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447 Xref Bewertungen

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447 Xref Bewertungen
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Xref Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
KF
Senior Talent Acquisition Specialist
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
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Die Benutzerfreundlichkeit - Ich kann eine Anfrage zur Referenzprüfung in weniger als einer Minute senden, und die Plattformerfahrung (besonders seit dem Upgrade auf die neue Plattform) ermöglicht es mir als Recruiter, individuell anzupassen, während ich fortfahre. Wir arbeiten seit 6 Jahren mit Xref zusammen, und der Kundensupport des Teams war fantastisch und schnell. Ich freue mich auf die zukünftigen Integrationen mit anderen Plattformen, z.B. CV Check. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

In einigen Fällen kann es etwas wertvoller sein, eine Referenzprüfung telefonisch durchzuführen, jedoch ist die Plattform angesichts der eingesparten Zeit, der Effizienz und des positiven Feedbacks von Referenzen ein äußerst wertvolles Werkzeug. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rosa V.
RV
Recruitment & Careers Partner
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
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Keine eigenen mündlichen Referenzprüfungen durchführen zu müssen, keine Zeit mit dem Warten auf Rückrufe von Referenzen verschwenden. Die Tatsache, dass Hintergrundüberprüfungen enthalten sind, die Integration mit unserem ATS, das Markieren verdächtiger Aktivitäten und ihr Kundenservice. Einfach im täglichen Gebrauch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Ich mag nicht, wie die Umfragen präsentiert werden. Die Wortanzahl ist etwas seltsam und es ist schwer, den Personalverantwortlichen zu erklären, wie eine gute Referenzüberprüfung aussieht. Ein weiteres Feedback, das wir erhalten haben, war, dass das Beantworten der Fragebögen viel Zeit in Anspruch nehmen kann. Etwas, dessen man sich bewusst sein sollte, wenn man die Fragen erstellt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ZT
Talent Acquisition Partner
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
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Was ich an Xref am meisten mag, ist, dass ich keine Referenzen mehr hinterherjagen muss—die Gutachter können sie in ihrer eigenen Zeit ausfüllen, was mir viel Zeit und Ärger erspart. Ich schätze auch das Sicherheitsmerkmal, das IP-Adressen verfolgt, sodass ich Vertrauen in die Authentizität der Antworten haben kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Eine Sache, die ich an Xref nicht mag, ist, dass ich manchmal den persönlichen Kontakt verliere, der mit dem direkten Gespräch mit einem Referenzgeber einhergeht. Obwohl es bequem ist, kann der automatisierte Prozess etwas unpersönlich wirken. Außerdem, wenn ein Referenzgeber langsam antwortet, kann ich nicht viel tun, um den Prozess zu beschleunigen, was manchmal zu Verzögerungen führen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Shieanne Dcruz aus Xref
(Ursprünglich )

Vielen Dank für Ihre Bewertung, Zoe.

Wir freuen uns zu hören, dass Sie von den Vorteilen der automatisierten Referenzprüfung profitieren. Viele unserer Kunden finden Xrefs Fähigkeit, potenziell verdächtige Aktivitäten zu kennzeichnen, als unschätzbar wertvoll, um fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen.

Interessanterweise werden 65 % der über Xref eingereichten Referenzprüfungen außerhalb der Geschäftszeiten abgeschlossen – ein Merkmal, das unsere Kunden lieben, da es das Hin und Her am Telefon eliminiert und der Referenzgeber die Prüfung zu seiner Bequemlichkeit abschließt.

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung.

MF
Recruitment Officer
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Xref ist ein fantastischer Zeitersparer - keine Anrufe mehr, keine unbeantworteten Nachrichten und keine wiederholten Fragen. Ich liebe es, dass es vom Kandidaten gesteuert wird - wenn der Kandidat den Job will, wird er seine Referenzen vervollständigen! Senden Sie den Link an Xref und überlassen Sie ALLES Xref. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Es gibt absolut nichts, was mir an Xref nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Miranda R.
MR
Talent Acquisition Lead
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Die Plattform ist einfach zu bedienen, und die Integration ist unkompliziert. Ich liebe es, dass es zusätzliche Funktionen wie Pulse-Umfragen und Exit-Interviews gibt. Jackie, unsere Kundenbetreuerin, und Jonathan waren beide großartig darin, Updates und rechtzeitigen persönlichen Support bereitzustellen. Der beste Support im Vergleich zu anderen Produkten, die wir haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Das Einzige, was wir uns wünschen, wäre die Möglichkeit, Metriken und Fragen für Pulsbefragungen anzupassen sowie Ergebnisse und Berichte zu exportieren, aber abgesehen davon ist es großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Shieanne Dcruz aus Xref

Vielen Dank für Ihre begeisterte Bewertung, Miranda. Wir freuen uns zu hören, dass Sie Xref einfach zu bedienen finden und die vielen Vorteile einer automatisierten Plattform genießen.

Pulses und Exit Survey helfen, die Fluktuation zu reduzieren und die Bindung im Laufe der Zeit zu verbessern, indem sie konsistente Daten sammeln, um die organisatorische Leistung zu verbessern, daher freuen wir uns, dass Sie beide Funktionen optimal nutzen.

Wir stimmen zu, dass Jackie und Jonathan Stars sind, und wir freuen uns, dass Sie mit ihrer Unterstützung zufrieden sind.

Es ist großartig zu hören, dass Xref Ihnen Zeit bei der Referenzprüfung spart und Ihnen hilft, neue Talente effizient zu erfassen. Vielen Dank, dass Sie sich für Xref entschieden haben!

JD
Senior Talent Acquisition Partner
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Als Recruiter ist es wichtig, dass wir eine leicht zugängliche Plattform für sowohl unser Einstellungsteam als auch die Kandidaten haben. Xref macht es sehr einfach, Kandidatenreferenzen zu senden, auszufüllen und abzurufen, und die Verdachtsaktivitätsanzeige ist wirklich vorteilhaft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Es wäre nützlich, die Anzahl der Referenzfelder um eins oder zwei zu erhöhen oder eine Bearbeitungsfunktion hinzuzufügen, falls die E-Mail-Adressen/Telefonnummern der Referenzen falsch oder nicht erreichbar sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SJ
Talent Acquisition Leader
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Geschwindigkeit & Effizienz, Datenschutz, Fähigkeit zur Erkennung betrügerischer Referenzen, Kundensupport Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Manchmal wird es verdächtige Aktivitäten erkennen, die eigentlich ganz harmlos sind, aber dies lässt sich leicht durch eine kleine weitere Untersuchung aufdecken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Bauwesen
AB
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Einfach und hat unseren Prozess der Durchführung von Überprüfungen wirklich nahtlos gemacht! Spart meinem Team jede Woche Stunden an Arbeit durch die Implementierung von Xref. Verwenden Sie dies für jede einzelne Person, die wir einstellen, und es war extrem einfach zu implementieren und zu lehren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Wenn es die Kontaktversuche maximiert hat, steht dort einfach "läuft ab". Ein Benutzer muss den Kandidaten kontaktieren, um einen zuvor gesendeten Link zu verwenden, um abzuschließen. Ich wünschte, es gäbe eine Option, einen Link auf Abruf zu senden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Shieanne Dcruz aus Xref

Danke für Ihre Bewertung! Es ist großartig zu hören, dass Sie mit Xref Zeit sparen und die vielen Vorteile automatisierter Referenzen nutzen.

Bezüglich Ihres Kommentars: Referenzanfragelinks verfallen nach 3 Wochen Inaktivität. Sie können entweder den ursprünglichen Link aufrufen, um einen neuen anzufordern, oder unser wunderbares Support-Team unter support@xref.com kontaktieren, um Ihnen zu helfen.

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung.

QS
People & Culture Coordinator
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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Ich habe viele Online-Systeme verwendet, aber Xref ist wahrscheinlich das benutzerfreundlichste System, das ich je gesehen habe. Es ist einfach zu navigieren und macht meine Arbeit viel effizienter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Das einzige, was ich als negativ bezeichnen würde, ist, dass man, um eine bestehende Umfrage an einen Kandidaten erneut zu senden, seinen Kundenkontakt kontaktieren muss. Ein Negativpunkt ist wirklich nicht so schlimm! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Shieanne Dcruz aus Xref
(Ursprünglich )

Vielen Dank für die 5-Sterne-Bewertung, Quentin! Wir freuen uns zu hören, dass Xref als das benutzerfreundlichste System hervorsticht, das Sie verwendet haben. Unser freundliches Support-Team ist immer gerne bereit, Ihnen bei jeglicher Unterstützung zu helfen, die Sie benötigen. Bei Xref ist es unser Ziel, die Referenzprüfung zu vereinfachen und die Kontrolle in die Hände der Kandidaten und Referenzen zu legen, um den Prozess so effizient wie möglich zu gestalten. Nochmals vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrung geteilt haben!

Verifizierter Benutzer in Telekommunikation
BT
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
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Einfach zu bedienende Anwendung und großartige Verfolgungsprotokolle für Kandidaten und Referenzen. Ich habe Xref jetzt in mehreren Rollen verwendet und habe die Verbesserungen im Laufe der Jahre gesehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Ich denke, in der neuesten Version hat sich die Benutzeroberfläche ein wenig verändert, was erfordert, dass Sie durch einige Optionen klicken, um die richtige Vorlagenoption auszuwählen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.