349 Coderbyte for Employers Bewertungen
Es macht die Plattform sehr einfach, um eigene Bewertungen vorzunehmen und einen besseren Überblick über ihre technischen Fähigkeiten zu erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich nutze es für meine IT-Mitarbeiter, es wäre großartig, auch andere Tests für mein Verwaltungsteam einzubeziehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Coder-Plattform hat wirklich meine Zeit gespart und effektiv die richtigen Kandidaten eingestellt. Als Startup-Gründer brauche ich eine Plattform, die nicht sehr teuer ist und die richtige Arbeit leistet. Danke, CoderByte! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich denke, mehr herausfordernde Fragen zu jedem Thema wären hilfreich zur Auswahl. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Fähigkeit, Testeinladungen in großen Mengen zu versenden
Betrugserkennung
Dashboards
Gute Verteilung von Bewertungen für Programmierer Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Muss extra bezahlen, um die Daten nur zu exportieren
Kann keine Lösungen für die Testfälle selbst erhalten
Kann kein Ablaufdatum und keine Uhrzeit für öffentliche Einladungslinks festlegen
Kann keine CSV-Datei hochladen, um massenhaft private Links zu senden
Nicht funktionales Interview-Aufzeichnungsfeature Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Einrichten und Verwalten der Coderbyte-Coding-Herausforderungen für Kandidaten war ein Kinderspiel, dank der benutzerfreundlichen Oberfläche und des unkomplizierten Prozesses. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Während ich eine umfassendere Auswahl an Programmieraufgaben auf Coderbyte schätzen würde, bietet die Plattform dennoch verschiedene Probleme zur Bewertung der technischen Fähigkeiten von Kandidaten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

einfach zu bedienen, viele Werkzeuge verfügbar. Habe schnell ein ROR-Testsetup eingerichtet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Nichts zu beanstanden, es war insgesamt ziemlich gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist ziemlich offensichtlich, dass Unternehmen in der heutigen Marktsituation Technologien in exponentiellem Tempo entwickeln müssen. Damit einher geht die Fähigkeit, qualifizierte Talente schnell einzubringen, um den Anforderungen gerecht zu werden und die Zieltermine pünktlich zu erreichen. Für jeden Software-Engineering-Manager ist die Fähigkeit, den Ingenieur zu bewerten und zu testen, entscheidend, aber vor allem die Fähigkeit, mehrere Stellenanforderungen und deren Bewertung zu verwalten. Wir helfen beim Aufbau von über 27 Anwendungen in den USA mit mehr Kunden, die zu unserer Mission kommen, Nearshore-Softwareentwicklungsteams aufzubauen, https://www.fwscience.us, daher müssen wir uns im Kern unseres Geschäftsprozesses auf die besten Werkzeuge auf dem Markt verlassen. Nach der Bewertung mehrerer Produkte haben wir uns für Coderbyte entschieden, da es eine Vielzahl von Möglichkeiten bietet, genau zu testen und die Fähigkeit, kognitive kritische Problemlösungsfähigkeiten über Videoaufzeichnungen zu sehen. Nicht nur wir lieben die Plattform, sondern auch alle unsere Ingenieure. Coderbyte ist kosteneffektiv und liefert einen unglaublichen ROI für unser schnell wachsendes Unternehmen mit über 100 Senior-Level-Ingenieuren, die mit den führenden Technologieunternehmen in Kalifornien von Standorten in Baja California aus arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es ist keine Abneigung - es ist eine wachsende Plattform und damit eine reifere Funktion, die eine vollständige API-Integration mit einem bestehenden System ermöglicht, die ich denke, dass sie in naher Zukunft anbieten werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einfach für Menschen, auch ohne technischen Hintergrund, die Schwierigkeit und die Arten von Tests zu verstehen, die Kandidaten zu unterziehen sind, und die Fähigkeiten zu verstehen.
Enthält auch genügend Details für diejenigen, die technisch versiert sind, um eine intensivere tiefgehende Analyse dieser Fähigkeiten durchzuführen.
Die flexiblen Preispläne und die Erschwinglichkeit der Pläne sind ein großer Pluspunkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Keine Beschwerden. Abgemeldet (mit 2 Klicks!), sobald wir die Position besetzt hatten, die wir uns angesehen hatten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir haben viele Plattformen genutzt, bevor wir uns für eine entschieden haben, aber es war die einzige Plattform, die überhaupt nicht nützlich war. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Funktionen sind sehr begrenzt.
Unterstützung war nicht gut.
Begrenzte Anpassungsmöglichkeiten.
Konnte aufgrund von Problemen mit der Anwendung nicht regelmäßig verwendet werden.
Konnte nicht gut mit anderer Software integriert werden.
Es war nicht einfach, Einladungen zu senden und erneut zu senden.
Einrichtung des Kontos und Einstieg war nicht reibungslos.
Tests waren nicht wie erwartet spezifisch für die Rolle.
Verschwendung von Zeit und Geld. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Dies ermöglicht es Arbeitgebern, Kandidaten in einer Vielzahl von technischen Fähigkeiten zu testen.
Anpassungsoptionen: Die Möglichkeit, Vorlagen für verschiedene Rollen auszuwählen und anzupassen, ermöglicht es Arbeitgebern, Bewertungen auf ihre spezifischen Bedürfnisse zuzuschneiden, was es einfacher macht, die am besten qualifizierten Kandidaten zu identifizieren.
Integrierte Interview-Tools: Die Live-Coding-IDE, zusammen mit Video- und Whiteboarding-Funktionen, bietet eine robuste Umgebung für die Durchführung technischer Interviews. Diese Einrichtung erleichtert einen interaktiveren und aufschlussreicheren Interviewprozess. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Überbetonung technischer Fähigkeiten: Eine starke Fokussierung auf technische Bewertungen könnte möglicherweise andere wichtige Fähigkeiten wie Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösung übersehen, die ebenfalls für viele Rollen entscheidend sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist einfach einzurichten und zu verwenden. Außerdem mag ich die integrierte Fragenbank, aus der ich einfach Fragen auswählen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Für Programmierherausforderungen sind die Testfälle eher einfach -- ich habe den Code überprüft, und einige der falschen Lösungen können immer noch die meisten Punkte erzielen.
Auch einige Fragenbeschreibungen könnten ein wenig verbessert werden -- es wäre großartig, wenn Coderbyte die Bearbeitung der Beschreibungen der Programmierfragen erlauben würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.