Recursos de Software de Análisis de Recursos Humanos

Hola Elizabeth, Creo que cuando te refieres a la función 'Mis Informes', te refieres a los dos conceptos que te permitirán filtrar rápidamente a los empleados que te reportan: el concepto 'Mis Reportes Directos' filtra a los empleados que te reportan directamente y el concepto 'Mis Informes' filtra a los empleados que están en tu jerarquía de supervisión. Por ejemplo, cuando intentas filtrar o agrupar una métrica por 'Mis Informes', verás una breve descripción emergente que explica que Mis Informes incluye a los empleados en tu jerarquía de supervisión. Creo que estás preguntando si puedes tener ese filtro aplicado automáticamente al análisis. La respuesta es sí, se puede aplicar automáticamente después de que agregues gráficos a tu análisis. Para hacerlo, necesitas seleccionar Empleado como tu sujeto principal. Luego puedes agregar el filtro 'Mis Informes'. Cuando haces esto, el filtro se aplicará al análisis para todos los espectadores. Si tu plan se utiliza como el sujeto principal, también puedes tener filtros en las dimensiones del plan. Si tu plan tiene la jerarquía organizativa, es posible que puedas filtrar usando el filtro 'Mis Informes', pero esto aún no se ha probado. Para más información sobre la configuración del Sujeto Principal, consulta http://guides.visier.com/en-us/Analytics/analyses%20room/Analysis%20Editor.htm#TheDrivingSubject Si otros desean proporcionar su perspectiva y comentarios, ¡siempre estamos buscando mejorar!

Employment Hero es extremadamente seguro. Nuestra organización no los usaría si no lo fueran.

La aprobación de vacaciones es muy fácil de hacer, puedes usar tu cuenta para autogestionar tus días libres en los días que necesitas solicitarlos, envía una solicitud directamente a tu gerente, así que no tienes que enviar un correo electrónico que ni siquiera es necesario, solo pide tus días libres en la aplicación y listo.