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Coderbyte for Employers Bewertungen & Produktdetails - Seite 34

Coderbyte for Employers Übersicht

Was ist Coderbyte for Employers?

Rekrutieren Sie Top-Talente schnell, kostengünstig und präzise mit der branchenführenden Kandidatenbewertungsplattform für Screening, Interviews und Take-Home-Projekte. Alle Pläne beinhalten unbegrenzte Kandidaten, Bewertungen und Benutzerkonten.

Coderbyte for Employers Details
Produktwebsite
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

Gehen Sie von Vermutungen zur Gewissheit mit unserer robusten Bewertungsplattform. Fügen Sie Ihre Rollen und Aufgaben hinzu, laden Sie Ihre Kandidaten ein, und dann kümmert sich Coderbyte um den Rest.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Die Pläne von Coderbyte bieten unbegrenzte Bewertungen, Kandidaten und Administratoren. Unsere Plattform bietet eine überlegene Erfahrung für Kandidaten, was zu höheren Teilnahme- und Abschlussraten führt.


Verkäufer

Coderbyte

Beschreibung

Coderbyte is an online platform designed to help individuals improve their coding skills through coding challenges, assessments, and interview preparation. It offers a wide range of coding exercises across various programming languages and difficulty levels, catering to both beginners and experienced developers. Coderbyte also provides resources for companies to evaluate technical candidates through coding assessments, making it a valuable tool for both job seekers and employers in the tech industry. For more information, visit their website at https://coderbyte.com.

Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Coderbyte for Employers Bewertungen

Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerKleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
3.5 von 5
"Einfach einzurichten"
Es ist einfach, Bewertungen einzurichten und ihnen nachzugehen.
Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Tolles Werkzeug zur Unterstützung des Rekrutierungsprozesses"
Es ist ein wirklich nützliches Werkzeug, um den Rekrutierungsprozess zu unterstützen. Es war wirklich großartig, einige Codierungstests zu haben, d...
Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerKleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Enorme Zeitersparnis"
Coderbyte hat uns im Vergleich zu unseren alten Prozessen, die Dinge wie das Anfordern von Codebeispielen oder das Senden von Codierungsherausforde...

Coderbyte for Employers Medien

Coderbyte for Employers Demo - Assessment templates
Our assessment builder makes it easy for non-technical users to create a relevant assessment
Coderbyte for Employers Demo - Code Screening
Create code screening assessments for any role or skill
Coderbyte for Employers Demo - Candidate Report
Get deep insight into candidate performance
Coderbyte for Employers Demo - Candidate Experience
Developers love Coderbyte's simple assessment experience
Coderbyte for Employers Demo - Create Assessment
Pick challenges from our massive library or customize your own, including multiple choice, open-ended, and project uploads.
Coderbyte for Employers Demo - Dashboard
Get smart about hiring decisions
Coderbyte for Employers Video abspielen

Offizielle Downloads

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349 Coderbyte for Employers Bewertungen

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349 Coderbyte for Employers Bewertungen
4.4 von 5
349 Coderbyte for Employers Bewertungen
4.4 von 5

Coderbyte for Employers Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Verifizierter Benutzer in Wagniskapital & Private Equity
AW
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Die Möglichkeit, einen Test anzupassen, und der detaillierte Bericht (einschließlich des Videos und des Plagiatdetektors), der ein klares und vollständiges Bild über die Leistung des Kandidaten bietet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Ich konnte einige wichtige Fähigkeiten wie MongoDB (oder andere NoSQL-Datenbanken) oder Express nicht bewerten. Mehr Bewertungen wären großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Coderbyte for Employers:

Herausforderungen sind der beste Weg, um Kandidaten zu bewerten, dank des vollständigen Berichts mit dem Video. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Coderbyte hat uns geholfen, Einstellungsfehler zu vermeiden, die zeit- (und geld-)aufwendig sind, insbesondere für junge Startups. Dies ist von großem Wert und definitiv das Geld wert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jerry H.
JH
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Ich mochte die Möglichkeit, zu beobachten, was der Benutzer tat, es half wirklich, sich in ihren Kopf zu versetzen und zu verstehen, wie sie die Probleme lösten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Ich wünschte, es gäbe einen Plan, bei dem man sich "pro Bewertung" anmelden könnte, sodass ich Bewertungen einrichten und nur bezahlen kann, wenn ich den Dienst nutze. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Dieses Werkzeug gab uns eine großartige Möglichkeit, Kandidaten zu überprüfen und diejenigen auszusortieren, die nicht wirklich wissen, wie man Code schreibt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Chad W.
CW
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Einfache Herausforderungen zu verwenden. Einfach, gute zu finden, um das zu filtern, wonach Sie suchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Die empfohlene Zeitbegrenzung für die Herausforderungen ist eher knapp bemessen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Erste technische Überprüfung für Kandidaten. Wir haben jetzt einen geregelten Prozess, der die benötigten Informationen vom Kandidaten auf weniger stressige Weise als traditionelle Methoden schnell erhält. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Smitha B.
SB
Director
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Rating Updated ()
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Die zeitbasierte Bewertung hilft dabei, nicht nur die Lösung des Problems, sondern auch die dafür benötigte Zeit zu bewerten. Dies ist sehr nützlich bei der Beurteilung des richtigen Talents.

Die Auswahl an Herausforderungen für verschiedene Programmiersprachen ist von guter Qualität. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Die Unfähigkeit, Einladungen zurückzuziehen, falls sie falsch gesendet wurden oder nicht mehr verlängert werden sollen. Keine Möglichkeit, Einladungen erneut zu senden, falls jemand die E-Mail nicht erhält. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Dies löst unser Bewertungsproblem auf Universitätsgeländen für Neueinstellungen. Die Fähigkeit, Bewertungen in großer Zahl durchzuführen und eine klare Punktzahl zu erhalten, macht es sehr objektiv und einfach zu bewerten. Die Bearbeitungszeit für die Bewertung und Vorauswahl wird ebenfalls verbessert. Es ist auch einfach von nicht-technischem Rekrutierungspersonal einzurichten und zu verwenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
BI
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Detaillierte Überprüfung und eine lange Liste verschiedener Arten von Herausforderungen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Obwohl es viele Funktionen gibt, sieht der UX-Teil etwas veraltet aus. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Einfacher Weg, eine Herausforderung für mögliche Kandidaten vorzubereiten Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

TM
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Einfache Plattform zur Bewertung von Programmierern. Viele Tests und Quizfragen zur Auswahl, um die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Organisation zu erfüllen. Viele Preisoptionen, um den einzigartigen Bedürfnissen jeder Organisation gerecht zu werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Schwer zu sagen. Ich finde die Plattform wirklich einfach einzurichten und zu konfigurieren. Eine der Personen hatte einige Probleme mit der Plattform (hat ihren Test eingereicht, bevor sie ihn abgeschlossen hatte); aber ich kann nicht bestätigen, ob das ein 'Benutzerfehler' oder Plattformprobleme waren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Bewertung potenzieller Entwicklerkandidaten - ermöglicht einen 'standardisierten' Test zur Bewertung von Fähigkeiten. Bietet eine ausgezeichnete Beurteilung und misst Dinge wie Plagiarismus usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

GG
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Die Plattform ist benutzerfreundlich und die Erfahrung im Allgemeinen ist sehr gut durchdacht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Ich sehe keinen Nachteil, aber ich würde gerne mehr Tests für die Frontend-Entwicklung sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Coderbyte for Employers:

Ich würde empfehlen, mehrere Bewertungen einzurichten und sie selbst oder ein technischer Leiter aus Ihrem Team durchzugehen, um zu entscheiden, ob dies die richtige Plattform für Sie ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich gewinne viel Zeit für die Rekrutierung von Entwicklern, da ihr erster Test keine menschliche Aufsicht erfordert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Linda N.
LN
Software Engineer
Computersoftware
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Vorkonfigurierte Fragen und Testfälle, die es Benutzern ermöglichen, eine Online-IDE zu verwenden, um ein Codierungsbeispiel einzureichen. Relativ niedriger Preis im Vergleich zu anderen bewerteten Tools. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Schwierig, die Vorscreening-Fragen so anzupassen, dass sie unseren Bedürfnissen entsprechen - wir arbeiten immer noch daran, ein Gleichgewicht zu finden, bei dem die Fragen keine zeitliche Belastung für die Kandidaten darstellen, aber dennoch eine angemessene Menge an Code zur Überprüfung der Qualität produzieren (nicht nur Genauigkeit + Zeit, wie es automatisch bewertet wird). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir verwenden das Tool für die Vorauswahl von Kandidaten - eine 20-30-minütige technische Übung, bevor ein Kandidat zu einem Vor-Ort-Interview eingeladen wird. Wir hatten einige Erfolge mit dem Tool, haben jedoch einige Schwierigkeiten, die Fragen so abzustimmen, dass die Punktzahl ein angemessener Indikator für den Erfolg eines Kandidaten ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Andrew C.
AC
President & Co-founder
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Ich mag, dass Coderbyte unbegrenzte Bewertungen bietet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Das Testfeature ist etwas fehlerhaft, und ich habe Beschwerden von Bewerbern erhalten, dass die Schnittstelle unklar war. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Coderbyte for Employers:

Es gibt bessere Produkte, die unterschiedliche Dinge tun, aber wenn Sie unbegrenzte Bewertungen durchführen müssen, ist Coderbyte eine sehr gute Option. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir können eine große Anzahl von Bewerbern testen, ohne durch die Größe des Bewerberpools, den wir testen können, eingeschränkt zu sein. Wir können jetzt Coderbyte als Zugangstor verwenden, anstatt es den Bewerbern nach einer ersten Überprüfung zu geben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen
BK
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Das Werkzeug hat uns geholfen, den Einstellungsprozess zu beschleunigen. Die Einstellungsrate der Kandidaten, die wir interviewen, ist deutlich gestiegen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Es gibt keine einfache Integration mit ATS. Ein Drittanbieter-Tool muss verwendet werden, um dies zu erreichen. Gelegentliche Fehler. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Coderbyte for Employers:

Führen Sie die Bewertungen selbst durch, um zu verstehen, was Ihre Kandidaten erwartet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir können mehr Zeit in die Befragung von Kandidaten investieren, die mit größerer Wahrscheinlichkeit eingestellt werden. Wir haben begonnen, mehr Zeit mit jedem Kandidaten zu verbringen. Gleichzeitig haben wir die Offline-Code-Herausforderung aufgegeben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.