Recursos de Software de Gestão de Compensação
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Artigos Software de Gestão de Compensação
Como Construir uma Estratégia de Participação nos Lucros para um Negócio Próspero
Como Premiar Sua Equipe com Pagamento por Mérito pelo Trabalho Duro
Como Construir um Plano Competitivo de Compensação e Benefícios
Termos do Glossário Software de Gestão de Compensação
Discussões Software de Gestão de Compensação
Como foi o preço? Quais são os prós e contras?
O que quero dizer aqui é se você tem métricas de correspondência de trabalho de várias pesquisas. É um esforço manual ter todas elas armazenadas na correspondência de trabalho. Por exemplo, se a correspondência 'A' não funcionou, quero usar a correspondência 'B', depois 'C' e assim por diante. Da mesma forma, na abordagem baseada em regras, é novamente um esforço manual adicionar essas regras para mais de 40 países, dependendo das especificidades de cada país.