Optial supports all kinds of audits, including internal, external, business reviews, ad hoc, risk-based or checklist based audits. It features allows you to identify issues, which are readily and securely available to all interested and affected parties, and assign actions, update on a regular... Lire la suite
À mesure que l'équipe grandit, il devient très difficile d'obtenir des retours honnêtes, et l'anonymat peut aider, mais les employés doivent faire confiance au système pour pouvoir partager leurs pensées (qu'il n'y a pas de moyen facile de retrouver le commentateur par la suite).
Comment... Lire la suite
As soon as I wrote feedback and click on "done" (sorry, I haven´t the exact button in mind), the feedback talk reminder disappears from the first page. I haven´t shared them yet. I´m wondering why I can find them afterwards at "reviews" and no more on the main page? I´m already used to it, but... Lire la suite
Mon entreprise réembauche des contractants indépendants pour des projets à court terme, BambooHR peut-il gérer cela efficacement, c'est-à-dire le profil de 'ancien employé' est-il toujours visible dans le vivier de talents et facile à réaffecter à un nouveau poste ?
We always want to create a report as we want. But, we don't know the correct way to start. So, It occurs a lot of errors when you generated a report.
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I work with several clients and have to log in to each one. As a user such as myself it would be nice if I could select another company in which I have access, from the change directory function instead of having to log in to each one.
J'ai l'impression que certains jours je suis incroyable en production et d'autres jours pas tellement. Je ne peux pas le dire cependant, car j'ai l'impression que mes scores ne reflètent pas ce que je fais.
L'avenir nécessite une vision dans le présent, je suis curieux de savoir où Hirebook se voit d'ici la fin de cette année et dans les cinq prochaines années. Savoir où une entreprise se voit maintenant et à l'avenir me donne une bonne idée de l'alignement de ma propre entreprise dans ce plan... Lire la suite
Nous avons utilisé la date d'embauche originale pour indiquer la date d'embauche à temps partiel de quelqu'un, puis la date d'embauche pour montrer quand ils sont passés à un poste à temps plein. Nous utilisons cela pour mieux déterminer les cumuls et les dates de révision pour les changements... Lire la suite
Y a-t-il un endroit utile où je peux aller pour obtenir des réponses spécifiques à la paie, comme comment configurer ce code et ce qu'il fera en ce qui concerne les impôts, les déductions, etc. ?
Lorsque nous traitons la paie, nous appelons Rapid Response pour obtenir de l'aide avec quelque chose, et nous attendons en attente pendant 3 heures. Ce n'est pas une réponse rapide. Nous avons essayé d'ouvrir un dossier, puis de demander à notre CSR d'escalader le dossier, mais cela ne... Lire la suite
Our company uses only the payroll module since we use Oracle HCM for our formal system of record. We also use a third-party vendor who manages ALL of our benefits, including open enrollment and life events. We are having a difficult time with our process of receiving changes and annual open... Lire la suite
Is there an import template to get my ATS data from another system moved into PayCom? What kinds of reports does PayCom produce for Applicant Tracking?
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