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Beste Rekrutierungsautomatisierungssoftware für kleine Unternehmen

Grace Savides
GS
Von Grace Savides recherchiert und verfasst

Produkte, die in die allgemeine Kategorie Rekrutierungsautomatisierung eingestuft sind, sind in vielerlei Hinsicht ähnlich und helfen Unternehmen aller Größenordnungen, ihre Geschäftsprobleme zu lösen. Die Funktionen, Preise, Einrichtung und Installation von Lösungen für kleine Unternehmen unterscheiden sich jedoch von Unternehmen anderer Größenordnungen, weshalb wir Käufer mit dem richtigen Produkt für kleine Unternehmen Rekrutierungsautomatisierung zusammenbringen, das ihren Anforderungen entspricht. Vergleichen Sie Produktbewertungen auf Basis von Bewertungen von Unternehmensnutzern oder wenden Sie sich an einen der Kaufberater von G2, um die richtigen Lösungen innerhalb der Kategorie Produkt für kleine Unternehmen Rekrutierungsautomatisierung zu finden.

Um für die Aufnahme in die Kategorie Rekrutierungsautomatisierungssoftware in Frage zu kommen, muss ein Produkt für die Aufnahme in die Kategorie Produkt für kleine Unternehmen Rekrutierungsautomatisierungssoftware mindestens 10 Bewertungen von einem Rezensenten aus einem kleinen Unternehmen erhalten haben.

G2 ist stolz darauf, unvoreingenommene Bewertungen über userzufriedenheit in unseren Bewertungen und Berichten zu zeigen. Wir erlauben keine bezahlten Platzierungen in unseren Bewertungen, Rankings oder Berichten. Erfahren Sie mehr über unsere Bewertungsmethoden.

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56 bestehende Einträge im Kleinunternehmen Rekrutierungsautomatisierung

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Zoho Recruit
(1,793)4.4 von 5
23rd Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
Top Beratungsdienste für Zoho Recruit anzeigen
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Einstiegspreis:$30 /Recuiter/Month
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Zoho Recruit ist ein Bewerber-Tracking-System, das sich an mehrere Herausforderungen richtet, denen sich Personalvermittler gegenübersehen. Mit vollständigen Lösungen sowohl für interne Personalvermit

    Benutzer
    • Direktor
    • CEO
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 79% Kleinunternehmen
    • 14% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Zoho Recruit Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    112
    Merkmale
    51
    Anpassung
    49
    Umfassende Funktionen
    47
    Anpassungsfähigkeit
    47
    Contra
    Lernkurve
    27
    Schlechter Kundensupport
    21
    Begrenzte Anpassung
    20
    Schwierigkeiten beim Verstehen
    19
    Nicht-intuitive Benutzeroberfläche
    17
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Zoho Recruit Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    8.6
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    8.3
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    8.5
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Zoho
    Gründungsjahr
    1996
    Hauptsitz
    Austin, TX
    Twitter
    @Zoho
    104,079 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    26,328 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Telefon
    +1 (888) 900-9646
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Zoho Recruit ist ein Bewerber-Tracking-System, das sich an mehrere Herausforderungen richtet, denen sich Personalvermittler gegenübersehen. Mit vollständigen Lösungen sowohl für interne Personalvermit

Benutzer
  • Direktor
  • CEO
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 79% Kleinunternehmen
  • 14% Unternehmen mittlerer Größe
Zoho Recruit Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
112
Merkmale
51
Anpassung
49
Umfassende Funktionen
47
Anpassungsfähigkeit
47
Contra
Lernkurve
27
Schlechter Kundensupport
21
Begrenzte Anpassung
20
Schwierigkeiten beim Verstehen
19
Nicht-intuitive Benutzeroberfläche
17
Zoho Recruit Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.6
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
8.3
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
8.5
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Zoho
Gründungsjahr
1996
Hauptsitz
Austin, TX
Twitter
@Zoho
104,079 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
26,328 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Telefon
+1 (888) 900-9646
LinkedIn Recruiter
(393)4.4 von 5
8th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    LinkedIn Talent Basic, Finder und Pro-Pläne. Erhalten Sie zusätzlichen Zugang zu Talenten und Tools, um das Recruiting im Netzwerk von LinkedIn zu verwalten.

    Benutzer
    • Technischer Recruiter
    • Rekrutierer
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 48% Unternehmen mittlerer Größe
    • 36% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • LinkedIn Recruiter Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Rekrutierungseffizienz
    26
    Benutzerfreundlichkeit
    23
    Einfache Suche
    16
    Suchfunktion
    16
    LinkedIn-Integration
    13
    Contra
    Teuer
    16
    Nachrichtenprobleme
    7
    Funktionsprobleme
    6
    Nicht benutzerfreundlich
    6
    Schlechter Kundensupport
    6
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • LinkedIn Recruiter Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    9.2
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    9.2
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    9.1
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    LinkedIn
    Gründungsjahr
    2003
    Hauptsitz
    Sunnyvale, CA
    Twitter
    @LinkedIn
    1,868,809 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    24,105 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

LinkedIn Talent Basic, Finder und Pro-Pläne. Erhalten Sie zusätzlichen Zugang zu Talenten und Tools, um das Recruiting im Netzwerk von LinkedIn zu verwalten.

Benutzer
  • Technischer Recruiter
  • Rekrutierer
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 48% Unternehmen mittlerer Größe
  • 36% Kleinunternehmen
LinkedIn Recruiter Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Rekrutierungseffizienz
26
Benutzerfreundlichkeit
23
Einfache Suche
16
Suchfunktion
16
LinkedIn-Integration
13
Contra
Teuer
16
Nachrichtenprobleme
7
Funktionsprobleme
6
Nicht benutzerfreundlich
6
Schlechter Kundensupport
6
LinkedIn Recruiter Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.2
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
9.2
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
9.1
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
LinkedIn
Gründungsjahr
2003
Hauptsitz
Sunnyvale, CA
Twitter
@LinkedIn
1,868,809 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
24,105 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

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FinalScout
(205)4.8 von 5
15th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    FinalScout - Extrahieren Sie gültige E-Mail-Adressen von LinkedIn und erstellen Sie maßgeschneiderte E-Mails basierend auf LinkedIn-Profilen mit ChatGPT. Unsere App bietet leistungsstarke Funktionen,

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Marketing und Werbung
    Marktsegment
    • 78% Kleinunternehmen
    • 18% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • FinalScout ist ein Tool, das entwickelt wurde, um professionelle E-Mails direkt von LinkedIn-Profilen zu finden und zu verifizieren, was eine effiziente Kontaktaufnahme und Vernetzung unterstützt.
    • Benutzer erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die Genauigkeit der Ergebnisse und die nahtlose Integration mit LinkedIn, was die Effektivität bei der Verbesserung der Erfolgsquoten von Outreach und der Zeitersparnis hervorhebt.
    • Rezensenten bemerkten Einschränkungen bei den kostenlosen Testguthaben, gelegentliche Ungenauigkeiten bei den Kontaktdaten und einen Bedarf an wettbewerbsfähigeren Preisen, insbesondere für kleine Unternehmen oder Einzelpersonen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • FinalScout Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    73
    LinkedIn-Integration
    32
    Zeitersparnis
    21
    Hilfreich
    19
    Einfacher Zugang
    18
    Contra
    Begrenzte Credits
    24
    Teuer
    14
    E-Mail-Funktionalität
    9
    Probleme mit dem Kontaktmanagement
    7
    Langsames Laden
    7
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • FinalScout Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    8.8
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    8.8
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    8.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    FinalScout
    Hauptsitz
    N/A
    Twitter
    @finalscout_com
    437 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

FinalScout - Extrahieren Sie gültige E-Mail-Adressen von LinkedIn und erstellen Sie maßgeschneiderte E-Mails basierend auf LinkedIn-Profilen mit ChatGPT. Unsere App bietet leistungsstarke Funktionen,

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Marketing und Werbung
Marktsegment
  • 78% Kleinunternehmen
  • 18% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • FinalScout ist ein Tool, das entwickelt wurde, um professionelle E-Mails direkt von LinkedIn-Profilen zu finden und zu verifizieren, was eine effiziente Kontaktaufnahme und Vernetzung unterstützt.
  • Benutzer erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die Genauigkeit der Ergebnisse und die nahtlose Integration mit LinkedIn, was die Effektivität bei der Verbesserung der Erfolgsquoten von Outreach und der Zeitersparnis hervorhebt.
  • Rezensenten bemerkten Einschränkungen bei den kostenlosen Testguthaben, gelegentliche Ungenauigkeiten bei den Kontaktdaten und einen Bedarf an wettbewerbsfähigeren Preisen, insbesondere für kleine Unternehmen oder Einzelpersonen.
FinalScout Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
73
LinkedIn-Integration
32
Zeitersparnis
21
Hilfreich
19
Einfacher Zugang
18
Contra
Begrenzte Credits
24
Teuer
14
E-Mail-Funktionalität
9
Probleme mit dem Kontaktmanagement
7
Langsames Laden
7
FinalScout Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.8
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
8.8
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
8.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
FinalScout
Hauptsitz
N/A
Twitter
@finalscout_com
437 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
SourceWhale
(207)4.9 von 5
4th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    SourceWhale existiert, um das Langweilige zu automatisieren, das Mühsame zu vereinfachen und Recruiter bei Verstand zu halten. Wir helfen, den Sourcing- und Outreach-Prozess zu automatisieren, indem w

    Benutzer
    • Direktor
    • Gründer
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 79% Kleinunternehmen
    • 16% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • SourceWhale Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Automatisierung
    32
    Zeitersparnis
    32
    Zeitersparnis
    32
    Benutzerfreundlichkeit
    26
    Effizienz
    20
    Contra
    Integrationsprobleme
    9
    E-Mail-Funktionalität
    5
    Nachrichtenprobleme
    5
    Datenverwaltung
    4
    Unzureichende Daten
    4
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • SourceWhale Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    9.5
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    8.0
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    9.1
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    SourceWhale
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    London, England
    Twitter
    @SourceWhale
    23 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    111 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

SourceWhale existiert, um das Langweilige zu automatisieren, das Mühsame zu vereinfachen und Recruiter bei Verstand zu halten. Wir helfen, den Sourcing- und Outreach-Prozess zu automatisieren, indem w

Benutzer
  • Direktor
  • Gründer
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 79% Kleinunternehmen
  • 16% Unternehmen mittlerer Größe
SourceWhale Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Automatisierung
32
Zeitersparnis
32
Zeitersparnis
32
Benutzerfreundlichkeit
26
Effizienz
20
Contra
Integrationsprobleme
9
E-Mail-Funktionalität
5
Nachrichtenprobleme
5
Datenverwaltung
4
Unzureichende Daten
4
SourceWhale Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.5
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
8.0
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
9.1
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
SourceWhale
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
London, England
Twitter
@SourceWhale
23 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
111 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
100Hires
(989)4.8 von 5
1st Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
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Einstiegspreis:Beginnend bei $49.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    100Hires ATS vereinfacht das Einstellungsverfahren mit einer intuitiven, benutzerfreundlichen Oberfläche. Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen auf LinkedIn, Indeed, Glassdoor und Monster ohne zusätzlic

    Benutzer
    • Technischer Recruiter
    • Rekrutierer
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Personalwesen
    Marktsegment
    • 55% Kleinunternehmen
    • 36% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • 100Hires Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    290
    Merkmale
    124
    Benutzeroberfläche
    119
    Kandidatenverwaltung
    105
    Integrationen
    103
    Contra
    Farbprobleme
    34
    Fehlende Funktionen
    32
    Farbpalette
    31
    Schlechtes Schnittstellendesign
    13
    Begrenzte Anpassung
    11
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • 100Hires Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    9.7
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    9.7
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    9.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    100Hires
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    San Diego, California
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    7 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

100Hires ATS vereinfacht das Einstellungsverfahren mit einer intuitiven, benutzerfreundlichen Oberfläche. Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen auf LinkedIn, Indeed, Glassdoor und Monster ohne zusätzlic

Benutzer
  • Technischer Recruiter
  • Rekrutierer
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Personalwesen
Marktsegment
  • 55% Kleinunternehmen
  • 36% Unternehmen mittlerer Größe
100Hires Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
290
Merkmale
124
Benutzeroberfläche
119
Kandidatenverwaltung
105
Integrationen
103
Contra
Farbprobleme
34
Fehlende Funktionen
32
Farbpalette
31
Schlechtes Schnittstellendesign
13
Begrenzte Anpassung
11
100Hires Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.7
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
9.7
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
9.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
100Hires
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
San Diego, California
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
7 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Loxo
(148)4.7 von 5
14th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Kostenlos
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Loxo ist die führende Talent Intelligence Plattform und der globale Marktführer in der Recruiting-Software. Das herkömmliche ATS, wie wir es kennen, wird in 5 Jahren nicht mehr existieren. Loxo wurde

    Benutzer
    • Geschäftsführer
    • Gründer
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 96% Kleinunternehmen
    • 3% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Loxo Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    37
    Benutzeroberfläche
    30
    Zeitersparnis
    25
    Merkmale
    23
    Kundendienst
    21
    Contra
    Begrenzte Anpassung
    9
    Integrationsprobleme
    8
    Probleme mit der E-Mail-Funktionalität
    7
    E-Mail-Probleme
    7
    Fehlende Funktionen
    6
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Loxo Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    9.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    8.2
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    8.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Loxo
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Austin, Texas
    Twitter
    @loxo
    72 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    90 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Loxo ist die führende Talent Intelligence Plattform und der globale Marktführer in der Recruiting-Software. Das herkömmliche ATS, wie wir es kennen, wird in 5 Jahren nicht mehr existieren. Loxo wurde

Benutzer
  • Geschäftsführer
  • Gründer
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 96% Kleinunternehmen
  • 3% Unternehmen mittlerer Größe
Loxo Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
37
Benutzeroberfläche
30
Zeitersparnis
25
Merkmale
23
Kundendienst
21
Contra
Begrenzte Anpassung
9
Integrationsprobleme
8
Probleme mit der E-Mail-Funktionalität
7
E-Mail-Probleme
7
Fehlende Funktionen
6
Loxo Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.0
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
8.2
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
8.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Loxo
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Austin, Texas
Twitter
@loxo
72 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
90 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Indeed Hiring Platform
(626)4.3 von 5
26th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
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    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
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    Mehr Menschen finden Jobs auf Indeed als anderswo. Indeed ist eine führende Matching- und Einstellungsplattform und die Nummer 1 der Jobseiten weltweit (Comscore, Gesamtbesuche, September 2022). Indee

    Benutzer
    • Technischer Recruiter
    • Rekrutierer
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 46% Kleinunternehmen
    • 39% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Indeed Hiring Platform Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    43
    Kandidatenverwaltung
    30
    Talentakquise
    22
    Kandidatenqualität
    15
    Stellenangebote
    13
    Contra
    Kandidatenverwaltung
    13
    Kandidatenmanagementprobleme
    10
    Ungenauigkeit
    7
    Teuer
    5
    Jobverwaltung
    5
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Indeed Hiring Platform Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    8.6
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    8.8
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    8.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Indeed
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    Austin, TX
    Twitter
    @indeed
    341,539 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    19,141 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Benutzer
  • Technischer Recruiter
  • Rekrutierer
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 46% Kleinunternehmen
  • 39% Unternehmen mittlerer Größe
Indeed Hiring Platform Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
43
Kandidatenverwaltung
30
Talentakquise
22
Kandidatenqualität
15
Stellenangebote
13
Contra
Kandidatenverwaltung
13
Kandidatenmanagementprobleme
10
Ungenauigkeit
7
Teuer
5
Jobverwaltung
5
Indeed Hiring Platform Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.6
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
8.8
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
8.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Indeed
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
Austin, TX
Twitter
@indeed
341,539 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
19,141 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
ZoomInfo Talent
(122)4.5 von 5
17th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
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    • Produktbeschreibung
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    ZoomInfo Talent ist eine Talent-Intelligenzplattform für Personalvermittler, um qualifizierte Kandidaten schneller einzustellen. Mit einer kontinuierlich erweiterten Kandidatendatenbank ermöglicht Zoo

    Benutzer
    • Rekrutierer
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 50% Kleinunternehmen
    • 36% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • ZoomInfo Talent Vor- und Nachteile
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    Benutzerfreundlichkeit
    34
    Einfache Suche
    13
    Einfacher Zugang
    11
    Merkmale
    10
    Benutzeroberfläche
    9
    Contra
    Teuer
    8
    Ungenauigkeit
    4
    Unzureichende Daten
    4
    Schlechter Kundensupport
    4
    Langsame Leistung
    4
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • ZoomInfo Talent Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    9.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    8.9
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    8.8
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ZoomInfo
    Gründungsjahr
    2000
    Hauptsitz
    Vancouver, WA
    Twitter
    @ZoomInfo
    23,656 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    4,352 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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ZoomInfo Talent ist eine Talent-Intelligenzplattform für Personalvermittler, um qualifizierte Kandidaten schneller einzustellen. Mit einer kontinuierlich erweiterten Kandidatendatenbank ermöglicht Zoo

Benutzer
  • Rekrutierer
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 50% Kleinunternehmen
  • 36% Unternehmen mittlerer Größe
ZoomInfo Talent Vor- und Nachteile
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Benutzerfreundlichkeit
34
Einfache Suche
13
Einfacher Zugang
11
Merkmale
10
Benutzeroberfläche
9
Contra
Teuer
8
Ungenauigkeit
4
Unzureichende Daten
4
Schlechter Kundensupport
4
Langsame Leistung
4
ZoomInfo Talent Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.0
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
8.9
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
8.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
ZoomInfo
Gründungsjahr
2000
Hauptsitz
Vancouver, WA
Twitter
@ZoomInfo
23,656 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
4,352 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Ceipal ATS
(1,377)4.6 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
3rd Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
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    Ceipal ist eine umfassende Softwarelösung für das Personalwesen, die Organisationen dabei unterstützt, ihre Rekrutierungs- und Talentakquisitionsprozesse effizient zu verwalten. Entwickelt von Fachleu

    Benutzer
    • Technischer Recruiter
    • Rekrutierer
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 71% Unternehmen mittlerer Größe
    • 20% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Ceipal ATS Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    153
    Merkmale
    85
    Benutzeroberfläche
    80
    Integrationen
    78
    Hilfreich
    65
    Contra
    Langsames Laden
    49
    Langsame Leistung
    45
    Kandidatenverwaltung
    28
    Fehlende Funktionen
    28
    Begrenzte Anpassung
    24
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Ceipal ATS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    9.2
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    9.2
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    9.2
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    CEIPAL
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Rochester, NY
    Twitter
    @CeipalCorp
    2,709 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    544 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Ceipal ist eine umfassende Softwarelösung für das Personalwesen, die Organisationen dabei unterstützt, ihre Rekrutierungs- und Talentakquisitionsprozesse effizient zu verwalten. Entwickelt von Fachleu

Benutzer
  • Technischer Recruiter
  • Rekrutierer
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 71% Unternehmen mittlerer Größe
  • 20% Kleinunternehmen
Ceipal ATS Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
153
Merkmale
85
Benutzeroberfläche
80
Integrationen
78
Hilfreich
65
Contra
Langsames Laden
49
Langsame Leistung
45
Kandidatenverwaltung
28
Fehlende Funktionen
28
Begrenzte Anpassung
24
Ceipal ATS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.2
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
9.2
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
9.2
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
CEIPAL
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Rochester, NY
Twitter
@CeipalCorp
2,709 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
544 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Wandify
(32)4.9 von 5
9th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
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    Wandify ist eine dynamische, KI-gestützte Talentakquisitionsplattform, die den Rekrutierungsprozess beschleunigt. Entwickelt, um das Talentmanagement zu optimieren, organisiert Wandify Ihre Kandidaten

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 66% Kleinunternehmen
    • 31% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Wandify Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    22
    Einfache Suche
    13
    Merkmale
    9
    Kundendienst
    8
    Einfacher Zugang
    7
    Contra
    Unzureichende Daten
    3
    Begrenzte Credits
    2
    Bewerbermanagement
    1
    Probleme mit dem Kontaktmanagement
    1
    E-Mail-Funktionalität
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Wandify Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    9.6
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    9.8
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    9.5
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Wandify
    Gründungsjahr
    2023
    Hauptsitz
    Dover, US
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    16 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Wandify ist eine dynamische, KI-gestützte Talentakquisitionsplattform, die den Rekrutierungsprozess beschleunigt. Entwickelt, um das Talentmanagement zu optimieren, organisiert Wandify Ihre Kandidaten

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 66% Kleinunternehmen
  • 31% Unternehmen mittlerer Größe
Wandify Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
22
Einfache Suche
13
Merkmale
9
Kundendienst
8
Einfacher Zugang
7
Contra
Unzureichende Daten
3
Begrenzte Credits
2
Bewerbermanagement
1
Probleme mit dem Kontaktmanagement
1
E-Mail-Funktionalität
1
Wandify Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.6
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
9.8
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
9.5
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Wandify
Gründungsjahr
2023
Hauptsitz
Dover, US
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
16 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Wellfound
(104)4.3 von 5
53rd Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
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    Wellfound ist die führende Startup-Community – ein Ökosystem, das aus Arbeitssuchenden, Gründern, Personalvermittlern, Talentmanagern und mehr besteht. Der Ethos der Community: Startups mit großartige

    Benutzer
    • Gründer
    • CEO
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 69% Kleinunternehmen
    • 23% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Wellfound Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    18
    Kandidatenqualität
    12
    Talentakquise
    10
    Bewerbermanagement
    7
    Stellenangebote
    6
    Contra
    Kandidatenverwaltung
    7
    Eingeschränkte Funktionen
    4
    Begrenzte Möglichkeiten
    4
    Bewerbermanagement
    3
    Eingeschränkte Funktionalität
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Wellfound Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    9.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    8.5
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    8.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Wellfound (formerly AngelList Talent)
    Gründungsjahr
    2010
    Hauptsitz
    San Francisco, CA
    Twitter
    @AngelList
    410,211 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    100 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Wellfound ist die führende Startup-Community – ein Ökosystem, das aus Arbeitssuchenden, Gründern, Personalvermittlern, Talentmanagern und mehr besteht. Der Ethos der Community: Startups mit großartige

Benutzer
  • Gründer
  • CEO
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 69% Kleinunternehmen
  • 23% Unternehmen mittlerer Größe
Wellfound Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
18
Kandidatenqualität
12
Talentakquise
10
Bewerbermanagement
7
Stellenangebote
6
Contra
Kandidatenverwaltung
7
Eingeschränkte Funktionen
4
Begrenzte Möglichkeiten
4
Bewerbermanagement
3
Eingeschränkte Funktionalität
3
Wellfound Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.0
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
8.5
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
8.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Wellfound (formerly AngelList Talent)
Gründungsjahr
2010
Hauptsitz
San Francisco, CA
Twitter
@AngelList
410,211 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
100 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Sense
(552)4.5 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
20th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Sense ist eine Art KI-gestützte Talent-Engagement-Lösung, die Organisationen dabei hilft, ihre Rekrutierungsprozesse zu optimieren und gleichzeitig die Kandidatenerfahrung zu verbessern. Durch die Int

    Benutzer
    • Rekrutierer
    • Filialleiter
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 54% Unternehmen mittlerer Größe
    • 32% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Sense Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    31
    Messaging-Funktionen
    27
    Kommunikation
    22
    Hilfreich
    17
    E-Mail-Kommunikation
    14
    Contra
    Nachrichtenprobleme
    17
    Fehler
    9
    Langsames Laden
    9
    Technische Probleme
    9
    Integrationsprobleme
    7
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Sense Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    8.9
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    8.8
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    9.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Sense
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    San Francisco, US
    Twitter
    @Sense_HQ
    992 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    457 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Sense ist eine Art KI-gestützte Talent-Engagement-Lösung, die Organisationen dabei hilft, ihre Rekrutierungsprozesse zu optimieren und gleichzeitig die Kandidatenerfahrung zu verbessern. Durch die Int

Benutzer
  • Rekrutierer
  • Filialleiter
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 54% Unternehmen mittlerer Größe
  • 32% Kleinunternehmen
Sense Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
31
Messaging-Funktionen
27
Kommunikation
22
Hilfreich
17
E-Mail-Kommunikation
14
Contra
Nachrichtenprobleme
17
Fehler
9
Langsames Laden
9
Technische Probleme
9
Integrationsprobleme
7
Sense Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.9
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
8.8
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
9.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Sense
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
San Francisco, US
Twitter
@Sense_HQ
992 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
457 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
TalentRecruit
(187)4.6 von 5
5th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
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    TalentRecruit ist eine hochmoderne Rekrutierungssoftwarelösung, die speziell für Unternehmen und Rekrutierungsberatungsorganisationen entwickelt wurde. Die umfassendste, konfigurierbare und mehrsprac

    Benutzer
    • Talentakquisitionsspezialist
    • Rekrutierungsforscher
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Personalwesen
    Marktsegment
    • 49% Unternehmen mittlerer Größe
    • 34% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • TalentRecruit Vor- und Nachteile
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    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    99
    Kandidatenverwaltung
    41
    Effizienz
    36
    Hilfreich
    33
    Merkmale
    29
    Contra
    Fehler
    19
    Langsames Laden
    18
    Langsame Leistung
    18
    Technische Probleme
    17
    Verbesserung nötig
    11
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • TalentRecruit Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    9.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    9.3
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    9.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    TalentRecruit Software
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Bangalore, Karnataka
    Twitter
    @TalentRecruit_
    178 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    93 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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TalentRecruit ist eine hochmoderne Rekrutierungssoftwarelösung, die speziell für Unternehmen und Rekrutierungsberatungsorganisationen entwickelt wurde. Die umfassendste, konfigurierbare und mehrsprac

Benutzer
  • Talentakquisitionsspezialist
  • Rekrutierungsforscher
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Personalwesen
Marktsegment
  • 49% Unternehmen mittlerer Größe
  • 34% Kleinunternehmen
TalentRecruit Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
99
Kandidatenverwaltung
41
Effizienz
36
Hilfreich
33
Merkmale
29
Contra
Fehler
19
Langsames Laden
18
Langsame Leistung
18
Technische Probleme
17
Verbesserung nötig
11
TalentRecruit Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.3
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
9.3
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
9.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
TalentRecruit Software
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
Bangalore, Karnataka
Twitter
@TalentRecruit_
178 Twitter-Follower
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www.linkedin.com
93 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
JobDiva
(1,553)4.7 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
2nd Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
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    JobDiva ist ein weltweit führender Anbieter von Platform as a Service (PaaS)-Technologie für Personalunternehmen, der einen patentgeschützten Rekrutierungsmotor integriert und von einer vollständigen

    Benutzer
    • Technischer Recruiter
    • Senior Technischer Recruiter
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 65% Unternehmen mittlerer Größe
    • 27% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • JobDiva Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    484
    Merkmale
    300
    Benutzeroberfläche
    236
    Integrationen
    214
    Umfassende Funktionen
    208
    Contra
    Langsame Leistung
    178
    Langsames Laden
    177
    Leistungsrückstand
    81
    Suchschwierigkeit
    69
    Suchprobleme
    69
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • JobDiva Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    9.2
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    9.3
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    9.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    JobDiva
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2003
    Hauptsitz
    New York
    Twitter
    @DivaDude
    1,541 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    133 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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JobDiva ist ein weltweit führender Anbieter von Platform as a Service (PaaS)-Technologie für Personalunternehmen, der einen patentgeschützten Rekrutierungsmotor integriert und von einer vollständigen

Benutzer
  • Technischer Recruiter
  • Senior Technischer Recruiter
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 65% Unternehmen mittlerer Größe
  • 27% Unternehmen
JobDiva Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
484
Merkmale
300
Benutzeroberfläche
236
Integrationen
214
Umfassende Funktionen
208
Contra
Langsame Leistung
178
Langsames Laden
177
Leistungsrückstand
81
Suchschwierigkeit
69
Suchprobleme
69
JobDiva Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.2
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
9.3
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
9.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
JobDiva
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2003
Hauptsitz
New York
Twitter
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133 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Humanly
(79)4.8 von 5
12th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Träumen Sie davon, eine Stelle auszuschreiben und innerhalb von Tagen qualifizierte Kandidaten zu planen? Humanlys KI-gestützte Recruiting-Lösung befähigt Recruiting-Teams, Kandidaten in großem Maßsta

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 48% Unternehmen mittlerer Größe
    • 28% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Humanly Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Kundendienst
    26
    Benutzerfreundlichkeit
    25
    Hilfreich
    23
    Integrationen
    12
    Einfache Integrationen
    11
    Contra
    Eingeschränkte Funktionen
    3
    Fehlende Funktionen
    3
    Softwarefehler
    3
    Kandidatenverwaltung
    2
    Klarheitsprobleme
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Humanly Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    9.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    8.9
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    8.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Humanly.io
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    Seattle, WA
    Twitter
    @humanlyHR
    855 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
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    52 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Träumen Sie davon, eine Stelle auszuschreiben und innerhalb von Tagen qualifizierte Kandidaten zu planen? Humanlys KI-gestützte Recruiting-Lösung befähigt Recruiting-Teams, Kandidaten in großem Maßsta

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 48% Unternehmen mittlerer Größe
  • 28% Kleinunternehmen
Humanly Vor- und Nachteile
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Vorteile
Kundendienst
26
Benutzerfreundlichkeit
25
Hilfreich
23
Integrationen
12
Einfache Integrationen
11
Contra
Eingeschränkte Funktionen
3
Fehlende Funktionen
3
Softwarefehler
3
Kandidatenverwaltung
2
Klarheitsprobleme
2
Humanly Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.3
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
8.9
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
8.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Humanly.io
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
Seattle, WA
Twitter
@humanlyHR
855 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
52 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Gem
(239)4.8 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
27th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Gem ist die einzige AI-first All-in-One-Recruiting-Plattform. Sie vereint Ihr ATS, CRM, Sourcing, Terminplanung und Analysen — plus über 650 Millionen Profile zur Auswahl — mit KI, die in jeden Arbeit

    Benutzer
    • Rekrutierer
    • Technischer Sourcer
    Branchen
    • Computersoftware
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen mittlerer Größe
    • 26% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Gem Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    23
    Merkmale
    13
    Hilfreich
    13
    Zeitersparnis
    12
    Effizienz
    11
    Contra
    Teuer
    9
    Kostenprobleme
    8
    Fehlende Funktionen
    5
    Integrationsprobleme
    4
    Kandidatenverwaltung
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Gem Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    8.9
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    8.9
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    8.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Gem
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    San Francisco, California
    Twitter
    @Gem_Software
    796 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    439 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Gem ist die einzige AI-first All-in-One-Recruiting-Plattform. Sie vereint Ihr ATS, CRM, Sourcing, Terminplanung und Analysen — plus über 650 Millionen Profile zur Auswahl — mit KI, die in jeden Arbeit

Benutzer
  • Rekrutierer
  • Technischer Sourcer
Branchen
  • Computersoftware
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
  • 50% Unternehmen mittlerer Größe
  • 26% Kleinunternehmen
Gem Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
23
Merkmale
13
Hilfreich
13
Zeitersparnis
12
Effizienz
11
Contra
Teuer
9
Kostenprobleme
8
Fehlende Funktionen
5
Integrationsprobleme
4
Kandidatenverwaltung
3
Gem Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.9
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
8.9
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
8.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Gem
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
San Francisco, California
Twitter
@Gem_Software
796 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
439 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Spark Hire
(670)4.7 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
21st Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Die Einstellungssoftware von Spark Hire treibt einen kollektiven, menschenorientierten Ansatz zur Einstellung voran und hilft überlasteten Teams, Verbindungen zu knüpfen, die zu erfolgreichen Einstell

    Benutzer
    • Rekrutierer
    • Talentakquisitionsspezialist
    Branchen
    • Computersoftware
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    Marktsegment
    • 57% Unternehmen mittlerer Größe
    • 26% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Spark Hire Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    65
    Kandidatenverwaltung
    39
    Kundendienst
    21
    Zeitersparnis
    21
    Effizienz
    20
    Contra
    Integrationsprobleme
    11
    Kandidatenverwaltung
    9
    Interviewprobleme
    8
    E-Mail-Probleme
    5
    Begrenzte Anpassung
    5
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Spark Hire Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    9.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    8.2
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    9.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Spark Hire, Inc.
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2010
    Hauptsitz
    Northbrook, IL
    Twitter
    @sparkhire
    8,411 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    167 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Die Einstellungssoftware von Spark Hire treibt einen kollektiven, menschenorientierten Ansatz zur Einstellung voran und hilft überlasteten Teams, Verbindungen zu knüpfen, die zu erfolgreichen Einstell

Benutzer
  • Rekrutierer
  • Talentakquisitionsspezialist
Branchen
  • Computersoftware
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
  • 57% Unternehmen mittlerer Größe
  • 26% Kleinunternehmen
Spark Hire Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
65
Kandidatenverwaltung
39
Kundendienst
21
Zeitersparnis
21
Effizienz
20
Contra
Integrationsprobleme
11
Kandidatenverwaltung
9
Interviewprobleme
8
E-Mail-Probleme
5
Begrenzte Anpassung
5
Spark Hire Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.3
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
8.2
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
9.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Spark Hire, Inc.
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2010
Hauptsitz
Northbrook, IL
Twitter
@sparkhire
8,411 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
167 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Grayscale
(488)4.5 von 5
6th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Grayscale ist die führende KI-gestützte Engagement-Plattform, maßgeschneidert für die Einstellung und das Onboarding in großem Umfang. Unser KI-Assistent Gracie verbessert die Beziehungen zu den Kandi

    Benutzer
    • Rekrutierer
    • Talentakquisitionsspezialist
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen
    • 38% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Grayscale ist eine benutzerfreundliche Plattform, die sich in Bewerbermanagementsysteme (ATS) integriert, um eine effiziente Kommunikation mit Kandidaten zu ermöglichen.
    • Benutzer erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, nahtlose Integration mit ATS, zeitsparende Automatisierungen und die Möglichkeit, Kandidaten zu texten, ohne persönliche Telefonnummern zu teilen, als Hauptvorteile von Grayscale.
    • Benutzer berichteten über gelegentliche Probleme wie die Notwendigkeit, die Plattform häufig zu aktualisieren, leichte Verzögerungen beim Wählen, die Anrufqualität, die vom Browser abhängt, sowie den Wunsch nach verbesserter Suchfunktionalität und detaillierteren Analysen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Grayscale Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    123
    Kommunikation
    92
    Kandidatenverwaltung
    70
    Zeitersparnis
    67
    Zeitersparnis
    59
    Contra
    Nachrichtenprobleme
    54
    Fehlende Funktionen
    19
    Kandidatenverwaltung
    14
    Technische Probleme
    14
    Verknüpfungsprobleme
    12
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Grayscale Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    9.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    8.3
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    8.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Grayscale Labs
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    Atlanta, US
    Twitter
    @grayscaleapp
    80 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    54 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Grayscale ist die führende KI-gestützte Engagement-Plattform, maßgeschneidert für die Einstellung und das Onboarding in großem Umfang. Unser KI-Assistent Gracie verbessert die Beziehungen zu den Kandi

Benutzer
  • Rekrutierer
  • Talentakquisitionsspezialist
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
  • 50% Unternehmen
  • 38% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Grayscale ist eine benutzerfreundliche Plattform, die sich in Bewerbermanagementsysteme (ATS) integriert, um eine effiziente Kommunikation mit Kandidaten zu ermöglichen.
  • Benutzer erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, nahtlose Integration mit ATS, zeitsparende Automatisierungen und die Möglichkeit, Kandidaten zu texten, ohne persönliche Telefonnummern zu teilen, als Hauptvorteile von Grayscale.
  • Benutzer berichteten über gelegentliche Probleme wie die Notwendigkeit, die Plattform häufig zu aktualisieren, leichte Verzögerungen beim Wählen, die Anrufqualität, die vom Browser abhängt, sowie den Wunsch nach verbesserter Suchfunktionalität und detaillierteren Analysen.
Grayscale Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
123
Kommunikation
92
Kandidatenverwaltung
70
Zeitersparnis
67
Zeitersparnis
59
Contra
Nachrichtenprobleme
54
Fehlende Funktionen
19
Kandidatenverwaltung
14
Technische Probleme
14
Verknüpfungsprobleme
12
Grayscale Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.0
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
8.3
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
8.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Grayscale Labs
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
Atlanta, US
Twitter
@grayscaleapp
80 Twitter-Follower
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54 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Tracker
(131)4.6 von 5
54th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
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    Bei Tracker ist es unsere Mission, Personalvermittlungs- und Zeitarbeitsfirmen dabei zu helfen, bessere Beziehungen, Arbeitsabläufe und Umsätze mit unserem integrierten Recruitment ATS und CRM aufzuba

    Benutzer
    • Senior Recruiter
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 82% Kleinunternehmen
    • 15% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Tracker Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    24
    Benutzerfreundlichkeit
    16
    Hilfreich
    13
    Benutzeroberfläche
    9
    Leichtigkeit des Lernens
    8
    Contra
    Begrenzte Anpassung
    7
    Kandidatenverwaltung
    5
    Verbesserung nötig
    5
    Lernkurve
    5
    Schwierigkeiten beim Verstehen
    4
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Tracker Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    8.9
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    8.9
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    9.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    TrackerRMS
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2005
    Hauptsitz
    San Diego, California
    Twitter
    @Tracker_RMS
    616 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    91 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Bei Tracker ist es unsere Mission, Personalvermittlungs- und Zeitarbeitsfirmen dabei zu helfen, bessere Beziehungen, Arbeitsabläufe und Umsätze mit unserem integrierten Recruitment ATS und CRM aufzuba

Benutzer
  • Senior Recruiter
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 82% Kleinunternehmen
  • 15% Unternehmen mittlerer Größe
Tracker Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
24
Benutzerfreundlichkeit
16
Hilfreich
13
Benutzeroberfläche
9
Leichtigkeit des Lernens
8
Contra
Begrenzte Anpassung
7
Kandidatenverwaltung
5
Verbesserung nötig
5
Lernkurve
5
Schwierigkeiten beim Verstehen
4
Tracker Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.9
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
8.9
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
9.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
TrackerRMS
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2005
Hauptsitz
San Diego, California
Twitter
@Tracker_RMS
616 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
91 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Hireology
(1,212)4.5 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
7th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Hireology ist das einzige Bewerber-Tracking-System, das für die Beschaffung, Einbindung und Einstellung von Talenten in Unternehmen mit mehreren Standorten entwickelt wurde. Die Plattform bietet HR- u

    Benutzer
    • General Manager
    • Rekrutierer
    Branchen
    • Automobil
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 66% Unternehmen mittlerer Größe
    • 26% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Hireology Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    314
    Kandidatenverwaltung
    207
    Bewerbermanagement
    191
    Hilfreich
    167
    Rekrutierungseffizienz
    91
    Contra
    Kandidatenverwaltung
    67
    Fehlende Funktionen
    55
    Mangel an Klarheit
    52
    Stellenanzeige
    39
    Technische Probleme
    39
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Hireology Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    8.8
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    8.6
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    8.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Hireology
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2010
    Hauptsitz
    Chicago, IL
    Twitter
    @Hireology
    2,427 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    183 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Hireology ist das einzige Bewerber-Tracking-System, das für die Beschaffung, Einbindung und Einstellung von Talenten in Unternehmen mit mehreren Standorten entwickelt wurde. Die Plattform bietet HR- u

Benutzer
  • General Manager
  • Rekrutierer
Branchen
  • Automobil
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 66% Unternehmen mittlerer Größe
  • 26% Kleinunternehmen
Hireology Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
314
Kandidatenverwaltung
207
Bewerbermanagement
191
Hilfreich
167
Rekrutierungseffizienz
91
Contra
Kandidatenverwaltung
67
Fehlende Funktionen
55
Mangel an Klarheit
52
Stellenanzeige
39
Technische Probleme
39
Hireology Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.8
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
8.6
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
8.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Hireology
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2010
Hauptsitz
Chicago, IL
Twitter
@Hireology
2,427 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
183 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
HireAra
(24)4.6 von 5
33rd Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    KI-gestützte Kandidatenpräsentation für Personalvermittlungsagenturen

    Benutzer
    • Rekrutierungsberater
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    Marktsegment
    • 58% Kleinunternehmen
    • 38% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • HireAra Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Zeitersparnis
    14
    Benutzerfreundlichkeit
    13
    Lebenslaufverwaltung
    8
    Effizienz
    4
    Merkmale
    4
    Contra
    Klarheitsprobleme
    8
    Lebenslaufverwaltung
    7
    Ungenauigkeit
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • HireAra Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    8.2
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    5.5
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    6.8
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    HireAra AI Limited
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    London, England
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    16 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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KI-gestützte Kandidatenpräsentation für Personalvermittlungsagenturen

Benutzer
  • Rekrutierungsberater
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
  • 58% Kleinunternehmen
  • 38% Unternehmen mittlerer Größe
HireAra Vor- und Nachteile
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Vorteile
Zeitersparnis
14
Benutzerfreundlichkeit
13
Lebenslaufverwaltung
8
Effizienz
4
Merkmale
4
Contra
Klarheitsprobleme
8
Lebenslaufverwaltung
7
Ungenauigkeit
1
HireAra Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.2
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
5.5
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
6.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
HireAra AI Limited
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
London, England
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
16 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
cord
(272)4.7 von 5
43rd Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Cord ist ein Einstellungstool, das es Unternehmen ermöglicht, ihre Pipelines mit aktiven Personen zu füllen und direkte Einstellungen vorzunehmen. Dies wird möglich, indem Sie Zugang zu Tausenden von

    Benutzer
    • Talent Partner
    • Talentakquisitionsmanager
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 44% Kleinunternehmen
    • 38% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • cord Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    14
    Kandidatenqualität
    6
    Kommunikation
    5
    Bewerbermanagement
    4
    Effizienz
    4
    Contra
    Stellenanzeige Probleme
    3
    Begrenztes Talent
    3
    Kandidatenverwaltung
    2
    Ungenauigkeit
    2
    Ungenauigkeit/Inkonsistenz
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • cord Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    9.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    8.8
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    8.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    cord
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    London, GB
    Twitter
    @Cord
    2,913 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    53 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Cord ist ein Einstellungstool, das es Unternehmen ermöglicht, ihre Pipelines mit aktiven Personen zu füllen und direkte Einstellungen vorzunehmen. Dies wird möglich, indem Sie Zugang zu Tausenden von

Benutzer
  • Talent Partner
  • Talentakquisitionsmanager
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 44% Kleinunternehmen
  • 38% Unternehmen mittlerer Größe
cord Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
14
Kandidatenqualität
6
Kommunikation
5
Bewerbermanagement
4
Effizienz
4
Contra
Stellenanzeige Probleme
3
Begrenztes Talent
3
Kandidatenverwaltung
2
Ungenauigkeit
2
Ungenauigkeit/Inkonsistenz
2
cord Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.0
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
8.8
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
8.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
cord
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
London, GB
Twitter
@Cord
2,913 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
53 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Skima
(15)4.7 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Skima AI ist eine recruiter-zentrierte, umfassende KI-Recruiting-Plattform, die die Beschaffung, das Screening und die Kontaktaufnahme optimiert. Mit fortschrittlichen KI-Funktionen und Sicherheit auf

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 87% Kleinunternehmen
    • 13% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Skima Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    KI-Abgleich
    11
    Hilfreich
    8
    Merkmale
    6
    Automatisierung
    4
    Kandidatenqualifikation
    4
    Contra
    Lernkurve
    9
    Langsame Leistung
    4
    Schwierigkeiten beim Verstehen
    3
    Komplexe Berichterstattung
    2
    Kandidatenverwaltung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Skima Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    9.1
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    9.0
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    9.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Skima
    Hauptsitz
    Mumbai, IN
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    22 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Skima AI ist eine recruiter-zentrierte, umfassende KI-Recruiting-Plattform, die die Beschaffung, das Screening und die Kontaktaufnahme optimiert. Mit fortschrittlichen KI-Funktionen und Sicherheit auf

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 87% Kleinunternehmen
  • 13% Unternehmen mittlerer Größe
Skima Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
KI-Abgleich
11
Hilfreich
8
Merkmale
6
Automatisierung
4
Kandidatenqualifikation
4
Contra
Lernkurve
9
Langsame Leistung
4
Schwierigkeiten beim Verstehen
3
Komplexe Berichterstattung
2
Kandidatenverwaltung
1
Skima Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.1
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
9.0
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
9.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Skima
Hauptsitz
Mumbai, IN
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
22 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Talowiz
(18)4.8 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Talowiz verwandelt Ihre Personalbeschaffung mit der nächsten Generation von Automatisierung und Analytik. Die Einstellung der richtigen Kandidaten mit hoher Genauigkeit und Geschwindigkeit ist sehr e

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 67% Kleinunternehmen
    • 22% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Talowiz Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Automatisierung
    14
    Zeitersparnis
    10
    Kandidatenqualifikation
    6
    Verstehen
    5
    Integrationen
    4
    Contra
    Begrenzte Anpassung
    6
    Schwieriges Lernen
    2
    Verzögerte Aktualisierungen
    1
    Begrenzte Möglichkeiten
    1
    Langsame Leistung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Talowiz Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    9.7
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    9.8
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    9.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Talowiz
    Gründungsjahr
    2022
    Hauptsitz
    Ashburn, US
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    23 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Talowiz verwandelt Ihre Personalbeschaffung mit der nächsten Generation von Automatisierung und Analytik. Die Einstellung der richtigen Kandidaten mit hoher Genauigkeit und Geschwindigkeit ist sehr e

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 67% Kleinunternehmen
  • 22% Unternehmen mittlerer Größe
Talowiz Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Automatisierung
14
Zeitersparnis
10
Kandidatenqualifikation
6
Verstehen
5
Integrationen
4
Contra
Begrenzte Anpassung
6
Schwieriges Lernen
2
Verzögerte Aktualisierungen
1
Begrenzte Möglichkeiten
1
Langsame Leistung
1
Talowiz Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.7
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
9.8
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
9.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Talowiz
Gründungsjahr
2022
Hauptsitz
Ashburn, US
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
23 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Hireflow
(51)4.9 von 5
11th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Hireflow automatisiert Ihr Outbound-Recruiting. Es findet und sendet E-Mails und Follow-ups direkt an die Posteingänge der Interessenten. Mit Hireflow und unserem AI Sourcer können Sie Ihren Arbeitsab

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 47% Kleinunternehmen
    • 45% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Hireflow Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kommunikation
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Effizienz
    1
    Effizienzsteigerung
    1
    Contra
    Käfer
    1
    Softwarefehler
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Hireflow Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    9.8
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    9.8
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    9.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Hireflow
    Gründungsjahr
    2021
    Hauptsitz
    San Francisco, US
    Twitter
    @hireflowai
    29 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    4 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Hireflow automatisiert Ihr Outbound-Recruiting. Es findet und sendet E-Mails und Follow-ups direkt an die Posteingänge der Interessenten. Mit Hireflow und unserem AI Sourcer können Sie Ihren Arbeitsab

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 47% Kleinunternehmen
  • 45% Unternehmen mittlerer Größe
Hireflow Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kommunikation
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Effizienz
1
Effizienzsteigerung
1
Contra
Käfer
1
Softwarefehler
1
Hireflow Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.8
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
9.8
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
9.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Hireflow
Gründungsjahr
2021
Hauptsitz
San Francisco, US
Twitter
@hireflowai
29 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
4 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Staffing Referrals
(64)4.9 von 5
22nd Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
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    Staffing Referrals hilft Personalvermittlungsagenturen, qualifizierte Kandidaten schneller zu finden, zu engagieren und zu platzieren mit der führenden automatisierten Empfehlungsmanagement-Plattform

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    Marktsegment
    • 63% Unternehmen mittlerer Größe
    • 33% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Staffing Referrals Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    20
    Verfolgung von Empfehlungen
    14
    Kundendienst
    8
    Hilfreich
    8
    Automatisierung
    5
    Contra
    Überweisungsprobleme
    4
    Nachrichtenprobleme
    3
    Komplexität
    2
    Ineffiziente Prozesse
    2
    Schlechte Automatisierung
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Staffing Referrals Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    9.5
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    9.5
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    9.2
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Staffing Referrals
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    Denver, CO
    Twitter
    @StaffReferrals
    354 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    12 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Staffing Referrals hilft Personalvermittlungsagenturen, qualifizierte Kandidaten schneller zu finden, zu engagieren und zu platzieren mit der führenden automatisierten Empfehlungsmanagement-Plattform

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
  • 63% Unternehmen mittlerer Größe
  • 33% Kleinunternehmen
Staffing Referrals Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
20
Verfolgung von Empfehlungen
14
Kundendienst
8
Hilfreich
8
Automatisierung
5
Contra
Überweisungsprobleme
4
Nachrichtenprobleme
3
Komplexität
2
Ineffiziente Prozesse
2
Schlechte Automatisierung
2
Staffing Referrals Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.5
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
9.5
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
9.2
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Staffing Referrals
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
Denver, CO
Twitter
@StaffReferrals
354 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
12 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Fountain
(126)4.3 von 5
55th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Fountain kombiniert die Kraft der Automatisierung mit einem datengesteuerten Bewerber-Tracking-System, sodass Sie Ihre Rekrutierungs- und Einstellungsziele übertreffen können. Stellen Sie sich Fountai

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Transportwesen/LKW-Transport/Eisenbahn
    • Verbraucherdienste
    Marktsegment
    • 51% Unternehmen mittlerer Größe
    • 29% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Fountain Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    8
    Automatisierung
    5
    Automatisierungsdominanz
    5
    Bewerbermanagement
    4
    Kundendienst
    4
    Contra
    E-Mail-Funktionalität
    3
    Ungenauigkeit
    3
    Technische Probleme
    3
    Zugriffsbeschränkungen
    2
    Farbpalette
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Fountain Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    8.9
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    8.7
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    8.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    OnboardIQ
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    San Francisco, California
    Twitter
    @Fountain_Inc
    974 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    372 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Fountain kombiniert die Kraft der Automatisierung mit einem datengesteuerten Bewerber-Tracking-System, sodass Sie Ihre Rekrutierungs- und Einstellungsziele übertreffen können. Stellen Sie sich Fountai

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Transportwesen/LKW-Transport/Eisenbahn
  • Verbraucherdienste
Marktsegment
  • 51% Unternehmen mittlerer Größe
  • 29% Kleinunternehmen
Fountain Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
8
Automatisierung
5
Automatisierungsdominanz
5
Bewerbermanagement
4
Kundendienst
4
Contra
E-Mail-Funktionalität
3
Ungenauigkeit
3
Technische Probleme
3
Zugriffsbeschränkungen
2
Farbpalette
2
Fountain Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.9
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
8.7
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
8.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
OnboardIQ
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
San Francisco, California
Twitter
@Fountain_Inc
974 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
372 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Mitratech Hire
(196)4.3 von 5
56th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Hire ist ein Bewerber-Tracking-System (ATS) von Trakstar. Verwalten Sie mühelos Lebensläufe, ziehen Sie Kandidaten aus verschiedenen Quellen an, verwalten Sie Ihre Karriereseite, arbeiten Sie mit Ihre

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 60% Unternehmen mittlerer Größe
    • 34% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Mitratech Hire Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    15
    Verfolgung
    6
    Benutzeroberfläche
    6
    Kandidatenverwaltung
    5
    Hilfreich
    5
    Contra
    Kandidatenverwaltung
    5
    Navigationsschwierigkeiten
    5
    Begrenzte Anpassung
    4
    Eingeschränkte Funktionen
    4
    Begrenzte Berichterstattung
    4
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Mitratech Hire Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    8.5
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    7.8
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    8.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Mitratech
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1987
    Hauptsitz
    Austin, TX
    Twitter
    @MitratechLegal
    1,036 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,895 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Hire ist ein Bewerber-Tracking-System (ATS) von Trakstar. Verwalten Sie mühelos Lebensläufe, ziehen Sie Kandidaten aus verschiedenen Quellen an, verwalten Sie Ihre Karriereseite, arbeiten Sie mit Ihre

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 60% Unternehmen mittlerer Größe
  • 34% Kleinunternehmen
Mitratech Hire Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
15
Verfolgung
6
Benutzeroberfläche
6
Kandidatenverwaltung
5
Hilfreich
5
Contra
Kandidatenverwaltung
5
Navigationsschwierigkeiten
5
Begrenzte Anpassung
4
Eingeschränkte Funktionen
4
Begrenzte Berichterstattung
4
Mitratech Hire Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.5
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
7.8
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
8.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Mitratech
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1987
Hauptsitz
Austin, TX
Twitter
@MitratechLegal
1,036 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,895 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Zappyhire
(88)4.4 von 5
59th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Zappyhire ist eine KI-gestützte Rekrutierungsplattform, der weltweit über 17.800 Nutzer vertrauen. Wir helfen mittelgroßen und großen Unternehmen, die besten und richtigen Talente schneller zu sichten

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 53% Unternehmen mittlerer Größe
    • 32% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Zappyhire Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    9
    Hilfreich
    4
    Kundendienst
    3
    Effizienz
    3
    Verstehen
    3
    Contra
    Klarheitsprobleme
    2
    Merkmalsmangel
    2
    Fehlende Funktionen
    2
    Mangel an Klarheit
    2
    Zugriffsbeschränkungen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Zappyhire Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    8.5
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    8.3
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    8.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ZappyHire
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    Cochin, Kerala
    Twitter
    @zappyhireglobal
    83 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    46 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Zappyhire ist eine KI-gestützte Rekrutierungsplattform, der weltweit über 17.800 Nutzer vertrauen. Wir helfen mittelgroßen und großen Unternehmen, die besten und richtigen Talente schneller zu sichten

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 53% Unternehmen mittlerer Größe
  • 32% Kleinunternehmen
Zappyhire Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
9
Hilfreich
4
Kundendienst
3
Effizienz
3
Verstehen
3
Contra
Klarheitsprobleme
2
Merkmalsmangel
2
Fehlende Funktionen
2
Mangel an Klarheit
2
Zugriffsbeschränkungen
1
Zappyhire Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.5
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
8.3
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
8.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
ZappyHire
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
Cochin, Kerala
Twitter
@zappyhireglobal
83 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
46 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Interseller
(210)4.7 von 5
31st Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
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Einstiegspreis:Beginnend bei $600.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Interseller ist ein in NYC ansässiges SaaS-Unternehmen im Bereich der Recruiting-Technologie, das im Oktober 2021 von Greenhouse Software übernommen wurde. Seit 2016 helfen wir Recruiting-Agenturen we

    Benutzer
    • CEO
    • Gründer
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 78% Kleinunternehmen
    • 20% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Interseller Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    10
    Hilfreich
    7
    Kundendienst
    5
    Einfach
    5
    Merkmale
    4
    Contra
    E-Mail-Verwaltung
    7
    Fehlende Funktionen
    4
    Probleme mit dem Kontaktmanagement
    2
    E-Mail-Funktionalität
    2
    Merkmalsmangel
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Interseller Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    9.1
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    8.8
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    8.8
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Interseller
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    New York, NY
    Twitter
    @IntersellerApp
    329 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    31 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Interseller ist ein in NYC ansässiges SaaS-Unternehmen im Bereich der Recruiting-Technologie, das im Oktober 2021 von Greenhouse Software übernommen wurde. Seit 2016 helfen wir Recruiting-Agenturen we

Benutzer
  • CEO
  • Gründer
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 78% Kleinunternehmen
  • 20% Unternehmen mittlerer Größe
Interseller Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
10
Hilfreich
7
Kundendienst
5
Einfach
5
Merkmale
4
Contra
E-Mail-Verwaltung
7
Fehlende Funktionen
4
Probleme mit dem Kontaktmanagement
2
E-Mail-Funktionalität
2
Merkmalsmangel
2
Interseller Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.1
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
8.8
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
8.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Interseller
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
New York, NY
Twitter
@IntersellerApp
329 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
31 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
hireEZ
(257)4.6 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
52nd Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
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Einstiegspreis:Kontaktieren Sie uns
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Die KI-gestützte Talentakquisitionsplattform von hireEZ ist für skalierbare Rekrutierung auf mittlerer Markt- und Unternehmensebene konzipiert. Angetrieben von agentischer KI, fungiert sie als vollstä

    Benutzer
    • Rekrutierer
    • Technischer Recruiter
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 42% Kleinunternehmen
    • 30% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • hireEZ Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    20
    Merkmale
    7
    Beschaffungsstrategie
    7
    Automatisierungsdominanz
    6
    Einfacher Zugang
    6
    Contra
    Unvollständige Daten
    6
    Integrationsprobleme
    5
    Probleme mit Kontaktinformationen
    4
    Probleme mit dem Kontaktmanagement
    4
    Zugriffsbeschränkungen
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • hireEZ Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    8.7
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    9.4
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    8.4
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    hireEZ
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Mountain View, California
    Twitter
    @hireez
    2,554 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    166 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Die KI-gestützte Talentakquisitionsplattform von hireEZ ist für skalierbare Rekrutierung auf mittlerer Markt- und Unternehmensebene konzipiert. Angetrieben von agentischer KI, fungiert sie als vollstä

Benutzer
  • Rekrutierer
  • Technischer Recruiter
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 42% Kleinunternehmen
  • 30% Unternehmen
hireEZ Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
20
Merkmale
7
Beschaffungsstrategie
7
Automatisierungsdominanz
6
Einfacher Zugang
6
Contra
Unvollständige Daten
6
Integrationsprobleme
5
Probleme mit Kontaktinformationen
4
Probleme mit dem Kontaktmanagement
4
Zugriffsbeschränkungen
3
hireEZ Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.7
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
9.4
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
8.4
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
hireEZ
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Mountain View, California
Twitter
@hireez
2,554 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
166 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Consider
(26)4.6 von 5
44th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Consider's KI-Recruiting-Plattform kombiniert umfangreiche Daten, intelligentes Matching und Mitarbeiterwissen, um die Talentbeschaffung auf Autopilot zu setzen.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Wagniskapital & Private Equity
    Marktsegment
    • 85% Kleinunternehmen
    • 8% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Consider Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    10
    Kundendienst
    7
    Hilfreich
    5
    Zeitersparnis
    4
    Geschäftswachstum
    3
    Contra
    Teuer
    3
    Klarheitsprobleme
    2
    Schlechter Kundensupport
    2
    Bewerbermanagement
    1
    Komplexe Berichterstattung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Consider Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    8.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    8.3
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    8.8
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Consider
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    Redwood City, US
    Twitter
    @consider
    133 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    16 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Consider's KI-Recruiting-Plattform kombiniert umfangreiche Daten, intelligentes Matching und Mitarbeiterwissen, um die Talentbeschaffung auf Autopilot zu setzen.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Wagniskapital & Private Equity
Marktsegment
  • 85% Kleinunternehmen
  • 8% Unternehmen mittlerer Größe
Consider Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
10
Kundendienst
7
Hilfreich
5
Zeitersparnis
4
Geschäftswachstum
3
Contra
Teuer
3
Klarheitsprobleme
2
Schlechter Kundensupport
2
Bewerbermanagement
1
Komplexe Berichterstattung
1
Consider Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.3
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
8.3
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
8.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Consider
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
Redwood City, US
Twitter
@consider
133 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
16 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Hirebee.ai
(105)4.9 von 5
51st Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
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Einstiegspreis:$59.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Hirebee bietet eine KI-gestützte HR-Lösung für globale Einstellungen. Unsere Plattform nutzt die Kraft der Künstlichen Intelligenz, um kleinen und mittelständischen Unternehmen zu helfen, von einer Ha

    Benutzer
    • Virtueller Assistent
    Branchen
    • Buchhaltung
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 62% Kleinunternehmen
    • 31% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Hirebee.ai Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    9.4
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    9.4
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    9.2
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Hirebee.ai
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    London, GB
    Twitter
    @Hirebee_ai
    209 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    14 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Hirebee bietet eine KI-gestützte HR-Lösung für globale Einstellungen. Unsere Plattform nutzt die Kraft der Künstlichen Intelligenz, um kleinen und mittelständischen Unternehmen zu helfen, von einer Ha

Benutzer
  • Virtueller Assistent
Branchen
  • Buchhaltung
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 62% Kleinunternehmen
  • 31% Unternehmen mittlerer Größe
Hirebee.ai Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.4
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
9.4
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
9.2
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Hirebee.ai
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
London, GB
Twitter
@Hirebee_ai
209 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
14 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Gaia
(41)4.7 von 5
24th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Talente anziehen, die zur Rolle passen, durch unser KI-gestütztes Targeting.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Marketing und Werbung
    Marktsegment
    • 39% Unternehmen
    • 34% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Gaia Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Hilfreich
    26
    Benutzerfreundlichkeit
    14
    Kundendienst
    13
    Geschäftswachstum
    8
    Kommunikation
    7
    Contra
    Verzögerte Aktualisierungen
    2
    Langsame Leistung
    2
    Klarheitsprobleme
    1
    Dashboard-Probleme
    1
    Implementierungsherausforderungen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Gaia Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    8.6
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    7.9
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    8.1
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Socially Recruited
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    London, England
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    43 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Talente anziehen, die zur Rolle passen, durch unser KI-gestütztes Targeting.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Marketing und Werbung
Marktsegment
  • 39% Unternehmen
  • 34% Unternehmen mittlerer Größe
Gaia Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Hilfreich
26
Benutzerfreundlichkeit
14
Kundendienst
13
Geschäftswachstum
8
Kommunikation
7
Contra
Verzögerte Aktualisierungen
2
Langsame Leistung
2
Klarheitsprobleme
1
Dashboard-Probleme
1
Implementierungsherausforderungen
1
Gaia Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.6
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
7.9
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
8.1
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Socially Recruited
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
London, England
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
43 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Manatal
(144)4.8 von 5
60th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
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Einstiegspreis:$15.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Manatal ist die nächste Generation von Rekrutierungssoftware. Einfach zu implementieren und mit den neuesten Technologien entwickelt, wurde die Plattform entworfen, um Rekrutierungsprozesse von der Be

    Benutzer
    • Rekrutierungsberater
    • Technischer Recruiter
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Personalwesen
    Marktsegment
    • 75% Kleinunternehmen
    • 19% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Manatal Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vorteile
    Merkmale
    3
    Chrome-Erweiterung
    2
    Anpassung
    2
    Benutzerfreundlichkeit
    2
    ATS-Werkzeuge
    1
    Contra
    App-Funktionalität
    1
    Bewerbermanagement
    1
    Kandidatenverwaltung
    1
    E-Mail-Funktionalität
    1
    Probleme mit der E-Mail-Funktionalität
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Manatal Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    7.1
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    7.3
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    7.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Manatal
    Hauptsitz
    Lumphini, Bangkok City
    Twitter
    @manatalapp
    204 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    131 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Manatal ist die nächste Generation von Rekrutierungssoftware. Einfach zu implementieren und mit den neuesten Technologien entwickelt, wurde die Plattform entworfen, um Rekrutierungsprozesse von der Be

Benutzer
  • Rekrutierungsberater
  • Technischer Recruiter
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Personalwesen
Marktsegment
  • 75% Kleinunternehmen
  • 19% Unternehmen mittlerer Größe
Manatal Vor- und Nachteile
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Vorteile
Merkmale
3
Chrome-Erweiterung
2
Anpassung
2
Benutzerfreundlichkeit
2
ATS-Werkzeuge
1
Contra
App-Funktionalität
1
Bewerbermanagement
1
Kandidatenverwaltung
1
E-Mail-Funktionalität
1
Probleme mit der E-Mail-Funktionalität
1
Manatal Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
7.1
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
7.3
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
7.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Manatal
Hauptsitz
Lumphini, Bangkok City
Twitter
@manatalapp
204 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
131 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
SeekOut
(758)4.5 von 5
35th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
Top Beratungsdienste für SeekOut anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    SeekOut hilft Tausenden von Organisationen, großartige Talente mit seiner menschenorientierten Talentoptimierungsplattform einzustellen, zu entwickeln und zu halten. In unserem digitalen Zeitalter sin

    Benutzer
    • Rekrutierer
    • Technischer Recruiter
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 55% Unternehmen
    • 25% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • SeekOut Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Beschaffungseffizienz
    14
    Benutzerfreundlichkeit
    13
    Merkmale
    13
    Einfache Suche
    11
    Filteroptionen
    9
    Contra
    Probleme mit Kontaktinformationen
    6
    Datenungenauigkeit
    5
    Ungenaue Kontaktinformationen
    5
    Unzureichende Daten
    5
    Betrügerische Informationen
    4
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • SeekOut Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    8.7
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    9.0
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    8.5
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    SeekOut
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    Bellevue, Washington
    Twitter
    @seekouthq
    806 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    188 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Gesamterlös (USD Mio)
    $20
Produktbeschreibung
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SeekOut hilft Tausenden von Organisationen, großartige Talente mit seiner menschenorientierten Talentoptimierungsplattform einzustellen, zu entwickeln und zu halten. In unserem digitalen Zeitalter sin

Benutzer
  • Rekrutierer
  • Technischer Recruiter
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 55% Unternehmen
  • 25% Unternehmen mittlerer Größe
SeekOut Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Beschaffungseffizienz
14
Benutzerfreundlichkeit
13
Merkmale
13
Einfache Suche
11
Filteroptionen
9
Contra
Probleme mit Kontaktinformationen
6
Datenungenauigkeit
5
Ungenaue Kontaktinformationen
5
Unzureichende Daten
5
Betrügerische Informationen
4
SeekOut Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.7
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
9.0
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
8.5
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
SeekOut
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
Bellevue, Washington
Twitter
@seekouthq
806 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
188 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Gesamterlös (USD Mio)
$20
Dover
(27)4.4 von 5
68th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Dover rekrutiert Automatisierungssoftware. Dover findet und plant Kandidaten, mit denen Sie tatsächlich sprechen möchten, zu einem Bruchteil der Kosten, die bei manueller Durchführung anfallen. Dover

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 56% Kleinunternehmen
    • 44% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Dover Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    9.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    8.7
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    9.2
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Dover
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    San Francisco, US
    Twitter
    @DoverHq
    371 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    137 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Dover rekrutiert Automatisierungssoftware. Dover findet und plant Kandidaten, mit denen Sie tatsächlich sprechen möchten, zu einem Bruchteil der Kosten, die bei manueller Durchführung anfallen. Dover

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 56% Kleinunternehmen
  • 44% Unternehmen mittlerer Größe
Dover Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.3
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
8.7
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
9.2
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Dover
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
San Francisco, US
Twitter
@DoverHq
371 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
137 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Phenom Intelligent Talent Experience Platform
(378)4.3 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
45th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Phenom hat das Ziel, einer Milliarde Menschen zu helfen, den richtigen Job zu finden. Durch KI-gestützte Talent-Erfahrungen nutzen Arbeitgeber Phenom, um Mitarbeiter schneller einzustellen, sie zu ihr

    Benutzer
    • Rekrutierer
    • Talentakquisitionsmanager
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    Marktsegment
    • 83% Unternehmen
    • 11% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Phenom Intelligent Talent Experience Platform Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    79
    Kandidatenverwaltung
    37
    Merkmale
    35
    Hilfreich
    28
    Benutzeroberfläche
    24
    Contra
    Datenungenauigkeit
    15
    Komplexität
    14
    Fehler
    14
    Kandidatenverwaltung
    13
    Unzureichende Daten
    13
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Phenom Intelligent Talent Experience Platform Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    8.4
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    8.6
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    8.1
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Phenom People
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2010
    Hauptsitz
    Ambler, PA
    Twitter
    @PhenomTXM
    3,358 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,899 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Phenom hat das Ziel, einer Milliarde Menschen zu helfen, den richtigen Job zu finden. Durch KI-gestützte Talent-Erfahrungen nutzen Arbeitgeber Phenom, um Mitarbeiter schneller einzustellen, sie zu ihr

Benutzer
  • Rekrutierer
  • Talentakquisitionsmanager
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
  • 83% Unternehmen
  • 11% Unternehmen mittlerer Größe
Phenom Intelligent Talent Experience Platform Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
79
Kandidatenverwaltung
37
Merkmale
35
Hilfreich
28
Benutzeroberfläche
24
Contra
Datenungenauigkeit
15
Komplexität
14
Fehler
14
Kandidatenverwaltung
13
Unzureichende Daten
13
Phenom Intelligent Talent Experience Platform Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.4
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
8.6
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
8.1
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Phenom People
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2010
Hauptsitz
Ambler, PA
Twitter
@PhenomTXM
3,358 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,899 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Team Engine
(57)4.7 von 5
50th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Beginnend bei $696.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Um den Krieg um Talente zu gewinnen, benötigen Sie einen blitzschnellen Einstellungsprozess und ein fehlerfreies System für eine konsistente Kommunikation mit Kandidaten und Mitarbeitern. Team Engine

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Bauwesen
    • Verbraucherdienste
    Marktsegment
    • 70% Unternehmen mittlerer Größe
    • 30% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Team Engine Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Hilfreich
    12
    Kommunikation
    10
    Benutzerfreundlichkeit
    9
    Kundendienst
    8
    Automatisierungen
    6
    Contra
    Nachrichtenprobleme
    5
    Fehlende Funktionen
    4
    Fehlende mobile App
    3
    Kandidatenverwaltung
    2
    Einstellungsprozess
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Team Engine Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    8.9
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    8.8
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    8.8
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Team Engine
    Unternehmenswebsite
    Hauptsitz
    Boulder, Colorado
    Twitter
    @TeamEngine_IO
    141 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    38 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Um den Krieg um Talente zu gewinnen, benötigen Sie einen blitzschnellen Einstellungsprozess und ein fehlerfreies System für eine konsistente Kommunikation mit Kandidaten und Mitarbeitern. Team Engine

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Bauwesen
  • Verbraucherdienste
Marktsegment
  • 70% Unternehmen mittlerer Größe
  • 30% Kleinunternehmen
Team Engine Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Hilfreich
12
Kommunikation
10
Benutzerfreundlichkeit
9
Kundendienst
8
Automatisierungen
6
Contra
Nachrichtenprobleme
5
Fehlende Funktionen
4
Fehlende mobile App
3
Kandidatenverwaltung
2
Einstellungsprozess
2
Team Engine Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.9
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
8.8
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
8.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Team Engine
Unternehmenswebsite
Hauptsitz
Boulder, Colorado
Twitter
@TeamEngine_IO
141 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
38 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
SmartRecruiters
(495)4.3 von 5
61st Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    SmartRecruiters ist das KI-Recruiting-Unternehmen, das die Einstellung für die weltweit führenden Unternehmen transformiert. Für den globalen Maßstab entwickelt, bietet SmartRecruiters eine KI-gestütz

    Benutzer
    • Rekrutierer
    • Talentakquisitionsspezialist
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 51% Unternehmen mittlerer Größe
    • 29% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • SmartRecruiters Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    20
    Effizienz
    10
    Merkmale
    9
    Hilfreich
    8
    Lebenslaufverwaltung
    8
    Contra
    Langsames Laden
    7
    Kandidatenverwaltung
    6
    Langsame Leistung
    6
    Zugriffsbeschränkungen
    5
    Fehler
    5
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • SmartRecruiters Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    8.6
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    8.0
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    8.4
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    SmartRecruiters
    Gründungsjahr
    2010
    Hauptsitz
    San Francisco, CA
    Twitter
    @SmartRecruiters
    58,105 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    704 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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SmartRecruiters ist das KI-Recruiting-Unternehmen, das die Einstellung für die weltweit führenden Unternehmen transformiert. Für den globalen Maßstab entwickelt, bietet SmartRecruiters eine KI-gestütz

Benutzer
  • Rekrutierer
  • Talentakquisitionsspezialist
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 51% Unternehmen mittlerer Größe
  • 29% Unternehmen
SmartRecruiters Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
20
Effizienz
10
Merkmale
9
Hilfreich
8
Lebenslaufverwaltung
8
Contra
Langsames Laden
7
Kandidatenverwaltung
6
Langsame Leistung
6
Zugriffsbeschränkungen
5
Fehler
5
SmartRecruiters Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.6
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
8.0
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
8.4
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
SmartRecruiters
Gründungsjahr
2010
Hauptsitz
San Francisco, CA
Twitter
@SmartRecruiters
58,105 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
704 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Zeko AI
(24)4.6 von 5
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Einstiegspreis:Kostenlos
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Willkommen bei ZekoAI – Transformation der Talentakquise mit KI Bei ZekoAI revolutionieren wir die HR-Tech-Landschaft, indem wir modernste künstliche Intelligenz nutzen, um den Rekrutierungsprozess n

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 75% Kleinunternehmen
    • 25% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Zeko AI Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Talentakquise
    9
    Benutzerfreundlichkeit
    7
    Effizienz
    6
    Effizienzsteigerung
    6
    KI-Technologie
    4
    Contra
    Schlechtes UI-Design
    3
    Komplexität
    2
    Schwieriges Lernen
    2
    Lernkurve
    2
    Eingeschränkter Zugang
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Zeko AI Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    8.8
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    9.6
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    8.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Zeko AI
    Hauptsitz
    New Delhi, India
    Twitter
    @zeko_ai
    2 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    18 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Willkommen bei ZekoAI – Transformation der Talentakquise mit KI Bei ZekoAI revolutionieren wir die HR-Tech-Landschaft, indem wir modernste künstliche Intelligenz nutzen, um den Rekrutierungsprozess n

Benutzer
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Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 75% Kleinunternehmen
  • 25% Unternehmen mittlerer Größe
Zeko AI Vor- und Nachteile
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Vorteile
Talentakquise
9
Benutzerfreundlichkeit
7
Effizienz
6
Effizienzsteigerung
6
KI-Technologie
4
Contra
Schlechtes UI-Design
3
Komplexität
2
Schwieriges Lernen
2
Lernkurve
2
Eingeschränkter Zugang
2
Zeko AI Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.8
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
9.6
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
8.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Zeko AI
Hauptsitz
New Delhi, India
Twitter
@zeko_ai
2 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
18 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Fetcher
(28)4.6 von 5
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Einstiegspreis:Kostenlos
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Fetcher verbindet Sie mit den besten Talenten weltweit, um Geschäftsträume in die Realität umzusetzen. Egal, ob Sie schnell einstellen, die Vielfalt verbessern, Ihren Pool an qualifizierten Personen e

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 50% Kleinunternehmen
    • 32% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Fetcher Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    8
    Kundendienst
    6
    Zeitersparnis
    6
    Automatisierung
    5
    Beschaffungseffizienz
    4
    Contra
    Teuer
    3
    Kandidatenverwaltung
    2
    Probleme mit Kontaktinformationen
    2
    E-Mail-Funktionalität
    2
    E-Mail-Probleme
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Fetcher Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    9.5
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    9.0
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    9.4
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Fetcher
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    New York, New York
    Twitter
    @fetcherai
    771 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    145 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Fetcher verbindet Sie mit den besten Talenten weltweit, um Geschäftsträume in die Realität umzusetzen. Egal, ob Sie schnell einstellen, die Vielfalt verbessern, Ihren Pool an qualifizierten Personen e

Benutzer
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Branchen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 50% Kleinunternehmen
  • 32% Unternehmen
Fetcher Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
8
Kundendienst
6
Zeitersparnis
6
Automatisierung
5
Beschaffungseffizienz
4
Contra
Teuer
3
Kandidatenverwaltung
2
Probleme mit Kontaktinformationen
2
E-Mail-Funktionalität
2
E-Mail-Probleme
2
Fetcher Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.5
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
9.0
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
9.4
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Fetcher
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
New York, New York
Twitter
@fetcherai
771 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
145 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Veritone Hire Programmatic (formerly PandoLogic)
(64)4.2 von 5
75th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Veritone Hire kombiniert die Stärken von PandoLogics programmatischer KI-Technologie mit Broadbeans globaler Jobverteilungssoftware, um Talentakquisitionsteams mit optimierten Rekrutierungsstrategien,

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    Marktsegment
    • 45% Kleinunternehmen
    • 34% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Veritone Hire Programmatic (formerly PandoLogic) Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    4
    KI-Abgleich
    1
    Geschäftswachstum
    1
    Kandidatenverwaltung
    1
    Kundendienst
    1
    Contra
    Bewerbermanagement
    1
    Kandidatenverwaltung
    1
    Ineffektive Suche
    1
    Integrationsprobleme
    1
    Fehlende Funktionen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Veritone Hire Programmatic (formerly PandoLogic) Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    8.2
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    8.3
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    8.8
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Veritone Inc.
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Denver, US
    Twitter
    @veritoneinc
    4,237 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    466 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Veritone Hire kombiniert die Stärken von PandoLogics programmatischer KI-Technologie mit Broadbeans globaler Jobverteilungssoftware, um Talentakquisitionsteams mit optimierten Rekrutierungsstrategien,

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
  • 45% Kleinunternehmen
  • 34% Unternehmen mittlerer Größe
Veritone Hire Programmatic (formerly PandoLogic) Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
4
KI-Abgleich
1
Geschäftswachstum
1
Kandidatenverwaltung
1
Kundendienst
1
Contra
Bewerbermanagement
1
Kandidatenverwaltung
1
Ineffektive Suche
1
Integrationsprobleme
1
Fehlende Funktionen
1
Veritone Hire Programmatic (formerly PandoLogic) Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.2
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
8.3
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
8.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Veritone Inc.
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
Denver, US
Twitter
@veritoneinc
4,237 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
466 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
SquarePeg
(23)4.8 von 5
34th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    SquarePeg ist eine Rekrutierungsautomatisierungsplattform, die schlanken Teams hilft, die richtigen Talente zu finden, zu bewerten, zu verwalten und einzustellen, und das zu einem Bruchteil der Kosten

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 57% Kleinunternehmen
    • 43% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • SquarePeg Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    6
    Zeitersparnis
    4
    Bewerbermanagement
    3
    Kommunikation
    3
    Kommunikationseffizienz
    3
    Contra
    Bewerbermanagement
    1
    Käfer
    1
    E-Mail-Funktionalität
    1
    E-Mail-Probleme
    1
    Ungenauigkeit
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • SquarePeg Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    9.4
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    9.7
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    9.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    SquarePeg Hires
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    Salt Lake City, US
    Twitter
    @squarepeghires
    290 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    23 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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SquarePeg ist eine Rekrutierungsautomatisierungsplattform, die schlanken Teams hilft, die richtigen Talente zu finden, zu bewerten, zu verwalten und einzustellen, und das zu einem Bruchteil der Kosten

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 57% Kleinunternehmen
  • 43% Unternehmen mittlerer Größe
SquarePeg Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
6
Zeitersparnis
4
Bewerbermanagement
3
Kommunikation
3
Kommunikationseffizienz
3
Contra
Bewerbermanagement
1
Käfer
1
E-Mail-Funktionalität
1
E-Mail-Probleme
1
Ungenauigkeit
1
SquarePeg Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.4
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
9.7
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
9.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
SquarePeg Hires
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
Salt Lake City, US
Twitter
@squarepeghires
290 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
23 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Sapia.ai
(80)4.7 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Globale Marken wie Qantas nutzen die Einstellungsplattform von Sapia.ai, um ihre Kandidaten in großem Maßstab zu sichten, zu bewerten und zu interviewen. Warum? Kein anderer Anbieter liefert das golde

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Einzelhandel
    • Verbraucherdienste
    Marktsegment
    • 70% Kleinunternehmen
    • 19% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Sapia.ai Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    3
    Bewertungen
    1
    Kandidatenverwaltung
    1
    Klare Anweisungen
    1
    Kundendienst
    1
    Contra
    Ungenauigkeit
    2
    Zugangsprobleme
    1
    KI-Einschränkungen
    1
    Käfer
    1
    Bearbeitungsprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Sapia.ai Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    9.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    8.8
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    8.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Sapia
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    Melbourne, Victoria
    Twitter
    @get_sapia
    8,997 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    54 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Globale Marken wie Qantas nutzen die Einstellungsplattform von Sapia.ai, um ihre Kandidaten in großem Maßstab zu sichten, zu bewerten und zu interviewen. Warum? Kein anderer Anbieter liefert das golde

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Einzelhandel
  • Verbraucherdienste
Marktsegment
  • 70% Kleinunternehmen
  • 19% Unternehmen
Sapia.ai Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
3
Bewertungen
1
Kandidatenverwaltung
1
Klare Anweisungen
1
Kundendienst
1
Contra
Ungenauigkeit
2
Zugangsprobleme
1
KI-Einschränkungen
1
Käfer
1
Bearbeitungsprobleme
1
Sapia.ai Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.0
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
8.8
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
8.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Sapia
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
Melbourne, Victoria
Twitter
@get_sapia
8,997 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
54 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
ContactOut
(106)4.5 von 5
41st Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Kostenlos
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Sind Sie es leid, zu viel für genaue B2B-Kontaktdaten zu bezahlen und wünschen sich eine kostengünstigere Lösung? KontaktOut – die genaueste Kontaktdatenbank der Welt. Finden Sie E-Mails und Telefon

    Benutzer
    • Assoziieren
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationsdienste
    Marktsegment
    • 42% Unternehmen mittlerer Größe
    • 40% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • ContactOut Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kontaktinformationen
    3
    Genauigkeit
    2
    Genaue Daten
    2
    Benutzerfreundlichkeit
    2
    Bewerbermanagement
    1
    Contra
    Teuer
    2
    Unzutreffende Informationen
    2
    Falsche Zahlen
    2
    Begrenzte Credits
    2
    Probleme mit dem Kontaktmanagement
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • ContactOut Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    7.1
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    8.3
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    8.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ContactOut
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    San Francisco, Ca
    Twitter
    @ContactOut
    3 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    75 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Sind Sie es leid, zu viel für genaue B2B-Kontaktdaten zu bezahlen und wünschen sich eine kostengünstigere Lösung? KontaktOut – die genaueste Kontaktdatenbank der Welt. Finden Sie E-Mails und Telefon

Benutzer
  • Assoziieren
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationsdienste
Marktsegment
  • 42% Unternehmen mittlerer Größe
  • 40% Kleinunternehmen
ContactOut Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kontaktinformationen
3
Genauigkeit
2
Genaue Daten
2
Benutzerfreundlichkeit
2
Bewerbermanagement
1
Contra
Teuer
2
Unzutreffende Informationen
2
Falsche Zahlen
2
Begrenzte Credits
2
Probleme mit dem Kontaktmanagement
1
ContactOut Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
7.1
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
8.3
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
8.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
ContactOut
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
San Francisco, Ca
Twitter
@ContactOut
3 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
75 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
SignalHire
(49)3.6 von 5
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Einstiegspreis:Beginnend bei $39.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    SignalHire ist ein speziell für Personalvermittler, Vermarkter und HR-Spezialisten entwickeltes Tool. Diese praktische Erweiterung kann die Kontaktdaten von Personen extrahieren, einschließlich realer

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    Marktsegment
    • 65% Kleinunternehmen
    • 29% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • SignalHire Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    9
    LinkedIn-Integration
    5
    Hilfreich
    4
    Einfache Navigation
    3
    Einfache Suche
    3
    Contra
    Teuer
    4
    Begrenzte Credits
    4
    Probleme mit dem Kontaktmanagement
    3
    Unvollständige Daten
    3
    E-Mail-Beschränkungen
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • SignalHire Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    6.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    6.7
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    7.8
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    7.5
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    SignalHire
    Hauptsitz
    N/A
    Twitter
    @SignalHire
    1,374 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

SignalHire ist ein speziell für Personalvermittler, Vermarkter und HR-Spezialisten entwickeltes Tool. Diese praktische Erweiterung kann die Kontaktdaten von Personen extrahieren, einschließlich realer

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
  • 65% Kleinunternehmen
  • 29% Unternehmen mittlerer Größe
SignalHire Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
9
LinkedIn-Integration
5
Hilfreich
4
Einfache Navigation
3
Einfache Suche
3
Contra
Teuer
4
Begrenzte Credits
4
Probleme mit dem Kontaktmanagement
3
Unvollständige Daten
3
E-Mail-Beschränkungen
2
SignalHire Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
6.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
6.7
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
7.8
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
7.5
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
SignalHire
Hauptsitz
N/A
Twitter
@SignalHire
1,374 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
TurboHire
(130)4.6 von 5
36th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
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Einstiegspreis:Kontaktieren Sie uns
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    TurboHire ist eine KI-gestützte Einstellungslösung, die darauf ausgelegt ist, überlegene digitale Erlebnisse für alle am Einstellungsprozess beteiligten Interessengruppen zu bieten, einschließlich Per

    Benutzer
    • HR-Manager
    • Personalmanager
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 61% Unternehmen mittlerer Größe
    • 25% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • TurboHire Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vorteile
    Automatisierung
    1
    Automatisierungseffizienz
    1
    Kandidatenverwaltung
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Effizienz
    1
    Contra
    Implementierungsherausforderungen
    1
    Verbesserung nötig
    1
    Mangel an Klarheit
    1
    Lohnabrechnungsprobleme
    1
    Schlechte Berichterstattung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • TurboHire Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    8.4
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    9.4
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    8.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    TurboHire Technologies
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    Hyderabad, Telangana
    Twitter
    @TurboHire
    579 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    66 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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TurboHire ist eine KI-gestützte Einstellungslösung, die darauf ausgelegt ist, überlegene digitale Erlebnisse für alle am Einstellungsprozess beteiligten Interessengruppen zu bieten, einschließlich Per

Benutzer
  • HR-Manager
  • Personalmanager
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 61% Unternehmen mittlerer Größe
  • 25% Kleinunternehmen
TurboHire Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Automatisierung
1
Automatisierungseffizienz
1
Kandidatenverwaltung
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Effizienz
1
Contra
Implementierungsherausforderungen
1
Verbesserung nötig
1
Mangel an Klarheit
1
Lohnabrechnungsprobleme
1
Schlechte Berichterstattung
1
TurboHire Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.4
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
9.4
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
8.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
TurboHire Technologies
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
Hyderabad, Telangana
Twitter
@TurboHire
579 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
66 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Selligence
(89)4.6 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Erhalten Sie hochkonvertierende B2B-Leads und -Aussichten ohne den ganzen Recherche- und Verwaltungsaufwand. 3-5x höhere Erfolgsraten im Outbound mit Verkaufsauslösern im Vergleich zu anderen Lead-Ge

    Benutzer
    • Direktor
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 69% Kleinunternehmen
    • 28% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Selligence Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    9.1
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    8.3
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    8.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Selligence
    Gründungsjahr
    2021
    Hauptsitz
    Cardiff , GB
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    12 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Erhalten Sie hochkonvertierende B2B-Leads und -Aussichten ohne den ganzen Recherche- und Verwaltungsaufwand. 3-5x höhere Erfolgsraten im Outbound mit Verkaufsauslösern im Vergleich zu anderen Lead-Ge

Benutzer
  • Direktor
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 69% Kleinunternehmen
  • 28% Unternehmen mittlerer Größe
Selligence Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.1
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
8.3
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
8.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Selligence
Gründungsjahr
2021
Hauptsitz
Cardiff , GB
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
12 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
HireSweet CRM
(23)4.8 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Rekrutierungsteams nutzen HireSweet CRM zusätzlich zu ihrem ATS, um 10-mal effizienter im Outbound-Recruiting zu sein (um schneller Personen zu finden und mehr Antworten zu erhalten) - was die Verwalt

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 48% Kleinunternehmen
    • 48% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • HireSweet CRM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    9.5
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    9.5
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    9.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    HireSweet
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    San Francisco, California
    Twitter
    @hiresweet_
    726 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    24 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Rekrutierungsteams nutzen HireSweet CRM zusätzlich zu ihrem ATS, um 10-mal effizienter im Outbound-Recruiting zu sein (um schneller Personen zu finden und mehr Antworten zu erhalten) - was die Verwalt

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 48% Kleinunternehmen
  • 48% Unternehmen mittlerer Größe
HireSweet CRM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.5
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
9.5
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
9.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
HireSweet
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
San Francisco, California
Twitter
@hiresweet_
726 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
24 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eightfold AI
(200)4.2 von 5
67th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Die marktführende Talent Intelligence Plattform von Eightfold AI hilft Organisationen, Top-Performer zu halten, ihre Belegschaft weiterzubilden und umzuschulen, Talente effizient zu rekrutieren und Di

    Benutzer
    • Rekrutierer
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 74% Unternehmen
    • 18% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Eightfold AI Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    18
    Talentakquise
    11
    Kandidatenverwaltung
    10
    Zeitersparnis
    10
    Beschaffungsstrategie
    9
    Contra
    Langsame Leistung
    10
    Leistungseinbußen
    7
    Kandidatenverwaltung
    5
    Datenungenauigkeit
    5
    Ungenauigkeit
    5
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Eightfold AI Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    8.4
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    7.9
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    8.2
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Eightfold.ai
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    Santa Clara, California
    Twitter
    @eightfoldai
    2,510 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    896 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Die marktführende Talent Intelligence Plattform von Eightfold AI hilft Organisationen, Top-Performer zu halten, ihre Belegschaft weiterzubilden und umzuschulen, Talente effizient zu rekrutieren und Di

Benutzer
  • Rekrutierer
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 74% Unternehmen
  • 18% Unternehmen mittlerer Größe
Eightfold AI Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
18
Talentakquise
11
Kandidatenverwaltung
10
Zeitersparnis
10
Beschaffungsstrategie
9
Contra
Langsame Leistung
10
Leistungseinbußen
7
Kandidatenverwaltung
5
Datenungenauigkeit
5
Ungenauigkeit
5
Eightfold AI Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.4
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
7.9
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
8.2
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Eightfold.ai
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
Santa Clara, California
Twitter
@eightfoldai
2,510 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
896 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Entelo
(114)4.2 von 5
70th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Die heutigen Kandidatenreisen erfordern das Sourcing, die Erstellung von Inhalten und Landingpages, die Durchführung von E-Mail-Kampagnen und die Pflege von Kandidaten – ganz zu schweigen von der effe

    Benutzer
    • Technischer Recruiter
    Branchen
    • Internet
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 56% Unternehmen
    • 32% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Entelo Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    7.1
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    8.6
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    7.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Rival
    Gründungsjahr
    2003
    Hauptsitz
    Chicago, IL
    Twitter
    @_RivalHR
    7,868 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    361 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Telefon
    1 (866) 329 3363
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Die heutigen Kandidatenreisen erfordern das Sourcing, die Erstellung von Inhalten und Landingpages, die Durchführung von E-Mail-Kampagnen und die Pflege von Kandidaten – ganz zu schweigen von der effe

Benutzer
  • Technischer Recruiter
Branchen
  • Internet
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 56% Unternehmen
  • 32% Unternehmen mittlerer Größe
Entelo Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
7.1
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
8.6
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
7.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Rival
Gründungsjahr
2003
Hauptsitz
Chicago, IL
Twitter
@_RivalHR
7,868 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
361 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Telefon
1 (866) 329 3363
EVA.ai
(27)4.7 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    EVA ist eine prädiktive und konversationelle KI. Sie befindet sich innerhalb einer Prozessautomatisierungsplattform für HR/HCM-Profis, um innovative Talentakquise- und Talentmanagement-Erfahrungen zu

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Internationale Angelegenheiten
    • Personalwesen
    Marktsegment
    • 48% Unternehmen
    • 41% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • EVA.ai Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Automatisierung
    1
    Geschäftswachstum
    1
    Kandidatenverwaltung
    1
    Kontinuierliche Verbesserung
    1
    Anpassung
    1
    Contra
    Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • EVA.ai Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    9.2
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    9.2
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    8.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    eva.ai
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    London, England
    Twitter
    @meetevaai
    226 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    20 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

EVA ist eine prädiktive und konversationelle KI. Sie befindet sich innerhalb einer Prozessautomatisierungsplattform für HR/HCM-Profis, um innovative Talentakquise- und Talentmanagement-Erfahrungen zu

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Internationale Angelegenheiten
  • Personalwesen
Marktsegment
  • 48% Unternehmen
  • 41% Kleinunternehmen
EVA.ai Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Automatisierung
1
Geschäftswachstum
1
Kandidatenverwaltung
1
Kontinuierliche Verbesserung
1
Anpassung
1
Contra
Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
EVA.ai Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.2
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
9.2
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
8.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
eva.ai
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
London, England
Twitter
@meetevaai
226 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
20 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Cutshort
(38)4.6 von 5
76th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Cutshort ist die Karrierewachstumsplattform für moderne Fachleute. Es bringt ein Netzwerk von über 3 Millionen Premium-Fachleuten und fortschrittliche KI zusammen, um 20.000 Recruitern zu helfen, die

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 61% Kleinunternehmen
    • 34% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Cutshort Vor- und Nachteile
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    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kommunikation
    1
    Konnektivität
    1
    Beschaffung
    1
    Contra
    Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Cutshort Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    9.4
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    9.4
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    8.5
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    CutShort
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Pune, Maharashtra
    Twitter
    @CutshortHQ
    7,861 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    49 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Cutshort ist die Karrierewachstumsplattform für moderne Fachleute. Es bringt ein Netzwerk von über 3 Millionen Premium-Fachleuten und fortschrittliche KI zusammen, um 20.000 Recruitern zu helfen, die

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 61% Kleinunternehmen
  • 34% Unternehmen mittlerer Größe
Cutshort Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kommunikation
1
Konnektivität
1
Beschaffung
1
Contra
Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
Cutshort Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.4
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
9.4
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
8.5
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
CutShort
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Pune, Maharashtra
Twitter
@CutshortHQ
7,861 Twitter-Follower
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Sniper AI
(122)4.6 von 5
58th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
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    Sniper AI ist eine bahnbrechende künstliche Intelligenz für die Personalbeschaffung. Sie nutzt maschinelles Lernen, um Lebensläufe und Stellenanforderungen mit atemberaubender Geschwindigkeit und beei

    Benutzer
    • Technischer Recruiter
    • IT-Recruiter
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 64% Unternehmen mittlerer Größe
    • 20% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Sniper AI Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    8.4
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    8.9
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    8.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Recruitment Smart
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    London
    Twitter
    @Sniper_Ai
    102 Twitter-Follower
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    39 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Sniper AI ist eine bahnbrechende künstliche Intelligenz für die Personalbeschaffung. Sie nutzt maschinelles Lernen, um Lebensläufe und Stellenanforderungen mit atemberaubender Geschwindigkeit und beei

Benutzer
  • Technischer Recruiter
  • IT-Recruiter
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 64% Unternehmen mittlerer Größe
  • 20% Unternehmen
Sniper AI Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.4
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
8.9
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
8.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Recruitment Smart
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
London
Twitter
@Sniper_Ai
102 Twitter-Follower
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Arya by Leoforce
(22)4.0 von 5
42nd Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsautomatisierung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Gegründet im Jahr 2012, ist Leoforce ein Branchenführer im HR-Tech-Bereich und das Unternehmen hinter Arya, der revolutionären KI-Plattform für Talentbeschaffung, Rekrutierung und Engagement, die Mens

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    Marktsegment
    • 45% Kleinunternehmen
    • 32% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Arya by Leoforce Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    3
    Geschäftswachstum
    2
    Effizienzsteigerung
    2
    Hilfreich
    2
    Automatisierung
    1
    Contra
    Integrationsprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Arya by Leoforce Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    8.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.0
    7.1
    Sourcing und Kandidatenidentifikation
    Durchschnittlich: 8.6
    9.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Leoforce LLC
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Raleigh, NC
    Twitter
    @LeoforceArya
    1,654 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    245 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Gegründet im Jahr 2012, ist Leoforce ein Branchenführer im HR-Tech-Bereich und das Unternehmen hinter Arya, der revolutionären KI-Plattform für Talentbeschaffung, Rekrutierung und Engagement, die Mens

Benutzer
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Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
  • 45% Kleinunternehmen
  • 32% Unternehmen
Arya by Leoforce Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
3
Geschäftswachstum
2
Effizienzsteigerung
2
Hilfreich
2
Automatisierung
1
Contra
Integrationsprobleme
1
Arya by Leoforce Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.3
Leistung
Durchschnittlich: 9.0
7.1
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchschnittlich: 8.6
9.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Leoforce LLC
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Raleigh, NC
Twitter
@LeoforceArya
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