447 Xref Bewertungen
Das Einrichten der Referenzprüfung ist einfach und geht sehr schnell. Die Online-Plattform macht es den Bewerbern wirklich leicht, die Angaben der Referenzpersonen auszufüllen, und wir stellen fest, dass die meisten Bewerber dies in weniger als einem Tag erledigen. Die Erinnerungsemails sind großartig, um Kandidaten und Referenzen zur Verantwortung zu ziehen und zu verhindern, dass wir ihnen hinterherlaufen müssen. Die Betrugserkennungsfunktion ist ebenfalls großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich sende die Referenzprüfungsberichte an die Einstellungsteams, und es ist ärgerlich, dass man in die einzelnen Referenzprüfungen klicken und sie herunterladen muss; es wäre großartig, alle Berichte in ein einziges Dokument herunterladen zu können. Ich weiß, dass eine Freigabefunktion verfügbar ist, jedoch senden wir alle unsere Vorbeschäftigungsprüfungen über denselben E-Mail-Verlauf, um es einfach zu machen, den Überblick zu behalten. Außerdem, wenn man die Referenzen herunterlädt, heißt der Dateiname der Organisationsname, gefolgt von einer Reihe von Zahlen. Es wäre großartig, den Bewerbernamen anstelle der Zahlen zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Vorbei sind die Zeiten, in denen ich wertvolle Stunden am Telefon verbringen musste, um Referenzprüfungen durchzuführen. Xref macht das Leben so viel einfacher und gibt mir wertvolle Zeit im Alltag zurück. Es ist ein einfaches, leicht zu navigierendes System, das es mir ermöglicht, eine Anfrage für Referenzprüfungen in wenigen Minuten zu senden, indem ich eine Reihe verschiedener Vorlagen verwende, die auf verschiedene Rollen in meiner Organisation zugeschnitten sind. Die Bearbeitungszeiten liegen normalerweise innerhalb von 24 Stunden, und ich liebe es, dass das System sowohl dem Kandidaten als auch seinen Referenzen Erinnerungen sendet, wenn sie nichts unternommen haben, um die Dinge in Bewegung zu halten. Ich liebe auch die neue Funktionalität, die es mir ermöglicht, schnell eine zusätzliche Referenz anzufordern, wenn die bereitgestellten nicht ausreichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ein kleiner Ärger ist, dass ich zwei separate Referenzüberprüfungen herunterladen und dann zu einem PDF-Dokument zusammenführen muss, um es mit einem Einstellungsmanager zu teilen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Xref ist so einfach zu verwenden. Es ist schnell und unkompliziert und für jeden leicht zu verwalten. Ich liebe, wie benutzerfreundlich die Technologie sowohl für HR als auch für Kandidaten ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Nichts wirklich, wir haben selten Probleme und wenn es technische Störungen gibt, ist der Support schnell, um zu uns zurückzukommen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Wenn Sie jemals Zeit bei der Überprüfung von Referenzen im Rahmen der Rekrutierung sparen wollten, suchen Sie nicht weiter... Xref ist ein großartiges Programm und wirklich einfach zu bedienen! Sehr empfehlenswert! Die Detailtiefe ist fantastisch und macht die Rekrutierungsaufgabe so viel einfacher, da alles in einem Bereich erfasst wird und es spart zahlreiche E-Mails oder Notizen in verschiedenen Formaten. Was ich am meisten an dem Programm liebe, ist, dass es einem Kandidaten ermöglicht, ebenfalls am Prozess beteiligt zu sein.
Wenn alles abgeschlossen ist, können Sie mit einem Klick die Informationen mit Managern teilen, damit sie sie überprüfen können, und es wird alles reibungslos, was es letztendlich für alle zu einem Kinderspiel macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Um ehrlich zu sein, gibt es nichts, was man wirklich nicht mögen könnte. Es erfasst alle Informationen, die wir benötigen, und die Unterstützung des Teams ist ein zusätzlicher Bonus, wenn wir sie brauchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Zeit, die für die Fertigstellung von Referenzen benötigt wird, ist ideal in einem kandidatenorientierten Markt. Unser Talent-Team kann sich auf wertschöpfendere Projekte konzentrieren und weniger auf administrative Aufgaben. Es ist einfach zu bedienen. Ich mag, dass das Xref-Team neue Funktionen eingeführt hat, sodass sie ständig nach Möglichkeiten suchen, Xref und seine Funktion zu verbessern. Betrugserkennung ist mein Lieblingsmerkmal! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Wenn wir es so sehr nicht gemocht hätten, wären wir zu einem anderen Dienstanbieter gewechselt. Es gibt keine Möglichkeit, zu den Zeiten vor Xref zurückzukehren, als wir Referenzen vervollständigten. Xref hat einen so hervorragenden Service geboten und einen Unterschied im Umgang mit den administrativen Aufgaben gemacht, die mit der Rolle einhergehen. Unser Team liebt es!! Außerdem ermöglicht es immer noch menschlichen Kontakt, wenn einige der bereitgestellten Antworten etwas mehr Informationen erfordern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Automatisierung im Referenzprüfungsprozess - spart Ihnen Zeit und Mühe bei der Nachverfolgung von Kandidaten und Referenzen, um sich auf die Rekrutierung zu konzentrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Kann manchmal etwas langsam sein - die Anmeldung im XRef-System dauert manchmal etwas länger im Verifizierungsprozess. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Großartig, um Referenzen in einer anderen Zeitzone zu erhalten, einfach, den Fragebogen zu ändern. Wir nutzen Xref wöchentlich und unsere Einstellungsmanger finden die Berichte leicht verständlich. Ich habe Xref jetzt in zwei Unternehmen verwendet und an beiden Orten war es ein Kinderspiel. Einer der besten Gründe, warum wir Xref weiterhin verwenden, ist, dass es uns ZEIT spart! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich möchte in der Lage sein, die minimal erforderlichen Referenzen zu bearbeiten. Ich finde es schwierig, sich aus einer Admin-Perspektive auf der Website zurechtzufinden, um die Einrichtung oder den Zugriff zu ändern.
Ich möchte in der Lage sein, die Standardnachricht zu ändern, die an die Kandidaten geht, aber ich hatte Schwierigkeiten herauszufinden, wie man das macht, oder andere Nachrichten hinzuzufügen, aus denen man bei der Einrichtung eines neuen Xref auswählen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich mag, wie einfach es ist, Referenzen durchzuführen, die normalerweise eine beträchtliche Menge an Zeit in Anspruch nehmen, um abgeschlossen zu werden. Die Menschen sind auch im Allgemeinen eher bereit, Referenzen auf diese Weise zu vervollständigen, da es weniger Zeit in Anspruch nimmt und sie es in ihrer eigenen Zeit tun können. Es ist einfach zu verwenden, sobald man gelernt hat, wie es geht. Die Nachfass-E-Mails an die Kandidaten sind gute Erinnerungen für sie, das Xref abzuschließen und mit ihren Referenzen nachzufassen. Einfacher Zugriff auf die gegebenen Informationen und einfach herunterzuladen. Ich mag, dass man die Informationen filtern kann, die man speichert, um sie an den Kunden/Manager zu senden. Es ist einfach, eine Vorlage zu erstellen, was in der Referenz gefragt werden soll, was nützlich ist, wenn man für verschiedene Rollen rekrutiert, da nicht alle Fragen für alle Positionen anwendbar sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Manchmal ist es schwer, nachzuvollziehen, ob Menschen Probleme haben, bei denen man von seiner Seite aus nichts tun kann, nur der Kandidat kann Details bearbeiten (wenn er etwas falsch eingibt) und manchmal haben sie Schwierigkeiten, sich wieder einzuloggen. Es wäre gut, wenn wir in der Lage wären, kleine Dinge wie Fehler in E-Mails für die Referenz zu bearbeiten oder von unserer Seite aus zu helfen, wenn sie feststecken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Benutzerfreundlichkeit für sowohl Kandidaten als auch Recruiter - vom Einholen von Referenzen bis zum Aufbewahren und Zugreifen auf alte Dateien, X Ref ist sehr einfach zu bedienen.
X Ref überträgt die Verantwortung zurück in die Hände des Kandidaten und eliminiert die Notwendigkeit für Personalverantwortliche, Zeit mit Anrufen und Koordinieren mit den Referenzen eines Kandidaten zu verbringen.
Die Referenzvorlagen von X Ref eliminieren die Möglichkeit, dass Personalverantwortliche unüberlegte und unangemessene Fragen stellen.
Die per E-Mail versendeten Referenzüberprüfungen von X Ref ermöglichen es der Referenz, die Überprüfung in ihrer eigenen Zeit abzuschließen, was zu gründlicheren und durchdachteren Antworten führt als der typische spontane Referenzanruf. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Nichts - die jüngsten Aktualisierungen haben die Kandidatenerfahrung noch besser gemacht.
Das Einzige, was die Arbeit des Recruiters (in unserem Unternehmen) erleichtern würde, ist die Möglichkeit, alle Referenzberichte in eine PDF-Datei zu kombinieren - wir müssen ein anderes Programm verwenden, um die Dateien zu einer zusammenzuführen, da wir in unseren elektronischen Mitarbeiterakten nur eine Datei namens "Referenzen" einfügen. Ich wäre sehr gespannt auf diese Option, da sie uns viel Zeit und Mühe sparen würde! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich mag die einfache Funktionalität, die viel schneller ist, als Referenzen selbst zu erstellen. Es ist auch sicher und bietet Einblicke, ob eine Referenz gut oder schlecht ist, bevor ich überhaupt ins Detail gehe, sie zu lesen. Außerdem integriert es sich sehr gut mit meinem Rekrutierungssystem (Springboard), was ich bei anderen Systemen nicht immer festgestellt habe. Xref-Support und Account-Manager sind auch sehr hilfreich. Wenn etwas aktualisiert werden muss, sind sie sehr zeitnah in ihrer Antwort. Ich mag auch, dass sie nicht ständig in Kontakt sind, um zusätzliche Produkte oder Funktionen zu verkaufen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es gibt wirklich nichts, was ich identifizieren kann. Einige Kandidaten haben gesagt, dass es für sie ein langer Prozess ist, da sie die Details eingeben müssen, anstatt einfach zu sagen: "Meine Referenzen stehen in meinem Lebenslauf". Alles in allem ist es ein wirklich gut durchdachtes Produkt, das einfach zu bedienen ist und genau das tut, was es verspricht. Ich denke, ich kann immer sagen, dass die Dinge etwas günstiger sein könnten (Budgets sind immer ein Schwerpunkt), obwohl es auf einem Niveau arbeitet, das den Preis, den wir dafür bezahlt haben, definitiv wert ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
