Xref Bewertungen & Produktdetails - Seite 41

Beginnen Sie mit einem Versuch, um zu sehen, ob es Ihren Bedürfnissen entspricht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Zeitersparnis, die Arbeit mit ausländischen Referenzen ist problemlos, die Verwaltung verzögert den Rekrutierungsprozess nicht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wenn sie eine einfach zu bedienende Drittanbieterplattform für Referenzprüfungen suchen, ist Xref eine praktikable und benutzerfreundliche Lösung, die erschwinglich ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Validierung von Referenzüberprüfungen. Mehr eine Plausibilitätsprüfung, bevor wir mit der Einarbeitung eines neuen Mitarbeiters beginnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich hatte keine Probleme. Der Vorteil ist, dass es die Aufgabe erledigt und wir schnell Ergebnisse erzielen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Stellen Sie sicher, dass Sie eine dedizierte Person haben, die mit dem Support-Team zusammenarbeiten kann, um Änderungen vorzunehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir streben einen schnellen Referenzprozess an, der die Belastung der Personalvermittler verringert. Wir haben diesen genauen Vorteil erkannt! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Xref spart dem Talent Acquisition Team und den Einstellungsmanagern Zeit während des Auswahlprozesses und ermöglicht es uns, nahtlos voranzukommen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Zeitmanagement und die Fähigkeit, umfassende Referenzauskünfte zu erhalten Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Führen Sie einen Pilotversuch durch, um festzustellen, wie er am besten eingerichtet werden kann, um die Unterstützung der Gemeinschaft zu gewinnen und mögliche Probleme zu identifizieren. Vergleichen Sie mit anderen Anbietern, befragen Sie Ihre Nutzer und teilen Sie die Ergebnisse mit dem Führungsteam und der gesamten Gemeinschaft.

Bestimmen Sie im Voraus Ihre Fragebögen und Kriterien. Verwenden Sie den Vorlagen-Builder, um Zugang zu Tausenden von Fragen zu erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Unser Referenzprüfungsprozess hat sich erheblich verbessert. Wir haben die Kosten und die Zeit bis zur Einstellung reduziert und gleichzeitig einen besseren Einblick in die Kandidaten gewonnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

1) Zeit - das Wachstum um 400 Mitarbeiter über einen Zeitraum von 9 Monaten hat eine enorme Arbeitsbelastung für unser Talentakquisitionsteam bedeutet. Die Entlastung dieses Teils des Rekrutierungsprozesses hat bedeutet, dass sie sich mehr auf die Beschaffung von qualifiziertem Personal konzentrieren können.

2) Qualität der Referenz - da die Referenz vom Referenzgeber selbst ausgefüllt wird, schreiben sie genau das auf, was sie ausdrücken möchten. Bei telefonischen Referenzen kann die Person, die die Referenz entgegennimmt, Wörter ändern oder Dinge, die gesagt werden, übersehen. Daher war die Qualität ein wichtiger Aspekt für uns bei der Wahl von Xref. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

X Ref ist benutzerfreundlich für Personalabteilungen sowie Bewerber. Es ist eine schnelle und effiziente Möglichkeit, Bewerber zu überprüfen und eine fundierte Einstellungsentscheidung zu treffen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe das Gefühl, dass wir eine klarere und wahrheitsgemäßere Methode haben, um Referenzen zu erhalten. Ich schätze es, dass X Ref Referenzen als potenziellen Betrug kennzeichnet, um sicherzustellen, dass wir Menschen einstellen, die mit unseren Kernwerten und unserer Mission übereinstimmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Benutzerfreundlichkeit. Sparen Sie Zeit, indem Sie die Schiedsrichter nicht direkt kontaktieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Referenzprüfung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.