349 Coderbyte for Employers Bewertungen
Unbegrenzte Kandidaten,
Zapier-Integration,
Proaktives Team und Unterstützung,
Aufzeichnung und Plagiatserkennung. Ich kann sehen, wie meine Kandidaten Probleme lösen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Kein API-Integration. Wir müssen Zapier verwenden, was bei Skalierung unübersichtlich werden kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Wir haben Coderbyte genutzt, um Kandidaten zu bewerten, die sich für unser Coding-Bootcamp bewerben. Es war die perfekte Plattform für die Bewertungen auf dem richtigen Niveau für Menschen, die noch nie zuvor programmiert haben. Es gibt eine riesige Auswahl an Herausforderungen auf verschiedenen Ebenen in einer Vielzahl von Sprachen. Das WICHTIGSTE an der Plattform ist die Kommunikation und Unterstützung von Daniel, dem CEO, er hat auf Anfrage Änderungen an der Plattform vorgenommen und eine wirklich schnelle Umsetzung geliefert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Nichts - es ist perfekt! Es war wirklich einfach, die Plattform zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich mag die einfache Benutzeroberfläche mit all den Funktionen wie das Planen des Live-Interviews, was das Ergebnis ist und Projekte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Fragen sind nicht richtig beschrieben. Es hätte mehr Beispiele und Bilder geben sollen, um die Fragen zu erklären. Es gibt keine ordnungsgemäßen Plagiatsprüfungen. Es gibt nur Prüfungen auf Bildschirm- und Tab-Ebene, aber die Webcam sollte obligatorisch aktiviert sein, und verschiedene Portale haben auch Systemprüfungen, bevor ein Test versucht wird, sei es ein Live- oder ein Take-Home-Auftrag. Die Projekte und sprachspezifischen Fragen sollten ebenfalls verbessert werden. Im Moment gibt es nur eine sehr begrenzte Anzahl von Fragen, die spezifisch für eine Sprache wie React, Node, Golang, Python usw. sind. Es sollte sowohl grundlegende objektive Fragen als auch subjektive Fragen geben, damit der theoretische Teil ebenfalls getestet wird, und während des Versands des Take-Home-Auftrags sollten diese Konzepte ebenfalls getestet werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Videoaufzeichnungen, die Tatsache, dass es eine All-in-One-Lösung für unsere Bedürfnisse ist: Kandidatenbewertung und Durchführung von Remote-Sitzungen. Wir nutzen häufig die Bibliothek von Programmieraufgaben, um Übungen zu definieren, die wir an Kandidaten senden. Ich finde das Haupt-Dashboard intuitiv und benutzerfreundlich. Es ist sehr einfach, mehrere Programmier-Tests einzurichten und die Einladungen direkt aus dem Produkt zu versenden. Die Preisgestaltung ist sehr gut. Die meisten anderen Plattformen verlangen viel mehr für die gleichen Fähigkeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Der Essentials-Plan ist eine sehr abgespeckte Version. Nicht viel damit zu tun, außer Codierungstests zu versenden. Die Benutzeroberfläche ist nicht die einfachste zu bedienen, und einige unserer Kandidaten haben sich darüber beschwert, dass sie es etwas schwierig fanden, sie zu benutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich habe dieses Tool ausgewählt, nachdem ich 3-4 andere Tools auf dem Markt ausprobiert hatte. Ich fand die Benutzeroberfläche von Coderbyte intuitiv und der Preis ist im Vergleich zu anderen Tools, die ich gesehen habe, angemessen. Wir haben Coderbyte verwendet, um die Kandidaten zu filtern, und das hat uns viel Zeit gespart. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Das Plagiatsmerkmal könnte besser sein. Ich würde das Plagiatsmerkmal gerne nutzen, wenn es effizient ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Liebe das Team von Coderbyte, da sie sich wirklich darum kümmern, die Beziehung und Zufriedenheit der Menschen, die die Plattform nutzen, zu schätzen. Ich würde jedem, der Ingenieure einstellen möchte, ohne Zweifel empfehlen, Coderbyte zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Eine einfache Ergänzung könnte darin bestehen, sich nicht nur auf Software-Ingenieure zu beschränken, da ich dasselbe für Produktmanager oder andere Bereiche der Einstellung verwenden kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es bietet schnell viele Einblicke in Ingenieurbewerber mit wenig verlorener Zeit. Die eingebauten Unit-Tests für Herausforderungen sind sehr nützlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ein robusteres Pipeline-System und die Möglichkeit für detailliertere individuelle Herausforderungen für spätere Interviews wären in einer Remote-Welt sehr nützlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich mag besonders die vordefinierten Herausforderungen von Coderbyte und wie einfach es ist, ein ergänzendes Set von Herausforderungen für ein Kandidaten-Technologieprofil zu erstellen. Die Struktur von Code-Herausforderungen, Kurzantwortfragen und offenen Fragen funktioniert ebenfalls sehr gut. Ich schätze auch, dass Coderbyte ein großes Testkontingent bietet, das es uns ermöglicht, Code-Herausforderungen früher im Rekrutierungsprozess einzusetzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es wäre großartig, mehr Kontrolle und Flexibilität für benutzerdefinierte Code-Herausforderungen zu haben. Ich verstehe jedoch, warum dies streng kontrolliert wird, um die Qualität sicherzustellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
