Qual é a melhor maneira de utilizar a precificação baseada em regras ou o pareamento de empregos se sua organização segue métricas de correspondência dependendo do número de pesquisas usadas para um país?
O que quero dizer aqui é se você tem métricas de correspondência de trabalho de várias pesquisas. É um esforço manual ter todas elas armazenadas na correspondência de trabalho. Por exemplo, se a correspondência 'A' não funcionou, quero usar a correspondência 'B', depois 'C' e assim por diante. Da mesma forma, na abordagem baseada em regras, é novamente um esforço manual adicionar essas regras para mais de 40 países, dependendo das especificidades de cada país.
As correspondências de trabalho da pesquisa inicialmente devem ser definidas no módulo de Correspondência de Trabalho. A partir daí, um usuário pode criar um conjunto de regras que é aplicado aos trabalhos que foram correspondidos na Correspondência de Trabalho. As regras atualmente estão limitadas à seleção de prioridades para cortes de dados dentro de uma pesquisa, mas não prioridades para correspondências de trabalho da pesquisa, ou seja, um usuário pode configurar um corte de dados de prioridade 1, 2, 3, etc., dentro de uma pesquisa, mas não pode dizer para usar a correspondência A da pesquisa 1, mas se não houver dados, usar a correspondência B da pesquisa 2.
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