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Coderbyte for Employers Bewertungen & Produktdetails - Seite 5

Coderbyte for Employers Übersicht

Was ist Coderbyte for Employers?

Rekrutieren Sie Top-Talente schnell, kostengünstig und präzise mit der branchenführenden Kandidatenbewertungsplattform für Screening, Interviews und Take-Home-Projekte. Alle Pläne beinhalten unbegrenzte Kandidaten, Bewertungen und Benutzerkonten.

Coderbyte for Employers Details
Produktwebsite
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

Gehen Sie von Vermutungen zur Gewissheit mit unserer robusten Bewertungsplattform. Fügen Sie Ihre Rollen und Aufgaben hinzu, laden Sie Ihre Kandidaten ein, und dann kümmert sich Coderbyte um den Rest.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Die Pläne von Coderbyte bieten unbegrenzte Bewertungen, Kandidaten und Administratoren. Unsere Plattform bietet eine überlegene Erfahrung für Kandidaten, was zu höheren Teilnahme- und Abschlussraten führt.


Verkäufer

Coderbyte

Beschreibung

Coderbyte is an online platform designed to help individuals improve their coding skills through coding challenges, assessments, and interview preparation. It offers a wide range of coding exercises across various programming languages and difficulty levels, catering to both beginners and experienced developers. Coderbyte also provides resources for companies to evaluate technical candidates through coding assessments, making it a valuable tool for both job seekers and employers in the tech industry. For more information, visit their website at https://coderbyte.com.

Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Coderbyte for Employers Bewertungen

Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerKleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
3.5 von 5
"Einfach einzurichten"
Es ist einfach, Bewertungen einzurichten und ihnen nachzugehen.
Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Tolles Werkzeug zur Unterstützung des Rekrutierungsprozesses"
Es ist ein wirklich nützliches Werkzeug, um den Rekrutierungsprozess zu unterstützen. Es war wirklich großartig, einige Codierungstests zu haben, d...
Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerKleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Enorme Zeitersparnis"
Coderbyte hat uns im Vergleich zu unseren alten Prozessen, die Dinge wie das Anfordern von Codebeispielen oder das Senden von Codierungsherausforde...

Coderbyte for Employers Medien

Coderbyte for Employers Demo - Assessment templates
Our assessment builder makes it easy for non-technical users to create a relevant assessment
Coderbyte for Employers Demo - Code Screening
Create code screening assessments for any role or skill
Coderbyte for Employers Demo - Candidate Report
Get deep insight into candidate performance
Coderbyte for Employers Demo - Candidate Experience
Developers love Coderbyte's simple assessment experience
Coderbyte for Employers Demo - Create Assessment
Pick challenges from our massive library or customize your own, including multiple choice, open-ended, and project uploads.
Coderbyte for Employers Demo - Dashboard
Get smart about hiring decisions
Coderbyte for Employers Video abspielen

Offizielle Downloads

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349 Coderbyte for Employers Bewertungen

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349 Coderbyte for Employers Bewertungen
4.4 von 5
349 Coderbyte for Employers Bewertungen
4.4 von 5

Coderbyte for Employers Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Murali R.
MR
AVP- Digital Products
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Wir haben Coderbyte verwendet, um 17 Mitarbeiter aus über 50 Kandidaten einzustellen. Die Videoaufnahmen der Kandidaten sind ausgezeichnet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Nichts. Alle Funktionen sind großartig. Mir fällt nichts Falsches ein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Einstellung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Versicherung
AV
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Die Coderbyte-Plattform ist sehr gut strukturiert, sodass wir aus einer Vielzahl von Fragen, Herausforderungen und offenen Fragen für verschiedene Rollen auswählen können. Die Qualität der Fragen ist genau und korrekt ausgerichtet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

In 2 Fällen sagten unsere Kandidaten, dass sie alle Herausforderungen abgeschlossen haben, aber aus Sicht der Bewertungen sieht es so aus, als hätten sie 1-2 Herausforderungen übersprungen, was dazu führte, dass sie eine niedrigere Note erhielten. Es ist nicht genau klar, was passiert ist. Sobald wir die Bewertung erneut senden, sind sie in der Lage, alle Herausforderungen zu bewältigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Testen Sie die Fähigkeiten der Kandidaten und erstellen Sie eine standardisierte Basislinie. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JS
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Coderbyte bietet die am häufigsten verwendeten Tools für das technische Screening und funktioniert im Allgemeinen sehr gut.

Bewertungen und Fragen-Sets werden einfach erstellt und verwaltet. Die Bewertung eines Kandidaten ist mit der Zusammenfassung, die Sie erhalten, bequem, und es gibt keine Begrenzungen für die Anzahl der Benutzer, die Sie erstellen können, und Tests, die Sie haben können, was wahrscheinlich keine andere Plattform bietet. Darüber hinaus kommt es mit hilfreichen Tools wie Betrugserkennung und einer Zeitleiste für die Codierungsteile, die es uns ermöglicht, Betrugsversuche leicht zu erkennen.

Wir nutzen das Interview-Tool bisher nicht, aber es sieht gut aus und ist vorhanden. Der Support ist sehr hilfreich und antwortet schnell.

Alles in allem ein großartiges Tool und im Preis unübertroffen. Ich bin wirklich glücklich mit unserer Entscheidung, zu Coderbyte zu migrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Wir haben 1 oder 2 Fehler in den Codierungsvorlagen gefunden, die es uns bei der Migration von einer anderen Plattform schwerer gemacht haben. Wir konnten sie ziemlich leicht umgehen, aber das Finden der Probleme hat einige Zeit in Anspruch genommen, und wir hatten einige Tests, bei denen die Kandidaten aufgrund dessen bei unserer Codierungsaufgabe gescheitert sind. Wenn Sie sich darüber keine Sorgen machen möchten, empfehle ich, aus der Aufgabenbibliothek zu wählen, die sie anbieten.

Ich bin ein Fan von Multiple-Select-Fragen, die leider (noch?) nicht unterstützt werden. Daher muss ich eine kompliziertere Multiple-Select-Frage in eine Multiple-Choice-Frage umformulieren, was sich von Zeit zu Zeit unangenehm anfühlt und danach nicht mehr so schwierig sein wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Kandidaten bewerten und ihre technischen Fähigkeiten einschätzen, bevor sie zu technischen Interviews eingeladen werden. Coderbyte hilft uns, Zeit im Rekrutierungsprozess zu sparen, indem wir nur vielversprechende Kandidaten einladen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

NA
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Coderbyte erwies sich als äußerst wertvoll bei der Unterstützung bei der Erstellung verschiedener Kompetenzbewertungen, die auf unterschiedliche Jobrollen zugeschnitten sind. Darüber hinaus bietet es eine beeindruckende Auswahl an aufschlussreichen Berichten, die Prozentsätze der Ergebnisse, Plagiatserkennung und umfassende Testaufzeichnungen sowie andere einflussreiche Faktoren umfassen. Diese Funktionen erleichterten unseren Entscheidungsprozess erheblich. Insgesamt ist es ein erstaunliches Werkzeug. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Die Benutzererfahrung des Admin-Panels von Coderbyte könnte durch Verbesserungen verbessert werden. Vereinfachen Sie die Schnittstelle und machen Sie sie intuitiver, indem Sie Funktionen und Optionen in einer logischen und leicht zugänglichen Weise organisieren. Stellen Sie sicher, dass wichtige Funktionen gut sichtbar und leicht zu finden sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Effiziente Fähigkeitsbewertung: Coderbyte bietet eine Plattform zur Erstellung und Durchführung von Fähigkeitsbewertungen, die auf verschiedene Jobrollen zugeschnitten sind. Dies hilft Arbeitgebern, die Kodierungsfähigkeiten und technischen Fähigkeiten der Kandidaten effektiv zu bewerten, wodurch Zeit und Aufwand im Auswahlprozess gespart werden.

Anpassbare Bewertungen: Arbeitgeber können Bewertungen basierend auf ihren spezifischen Anforderungen anpassen, sodass sie Kandidaten in relevanten Programmiersprachen, Frameworks oder Problemlösungstechniken testen können. Dies stellt sicher, dass Kandidaten auf Fähigkeiten bewertet werden, die direkt auf die Stellenposition anwendbar sind.

Objektive Entscheidungsfindung: Die Bewertungsberichte von Coderbyte bieten wertvolle Einblicke wie Prozentwerte, Plagiatserkennung und Testaufzeichnungen. Diese objektiven Metriken ermöglichen es Arbeitgebern, datengestützte Entscheidungen bei der Bewertung von Kandidaten zu treffen, wodurch Vorurteile reduziert und die Wahrscheinlichkeit erhöht wird, die am besten qualifizierten Personen einzustellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen
BF
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Als Personalverantwortlicher hat sich CoderByte als bahnbrechend in unserem Rekrutierungsprozess erwiesen. Es hat unsere technischen Prüfungen optimiert und ermöglicht es uns, die Programmierfähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten eines Kandidaten effizient zu testen.

Was für mich besonders heraussticht, ist die Vielfalt der verfügbaren Programmieraufgaben. Von Datenstrukturen bis zu Algorithmen, von einfach bis schwer, bietet es eine umfassende Einschätzung der Kompetenz eines Kandidaten in verschiedenen Bereichen. Die Plattform unterstützt auch mehrere Programmiersprachen, sodass wir Kandidaten in ihrer bevorzugten Sprache bewerten können, was die Bewertung fairer und flexibler macht.

Die einfache Einrichtung von maßgeschneiderten Tests ist ein weiterer Pluspunkt. Es hat die Erstellung von rollenbezogenen Bewertungen zum Kinderspiel gemacht und unsere Fähigkeit, Kandidaten mit den Anforderungen der Stelle abzugleichen, erheblich verbessert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Ich habe das Gefühl, dass es Raum für Verbesserungen bei der Bereitstellung detaillierterer Rückmeldungen zu fehlgeschlagenen Testfällen gibt. Manchmal ist das automatisierte Feedback nicht so umfassend, wie wir es uns wünschen, und wir müssen die Probleme selbst herausfinden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Es spart viel Zeit in unserem Screening-Prozess. In der Vergangenheit mussten wir Code-Einreichungen manuell überprüfen, was wirklich mühsam und zeitaufwendig sein konnte. Mit CoderByte erhalten wir automatische Bewertungen und Einblicke, sodass wir schnell sehen können, wie ein Kandidat abgeschnitten hat. Die detaillierten Leistungsberichte waren ein Wendepunkt. Wir sehen nicht nur, ob ein Kandidat die richtige Antwort gefunden hat, sondern auch, wie er das Problem angegangen ist. Dies war eine großartige Möglichkeit, ein Gefühl für ihre Problemlösungsfähigkeiten zu bekommen, die in jeder technischen Rolle entscheidend sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Personalwesen
AP
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Die überprüfte Online-Bewertungsplattform zeichnet sich durch ihre benutzerfreundliche Oberfläche und die mühelose Erstellung von Tests für spezifische Technologien oder Rollen aus. Sie bietet vordefinierte Vorlagen und Fragenbanken, die das Fragenmanagement vereinfachen und Anpassungsoptionen bieten. Fortschrittliche Analysen ermöglichen datenbasierte Entscheidungen, während die Plagiatserkennung die Integrität der Bewertung sicherstellt. Darüber hinaus bietet die Plattform exzellenten Kundensupport, der Benutzeranfragen umgehend bearbeitet und ein nahtloses Erlebnis gewährleistet. Insgesamt vereinfacht diese Plattform technologie- oder rollenspezifische Tests, bewahrt die Integrität und bietet eine effiziente Bewertung von Fähigkeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Während Coderbyte mehrere positive Merkmale bietet, ist es wichtig, Bereiche anzuerkennen, die Verbesserungen erfordern. Die Erweiterung des Pools unterstützter Programmiersprachen, die Verbesserung der IDE für Entwickler und die Diversifizierung des Fragenpools sind entscheidend für das Wachstum und die Effektivität der Plattform. Indem diese Bereiche angegangen werden, kann die Plattform die Bedürfnisse ihrer Nutzer besser erfüllen und ein umfassenderes und robusteres Bewertungserlebnis bieten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Diese Plattform könnte eine leistungsstarke Alternative zur Automatisierung von Bewertungen in unseren Auswahlprozessen sein. Die Nutzung dieser Plattform kann die Bewertungsphase rationalisieren und vereinfachen, wodurch wertvolle Zeit und Ressourcen gespart werden. Ihre Automatisierungsfähigkeiten würden es uns ermöglichen, die Fähigkeiten und das Wissen der Kandidaten effizient zu bewerten und wertvolle Einblicke zu gewinnen, um fundierte Entscheidungen während des Auswahlprozesses zu treffen. Mit ihrer benutzerfreundlichen Oberfläche und umfassenden Funktionen revolutioniert diese Plattform Bewertungsmethoden, indem sie effizienter, genauer und förderlich für ein nahtloses Kandidatenbewertungserlebnis werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
BI
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Es gab eine gute Auswahl an algorithmischen Programmieraufgaben - es war besonders nützlich für relativ neue Absolventen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Spezifische Fähigkeiten (z. B. für Javascript-Plattformen wie Vue) waren eher einfacher. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Bei der Rekrutierung neuer Absolventen konnten wir schnell diejenigen aussortieren, die ein niedriges Fähigkeitsniveau hatten und diejenigen, die sich einfach nicht die Mühe machten, die Herausforderung zu bewältigen. Es erforderte praktisch keinen Aufwand. Andernfalls kann das Screening teuer sein. Sobald wir eine kleine Gruppe ausgewählt hatten, konnten wir die fortgeschritteneren Tests verwenden - sowohl vor dem Interview als auch während des Interviews - die uns gute Gesprächspunkte mit dem Interviewpartner gaben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Non-Profit-Organisationsmanagement
BN
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Einfach zu erstellen und Bewertungen zu versenden. Viele Rollen abgedeckt. Gutes Support-Team. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Die Bibliothek mit vorgefertigten Fragen und Herausforderungen sollte erweitert werden.

Es sollten mehr Informationen darüber bereitgestellt werden, wie die Funktionen zur "Betrugserkennung" funktionieren. Wir hatten Kandidaten, die wegen Betrugs markiert wurden, nur weil sie Kopieren/Einfügen verwendet haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Versenden von vorgefertigten Programmierbewertungen an Kandidaten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Akshit P.
AP
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Coderbyte ist eine benutzerfreundliche Plattform zur Einstellung von Personen in verschiedenen Bereichen.

Sein UI ist gut, und das Navigationssystem ist gut gemacht.

Es ist günstiger als andere Plattformen, die meist bekannt sind, wie HackerEarth und HackerRank usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Die Qualität der verfügbaren Fragen für lange Programmierprobleme ist mittelmäßig, und auch die Anzahl solcher Fragen ist begrenzt, was die kluge Auswahl der Fragen beeinflusst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Coderbyte löst das Problem der Erstellung von Testfällen für lange Programmierfragen und hilft auch dabei, Betrug und unfaire Praktiken zu verfolgen, was viel einfacher ist, wenn wir andere Plattformen verwenden. Die beste Funktion ist die Erkennung des Tab-Wechsels. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Othón Alejandro E.
OE
Frontend Developer
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Sie können einsatzbereite Programmierumgebungen erstellen, die die für das Interview benötigten Fragen enthalten. Die Umgebung verfügt über verschiedene Werkzeuge, die es dem Interviewer ermöglichen, die Bewertung auf eine freundlichere Weise durchzuführen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Manchmal, wenn das Setup geändert wird, wird die Umgebung beschädigt, was erfordert, dass Sie neu starten oder eine neue Umgebung erstellen.

Das Live-Reload zeigt Frontend-Code an, gelegentlich wird das neueste Code-Update nicht gerendert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Coderbyte for Employers Solving und wie profitieren Sie davon?

Es ermöglicht mir, in nur wenigen Sekunden viele einsatzbereite Programmierumgebungen zu haben, die bereits vorbereitet sind, um die Fähigkeiten der Kandidaten zu bewerten. Es verfügt über mehrere Werkzeuge, die bei diesem Prozess helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.