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Coderbyte for Employers Bewertungen & Produktdetails - Seite 2

Coderbyte for Employers Übersicht

Was ist Coderbyte for Employers?

Rekrutieren Sie Top-Talente schnell, kostengünstig und präzise mit der branchenführenden Kandidatenbewertungsplattform für Screening, Interviews und Take-Home-Projekte. Alle Pläne beinhalten unbegrenzte Kandidaten, Bewertungen und Benutzerkonten.

Coderbyte for Employers Details
Produktwebsite
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

Gehen Sie von Vermutungen zur Gewissheit mit unserer robusten Bewertungsplattform. Fügen Sie Ihre Rollen und Aufgaben hinzu, laden Sie Ihre Kandidaten ein, und dann kümmert sich Coderbyte um den Rest.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Die Pläne von Coderbyte bieten unbegrenzte Bewertungen, Kandidaten und Administratoren. Unsere Plattform bietet eine überlegene Erfahrung für Kandidaten, was zu höheren Teilnahme- und Abschlussraten führt.


Verkäufer

Coderbyte

Beschreibung

Coderbyte is an online platform designed to help individuals improve their coding skills through coding challenges, assessments, and interview preparation. It offers a wide range of coding exercises across various programming languages and difficulty levels, catering to both beginners and experienced developers. Coderbyte also provides resources for companies to evaluate technical candidates through coding assessments, making it a valuable tool for both job seekers and employers in the tech industry. For more information, visit their website at https://coderbyte.com.

Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Coderbyte for Employers Bewertungen

Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerKleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
3.5 von 5
"Einfach einzurichten"
Es ist einfach, Bewertungen einzurichten und ihnen nachzugehen.
Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Tolles Werkzeug zur Unterstützung des Rekrutierungsprozesses"
Es ist ein wirklich nützliches Werkzeug, um den Rekrutierungsprozess zu unterstützen. Es war wirklich großartig, einige Codierungstests zu haben, d...
Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerKleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Enorme Zeitersparnis"
Coderbyte hat uns im Vergleich zu unseren alten Prozessen, die Dinge wie das Anfordern von Codebeispielen oder das Senden von Codierungsherausforde...

Coderbyte for Employers Medien

Coderbyte for Employers Demo - Assessment templates
Our assessment builder makes it easy for non-technical users to create a relevant assessment
Coderbyte for Employers Demo - Code Screening
Create code screening assessments for any role or skill
Coderbyte for Employers Demo - Candidate Report
Get deep insight into candidate performance
Coderbyte for Employers Demo - Candidate Experience
Developers love Coderbyte's simple assessment experience
Coderbyte for Employers Demo - Create Assessment
Pick challenges from our massive library or customize your own, including multiple choice, open-ended, and project uploads.
Coderbyte for Employers Demo - Dashboard
Get smart about hiring decisions
Coderbyte for Employers Video abspielen

Offizielle Downloads

Beantworten Sie einige Fragen, um der Coderbyte for Employers-Community zu helfen
Haben sie Coderbyte for Employers schon einmal verwendet?
Ja

349 Coderbyte for Employers Bewertungen

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349 Coderbyte for Employers Bewertungen
4.4 von 5
349 Coderbyte for Employers Bewertungen
4.4 von 5

Coderbyte for Employers Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
AI
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Es macht die Plattform sehr einfach, um eigene Bewertungen vorzunehmen und einen besseren Überblick über ihre technischen Fähigkeiten zu erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Ich nutze es für meine IT-Mitarbeiter, es wäre großartig, auch andere Tests für mein Verwaltungsteam einzubeziehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Einfachere Rekrutierung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ravindra P.
RP
Founder
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Coder-Plattform hat wirklich meine Zeit gespart und effektiv die richtigen Kandidaten eingestellt. Als Startup-Gründer brauche ich eine Plattform, die nicht sehr teuer ist und die richtige Arbeit leistet. Danke, CoderByte! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Ich denke, mehr herausfordernde Fragen zu jedem Thema wären hilfreich zur Auswahl. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

es half bei der Einstellung der richtigen Kandidaten Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computersoftware
AC
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Fähigkeit, Testeinladungen in großen Mengen zu versenden

Betrugserkennung

Dashboards

Gute Verteilung von Bewertungen für Programmierer Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Muss extra bezahlen, um die Daten nur zu exportieren

Kann keine Lösungen für die Testfälle selbst erhalten

Kann kein Ablaufdatum und keine Uhrzeit für öffentliche Einladungslinks festlegen

Kann keine CSV-Datei hochladen, um massenhaft private Links zu senden

Nicht funktionales Interview-Aufzeichnungsfeature Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Die effiziente Bewertung von Bewerbern ermöglicht es uns, den anfänglichen Talentpool zu sichten, sodass wir qualifizierte Kandidaten erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Adley A.
AA
Senior Director - Analytics
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Rating Updated ()
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Das Einrichten und Verwalten der Coderbyte-Coding-Herausforderungen für Kandidaten war ein Kinderspiel, dank der benutzerfreundlichen Oberfläche und des unkomplizierten Prozesses. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Während ich eine umfassendere Auswahl an Programmieraufgaben auf Coderbyte schätzen würde, bietet die Plattform dennoch verschiedene Probleme zur Bewertung der technischen Fähigkeiten von Kandidaten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Uns ermöglicht, die technischen Fähigkeiten der Kandidaten zu überprüfen, ohne das Screening intern entwickeln zu müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jonathan B.
JB
President
Bildungsmanagement
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

einfach zu bedienen, viele Werkzeuge verfügbar. Habe schnell ein ROR-Testsetup eingerichtet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Nichts zu beanstanden, es war insgesamt ziemlich gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

über 500 Kandidaten auf 20 reduzieren! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Lonnie M.
LM
Member and Expert Panel Contributor
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Rating Updated ()
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Es ist ziemlich offensichtlich, dass Unternehmen in der heutigen Marktsituation Technologien in exponentiellem Tempo entwickeln müssen. Damit einher geht die Fähigkeit, qualifizierte Talente schnell einzubringen, um den Anforderungen gerecht zu werden und die Zieltermine pünktlich zu erreichen. Für jeden Software-Engineering-Manager ist die Fähigkeit, den Ingenieur zu bewerten und zu testen, entscheidend, aber vor allem die Fähigkeit, mehrere Stellenanforderungen und deren Bewertung zu verwalten. Wir helfen beim Aufbau von über 27 Anwendungen in den USA mit mehr Kunden, die zu unserer Mission kommen, Nearshore-Softwareentwicklungsteams aufzubauen, https://www.fwscience.us, daher müssen wir uns im Kern unseres Geschäftsprozesses auf die besten Werkzeuge auf dem Markt verlassen. Nach der Bewertung mehrerer Produkte haben wir uns für Coderbyte entschieden, da es eine Vielzahl von Möglichkeiten bietet, genau zu testen und die Fähigkeit, kognitive kritische Problemlösungsfähigkeiten über Videoaufzeichnungen zu sehen. Nicht nur wir lieben die Plattform, sondern auch alle unsere Ingenieure. Coderbyte ist kosteneffektiv und liefert einen unglaublichen ROI für unser schnell wachsendes Unternehmen mit über 100 Senior-Level-Ingenieuren, die mit den führenden Technologieunternehmen in Kalifornien von Standorten in Baja California aus arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Es ist keine Abneigung - es ist eine wachsende Plattform und damit eine reifere Funktion, die eine vollständige API-Integration mit einem bestehenden System ermöglicht, die ich denke, dass sie in naher Zukunft anbieten werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Coderbyte for Employers:

Die Benutzeroberfläche ist exquisit und die Datenausgabe wird genaue Daten liefern, um die besten Einstellungsentscheidungen zu treffen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Geschwindigkeit auf den Markt bringen, um Geschäftsproduktziele mit größerer Geschwindigkeit und Liefersicherheit zu erreichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ben B.
BB
Talent Acquisition Lead & HR Manager
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Einfach für Menschen, auch ohne technischen Hintergrund, die Schwierigkeit und die Arten von Tests zu verstehen, die Kandidaten zu unterziehen sind, und die Fähigkeiten zu verstehen.

Enthält auch genügend Details für diejenigen, die technisch versiert sind, um eine intensivere tiefgehende Analyse dieser Fähigkeiten durchzuführen.

Die flexiblen Preispläne und die Erschwinglichkeit der Pläne sind ein großer Pluspunkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Keine Beschwerden. Abgemeldet (mit 2 Klicks!), sobald wir die Position besetzt hatten, die wir uns angesehen hatten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Uns eine Möglichkeit zu geben, die technischen Fähigkeiten einer Person zu quantifizieren - gibt uns die Fähigkeit, Kandidaten 1:1 zu vergleichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jagadeesh V.
JV
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Wir haben viele Plattformen genutzt, bevor wir uns für eine entschieden haben, aber es war die einzige Plattform, die überhaupt nicht nützlich war. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Funktionen sind sehr begrenzt.

Unterstützung war nicht gut.

Begrenzte Anpassungsmöglichkeiten.

Konnte aufgrund von Problemen mit der Anwendung nicht regelmäßig verwendet werden.

Konnte nicht gut mit anderer Software integriert werden.

Es war nicht einfach, Einladungen zu senden und erneut zu senden.

Einrichtung des Kontos und Einstieg war nicht reibungslos.

Tests waren nicht wie erwartet spezifisch für die Rolle.

Verschwendung von Zeit und Geld. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Keine Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Nis Frome aus Coderbyte for Employers

Ihre Geschichte ergibt keinen Sinn.

Überhaupt nicht nützlich? Es ist seltsam, dass Sie 30 Administratoren und über 100 Kandidaten zu einem Tool eingeladen haben, das überhaupt nicht nützlich war. Verschwenden Sie normalerweise die Zeit Ihrer Organisation auf diese Weise?

Konnte sich nicht gut mit anderer Software integrieren? Sie haben nicht einmal den API-Schlüssel aktiviert.

Verifizierter Benutzer in Marktforschung
BM
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Dies ermöglicht es Arbeitgebern, Kandidaten in einer Vielzahl von technischen Fähigkeiten zu testen.

Anpassungsoptionen: Die Möglichkeit, Vorlagen für verschiedene Rollen auszuwählen und anzupassen, ermöglicht es Arbeitgebern, Bewertungen auf ihre spezifischen Bedürfnisse zuzuschneiden, was es einfacher macht, die am besten qualifizierten Kandidaten zu identifizieren.

Integrierte Interview-Tools: Die Live-Coding-IDE, zusammen mit Video- und Whiteboarding-Funktionen, bietet eine robuste Umgebung für die Durchführung technischer Interviews. Diese Einrichtung erleichtert einen interaktiveren und aufschlussreicheren Interviewprozess. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Überbetonung technischer Fähigkeiten: Eine starke Fokussierung auf technische Bewertungen könnte möglicherweise andere wichtige Fähigkeiten wie Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösung übersehen, die ebenfalls für viele Rollen entscheidend sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Es rationalisiert den Bewerberbewertungsprozess, indem es eine umfassende Bibliothek technischer Bewertungen in verschiedenen Programmiersprachen und Fähigkeiten anbietet. Diese Funktion hilft Arbeitgebern, Kandidaten schnell und effektiv auf spezifische technische Kompetenzen zu überprüfen, wodurch die Zeit und Ressourcen, die in die ersten Phasen der Einstellung investiert werden, reduziert werden. Zweitens ermöglichen die integrierten Interview-Tools, einschließlich Live-Coding-Umgebungen und Whiteboarding, einen interaktiveren und aufschlussreicheren Interviewprozess. Dies hilft nicht nur bei der Bewertung technischer Fähigkeiten, sondern auch bei der Problemlösungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten in einem kollaborativen Umfeld. Darüber hinaus sorgen die Maßnahmen zur Betrugsprävention und -erkennung der Plattform für die Integrität und Zuverlässigkeit des Bewertungsprozesses, was das Vertrauen in die Bewertungsergebnisse stärkt. Für nicht-technische Personalvermittler vereinfacht Coderbyte die Aufgabe, technische Fähigkeiten zu bewerten, während seine Flexibilität in der Anpassung es ermöglicht, Bewertungen an spezifische Stellenanforderungen anzupassen. Der Netto-Nutzen ist ein effizienterer, genauerer und umfassenderer Einstellungsprozess, der zu qualitativ besseren Einstellungen führt und Zeit und Kosten spart, die mit langwierigen oder ineffektiven Rekrutierungsmethoden verbunden sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Yu-Chi K.
YK
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Es ist einfach einzurichten und zu verwenden. Außerdem mag ich die integrierte Fragenbank, aus der ich einfach Fragen auswählen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Für Programmierherausforderungen sind die Testfälle eher einfach -- ich habe den Code überprüft, und einige der falschen Lösungen können immer noch die meisten Punkte erzielen.

Auch einige Fragenbeschreibungen könnten ein wenig verbessert werden -- es wäre großartig, wenn Coderbyte die Bearbeitung der Beschreibungen der Programmierfragen erlauben würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Eine schnelle und einfache Alternative für Coding-Interviews -- anstatt für jeden Kandidaten ein 45-minütiges bis 1-stündiges Coding-Interview einzurichten, kann ich sie einfach bitten, die Herausforderung zu absolvieren, und den Code in 5 Minuten bewerten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.