recursos humanos para ayudar a los equipos a tomar decisiones de talento más precisas, eficientes y justas. Al aprovechar la t

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    No hay información disponible
    Segmento de Mercado
    • 76% Empresa
    • 12% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Ideal
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Atención al Cliente
    2
    Facilidad de uso
    2
    Fiabilidad
    2
    Efectivo
    1
    Eficiencia
    1
    Contras
    Este producto aún no ha recibido ningún sentimiento negativo.
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Ideal características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    10.0
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.9
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    9.4
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.9
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Ideal
    Año de fundación
    2023
    Ubicación de la sede
    North York, CA
    Twitter
    @Ideal
    12,574 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    12 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Ideal es un sistema de inteligencia de talento que mejora el software de recursos humanos para ayudar a los equipos a tomar decisiones de talento más precisas, eficientes y justas. Al aprovechar la t

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
  • 76% Empresa
  • 12% Mediana Empresa
Pros y Contras de Ideal
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Atención al Cliente
2
Facilidad de uso
2
Fiabilidad
2
Efectivo
1
Eficiencia
1
Contras
Este producto aún no ha recibido ningún sentimiento negativo.
Ideal características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
10.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.9
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.4
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.9
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Ideal
Año de fundación
2023
Ubicación de la sede
North York, CA
Twitter
@Ideal
12,574 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
12 empleados en LinkedIn®
(104)4.7 de 5
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Andela Talent Cloud es una solución unificada para gestionar el ciclo de vida completo del talento global. Ayudamos a las empresas a obtener, calificar, contratar, gestionar y pagar talento técnico gl

    Usuarios
    • Software Engineer
    • Senior Software Engineer
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 36% Pequeña Empresa
    • 35% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Andela
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Oportunidades de empleo
    33
    Calidad del Talento
    25
    Eficiencia del tiempo
    24
    Atención al Cliente
    23
    Facilidad de uso
    23
    Contras
    Oportunidades limitadas
    12
    Escasez de empleo
    10
    Inseguridad laboral
    7
    Talento limitado
    7
    Problemas salariales
    7
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Andela características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.1
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    9.0
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    7.4
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Andela
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2014
    Ubicación de la sede
    New York, New York, United States
    Twitter
    @Andela
    72,562 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,370 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Andela Talent Cloud es una solución unificada para gestionar el ciclo de vida completo del talento global. Ayudamos a las empresas a obtener, calificar, contratar, gestionar y pagar talento técnico gl

Usuarios
  • Software Engineer
  • Senior Software Engineer
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 36% Pequeña Empresa
  • 35% Mediana Empresa
Pros y Contras de Andela
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Oportunidades de empleo
33
Calidad del Talento
25
Eficiencia del tiempo
24
Atención al Cliente
23
Facilidad de uso
23
Contras
Oportunidades limitadas
12
Escasez de empleo
10
Inseguridad laboral
7
Talento limitado
7
Problemas salariales
7
Andela características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.1
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.0
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
7.4
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Andela
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2014
Ubicación de la sede
New York, New York, United States
Twitter
@Andela
72,562 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,370 empleados en LinkedIn®
(27)4.7 de 5
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    EVA es una IA predictiva y conversacional. Se encuentra dentro de una plataforma de automatización de procesos para profesionales de RRHH / HCM para permitir experiencias innovadoras de Adquisición de

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Asuntos internacionales
    • Recursos humanos
    Segmento de Mercado
    • 48% Empresa
    • 41% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de EVA.ai
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Automatización
    1
    Crecimiento Empresarial
    1
    Gestión de Candidatos
    1
    Mejora continua
    1
    Personalización
    1
    Contras
    Este producto aún no ha recibido ningún sentimiento negativo.
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • EVA.ai características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.8
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.2
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    9.2
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.9
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    eva.ai
    Año de fundación
    2018
    Ubicación de la sede
    London, England
    Twitter
    @meetevaai
    225 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    20 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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EVA es una IA predictiva y conversacional. Se encuentra dentro de una plataforma de automatización de procesos para profesionales de RRHH / HCM para permitir experiencias innovadoras de Adquisición de

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Asuntos internacionales
  • Recursos humanos
Segmento de Mercado
  • 48% Empresa
  • 41% Pequeña Empresa
Pros y Contras de EVA.ai
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Automatización
1
Crecimiento Empresarial
1
Gestión de Candidatos
1
Mejora continua
1
Personalización
1
Contras
Este producto aún no ha recibido ningún sentimiento negativo.
EVA.ai características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.2
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.2
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.9
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
eva.ai
Año de fundación
2018
Ubicación de la sede
London, England
Twitter
@meetevaai
225 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
20 empleados en LinkedIn®
(24)4.6 de 5
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Precio de Entrada:Gratis
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    Bienvenido a ZekoAI – Transformando la Adquisición de Talento con IA En ZekoAI, estamos revolucionando el panorama de la tecnología de recursos humanos al aprovechar la inteligencia artificial de van

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    No hay información disponible
    Segmento de Mercado
    • 75% Pequeña Empresa
    • 25% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Zeko AI
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Adquisición de Talento
    9
    Facilidad de uso
    7
    Eficiencia
    6
    Mejora de la eficiencia
    6
    Tecnología de IA
    4
    Contras
    Diseño de interfaz de usuario deficiente
    3
    Complejidad
    2
    Aprendizaje difícil
    2
    Curva de aprendizaje
    2
    Acceso limitado
    2
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Zeko AI características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.9
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.8
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    9.6
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.9
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Zeko AI
    Ubicación de la sede
    New Delhi, India
    Twitter
    @zeko_ai
    2 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    18 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Bienvenido a ZekoAI – Transformando la Adquisición de Talento con IA En ZekoAI, estamos revolucionando el panorama de la tecnología de recursos humanos al aprovechar la inteligencia artificial de van

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
  • 75% Pequeña Empresa
  • 25% Mediana Empresa
Pros y Contras de Zeko AI
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Adquisición de Talento
9
Facilidad de uso
7
Eficiencia
6
Mejora de la eficiencia
6
Tecnología de IA
4
Contras
Diseño de interfaz de usuario deficiente
3
Complejidad
2
Aprendizaje difícil
2
Curva de aprendizaje
2
Acceso limitado
2
Zeko AI características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.9
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.8
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.6
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.9
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Zeko AI
Ubicación de la sede
New Delhi, India
Twitter
@zeko_ai
2 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
18 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Darwinbox es un HCM ágil y moderno que permite a las empresas automatizar sus procesos diarios de recursos humanos, ofrecer información procesable y construir mejores lugares de trabajo. Es confiado p

    Usuarios
    • Inside sales specialist
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Educación Primaria/Secundaria
    Segmento de Mercado
    • 50% Empresa
    • 46% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Darwinbox
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    19
    Características
    10
    Nómina
    9
    Gestión de Asistencia
    8
    Seguimiento de asistencia
    8
    Contras
    No es fácil de usar
    6
    No intuitivo
    5
    Carga lenta
    5
    Rendimiento lento
    5
    Problemas técnicos
    5
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Darwinbox características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    7.1
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.9
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    9.3
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    9.0
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Año de fundación
    2015
    Ubicación de la sede
    Singapore, SG
    Twitter
    @theDarwinbox
    1,789 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,381 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Darwinbox es un HCM ágil y moderno que permite a las empresas automatizar sus procesos diarios de recursos humanos, ofrecer información procesable y construir mejores lugares de trabajo. Es confiado p

Usuarios
  • Inside sales specialist
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Educación Primaria/Secundaria
Segmento de Mercado
  • 50% Empresa
  • 46% Mediana Empresa
Pros y Contras de Darwinbox
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
19
Características
10
Nómina
9
Gestión de Asistencia
8
Seguimiento de asistencia
8
Contras
No es fácil de usar
6
No intuitivo
5
Carga lenta
5
Rendimiento lento
5
Problemas técnicos
5
Darwinbox características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
7.1
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.9
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.3
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.0
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
Singapore, SG
Twitter
@theDarwinbox
1,789 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,381 empleados en LinkedIn®
(88)4.4 de 5
61st Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Zappyhire es una plataforma de reclutamiento impulsada por IA en la que confían más de 17,800 usuarios a nivel mundial. Ayudamos a empresas medianas y grandes a filtrar, involucrar y contratar al mejo

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 53% Mediana Empresa
    • 32% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Zappyhire
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    9
    Útil
    4
    Atención al Cliente
    3
    Eficiencia
    3
    Comprensión
    3
    Contras
    Problemas de claridad
    2
    Deficiencia de características
    2
    Faltan características
    2
    Falta de claridad
    2
    Limitaciones de acceso
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Zappyhire características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.3
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.5
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    8.3
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.7
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    ZappyHire
    Año de fundación
    2018
    Ubicación de la sede
    Cochin, Kerala
    Twitter
    @zappyhireglobal
    83 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    46 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Zappyhire es una plataforma de reclutamiento impulsada por IA en la que confían más de 17,800 usuarios a nivel mundial. Ayudamos a empresas medianas y grandes a filtrar, involucrar y contratar al mejo

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 53% Mediana Empresa
  • 32% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Zappyhire
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
9
Útil
4
Atención al Cliente
3
Eficiencia
3
Comprensión
3
Contras
Problemas de claridad
2
Deficiencia de características
2
Faltan características
2
Falta de claridad
2
Limitaciones de acceso
1
Zappyhire características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.3
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.5
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.3
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.7
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
ZappyHire
Año de fundación
2018
Ubicación de la sede
Cochin, Kerala
Twitter
@zappyhireglobal
83 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
46 empleados en LinkedIn®
(80)4.7 de 5
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Las marcas globales como Qantas utilizan la plataforma de contratación de Sapia.ai para filtrar, evaluar y entrevistar a sus candidatos a gran escala. ¿Por qué? Ningún otro proveedor ofrece el triángu

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Venta al por Menor
    • Servicios al Consumidor
    Segmento de Mercado
    • 70% Pequeña Empresa
    • 19% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Sapia.ai
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    3
    Evaluaciones
    1
    Gestión de Candidatos
    1
    Instrucciones claras
    1
    Atención al Cliente
    1
    Contras
    Inexactitud
    2
    Problemas de acceso
    1
    Limitaciones de la IA
    1
    Insectos
    1
    Problemas de edición
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Sapia.ai características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.0
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    8.8
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.6
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Sapia
    Año de fundación
    2018
    Ubicación de la sede
    Melbourne, Victoria
    Twitter
    @get_sapia
    9,005 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    54 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Las marcas globales como Qantas utilizan la plataforma de contratación de Sapia.ai para filtrar, evaluar y entrevistar a sus candidatos a gran escala. ¿Por qué? Ningún otro proveedor ofrece el triángu

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Venta al por Menor
  • Servicios al Consumidor
Segmento de Mercado
  • 70% Pequeña Empresa
  • 19% Empresa
Pros y Contras de Sapia.ai
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
3
Evaluaciones
1
Gestión de Candidatos
1
Instrucciones claras
1
Atención al Cliente
1
Contras
Inexactitud
2
Problemas de acceso
1
Limitaciones de la IA
1
Insectos
1
Problemas de edición
1
Sapia.ai características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.0
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.8
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.6
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Sapia
Año de fundación
2018
Ubicación de la sede
Melbourne, Victoria
Twitter
@get_sapia
9,005 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
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54 empleados en LinkedIn®
(32)4.7 de 5
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Findem's Talent Data Cloud está revolucionando cómo los equipos de adquisición de talento atraen, involucran y contratan talento excepcional. Al consolidar la búsqueda multicanal, CRM y análisis en un

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 41% Mediana Empresa
    • 38% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Findem
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Funcionalidad de búsqueda
    5
    Atención al Cliente
    4
    Características de la IA
    3
    Tecnología de IA
    3
    Comunicación
    3
    Contras
    Gestión de Candidatos
    2
    Problemas de claridad
    2
    Interfaz torpe
    1
    Complejidad
    1
    Problemas de Información de Contacto
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Findem características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.6
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.5
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    9.2
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.9
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Findem
    Año de fundación
    2019
    Ubicación de la sede
    Redwood City, California
    Twitter
    @FindemAi
    2,178 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    222 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Findem's Talent Data Cloud está revolucionando cómo los equipos de adquisición de talento atraen, involucran y contratan talento excepcional. Al consolidar la búsqueda multicanal, CRM y análisis en un

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 41% Mediana Empresa
  • 38% Empresa
Pros y Contras de Findem
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Funcionalidad de búsqueda
5
Atención al Cliente
4
Características de la IA
3
Tecnología de IA
3
Comunicación
3
Contras
Gestión de Candidatos
2
Problemas de claridad
2
Interfaz torpe
1
Complejidad
1
Problemas de Información de Contacto
1
Findem características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.6
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.5
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.2
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.9
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Findem
Año de fundación
2019
Ubicación de la sede
Redwood City, California
Twitter
@FindemAi
2,178 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
222 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Obtén clientes potenciales B2B de alta conversión sin toda la investigación y administración. Tasas de éxito de salida 3-5x más altas con disparadores de ventas en comparación con otras herramientas

    Usuarios
    • Director
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 69% Pequeña Empresa
    • 28% Mediana Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Selligence características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.8
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.1
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    8.3
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.9
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Selligence
    Año de fundación
    2021
    Ubicación de la sede
    Cardiff , GB
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    12 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Obtén clientes potenciales B2B de alta conversión sin toda la investigación y administración. Tasas de éxito de salida 3-5x más altas con disparadores de ventas en comparación con otras herramientas

Usuarios
  • Director
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 69% Pequeña Empresa
  • 28% Mediana Empresa
Selligence características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.1
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.3
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.9
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Selligence
Año de fundación
2021
Ubicación de la sede
Cardiff , GB
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
12 empleados en LinkedIn®
(651)4.0 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
72nd Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    La tecnología inteligente de adquisición de talento de Jobvite capacita a los equipos de TA con necesidades de contratación robustas para construir fuerzas laborales de élite y multidimensionales a gr

    Usuarios
    • Recruiter
    • Talent Acquisition Specialist
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    Segmento de Mercado
    • 55% Mediana Empresa
    • 40% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Jobvite
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    78
    Gestión de Candidatos
    44
    Características
    38
    Gestión de solicitantes
    27
    Personalización
    27
    Contras
    Gestión de Candidatos
    26
    Falta de claridad
    25
    Personalización limitada
    23
    Características faltantes
    20
    Curva de aprendizaje
    19
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Jobvite características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.1
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    7.8
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    7.7
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    7.9
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Employ
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2022
    Ubicación de la sede
    Waltham, Massachusetts
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,184 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

La tecnología inteligente de adquisición de talento de Jobvite capacita a los equipos de TA con necesidades de contratación robustas para construir fuerzas laborales de élite y multidimensionales a gr

Usuarios
  • Recruiter
  • Talent Acquisition Specialist
Industrias
  • Software de Computadora
  • Atención hospitalaria y sanitaria
Segmento de Mercado
  • 55% Mediana Empresa
  • 40% Empresa
Pros y Contras de Jobvite
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
78
Gestión de Candidatos
44
Características
38
Gestión de solicitantes
27
Personalización
27
Contras
Gestión de Candidatos
26
Falta de claridad
25
Personalización limitada
23
Características faltantes
20
Curva de aprendizaje
19
Jobvite características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.1
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
7.8
Rendimiento
Promedio: 9.0
7.7
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
7.9
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Employ
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2022
Ubicación de la sede
Waltham, Massachusetts
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,184 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Skillate es una aplicación B2B basada en la nube para ayudar a los reclutadores a encontrar los candidatos más relevantes para sus requisiciones, aprovechando su página de carreras y base de datos ine

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    No hay información disponible
    Segmento de Mercado
    • 48% Empresa
    • 41% Mediana Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Skillate características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    10.0
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.2
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    8.3
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.3
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Año de fundación
    2016
    Ubicación de la sede
    San Francisco , California
    Twitter
    @Skillate_lab
    124 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Skillate es una aplicación B2B basada en la nube para ayudar a los reclutadores a encontrar los candidatos más relevantes para sus requisiciones, aprovechando su página de carreras y base de datos ine

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
  • 48% Empresa
  • 41% Mediana Empresa
Skillate características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
10.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.2
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.3
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.3
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Año de fundación
2016
Ubicación de la sede
San Francisco , California
Twitter
@Skillate_lab
124 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
6 empleados en LinkedIn®
Precio de Entrada:A partir de $39.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    SignalHire es una herramienta diseñada específicamente para reclutadores, especialistas en marketing y recursos humanos. Esta práctica extensión puede extraer los datos de contacto de cualquier person

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Contratación y Reclutamiento
    Segmento de Mercado
    • 65% Pequeña Empresa
    • 29% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
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  • Pros y Contras de SignalHire
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    9
    Integración de LinkedIn
    5
    Útil
    4
    Navegación fácil
    3
    Búsqueda fácil
    3
    Contras
    Caro
    4
    Créditos limitados
    4
    Problemas de gestión de contactos
    3
    Datos incompletos
    3
    Limitaciones del correo electrónico
    2
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • SignalHire características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    6.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    6.7
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    7.8
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    7.5
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    SignalHire
    Ubicación de la sede
    N/A
    Twitter
    @SignalHire
    1,369 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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SignalHire es una herramienta diseñada específicamente para reclutadores, especialistas en marketing y recursos humanos. Esta práctica extensión puede extraer los datos de contacto de cualquier person

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Contratación y Reclutamiento
Segmento de Mercado
  • 65% Pequeña Empresa
  • 29% Mediana Empresa
Pros y Contras de SignalHire
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
9
Integración de LinkedIn
5
Útil
4
Navegación fácil
3
Búsqueda fácil
3
Contras
Caro
4
Créditos limitados
4
Problemas de gestión de contactos
3
Datos incompletos
3
Limitaciones del correo electrónico
2
SignalHire características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
6.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
6.7
Rendimiento
Promedio: 9.0
7.8
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
7.5
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
SignalHire
Ubicación de la sede
N/A
Twitter
@SignalHire
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Página de LinkedIn®
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Talenya (una empresa de Paycor) utiliza IA para automatizar la búsqueda de talento, ahorrar tiempo y ofrecer entrevistas con talento calificado y diverso, sin esfuerzo. Talenya lidera una nueva categ

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 36% Empresa
    • 36% Mediana Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Paycor Smart Sourcing (formerly Talenya) características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    0.0
    No hay información disponible
    9.0
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    0.0
    No hay información disponible
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Paycor
    Año de fundación
    1990
    Ubicación de la sede
    Cincinnati, OH
    Twitter
    @PaycorInc
    3,877 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    3,167 empleados en LinkedIn®
    Propiedad
    NASDAQ: PYCR
Descripción del Producto
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Talenya (una empresa de Paycor) utiliza IA para automatizar la búsqueda de talento, ahorrar tiempo y ofrecer entrevistas con talento calificado y diverso, sin esfuerzo. Talenya lidera una nueva categ

Usuarios
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Industrias
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 36% Empresa
  • 36% Mediana Empresa
Paycor Smart Sourcing (formerly Talenya) características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
0.0
No hay información disponible
9.0
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
0.0
No hay información disponible
Detalles del vendedor
Vendedor
Paycor
Año de fundación
1990
Ubicación de la sede
Cincinnati, OH
Twitter
@PaycorInc
3,877 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
3,167 empleados en LinkedIn®
Propiedad
NASDAQ: PYCR
(114)4.2 de 5
70th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Los viajes de los candidatos de hoy en día requieren la búsqueda, creación de contenido y páginas de destino, ejecución de campañas de correo electrónico y el cultivo de candidatos, sin mencionar la p

    Usuarios
    • Technical Recruiter
    Industrias
    • Internet
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 56% Empresa
    • 32% Mediana Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Entelo características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.8
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    7.1
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    8.6
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    7.9
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Rival
    Año de fundación
    2003
    Ubicación de la sede
    Chicago, IL
    Twitter
    @_RivalHR
    7,871 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    361 empleados en LinkedIn®
    Teléfono
    1 (866) 329 3363
Descripción del Producto
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Los viajes de los candidatos de hoy en día requieren la búsqueda, creación de contenido y páginas de destino, ejecución de campañas de correo electrónico y el cultivo de candidatos, sin mencionar la p

Usuarios
  • Technical Recruiter
Industrias
  • Internet
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 56% Empresa
  • 32% Mediana Empresa
Entelo características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
7.1
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.6
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
7.9
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Rival
Año de fundación
2003
Ubicación de la sede
Chicago, IL
Twitter
@_RivalHR
7,871 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
361 empleados en LinkedIn®
Teléfono
1 (866) 329 3363
(122)4.6 de 5
57th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:$ 225 12 to 12 Month c...
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Sniper AI es una inteligencia artificial revolucionaria para el reclutamiento. Utiliza el aprendizaje automático para emparejar CVs y especificaciones de trabajo a una velocidad asombrosa y con una pr

    Usuarios
    • Technical Recruiter
    • IT Recruiter
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 64% Mediana Empresa
    • 20% Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Sniper AI características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.3
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.4
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    8.9
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.3
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Año de fundación
    2015
    Ubicación de la sede
    London
    Twitter
    @Sniper_Ai
    103 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    39 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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Sniper AI es una inteligencia artificial revolucionaria para el reclutamiento. Utiliza el aprendizaje automático para emparejar CVs y especificaciones de trabajo a una velocidad asombrosa y con una pr

Usuarios
  • Technical Recruiter
  • IT Recruiter
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 64% Mediana Empresa
  • 20% Empresa
Sniper AI características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.3
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.4
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.9
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.3
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
London
Twitter
@Sniper_Ai
103 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
39 empleados en LinkedIn®
(69)4.8 de 5
69th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
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Precio de Entrada:Contáctanos
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Contrata con el software de reclutamiento más personalizado y flexible para los mejores empleadores. Ya sea que estés contratando a 50 o 5,000 empleados por año, el software de reclutamiento de Jobylo

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 49% Mediana Empresa
    • 33% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Jobylon
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    4
    Comunicación
    2
    Gestión de solicitantes
    1
    Calificación del candidato
    1
    Atención al Cliente
    1
    Contras
    Carga lenta
    2
    Analítica Compleja
    1
    Accesibilidad de datos
    1
    Problemas de gestión de datos
    1
    Fallos
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Jobylon características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.8
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.8
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    7.3
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    9.0
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Jobylon
    Año de fundación
    2011
    Ubicación de la sede
    Stockholm, Stockholm County
    Twitter
    @jobylon
    527 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    50 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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Contrata con el software de reclutamiento más personalizado y flexible para los mejores empleadores. Ya sea que estés contratando a 50 o 5,000 empleados por año, el software de reclutamiento de Jobylo

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 49% Mediana Empresa
  • 33% Empresa
Pros y Contras de Jobylon
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
4
Comunicación
2
Gestión de solicitantes
1
Calificación del candidato
1
Atención al Cliente
1
Contras
Carga lenta
2
Analítica Compleja
1
Accesibilidad de datos
1
Problemas de gestión de datos
1
Fallos
1
Jobylon características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.8
Rendimiento
Promedio: 9.0
7.3
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.0
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Jobylon
Año de fundación
2011
Ubicación de la sede
Stockholm, Stockholm County
Twitter
@jobylon
527 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
50 empleados en LinkedIn®
Precio de Entrada:A partir de £30.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    RedNevada ha creado RAI, el software de reclutamiento impulsado por IA líder que transforma la forma en que reclutas. Nuestra tecnología acelera la búsqueda de recursos, agiliza los procesos manuales

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    Segmento de Mercado
    • 75% Pequeña Empresa
    • 25% Mediana Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • RedNevada.AI características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    10.0
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.8
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    9.8
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    9.4
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    RedNevada
    Ubicación de la sede
    Manchester, GB
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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RedNevada ha creado RAI, el software de reclutamiento impulsado por IA líder que transforma la forma en que reclutas. Nuestra tecnología acelera la búsqueda de recursos, agiliza los procesos manuales

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
Segmento de Mercado
  • 75% Pequeña Empresa
  • 25% Mediana Empresa
RedNevada.AI características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
10.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.8
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.8
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.4
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
RedNevada
Ubicación de la sede
Manchester, GB
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
4 empleados en LinkedIn®
(16)4.8 de 5
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Kula es la plataforma de reclutamiento moderna y todo en uno diseñada para ayudar a las empresas a contratar el talento que necesitan más rápido. Con IA nativa, Kula agiliza cada paso del proceso de c

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 56% Mediana Empresa
    • 38% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Kula
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Calificación del candidato
    2
    Facilidad de uso
    2
    Gestión de solicitantes
    1
    Acceso fácil
    1
    Eficiencia
    1
    Contras
    Oportunidades limitadas
    2
    Problemas de eliminación
    1
    Problemas de integración
    1
    Problemas con la publicación de empleo
    1
    Características faltantes
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Kula características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    10.0
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.7
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    9.8
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    9.2
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Kula
    Año de fundación
    2021
    Ubicación de la sede
    Walnut, US
    Twitter
    @recruitwithkula
    466 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    74 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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Kula es la plataforma de reclutamiento moderna y todo en uno diseñada para ayudar a las empresas a contratar el talento que necesitan más rápido. Con IA nativa, Kula agiliza cada paso del proceso de c

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 56% Mediana Empresa
  • 38% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Kula
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Calificación del candidato
2
Facilidad de uso
2
Gestión de solicitantes
1
Acceso fácil
1
Eficiencia
1
Contras
Oportunidades limitadas
2
Problemas de eliminación
1
Problemas de integración
1
Problemas con la publicación de empleo
1
Características faltantes
1
Kula características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
10.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.7
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.8
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.2
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Kula
Año de fundación
2021
Ubicación de la sede
Walnut, US
Twitter
@recruitwithkula
466 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
74 empleados en LinkedIn®
(466)4.5 de 5
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Precio de Entrada:$75.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    Lead411 es un proveedor de datos ilimitados que tiene la información más completa y precisa sobre contactos y empresas disponible en el mercado. Actualmente tenemos más de 450 millones de contactos, d

    Usuarios
    • President
    • CEO
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Marketing y publicidad
    Segmento de Mercado
    • 66% Pequeña Empresa
    • 21% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Lead411
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Pros
    Información de contacto
    33
    Facilidad de uso
    33
    Precisión de los datos
    31
    Generación de leads
    30
    Datos precisos
    28
    Contras
    Características faltantes
    10
    Inexactitud
    9
    Datos inexactos
    9
    Contactos desactualizados
    9
    Inexactitud de datos
    8
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Lead411 características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.2
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    10.0
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    6.7
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.3
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Lead411
    Año de fundación
    2001
    Ubicación de la sede
    Boulder, Colorado
    Twitter
    @lead411
    3,861 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    21 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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Usuarios
  • President
  • CEO
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Marketing y publicidad
Segmento de Mercado
  • 66% Pequeña Empresa
  • 21% Mediana Empresa
Pros y Contras de Lead411
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Información de contacto
33
Facilidad de uso
33
Precisión de los datos
31
Generación de leads
30
Datos precisos
28
Contras
Características faltantes
10
Inexactitud
9
Datos inexactos
9
Contactos desactualizados
9
Inexactitud de datos
8
Lead411 características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.2
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
10.0
Rendimiento
Promedio: 9.0
6.7
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.3
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Lead411
Año de fundación
2001
Ubicación de la sede
Boulder, Colorado
Twitter
@lead411
3,861 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
21 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    • Account Executive
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 57% Pequeña Empresa
    • 34% Mediana Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Aspireship características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    10.0
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.3
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    9.7
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    9.0
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Aspireship
    Año de fundación
    2019
    Ubicación de la sede
    Scottsdale, US
    Twitter
    @aspireship
    412 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    30 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Aspireship es la plataforma de aprendizaje y talento para la industria SaaS. Ayudamos a las empresas SaaS a contratar, desarrollar y retener SDRs, AEs y Gerentes de Cuenta de alto rendimiento. Hacemos

Usuarios
  • Account Executive
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 57% Pequeña Empresa
  • 34% Mediana Empresa
Aspireship características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
10.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.3
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.7
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.0
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Aspireship
Año de fundación
2019
Ubicación de la sede
Scottsdale, US
Twitter
@aspireship
412 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
30 empleados en LinkedIn®
(64)4.2 de 5
75th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Veritone Hire combina las fortalezas de la tecnología de IA programática de PandoLogic con el software de distribución global de empleos de Broadbean para potenciar a los equipos de adquisición de tal

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    Segmento de Mercado
    • 45% Pequeña Empresa
    • 34% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Veritone Hire Programmatic (formerly PandoLogic)
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    4
    Emparejamiento de IA
    1
    Crecimiento Empresarial
    1
    Gestión de Candidatos
    1
    Atención al Cliente
    1
    Contras
    Gestión de solicitantes
    1
    Gestión de Candidatos
    1
    Búsqueda ineficaz
    1
    Problemas de integración
    1
    Características faltantes
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Veritone Hire Programmatic (formerly PandoLogic) características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.2
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.2
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    8.3
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.8
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2014
    Ubicación de la sede
    Denver, US
    Twitter
    @veritoneinc
    4,230 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    466 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Veritone Hire combina las fortalezas de la tecnología de IA programática de PandoLogic con el software de distribución global de empleos de Broadbean para potenciar a los equipos de adquisición de tal

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
Segmento de Mercado
  • 45% Pequeña Empresa
  • 34% Mediana Empresa
Pros y Contras de Veritone Hire Programmatic (formerly PandoLogic)
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
4
Emparejamiento de IA
1
Crecimiento Empresarial
1
Gestión de Candidatos
1
Atención al Cliente
1
Contras
Gestión de solicitantes
1
Gestión de Candidatos
1
Búsqueda ineficaz
1
Problemas de integración
1
Características faltantes
1
Veritone Hire Programmatic (formerly PandoLogic) características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.2
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.2
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.3
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.8
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2014
Ubicación de la sede
Denver, US
Twitter
@veritoneinc
4,230 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
466 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    La forma en que trabajamos ha cambiado. Los equipos distribuidos junto con las diferencias generacionales y las personalidades diversas hacen que la colaboración, la conexión y la comunicación sean má

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    No hay información disponible
    Segmento de Mercado
    • 47% Mediana Empresa
    • 47% Pequeña Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Humantelligence características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.8
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    8.8
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    8.3
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    9.4
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Año de fundación
    2013
    Ubicación de la sede
    Miami Beach, Florida
    Twitter
    @humantelligence
    1,055 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    31 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

La forma en que trabajamos ha cambiado. Los equipos distribuidos junto con las diferencias generacionales y las personalidades diversas hacen que la colaboración, la conexión y la comunicación sean má

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
  • 47% Mediana Empresa
  • 47% Pequeña Empresa
Humantelligence características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
8.8
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.3
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.4
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Año de fundación
2013
Ubicación de la sede
Miami Beach, Florida
Twitter
@humantelligence
1,055 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
31 empleados en LinkedIn®
(143)4.8 de 5
66th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:$15.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Manatal es la próxima generación de software de reclutamiento. Fácil de implementar y construido con las últimas tecnologías, la plataforma fue diseñada para optimizar y simplificar los procesos de re

    Usuarios
    • Recruitment Consultant
    • Technical Recruiter
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Recursos humanos
    Segmento de Mercado
    • 75% Pequeña Empresa
    • 20% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Manatal
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Características
    3
    Extensión de Chrome
    2
    Personalización
    2
    Facilidad de uso
    2
    Herramientas ATS
    1
    Contras
    Funcionalidad de la aplicación
    1
    Gestión de solicitantes
    1
    Gestión de Candidatos
    1
    Funcionalidad de correo electrónico
    1
    Problemas de funcionalidad del correo electrónico
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Manatal características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    6.7
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    6.9
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    7.4
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Manatal
    Ubicación de la sede
    Lumphini, Bangkok City
    Twitter
    @manatalapp
    204 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    131 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Manatal es la próxima generación de software de reclutamiento. Fácil de implementar y construido con las últimas tecnologías, la plataforma fue diseñada para optimizar y simplificar los procesos de re

Usuarios
  • Recruitment Consultant
  • Technical Recruiter
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Recursos humanos
Segmento de Mercado
  • 75% Pequeña Empresa
  • 20% Mediana Empresa
Pros y Contras de Manatal
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Características
3
Extensión de Chrome
2
Personalización
2
Facilidad de uso
2
Herramientas ATS
1
Contras
Funcionalidad de la aplicación
1
Gestión de solicitantes
1
Gestión de Candidatos
1
Funcionalidad de correo electrónico
1
Problemas de funcionalidad del correo electrónico
1
Manatal características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
6.7
Rendimiento
Promedio: 9.0
6.9
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
7.4
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Vendedor
Manatal
Ubicación de la sede
Lumphini, Bangkok City
Twitter
@manatalapp
204 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
131 empleados en LinkedIn®
(10)4.6 de 5
64th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    RoboRecruiter es una tecnología de compromiso en tiempo real galardonada. Si estás en reclutamiento, marca empleadora o experiencia del candidato, ya sabes que el compromiso en línea es una forma pode

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    No hay información disponible
    Segmento de Mercado
    • 70% Mediana Empresa
    • 20% Pequeña Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • RoboRecruiter características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.6
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.4
    9.2
    Rendimiento
    Promedio: 9.0
    8.7
    Abastecimiento e identificación de candidatos
    Promedio: 8.7
    8.3
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.9
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Año de fundación
    2016
    Ubicación de la sede
    San Francisco, US
    Twitter
    @RoboRecruiter_
    486 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    3 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

RoboRecruiter es una tecnología de compromiso en tiempo real galardonada. Si estás en reclutamiento, marca empleadora o experiencia del candidato, ya sabes que el compromiso en línea es una forma pode

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
  • 70% Mediana Empresa
  • 20% Pequeña Empresa
RoboRecruiter características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.6
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.4
9.2
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.7
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.3
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.9
Detalles del vendedor
Año de fundación
2016
Ubicación de la sede
San Francisco, US
Twitter
@RoboRecruiter_
486 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
3 empleados en LinkedIn®