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Partagez vos idées avec Xref

Des milliers de personnes comme vous viennent sur G2 pour savoir si des solutions comme Xref leur conviennent. Partagez vos expériences réelles avec Xref et la communauté G2 et aidez quelqu'un à prendre la bonne décision concernant son logiciel.

Xref Pros and Cons: Top 5 Advantages and Disadvantages

Quick AI Summary Based on G2 Reviews

Generated from real user reviews

Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation de Xref, le trouvant rapide et efficace pour les vérifications de références et la gestion des flux de travail. (86 mentions)
Les utilisateurs apprécient le excellent support client de Xref, ce qui améliore leur expérience et leur confiance dans la plateforme. (43 mentions)
Les utilisateurs adorent les capacités d'économie de temps de Xref, rationalisant les tâches administratives pour un recrutement plus efficace. (34 mentions)
Les utilisateurs apprécient les vérifications de références efficaces de Xref, facilitant des processus fluides pour les équipes de recrutement et les candidats. (33 mentions)
Les utilisateurs apprécient le service client utile de Xref, améliorant leur expérience et garantissant une assistance rapide. (18 mentions)
Les utilisateurs trouvent frustrant de ne pas pouvoir modifier les détails de référence une fois qu'une demande est soumise, limitant ainsi leur flexibilité. (12 mentions)
Les utilisateurs trouvent les informations peu claires de Xref frustrantes, en particulier en ce qui concerne les rapports et les divergences d'utilisation de crédit. (11 mentions)
Les utilisateurs trouvent les options de personnalisation médiocres frustrantes, limitant leur capacité à adapter efficacement les métriques et les informations des arbitres. (9 mentions)
Les utilisateurs trouvent Xref cher, surtout en raison des coûts cachés pour l'installation et les personnalisations sur les enquêtes. (6 mentions)
Les utilisateurs expriment leur frustration face aux problèmes de vérification, car les codes peuvent être retardés, compliquant ainsi leur expérience de connexion. (6 mentions)

Avis sur 447 Xref

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Xref Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Utilisateur vérifié à Machinerie
UM
Entreprise (> 1000 employés)
"Facile à utiliser"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

Rapide et facile à administrer. Le système automatise les suivis/rappels. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Vous ne pouvez pas modifier les détails du référent au nom de vos candidats (c'est-à-dire l'email ou le numéro de téléphone). De plus, de mémoire, il y a des limitations quant au moment où vous pouvez demander un référent de remplacement ; vous devriez pouvoir le faire à n'importe quelle étape. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Shieanne Dcruz de Xref

Nous sommes heureux d'apprendre que vous appréciez les avantages d'un processus de vérification des références efficace et automatisé.

En ce qui concerne votre commentaire sur l'ajout des détails des référents, il est important que vous ayez la permission du candidat pour contacter les référents choisis, donc il est préférable que cette étape du processus leur soit laissée pour s'assurer que vos références sont entièrement conformes.

Nous convenons qu'il peut être difficile et frustrant de courir après les références, donc c'est formidable que vous ayez pu profiter des avantages d'une alternative en ligne, surtout en ce qui concerne le recrutement international. Merci encore pour votre avis !

Utilisateur vérifié à Services financiers
AS
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Plateforme conviviale, intégrée avec des vérifications d'antécédents pour une visibilité des deux dans le tableau de bord."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

Quelle rapidité et facilité de sélectionner quel modèle, etc., et d'entrer les détails des candidats, toutes les données/résultats sont affichés clairement, et la possibilité de télécharger ou de partager les résultats, la capacité de personnaliser les modèles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Ne pas pouvoir supprimer ou filtrer les demandes incomplètes ou échouées du tableau de bord. Souhaiterait avoir la possibilité de voir les 60 ou 90 derniers jours. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Détail
CD
Entreprise (> 1000 employés)
"Excellent produit fiable et économe en temps."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

J'ai utilisé le produit dans diverses entreprises et je n'ai jamais été déçu, c'est un gain de temps pour moi, il obtient de meilleures références en donnant au référent la possibilité de gérer son propre temps, et il offre de la sécurité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Ce serait formidable d'ajouter une meilleure flexibilité pour apporter des modifications afin de poser des questions spécifiques concernant les préoccupations que nous avons relevées lors d'un entretien, qui ne figurent peut-être pas autrement dans le modèle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Shieanne Dcruz de Xref

Merci d'avoir partagé votre avis ! Nous sommes ravis d'apprendre que vous appréciez la commodité et les avantages en termes de gain de temps de l'utilisation de Xref.

Nous convenons que la sécurité des données est cruciale lors de la collecte d'informations de vérification de références, c'est pourquoi nous avons veillé à ce que notre plateforme soit sécurisée et conforme à l'échelle mondiale.

Concernant votre commentaire sur la personnalisation du modèle de vérification de références ; notre plateforme offre la possibilité d'adapter votre questionnaire de référence. Cela garantira que vous obtenez des informations spécifiques pour vous aider à embaucher en toute confiance pour le poste ou à aborder toute préoccupation qui aurait pu surgir lors de l'entretien.

Encore une fois, merci pour votre avis.

Jai B.
JB
Senior Talent Acquisition Specialist - EMAGINE People Technologies Private Limited
Entreprise (> 1000 employés)
"Accélération de votre processus de recrutement."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

Je travaille dans le processus de recrutement et je dois m'inscrire pour les meilleures personnes dans mon téléphone et mon équipe, presque tous les individus pour être de retour sur leurs réponses. Cela nous a pris un certain temps pour monter les escaliers. XRef, qui nous a fait gagner beaucoup de temps. Nous pouvons entrer des candidats et vous pouvez également entrer vos références, au lieu d'avoir tous nos candidats comme points de référence. Si vous nous fournissez des suggestions, nous obtiendrons généralement une solution de référence en 24 à 48 heures. Plus vite, une relation est découverte ! C'est vraiment simple de demander de l'aide et de l'envoyer à nos responsables du recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

C'est un peu différent car nous ne discutons pas des recommandations d'instruments. Vous êtes capable de mettre le lien du site web sur le site. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lorna de Xref

Merci beaucoup pour la superbe critique, Jai.

C'est merveilleux d'entendre que la rapidité et le soutien offerts par Xref vous ont permis d'embaucher les meilleurs candidats, rapidement.

Nous apprécions vraiment.

Utilisateur vérifié à Transport/Camionnage/Ferroviaire
UT
Entreprise (> 1000 employés)
"Super produit"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

La facilité d'utilisation. Un excellent outil et un grand gain de temps pour moi et mon équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

rien ne me vient vraiment à l'esprit. Comme mentionné, c'est un excellent produit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Shieanne Dcruz de Xref

Merci pour la superbe critique ! Nous sommes heureux d'apprendre que vous et votre équipe bénéficiez du temps que vous économisez et de l'assurance que vous ajoutez à votre processus de recrutement, en automatisant vos vérifications de références.

SC
Manager
Entreprise (> 1000 employés)
"Outil très efficace et facile à utiliser"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

Vitesse, facilité d'utilisation, rentable pour l'entreprise Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Il n'y a rien que je n'aime pas à propos de la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Shieanne Dcruz de Xref

Merci, Sam, pour avoir fourni une si belle critique. Nous savons à quel point le temps est précieux pour les professionnels occupés du recrutement et de l'acquisition de talents, et nous sommes heureux d'apprendre que vous appréciez les avantages en termes de gain de temps de l'utilisation de Xref. Nous nous efforçons de le rendre aussi efficace et intuitif que possible afin que des professionnels comme vous puissent se concentrer sur les autres domaines importants de votre rôle, comme vous l'avez mentionné.

Merci encore !

BL
Head of Talent
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Xref est incroyable"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

Mes parties préférées sont l'intégration, la création de modèles de référence et les vérifications frauduleuses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Rien, je suis très satisfait de la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Shieanne Dcruz de Xref

Merci beaucoup pour votre avis, Brianne ! Nous savons à quel point il est important que la technologie s'intègre parfaitement dans votre flux de travail existant, donc nous sommes heureux d'apprendre que vous bénéficiez de nos fonctionnalités d'intégration et de modèle de référence.

Nous convenons qu'un des avantages significatifs de l'utilisation de Xref est la capacité de signaler une activité suspecte des candidats et nous sommes ravis de savoir que vous appréciez cette fonctionnalité.

Nous apprécions vos commentaires positifs, merci encore !

TB
Talent Acquisition Consultant
"Revue Xref"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

Facile à utiliser, vous pouvez télécharger différents modèles, ils suivent les adresses IP et le service client est incroyable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Rien du tout ; c'est simple et facile à utiliser. Cela rend ma vie plus facile en tant que consultant en recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Shieanne Dcruz de Xref

Merci, Tammie, d'avoir pris le temps de partager votre avis. Nous sommes heureux d'apprendre que vous appréciez les nombreux avantages de l'utilisation de la plateforme automatisée Xref.

Nous savons à quel point il peut être difficile et frustrant de relancer les référents, donc c'est formidable que vous ayez pu reconnaître les avantages d'un processus en ligne.

Nous sommes là pour aider les professionnels comme vous à se concentrer sur les aspects importants de votre rôle. Merci encore pour cet excellent avis.

Utilisateur vérifié à Marketing et publicité
UM
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Intuitif, facile à utiliser, rend les vérifications de référence standardisées et simples."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

Super facile à utiliser à la fois du côté du candidat et de l'utilisateur. Personnalisable, bien que je n'aie pas personnellement été impliqué dans cela car mon organisation s'en tient à un modèle spécifique. J'adore que nous puissions avoir des références standardisées pour tous les candidats, surtout pour tous les utilisateurs de notre organisation qui pourraient collecter les références (c'est-à-dire qu'un modèle peut être utilisé par moi-même et mon équipe interne, ainsi que par notre équipe de talents dans notre société mère). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Je pense qu'il faut améliorer la fonctionnalité concernant la possibilité de mettre à jour les nominations de référents après qu'elles aient été initialement soumises. Quelques fois, j'ai eu un candidat qui a utilisé la mauvaise adresse e-mail, ou fourni une référence interne à notre entreprise que nous n'avons pas pu accepter. Dans ce cas, j'ai dû réémettre toute la référence car, à ma connaissance, nous ne pouvons pas simplement mettre à jour de notre côté ou du côté du candidat, ni accepter une référence et demander quelqu'un d'autre à la place d'une autre. Cela offrirait un peu plus de flexibilité pour nos besoins et serait un peu plus rationalisé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Josie Westerlund de Xref

Merci pour votre avis et vos commentaires.

Nous sommes heureux d'apprendre que vous avez pu bénéficier de la facilité et de la personnalisation de la plateforme Xref.

Nous apprécions également vos commentaires concernant la mise à jour des référents et les transmettrons à l'équipe concernée pour travailler sur la mise en œuvre de changements et d'améliorations du système.

Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation
UR
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Facile à configurer et à suivre"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

La configuration des candidats dans xref est rapide et facile et ne nécessite pas de détails inutiles. Le suivi de l'avancement des références est rapide grâce aux visuels sur le tableau de bord et le téléchargement des références est également facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Je voudrais avoir la possibilité de soutenir les candidats qui ont des difficultés à ajouter des détails de référence. Je comprends que cela nous empêcherait de vérifier s'ils ont la même adresse IP, mais cela pourrait être utile pour les demandes urgentes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Shieanne Dcruz de Xref

Merci d'avoir pris le temps de partager votre avis ! C'est formidable d'entendre que vous avez pu apprécier la simplicité et la commodité qu'offre l'outil Xref. Nous sommes heureux d'apprendre que nous vous aidons également à gérer facilement de grands volumes de références.

Concernant votre commentaire sur le soutien aux candidats - Notre page d'assistance (liée ci-dessous) comprend une section d'aide détaillée pour les candidats, avec une option pour que les candidats contactent notre équipe de support client si nécessaire. Nous nous assurons de traiter toutes les demandes urgentes afin qu'il n'y ait aucune obstruction à votre processus d'embauche et nous vous recommandons de diriger tout candidat ayant des difficultés vers cette page ! Cela garantira l'exactitude de la référence et vous évitera de manquer d'éventuels cas d'activité inhabituelle. J'espère que cela vous aide. Merci encore pour la critique 5 étoiles !

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