Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Teilen Sie Ihre Einblicke mit Coderbyte for Employers

Tausende von Menschen wie Sie kommen zu G2, um herauszufinden, ob Lösungen wie Coderbyte for Employers für sie geeignet sind. Teilen Sie Ihre echten Erfahrungen mit Coderbyte for Employers und der G2-Community und helfen Sie jemandem, die richtige Entscheidung über ihre Software zu treffen.

Coderbyte for Employers Bewertungen & Produktdetails

TM
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Großartige Plattform für genaue Codiererbewertungen"
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Einfache Plattform zur Bewertung von Programmierern. Viele Tests und Quizfragen zur Auswahl, um die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Organisation zu erfüllen. Viele Preisoptionen, um den einzigartigen Bedürfnissen jeder Organisation gerecht zu werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Schwer zu sagen. Ich finde die Plattform wirklich einfach einzurichten und zu konfigurieren. Eine der Personen hatte einige Probleme mit der Plattform (hat ihren Test eingereicht, bevor sie ihn abgeschlossen hatte); aber ich kann nicht bestätigen, ob das ein 'Benutzerfehler' oder Plattformprobleme waren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Coderbyte for Employers Übersicht

Was ist Coderbyte for Employers?

Rekrutieren Sie Top-Talente schnell, kostengünstig und präzise mit der branchenführenden Kandidatenbewertungsplattform für Screening, Interviews und Take-Home-Projekte. Alle Pläne beinhalten unbegrenzte Kandidaten, Bewertungen und Benutzerkonten.

Coderbyte for Employers Details
Produktwebsite
Unterstützte Sprachen
English
Weniger anzeigenMehr anzeigen
Produktbeschreibung
Gehen Sie von Vermutungen zur Gewissheit mit unserer robusten Bewertungsplattform. Fügen Sie Ihre Rollen und Aufgaben hinzu, laden Sie Ihre Kandidaten ein, und dann kümmert sich Coderbyte um den Rest.
Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Die Pläne von Coderbyte bieten unbegrenzte Bewertungen, Kandidaten und Administratoren. Unsere Plattform bietet eine überlegene Erfahrung für Kandidaten, was zu höheren Teilnahme- und Abschlussraten führt.


Verkäufer
Beschreibung

Coderbyte is an online platform designed to help individuals improve their coding skills through coding challenges, assessments, and interview preparation. It offers a wide range of coding exercises across various programming languages and difficulty levels, catering to both beginners and experienced developers. Coderbyte also provides resources for companies to evaluate technical candidates through coding assessments, making it a valuable tool for both job seekers and employers in the tech industry. For more information, visit their website at https://coderbyte.com.

Übersicht bereitgestellt von:

Coderbyte for Employers Medien

Coderbyte for Employers Demo - Assessment templates
Our assessment builder makes it easy for non-technical users to create a relevant assessment
Coderbyte for Employers Demo - Code Screening
Create code screening assessments for any role or skill
Coderbyte for Employers Demo - Candidate Report
Get deep insight into candidate performance
Coderbyte for Employers Demo - Candidate Experience
Developers love Coderbyte's simple assessment experience
Coderbyte for Employers Demo - Create Assessment
Pick challenges from our massive library or customize your own, including multiple choice, open-ended, and project uploads.
Coderbyte for Employers Demo - Dashboard
Get smart about hiring decisions
Coderbyte for Employers Video abspielen
Produkt-Avatar-Bild

Haben sie Coderbyte for Employers schon einmal verwendet?

Beantworten Sie einige Fragen, um der Coderbyte for Employers-Community zu helfen

Ja
Ja

349 Coderbyte for Employers Bewertungen

Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
Bewertungen durchsuchen
Filter ausblendenWeitere Filter
Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
349 Coderbyte for Employers Bewertungen
4.4 von 5
349 Coderbyte for Employers Bewertungen
4.4 von 5

Coderbyte for Employers Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Verifizierter Benutzer in Biotechnologie
AB
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Tolles Werkzeug zur Unterstützung des Rekrutierungsprozesses"
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Es ist ein wirklich nützliches Werkzeug, um den Rekrutierungsprozess zu unterstützen. Es war wirklich großartig, einige Codierungstests zu haben, die uns helfen, gute Kandidaten zu identifizieren. Außerdem bietet es eine großartige Entwicklungsumgebung und Unterstützung für viele Sprachen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Es wäre großartig, wenn Lösungen bereitgestellt würden und mehr Projekte zum Mitnehmen für Full-Stack-Entwickler. Du musst darauf achten, den Test nicht zu lang zu machen. Abgesehen davon ist alles gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Harsha A.
HA
Founders Cafe - FC21 Fellow
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Wir sind von TestGorilla zu Coderbyte gewechselt und ehrlich gesagt beeindruckt, wie gut Coderbyte ist!"
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Es funktioniert einfach! Ehrlich gesagt, während Coderbyte großartig für uns ist, bin ich noch mehr beeindruckt davon, wie es den Menschen zugutekommt, die die Aufgaben erledigen. TestGorilla führt zu viel Reibung im Arbeitsablauf, aber Coderbyte hält die Dinge unkompliziert und einfach. Die IDE in Coderbyte ist deutlich besser, und ich habe bemerkt, dass mehr Bewerber ihre Aufgaben abschließen, was uns einen größeren Pool an Kandidaten bietet, aus dem wir wählen können. Der Support ist auch großartig und schnell.

Außerdem, während TestGorilla keinen API-Zugang bietet, stellt Coderbyte sowohl API- als auch Webhook-Zugang zur Verfügung, was es uns leicht macht, uns mit unserem CRM zu verbinden. Mit TestGorilla mussten wir für Zapier bezahlen, nur um es mit unserem CRM zu integrieren, aber Coderbyte beseitigt diesen Aufwand vollständig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Ziemlich viel nichts. Bisher läuft alles reibungslos. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
BI
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Zum ersten Mal ein Online-Code-Bewertungstool für die Einstellung verwenden"
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Es war super einfach, die Bewertungen zu konfigurieren, und die Kandidaten fanden die Seite sehr einfach zu navigieren. Ich schätze auch das Preismodell von Coderbyte sehr, da es viel günstiger war als Alternativen, während es dennoch die (zugegebenermaßen grundlegende) Funktionalität bot, die wir benötigten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Es war frustrierend, auf 50 Kandidaten gleichzeitig beschränkt zu sein, was nicht wirklich klar war, bis wir tatsächlich dazu kamen, die Bewertung durchzuführen und Leute abweisen mussten. Wir fanden es auch frustrierend, dass es erheblich teurer wäre, die Bewertungsergebnisse in eine JSON- oder CSV-Datei auszulagern. Am Ende haben wir es einfach manuell gemacht und wären bereit gewesen, etwas mehr dafür zu zahlen, aber nicht weitere 100 oder 200 Dollar im Monat, was es gekostet hätte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
BI
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Enorme Zeitersparnis"
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Coderbyte hat uns im Vergleich zu unseren alten Prozessen, die Dinge wie das Anfordern von Codebeispielen oder das Senden von Codierungsherausforderungen, die wir manuell ausführen und überprüfen mussten, beinhalteten, eine Menge Zeit gespart. Kandidaten einen einfachen Link senden zu können und einen schnellen Bericht zu erhalten, ist eine enorme Zeitersparnis. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Sie waren nicht bereit, einen Fehler in einer ihrer Bewertungen zu beheben, obwohl ich ihn mehrmals gemeldet habe. Wir mussten manuell unsere eigene Bewertung erstellen (was eine nette Funktion ist), um die Kandidaten korrekt bewerten zu können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Pippa Rose R.
PR
Head of Technology
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ausgezeichnet für die Rekrutierung!"
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Wir konnten unsere eigenen Herausforderungen einrichten sowie einige Herausforderungen einfügen, die von Coderbyte vorab geschrieben wurden. Das ermöglicht uns, die Fragen zu haben, die wir wollen, während wir einige gute Ideen bekommen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Die Preisgestaltung ist sehr darauf ausgerichtet, dass Sie kontinuierliche Rekrutierungsanforderungen haben, was insbesondere für ein kleines Unternehmen unwahrscheinlich ist. Für einen Monat gekauft, dann gekündigt, aber es wäre schön, etwas etwas maßgeschneiderter zu sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

David J.
DJ
Director
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Die beste Entwickler-Testplattform, die ich finden konnte."
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Wir stellen regelmäßig neue Entwickler ein und da wir Remote- und globale Rollen anbieten, erhalten wir Hunderte von Bewerbungen. Coderbyte ist fantastisch, um technische Screening-Tests zu versenden, die es uns ermöglichen, die besten Kandidaten auszuwählen. Die Tests sind von guter Qualität und die Funktion zur 'Betrugserkennung' ermöglicht es wirklich, die besten Kandidaten zu identifizieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Wenn es irgendwelche Nachteile gibt, würde ich bessere Integrationsmöglichkeiten vorschlagen, um es uns zu erleichtern, Tests mit dem tatsächlichen Kandidaten in unserer Bewerbermanagement-Plattform abzugleichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computersoftware
AC
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Einfach einzurichten"
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Es ist einfach, Bewertungen einzurichten und ihnen nachzugehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Die Benutzeroberfläche wirkt etwas veraltet und einige Übungen sind schwer zu verstehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Khagesh S.
KS
Head of Engineering
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Äußerst hilfreiche Bewertungsplattform"
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Betrugserkennung

Fähigkeit für Kandidaten, mehrere Programmiersprachen zu wählen

Extrem einfach zu beginnen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Keine Hinweise an sich. Manchmal funktionierten die Einladungslinks nicht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Tyler S.
TS
CEO
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Sehr gut für nicht-technische Gründer, um in großem Umfang auf Talente zuzugreifen, bevor sie dem CTO Zeit wegnehmen."
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Bewertungen im großen Maßstab. Unser C-Level-Team hat nur eine technische Person, daher haben wir es genutzt, um Talente zu bewerten, ohne die Zeit unseres CTOs für eine frühe Bewertung in Anspruch zu nehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Es wird ziemlich teuer, sobald man grundlegende Funktionen wie den Export möchte, und es gibt keine Benachrichtigung an die Kandidaten über die Ergebnisse der Bewertung - und nicht ausgewählt zu werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Navneet R.
NR
Talent and Client Acquisition Partner
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Bestes Werkzeug für technische Bewertungen."
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Unbegrenzter Test, KI-Erkennungstool und Plagiatserkennung. Es gibt eine ausreichende Anzahl technischer Fragen, die je nach Bedarf verwendet werden können. Die Vorlagen sind ebenfalls gut. Der Kundensupport ist auch gut. Wir können den Test einfach erstellen und versenden. Da dies unbegrenzte Tests bietet, nutzen wir es täglich. Implementierung und Integration sind ebenfalls einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Die Zahlung benötigt 2-3 Tage zur Bearbeitung, was zu einem Stillstand unserer Arbeit führt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Coderbyte for Emp...