349 Coderbyte for Employers Bewertungen
Durch die Nutzung von coderbyte.com konnten wir die Zeit, die für die Einstellung eines neuen Ingenieurs erforderlich ist, um etwa 60 % verkürzen. Alle Beteiligten im Einstellungsprozess hatten das Gefühl, viel weniger Zeit mit der Betrachtung von Kandidaten zu verbringen, die ohnehin nicht in die engere Auswahl gekommen wären. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ein unpersönlicher Ansatz bei der Einstellung. Manche Bewerber schätzen es möglicherweise nicht, wenn ihr erster Kontakt mit einem Arbeitgeber eine Website mit zu beantwortenden Fragen ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Wir suchten Software-Ingenieure in verschiedenen Bereichen einzustellen. Die Herausforderung bestand darin, mehrere Testplattformen zu erstellen und die logischen Fähigkeiten zu überprüfen. Coderbyte half uns, verschiedene Level vorzubereiten und Berichte zu erstellen, um die Stärken und Schwächen jedes Kandidaten zu analysieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Mehr Fragenbibliothek für Java- und Angular- sowie Mobile-Entwickler, obwohl es bereits gute Fragen gibt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Wie das System Ihnen ermöglicht, nachzuverfolgen, ob jemand seine Bewertung kopiert hat und von wo. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Nichts zu diesem Zeitpunkt, alles ist gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
- Bildschirmaufnahme, wie der Kandidat Fortschritte bei den Programmierfragen macht.
- Fähigkeit, benutzerdefinierte Fragen zu erstellen
- Eingebaute Google-Suchfunktionen. Es zeichnet auch auf, wonach der Kandidat gesucht hat. Dies ist eine sehr realitätsnahe Situation, in der wir die Kandidaten dazu ermutigen möchten, nach sprachspezifischer Syntax zu suchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
- Es hat nicht die Fähigkeit, das Video des Kandidaten und den gesamten Bildschirm aufzunehmen. Ich finde das sehr wichtig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Schnelle Einrichtung mit rollenbasierten oder kompetenzbasierten Fragen, Anpassungsvorlagen, Erkennung von Plagiaten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Fragenbibliothek kann verbessert werden, indem mehr Fragen für Rollen wie Frontend-Entwickler auf schwerem Niveau hinzugefügt werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Flexibilität in Bezug auf die Programmiersprachen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die von Haus aus verfügbaren Probleme sind vergleichsweise weniger vielfältig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Herausforderungen gemäß den gewünschten Fähigkeiten und der Videoverfolgung aus der Überprüfung der Lösungsentwicklung von Kandidaten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Herausforderungen werden manchmal falsch bewertet und erfordern eine manuelle Überprüfung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich genieße die flexible Natur und dass die Lösung nicht nur eine Arbeitgeberseite hat, sondern auch eine, um Entwickler zu fördern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich denke, sie könnten mehr produktspezifische (Drupal, WordPress, Sitecore) haben, während es sich entwickelt. ODER bessere Quellen von Arbeitgebern, die bereit sind, ihre eigenen Bewertungen, die auf der Plattform erstellt wurden, gemeinsam zu teilen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Einfach zu bedienen, anpassbar, gute Frageoptionen, großartige Metriken und Feedback von den Bewertungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Eingeladene hatten Zugangsprobleme, als sie versuchten, den Internet Explorer zu verwenden. Du kannst die Bewertungen nicht herunterladen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Erschwinglichkeit – die Preisgestaltung basiert nicht auf der Anzahl der Bewertungen. Toller Kundenservice! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Benutzeroberfläche könnte verbessert werden. Der Rücklauf ist 50 % der Zeit defekt. Der Plagiatserkennungsdienst kann verbessert werden; vielleicht die Möglichkeit einbeziehen, die Anzahl der Male anzuzeigen, die ein Befragter während offener Fragen den Tab verlassen hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
